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Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unter-nehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Berufsfeuerwehr mit zurzeit 140 Mitarbeiter*innen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden. Die Kombination aus Feuer- und Rettungswache sorgt für ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum und bietet Mitarbeiter*innen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Team. Der Bereich 5.4 Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle mit 25 bis 29 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: <ul> <li>allgemeine Verwaltungsangelegenheiten </li><li>Haushalt und Finanzen mit der Funktion Haushaltsbeauftragte*r (Vertretung) </li><li>Entgeltkalkulation </li><li>Vergaben, Beschaffungen </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II / Verwaltungslehrgangs II oder </li><li>einen Studienabschluss der Kommunalverwaltung oder Allgemeinen Verwaltung oder </li><li>einen Abschluss (Diplom/Bachelor/Master), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsprüfung/Steuerwesen, Wirt-schaftswissenschaften </li></ul> Darüber bringen Sie mit: <ul> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie verwaltungsinterne Software-Anwendungen </li><li>die Bereitschaft, sich in aufgabenbezogene IT-Verfahren einzuarbeiten </li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht sind Vorteilhaft </li><li>die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit </li><li>Organisationsfähigkeit </li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit </li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten </li><li>ein kompetentes Team mit viel Erfahrung </li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung </li><li>offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien </li></ul> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr M. Ruhe, Abteilungsleiter Service/technische Dienste, Telefon 0571 8387 200.

Sachbearbeiter*in Kosten-/Leistungsrechnung im Aufgabengebiet Verwaltung

<h4>PHYSIOTHERAPEUT (M/W/D)</h4> ... im Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen, Bad Essen bei Osnabrück, für neurologische Rehabilitation mit 149 Betten arbeiten solltest! * Abwechslung: <ul> <li>Breite Patientenklientel mit neurologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen und versch. Rehaphasen;</li> <li>Selbstständiges, abwechslungsreiches Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Therapietreppe, Boulderwand, Gangtrainer, Vector Gait &amp; Safety System, Outdooranlagen;</li> <li>Komplett digitale Abläufe mit e-Akte.</li> </ul> Zeit: <ul> <li>Mindestens 30 Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;</li> <li>Regelmäßig, festgelegte Dokumentationszeiten;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit mit planbaren Arbeitszeiten und ohne Überstunden;</li> <li>Systematische Einarbeitung mit unterstützendem Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;</li> <li>Bezahlte Vor- und Nachbearbeitungszeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul> Interdisziplinäre Teamarbeit: <ul> <li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen innerhalb des Physioteams;</li> <li>Monatliche interne Fortbildungszeit zur Weiterentwicklung und Austausch innerhalb des Teams;</li> <li>Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.</li> </ul> Wertschätzung: <ul> <li>Qualifikation: Wir übernehmen die vollen Kosten für Deine Fortbildung wie z.B. Bobath, PNF oder MLD;</li> <li>Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;</li> <li>5 Tage Fortbildungsurlaub - Freizeitausgleich auch für Fortbildungen am Wochenende;</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;</li> <li>Jahressonderzahlung; Qualifikationszulagen;</li> <li>30 Tage Urlaub;</li> <li>Gesundheit: Private Nutzung der Trainingsfläche, des Hydrojets;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;</li> <li>Unterstützung mit bis zu 25% bei Ihrer Altersvorsorge über Klinikrente;</li> <li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche;</li> <li>Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.</li> </ul> *Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Physiotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. PROFIL UND KONTAKTNimm Kontakt mit uns auf, wenn Du die Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen hast. Gerne kannst Du bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Dich! Deine AnsprechpersonMarkus Teepe, Therapieleitung Dr. Becker Neurozentrum Niedersachsen Am Freibad 5&nbsp;/&nbsp;49152 Bad Essen Tel: (0 54 72) 4 00-8 86 E-Mail: <a href="mailto:mteepe@dbkg.de" target="_blank">mteepe@dbkg.de</a> Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-neurozentrum-niedersachsen/kurzprofil-klinik</a> Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Physiotherapeut (m/w/d)

<a href="https://www.it.niedersachsen.de/startseite/karriere/jobs/" target="_blank"></a> <a href="https://karriere.niedersachsen.de/" target="_blank"></a> Stellenausschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Servicedesign (m/w/d) 	 Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I Vollzeit I unbefristet/befristet I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/12a.04_12a.150 Willkommen bei IT.Niedersachsen – gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Über uns – Lernen Sie uns kennen Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute. Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen – eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi – bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen Aufgaben im Bereich des Service- und Produktdesign einschließlich der Leistungs- und Entgeltentwicklung wahr </li><li>Sie sind zuständig für die Servicedefinition, Serviceplanung und die Prüfung der Servicekalkulation </li><li>Sie beauftragen die Realisierung durch die Betriebsbereiche entsprechend den im Leistungsschein getroffenen Festlegungen von Kosten und Service-Level </li><li>Sie nehmen eine zentrale Kommunikationsschnittstelle zum Anforderungs-, Kunden-, Architektur-, Projekt- und Beschaffungsmanagement wahr </li><li>Sie sind zuständig für die Zentrale, sowie für die werkzeugunterstützte und workflow-basierte Verwaltung des IT.N-Leistungs- und Entgeltverzeichnisses </li><li>Sie stellen die Konformität der IT-Services mit dem IT.N-Architekturmodell sicher </li><li>Sie koordinieren die Leistungen externer Dienstleister, sofern diese im Rahmen von Projekten erbracht werden </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder </li><li>Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 2 / 3 </li><li>Kenntnisse in folgenden Themenfeldern sind außerdem erforderlich: <ul><li> Praktische Erfahrungen in Betriebsübergaben</li></ul> </li><li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert <ul><li>Erfahrung in der Steuerung von signifikanten Services </li><li>Kenntnisse über die Vorschriften und Erlasse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit </li><li>Kenntnisse zum Projekt- und Prozessmanagement sowie zum Servicelevel-Management und praktische Erfahrungen in diesem Bereich und/oder der Leitung von Projekten</li></ul> </li><li>Sie bringen zudem die folgenden persönliche Voraussetzungen mit: <ul><li>Konfliktlösungs- und Deeskalationsfähigkeit, </li><li>Verhandlungsgeschick und gute Koordinationsfähigkeiten, </li><li>Team-/Kontaktfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> </li></ul> Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns <ul> <li>Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. </li><li>Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. </li><li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. </li><li>Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. </li><li>Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li><li>Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. </li><li>Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li><li>Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. </li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. 	 </li></ul> Wichtige Hinweise – Gut zu wissen <ul> <li>Sie erhalten je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab. </li><li>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Wir möchten den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen erhöhen und freuen uns über entsprechende Bewerbungen. </li><li>Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich – sprechen Sie uns an. </li><li>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen. </li></ul> So läuft Ihre Bewerbung ab – Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich über den Link <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l42JHeGQR_A8JCoPBdgk6pR2l-McxbfwZe63n0vp1D6r1mP9-8Y-8_pr2lImV5Il1Si6GwHROLOqGnEQ98-FFfZaZngxK2MuBZCbrByPaE7Fj5ER7mpBew7onZLHtf-0f4PMUumuXIaigKdu_D-IuivAydv6BRYiaI5YvjgfgP8JpMZhiD2Td-D3AMXpeAG-XT6xip0q_fxmBIRFkxaPie7A1DwyDY24ZkrGjUvA" target="_blank">„Jetzt online bewerben“</a>, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de" target="_blank">bewerbung@it.niedersachsen.de</a> oder postalisch an: IT.Niedersachsen Göttinger Chaussee 259 30459 Hannover Bitte fügen Sie folgende Dokumente bei: <ul> <li>Anschreiben </li><li> Lebenslauf </li><li>Arbeits- und Abschlusszeugnisse </li></ul> Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/12a.04_12a.150 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 26. November 2025. Ihre Ansprechperson <ul> <li>Fachliche Fragen: Herr Pape, Telefon (0511) 120-3791 </li><li> Allgemeine Auskünfte: Frau Albrecht, Telefon (0511) 120-27463 </li></ul> Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zu. IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a>

Servicedesign (m/w/d)

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6qJWeGQC-6RcZv32A2ZdpIfqCqA_AGHVzHpArGLiEBCzURPqqAKGRjakQAGOQS7jWn_rhl8P0lEw4XnNNgTki_NKHzGrOcE6pkMjqn0O1z4Ry7EirY2jOyJeuWQ9Q8MHKQv0wRauKESQOhETi6B0j-SlMP8Zt_yjgP4Xbkn4RC0RNgscIz16YQyhGoHjV9S7ikHn_lFnnWN_oSA" target="_blank">Karriereportal</a>.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Der&nbsp;Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.&nbsp;ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an. Für unsere Pflegestation in Bad Godesberg suchen wir ab sofort eine in Voll- und Teilzeit. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen</li> <li>Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis</li> <li>Unterstützung des Ausbildungskoordinators</li> <li>Ansprechpartner für die Auszubildenden</li> <li>Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses</li> <li>Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter</li> <li>Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in: Berufsanfänger sind herzlich willkommen</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige</li> <li>Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern</li> <li>eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes</li> </ul> <h4>Unser Angebot:</h4> <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.600,60 € brutto - Berufserfahrung wird honoriert</li> <li>und zusätzlich Jahressonderzahlung im November</li> <li>betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li> <li>Angebot zum Bike-Leasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein</li> <li>umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)</li> </ul> Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal&nbsp;freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.&nbsp; Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung. Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Leben und Wohnen in Alter und Krankheit Janina Gierse-Sekulla Einrichtungsleitung Pfarrer-Minartz-Str. 11 53177 Bonn

Praxisanleiter*in (m/w/d) generalistische Pflegeausbildung

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>HR-Referent (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 25513.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 						 Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du bist im engen Austausch mit unseren Führungskräften und berätst sie zu allen personalrelevanten Themen und Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte empathisch und lösungsorientiert </li><li>Du ermittelst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess </li><li>Du entwickelst HR-Prozesse, Strategien und Konzepte aktiv mit </li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Aufbauorganisation mit </li><li>Du unterstützt und vertrittst den Ausbildungsbeauftragten </li><li>Du organisierst den Personaleinsatz optimal und unterstützt bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen. Dabei bringst Du Deine Expertise in arbeitsrechtlichen Fragen ein und sorgst für rechtssichere Dokumente 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du suchst Herausforderungen, denkst in Lösungen und gestaltest gerne Veränderung </li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich eines mittelständischen Unternehmens </li><li>Du hast idealerweise eine zertifizierte Ausbildung in Organisationsentwicklung </li><li>Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und trittst empathisch sowie durchsetzungsfähig auf </li><li>Du bringst Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation mit </li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word) sowie idealerweise in SAP-HCM </li><li>Du verfügst über den ADA-Schein und kennst die aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXsjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2d_-CGoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

HR-Referent (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14444.25 					Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Teltow, Wuppertal 					 					 						Vollzeit oder Teilzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li><li>Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li><li>Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen um </li><li>Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li><li>Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach – und nimmst aktiv daran teil </li><li>Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li><li>Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li><li>Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge zur Umsetzung 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li><li>Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li><li>Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li><li>In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li><li>Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell – Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li><li>Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln – ob im Gespräch, in der Beratung oder in der Dokumentation 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? 		Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U0iINJoXgjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0GWdPFoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Katrin Valbert 				Bereich Personal 				 				+49 (0)202 6958 1737 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Die Kuhring Betreuung leistet als freier Anbieter Eingliederungshilfe für wesentlich behinderte Menschen gemäß SGB IX. Es werden Personen mit körperlichen, geistigen und seelischen Behinderungen und Suchtstörungen betreut, die im erheblichen Maße in ihrer Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft eingeschränkt sind. Die Betreuung erfolgt im Rahmen der ambulanten Bezugsbetreuung vor Ort. Unsere Konzeption basiert auf der sozialpsychiatrischen Sichtweise, wir arbeiten personenorientiert und gemeindenah. dann bitte bei dem Reiter "Ihr Profil" den letzten Punkt mit "" ersetzen und zuletzt bei dem Punkt "Wir bieten:" bitte folgendes hinzuzfügen: Sozialpädagogen/-innen, Erzieher/innen, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Sicherung der eigenständigen Wohnform der Klientel </li><li>Erstellen der individuellen Hilfeplanung mit der Klientel </li><li>Regelmäßige persönliche und telefonische Betreuung der Klientel </li><li>Psychosoziale Begleitung der Klientel in Konflikt- und Krisensituationen, akute Krisenintervention </li><li>Hilfen zur Sicherung von rechtlichen und materiellen Ansprüchen der Klientel </li><li>Kommunikation und Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Fachärzten, sozialpsychiatrischen Zentren, zuständigen Behörden und anderen Einrichtungen der sozialen Arbeit </li><li>Hilfen bei der Wohnungsfindung </li><li>Förderung und Erhalt von lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Klientel </li><li>Tagesstrukturierende Maßnahmen und Freizeitgestaltung </li><li>Hilfen zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben </li><li>Heranführung an arbeitsunterstützende Maßnahmen </li><li>Vermittlung in weiterführende Hilfen </li><li>Beratung von Angehörigen der Klientel </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiter/in, Dipl.-Pädagoge/-in, staatl. exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, staatl. anerk. Heilerziehungspfleger/in, staatl. anerk. Erzieher/in, staatl. anerk. Ergotherapeut/in </li><li>Sie bringen eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative mit </li><li>Sie haben pädagogisches Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit mit der Klientel </li><li>Sie besitzen Teamgeist und Kreativität </li><li>Berufserfahrung wünschenswert </li><li>Ein Führerschein der Klasse B </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung </li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li><li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld </li><li>eine sichere und umfassende Einarbeitung </li><li>umfangreiche fachbezogene interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>regelmäßige Teamsupervisionen sowie die Möglichkeit zur Einzelsupervision </li><li>Sonderzahlung und Prämien möglich </li><li>flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch "Gleitzeitkonto" </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Alte Bahnhofstr. 26, 53173 Bonn Tel.: 0228/629 61 55 oder E-Mail: <a href="mailto:buero@kuhring-betreuung.de" target="_blank">buero@kuhring-betreuung.de</a> <a href="https://www.kuhring-betreuung.de/" target="_blank">www.kuhring-betreuung.de</a> <a href="mailto:buero@kuhring-betreuung.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (20h/Woche)

<h2>Fachberater / Verkäufer (m/w/d)</h2> Wir lieben Fliesen und wir lieben was wir machen! Du willst auch einen Job den Du liebst? Dann aufgepasst, wir suchen Verstärkung! Bitte achte bei deiner Bewerbung auf die richtige Auswahl deines Standorts. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJHeGQy-aRcZB74-EU_EaroWd_i8ajI-35Bbg8zGKe2m1UKCEh-cLU7APmEB4UBYiJdRrDhvgi7GCpPdDgMQayreqQD6xBEL3DvQOJZPfOMRwzx2w1fRq0AEp9sBSpbA4GU48nWfwlZcYPY_427DTCV_dwUzM3qY72CeqmY27cJoKWS-x0OPLOZdLMoNbQ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir wachsen – wachse mit uns: Werde Teil des Fliesenmax-Teams! Fliesenmax ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 30 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation. Gemeinsam mit Dir wollen wir jetzt unsere Zukunft gestalten, denn wir sind überzeugt: Unsere Kollegen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei uns trifft Tradition Innovation: Unsere modernen Stores und unser Online-Shop schaffen offline wie online ein inspirierendes Einkaufserlebnis rund um die Fliese – abgerundet durch fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein umfangreiches Sortiment. Wir lieben Fliesen – und unsere Arbeit Du suchst einen Job, der Dich begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei Fliesenmax! Deine Benefits <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, Provisionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten </li><li>30 Tage Urlaub – damit Du genug Zeit hast, dich zu erholen und neue Energie zu tanken </li><li>Zusätzliche Benefits wie BusinessBike, Corporate Benefits und tolle Mitarbeiterevents </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – auch in Teilzeit, damit Dein Job zu Deinem Leben passt </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li><li>Nach der Probezeit ist jeder Vertrag unbefristet – weil wir an Dich glauben und langfristig mit Dir planen </li><li>Regelmäßige Weiterbildungen und bezahlte Schulungen, um Deine Karriere voranzutreiben </li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit echten Aufstiegsmöglichkeiten – Deine Zukunft liegt in Deinen Händen </li></ul> 	 Deine Aufgaben: 	 <ul> <li>Mit Leidenschaft und Fachwissen berätst Du unsere Kunden – immer freundlich und kompetent </li><li>Du bringst Deine Ideen ein, um den Verkauf aktiv mitzugestalten </li><li>Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Store und ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt </li></ul> Das bringst Du mit:	 <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und begeisterst Dich für den Verkauf </li><li>Deine Kommunikationsstärke macht Dich zu einem geschätzten Ansprechpartner für Kunden </li><li>Egal, ob Du eine kaufmännische Ausbildung, handwerkliche Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Fliese mitbringst – wir machen Dich fit für den Job! Unser strukturiertes Onboarding-Programm bereitet Dich optimal auf Deine Aufgaben vor</li></ul>

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung – nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen Gehalt bieten wir Dir spannende Fort- und Weiterbildungen sowie einen ganz persönlichen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist. Klingt gut? Dann komm in unser Team! Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung, über 2.000 Mitarbeitenden und 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienst­leistern in der Pflegebranche. Unsere Marke Pacura med wurde mit dem FOCUS-Siegel „TOP Personal­dienstleister – Personalleasing/Vermittlung“ ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team – zu Pacura med. Mehr Freizeit &amp; Flexibilität in Deinem Leben <ul> <li>Arbeite nur 35 Stunden/Woche in Vollzeit - auch Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich, ganz nach Deinen Wünschen </li><li>Plane Deine bis zu 30 Urlaubstage ganz unabhängig, so wie Du es willst </li><li>Keine Überstunden – außer Du möchtest es </li><li>Flexible Einsatzplanung: Regional, überregional oder bundesweit? Du entscheidest! </li><li>Option Firmenwagen (inkl. Tankkarte) mit privater Nutzung oder Fahrtkostenerstattung </li><li>Möglichkeit zu Work &amp; Travel – wir stellen Deine Unterkunft samt Verpflegungspauschale </li></ul> Attraktive Konditionen &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben </li><li>Bis zu 4.398 € Grundgehalt (brutto) </li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- &amp; Feiertage, Nachtschichten und Überstunden </li><li>Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher Altersvorsorge </li></ul> Echte Wertschätzung &amp; individuelle Betreuung <ul> <li>Dein fester Ansprechpartner ist immer für Dich da </li><li>Spannende Fort- und Weiterbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung </li><li>Bis zu 5.300 € Prämie, wenn Du uns weiterempfiehlst </li><li>Bring Deinen aktuellen Einsatz mit und kassiere 1.000 € Starterbonus </li><li>Abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das Dich und Deine Arbeit schätzt! </li></ul> Dein Arbeitsalltag bei uns <ul> <li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li><li>Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege </li><li>Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li>Tagesplanung und Hygiene Deiner Patienten </li></ul> Worauf wartest Du noch? Wenn Du… <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann hast, </li><li>Freude daran hast, mit und für Menschen zu arbeiten, </li><li>ein echtes Teammitglied bist und auch in herausfordernden oder emotionalen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, </li><li>Flexibilität mitbringst und in Dir der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung brennt, </li></ul> …dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

31 Teilzeit Jobs in 59 Kamen, Deutschland