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<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pXeCQR72Rfxj1ubEXO9c6mwKIvczYmNfVm20pBZdr4t64MhoHBdpTQ0zSWGLsXdd948ZUvuLXne6byeQ7VbWt7_yMbMHUH4vCG0nFbZZpFfeV6swJN00cDuDKSTln1q-7KlxsdkvQbqJQKz9o0wVDwHiwJur97Tu1Nwaovf59g5eV9mMkVl" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens <strong>09.12.2025</strong> (Kennziffer 135/2025) </p>   	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Gesundheit baldmöglichst eine:n   		</p> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> 	<li>Suchthilfeplanung für den Landkreis Tübingen mit Gremienarbeit auf Landes- und Landkreisebene (Kommunale:r Suchtbeauftragte:r)</li> 	<li>Geschäftsführung des Kommunalen Netzwerks für Suchthilfe und Suchtprävention (KNeSS)</li> 	<li>Verwaltung und Planung der Landkreis- und Landeszuschüsse für die Träger der ambulanten Suchthilfe</li> 	<li>Akquise von Fördermitteln</li> 	<li>Initiierung, Koordinierung und Vernetzung der Maßnahmen zur Suchtprävention und Suchthilfe auch in Zusammenarbeit mit den Trägern</li> </ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> 	<ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss</li> </ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		<p>eine unbefristete Teilzeitstelle in </p>S 15 TVöD SuE<p> mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %</p> 		        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </p>       		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 		 		  <p>	sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, insbesondere flexible Arbeits­zeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice</p> 			   		 		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </p> 		 		    	   		 			<p>Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements</p> 		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) für die Suchthilfeplanung / -prävention, Abt. Gesundheit

<p>Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und inter­nationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.</p>  		   <p>Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir für den Bereich „Personal, Recht, Organisation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n </p>  <h2>Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)</h2>  			 	 <p>Teilzeit 25 % - 50 % | Homeoffice anteilig möglich | befristet für 2 Jahre - Perspektive unbefristet</p>  	         			                  		 <p>Für weitere Informationen steht Ihnen <b>Herr Hans-Peter Hofmann </b>unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung.</p>  		 <p>Wir freuen uns auf Ihre <b>aussagekräftige Bewerbung </b>(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer <b>Gehaltsvorstellung</b>, des gewünschten <b>Beschäftigungsumfangs </b>und Ihres <b>frühest­möglichen Eintrittstermins</b>. Bitte senden Sie diese unter der <b>Kennziffer 1016-2025</b> in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:karriere@iwm-tuebingen.de" target="_blank">karriere@iwm-tuebingen.de</a>.</p>  		   		   	   	   <p>Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen aus­drücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. </p>  		   	   <p><b>Stiftung Medien in der Bildung (SbR) <br>          Leibniz-Institut für Wissensmedien <br>          Schleichstraße 6 <br>          72076 Tübingen<br>         <a href="http://www.iwm-tuebingen.de" target="_blank">www.iwm-tuebingen.de</a></b></p>

Personalreferent*in / HR-Generalist*in (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p>Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.</p>  					       	<p> 		Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine  		</p>  		 	  	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> 	<ul> 		<li>umfassende Bündelverantwortlichkeit für eines oder mehrere Linienbündel inkl. Konzeption und Anfertigung aller Fahrpläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Rahmenbedingungen und in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen</li> 		<li>zentrales Controlling des Bus- und Anrufverkehrs</li> 		<li>Vorbereitung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren sowie Inbetriebnahme/Umsetzung</li> 		<li>Koordination und Organisation aller Aufgaben zur Infrastruktur des stra-ßengebundenen ÖPNV (insbesondere Bushaltestellen)</li> 		<li>Konzeption, Aufbau und beständige Weiterentwicklung eines digitalen Buchungssystems im Bedarfsverkehr</li> 	</ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> 	<ul> 		<li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Verkehrsbetriebswirt*in (FH) oder ein anderes einschlägiges Studium</li> 		<li>hohes Interesse am ÖPNV und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> 		<li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 		<li>sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen</li> 		<li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel</li> 		<li>Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> 	</ul>  	<p>Wir bieten Ihnen:</p> 	 		 			<p>eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in EG 11 TVöD als Elternzeitvertretung mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 Prozent - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich</p> 		 		 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 	 		 			<p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p> 		            		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur   </p> 		  		  		 			<p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 		    	<p> 	Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. </p>

ÖPNV-Planer*in (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen

<p><strong>Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.4 –  Industrie und Gewerbe, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Zentrale Stelle für  Vollzugsunterstützung (ZSV) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle  zu besetzen:</strong></p>    <h2>Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25142)</h2>  <p><a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a></p>                    		  				  					  					  					    						  <h3>Ihre Aufgaben:</h3>  						  <p>Das Aufgabengebiet umfasst im  Wesentlichen die Genehmigung und Überwachung von Industrie- und Biogasanlagen,  die unter die Störfall-Verordnung (12. BImSchV) bzw. unter die europäische  Industrieemissions-Richtlinie (IE-Anlagen) fallen und nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz  sowie nationalem Wasser- und Kreislaufwirtschaftsrecht zuzulassen sind. Im  Aufgabengebiet sind vor allem folgende Tätigkeiten wahrzunehmen: </p>  					    <ul>  	                                                         <li>Bearbeitung von Anträgen in immissionsschutz- und wasserrechtlichen  Zulassungsverfahren schwerpunktmäßig von Anlagen metallerzeugender und  -verarbeitender Betriebe wie z. B. Metallgießereien, Verzinkereien, Anlagen zur  Lagerung von gefährlichen Stoffen (z.B. Lagerung von Gasen) sowie von Anlagen  zur Produktion von Biogas </li>                            <li>Umwelt-  und arbeitsschutzrechtliche Überwachung und Beratung der oben genannten  Betriebe </li>                            <li>Fachtechnische  Stellungnahmen zu baurechtlichen Genehmigungsanträgen in Fragen des  Arbeitsschutzes und des Umweltschutzes (Luft, Wasser, Boden) bei baurechtlichen  Genehmigungsverfahren für die oben genannten Betriebe </li>                            <li>Sonderaufgaben  im Schwerpunkthema Arbeitsschutz                      </li></ul>  					    				    					<h3>Ihr Profil:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in  (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen  Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen,  Umweltschutztechnik oder vergleichbaren technischen Studiengängen </li>                          <li>hohe Eigeninitiative,  Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>                          <li>gutes schriftliches und  mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten und  Argumentationsgeschick</li>                          <li>gute allgemeine  EDV-Kenntnisse, die Ihnen einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie  Word, Excel, Outlook und PowerPoint ermöglichen</li>                          <li>Führerschein Klasse B</li>                        </ul>  		<h3>Von Vorteil sind:</h3>  		<ul>  		  <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des  Immissionsschutzes, der Abfall- und Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik  und des Arbeitsschutzes (z. B. Anlagensicherheit) </li>  		  </ul>  		  				  	  				  					    					    				  				  					<h3>Unser Angebot:</h3>  					  <ul>  					      					      					    <li>eine  interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li>                          <li>vielfältige  Fortbildungsmöglichkeiten</li>                          <li>einen  sicheren Arbeitsplatz</li>                          <li>eine  ausgewogene Work-Life-Balance</li>                          <li>eine  sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li>                          <li>ein  modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>                          <li>einen  Zuschuss für den ÖPNV</li>                          <li>ein  Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)                    </li>  					  </ul>  				    <h3>Ihre Bezahlung:</h3>                       <p>Die  Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen  Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 nach  dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu  kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche  Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und  laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die  Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur  Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen  Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesGBW. </p>  <h3>Gut zu wissen:</h3>  					  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung  bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.  Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p>    					  				  					  					  				  				  						<h3>Haben Sie weitere Fragen?</h3>  						                           <p>Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 54.4, Frau  Dr. Ungermann, Tel.: 07071/757- 5285 (<a href="mailto:Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de" target="_blank">Andrea.Ungermann@rpt.bwl.de</a>).</p>  <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>                            <p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis  zum 30.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer  25142</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie  auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter „Service /  Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-IJXeGQR72X6xvt0BKQbrZtAWdvWQEy34ZL0Sobx-nVzVegi-OFlQeP5QWnKbVX8KxVAplqlMqiL36_uGFCQKkacpAoyueEdBIgS14BSy8pdmcTFpa3M_CpAODj6RBxz5Fw04jq_Adbv0pExLchgar_rCQoxyMegTGJAvFOo3QfBxTg" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html</a></p>  <p>Bewerbungen per Post oder E-Mail können  leider nicht berücksichtigt werden.</p>

Ingenieur (m/w/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik & Umweltschutz

<p> Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.<br> Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk </p>Tübingen in<p> allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. </p><p> Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen</strong> mit einen Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027.  				</p><p>Wozu Sie berufen sind</p> 	 				<ul> <li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO </li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen </li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten 				</li></ul>   				<p>Was Sie dafür mitbringen</p> 				<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Personalwesen </li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung </li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten </li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit 				</li></ul>  				<p>Gründe für Ihre Arbeit bei uns</p> 				<ul> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet. </li><li><strong>Sinnhafte Arbeit:</strong> Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li><li><strong>Flexible Einteilung:</strong> Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li><li><strong>Alles inklusive:</strong> Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.<br> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li><li><strong>Mobil unterwegs:</strong> Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.<br> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. 				</li></ul>   				<p>Klingt nach Ihrer Berufung?</p><p> Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UJWeGRR96Rfxv30ooKP2d6mwKMv_ultihju68h62aJpEw-d6r8MxPsTXGRbbir-QXNZzYdUpmM0M03rZn0GD2SMbtwe9qFsSKwEfSsShbiGvr3e7iRpmH6jscYy5o2K_MVmIG5m_ow3IJZzfsTH11d189UcjQoJSgfi--J3dkF_I1BUixjRVBuuQdP03fioQWyn2QmyG4N3xHJ0QWNkZ4Q" target="_blank"><strong>https://www.elk-wue.de/karriere</strong></a> über unser Online-Bewerbungsverfahren.<br> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. </p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>23.11.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 051724</strong>.  				</p><p>Noch Fragen...?</p><p> Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901<br> Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31  				</p><p>Wie geht es jetzt weiter?</p><p> Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. 			</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

<h3>In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren vier Pflegeeinrichtungen, in der Region Tübingen, unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen</li>         <li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche</li>         <li>In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen</li>         <li>An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen</li>         <li>Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst „Pflegecampus“</li>         <li>Dienstkleidung in den Einrichtungen</li>         <li>Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen</li>         <li>Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen</li>         <li>Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge</li>         <li>Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li>         <li>Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste</li>         <li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen</li>         <li>Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen</li>         <li>Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar</li>         <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2</li>         <li>Führerschein der Klasse B</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in der Region Tübingen

<p>An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Hochschulverwaltung im Bereich Haushalt und Finanzen eine:n:</p>                                                                 <p><strong>IN TEILZEIT (50 - 80 %)</strong></p>                      <p>Kennziffer 2025/117</p>                                                                                  <h2>WAS SIE GESTALTEN</h2>  						                          <ul>                            <li>Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung</li>  							<li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Ein- bzw. Ausgangsrechnungen</li>  							<li>Stammdatenpflege und Überwachung von Konten</li>  						<li>Rechnungen erstellen / Zahlungseingänge­kontrollieren</li>  						<li>Mitarbeit bei Prozessen der Digitalisierung</li>  							<li>Allgemeine Verwaltungs­aufgaben, Sonderaufgaben der Abteilung</li>                          </ul>                                                                      <h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2>                            <ul>                            <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungs­dienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfach­angestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>  							<li>Umfassende EDV Kenntnisse (MS Office)</li>  							<li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li>  							<li>Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis in der Finanzbuchhaltung</li>  							<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>  							<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li>                          </ul>                                          				                                                                                                <h2>WAS WIR BIETEN</h2>                              <ul>  								<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li>  								<li>Bezahlung nach TV-L E 8 </li>  							<li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li>  								<li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li>                              </ul>                                                                              <h2>BENEFITS</h2>                                                                <p> Zuschuss zum Jobticket BW</p>                                  <p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p>                                  <p> Essenszuschuss für die Mensa</p>                                  <p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p>                                  <p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p>                                  <p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p>                                                                                                    <p>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Mitarbeiter:in in der Buchhaltung (m/w/x)

<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar­beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.<br>Die <strong>BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie</strong> bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.<br>Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute An­bindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unter­schied­lichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohn­gemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Reutlingen einen</p>  <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER<br>ALS TEAMLEITUNG&nbsp;(M/W/D)<br>IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET</h2>    <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und ver­antwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 oder S12 (abhängig von der Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonder­zahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutsch­landticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen</li> </ul>   <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich Pädagogik und/oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungs­pflege, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind für die planvolle Umsetzung von Veränderungs­prozessen offen</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>die Arbeit mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogrammen ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikations­geschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt­stellen die Hilfeplanung, setzen die Maß­nahmen um und dokumentieren diese</li> </ul>      <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie treffen auf ein engagiertes und fachlich ausgezeichnetes Team</li> <li>Sie leiten dieses Team mit aktuell 10 Mit­arbeitenden und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Gaisbühl</li> <li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Men­schen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung im Rahmen der Assistenzleistungen im Wohn- und Sozial­raum</li> <li>Ihre Arbeitszeiten orientieren sich schwer­punkt­mäßig am Bedarf der Klienten, aber auch an organisatorischen und persönlichen Rahmen­bedingungen und Vorgaben</li> <li>Ihre Leitungstätigkeit honorieren wir mit einer monatlichen Zulage</li> </ul>

Heilerziehungspfleger als Teamleitung (m/w/d)

<p><a href="https://www.kreis-tuebingen.de/Startseite.html" target="_blank"></a> 			</p> 			 				 					<p> Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. 					</p>  					     	<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!</p><p> 	 	Bitte bewerben Sie sich über unser   	<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pWeGQR7WTMizhc95hJ4E4p9Nv60KhFdhnSUpXTw_hzvQEj_SKt-tk4EejOb6taMRubyQc2H6XzGK4HgDmaVUrIbUDESMkNjUBPAzeQmS91-eTt968WY3BjSHKSTnj2bM3_JehVOH6goJMng6Bmu9vwtMZUUTLtj5Q-J8Ts7Ja-mmgHKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a>   bis spätestens <strong>10.12.2025</strong> (Kennziffer 136/2025) </p>   	<p> Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend <strong>zum 01.03.2026</strong> eine/n   		</p> 		    	   	<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p> <ul> 	<li>Zuständigkeit im Team eines Jugend- und Familienberatungszentrums für Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern nach § 28 SGB VIII</li> 	<li>Gruppenangebote im Rahmen der Beratung</li> 	<li>Beratung und Unterstützung von Eltern mit Kindern zwischen 0 und 3 Jahren im Rahmen der Frühen Hilfen nach § 16 SGB VIII</li> 	<li>Beratung von Eltern und Kindern bei Trennung und Scheidung, sowie familiären Konflikten nach §§ 17 u. 18 SGB VIII</li> 	<li>präventive Angebote, Elternbildung, Vernetzung, Zusammenarbeit mit Regeleinrichtungen und Unterstützungsangeboten vor Ort</li> 	<li>bei einem weitergehenden Hilfebedarf die qualifizierte Übermittlung an den Allgemeinen Sozialen Dienst</li> </ul>  	<p>Wir erwarten von Ihnen:</p> <ul> 	<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder der Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> 	<li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien</li> 	<li>Kenntnisse der Entwicklungspsychologie und Kleinkindentwicklung</li> 	<li>fundierte Kenntnisse und Anwendung von therapeutischen Methoden in der Beratungsarbeit</li> 	<li>Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> 	<li>fachliche Mitwirkung im multidisziplinären Fachteam</li> 	<li>Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit zur Kooperation in psychosozialen Netzwerken</li> </ul> 	<p> 		Wir bieten Ihnen: 	</p> 	 		<p>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 85% im JFBZ Mössingen in </p>S 14 TVöD 	 	        <p> ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld </p>      	  	         <p> ein gutes kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung </p>      	  	 			<p>Chancengleichheitsplan und Betrieb­liches Gesundheitsmanagement</p> 		 	        <p>ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision </p>       	 		 		 		  <p>sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle</p> 			    		 			<p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </p> 		 		    	   		 			<p>Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements</p> 		 	  <p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.  </p>

Sozialpädagogin/Sozialpädagogen für das Jugend- und Familienberatungszentrum Mössingen, Abt. Jugend

<h3>Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (w/m/d)&nbsp;für die stationäre Pflege im Tagdienst in Voll- oder Teilzeit.</h3>                <h4>Wir bieten Ihnen:</h4>        <ul>         <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li>         <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li>         <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li>         <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.</li>         <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li>         <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen</li>        </ul>        <h4>Ihr Profil:</h4>        <ul>         <li>Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li>         <li>Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig</li>         <li>Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li>         <li>Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung</li>        </ul>        <h4>Ihre Aufgaben:</h4>        <ul>         <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li>         <li>Digitale Pflegedokumentation</li>         <li>Medikamentenmanagement</li>        </ul>        <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>        <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

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