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Die Kreissparkasse Gotha zählt zu den bedeutendsten Unternehmen im Landkreis Gotha und ist ein geschätzter Arbeitgeber. Als eine zukunftsorientierte Sparkasse pflegen wir eine enge Verbindung zur Region. Unser Fokus liegt auf Kundenservice, wirtschaftlicher Stabilität und Nachhaltigkeit – dies sind die Werte, die uns prägen! Du bist der Rettungsanker als Verhinderungsvertreter (m/w/d). Ein Joker, der immer dann einspringt, wenn jemand aus unserem Vorstand fehlt. Du sorgst mit einer Portion Gelassenheit dafür, dass die wichtigsten Aufgaben mit voller Verantwortung erledigt werden und hältst die Stellung – fast wie ein Ninja, nur mit weniger Schatten. Flexibilität und schnelles Reagieren sind Dein Ding? Perfekt! Dann freuen wir uns riesig, wenn Du Dich bei uns bewirbst. Wir unterstützen Dich gerne auf dem Weg dorthin. <h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes unserer Sparkassenfamilie hast Du eine wichtige Rolle. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Marktvorstand in seiner Abwesenheit zu vertreten und dessen Aufgaben wahrzunehmen. Das bedeutet, dass Du die Führung der Kreissparkasse Gotha übernimmst, strategische Entscheidungen triffst und uns nach außen vertrittst.</li> <li>Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist auch die Überwachung und Steuerung unserer Bankgeschäfte. Du musst ein Auge auf die Finanzen haben, Risiken im Blick behalten und sicherstellen, dass wir alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.</li> <li>Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ist auch ein wichtiger Aspekt Deiner Arbeit. Du musst in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und die Interessen unserer Sparkasse zu vertreten.</li> <li>Als Verhinderungsvertreter des Marktvorstandes musst Du auch unter Druck arbeiten und schwierige Entscheidungen treffen können. Flexibilität und die Fähigkeit, Dich an veränderte Umstände anzupassen, sind daher unerlässlich.</li> <li>Wenn Du die Herausforderung suchst, unsere Sparkasse zum Erfolg zu begleiten und gleichzeitig ein Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bist Du hier genau richtig.</li> </ul> <h2>Das brauchst Du:</h2> Für diese Position suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die kontaktfreudig, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst ist. <ul> <li>Du benötigst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt mit gutem Erfolg.</li> <li>Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Kreditwesens, insbesondere in leitenden Funktionen, ist eine Voraussetzung.</li> <li>Ein kooperativer und kollegialer Führungsstil in der Mitarbeiterführung ist erwünscht.</li> <li>Unternehmerische Initiative, souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.</li> <li>Die Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen nach § 25 c KWG ist erforderlich oder auch Deine Bereitschaft dazu, diese Qualifikation zu entwickeln. Dabei unterstützen wir Dich gern.</li> </ul> <h2>Angebot</h2> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung Ein gutes Einkommen steigert nicht nur Deine Motivation, sondern bietet auch hervorragende Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere! Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.</li> <li>Mitarbeiter-Events Mitarbeiter-Events stärken unseren Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse – ein cooler Benefit für eine dynamische Arbeitskultur!</li> <li>Work-Life-Balance „Arbeiten in der Hängematte?“ klingt verlockend, oder? Finde die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit, um produktiv und zugleich zufrieden zu sein.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge Du legst heute etwas Geld zur Seite, um Dir im Alter ein finanzielles Polster zu schaffen. Dies ist eine hervorragende Ergänzung, die Dir im Ruhestand zugutekommt.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Chance, Dich individuell weiterzubilden und richtig durchzustarten! Das ist eine super Gelegenheit, um persönlich zu wachsen und Deine Zukunft noch spannender zu gestalten.</li> <li>JobRad Leasing JobRad Leasing stellt eine hervorragende Möglichkeit dar, sich ein modernes Fahrrad anzuschaffen, ohne das Budget erheblich zu belasten. Du kannst durch die Stadt fahren, Deine Fitness fördern und gleichzeitig von steuerlichen Vorteilen profitieren. Eine äußerst attraktive Option!</li> <li>On Top – VL und Gotha Gutschein „On Top“: VL und Gotha Gutschein sind zusätzliche finanzielle Anreize, die Deine Anstellung bei uns noch attraktiver gestalten. So erhältst Du vermögenswirksame Leistungen (VL) und jeden Monat Gotha-Gutscheine. </li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung Als Teil der Sparkassenfamilie profitierst Du von unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung! Diese bietet Dir individuelle Beratung, freie Arztwahl und schnellere Behandlungstermine sowie alternative Heilmethoden. Du bist auch im Alter besser abgesichert. Wir unterstützen damit Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden.</li> </ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartner: Jörg Krieglstein, Claudia Hemmling und Annette Zanger

Verhinderungsvertreter (m/w/d) für Marktvorstand in VZ/TZ

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. sucht zum 01.01.2026 eine <h2>Event / Kommunikation - Aushilfe (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt</h2> Schwerpunkte: Auenrenaturierung und Gewässerschutz (Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #25053#) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 8 und 12 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung. Dienstort ist unser Projektbüro in Erfurt. Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Ihr neues Team:</h2>Unser Team „Lebendige Flüsse“ im Fachbereich Naturschutz und Biologische Vielfalt engagiert sich für lebendige Flüsse, den Schutz des Fischotters, den Biotopverbund im Bereich Gewässer und Auen sowie den Wasserrückhalt in der Landschaft. Für unser Projekt Auenland im FFH-Gebiet Nessetal-Südlicher Kindel und die Umsetzung und Organisation von Citizen-Science-Aktivitäten suchen wir ab sofort eine studentische Hilfskraft / Aushilfe am Standort Erfurt.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>eine spannende Aufgabe in einer der führenden Umweltorganisationen Deutschlands</li> <li>ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>einen Arbeitsplatz in Erfurt sowie die Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>eine Vergütung von&nbsp;14,51 EUR/Stunde im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder</li> <li>alternativ einen Werkstudentenvertrag</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer gezielten Einarbeitung</li> </ul><h2>Ihr neues Tätigkeitsfeld:</h2><ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Umsetzung unserer Projektaktivitäten</li> <li>Unterstützung der Projektleitung und der Verantwortlichen für den Wissenstransfer</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Konferenzen, Presseterminen u.ä.</li> <li>Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit, bei der Erstellung von Pressematerial, Leitfäden und Positionspapieren</li> <li>Unterstützung in der Recherchearbeit und bei der Dokumentation und Ablage von Projektergebnissen</li> </ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul> <li>für einen Werkstudentenvertrag: Immatrikulation an einer (Fach-)Hochschule für ein naturwissenschaftliches oder interdisziplinäres Studium (z.B. Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Biologie oder Soziologie, Kommunikationswissenschaften)</li> <li>Interesse an den Themen Gewässer- und Auenschutz</li> <li>Interesse an und erste Erfahrungen im Bereich Kommunikation und/oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>strukturiertes Arbeiten, gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamarbeit, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie freundliches Auftreten</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, insb. Word, Excel, Outlook, PowerPoint und Teams)</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Projektveranstaltungen</li> </ul><h2>Unser Bewerbungsverfahren:</h2>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens 04. Dezember 2025. Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter <a href="mailto:bewerbung@duh.de" target="_blank">bewerbung[at]duh.de</a>. Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere <a href="https://www.duh-jobs.de/" target="_blank">Karriereseite</a> (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.

Event / Kommunikation - Aushilfe (w/m/d) Naturschutz und Biologische Vielfalt mit dem Schwerpunkt Auenrenaturierung und Gewässerschutz

Das Ökumenische Hainich Klinikum ist ein psychiatrischer Maximalversorger im Herzen Deutschlands. Das Klinikum bietet Behandlungsangebote in den Bereichen Psychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Neurologie. Etwa 1.400 Mitarbeitende betreuen jährlich rund 9.700 Patientinnen und Patienten voll- und teilstationär und haben über 25.500 Patientenkontakte in den Ambulanzen. Zum Hauptstandort in Mühlhausen gehören mittlerweile acht psychiatrische Tageskliniken und Ambulanzen in angrenzenden Regionen. Unsere Klinik sucht am Standort Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Stationsleitung (m/w/d) ✪ für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll-/Teilzeit. Sie wirken mit bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer frisch renovierten Station und können Ihre Ideen mit einbringen.&nbsp; Vom Bewerber werden erwartet: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie die Weiterbildung zum Stationsleiter.&nbsp;</li> <li>Möglichst Erfahrungen als Stationsleiter und/oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Pflegedirektorin und den Kollegen der Station</li> <li>Führungskompetenz, Teamfähigkeit und empathisches Verhalten</li> <li>Innovationsbereitschaft, um ein kreatives Therapiekonzept mitzugestalten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der pflegerischen Prozesse auf der Station</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten</li> <li>Entwicklung und Mitgestaltung eines modernen Therapie und Pflegekonzeptes in den neu renovierten Räumlichkeiten&nbsp;</li> <li>Führung, Motivation und Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes&nbsp;</li> <li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Förderung der Patienten&nbsp;</li> <li>Kommunikation mit den Angehörigen und externen Partnern</li> <li>Mitwirken an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien</li> <li>&nbsp;Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland u.a. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> <li>Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung</li> <li>Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 26.11.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Stork unter Fon 0 23 03 27-10 65.Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6qJWeGQC-6RcZv32A2ZdpIfqCqA_AGHVzHpArGLiEBCzURPqqAKGRjakQAGOQS7jWn_rhl8P0lEw4XnNNgTki_NKHzGrOcE6pkMjqn0O1z4Ry7EirY2jOyJeuWQ9Q8MHKQv0wRauKESQOhETi6B0j-SlMP8Zt_yjgP4Xbkn4RC0RNgscIz16YQyhGoHjV9S7ikHn_lFnnWN_oSA" target="_blank">Karriereportal</a>.Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten. Teilzeit 30 Std. – ab sofort 	 		 		 Deine Aufgaben: <ul>		 <li>selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltungen (Prüfung, Kontierung, Vorerfassung, Klären von Differenzen, Kontenabstimmung) </li><li>eigenständige Bearbeitung von Kreditorenrechnungen in einem elektronischen Workflow </li><li>Kommunikation mit Lieferanten und anderen Dienstleistern zu Abrechnungsthemen </li><li>Überwachung von Lieferantenbuchungen und Pflege von SAP-Stammdaten </li><li>Unterstützung bei der Erstellung Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li><li>Unterstützende Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung </li></ul> Dein Profil: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit Zahlen </li><li>Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung </li><li>erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe EDV-Affinität </li><li>SAP-Kenntnisse im Modul FI sind von Vorteil </li><li>eine hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul> Interesse? Dann bewirb´ Dich bitte über unser Online Bewerbertool <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WJWeGQQ-2Bfxv30oohPE24CJms9OYmuG56lMvBSeXwuj5H5fLIJBPHOmJpfa_4m6AG-PLgerJoHNSRmZfzMeW1-dgSfj5r0wrVuYAjwmZec43JX2SM_SJpGuM9rNaLMYBI4Hkz2YD891zu9ygmM4ph8MrPSW_Ug4U54QihXPvpVJLo5mvvfz9M9wxeM2RZt9FQcUjFxA3DDqHTh74AUQFw-b3T9_YgXUQWg" target="_blank">www.qundis.de/offene-stellen.</a> Wir freuen uns auf Dich! Meld dich in der Personal­abteilung: Christin Wienhöfer 	 	Personalreferentin 			 Tel.: 0361 – 26280 212	 <a href="https://www.kununu.com/de/qundis4" target="_blank"></a>

Mitarbeiter Finanzen mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<h4>Abteilungsleitung Rezeption (m/w/d)</h4> ... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!&nbsp;&nbsp; Unser Angebot an Sie: Als Abteilungsleitung der Rezeption (25 Std./Woche) sind Sie die zentrale Anlaufstelle unserer psychosomatischen Rehaklinik in Stadtlengsfeld. Mit Führungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick verantworten Sie den Empfangsbereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine herzliche und strukturierte Atmosphäre für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen. In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Leitung der Rezeption mit einem Team von 3 Mitarbeiterinnen;</li> <li>Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für das Empfangsteam;</li> <li>Führen von Mitarbeitergesprächen;</li> <li>Zentrale Informations- und Servicestelle unserer Rehaklinik;</li> <li>Organisation und Koordination des Empfangsbereichs;</li> <li>Check-in und Check-out der Patient:innen;</li> <li>Informationsweitergabe zu Abläufen, Terminen und Ansprechpartner:innen innerhalb der Klinik;</li> <li>Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen;</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost;</li> <li>Verantwortung für das Kassengeschäft und kleinere Verwaltungsaufgaben;</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Pflege und Therapie zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> </ul> Arbeitszeit &amp; Urlaub: Unsere Klinik ist an sieben Tagen in der Woche geöffnet – und genauso flexibel gestalten wir auch unsere Dienstpläne. Die Einsatzzeiten erfolgen im Wechsel und werden in enger Abstimmung mit dem Team sowie unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche geplant. Unsere Rezeption ist montags bis freitags durchgehend von 07:00 bis 19:00 Uhr besetzt, an Wochenenden und Feiertagen von 09:00 bis 15:00 Uhr.&nbsp;Ein Arbeitszeitkonto unterstützt dabei eine individuelle und&nbsp;ausgewogene Zeitgestaltung. Ihr Urlaubsanspruch umfasst 30 Tage pro Jahr, ergänzt durch zwei zusätzliche freie Tage – an Heiligabend und Silvester. <h3>Wertschätzung die Sie verdienen – Ihre Vorteile als Mitarbeiter:in der Dr. Becker Burg-Klinik</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;</li> <li>Jahressonderzahlungen;</li> <li>Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge &nbsp;– weil Ihre Zukunft zählt;</li> <li>Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;</li> <li>Fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zu Sportkursen, Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;</li> <li>BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;</li> <li>Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend;</li> <li>Ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> Ihr Weg zu uns: Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Menschen willkommen zu heißen und Abläufe zu koordinieren – und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen bzw. einschlägige Erfahrung als Rezeptionist:in? Dann bringen Sie Ihre&nbsp;organisatorischen Fähigkeiten&nbsp;und Führungskompetenz als Leitung unserer Rezeption in einem wertschätzenden Umfeld ein – verbunden mit einem sicheren&nbsp;Gespür für Diskretion und den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Patientendaten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns den ersten Eindruck unserer Klinik –achtsam, herzlich und professionell. Wir freuen uns auf Sie! <h2>Ihre Ansprechperson:</h2> Anja Krauße, Stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik Am Burgplatz 19 36466 Dermbach (03 69 65) 68-5 72 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik/ueberblick-leistungen</a> Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Abteilungsleitung (m/w/d) Rezeption - Mit Herz und Überblick im Burgambiente

<h4>Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam&nbsp;</h4> ...in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!&nbsp; Abwechslung und Weiterentwicklung <ul> <li>Ihre Aufgaben sind vielfältig: Essensausgabe am Buffet, Wiederauffüllen der Speisen, Ein- und Abdecken, Sauberhalten des Speisebereichs nach Hygienevorschrift;</li> <li>Der direkte Kontakt zu Gästen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, beruflich aufzusteigen und innerhalb des Teams Karriere zu machen.</li> </ul> Zeit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;</li> <li>Planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb</li> <li>Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;</li> </ul> Wertschätzung und Benefits <ul> <li>Sonn- und Feiertagszuschlag;</li> <li>Zwischendienste für Teilzeitarbeitsmodelle möglich; Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben;</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung;</li> <li>Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können kostenlos unser Schwimmbad und den Kraftraum nutzen;</li> <li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li> </ul> Profil und Kontakt <ul> <li>Erfahren oder Einsteiger:in: Wir lernen Sie strukturiert an;</li> <li>Sie legen wie wir Wert auf einen freundlichen Umgangston;</li> <li>Sie sprechen so gut Deutsch, dass Sie sich mit dem Küchenteam und den Patient:innen in Alltagssituationen verständigen können;</li> <li>Hand in Hand: Sie arbeiten gerne im Team!</li> </ul> Sie haben Fragen? Sie möchten unsere Klinik und Ihr zukünftiges Team vorab kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! &nbsp; Ihre Ansprechperson Louisa Pitz, Personalmanagement&nbsp; Dr. Becker Gutes Essen GmbH Parkstraße 10, 50968 Köln 0221 93 46 47 54, <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a> Mehr Informationen zum Standort finden Sie unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik</a>. &nbsp; Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiter (m/w/d) im Serviceteam

Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Erfurt (w/m/d)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und bist bereit für das nächste Level Deiner Karriere? Du bist ein wandelbarer Allrounder* in der Pflege, der gerne seine Komfortzone verlässt? Mit Deiner Flexibilität und Deinem Enthusiasmus für Abwechslung bist Du genau der Richtige für uns! Komm zu einem der besten Personaldienstleister im Medizinbereich. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Spektrum an Erfahrung ständig zu erweitern. Ständiges Einspringen? Unplanbare Freizeit? Nicht bei uns! Bei Pacura med bestimmst Du Deine Arbeitszeiten selbst. Deine freien Tage gehören Dir und auch Dein Urlaub richtet sich nach Deiner Planung – nicht nach einem knappen Dienstplan. Neben einem festen Gehalt bieten wir Dir spannende Fort- und Weiterbildungen sowie einen ganz persönlichen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist. Klingt gut? Dann komm in unser Team! Das sind wir: Mit unserer jahrelangen Erfahrung, über 2.000 Mitarbeitenden und 3.500 Kunden gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Personaldienst­leistern in der Pflegebranche. Unsere Marke Pacura med wurde mit dem FOCUS-Siegel „TOP Personal­dienstleister – Personalleasing/Vermittlung“ ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei uns hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der sich wirklich um Dich kümmert. Überzeug Dich selbst und komm ins beste Team – zu Pacura med. Mehr Freizeit &amp; Flexibilität in Deinem Leben <ul> <li>Arbeite nur 35 Stunden/Woche in Vollzeit - auch Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich, ganz nach Deinen Wünschen </li><li>Plane Deine bis zu 30 Urlaubstage ganz unabhängig, so wie Du es willst </li><li>Keine Überstunden – außer Du möchtest es </li><li>Flexible Einsatzplanung: Regional, überregional oder bundesweit? Du entscheidest! </li><li>Option Firmenwagen (inkl. Tankkarte) mit privater Nutzung oder Fahrtkostenerstattung </li><li>Möglichkeit zu Work &amp; Travel – wir stellen Deine Unterkunft samt Verpflegungspauschale </li></ul> Attraktive Konditionen &amp; Sicherheit <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – für mehr Planungssicherheit in Deinem Leben </li><li>Bis zu 4.398 € Grundgehalt (brutto) </li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- &amp; Feiertage, Nachtschichten und Überstunden </li><li>Abgesichert für Deine Zukunft - dank betrieblicher Altersvorsorge </li></ul> Echte Wertschätzung &amp; individuelle Betreuung <ul> <li>Dein fester Ansprechpartner ist immer für Dich da </li><li>Spannende Fort- und Weiterbildungen für Deine berufliche Weiterentwicklung </li><li>Bis zu 5.300 € Prämie, wenn Du uns weiterempfiehlst </li><li>Bring Deinen aktuellen Einsatz mit und kassiere 1.000 € Starterbonus </li><li>Abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das Dich und Deine Arbeit schätzt! </li></ul> Dein Arbeitsalltag bei uns <ul> <li>Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li><li>Sicherstellung von wichtigen Qualitätsstandards in der Pflege </li><li>Durchführung von medizinischen und therapeutischen Maßnahmen </li><li>Tagesplanung und Hygiene Deiner Patienten </li></ul> Worauf wartest Du noch? Wenn Du… <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann hast, </li><li>Freude daran hast, mit und für Menschen zu arbeiten, </li><li>ein echtes Teammitglied bist und auch in herausfordernden oder emotionalen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, </li><li>Flexibilität mitbringst und in Dir der Wunsch nach Veränderung und Weiterentwicklung brennt, </li></ul> …dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Pflegefachkraft (m/w/d)

<a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank"> </a> Die Direktion Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams am Arbeitsort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Serviceangelegenheiten (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung:&nbsp;EFOP1302, Stellen‑ID 1372865) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> <ul> <li>Fuhrparkverwaltung: <ul> <li>Prüfung der Einsatzzeiten der Fahrzeuge zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit der Dienst‑Kfz, einschließlich der Abwicklung von Fahrzeugverlegungen</li> <li>Feststellung und Dokumentation des Fahrzeugbedarfs einschließlich Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Organisatorische Umsetzung von Fahrzeugen an andere Standorte</li> <li>Erstellung des Beschaffungsvorschlages, einschließlich Abstimmung mit dem Kfz-Kompetenzzentrum und dem technischen Beamten</li> <li>Einholung von Aussonderungsgutachten, Dokumentation von Unfällen, Entgegennahme und Überprüfung von Unfallberichten</li> <li>Abwicklung von Kfz-Unfällen mit den Versicherungen und Prüfung von Schadensersatz­ansprüchen gegenüber den Unfallgegnern</li> <li>Schadensfeststellung an Eigenfahrzeugen und Feststellung der Behandlung des Schadens in Zusammenarbeit mit dem technischen Beamten sowie Beauftragung erforderlicher Reparaturen</li> <li>Abschluss und Abwicklung von Verträgen über den Bezug von Kraftstoffen/​Strom von E‑Ladesäulen, einschließlich Verwaltung der Tankkarten</li> <li>Beauftragung von Kundendienst- und Reparaturarbeiten, Beschaffung von Zubehör und Ersatzteilen</li> <li>Bestellung von Selbstfahrern und von Kfz-Führern, regelmäßige Unterweisung der Selbstfahrer und Berufskraftfahrer, einschließlich Führerscheinkontrolle</li> <li>Genehmigung zur Benutzung von privaten Kraftfahrzeugen (§&nbsp;5&nbsp;Abs. 2&nbsp;BRKG)</li> </ul> </li> <li>Betreuung der technischen Anlagen, Videokonferenzanlagen, digitalen Schließanlagen und sonstigen Bürotechnik für die Direktion Erfurt einschließlich Bedienung der digitalen Programme</li> <li>Zuweisung von Berechtigungen für alle technischen und digitalen Anlagen (Schließanlagen, Aufzugsanlagen, Tiefgaragen, Schrankenanlagen)</li> <li>Auskunftserteilung gegenüber den Beschäftigten bei Fragen zu den Anlagen</li> <li>Beseitigung von Störungen ggf. unter Einschaltung der Hersteller- oder einer sonstigen Fachfirma einschließlich Auftragserteilung</li> <li>Rechnungsfreigabe und ‑bearbeitung</li> </ul> <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Hohes (fahrzeug‑)technisches Interesse und entsprechend fundierte Kenntnisse der zu betreuenden technischen Anlagen und in der Fuhrparkverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der im Fachgebiet Service verwendeten IT‑Fachverfahren, insbesondere SAP-Modulen bzw. die Bereitschaft, sich die Fähigkeiten zeitnah anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Straßenverkehrs- und Schadenersatzrecht</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungsführung</li> <li>Sehr gut ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall sicher und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Planen, Denken und Handeln</li> <li>Verschwiegenheit im Umgang mit den sensiblen Personaldaten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an – auch mehrtägigen – Fortbildungen innerhalb des gesamten Bundesgebiets</li> <li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.&nbsp;November&nbsp;2025 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbXQUwYb5YcWg0iYcWbBSDbAEIdgj9q3HnSfTCN0bXbYVinM_z6bT0nqpQEs1seA9bKnQDbxtgcYivRU6vwT4l1kYryw6ozXQOGiwKHzZXfWzb9DiaS_FrBX5Za4yPva6SXx99v7Yq6ufsXYVwc8Jc9HnbJMBVETb1aLv2rt6dgAZl_fGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372865&nbsp;bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hauptstelle Organisation und Personal Drosselbergstraße 2 99097 Erfurt <a href="mailto:Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de</a>&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60pWeGQA_2Bfxj1vbXQUwYb5YcWg0iYcWbBSDbAEIdgj9q3HnSfTCN0bXbYVinM_z6bT0nqpQEs1seA9bKnQDbxtgcYivRU6vwT4l1kYryw6ozXQOGiwKHzZXfWzb9DiaS_FrBX5Za4yPva6SXx99v7Yq6ufsXYVwc8Jc9HnbJMBVETb1aLv2rt6dgAZl_fGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

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