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Wir sind Hersteller von Spezialwerkstoffen für die Türenindustrie. Seit Gründung im Jahr 1951 verzeichnet unser inhabergeführtes Unternehmen dank seiner herausragenden Marktstellung ein kontinuierliches Wachstum und beschäftigt heute als Branchenführer mit hohem Exportanteil in Arnsberg und Gotha insgesamt 420 Mitarbeiter. 					 	Wir suchen zur Unterstützung für unseren Standort in Arnsberg zum nächstmöglichen Termin einen 	 				 		 	 			 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					<ul> 				 <li>Technische Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden aus der Türen- und Gipsindustrie, insbesondere bei Fragen zu Produkten, Anwendungen und Spezifikationen</li> 				 <li>Steuerung und strategische Entwicklung unseres Exportgeschäfts in Teilen Europas und Übersee, teilweise unterstützt durch Handelsvertreter</li> 				 <li>Analyse der Vertriebsprozesse und Entwicklung neuer Strategien für den kontinuierlichen Ausbau des internationalen Vertriebs</li> 				 <li>Leitung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen erfahrenen Inside Sales Teams</li> 				 <li>Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Bestandskundenpflege sowie Generierung von Neugeschäften</li> 				 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den Zielmärkten</li> 				 <li>Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Center</li> 				 <li>Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung</li> 				 <li>Internationale Kundenbesuche</li> 				 </ul> 				 		 	 			 					<h3>Ihr Profil:</h3> 					<ul> 				 <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 				 <li>Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb beratungsintensiver technischer Produkte</li> 				 <li>Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich der Holzwerkstoff- oder Türenindustrie</li> 				 <li>Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick</li> 				 <li>Fundierte Kenntnisse in der Koordination von Exportaktivitäten</li> 				 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert</li> 				 <li>Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> 				 <li>Unternehmerische Denk- und Handlungsweise</li> 				 <li>Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität</li> 				 <li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li> 				 </ul> 						 	 			 					<h3>Wir bieten:</h3> 					Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und sympathischen Team und mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation. Wir bieten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket, flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre. 		 			 					 				 	 			 <h3>Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung?</h3> 					Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. KontaktSauerländer Spanplatten GmbH &amp; Co. KG Sascha Montag Zur Schefferei 1 59821 Arnsberg Tel. +49 2931 876-181

International Sales Manager (m/w/d) mit Exportteamleitung

<h2>Deine Rolle</h2>Als erfahrene:r Key Account Manager:in übernimmst du die strategische Verantwortung für unsere wichtigsten Bestandskunden und entwickelst gezielt neue, langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene. Du agierst als zentrale Ansprechperson für komplexe Kundenanforderungen und steuerst maßgeschneiderte Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen von der Konzeption bis zur Umsetzung. <ul> <li>Du führst Vertragsverhandlungen bis auf C-Level-Ebene, erarbeitest individuelle Angebote und begleitest Kund:innen partnerschaftlich bis zum Vertragsabschluss - mit klarem Fokus auf nachhaltiger Zusammenarbeit.</li> <li>Mit deinem Know-how konzipierst du passgenaue Recruiting-Konzepte und berätst deine Kund:innen sowohl operativ als auch strategisch.</li> <li>Kampagnen für Stellenanzeigen planst du zielgerichtet - über Online-Stellenmärkte, Social Media oder andere relevante Kanäle.</li> <li>Du treibst den integrierten Vertriebsansatz aus SaaS- und Mediaprodukten aktiv voran und nutzt dein tiefes Verständnis für digitale Recruiting-Technologien, um deinen Kund:innen innovative Lösungen zu präsentieren und erfolgreich zu implementieren.</li> <li>Als Impulsgeber:in bringst du deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien ein und gestaltest die Zukunft des Sales-Teams aktiv mit.</li> </ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Medien, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im HR-/Tech-/Media-Umfeld&nbsp; und bist sicher im Umgang mit strategisch wichtigen Kunden.</li> <li>Durch dein Kommunikationstalent schaffst du es, Gesprächspartner:innen auf allen Hierarchieebenen zu begeistern.</li> <li>Spaß an Online-Marketing (insbesondere Google Ads, Facebook und Instagram) ist ein Plus.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit gängigen Tools (Salesforce, MS Office, etc.) runden dein Profil ab.</li> </ul> Dich erwartet ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem du deine Vertriebspersönlichkeit voll entfalten kannst. Du arbeitest mit einem dynamischen Team auf Augenhöhe, gestaltest Prozesse aktiv mit und profitierst direkt vom Erfolg deiner Kundenbeziehungen - sowohl fachlich als auch finanziell.<h2>Damit können wir dich überzeugen</h2>Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.&nbsp;Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.&nbsp;Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... <ul> <li>die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt</li> <li>faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind</li> </ul> Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... <ul> <li>Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li> <li>Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum</li> <li>Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)</li> <li>Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks</li> <li>Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo</li> </ul> Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.&nbsp; Dein Kontakt Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

Key Account Manager:in (Senior) - Media Sales (m/w/d)

Einsatzort: Deutschlandweit Beschäftigungsart: Vollzeit <h4>Wir über uns</h4> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Fachliche, operative, kaufmännische und administrative Leitung / Führung des zu verantwortenden Accountauftrags im Bereich Gebäudereinigung in den Regionen Nordwest, West, Mitte und Ost&nbsp;</li> <li>Ansprechpartner für operative Themen im Bereich der Gebäudereinigung und Eskalationen für alle Standorte in der Region</li> <li>Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Service Level Agreements (SLA) in Bezug auf Erreichung, Servicequalität und Kundenanforderungen</li> <li>Mitwirkung beim Start-up neuer Standorte sowie&nbsp;Kundenbetreuung und Steuerung der ständigen Verbesserung der Prozesse und Aufzeigen von&nbsp;Innovationen und Optimierungen für den Kunden</li> <li>Koordination und Nachhalten von Eigenleistungen und Leistungen von Subunternehmern</li> <li>Steuerung des Vertrags- und Claim Managements gegenüber dem Kunden&nbsp;</li> <li>Umsatz- und Ergebnissteuerung für den Aufgabenbereich</li> <li>Durchführung von Regelmeetings mit den Ansprechpartnern des Kunden und den Objektleiter der Standorte in der Region</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Berufserfahrung im Facility Management Geschäft aus dem Bereich der Gebäudereinigung, davon mindestens 3 Jahre in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Facility Management oder vergleichbare Qualifikation (Gebäudereinigermeister/in)</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Die Fähigkeit, mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zu interagieren</li> <li>Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint&nbsp;</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in der Region</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung&nbsp;</li> <li>Einen Firmenwagen mit privater Nutzung</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeiten</li> <li>Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten</li> <li>Die Mitarbeit in einem&nbsp;erfolgreichen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)</li> <li>Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, in dem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174-1609865

Key-Account-Projektmanager (m/w/d) Gebäudereinigung

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner.

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Kennziffer: MARKT_AL_2025_49 Standort: Berlin Arbeitsverhältnis: unbefristet Wir sind die IKK BB. Als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Branden-burg und Berlin. Rund 550 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für die Gesundheit rund 217.000 Versicherten im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin: mit persönlicher Beratung, umfassen-der Versorgung und vielfältigen Präventionsangeboten. 				 Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle im Unterneh-mensbereich Markt: 				<h2>Sachbearbeiter Allgemeine Leistungen (m/w/d)</h2> 				Ihre Vorteile: 				<ul> <li> Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li><li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li><li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li><li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesund-heitsticket </li><li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li><li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li><li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote 		</li></ul> 				Ihr Aufgabenbereich: 				<ul> <li> Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Angelegenheiten der allgemeinen Leistungen </li><li> Bearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Best-immungen </li><li> Führen von Schriftwechsel, Überwachen der Terminfälle und Erledigung sonstiger Arbeiten 				</li></ul> 				Ihr Profil: 				<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung </li><li> Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen </li><li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li><li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li><li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software 				</li></ul> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 				 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 				 			Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_AL_2025_49 bis zum 27.11.2025. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="https://www.ikkbb.de/datenschutz" target="_blank">https://www.ikkbb.de/datenschutz</a><a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> IKK Brandenburg und Berlin Personalmanagement Keithstr. 9/11 10787 Berlin Ihr Kontakt Frau Stephanie Herzog Rufnummer: 030/21991 560 <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a>

Sachbearbeiter Allgemeine Leistungen (m/w/d)

<a href="https://www.wista.de/" target="_blank"></a> 				 					Über uns 				 				 					Die WISTA Management GmbH (WISTA) ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community. 					 					Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist der Betrieb unserer Gründungszentren. An verschiedenen Standorten betreuen wir mehr als 120 spannende Startups und Neugründungen, die unsere Zukunft mitgestalten. 					Möchtest du Teil unseres Teams werden und für den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC sowie die damit verbundenen Instrumente der Wirtschaftsförderung und der Unterstützung von Startups und KMUs und deren Vernetzung verantwortlich sein? 				 				 				 					 						Dann suchen wir dich ab sofort als 					 					 						Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d) 					 					 					 						 						 							Voll-/Teilzeit / unbefristet 						 					 					 					Der Haupteinsatzort ist das Charlottenburger Innovationscentrum (CHIC), in der Bismarckstraße 10-12, 10625 Berlin. 							 							Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 12 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet. 						 						 						 							Den Betrieb und die Entwicklung des Innovationszentrums CHIC. Dazu gehört: 							<ul>	<li>Gewinnung von Mietenden aus dem Start-up Umfeld für das Gründungszentrum</li>	<li>Pflege und Betreuung der Bestandskunden</li>	<li>Erhöhung des Bekanntheitsgrades des Standortes und der WISTA im Gründungsumfeld, aktive Netzwerkpflege</li>	<li>Gebäudemanagement</li></ul> 						 					 					 							<ul> 								<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung in einem relevanten Bereich wie Entrepreneurship, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen 								</li><li>Verständnis für das Immobilienmanagement und seine kaufmännischen und technischen Aspekte 								</li><li>Fähigkeit, Aufgaben und Prozesse zu identifizieren, zu strukturieren und selbständig zu bearbeiten 								</li><li>Zwischenmenschlich kompetent, mit starken Fähigkeiten in Kommunikation und Vernetzung 								</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 								</li></ul> 								 								Berufserfahrung: 								<ul> 									<li>Mehrjährige Erfahrungen im Gründungs- oder Innovationsbereich und/oder im Management technisch anspruchsvoller Gebäude 									</li></ul> 									 									wünschenswert wäre: 									<ul> 										<li>Gründungserfahrung 										</li></ul> 									 								 								 								 								 								 								 								 										<ul> 											<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld 											</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit 											</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld 											</li><li>Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt 											</li></ul> 											 											Persönliche Weiterentwicklung 											<ul> 												<li>Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche 												</li><li>Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen 												</li><li>Hausinterner Englischunterricht 												</li><li>Personalentwicklungsprozess 												</li></ul> 											 										 												Gesundheit 												<ul> 													<li>Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen 													</li><li>Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden 													</li><li>Jährliches individuelles Budget für gesundheitserhaltende Maßnahmen 													</li></ul> 													Unternehmenskultur (Miteinander) 													<ul> 														<li>Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern 														</li><li>Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team 														</li></ul> 														 														Nachhaltigkeit 														<ul> 															<li>Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.</li> 														</ul> 														Was uns wichtig ist 														Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 													 												 												 												 												 														 															Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 														 														 															Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 07.12.2025. 															 															Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: 															 															Herrn Julius Mayer 															Tel.: 0151 53551584

Immobilienverwalter:in als "Zentrumsleitung in Charlottenburg" (m/w/d)

Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort München oder 100% remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (100%) einen 				<h2> 					 Lektor (m/w/d) Religion 					</h2> 				 				Deine Aufgaben bei uns: 				<ul> <li>Du begleitest Buchprojekte ganzheitlich – von der Ideenfindung über Lektorat und Korrektorat bis hin zur erfolgreichen Veröffentlichung </li><li>Du entwickelst unser Verlagsprogramm im Bereich Religion aktiv weiter und setzt zukunftsweisende Impulse </li><li>Du gewinnst bedeutende Autorinnen sowie Autoren und sicherst spannende, marktgerechte Buchprojekte </li><li>Du begleitest Kooperationsprojekte mit Institutionen und Verbänden von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung </li><li>Du analysierst kontinuierlich Markttrends und Konkurrenzprodukte, um unsere Publikationen strategisch zu positionieren und weiterzuentwickeln </li><li>Du gestaltest aktiv mit – bei der Entwicklung treffender Titel, ansprechender Cover und überzeugender Verkaufstexte </li><li>Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Herstellung, Marketing, Presse und Vertrieb zusammen, um eine reibungslose Umsetzung und Vermarktung sicherzustellen </li><li>Du treibst digitale Innovationen voran und entwickelst Konzepte zur Mehrfachverwertung von Content 				</li></ul> 				Das wünschen wir uns von Dir: 				<ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Theologie, der Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit religiösem oder theologischem Schwerpunkt </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lektorat, vorzugsweise im Bereich Religion </li><li>Du interessierst Dich für religiöse, kirchliche und gesellschaftliche Themen sowie christliche Spiritualität und hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Trends und Zielgruppen mit </li><li>Du bist neugierig und nutzt ein breites Spektrum an Medien, von Printmedien über Podcasts bis hin zu Social Media </li><li>Du arbeitest strukturiert, planvoll und zuverlässig – Deine Selbstorganisation und präzise Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li><li>Deine Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Autorinnen und Autoren sowie interdisziplinären Teams runden Dein Profil ab 				</li></ul> 				Unsere Leistungen für Dich: 				<ul> <li>Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst </li><li>Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents </li><li>Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands </li><li>Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle </li><li>Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld </li><li>Hybrides Arbeiten – zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office 				</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-l80pHeGQA-A85CvT6tZ-LaCss_fNsjCavfKO61ZeaqW6MIgdlqtR0-IsQb1W7xCjTQUflPYdkUgUD-dgNbrUj2Suq2vCQkLIZQFA1k69Hart32v-OnDb0Ndw8lyRymtNyf17g6UVCOqrsuX02I_6_NcaenizBQXy3dnwVaOfS8h7oxjKbJNsEEF5k8t04kHopkf6nW70EVmt_o" target="_blank">https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/</a> Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler. <a href="https://www.herder.de" target="_blank"></a>

Lektor (m/w/d) Religion

INKLUSION BRAUCHT SIE! Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: an unserem Standort Adlershof Arbeitsort: Otto-Franke-Straße 83, 12489 Berlin (35 – 38,5h/Woche, zunächst befristet mit dem Ziel der unbefristeten Anstellung) Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Anleitung, Unterstützung und Begleitung der Menschen mit vorrangig kognitiven Beeinträchtigungen im Rahmen der Arbeitsprozesse in der Fahrradwerkstatt </li><li>Entgegennahme von Aufträgen, Erstellung von Kostenvoranschlägen </li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen </li><li>Kundenkontakt und Verkauf </li><li>Terminierung und Rechnungslegung zu Dienstleistungen</li></ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Reparatur von Fahrrädern jeglicher Hersteller </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit beeinträchtigten Menschen </li><li>Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li><li>Serviceorientiertes und kundenbezogenes Arbeiten </li><li>konstruktive Kommunikation und Kooperation mit Kunden und anderen Arbeitsbereichen </li><li>Bereitschaft und Engagement zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Bei uns erwartet Sie: <ul> <li>Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li><li>Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigungen ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können </li><li>Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung </li><li>Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende </li><li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket </li><li>30 Tage Jahresurlaub </li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) </li><li>Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen </li><li>Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Feste und Teamausflüge</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann schicken Sie uns Ihre E-Mail-Bewerbung oder Ihre schriftliche Bewerbung (mit einem frankierten Rückumschlag) an: VfJ Werkstätten GmbH Personalabteilung Grenzallee 53 12057 Berlin <a href="mailto:bewerbung@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@vfj-werkstaetten.de</a> <a href="https://www.vfj-werkstaetten.de/" target="_blank">www.vfj-werkstätten.de</a> Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Frau Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 682 81-472 oder per E-Mail an <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a> zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.

Zweiradmechaniker*in / Zweiradmechatroniker*in als Gruppenleiter (m/w/d) für die Fahrradwerkstatt

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Plasma (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im Bereich Plasma-Technologien </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Knowhow in der Halbleiterindustrie, idealerweise in Plasma oder in verwandten Technologien </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 				Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Plasma (m/w/d)

<h2>Your role</h2>As Senior Product Manager (m/f/d), you’ll drive acquisition and revenue growth by shaping how new customers discover, evaluate, and start using our products. You’ll define the vision, prioritize initiatives, and lead cross-functional teams to deliver measurable impact across the customer journey. <ul> <li>Drive results: Use insights, analytics, and experimentation to optimize the funnel, increase conversion, and accelerate time-to-value.</li> <li>Innovate with AI: Explore AI and emerging technologies to enhance the user experience, test hypotheses, and scale successful experiments.</li> <li>Stay close to users &amp; data: Collaborate with marketing, sales, and data teams to understand prospect behavior and turn insights into actionable improvements.</li> <li>Collaborate &amp; influence: Align product, design, and commercial stakeholders on strategy and execution, while mentoring fellow PMs.</li> <li>Shape what’s next: Embrace curiosity and experimentation, challenge assumptions, and bring forward ideas that push products and growth strategies forward.</li> </ul><h2>What you bring along</h2><ul> <li>You bring PLG growth expertise in B2B SaaS, with a proven ability to optimize acquisition, conversion, and monetization in a product-led funnel to drive measurable revenue impact.</li> <li>Data-driven and technically savvy, you have experience designing tests, analyzing results, reading API documentation, understanding how data flows, and collaborating effectively with technical teams.</li> <li>As a cross-functional leader, you have a track record of guiding engineering teams while aligning strategy and execution across product, marketing, and sales.</li> <li>Your&nbsp;curiosity and innovation push you to explore AI and emerging tools to improve targeting, conversion, and revenue, always testing new ideas.</li> <li>Balancing strategy and hands-on execution, you take ownership of initiatives that materially affect growth.</li> <li>Fluent in English and German, you communicate clearly across teams and stakeholders.</li> </ul><h2>Why softgarden?</h2>Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those.&nbsp;But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where <ul> <li>work moves around your personal life and not the other way around</li> <li>fair communication and feedback are not just any buzzwords</li> <li>you are trusted with flexible&nbsp;working hours, home office and remote work options</li> </ul> But of course, we also have the other benefits, too <ul> <li>Public transportation ticket or a&nbsp;job bike&nbsp;</li> <li>Company pension plan</li> <li>Access to corporate benefits</li> <li>30 days of vacation with a 5-day week</li> <li>Discounted Wellpass membership</li> <li>A present for your birthday and company anniversary</li> <li>Modern hardware (Mac or Windows - your choice)</li> <li>Team events, such as our summer party, free lunches, and after-work drinks</li> <li>A great, central office in Berlin near the zoo</li> </ul> Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form. Your contact:&nbsp; Tom Kleinschmidt Talent Acquisition Manager

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