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Das Rechenzentrum der Hochschule für Musik Freiburg erneuert die informationstechnische Infrastruktur der&nbsp;Hochschule und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate eine oder eine Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 75 Prozent einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche). Stellenumfang&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;75% einer Vollzeitstelle (29,5 Std./Woche) Vergütung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bis zu TV-L E11 Vertragsdauer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;befristet auf 18 Monate (Probezeit 6 Monate) Bewerbungsfrist&nbsp; &nbsp; 15. Januar 2026 Ihre Aufgaben: <ul> <li>Technische Planung und Implementierung sowie kommunikative Umsetzung der Einführung der "bwCard"&nbsp;als Studierenden- und Mitarbeiterausweis für die HfM Freiburg in Zusammenarbeit mit dem Leiter des&nbsp;Rechenzentrums und den relevanten Stakeholdern.</li> <li>Planung und Koordination der Einführung des elektronischen Schließsystems der Hochschule inkl.&nbsp;Anbindung an das Raumbuchungssystem in Zusammenarbeit mit dem Leiter des Technischen Dienstes und&nbsp;den Beauftragten für Raumkoordination.</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben einen Hochschulabschluss und bringen Erfahrung im Bereich Zugangssysteme und deren&nbsp;Anbindung an bestehende IDMs wie beispielsweise LDAP mit.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie im Bereich Digitalisierung&nbsp;von Verwaltungsprozessen und bringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Campus-Management-Systemen, bevorzugt HISinOne&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten gerne und effektiv in einem vielseitigen und künstlerischen Hochschulumfeld; eine hohe&nbsp;kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten an einer internationalen und dynamischen Hochschule. Die Vergütung erfolgt bei&nbsp;Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E11. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Januar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Ionel Spanachi per E-Mail unter <a href="mailto:i.spanachi@mh-freiburg.de" target="_blank">i.spanachi@mh-freiburg.de</a> oder telefonisch unter 0761-319 15 007 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Projektleitung Einführung Karten- und Schließsystem (w/m/d)

Die Hochschule für Musik Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Justiziarin oder Justiziar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von mindestens 75 Prozent einer Vollzeitstelle. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Justiziariat der Hochschule für Musik Freiburg und juristische Beratung der Hochschulleitung in allen&nbsp;allgemeinen Rechtsangelegenheiten</li> <li>Beratung im Kontext von laufenden und zu entwickelnden nationalen und internationalen&nbsp;Hochschulkooperationen</li> <li>Mitgestaltung, Koordination und Optimierung relevanter Geschäftsprozesse</li> <li>rechtliche und organisatorische Begleitung von steuerlichen Angelegenheiten im Kontext von Kunst,&nbsp;Forschung und Lehre für die Musikhochschulen in Baden-Württemberg</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in komplexe&nbsp;Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen mindestens grundlegende Kenntnisse in Steuerangelegenheiten der Öffentlichen Hand oder&nbsp;sind bereit, sich in diesen Bereich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunizieren in konstruktiver Weise mit den verschiedenen Personengruppen der&nbsp;Hochschule</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen, interessanten und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Hochschulumfeld. Die Vergütung&nbsp;erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E13, eine Übernahme in das&nbsp;Beamtenverhältnis (BesGr. A13 hD) ab dem Haushaltsjahr 2026 ist angestrebt. Teilzeitbeschäftigung ist ab&nbsp;einem Tätigkeitsumfang von 75% möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Die Möglichkeit zur Weiterbildung&nbsp;ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den&nbsp;Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Januar 2026 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an den Kanzler der Hochschule für Musik Freiburg, <a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbungen@mh-freiburg.de" target="_blank">bewerbungen@mh-freiburg.de</a>. Für nähere Auskünfte&nbsp;steht Ihnen Dr. Dominik Skala per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@mh-freiburg.de" target="_blank">kanzler@mh-freiburg.de</a> gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im&nbsp;Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe&nbsp;von Gründen gegenüber dem Rektorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Justiziarin oder Justiziar (w/m/d)

Die Stelle ist ab 1. März 2026 unbefristet zu besetzen. Kennziffer 2025/257e. Die Stelle ist dem Sachgebiet Abfallmanagement in der Abteilung Recht zugeordnet. Der Bereich Abfallmanagement stellt die ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sicher. Darüber hinaus wirkt der Bereich durch die Beratung und Schulung der Beschäftigten sowie die Einführung geeigneter Verfahren und Prozesse auf die Einhaltung von Rechtsvorschriften und die kontinuierliche Verbesserung der Abfallvermeidung und Abfallbewirtschaftung hin. Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbständige Organisation der Lager von Altmetallen und Kunststoffen und Vorbereitung des Recyclings </li> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Bewirtschaftung der Lager für Abfälle und der dazugehörigen Dokumentation </li> <li>Verladearbeiten und Durchführung von Transporten </li> <li>Annahme von chemisch gefährlichen Abfällen </li> <li>Vorbereitung von gefährlichen Abfällen für die Entsorgung </li> <li>Mitarbeit bei der Deklaration und Dokumentation von Entsorgungen </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung als Chemisch-technische Assistenz oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel) </li> <li>Erfahrung mit der Kennzeichnung von Gefahrstoffen gemäß CLP-Verordnung von Vorteil </li> <li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Lernbereitschaft </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Körperliche Belastbarkeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Abfallmanagement </li> <li>Ein offenes, motiviertes und kollegiales Team </li> <li>Mitarbeit in einem Bereich, der wichtige Aufgaben des Umweltschutzes an der Universität erfüllt </li> <li>Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Jahresarbeitszeitkonto) </li> <li>Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung (eigenes Kinderhaus) </li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket </li> <li>Hansefit und Corporate Benefits </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L) </li> </ul> Informationen erhalten Sie über den Leiter des Bereichs Abfallmanagement, Herrn Martin Müller, E-Mail <a href="mailto:martin.mueller@uni-konstanz.de" target="_blank">martin.mueller@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88 4359 oder die Leiterin der Abteilung Recht Frau Renate Pfeifer, <a href="mailto:renate.pfeifer@uni-konstanz.de" target="_blank">renate.pfeifer@uni-konstanz.de</a>, Tel. Nr. +49 7531 88 2366 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv32I72xN7hHvFbWQ0806hxbTTBiovEo_e-FDnQ6X6Jt60UegVuXuCKLuCRvg1Q38ypC_4wkZVBFW_DKSGl_Q_4C3mSo1D6fQDkyqLhG5j_sZnUReEDncR55jRM-oK5SH6ESOeBUKpxrUuZbxS8Hf5atXLjBbm-zi85kYNCw_JJf5ufPNm8tM6zideVj4AQ4WoM3Tg5p2LEi0hg" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88 4016). Alle Benefits der Uni Konstanz auf einen Blick finden Sie <a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">hier</a>. Universität KonstanzUniversitätsstraße 1078464 Konstanz <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv32I72xN7hHvFbWQ0806hxbTTBiovEo_e-FDnQ6X6Jt60UegVuXuCKLuCRvg1Q38ypC_4wkZVBFW_DKSGl_Q_4C3mSo1D6fQDkyqLhG5j_sZnUReEDncR55jRM-oK5SH6ESOeBUKpxrUuZbxS8Hf5atXLjBbm-zi85kYNCw_JJf5ufPNm8tM6zideVj4AQ4WoM3Tg5p2LEi0hg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Chemisch-technische Assistenz sowie Beschäftigte mit mehrjähriger Erfahrung in einem Entsorgungsfachbetrieb oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen: <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul><li>Bearbeitung und Prüfung von schriftlichen Rückläufern im Rahmen des Abrechnungsprozesses&nbsp;(z. B. Prüfung nachgereichter Unterlagen und Mahnungen)</li><li>Lösung, Koordination und Dokumentation schriftlicher Kundenanfragen in unserem Ticket-Tool</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen&nbsp;</li></ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gewandte und verbindliche Umgangsformen in der Kommunikation (in Wort und Schrift)</li><li>Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li></ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul><li>Diese Stelle ist zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)</li><li>Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder</li><li>Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird</li><li>Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird</li><li>Jobrad</li><li>HANSEFIT</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze</li><li>Rabatte bei corporate benefits</li><li>Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Kundenservice

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für die baldige Neueröffnung unserer Station St. Josef (Schwerpunkt Psychosomatik) suchen wir ab Juni 2026 		<h2> Pflegefachkräfte (m/w/d) 		</h2> (in Voll- oder Teilzeit (mind. 40%), unbefristet)<h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte; </li><li>Pflegeanamnese und –planung; </li><li>Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe; </li><li>Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit; </li><li>Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards; </li><li>Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation; </li><li>Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d); </li><li>Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie; </li><li>Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen; </li><li>Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; </li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; </li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.</li></ul> 	 		 Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer neu eingerichteten psychosomatischen Station und die Arbeit in einem professionellen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der neuen Station mitzuwirken. Des Weiteren unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Weiterhin bieten wir Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspek-tiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ihre Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit erfolgt nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Frau Andrea Nlemibe, Pflegedienstleitung, Tel.: 0741/241 – 23 20, gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBKIjmjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3-RpMcoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a><h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://vvph.de/" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Der Badische Landwirtschaftliche Hauptverband e.V. (BLHV) mit Sitz in Freiburg ist berufsständischer Interessen- und Unternehmerverband für ca. 15.000 bäuerliche Betriebe in Südbaden. Mitglieder des BLHV sind Land- und Forstwirte, Winzer, Obstbauern sowie Personen, die sich mit den Zielen des Verbandes verbunden wissen. Der BLHV unterstützt seine Mitglieder in steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Die Fragestellungen sind so vielfältig wie die Kulturlandschaften von Rheintal, Schwarzwald, Baar und Bodensee, die die landwirtschaftlichen Familienbetriebe durch Ihre Arbeit gestalten und erhalten. Im Rahmen seiner Landwirtschaftlichen Buchstelle erbringt der BLHV auf die individuellen betrieblichen Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Finanzbuchführung, Lohnbuchhaltung und Steuerberatung. Als Mitarbeiter des BLHV sind Sie Teil des Teams unserer Landwirtschaftlichen Buchstelle. Auf der Basis von Vertrauen und Verantwortung begleiten Sie landwirtschaftliche Unternehmer sowohl bei den täglichen Herausforderungen als auch in Planungsphasen und betrieblichen Entscheidungsprozessen. 	 	 Wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Waldshut-Tiengen 	 		 			Ihre Aufgaben 			<ul> <li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit Umsatzsteuervoranmeldung </li><li>Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen </li><li>Steuerliche Betreuung von überwiegend landwirtschaftlich geprägten Mandaten 			</li></ul> 		 		 			Ihr Profil 			<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten idealerweise mit Prüfung zum/r Steuerfachwirt/in </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Teamfähigkeit </li><li>Kompetenz im Umgang mit Office- und Buchhaltungsprogrammen wünschenswert (DATEV-Kenntnisse von Vorteil) 			</li></ul> 		 		 			Unser Angebot 			<ul> <li>Eine gründliche Einarbeitung </li><li>Selbstständiges Arbeiten </li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen </li><li>Leistungsbezogene Bezahlung, Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, uvm.) </li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage </li><li>Arbeitsplatzsicherheit im Umfeld eines engagierten Teams 			</li></ul> 		 	 	 	Sie finden das Anforderungsprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBIorr4RNU9q_HY2-BVb_UlLFhQYulZPY5fowa2tK-tKNXoCywW9D3EXdaWzSglEMQt1kUo8JplmMbGvFnodBccIfeqb3IrciU9FNPwadvl7mIrMIrUCzBSIr0BqLFvs" target="_blank">Ihre Chance beim BLHV</a>! 	 	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBIorr4RNU9q_HY2-BVb_UlLFhQYulZPY5fowa2tK-tKNXoCywW9D3EXdaWzSglEMQt1kUo8JplmMbGvFnodBccIfeqb3IrciU9FNPwadvl7mIrMIrUCzBSIr0BqLFvs" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

<a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank"> </a><a href="https://jugendhilfswerk.com/" target="_blank"> </a> Das Jugendhilfswerk Freiburg e.V. setzt sich seit über 75 Jahren als unabhängiger und gemeinnütziger Träger mit seinen vielfältigen Angeboten engagiert für positive Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Familien in Freiburg und der Region ein.Wir suchen für die Schulsozialarbeit in Titisee-Neustadt im Hochschwarzwald zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen <h2> Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) </h2> an folgenden Einsatzstellen: - Hebelschule (Grund- und Werkrealschule) mit 50 – 100 % Stellenanteil - Hochfirstschule (Sonderpädagogisches Bildung- und Beratungszentrum mit den Schwerpunkten Lernen, Sprache und Geistige Entwicklung) mit 50 – 75 % Stellenanteil <h3>Unser Stellenprofil</h3> <ul> <li>Einzelfallhilfe für Schüler*innen</li> <li>Planung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Pflege von Kooperationsstrukturen mit den beteiligten Schulen</li> <li>Kooperation mit außerschulischen Partner*innen und Netzwerkarbeit</li> <li>Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit</li> </ul> <h3>Wir wünschen uns</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise auch im schulischen Kontext</li> <li>Methodische Fähigkeiten, gerne auch Zusatzausbildungen im Bereich systemischer</li> <li>Beratung, Konfliktlösung oder Erlebnispädagogik</li> <li>Ein offenes und adressat*innenorientiertes Auftreten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 gemäß TVöD-SuE</li> <li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung</li> <li>Einbindung in ein kompetentes Fachteam sowie Supervision</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzleistungen wie Jobticket, JobRad und Gesundheitskarte Plus</li> </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Willkommen bei der Stadt Waldkirch. Kommen Sie in unser Team mit annähernd 500 Beschäftigten in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten und gestalten Sie mit. Für unseren Eigenbetrieb Wohnungswirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mietsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Wohnungen, Gewerbeeinheiten und Stellplätzen</li> <li>Betreuung der Mietverhältnisse sowie Schriftverkehr mit Mietern und deren rechtlichen Vertretern</li> <li>Erstellung der Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Beauftragung von Handwerkern und deren Überwachung</li> <li>Rechnungskontrolle&nbsp;</li> <li>Stammdateneingabe- und pflege</li> </ul> Sie bieten uns <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare, kaufmännische Qualifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Immobilienbereich wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im BGB Mietrecht</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse (von Vorteil währen wowinex, mevivo)</li> <li>Freundliche schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine faire Vergütung bis nach Entgeltgruppe EG 9a TVöD sowie weitere tarifliche Vorteile</li> <li>Unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit möglich und grundsätzlich teilbar</li> <li>Umfassende, fachliche Einarbeitung in die Aufgabenstellungen sowie zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket und Fahrradkauf</li> </ul> Interessiert? Dann JETZT bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.01.2026 über unser Online-Jobportal (<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_ohXeGQS-aX3RyQ9rKD2azwmO8b79H6DE7YXJioKJCC9xbHuSCIUsWjyWwSxRNHlGG3TtAT9sStmiafHTtpJDpSf7CW04FlyC_xYdyd_jrVl25wCXRNFXB1jFo2iGSO9DR3yPHPpAmInLOaHGBAIQ7GYugBl_DpfEWce6ysF7lBgGh07cF_HPhakoyQw74Ac66ddJo-ij004V1PDArtE6GavR_XU7OErK2e79hvt3VPz5VWpswb7-woa68-8" target="_blank">karriere.stadt-waldkirch.de</a>). Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Störk (Betriebsleitung Wohnungswirtschaft), Tel. 07681 4089 30 und für allgemeine Fragen Frau Pietsch (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. 07681 404-264 gerne zur Verfügung.

Stadt Waldkirch

Mietsachbearbeiter (m/w/d)

Rheinfelden (DE), Laufenburg (CH) / Teilzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet <h2>Lust auf Energiewende?</h2> Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? <ul> <li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li> <li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li> </ul> Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! <h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2> <h2>Das erwartet dich:</h2> <ul> <li>Beratung der Fachbereiche als Ansprech- und Sparringspartner bei internen und externen Kommunikationsfragen</li> <li>Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten mit dem thematischen Fokus auf erneuerbare Energieerzeugung</li> <li>Steuerung interner und externer Kommunikationsaktivitäten</li> <li>Redaktion und Qualitätssicherung von Unternehmensbotschaften über alle Kanäle hinweg</li> <li>Steuerung komplexer Kommunikationsprojekte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Leitung von verschiedenen Kommunikationsprojekten, inkl. Agentursteuerung</li> <li>KPI-Steuerung und Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen der Kommunikation</li> <li>Rollenübernahme im Corporate Newsroom als Themenmanager</li> </ul> <h2>Du bringst mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Communication, PR oder im Journalismus</li> <li>Strategisches Verständnis für integrierte Kommunikation, Markenführung und Positionierung</li> <li>Souveräne Beratung von Management und (Fach-)Bereichen sowie exzellente, zielgruppenorientierte Text- und Storytelling-Kompetenz</li> <li>Datenkompetenz bei der Analyse von Kommunikationskennzahlen und sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Produktion, Monitoring und Analyse</li> <li>Offenheit für neue Technologien, Medienformate und digitale Arbeitsweisen</li> <li>Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Priorisierung in dynamischen Kontexten</li> <li>Veränderungskompetenz, Growth Mindset und Wunsch nach Weiterentwicklung</li> <li>Neugier, Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfreude</li> <li>Arbeitserfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil</li> </ul> <h2>Interessiert?</h2> Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F-WJXeCQQ7AcLCuKhNmsr6c6mASItGXQsf7hXmqhHXKl4rovylsB8Y_exvBSXDqRvNbGbljvslfjuJCfkfvKNDtUTOCu7yK5X1k4rx8GVbeHKPOe3XAAntJYD8xvxzVh9lyeSXsj2YDErjqa4wXa9OkKqcV-ldn0IUy6CBBdY55fBx" target="_blank">Online-Bewerbung</a>. <a href="https://api.relaxx.center/r/01a132509290431eab7e95c31915d146?pid=2504487&amp;mpid=1465453&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank"></a>

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