field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Wir suchen ab sofort hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) für den ambulanten Dienst in Teilzeit für unseren Standort in Ludwigsburg und Kornwestheim.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Teamfähigkeit und Engagement</li>         <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>         <li>Gute Deutschkenntnisse</li>         <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li>         <li>Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen </li>         <li>Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für Nutzer unserer Dienstleistung</li>         <li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten z. B. Betten beziehen, Wäsche waschen oder Kehrwoche</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) ambulant in Teilzeit

<p>Für das Personalratsbüro in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>indem Sie allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben effizient und zuverlässig erledigen und dabei die besonderen Anforderungen an die vertrauliche Arbeit des Personalrats berücksichtigen</li>          <li>durch Ihre strukturierte Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung der Sitzungsvorlagen für die Personalratssitzungen</li>          <li>indem Sie Protokolle für Personalratssitzungen und weitere Gremien präzise, nachvollziehbar und fristgerecht erstellen</li>          <li>durch Ihre professionelle Koordination und die terminliche Abstimmung der Teilnahme von Gremiumsmitgliedern an Vorstellungsgesprächen</li>          <li>indem Sie dazu beitragen, das Personalratsbüro organisatorisch optimal aufzustellen und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern</li>          <li>indem Sie die Ablage im Dokumentenmanagementsystem pflegen, aktualisieren und für alle Beteiligten nutzbar halten</li>          <li>durch Ihre gezielten Recherchen und verständlichen Aufbereitungen zu personalratsrelevanten Themen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spielraum und Eigen­verant­wortung</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>flexibel gestaltbarer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ihre vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsorientierte Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Ihrem sicheren Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li>          <li>durch Ihr Interesse an den Aufgaben, den Rechten und der Arbeitsweise des Personalrates</li>          <li>durch Ihren sicheren und routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li>          <li>durch Ihren optimalerweise bereits vorhandenen sicheren Umgang mit dem Dokumenten­managementsystem <em>enaio</em></li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Büro des Personalrats in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jedes Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Christoph Narr<br> Personalratsvorsitzender<br>  07151 501-1461</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>183/25/9</strong>, bis zum <strong>28. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Assistenz (m/w/d)

<p><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong> ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere Mitglieder – zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein – übernehmen gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus. </p><p><strong>Ein zweites Wohnzimmer mitten in Kornwestheim – offen für Jung und Alt.</strong><br> Das zukünftige WohnCafé Joos in der Güterbahnhofstraße 25 in Kornwestheim wird ein neuer Treffpunkt, der von der Bezirksbaugenossenschaft Altwürttemberg e.G. initiiert und finanziert wird. Es entsteht ein Raum für Gespräche, Unterstützung, Engagement und gelebte Gemeinschaft. </p><p> Damit dieser Ort mit Leben gefüllt wird, suchen wir baldmöglichst eine Person mit Freude daran, ihn von Anfang an aktiv mitzugestalten.  </p> <h2>Quartierskoordinator*in</h2><p>  in Teilzeit bis 50% </p>  <p>Ihre Aufgaben</p> <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Nachbarschaftstreffs dem WohnCafé Joos – von der Idee bis zur Umsetzung </li><li>Kreativ Projekte und vielfältige Angebote entwickeln, umsetzen, steuern und sichtbar machen </li><li>Engagierte Menschen motivieren und gemeinsam Aktionen im Quartier gestalten </li><li>Ansprechperson für Menschen im Quartier, insbesondere für die Mieter*innen der Bezirksbaugenossenschaft Altwürttemberg e.G., die Unterstützung und Hilfestellung benötigen </li><li>Mit bestehenden Netzwerken der Vereine, Initiativen und Nachbarschaften kooperieren und neue Netzwerke aufbauen </li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation aktiv gestalten </li></ul>  <p>Ihr Profil</p> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit, Pflege oder einer vergleichbaren Qualifikation – auch motivierte Quereinsteiger*innen sind willkommen </li><li>Freude daran, ein neues Konzept nicht nur zu entwickeln, sondern auch in die Praxis umzusetzen </li><li>Empathie, Konfliktfähigkeit und Lust, Menschen zusammenzubringen </li><li>Organisationstalent, eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Ideen kreativ umzusetzen </li><li>Erfahrung oder Interesse in Gemeinwesenarbeit, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien </li></ul>  <p>Wir bieten</p> <ul> <li>Eine vielseitige, erfüllende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Ein Team, das soziale Innovationen kreiert, anstößt und umsetzt </li><li>Unterstützung durch ein engagiertes Netzwerk und enge, kollegiale Zusammenarbeit mit der Bezirksbaugenossenschaft Altwürttemberg e.G. </li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung </li><li>Flexible Arbeitszeiten und Managementaufgaben, mobiles Arbeiten zum Teil möglich </li><li>Teilzeitstelle (bis zu 50%) </li><li>Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 9 TVöD </li></ul>  <p>Neugierig geworden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per </p>E-Mail<p> (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank"><strong>gregor.senne@integrative-wohnformen.de</strong></a>. </p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail<br> oder telefonisch unter <strong>0711 91443075</strong> zur Verfügung.      </p>

Quartierskoordinator*in

<p>Für unsere <strong>Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>            <h2><b>in Voll- oder Teilzeit</b></h2>      <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4>             <ul>  <li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.      </li></ul>        	    <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>  <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (<a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>).</li>       </ul>            <h4>Was Sie auszeichnet:</h4>             <ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.      </li></ul>                    <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4>       <p>Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter <strong>+49 711 4470-1058</strong> an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong> zur Verfügung.</p>       <p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7R1iUHK4zmjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEcECrnJWPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p>Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p>                                      <p><strong>unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Gutachtertätigkeit für Kinder- und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere:           <ul>            <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen</li>           </ul></li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>sinnvolle Auf­gaben für das Gemein­wohl</p>                            <p>moderne Arbeits­strukturen</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbin­dung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und ‑psychotherapie oder Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li>          <li>mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychischen Erkrankungen</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und dem Schulgesetz Baden-Württemberg</li>          <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>          <li>mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Frau Haug-von Schnakenburg <br> Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r <br> Tel. 07151 501-1902</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>182/25/59001</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong> <br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendliche

<p>Für den Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9c TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch selbständige und eigenverantwortliche Entscheidung über die Bewilligung bzw. Ablehnung beantragter Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li>          <li>durch Geltendmachung und Durchsetzung der auf den Träger des Unterhaltsvorschusses übergegangenen Ansprüche einschließlich Zwangsvollstreckung</li>          <li>durch Kooperation mit dem Fachbereich Beistandschaften des Kreisjugendamts und dem Jobcenter</li>          <li>durch Wahrnehmung von Terminen beim Familiengericht/Verwaltungsgericht</li>          <li>durch Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium in Widerspruchssachen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>ausge­wogene Work-Life-Balance</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutschland­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts&nbsp;– Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d) bzw. Ihrer vergleichbaren verwaltungs- oder juristisch orientierten Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Aufstiegs-/Weiterbildungsambitionen oder Ihrem bereits erfolgten/begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten/begonnenen Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li>          <li>mit Ihren Kenntnissen im Unterhalts-, Familien-, Verwaltungs-, Verfahrens- und Vollstreckungsrecht (von Vorteil)</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrer Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit</li>          <li>mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrer Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrem Verhandlungsgeschick, insbesondere bei gerichtlichen Verfahren, sowie Ihrer Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (50% unbefristet / 50% befristet) im Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Alexander Braun<br> Leiter Fachbereich Unterhaltsvorschusskasse<br>  07151 501-4206</p>          <p>Herr Oliver Bossert<br> Leiter Bereich Unterhalt, Beistandschaft und Vormundschaft<br>  07151 501-1214 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>184/25/51</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse

<p>Für unseren Bereich Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet und befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch allgemeine Sekretariatsaufgaben (Telefon, Post, Terminverwaltung u.a.)</li>          <li>durch Anlage der Fallakten und Erfassung der Daten im Fachprogramm sowie deren Pflege und Verwaltung</li>          <li>durch die Erledigung von Arbeitsaufträgen der Sachbearbeitung</li>          <li>durch den Versand von Beratungsangeboten an Alleinerziehende</li>          <li>durch das Führen des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften zum Sorgerecht</li>          <li>durch die zeitweise Besetzung der Infotheke</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>vielfältige und abwechslungs­reiche Tätig­keiten</p>                            <p>moderne Neu­bauten mit offenem Raum­nutzungs­konzept</p>                            <p>familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­land­ticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Ausbildung bzw. einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)</li>          <li>mit Ihren sehr guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)</li>          <li>mit Ihrem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen</li>          <li>mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li>          <li>mit Ihrer Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit (63% unbefristet / 37% befristet) im Bereich Unterhaltsvorschusskasse, Beistandschaften und Vormundschaften im Kreisjugendamt in Waiblingen zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Eine Entfristung der befristeten Stellenanteile wird in Aussicht gestellt. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Oliver Bossert <br> Bereichsleiter Unterhalt, Beistandschaften und Vormundschaften<br>  07151 501-1214 </p>          <p>Frau Beate Hedrich <br> Fachbereichsleiterin Vormundschaften <br> 07151 501-1758</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>176/25/51</strong>, bis zum <strong>21. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich in Teil- oder Vollzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den PME Familienservice z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>         <li>Sie können sich mit dem Motto unseres Hauses identifizieren und möchten in unserem lebendigen Team mitarbeiten</li>         <li>Die individuelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf, die Förderung ihrer Selbständigkeit sowie die Erhaltung der Gesundheit und das Wohlergehen sind Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert und haben Freude an Ihrer Arbeit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Pflegefachkraft (m/w/d) stationärer Bereich

<h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Examinierten Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in Teilzeit oder Vollzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Abgeschlossen Ausbildung als Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer</li>         <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>         <li>Wertschätzender, höflicher und geduldiger Umgang mit den Bewohnern und ihren Gästen</li>         <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li>         <li>Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims</li>         <li>Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse</li>         <li>Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Stationär

<h3>Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) mit Kocherfahrung in Teilzeit</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder Betreuungsbereich</li>         <li>Flexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen</li>         <li>Einsatzfreude und Teamgeist</li>         <li>Qualitätsorientiertes Arbeiten</li>         <li>Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen</li>         <li>Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Vorbereitung Speisen, sowie Kochen</li>         <li>Betreuung</li>         <li>grundpflegerische Tätigkeiten</li>         <li>Sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

317 Teilzeit Jobs in 71 Remseck am Neckar, Deutschland