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<ul> <li> Dein Verantwortungsbereich:  Du übernimmst eigenständig die Betreuung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen </li> <li> Jahresabschlüsse erstellen:  Du erstellst Steuererklärungen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen </li> <li> Steuererklärungen bearbeiten:  Du erstellst Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten sowie Einkommensteuererklärungen </li> <li> Steuerliche Prüfungen im Blick behalten:  Du überwachst Steuervorauszahlungen, prüfst Steuerbescheide und bearbeitest Einsprüche </li> <li> Betriebsprüfungen begleiten:  Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und berätst unsere Mandanten </li> <li> Prozesse mitgestalten:  Du bringst Deine Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Qualität hochzuhalten </li> </ul>

Steuerfachangestellten (m/w/d) für Jahresabschlüsse & Steuererklärungen / Voll- oder Teilzeit / mit Home-Office-Option

<ul> <li> Durchführung von Sprachkursen im Bereich DaF </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula und Lehrmaterialien sowie bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Sprachprüfungen </li> <li> Mitarbeit in der Studiengangorganisation (u. a. Planung und Koordination des Unterrichtsbetriebs, einschließlich Stundenplanung, Raumzuweisung und Budgetplanung) </li> <li> Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und -entwicklung </li> <li> Ausbau des Sprachkursangebots (auch Online-Angebote) </li> <li> Ansprechperson für Studierende und Lehrbeauftragte </li> <li> Weiterentwicklung der Service- und Lehrangebote, vorranging für die School of Languages and Cultures </li> <li> Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit, v. a. im Bereich Sprachbildung </li> </ul>

Mitarbeiter/in im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Deutsch als Zweitsprache (m/w/d)

<ul> <li> Operative Leitung der zentralen Einheit HFU International (mit International Center, Global Services und School of Languages &amp; Cultures), u. a.: Koordination der gemeinsamen Prozesse / Aufgaben </li> <li> Budget- und Personalplanung (z. B. bzgl. Projektmitteln, Lehraufträgen, Honoraren, Lizenzen etc.) für den gesamten Geschäftsbereich </li> <li> Teamentwicklung und Mitarbeiterführung </li> <li> Weiterentwicklung der abteilungsinternen Arbeitsprozesse sowie Prozessoptimierung </li> <li> Umsetzung der Internationalisierungsvorhaben der HFU und Koordination der entsprechenden internen und externen Stakeholdern und Maßnahmen </li> <li> Schnittstelle zu weiteren zentralen Einheiten der HFU und Ansprechperson für die Fakultäten zu allen operativen Fragen der Internationalisierung an der HFU </li> <li> Weiterentwicklung der Service- und Lehrangebote, vorranging für die School for Languages and Cultures </li> <li> Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit, v. a. im Bereich Sprachbildung </li> <li> Lehrtätigkeit im Fremdsprachenbereich Englisch; optional im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Zweitsprache (DaF / DaZ) </li> </ul>

Operative Leitung in der Abteilung HFU International (m/w/d)

<ul> <li> Führung und Pflege von Personalakten </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung </li> <li> Allgemeine Personaladministration, sowie die Pflege des Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagementsystems </li> <li> Verwaltung betrieblicher Benefits </li> <li> Fachkundige Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie externe Partner wie Behörden und Sozialversicherungsträger </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken </li> <li> Unterstützung im Bereich »Operative Betreuung sowie Entwicklung &amp; Administration« </li> <li> Begleitung administrativer Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus </li> <li> Bearbeitung des Bescheinigungswesens </li> </ul>

HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalsachbearbeitung und HR-Controlling (mind. 80%)

<ul> <li> Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll </li> <li> Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen und Public-Cloud-Sicherheitsstandards </li> <li> Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab </li> </ul>

Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d) für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit

<ul> <li> Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten </li> <li> Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen </li> <li> Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen </li> <li> Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement </li> <li> Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb </li> </ul>

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

<ul> <li> Sie </li> <li> Bauen den Themenbereich serielles Bauen strategisch auf und treiben neue Prozesse und innovative Projektansätze im seriellen Bauen, in enger Zusammenarbeit z.B. mit den Fachbereichen des Landesbetriebs Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) und den Bezirken, voran, </li> <li> Erarbeiten Kriterien für das Einführen von neuartigen, kollaborativen Vergabe- und Vertragsmodellen, </li> <li> Analysieren und entwickeln standardisierte Kriterien und Methoden für die Etablierung eines kooperativen Einkaufs, </li> <li> Entwickeln ein Konzept zur Anwendung serieller Produktionsansätze bei Bauprojekten und begleiten diese Baumaßnahmen und </li> <li> Steuern die Haushaltsthemen und das vorhandene Budget. </li> </ul>

Referent:in (m/w/d) kooperative Vergabe und serielles Bauen im Straßenbau

<ul> <li> Beraten Sie die Fachverantwortlichen in den Bereichen Pflege, Häusliche Krankenpflege, Krankengeld, Hilfsmittel, und Fahrkosten bezüglich des Datenschutzes, inklusive Privacy by Design/Privacy by Default. </li> <li> Als erste/-r Ansprechpartner/-in zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie bei der Sicherstellung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften und der Datenschutz-Folgenabschätzung. </li> <li> Arbeiten Sie mit den Aufsichtsbehörden, aber auch intern mit dem Datenschutzbeauftragten der AOK NordWest, bzw. mit dem Stab Datenschutzmanagement zusammen. </li> <li> Unterstützen Sie bei der Bewertung und dem Umgang mit Datenschutzrisiken, Datenschutzverletzungen und Definitionen der technischen und organisatorischen Maßnahmen. </li> </ul>

Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Bereich Serviceleistungen

<ul> <li> Für die Koordination und Begleitung unserer  Auszubildenden  in den Pflegeberufen </li> <li> Im stationären und ambulanten Bereich </li> <li> Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden </li> <li> Führen von Feedbackgesprächen </li> <li> Unterstützung bei der Lösung von Problemen </li> <li> Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Weiterentwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für die Auszubildenden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs-/Fachbereichsleitungen und dem Fachseminar </li> <li> Organisation von Workshops für unsere Auszubildenden </li> <li> Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit für die Ausbildung ( z.B.  bei Ausbildungsmessen) </li> </ul>

Ausbildungsbeauftragte/r (m/w/d) für Auszubildende in Pflegeberufen bei der Caritas Marl

<ul> <li> Sie analysieren und votieren selbstständig Kreditanträge im Segment unserer bedeutsamen Kreditengagements aus unseren Vertriebsbereichen Firmenkunden sowie erforderlichenfalls Private Banking oder Privatkunden. </li> <li> Sie beurteilen im Stärken- und Risikoprofil Kundenbonität und Finanzierungsvorhaben sowie die kreditmaterielle Einwertung von Kreditsicherheiten oder anderen schuldrechtlichen Sicherungsvereinbarungen (covenants etc.) </li> <li> Sie treffen gemeinsam als Tandem Marktfolge und Markt Kreditentscheidungen und gestalten proaktiv die strategische Ausrichtung der zugeordneten Kreditengagements. </li> <li> Sie erfüllen die laufende Risikoklassifizierung und werten sowie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse hinsichtlich potenzieller Risiken. </li> <li> Sie unterstützen den Vertrieb bei der Nutzung von Vertriebschancen und fungieren als Ansprechpartner mit hoher Kreditexpertise. </li> </ul>

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