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<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für unsere Abteilung Immobilienmanagement, Bereich Facility Management, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere</p>                   <p>Die Abteilung Immobilienmanagement (IM) verantwortet das gesamte Management der Immobilien- Kapitalanlagen der VBL. Darüber hinaus ist sie zuständig für die Bewirtschaftung der eigengenutzten Verwaltungsgebäude.</p>       <p>Das Referat ist zuständig für das Management der eigengenutzten Gebäude der VBL an den vier Standorten. Die Teams kümmern sich dabei um Ausstattung, Bereitstellung und Bewirtschaftung der VBL-eigenen Gebäude, Anlagen, Einrichtungen und Fahrzeuge, erhalten deren Funktionssicherheit aufrecht und passen sie den sich laufend ändernden Nutzungsanforderungen an.</p>            <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Einlassdienst:</strong> Sie betreuen den Empfangsbereich, führen die Einlass- und Ausweiskontrolle inklusive Dokumentation sowie die Erstellung, Ausgabe und Rücknahme von Besucherausweisen durch.</li>        <li><strong>Dienstwagen:</strong> Die Ausgabe der Dienstwagen fällt in Ihren Aufgabenbereich. Dabei übergeben Sie die entsprechenden Papiere und kontrollieren die Fahrerlaubnis.</li>        <li><strong>Parkplatzvergabe:</strong> Sie sind für die Zuweisung von Parkplätzen an Besuchende, Lieferunternehmen und Unternehmensvertretungen sowie das Einweisen von Lieferantenfahrzeugen zuständig.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>IT:</strong> Allgemeine PC-Grundkenntnisse, insbesondere der MS Office Produkte, sind bei Ihnen vorhanden.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine zuverlässige und aufmerksame Persönlichkeit, die sich durch Kundenfreundlichkeit sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen und gute Umgangsformen auszeichnet.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Im Schichtdienst (Tagschichten) zu arbeiten, ist für Sie kein Problem.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>       <p>Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 3 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem<br>jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p>       <p>Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p>                   <p>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>       <p>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>       <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>15. Januar 2026</strong> an folgende Adresse richten:<br><a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>            <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Mauderer (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-682. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/6e7586e69c6f4ae19d6cc66901931915?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"></a><a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2506793&amp;mpid=1466215&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Pförtner/-innen (m/w/d)

<p><strong>Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen.</strong> 				</p> 				<p> 		Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d). 				</p>        				<p>Ihr Aufgabenbereich umfasst:</p> 				 					<ul> 						<li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li><li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li><li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen 					</li></ul>  				  				 					<ul> 					<li>	Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li><li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li><li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li><li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV 					</li></ul> 				  				  				  				<p>Wir wünschen uns:</p>  				 					<ul> 						<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li><li>Zahlenaffinität 					</li></ul>  				   				 					<ul> 						<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li><li>Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung 					</li></ul>  				   				  				  				<p>Wir bieten Ihnen:</p>  				 					<ul> 						<li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li>Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team 					</li></ul> 				   				 					<ul> 						<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li><li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten 					</li></ul> 				    				   				  				<p> 					Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet. 					</p><p> Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt. 					</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIPLIDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03rHoqoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. <br> 					Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103. 					</p><p><strong>Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.</strong></p>    				<p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIPLIDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03rHoqoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>     			</p>

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

<ul>              <li>Detmold</li>              <li>Karlsruhe</li>              <li>Kiel</li>              <li>Kulmbach</li>             </ul>             <ul>              <li>IT</li>              <li>Vollzeit</li>              <li>Publizierung bis: 09.01.2026</li>              <li>Kennziffer: 086/2025</li>             </ul>                                                                                            Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.             <p>Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!             <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a></p>                     <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>                       <p>An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp;</p>            <p>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;</p>                         <ul>              <li>Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z.B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory)</li>              <li>Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern</li>              <li>Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox</li>              <li>Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc.</li>              <li>Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen</li>              <li>Dokumentation der Infrastruktur</li>             </ul>                                                      <h2>Ihr Profil</h2>                                    <strong>Das bringen Sie mit:</strong>                        <ul>             <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich</li>             <li>Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen</li>             <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li>             <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li>             <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li>            </ul>            <p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p>            <ul>             <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li>             <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards</li>            </ul>            <p>Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde.&nbsp;</p>            <p>Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.</p>                                          <h2>Das bieten wir Ihnen</h2>                        <ul>              <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li>              <li>eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong>&nbsp;unbefristete Stelle</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li>              <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li>              <li>eine Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li>              <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li>              <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li>              <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li>              <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li>              <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>              <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li>              <li>kostenfreie Parkplätze</li>              <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li>              <li>in Karlsruhe und Kiel: :zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li>              <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li>             </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.                                           <h2>Sind Sie interessiert?</h2>                                    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.             <p>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.             </p><p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.             </p><p>Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.             </p><p>Ihre             <strong>Ansprechpersonen</strong> sind             </p><p>bei fachlichen Fragen:             <br>Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230             </p><p>bei organisatorischen Fragen:             <br>Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230             </p><p><strong>Kennziffer 086/2025</strong></p>            <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)

<p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <br>   <p>in Teilzeit (80%). <br>Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11. <br>Sie ist zunächst befristet auf zwei Jahre.</p>  <h3>WER WIR SIND</h3> <p>Als städtische Tochtergesellschaft gestalten wir unsere Stadt mit.<br>Wir entwickeln, errichten, modernisieren und betreiben Gewerbeobjekte in enger Kooperation mit Kolleg*innen aus Kultur und Wirtschaft. Ein wichtiges Projekt ist die Entwicklung und Vermarktung des <strong>Kreativparks Alter Schlachthof</strong> in der Karlsruher Oststadt. Ihr Einsatzort ist beim <strong>städtischen K³ Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro Karlsruhe</strong>, mit dem wir bei der Quartiersentwicklung und anderen Vorhaben eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten.<br>Wir orientieren uns am Gemeinwohl und arbeiten im Sinne unserer Stadtgesellschaft – und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe.</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Sie verwalten und betreuen organisatorisch die Seminaretage im FUX (Festigungs- und Expansionszentrum auf dem Alten Schlachthof).</li> <li>Sie planen und führen Veranstaltungen (Pop Up Stores, KreativStart-Kongress, Seminare und Netzwerkveranstaltungen etc.) sowie Führungen von Delegationen durch.</li> <li>Sie arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Mieter*in­nen und Interessierte für Gewerberäume auf dem Alten Schlachthof.</li> </ul>     <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Eventmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine passende Ausbildung in Kombi­nation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich Eventmanagement.</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft, Existenz­gründung sowie Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch) aus.</li> <li>Sie bringen wünschenswerter Weise Erfah­rungen im Bereich Netzwerkarbeit und digitale Kommunikation mit.</li> <li>Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind engagiert, belastbar, organisieren gerne, haben ein hohes Qualitätsbewusst­sein und arbeiten gerne im Team.</li> </ul>     <h3>WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h3>  <ul> <li>Wir begrüßen Sie in einem kommunalen Unternehmen mit wertebasierter Führungskultur, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert, mit Nachhaltigkeitsbewusstsein, Verände­rungswillen und mit einer sicheren Zukunftsperspektive.&nbsp;</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sinnhaften, abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und gemein­wohl­orientierten Aufgabenbereich mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Wir setzen auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und ein offenes und respektvolles Miteinander pflegt.</li> <li>Wir bieten Ihnen moderne Arbeits(zeit)modelle, Angebote zum mobilen Arbeiten sowie zur Verein­barkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein sicheres tarifgebundenes Einkommen mit Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).&nbsp;</li> <li>Wir arbeiten mitten in der Stadt und unterstützen Sie durch einen Mobilitätszuschuss dabei, umwelt­freundlich zur Arbeit und nach Hause zu kommen.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Wir setzen auf unser Team – mit einer zukunftsorientierten Personalentwicklung und attraktiven Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Wir engagieren uns für Chancengleichheit.</li> </ul>

Event- und Community Manager (w/m/d)

<p><strong>Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärme­pla­nung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Exper­tise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Ab­wärme in einen sinnvollen Ein­klang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärme­planung eine zentrale Rolle.</strong> </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende.    </p>    <p>Ihr Aufgabenbereich ist:</p>     <ul> <li>das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumset­zung, </li><li>Analyse und weiterentwickeln von Bera­tungs­angeboten<br> z. B. zur interkommunalen Zusammenar­beit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li><li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li><li>Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regiona­ler Energieagenturen, </li></ul>     <ul> <li>Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Pub­likationen oder Online-Formaten, </li><li>Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li><li>Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunika­tionskanälen. </li></ul>        <p>Wir wünschen uns:</p>  <ul> <li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium, </li><li>Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li><li>die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu ma­chen, </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Über­zeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li><li>eine strukturierte, planvolle und effiziente Ar­beitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für prag­matische Lösungen, sowie strategisch-analyti­sches Denken, </li></ul>      <ul> <li>souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li></ul>              <p>Wir bieten Ihnen:</p>   <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche Aufgabe </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dy­namischen Umfeld </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs­klima in einem netten Team</li></ul>     <ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits­platz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li></ul>       <p>   Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. </p><p> Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. </p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an </p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a><p>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende

<p><strong>Ort:&nbsp;</strong>&nbsp;Karlsruhe</p>   <p>Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p>  <p>Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auf­tragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirt­schaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungs­einrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser An­spruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden.</p>  <p>Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovations­forschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft.</p>  <p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme".&nbsp;</strong><br><strong>Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung&nbsp; "Energietechnologien und Energiesysteme"!</strong></p> <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> <ul> <li>Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit&nbsp;die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.&nbsp;</li> <li>Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung&nbsp;des Assistenzteams der Abteilung inne.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. &nbsp;</li> <li>Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie&nbsp;sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.</li> <li>Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische&nbsp;Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen.&nbsp;</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mit­arbeitenden bei&nbsp;deren Projektarbeit.</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der inter­nationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung.</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern.</li> <li>Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung&nbsp;in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.&nbsp;</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen&nbsp;Methoden und haben Erfahrungen in der Methoden­entwicklung in einem interdisziplinären Kontext.&nbsp;</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personal­entwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li><strong>Sinnstiftende Tätigkeiten: </strong>Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li><strong>Exzellenz mit Relevanz:</strong> Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li><strong>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung:</strong> Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings .</li> <li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li><strong>Chancengleichheit:</strong> Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li><strong>Top Ausstattung:</strong> Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li><strong>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen</strong>: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket&nbsp;(Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul>  <p>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp;</p>  <p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p>  <p>Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp;</p>  <p><strong>Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.</strong></p>  <p>Julia Ritz<br>Stellv. Gruppenleitung Personal<br>+49 721/6809282</p>  <p>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <br><a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a></p>  <p>Kennziffer: 82367&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 10.01.2026</p>

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

<p>Mit der Forschung am Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts soll ein Beitrag geleistet werden, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen zu steigern.&nbsp;</p>            <p>Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Ernährungstransformation ein, insbesondere mit Blick auf die Gestaltung und Umsetzung von transdisziplinären und partizipativen Forschungsprozessen. Damit tragen Sie zur wissenschaftlichen Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) bei.</p>            <p>Ziel des Forschungsbereichs ist, einen Beitrag zur Lösung komplexer ernährungsassoziierter Probleme und zur Transformation hin zu nachhaltigeren Ernährungssystemen zu leisten. Um Wege vom Wissen zum Handeln zu ermöglichen, die das Verständnis für komplexe Systeme erhöhen und Veränderungsprozesse für Verhalten und Strukturen fördern, braucht es u. a. transdisziplinäre Forschung. Sie werden Teil eines interdisziplinär aufgestellten Teams und arbeiten mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern u. a. aus den Bereichen Systemwissenschaften, Transformation und Transdisziplinarität, Innovation und Ernährungsverhaltensforschung zusammen.&nbsp;</p>            <p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p>                         <ul>              <li>Schwerpunktmäßig sind Sie im transformationsorientierten Forschungsprojekt ELSinA (Ernährungs- und Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren in Armut) beschäftigt, welches auf die Verbesserung der Ernährungs- und Lebenssituation im Privathaushalt lebender Seniorinnen und Senioren in Armut abzielt. Insbesondere tragen Sie im Team zur Gestaltung und Umsetzung der derzeitigen Innovationsphase bei. Hier werden gemeinsam mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren partizipativ Maßnahmen entwickelt und in einem Aktionsplan gebündelt.</li>              <li>Sie bringen Ihre Kenntnisse beratend in weitere transformationsorientierte Projekte ein, u. a. zu partizipativen Multi-Akteurs-Prozessen in das Projekt HapE (Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in Ernährungsumgebungen von Eltern).</li>              <li>Sie wirken an der Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bei der Erstellung von Berichten für die wissenschaftliche Politikberatung mit.</li>             </ul>

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) im Bereich transformationsorientierte Ernährungsforschung

<h2>Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzabteilung | Schwerpunkt Projektabrechnung und Projektverwaltung</h2>       <p>Pforzheim <br> Teilzeit / Vollzeit <br> Job-ID: BRT2501 (Bitte bei Ihrer Bewerbung angeben)</p>       <h2>Ihre Aufgaben</h2>               <p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Finanzabteilung am Hauptsitz in Pforzheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fach­kraft. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochen­stunden zu besetzen.</p>        <ul>         <li>Abrechnung / Faktura unserer Projekte im ERP-System Unit4</li>         <li>Kommunikation mit operativen Einheiten, Dienst­leistern sowie Kunden im Rahmen der Projektabrechnung</li>         <li>Erfassung der Auftragseingänge und Pflege der Auftrags­bestände im ERP-System</li>         <li>Anlage und Pflege der Projekt- und Kunden­stammdaten im ERP-System</li>         <li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in Bezug auf die Projekt­stunden­erfassung im ERP-System</li>         <li>Mitwirkung beim monatlichen Reporting (auf Unternehmens-, Business Unit- und Standortebene)</li>         <li>Erstellung von kaufmännischen Analysen und Präsentationen</li>         <li>Optional weitere Aufgaben oder Entwicklungs­möglichkeiten in unserer Finanzabteilung</li>        </ul>              <h2>Ihr Profil</h2>               <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. als Kauffrau*mann für Büromanagement, Buchhalter*in oder vergleichbare)</li>         <li>Mind. 3 Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Projektabrechnung und der kaufmännischen Betreuung von Projekten / Aufträgen</li>         <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)</li>         <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>         <li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Organisations­geschick und Belastbarkeit</li>        </ul>              <h2>Wir bieten</h2>               <ul>         <li>Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen</li>         <li>Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­krankenv­ersicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li>         <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubstage</li>         <li>Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monats­gehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u.&nbsp;a.)</li>         <li>Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens</li>         <li>Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z.&nbsp;B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)</li>         <li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>        </ul>              <h2>Unser Unternehmen</h2>               <p>THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p>        <p>Projekte sind unsere Welt!</p>        <p>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung.</p>              <p>Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!</p>              <h2>Kontakt</h2>              <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/c869e81da24a4c64bbe1c4c0d0d1d5df?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank"></a> <a href="https://api.relaxx.center/r/820833757f1b40ddb4eaca335c9dabe5?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/ff610527f7ba4acb843f64c463afdf50?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/90e0a7839ba947109d8a54594a68a68e?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/0038ee2b3f014978b6141afbcc59e042?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> <a href="https://api.relaxx.center/r/042cd0b2ce7549f18506a37406a59550?pid=2512543&amp;mpid=1468143&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">                    </a> </p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzabteilung |  Schwerpunkt Projektabrechnung und Projektverwaltung

<p><strong>Das Siloah St. Trudpert Klinikum</strong> verfügt mit seinen auf hohem medizinischem und pflegerischem Niveau arbeitenden Abteilungen&nbsp;über ein breites Spektrum an Fachrichtungen in 12 Kliniken, einem Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie sowie verschiedenen Zentren.</p>        <p>Es dient mit seinen insgesamt 499 Betten der Regelversorgung mit Aufgaben der Zentralversorgung und stellt damit einen wesentlichen Bestandteil des Versorgungsnetzes in unserer Region dar.</p>        <p>Das Siloah St. Trudpert Klinikum ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg.</p>        <p>Die „Gold-Stadt“ Pforzheim mit rund 120.000 Einwohnern liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Nordrand des Schwarzwaldes. Hier vereinen sich die Vorteile einer modernen Großstadt mit natur­belassener Umgebung und hohem Freizeitwert. Zudem bestehen verkehrsgünstige Anbindungen nach Stuttgart und Karlsruhe.</p>              <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>       <h2>Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Entgeltabrechner (m/w/d)</h2>       <p>in Vollzeit oder Teilzeit</p>       <h2>Was Sie erwartet:</h2>               <ul>         <li>Sie sind für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig</li>         <li>Sie führen die elektronischen Personalakten und bearbeiten alle Personalprozesse von Ein- bis Austritt</li>         <li>Sie übermitteln Informationen an Behörden, z. B. Krankenkassen, und stellen Bescheinigungen für Beschäftigte aus</li>         <li>Unseren Beschäftigten geben Sie Auskunft und beraten zu allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>        </ul>              <h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>               <ul>         <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)</li>         <li>Berufspraxis im Personalwesen, z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Entgeltabrechner (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt, Payroll Specialist (m/w/d) oder vergleichbar</li>         <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise TVöD)</li>         <li>Erfahrung mit einem EDV-gestützten Gehaltsabrechnungssystem</li>        </ul>              <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>               <ul>         <li>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>         <li>Dabei übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden und abwechslungs­reichen Arbeitsumfeld</li>         <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD einschließlich Jahressonderzahlung</li>         <li>Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente</li>         <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie zwei trägereigene Kindertagesstätten (ab 11&nbsp;Monaten) auf dem Klinikgelände und in unmittelbarer Nähe des Klinikums</li>         <li>Wir unterstützen Sie bei externen Fortbildungen und bieten attraktive interne Weiterbildungs­möglichkeiten u. a. durch die klinikeigene Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammen­arbeit“</li>         <li>Sie erhalten nicht nur ein günstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, sondern auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen</li>        </ul>              <h2>Kontakt</h2>               <p>Siloah St. Trudpert Klinikum<br> Wilferdinger Straße 67<br> 75179 Pforzheim<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/1a7bb6e6eb4341118d1637c012dd962d?pid=2507479&amp;mpid=1466423&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">www.siloah.de</a></p>

19 Teilzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland