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Fahrer*innen und Begleitpersonen (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Aushilfe (m/w/d)

Mitarbeiter / Kolleg*in  (m/w/d) zum Kartieren von Bauwerksschäden

<ul> <li> Sicherstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zugeordneten Personalfälle </li> <li> Führung des Teams der Personalabrechnung am jeweiligen Standort: Einsatzplanung, Maßnahmen der Personalentwicklung, Stärkung der Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Teamatmosphäre </li> <li> Entscheidung in schwierigen und komplexen Abrechnungsfällen </li> <li> Mitwirkung in einer standortübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Leitungsebenen und Fachabteilungen Vertretung des Teams nach außen und Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen </li> <li> Prüfung und Einhaltung von vorgegebenen Qualitätsstandards (IKS) der Erzdiözese Freiburg </li> <li> Aufbau eines Wissensmanagements </li> </ul>

Teamleitungen Verwaltungsdienst (w/m/d) für den Bereich Abrechnung

<ul> <li> Beantwortung von Hausnotrufen hilfsbedürftiger Menschen am Tag und in der Nacht </li> <li> Erkennen von Krisensituationen und Einleiten notwendiger Hilfsmaßnahmen </li> <li> Nachverfolgung eingeleiteter Hilfsmaßnamen mit Informationsweiterleitung an Pflege- und Betreuungsdienste </li> <li> Erster telefonischer Ansprechpartner für Kunden der Wilhelmshilfe und deren Kooperationspartner. </li> <li> Zuverlässige Dokumentation und Weiterleitung der Informationen an die verantwortlichen Ansprechpartner </li> </ul>

Disponenten (m/w/d) Dialogcenter mit Hausnotrufzentrale

<ul> <li> Immobilien- und Objektverwaltung: </li> <li> Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienportfolios (Wohn- und Pflegeeinheiten) </li> <li> Organisation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Renovierungsmaßnahmen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister sowie Einsatzplanung der Haustechnik (inkl. Vertretungen) </li> <li> Vertragsmanagement sowie Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Partnern </li> <li> Budgetverantwortung, Kostenkontrolle und Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li> Unterstützung bei Betriebskostenabrechnungen und Versicherungsfällen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Brandschutz, Betreiberpflichten) </li> <li> Aufbau und Entwicklung Facility Management mit Leitungsperspektive (langfristig): </li> <li> Entwicklung und Implementierung einer modernen Facility-Management-Struktur </li> <li> Einführung digitaler Prozesse zur effizienten Objektverwaltung </li> <li> Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Maßnahmen im Gebäudebetrieb </li> <li> Aufbau und perspektivisch Leitung eines eigenen Facility Management-Teams </li> <li> Verantwortung für Budget, Prozesse und Ergebnisse der Abteilung </li> <li> Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen </li> <li> Entwicklung langfristiger Konzepte zur Werterhaltung und Effizienzsteigerung des Immobilienbestands </li> </ul>

Immobilienverwalter/in (m/w/d), 75-100% mit perspektivischer Leitungsfunktion der Abteilung Facility Management

<ul> <li> Umfassende Anamnese  und Erhebung von Nachsorge- und Unterstützungsbedarfen </li> <li> Erstellung  individueller Versorgungs- und Nachsorgepläne </li> <li> Organisation und  Steuerung der Nachversorgung , z.B. Hilfsmittelversorgung, Wohnraumanpassung, ambulante Dienste </li> <li> Beratung  von Betroffenen und Angehörigen zu psychosozialen, leistungsrechtlichen und anderen Fragen </li> <li> Im Team und mit Kassen, Ärzt*innen, ambulanten Diensten und Netzwerken </li> <li> Durchführung von Nachbesuchen  in der Häuslichkeit zur Überprüfung der Versorgung </li> </ul>

Case Manager / Sozialarbeiter / Pflegeberater (m/w/d)

<ul> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) sowie Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li> Selbständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung </li> <li> Geltendmachung und Überleitung von Erstattungsansprüchen </li> <li> Rücknahme / Aufhebung der Leistungsbewilligung und Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li> Widerspruchsbearbeitung bis zur entscheidungsreifen Vorlage </li> <li> Ggf. Mithilfe in den Bereichen Wohngeld sowie Bildung und Teilhabe </li> </ul>

Sachbearbeiter/in Ausbildungsförderung (m/w/d)

<ul> <li> Koordination des Bundesförderprogramms »Demokratie leben!« als federführendes Amt für Antragstellung, Controlling, Mittelvergabe, Prüfung und Erstellung von Bescheiden und Verwendungsnachweisen </li> <li> Zentrale Ansprechperson für und bzgl. des Bundesförderprogramms </li> <li> Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gremien sowie der Koordinierungs- und Fachstelle </li> <li> Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit von Sitzungen </li> </ul>

84 Teilzeit Jobs in 73 Göppingen, Deutschland