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Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das St.-Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen in der Stadt Coesfeld. Wir suchen eine nette Kollegin oder einen netten Kollegen, um unser bestehendes Sozialtherapeutisches Team zu erweitern und zu ergänzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 7 Stunden pro Woche. Bezeichnung: Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d) Berufsgruppe: Weitere Berufe Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Begleitung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen</li><li>Notwendige Dokumentation</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und kleinen therapeutischen Gruppen</li></ul> Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder Altentherapeut:in</li><li>Empathischer und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern und Kollegen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li></ul> Kontakt: Matthias Ebbert Leiter Sozialer- und Therapeutischer Dienst im St. Laurentius-Stift Tel.: 02541 89-47891 Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Mitarbeiter:in im Sozial- und Therapeutischen Dienst (w/m/d)

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiter:innen einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Wir suchen dich! Du bist motiviert, kommunikativ und engagiert? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in der Hauswirtschaft auf den Wohnbereichen in unseren Wohnbereichsküchen. Kennung: LS Pflg.-2025-000662 Bezeichnung: Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche) Berufsgruppe: Weitere Berufe Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in den Küchenbereichen</li><li>Bestellwesen (z.B. Lebensmittelbestellung)</li><li>Vorbereitung und Zubereitung von Mahlzeiten in den Wohnbereichsküchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Pflege- und Betreuungsteam, mit der Hauswirtschaftsleitung und Wohnbereichsleitung, um eine optimale Verpflegung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten</li><li>Ordnungsgemäße Lagerung und Entsorgung von Lebensmitteln und Küchenabfällen</li><li>Unterstützung bei der Speiseplanung und –ausgabe</li></ul> Profil: <ul><li>Idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie</li><li>Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kontakt mit unseren Bewohner:innen</li><li>Eine freundliche und kommunikative Art</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>Unbefristete Anstellung in einem motivierten und unterstützenden Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li></ul> Kontakt: Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.: 02541 89-47890 Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Bewohner:innen mit! Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf diene Bewerbung! Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft auf dem Wohnbereich (Wohnbereichsküche)

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere gynäkologische Station am Standort Coesfeld Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Du bist eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Herz und Leidenschaft arbeitet? Werde Teil eines kompetenten, fröhlichen und fürsorglichen Teams, das sich der bestmöglichen Versorgung von Frauen in allen Lebensphasen widmet. In unseren gynäkologischen Fachbereichen haben wir ein breites Angebot an verschiedenen Zentren wie das Beckenbodenzentrum, das Brustzentrum und das Perinatal Zentrum Level 1. Kennung: Pfl cCK-2025-000734 Bezeichnung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere gynäkologische Station am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: 01.12.2025 Aufgaben: <ul><li>Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse der Patientinnen, sowie die psychosoziale Betreuung der Patientinnen und ihrer Angehörigen</li><li>Assistenz der Ärzte bei Visitationen und dessen Ausarbeitung, sowie ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie</li><li>Einfühlsame Kommunikation und Beratung der Patientinnen und deren Angehörigen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li></ul> Profil: <ul><li>Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) mit dreijähriger Ausbildung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Gisela Scheunemann Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13182 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die gynäkologische Station am Standort Coesfeld

Medizinische Technologen für Radiologie (w/m/d) Bezeichnung: Medizinische Technologen für Radiologie (w/m/d) Berufsgruppe: Med. Techn. Dienst Eintrittsdatum: nächstmöglichen Termin Profil: <ul><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst ist erforderlich</li><li>Eigeninitiative</li><li>abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung als MTR</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>keine 24-h-Schichten</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Dienstpläne werden gemeinsam geschrieben</li><li>attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>wertschätzende Führungskultur</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrradleasing, MA-App, …)</li></ul> Kontakt: Anja Karlsberg Leitende MTR Tel. 02541 89-47733 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Medizinische Technologen für Radiologie (w/m/d)

Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool Stellenumfang mind. 25 % Kennung: Pfl cCK-2021-000146 Bezeichnung: Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool Eintrittsdatum: nächstmöglichen Termin Aufgaben: <ul><li>Sie arbeiten dort, wo Sie am meisten gebraucht werden.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten.</li><li>Sie helfen uns bei der Realisierung "FREI bleibt FREI".</li></ul> Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)</li><li>attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>wertschätzende Führungskultur</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)</li></ul> Kontakt: Annika Rosa Pflegedirektorin Tel. 02541 89-13183 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Kennung: Pfl cCK-2022-000247 Bezeichnung: Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen Eintrittsdatum: nach Absprache Aufgaben: <ul><li>Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team</li><li>Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li></ul> Profil: <ul><li>Pflegefachkraft (3-jährig examiniert, gerne auch aus der Alten- und Langzeitpflege)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Perfekt auch für Wieder- und Neueinsteiger, auch aus dem Bereich Altenpflege durch individuelle Einarbeitung, flexible Dienstplanung und regelmäßige Fortbildungen</li><li>viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)</li><li>attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>wertschätzende Führungskultur</li><li>vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)</li><li>Damit die Familie nicht zu kurz kommt: Familienfreundliche Arbeitszeiten in kurzen Vormittags- / Nachmittags- oder Nachtdiensten, individuelle Absprachen sind möglich</li><li>#MehrTeamfüruns</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedirektion am Standort Coesfeld Bereichsleitung Innere Medizin / Kardiologie Tel. 02541 – 89 13179 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für familienfreundliche Dienste am Standort Coesfeld für verschiedene Stationen

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Kennung: LS Pflg.-2024-000533 Bezeichnung: Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Verantwortlichkeit für die Erstellung der Pflegeplanung, Verantwortlichkeit und Koordination des gesamten Pflegeprozesses für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Bewohner:innen</li><li>Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Bewohnerbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung des Pflegegrades</li><li>Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards</li><li>Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie</li><li>Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation</li></ul> Profil: <ul><li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel: 02541 89-47890 Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld Du hast ein Herz für Patient:innen in kritischen Situationen und behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es hektisch wird? Teamarbeit, fachliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten sind genau dein Ding? Dann passt du perfekt zu uns. Werde Teil des Teams auf unserer interdisziplinäre Überwachungsstation mit CPU. Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Kennung: Pfl cCK-2025-000681 Bezeichnung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU am Standort Coesfeld Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Station</li><li>Betreuung von Patient:innen auf der Chest Pain Unit (CPU) nach aktuellen Leitlinien</li><li>Überwachung und Pflege von Patient:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie, Innere Medizin, Chirurgie)</li><li>Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Bedienung und Überwachung z. B. via Monitoring</li><li>Assistenz bei Diagnostik und Therapie</li><li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Berufsgruppen</li><li>Erkennen und Managen von Akutsituationen und Notfällen</li></ul> Profil: <ul><li>Offenheit für Weiterentwicklung und neue Herausforderungen</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem.</li><li>Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust auf Überwachungspflege, Akutsituationen und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li></ul> Kontakt: Melanie Schepers Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13179 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant

Pflegefachfrau/Pflegefachmann für die interdisziplinäre Überwachungsstation / CPU

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Du willst mehr als "Dienst nach Vorschrift"? Dann werde Teil eines Teams, das Pflege weiterdenkt. Bewirb dich jetzt als stellvertretende Wohnbereichsleitung und gestalte mit uns die Pflege der Zukunft! Kennung: LS Pflg.-2025-000683 Bezeichnung: Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Qualitätssicherung: Umsetzung und Kontrolle von Pflegestandards &amp; Hygienevorgaben</li><li>Vertretung der WBL bei Abwesenheit – mit wachsender Verantwortung und Rückendeckung</li><li>Projektarbeit an zwei festen Bürotagen pro Woche: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Teamkultur</li><li>Pflegeprozesssteuerung mit moderner Technik (z. B. sprachgesteuerte Dokumentation via Voice App)</li><li>Begleitung und Coaching von Pflegekräften und Auszubildenden</li><li>Kommunikation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen – empathisch &amp; lösungsorientiert</li><li>Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Teamstärken &amp; Bewohnerbedarfen</li><li>Mitarbeiterführung im Tagesgeschäft: Motivation, Einarbeitung &amp; Begleitung im Pflegealltag</li><li>Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Organisation und Leitung des Wohnbereichs</li></ul> Profil: <ul><li>Offenheit für digitale Prozesse und moderne Pflegekonzepte</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Lust auf Führung, Organisation und Entwicklung</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Aktive Mitarbeit im Wohnbereich – nah an den Menschen, aber mit Verantwortung</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>Freistellung für administrative Aufgaben</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Erste Führungserfahrung sammeln und entwickeln – wir coachen dich!</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit digitalen Tools</li><li>Ein starkes, motiviertes Team, das dich unterstützt</li><li>Zwei feste Bürotage pro Woche für Projektarbeit, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li></ul> Kontakt: Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.: 02541 89-47890 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Bist du bereit, mit uns die Nacht zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kennung: LS Pflg.-2025-000684 Bezeichnung: Mitarbeiter (w/m/d) für den Nachtdienst Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben: <ul><li>Dokumentation – digital, unkompliziert und teilweise sprachgesteuert</li><li>Begleitung und Versorgung unserer Bewohner:innen in der Nacht</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß den individuellen Bedarfen</li><li>Übernahme von Verantwortung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus Pflege, Betreuung und Leitung</li></ul> Profil: <ul><li>Freude an selbstständigem Arbeiten und ein ruhiger, klarer Blick für das Wesentliche</li><li>Offenheit für digitale Dokumentation und moderne Pflegeprozesse</li><li>Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein – gerade in der Nacht</li><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege/ Pflegefachassistent:in (oder erste Erfahrung als Pflegehilfskraft)</li></ul> Benefits für Sie: <ul><li>Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen</li><li>BGM-Angebote, ...</li><li>Planbare Arbeitszeiten</li><li>Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.</li><li>U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,</li><li>Einarbeitung unter fachlicher Leitung</li><li>Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im starken Verbund der Christophorus Trägergesellschaft</li><li>Kollegialität, Wertschätzung und Raum für eigene Ideen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)</li><li>Nachtzuschläge</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digital unterstützte Pflegeplanung (Voice-App)</li><li>Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,</li></ul> Kontakt: Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.: 02541 89-47890 Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

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