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<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> 	Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. In unseren Förder- und Betreuungsbereichen finden Menschen mit komplexen Behinderungen ein Arbeits-, Betreuungs- und Pflegeangebot. Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kenntnisse so aufzubauen und weiterzuentwickeln, dass die Teil­habe am Arbeitsleben möglich wird. Als Leitung des Förder- und Betreuungsbereichs obliegt Ihnen die Organisation des Betriebsablaufs und Sicherstellung der personel­len, organisatorischen und techni­schen Infrastruktur. Sie verantworten die Perso­nalführung der gut eingespielten Kleinteams vor Ort und sind für die Entwicklung pädagogischer Konzepte zuständig. Sie beteiligen sich an der Implementierung des Bundesteilhabegesetzt (BTHG) und wirken mit bei der Erstellung des Wirtschafts­planes sowie der Jahres- und Investiti­onsplanung. Wir bieten:<ul> <li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglich­keiten im engagierten und kollegialen Team des Fachbereichs „Arbeit“ sowie im Leitungsgremium </li><li>eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzah­lung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li>eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li>vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li>regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/Heilpädagogik oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrungen in der Personalführung und die Bereitschaft, einrich­tungsübergreifend an vier Standorten zu wirken </li><li>Motivation, das Bundesteilhabegesetz für den Bereich „Förderung und Betreu­ung“ weiter auszuarbeiten und in der Praxis zu etablieren </li><li>die Bereitschaft der aktiven Mitarbeit in Fachgremien und die Fähigkeit, mit den anderen Bereichen des Fachbereichs „Arbeit“ vernetzt zusammen zu arbeiten </li><li>Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kom­munikation mit vielen unterschiedlichen Gesprächspartnern eine gute Atmosphä­re schaffen </li><li>Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil (Führer­schein erforderlich) </li></ul> Datum der Veröffentlichung 04.11.2025 Fachbereic Menschen mit Behinderung – Arbeit – Förder- und Betreuungsbereich Standort Singen und Stockach Befristung Die Stelle ist derzeit wegen Elternzeit bis zum 16.10.2027 befristet Start Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang 50% Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Ansprechpersonen: Jochen Roth Fachbereichsleitung Behindertenhilfe (Arbeit) Mail: <a href="mailto:roth@caritas-singen-hegau.de" target="_blank">roth@caritas-singen-hegau.de</a> Tel.: 07731 – 969 70 -305 Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8IpXeGQR-2X6xpt1hbLeku9AWdvWW6-r3frpMuWo3XXGMbHDWiFW7LEvX2Xb7NuVoffZmqB1cJv2zYzNXa9vyxaPbCkfPcBM7wgGAXFY0I1PCjhXDjtRaDiPqo8rJrcmDRvRLRX2rYSJlAqziIJNo1uDYapSI0kzkcf5y6I3NGdP202AkdWoxn9d8KsoNbQ" target="_blank">www.caritas-singen-hegau.de/ jobs-engagement/bewerbungsformular</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder per Mail an: Lisa Bammel Personalleitung Mail: <a href="mailto:bammel@caritas-singen-hegau.de" target="_blank">bammel@caritas-singen-hegau.de</a> Stichwort: 2025.11_01

Leitung Förder- und Betreuungsbereich (m/w/d)

<a href="https://www.caritas-singen-hegau.de/start" target="_blank"></a> Die Caritas Singen-Hegau e.V. ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen, Familien mit Kindern sowie Menschen am Rande der Gesellschaft – das ist unser Anspruch. Jedes Kind ist bereits das Größte; man muss es nur wachsen lassen – und die bestmöglichen Bedingungen dafür schaffen, dass es seine Potentiale entfalten kann. In unseren Kindertageseinrichtungen und Krippen für Kinder von 0 bis 6 Jahren machen wir genau das: Wir unterstützen den kindlichen Wissensdrang, geben Freiräume, setzen liebevoll Grenzen und geben Halt. Mit unserem Angebot tragen wir unseren Teil zur Erziehung bei und legen den Grundstein für ihre weitere Bildung und Entwicklung – und die Freude am Wachsen. Für unsere Kindertageseinrichtungen im Singener Stadtgebiet suchen wir pädagogische Fachkräfte mit einem Beschäftigungsumfang von 60 – 100%. Wir bieten:<ul> <li>	einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich </li><li>eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team </li><li>eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit </li><li>einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten </li><li>Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Jahressonderzahlung, zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2% sowie SuE-Zulage i.H.v. 130 € bei Vollzeitbeschäftigung mit der Möglichkeit, diese bei Bedarf in zwei zusätzliche Umwandlungstage umzuwandeln </li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche </li><li> eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen </li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse </li><li> vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm </li><li> regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest </li><li>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. </li></ul> Sie bringen mit:<ul> <li>eine Ausbildung zur Fachkraft im pädagogischen Bereich (gemäß Fachkraftkatalog) </li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Kindern </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können durch eine gelungene Kommunikation eine gute Atmosphäre schaffen </li><li>Sie arbeiten selbständig, flexibel, sind verantwortungsvoll und teamfähig </li></ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTag

Die Firma Team HAUS GmbH ist ein Kompetenzzentrum für alle Themen rund ums Bauen und Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: <h2>Marketing Manager:in</h2> Schwerpunkt Social Media m/w/d • Teilzeit (20 Stunden/Woche) <a href="mailto:info@dasteamhaus.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihre Aufgaben <ul> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten </li><li>Schnitt und Bearbeitung von Kurzvideos </li><li>Community Management </li><li>Monitoring &amp; Analyse der Social-Media-Performance </li><li>Erstellung und Schaltung von Printanzeigen </li><li>Gestaltung und Organisation von Bauzaunbannern und Werbematerialien </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Website </li><li>Mitwirkung beim gesamten Außenauftritt des Unternehmens </li></ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Kreativität </li><li>Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team </li><li>Flache Hierarchien in einem familiär geführten Büro </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Faire Entlohnung inkl. 13. Gehalt </li></ul> 	 Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Marketing oder vergleichbar </li><li>Vozugsweise Erfahrung im Bereich Marketing oder Social Media </li><li>Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen </li><li>Erfahrung mit Content-Tools (Canva, Adobe InDesign, Final Cut, o. ä.) </li><li>Gutes Gespür für Trends, visuelle Gestaltung und zielgruppenorientierte Kommunikation </li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke </li></ul> Auch motivierte Quereinsteiger:innen mit ersten Erfahrungen oder starkem Interesse sind willkommen. Wir bieten Ihnen die Chance sich in diesem Bereich zu entwickeln.

Marketing Manager:in Schwerpunkt Social Media

Möchten Sie für die wertvollste Zielgruppe der Welt arbeiten und täglich 300 Kinderaugen zum Leuchten bringen? Dann sind Sie bei uns richtig! 				 Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und thera­peutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 				 <h2>Diätassistent:in (m/w/d) </h2> 				 im Hegau-Jugendwerk Gailingen 			 in Voll- oder Teilzeit (50-100 %), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Diätassistent:in (m/w/d)

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit- oder Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss daran ist die Stelle für eine Entfristung vorgesehen. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle am schönen Bodensee in Radolfzell. Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Ihr neues Team:</h2>Sie erwartet ein kollegiales Miteinander unserer Kolleg*innen aus der Lohnbuchhaltung, der Finanzbuchhaltung, des Haushaltteams und der Spendenverwaltung. Als Finanzabteilung bilden sie &nbsp;das Herzstück unserer Organisation. Sie suchen einen Job mit Sinn und wollen mit Ihrer Expertise als Lohn- und Gehaltsbuchalter*in an der zentralen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Finanzteam dafür sorgen, dass alles rund läuft? Dann verstärken Sie unsere Organisation: Wir arbeiten Hand in Hand und sorgen gemeinsam für ein starkes Tam, das sich mit voller Energie für Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz einsetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem</li> <li>ein zusätzliches 13. Monatsgehalt</li> <li>mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>&nbsp;einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:</h2><ul> <li>selbständiges und termingerechtes Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller gesetzlicher Meldungen für unsere Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner*in für das Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Bearbeitung von lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen</li> <li>Führung der Lohnkonten, enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten für das Management und der Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li> <li>kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Lohnbuchhaltungsprozesse in Abstimmung mit der Leitung Finanzen</li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>Zahlenmensch mit einer kaufmännischen Aus- / Weiterbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li> <li>sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen, insbesondere Lohnbuchhaltungsprogrammen und MS Office</li> <li>sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und der Gestaltung Ihres eigenen Arbeitsumfeldes</li> </ul><h2>Unser Bewerbungsverfahren:</h2>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 23. November 2025. <a href>&nbsp;</a> Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere <a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank">Karriereseite</a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d)

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Südwest-Württemberg mit Sitz in Balingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchen­gemeinden in den Kirchenbezirken Balingen und Rottweil in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Für die Evangelische Regionalverwaltung Südwest-Württemberg am Standort Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 %. 				Wozu Sie berufen sind 	 				<ul> <li>Erstellung von Rechnungsabschlüssen mit Drittabrechnungen (z. B. für Kindergärten, Kommunen) </li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanaufstellung </li><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Übernahme der Kassengeschäfte </li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung (Gebäude usw.) </li><li>Beratung der Kirchengemeinden in laufenden Finanz-, Rechts- und Verwaltungsfragen 				</li></ul> 				Was Sie dafür mitbringen 				<ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer </li><li>Berufserfahrung im Finanzbereich, z. B. in der kaufmännischen Buchhaltung </li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse </li><li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul> 				Gründe für Ihre Arbeit bei uns 				<ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul> 				Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGRR-2Rfzp30qoG5mK_qCbGssZZvQvKTsk8aH6CG6MltrzxDhJqqginVCf5BPpXKddnTouG_8Zv2cemmDrLvhp2lijtW3f3Pw2QPzPNVFpSfq0vNm4oSqwZbbX9-yvQ2zp91Mzliaf6CItAQJvAyYPPD0B2yFLjYrGBsK6Cdi2Zp53YJfIYRzhBcVAcWitmus7iOEm7CUc2j3ltkZ" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 053874. 				Noch Fragen...? Personalmanagement: Kristine Machate | Telefon 0711 2149-616 Leitung: Wolfgang Staiger | Telefon 0711 974902-99 Fachbereich: Jürgen Herre | Telefon 07433 1607-13 				Wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>in Teilzeit (40%)</h2> Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir über&nbsp;900 Mitarbeitende. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Anrichten von Patiententeller</li> <li>Bestückung der Patiententabletts</li> <li>Zuarbeit in der Produktionsküche</li> <li>Abfüllen der Großgebinde für externe Kunden</li> <li>fachgerechte und hygienische&nbsp;Reinigung von Küchengeräten und unserer Kücheneinrichtung</li> <li>Einsatz im Früh-, Tag- und Spätdienst</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li> <li>Berufserfahrung in einer Großküche&nbsp;ist von Vorteil, aber nicht unbedingt notwendig</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit in der Küche und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Leistungsbereitschaft sowie durch Ihre hohe Belastbarkeit und saubere und verlässliche Arbeitsweise aus</li> <li>Bereitschaft zum Wochenenddienst</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit einer leistungsgerechten Vergütung</li> <li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Innovative, familienfreundliche Arbeitsmodelle sind für uns schon seit vielen Jahren selbstverständlich</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Küchenhilfe (m/w/d)

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Das Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg) ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 324 Betten.&nbsp;Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 25 Betten in den Bereichen&nbsp;individuelle Geburtshilfe und Gynäkologie. Die Zahl der Entbindungen beträgt rund 1000&nbsp;pro Jahr (Entbindungen ab 36. SSW). Das operative Repertoire (ca. 1500 OPs pro Jahr)&nbsp;umfasst das gesamte Spektrum der Gynäkologie mit gynäkologischer Onkochirurgie und&nbsp;Urogynäkologie, besonders mit minimal-invasiven Verfahren. In der Klinik steht ein&nbsp;urodynamischer Messplatz zur Verfügung und es werden Dopplersprechstunden angeboten. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst ein zertifiziertes Brustzentrum&nbsp;und hat sich erfolgreich nach den Richtlinien des Babyfreundlichen Krankenhaus&nbsp;zertifiziert. Innerhalb des Brustzentrums besteht eine Chemotherapieambulanz und ein&nbsp;Mammografie-Screening Zentrum ist vor Ort. Ihr Profil <ul> <li>Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der uns als Assistenzärztin / Assistenzarzt unterstützen möchte</li> <li>Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin erforderlich</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima innerhalb der Abteilung und interdisziplinär</li> <li>Strukturierte Aus- und Weiterbildung</li> <li>Gutes Einarbeitungskonzept insbesondere für Berufsanfänger</li> <li>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA</li> <li>Freistellung und persönliches Budget für externe Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Betreuung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren in unserer betriebseigenen&nbsp;Kindertageseinrichtung</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Alaa Saliba Leitender Oberarzt Telefon 07461/97 1401 Mail: <a href="mailto:a.saliba@klinikum-tut.de" target="_blank">a.saliba@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2> Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a> Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Behandlung von stationären und ambulanten Patienten</li> <li>Einsatz in den Bereichen: Innere Medizin, Chirurgie, Geriatrie, Stroke Unit , Endoprothetikzentrum, Intensiv, Neurochirurgie, konservative Orthopädie</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz zur Teamverstärkung</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Kreativität</li> <li>Lymphdrainage und Manuelle Therapie wären wünschenswert</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li> <li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird aktiv gefördert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: <a href="mailto:o.gibert@klinikum-tut.de" target="_blank">o.gibert@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

Physiotherapeut (m/w/d)

Für unsere MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH, Kinderarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>in Voll- oder Teilzeit</h2> Sie arbeiten gern als Ärztin bzw.&nbsp;Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen?&nbsp;Und Sie wollen einen modernen, familienfreundlichen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz. Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie! Diese Aufgaben erwarten Sie in unserem MVZ <ul> <li>Ambulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZ</li> <li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Praxisteam</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im ambulanten Sektor</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin</li> </ul> Was wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem MVZ, in welchem Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem neuen Ärztehaus und in einem familienfreundlichen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine KiTa in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten</li> </ul> Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/971310 <a href="mailto:o.butsch@klinikum-tut.de" target="_blank">o.butsch@klinikum-tut.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier:

12 Teilzeit Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland