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<a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a> Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Die Medizinische Informatik ist die Verbindungsstelle zwischen der Abteilung Sozialmedizinischer Dienst / Reha-Management und der Digitalisierungsabteilung in der Deutschen Rentenversicherung. Sie betreut und pflegt die IT-Systeme in der Abteilung, analysiert und optimiert die internen digitalen Prozesse, unterstützt die Mitarbeitenden und stellt der Abteilungsleitung Auswertungen und Analysen zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Reha-Management am Standort Karlsruhe einen 				<h2>Medizinischen Informationsmanager (m/w/d)</h2> 				Was Sie bei uns erwartet:<ul>			 <li>Betreuung und Pflege der im SMD / Reha-Management eingesetzten IT-Systeme und Unterstützung bei der Fehleranalyse </li><li>Koordination der fachlichen und technischen Anforderungen zwischen Ärzten/innen und Mitarbeitenden der Abteilung mit DRV-internen und externen Dienstleistern </li><li>Test neuer Programmversionen und Begleiten von Versionswechseln </li><li>Implementierung und Weiterentwicklung im Bereich der digitalen Kommunikation </li><li>Betreuung der eingesetzten Programme zur Umsetzung der externen Qualitätssicherung für Reha-Einrichtungen </li><li>Schulung und Support der Mitarbeitenden bei Fragen zu den eingesetzten IT-Systemen </li><li>Selbstständige Kennzahlenanalyse </li><li>Unterstützung bei Vorträgen, Präsentationen, Workshops 				</li></ul>		 				Was wir von Ihnen erwarten:<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des medizinischen Informationsmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Fundiertes Wissen und Berufserfahrung in der Qualitätssicherung </li><li>Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistik </li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen sowie in der Anwenderschulung und im Support </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten und der Makro-Programmierung </li><li>Erfahrung mit Datenbanksystemen und Verständnis für Schnittstellenformate </li><li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li><li>Selbstständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes und termingerechtes Arbeiten </li><li>Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten 				</li></ul> Was wir Ihnen bieten: Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul> <li>Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li><li>Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 11 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul> Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li></ul> 				Personalentwicklung:<ul>			 <li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen 				</li></ul>		 				Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche 				</li></ul>		 				Zeitgewinn:<ul>			 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebskantine 				</li></ul>		 				 			 				Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Frau Martin (0721-825-18301) oder Frau Fleischhacker (0721-825-18321). 				Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 04.01.2026. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7QvSeGRS-VSsJTy47lTHDSNNWdilWgtGMYh6BheeTlXrMy1iFjFclyk4nZ-ETIcvry3FZPC80lDDjQuupws-ov-A1deVZXiIaDf2rWw_merjwEPel85XeANBo_OLicX38POX33TcJTk-_VHiIj1riH7-A9jazNDrNg06-RGYqNX8NpjxfSeAuBKvz_9cRB6Vgsnaesl3IJh_11aVedhkh4FgYqbQk7lVeM3bAZWmDVdrAI3KU5ZbJkb_YdLaEtksdZrrUu7KurBR77aeKdPZZPz44n0KWLiuz5WTnnNgHontea2wP_31IwrzBi_xrI_rtkucWaVIR8asltEu4hKGSTGlxMKAoD5ZK2neffaZMAoKOhwbc3zuLJ7cTgctqAPCRF7MHm5OdrSy0Jg" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Medizinischer Informationsmanager (m/w/d)

Der kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Dort laufen sämtliche organisatorischen und personellen Aufgaben zusammen. Er unterstützt die Kolleginnen und Kollegen, die sich mit großem Einsatz den Herausforderungen des Klimaschutzes im Land Baden-Württemberg stellen. 				 				 		Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Referent/in für Buchhaltung (m/w/d). 				 				Ihr Aufgabenbereich umfasst: 				 					<ul> 						<li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen) mit DATEV </li><li> Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs-rechnungen </li><li> Unterstützung bei der Vorbereitung von Gremien-sitzungen, Wirtschaftsprüfung sowie bei der Er-stellung von Quartalsberichten und Jahresabschlüssen 					</li></ul> 				 				 					<ul> 					<li>	Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro </li><li> Mitarbeit bei sonstigen administrativen Aufgaben des kaufmännischen Bereichs </li><li> Nach Einarbeitung auch Unterstützung im Projekt-Controlling. </li><li> Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Umgang mit DATEV 					</li></ul> 				 				 				 				Wir wünschen uns: 				 					<ul> 						<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Routinierter Umgang mit IT-Anwendungen, insbe-sondere Microsoft-Office (Word, Excel) </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit </li><li>Zahlenaffinität 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse </li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li><li>Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und Nachhaltigkeit </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung 					</li></ul> 				 				 				 				Wir bieten Ihnen: 				 					<ul> 						<li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li><li>Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld </li><li>Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team 					</li></ul> 				 				 					<ul> 						<li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit </li><li>Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten 					</li></ul> 				 				 				 				 					Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach EG 9b TV-L bewertet. 					 Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück-sichtigt. 					 Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIPLIDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03rHoqoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. 					Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Sabine Tischer-Siegele unter 0172 3690 103. 					Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIPLIDhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH03rHoqoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Referent/in mit Schwerpunkt Buchhaltung (Stellenumfang 80%)

<ul> <li>Detmold</li> <li>Karlsruhe</li> <li>Kiel</li> <li>Kulmbach</li> </ul> <ul> <li>IT</li> <li>Vollzeit</li> <li>Publizierung bis: 09.01.2026</li> <li>Kennziffer: 086/2025</li> </ul> Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a> <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2> An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie innerhalb der Informationstechnik des MRI das Team "Systeme".&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp; <ul> <li>Betreuung und Administration der Serverinfrastruktrur z.B. Windows Server und deren Dienste (DHCP, DNS, Active Directory)</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung und Administration von Linux Servern</li> <li>Betreuung und Administration der virtualisierten IT-Umgebung mit vSphere und Proxmox</li> <li>Betreuung und Aministration der Rechenzentrumsinfrastruktur wie Storage, SAN, Rackmanagement etc.</li> <li>Kontrolle und Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben wie beispielsweise BSI Cert-Meldungen</li> <li>Dokumentation der Infrastruktur</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> Das bringen Sie mit: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Kentnisse über Serverinfrastrukturen und Virtualisierungsumgebungen</li> <li>Kenntnisse über Netzwerkarchitekturen sowie Netzwerktopologien und Netzwerkprotokolle</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> <li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>grundlegendes Verständnis von heterogenen IT-Netzwerken</li> <li>Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards</li> </ul> Wir möchen darauf hinweisen, dass die ausgeschriebene Stelle auch für Berufsanfängerinnen und Berusanfänger geeignet ist, wenn bereits erstes Erfahrungswissen im Umgang mit Netzwerkkomponenten (Switche, Router, Firewalls, VPN-Gateways), beispielsweise durch Praktika, erworben wurde.&nbsp; Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. <h2>Das bieten wir Ihnen</h2> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold und Kulmbach</li> <li>eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</li> <li>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr</li> <li>dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielseitige Gesundheitsangebote</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>in Karlsruhe und Kiel: :zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV</li> <li>in Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine</li> </ul> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <h2>Sind Sie interessiert?</h2> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Ruediger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 086/2025 <h5>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</h5>

IT-Server-Administratorin / IT-Server-Administrator (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Teilzeit (80%). Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11. Sie ist zunächst befristet auf zwei Jahre. <h3>WER WIR SIND</h3> Als städtische Tochtergesellschaft gestalten wir unsere Stadt mit. Wir entwickeln, errichten, modernisieren und betreiben Gewerbeobjekte in enger Kooperation mit Kolleg*innen aus Kultur und Wirtschaft. Ein wichtiges Projekt ist die Entwicklung und Vermarktung des Kreativparks Alter Schlachthof in der Karlsruher Oststadt. Ihr Einsatzort ist beim städtischen K³ Kultur- und Kreativwirtschaftsbüro Karlsruhe, mit dem wir bei der Quartiersentwicklung und anderen Vorhaben eng und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Wir orientieren uns am Gemeinwohl und arbeiten im Sinne unserer Stadtgesellschaft – und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie verwalten und betreuen organisatorisch die Seminaretage im FUX (Festigungs- und Expansionszentrum auf dem Alten Schlachthof).</li> <li>Sie planen und führen Veranstaltungen (Pop Up Stores, KreativStart-Kongress, Seminare und Netzwerkveranstaltungen etc.) sowie Führungen von Delegationen durch.</li> <li>Sie arbeiten bei der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media mit.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Mieter*in­nen und Interessierte für Gewerberäume auf dem Alten Schlachthof.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Eventmanagement, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften) oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine passende Ausbildung in Kombi­nation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung im Bereich Eventmanagement.</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den Themen der Kultur- und Kreativwirtschaft, Existenz­gründung sowie Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie zeichnet ein sicheres Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch/Englisch) aus.</li> <li>Sie bringen wünschenswerter Weise Erfah­rungen im Bereich Netzwerkarbeit und digitale Kommunikation mit.</li> <li>Sie sind sicherer im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind engagiert, belastbar, organisieren gerne, haben ein hohes Qualitätsbewusst­sein und arbeiten gerne im Team.</li> </ul> <h3>WAS SIE BEI UNS ERWARTET</h3> <ul> <li>Wir begrüßen Sie in einem kommunalen Unternehmen mit wertebasierter Führungskultur, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden orientiert, mit Nachhaltigkeitsbewusstsein, Verände­rungswillen und mit einer sicheren Zukunftsperspektive.&nbsp;</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sinnhaften, abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und gemein­wohl­orientierten Aufgabenbereich mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten.&nbsp;</li> <li>Wir setzen auf die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team, das sich auf Augenhöhe begegnet und ein offenes und respektvolles Miteinander pflegt.</li> <li>Wir bieten Ihnen moderne Arbeits(zeit)modelle, Angebote zum mobilen Arbeiten sowie zur Verein­barkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein sicheres tarifgebundenes Einkommen mit Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).&nbsp;</li> <li>Wir arbeiten mitten in der Stadt und unterstützen Sie durch einen Mobilitätszuschuss dabei, umwelt­freundlich zur Arbeit und nach Hause zu kommen.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Wir setzen auf unser Team – mit einer zukunftsorientierten Personalentwicklung und attraktiven Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Wir engagieren uns für Chancengleichheit.</li> </ul>

Event- und Community Manager (w/m/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich 							Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 							1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Karlsruhe als 							<h2>Assistenz der Geschäftsführung</h2> 						 							 								 									Und dein Grund? 								 							 							 Damit alles läuft – im Tagesgeschäft wie in der Zukunft. Als Assistenz der Geschäftsführung unterstützt du die Geschäftsführung der Bezirksverwaltung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben. Du behältst den Überblick, koordinierst, bereitest Entscheidungen vor und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Schritte werden. Eine Rolle nah dran an wichtigen Themen, mit viel Verantwortung und spürbarem Impact. 							 							 								Deine Aufgaben 							 							<ul> <li>Assistenz- und allgemeine Bürotätigkeiten erledigen </li><li>Dienstreisen organisieren </li><li>Präsentationen vorbereiten 							</li></ul> 							 								Dein Profil 							 							<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf 							</li></ul> 							 									 										Sonst noch wichtig 									 									<ul> <li>Die BGW fördert Vielfalt. </li><li>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li><li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet. 									</li></ul> 								 							 						<ul> <li>Entgeltgruppe 8 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 44.088 € (Stufe 1) und 53.504 € (Stufe 7) p.a. 						</li></ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das Kompetenzzentrum Wärmewende ist die zentrale Anlaufstelle für die Themen kommunale Wärme­pla­nung, Wärmenetze, Abwärme in Wärmenetzen und Kraft-Wärme-Kopplung in Baden-Württemberg. Es stellt seine Exper­tise in diesen Themen allen kommunalen Akteurinnen und Akteuren zur Verfügung. Das Ziel ist es, im Energiesystem der Zukunft Wärmenetze, dezentrale Erzeugungsanlagen und die Nutzung von Ab­wärme in einen sinnvollen Ein­klang zu bringen. Bei diesem Strukturwandel spielt die kommunale Wärme­planung eine zentrale Rolle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Fachreferent/in (m/w/d) Wärmewende. Ihr Aufgabenbereich ist: <ul> <li>das Handlungsfeld zwischen kommunaler Wärmplanung und der Maßnahmenumset­zung, </li><li>Analyse und weiterentwickeln von Bera­tungs­angeboten z. B. zur interkommunalen Zusammenar­beit, Stakeholdermanagement, Akteurs-Analyse und Aktivierung, Beteiligung von Bürgerinnen und Bürgern, </li><li> Entwicklung von Handlungsempfehlungen wie z. B. Leitfäden und deren zielgruppen-orientierte Aufbereitung, </li><li>Wissenstransfer u.a. durch Netzwerkarbeit in enger Zusammenarbeit mit den regiona­ler Energieagenturen, </li></ul> <ul> <li>Darstellung von Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter, in Pub­likationen oder Online-Formaten, </li><li>Inhaltliche Organisation landesweiter und regionaler Veranstaltungen gemeinsam mit lokalen Akteuren, </li><li>Unterstützung bei sonstigen Aktivitäten der Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kommunika­tionskanälen. </li></ul> Wir wünschen uns: <ul> <li>ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschul­studium, </li><li>Kenntnisse in der Strategie- oder Politikberatung, </li><li>die Fähigkeit, Zusammenhänge der Wärmewende zu erkennen und für andere zugänglich zu ma­chen, </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Über­zeugungsfähigkeit, Sprachkompetenz, </li><li>eine strukturierte, planvolle und effiziente Ar­beitsweise, bei gleichzeitiger Offenheit für prag­matische Lösungen, sowie strategisch-analyti­sches Denken, </li></ul> <ul> <li>souveränes Auftreten, freies Reden - auch vor größeren Gruppen, </li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, </li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, </li><li>klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung. </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechs­lungsreiche Aufgabe </li><li>einen großen Gestaltungsspielraum in einem dy­namischen Umfeld </li><li>ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebs­klima in einem netten Team</li></ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li><li>einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeits­platz </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV und vieles mehr. </li></ul> Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E 13 TV-L bewertet. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Dienstort ist Karlsruhe. Die KEA-BW strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jedes Hintergrunds. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">bewerbungen@kea-bw.de</a>. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Matthias Neumeier unter 0173 1758305 gerne zur Verfügung. Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, unsere globalen Lebensgrundlagen zu schützen. Wirken Sie mit! Wir freuen uns auf Sie.<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2iUNI4jpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH0OJxqdoYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Fachreferent/in (m/w/d) im Bereich Wärmewende

Ort:&nbsp;&nbsp;Karlsruhe Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der System- und Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun Abteilungen und des Joint Innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der System- und Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Auf­tragsforschung haben wir einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik, Wirt­schaft und Gesellschaft. Gleichzeitig haben wir eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungs­einrichtungen im In- und Ausland und bringen uns umfassend in den akademischen Diskurs ein. Es ist unser An­spruch, höchste wissenschaftliche Exzellenz mit unmittelbarer Relevanz zu verbinden. Die Abteilung »Energietechnologien und Energiesysteme« am Fraunhofer-Institut für System- und Innovations­forschung ISI in Karlsruhe analysiert innovative Energietechnologien und leistet einen Beitrag zur Entfaltung des gesellschaftlichen, politischen und institutionellen Rahmens für ein nachhaltiges Energiesystem. Mit ihren fünf Geschäftsfeldern »Energieeffizienz«, »Energiewirtschaft«, »Klimaneutrale Industrie«, »Klimaneutrale Gebäude« sowie »Energiemanagement und Intelligente Netze« betreibt die Abteilung innovative Forschung von hoher Qualität im Spannungsfeld von Technik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung für die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme".&nbsp; Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch exzellent auf Ihrem wissenschaftlichen Gebiet der nachhaltigen Energiebranche? Dann bewerben Sie sich auf die Co-Leitung der Abteilung&nbsp; "Energietechnologien und Energiesysteme"! <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> <ul> <li>Gemeinsam mit der aktuellen Führungskraft leiten Sie die Abteilung "Energietechnologien und Energiesysteme" mit insgesamt 47 Mitarbeitenden und tragen damit&nbsp;die inhaltliche, personelle und finanzielle Verantwortung in einem Kernthemenfeld des Fraunhofer ISI.&nbsp;</li> <li>Neben der Führung der fünf Geschäftsfeldleitenden in Ihrem Geschäftszweig haben Sie zudem die Leitung&nbsp;des Assistenzteams der Abteilung inne.</li> <li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in deren Karriereentwicklung und sind verantwortlich für die gesamte Teamgestaltung und -entwicklung. &nbsp;</li> <li>Sie nehmen eine zentrale Position in der Beratung nationaler und internationaler Auftraggeber aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei bringen Sie&nbsp;sich aktiv in den energie- und klimapolitischen nationalen und internationalen Diskurs ein und vertreten das Fraunhofer ISI in diesen Fragen - auch gegenüber anderen Instituten der Fraunhofer Gesellschaft und im Außenraum.</li> <li>Durch Ihre wissenschaftlichen Ideen und Kompetenzen sowie dem Ihnen übertragenen Gestaltungsspielraum setzen Sie federführend strategische, thematische, methodische und organisatorische&nbsp;Weiterentwicklungen Ihrer Abteilung um. Darüber hinaus sind Sie für die Setzung neuer Schwerpunkte sowie deren dynamische und erfolgreiche Umsetzung im Rahmen des Selbstverständnisses des Institutes verantwortlich.</li> <li>Sie arbeiten fachlich und in Bezug auf die Weiterentwicklung sowie in strategischen Fragestellungen des Fraunhofer ISI eng mit weiteren Abteilungsleitungen und der Institutsführung zusammen.&nbsp;</li> <li>Zudem sind Sie für übergreifende Akquisitionen und die Koordinierung von Akquisitionen in Ihrer Abteilung, sowie für abteilungsübergreifende Akquisitionen verantwortlich.</li> <li>Darüber hinaus leiten und bearbeiten Sie Forschungs- und Beratungsprojekte und unterstützen Ihre Mit­arbeitenden bei&nbsp;deren Projektarbeit.</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion und ggf. weitere wissenschaftliche Qualifikationen im Bereich der Sozial-, Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften.</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrungen in den derzeitigen inhaltlichen Themenfeldern der Abteilung bringen Sie mit und können diese stetig weiterentwickeln.</li> <li>Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung im Kontext des Energiesystems sowie bei energie- und klimapolitischer Fragen.</li> <li>Des Weiteren haben Sie Erfahrung in der Auftragsforschung, der Kooperation mit Unternehmen, der inter­nationalen Zusammenarbeit und der Politikberatung.</li> <li>Sie überzeugen mit umfangreicher Praxis in der Akquisition von Forschungsprojekten bei unterschiedlichen Auftraggebern.</li> <li>Außerdem sind Sie mit Prozessen, Netzwerken und Foren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vertraut und haben Erfahrung&nbsp;in der Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse.&nbsp;</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse zu einschlägigen&nbsp;Methoden und haben Erfahrungen in der Methoden­entwicklung in einem interdisziplinären Kontext.&nbsp;</li> <li>Zudem haben Sie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und zeigen Begeisterungskraft, Personal­entwicklungskompetenz sowie Integrationsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten effektiv und kollegial in interdisziplinären und internationalen Teams und haben einen den Möglichkeiten und Herausforderungen der Stelle angemessenen akademischen Output.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.</li> <li>Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.</li> <li>Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings .</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort.</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket&nbsp;(Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp; Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Ver­gütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp; Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Julia Ritz Stellv. Gruppenleitung Personal +49 721/6809282 Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer: 82367&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist: 10.01.2026

Co-Leitung Abteilung Energietechnologien und Energiesysteme (all genders)

Mit der Forschung am Institut für Ernährungsverhalten am Standort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts soll ein Beitrag geleistet werden, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen zu steigern.&nbsp; Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Ernährungstransformation ein, insbesondere mit Blick auf die Gestaltung und Umsetzung von transdisziplinären und partizipativen Forschungsprozessen. Damit tragen Sie zur wissenschaftlichen Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) bei. Ziel des Forschungsbereichs ist, einen Beitrag zur Lösung komplexer ernährungsassoziierter Probleme und zur Transformation hin zu nachhaltigeren Ernährungssystemen zu leisten. Um Wege vom Wissen zum Handeln zu ermöglichen, die das Verständnis für komplexe Systeme erhöhen und Veränderungsprozesse für Verhalten und Strukturen fördern, braucht es u. a. transdisziplinäre Forschung. Sie werden Teil eines interdisziplinär aufgestellten Teams und arbeiten mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern u. a. aus den Bereichen Systemwissenschaften, Transformation und Transdisziplinarität, Innovation und Ernährungsverhaltensforschung zusammen.&nbsp; Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Schwerpunktmäßig sind Sie im transformationsorientierten Forschungsprojekt ELSinA (Ernährungs- und Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren in Armut) beschäftigt, welches auf die Verbesserung der Ernährungs- und Lebenssituation im Privathaushalt lebender Seniorinnen und Senioren in Armut abzielt. Insbesondere tragen Sie im Team zur Gestaltung und Umsetzung der derzeitigen Innovationsphase bei. Hier werden gemeinsam mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren partizipativ Maßnahmen entwickelt und in einem Aktionsplan gebündelt.</li> <li>Sie bringen Ihre Kenntnisse beratend in weitere transformationsorientierte Projekte ein, u. a. zu partizipativen Multi-Akteurs-Prozessen in das Projekt HapE (Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in Ernährungsumgebungen von Eltern).</li> <li>Sie wirken an der Erarbeitung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und bei der Erstellung von Berichten für die wissenschaftliche Politikberatung mit.</li> </ul>

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) im Bereich transformationsorientierte Ernährungsforschung

<h2>Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)</h2> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Einstellung als Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) ist möglich bzw. die Zulassung wird unterstützt. Unser Team berät in tarifvertraglichen, betriebsverfassungs- und individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir die Leitung oder Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen und Compliance-Projekten, verhandeln Betriebsvereinbarungen und führen Arbeitsgerichtprozesse. Kurze Fakten <ul> <li>Adresse Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li> <li>Geschäftsbereich, Einsatzort Mitarbeiter (HR), hybrid</li> <li>Job Art Teilzeit/Vollzeit (25-37,5 Std./Wo.)</li> <li>Vertragsart unbefristet</li> <li>Zeitraum ab sofort</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSQlBSunuBWVt3_nhUK78yolKIcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4ONLRyUwleQktVpUH5mtpDPkxTF1Krg5WWJM7X_-k91mQwzY633sNzACKD-WzddW6R3HqJzgGN2B_2Q7MrYJCrV4UQFNSRDQ_h9h3JHxATeFFSywvPnBRFx31qE_XtnzLEYdzI8UeNDlJG0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von Projekten oder Teilprojekten mit arbeitsrechtlichen und HR-Compliance Inhalten</li> <li>Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und HR-Compliance-Grundsatzthemen</li> <li>Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden</li> </ul> <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit umfassender Expertise in komplexen arbeitsrechtlichen und Compliance-Themen, gesammelt in der Personal-/Rechtsabteilung eines Unternehmens, der Privatwirtschaft oder in einer Kanzlei</li> <li>Erfahrung in der aktiven Mitarbeit und Leitung von Projekten</li> <li>Ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen</li> <li>Idealerweise hohe IT-Affinität</li> </ul> <h2>Unser Angebot für Dich</h2> <ul> <li>Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li> <li>Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li> <li>Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li> <li>Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li> <li>Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li> </ul> <h2>Das klingt nach einem Job für Dich?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir sind persönlich für Dich da: Laura Lingenfelser beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige <a href="tel:+4972155922682" target="_blank">+49 721 5592-2682</a> Dieses Stellenangebot ist noch verfügbar. Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Telefonische Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.

Volljurist Projekte Arbeitsrecht / HR-Compliance (w/m/d)

Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft – Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle <h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2> <ul> <li>Globale Beschaffung von Laborhilfsmitteln unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kosten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland</li> <li>Marktbeobachtung sowie Erschließung neuer Beschaffungsmärkte</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen</li> <li>Durchführung von Preisanalysen und Verhandlungen</li> <li>Dienstleistungstätigkeiten für die angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung, Qualitätsvereinbarungen)&nbsp;</li> </ul> <h2>Damit können Sie bei uns punkten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der notwendigen Portion Verhandlungsgeschick</li> </ul> <h2>Das können Sie von uns erwarten:</h2> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen</li> <li>Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen</li> <li>Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima</li> </ul>

30 Teilzeit Jobs in 75 Pforzheim, Deutschland