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<h2>Firewall- und Netzwerkadministrator*in (m/w/d). </h2> 					 					 						Netzwerke und Firewalls sind genau Dein Ding? Du möchtest aktiv die Sicherheit und Stabilität einer modernen IT-Infrastruktur mitgestalten? Perfekt – dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Wir suchen einen engagierten Firewall- und Netzwerkadministrator*in, der/die unser Team verstärkt und unsere Netzwerk- und Security-Umgebung auf Top-Niveau hält. In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur – von Switches über Firewalls bis hin zu Cloud-Services. 						 								<h2>Deine Aufgaben </h2> 					 								<ul> <li>Netzwerkinfrastruktur betreuen: Planung, Installation, Konfiguration und Wartung unserer gesamten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur. Dabei stellst Du den reibungslosen Betrieb aller Komponenten sicher. </li><li>Stabilität und Sicherheit gewährleisten: Überwachung der Netzwerkinfrastruktur und Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance sowie Sicherheit des Netzwerks (inkl. Firewalls). Du reagierst proaktiv auf Störungen, bevor sie zum Problem werden. </li><li>Support &amp; Troubleshooting: 2nd-Level Support für interne Teams und Kunden bei komplexen Netzwerkproblemen. Analyse von Störungen, Troubleshooting und Einspielen von Security-Patches gehören für Dich zum Alltag. </li><li>Weiterentwicklung &amp; Projekte: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkarchitektur und Sicherheitskonzepte. Du bringst eigene Ideen ein und setzt Innovationsprojekte im Bereich Networking/Security mit um. </li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Fachbereichen – z. B. Unterstützung von Vertrieb und Pre-Sales bei technischen Fragen oder Kundenprojekten. </li><li>Bereitschaftsdienst: Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft, um auch außerhalb der Kernarbeitszeiten den Betrieb unserer Netzwerke sicherzustellen. 								</li></ul> 							 								<h2>Dein Profil</h2> 							 								<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder ein Informatik-Studium – Hauptsache, Du bist mit Leib und Seele IT’ler. </li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerke und im Firewall-Management. Du kennst Dich mit größeren Umgebungen bestens aus und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick. </li><li>Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (Routing, Switching, VPN, VLAN, OSPF, BGP, TCP/IP usw.). Netzwerk-Security und Firewalls gehören für Dich selbstverständlich dazu. </li><li>Systeme &amp; Tools: Praxis in der Administration von Linux- und/oder Windows-Serversystemen. Idealerweise hast Du auch schon mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS gearbeitet. </li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke. Neues lernst Du mit Begeisterung und bleibst auch in kritischen Situationen belastbar. </li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Level C1) sowie solide Englischkenntnisse für die technischen Dokumentationen. </li><li>Bonus: Erfahrung mit Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate Firewalls) ist ein großes Plus. Idealerweise besitzt Du sogar einschlägige Fortinet-Zertifizierungen – damit hebst Du Dich besonders hervor! 								</li></ul> 						 							<h2>Nur einige Deiner Benefits</h2> 							 								 									Flexible 									Arbeitszeiten 									und Homeoffice 								 								 									Starkes Team &amp; 									regelmäßige 									Events 								 								 									Individuelle 									Weiterbildung 									&amp; Entwicklung 								 								 									Betriebliche 									Altersvorsorge &amp; 									Sozialleistungen 								 								 									Regio- oder 									Deutschland-Ticket 								 								 									Hansefit, Jobrad 									&amp; Corporate 									Benefits 								 							 							<h2>Klingt das nach Deinem nächsten Karriereschritt? </h2>							 		Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der IT-Sicherheit. 🚀 Schreib uns einfach über das Bewerbungsportal oder per E-Mail – wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! 		 		<h2>Mehr zur Continum - Partner für den sicheren Weg in die Cloud </h2>	 Die Continum AG ist ein deutscher Cloud-Dienstleister mit Sitz in Freiburg im Breisgau. Neben eigenen Cloud-Lösungen "Made in Germany" nach EU-DSGVO-Standards sind wir Azure-, AWS- und IONOS-Partner und begleiten Unternehmen seit 2001 auf dem sicheren Weg in die Cloud – zertifiziert nach ISO 27001 und PCI DSS. Unser Portfolio umfasst Managed Services, Cyber Security, Cryptshare Services, DevOps-Services und leistungsstarke Managed Kubernetes-Infrastrukturen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden ein breites Portfolio an High-Security-Services für maximale Sicherheit! Werde Teil unseres hochmotivierten Teams im Herzen von Freiburg! 🚀

Firewall- und Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen Auslandsgesellschaften und Vertriebspartner durch fachliche Beratung, ermitteln Bedarfe und führen Verkaufsgespräche bis zum erfolgreichen Abschluss. </li><li> Sie erstellen technisch fundierte Angebote auf Basis von Zeichnungen und Skizzen, konfigurieren Produkte und koordinieren erforderlichenfalls mit Konstruktion und Arbeitsvorbereitung. </li><li>Sie bearbeiten Kundenaufträge von der Auftragsannahme bis zur Abnahme und wickeln Sonderlösungen organisiert ab. </li><li>Sie organisieren und führen Produkt- und Kundenschulungen, auch im Rahmen von Dienstreisen durch und nehmen aktiv am Messedienst teil. </li><li>Sie beobachten die Markt- und Wettbewerbssituation und unterstützen Partner bei der Erreichung ihrer Absatzziele. </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches Studium oder eine Qualifikation als Meister / Techniker – auch als motivierter, kontaktstarke Quereinsteiger haben Sie die Chance auf einen Einstieg im Vertrieb. </li><li>Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Produkten. </li><li>Sie überzeugen durch Ihr verkäuferisches Talent und Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten (max. 20%) mit. </li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch. </li></ul> 	 	UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ 	 <ul> <li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. </li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. </li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. </li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. </li><li>Weitere Leistungen und Angebote: <a href="http://WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS" target="_blank">WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</a> </li></ul>	 	 Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang –&nbsp;mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Technischer Verkäufer (m/w/d) Vakuum-Automation

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Private Banking (w/m/d) <ul> <li>Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines hochwertigen Private-Banking-Kundenportfolios</li> <li>Ganzheitliche Beratung vermögender Privatkund:innen in den Bereichen Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolge</li> <li>Gemeinsam mit unseren Firmenkundenbetreuer:innen beraten Sie unsere finanzstärksten Unternehmen in Vermögensfragen</li> <li>Entwicklung individueller, nachhaltiger Anlagestrategien in Zusammenarbeit mit unseren Investment-Spezialist:innen</li> <li>Aktive Neukundenakquise über Ihr persönliches Netzwerk und regionale Partnerschaften</li> <li>Beobachtung aktueller Markt- und Kapitalmarkttrends sowie proaktive Ableitung von Chancen für Ihre Kund:innen</li> <li>Repräsentation der Oberbank bei exklusiven Veranstaltungen und in regionalen Wirtschaftsnetzwerken</li> <li>Sie unterstützen Kolleg:innen bei Fachfragen zum Thema Veranlagung</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Private Banking oder in der gehobenen Vermögensberatung</li> <li>Fachliche Stärke in Kapitalmarkt-, Wertpapier- und Vorsorgethemen</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, souveränes Auftreten und Freude an langfristigen Beziehungen</li> <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bankfachwirt, CFP, CFA)</li> <li>Sie verfügen über steuerliche Kenntnisse im Veranlagungsbereich sowie finanzmathematische Kenntnisse</li> <li>Ein gewachsenes Netzwerk in der Zielkundengruppe ist von Vorteil</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Private Banking (w/m/d)

Hightech-Unternehmen des Maschinenbaus sucht innovative und erfahrene Persönlichkeit mit umfassendem Know-how in der Führung und Steuerung der Produktion und der Logistik! 				 				 					Ihre Ansprechpartner 					Inka Liebel und Florian Wech 					Tel.: 0911 / 929 70 - 32 					E-Mail: <a href="mailto:IHR@mentis-consulting.de" target="_blank">ihr@mentis-consulting.de</a>Kennziffer (und Postanschrift) 					250903-J 					Mentis International Human Resources GmbH 					Arminiusstraße 3 					90402 Nürnberg 					 					Internet: 					<a href="https://www.mentis-consulting.de" target="_blank">www.mentis-consulting.de</a> 				 					Positionsbezeichnung 					Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d) 					Maschinenbau 					Beschreibung des Unternehmens 					Unser Mandant ist ein deutsches Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Tochtergesellschaften. Die innovativen technischen Produkte und Lösungen im Bereich des Maschinenbaus werden weltweit in zahlreichen High-Tech-Branchen für höchste Funktionalität und Qualität geschätzt. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Nordbayern. Für die Leitung der komplexen, mehrstufigen Produktion sowie der Intra- und Versandlogistik mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir eine innovative, kommunikationsstarke und integrative Persönlichkeit (m/w/d) für die zukunftsorientierte und effiziente Ausrichtung des Bereiches. 					 						Wesentliche Aufgaben und Ziele 					 					<ul> 						<li>strategische und konzeptionelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Führung der unterstellten Abteilungen in der Produktion und der Logistik </li><li>Produktionsplanung und -steuerung: Organisation und Überwachung der effizienten Abarbeitung von Produktionsaufträgen, Planung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Terminen </li><li>	Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung einer innovativen und effizienten Produktions- und Werksstruktur sowie der Produktionsabläufe inklusive Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung sowie Ausschöpfung von Rationalisierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li>Kostenmanagement und -budgetierung: Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben, detaillierte Planung u. a. von Personal-, Material- und Instandhaltungskosten sowie Kalkulation und Bewertung von Investitionen </li><li>Qualitätsmanagement: Überwachung der Fertigungsprozesse hinsichtlich Qualität und Einhaltung der Produktionsstandards, Sicherstellung von Qualitätskontrollen und der ordnungsgemäßen Funktion von Anlagen </li><li>	Industrialisierung und Implementierung von neuen Produkten im Produktionsportfolio in enger Abstimmung mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb </li><li>Entwicklung, Initialisierung und Implementierung von strategischen Modernisierungs- und Change-Initiativen zur Weiterentwicklung der Produktion in technologischer, prozessualer, organisatorischer und personeller Hinsicht </li><li>regelmäßige, KPI-gestützte Berichterstattung und Beratung der Geschäftsführung sowie Abstimmung der Produktionsziele und -strategien </li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weltweiten Niederlassungen des Unternehmens sowie internationalen Lieferanten und Kunden </li><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereiches sowie der Mitarbeiter inklusive einer mittel- und langfristigen Personal- und Entwicklungsplanung </li><li>direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung 					</li></ul> 					 Qualifikationsprofil 					<ul> 						<li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Ausbildung mit umfassenden zusätzlichen Qualifikationen </li><li>umfassende und mehrjährige Erfahrung als strategisch und operativ ausgerichteter Produktions- bzw. Werksleiter in einem innovativen, industriellen Umfeld </li><li>ausgeprägte Erfahrungen in einem größeren mittelständischen, produzierenden und international agierenden Unternehmen des Maschinen- oder Anlagenbaus </li><li>breit angelegte technologische Kompetenz; tiefes Verständnis von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen in der Fertigung; Affinität und Know-how hinsichtlich innovativer Produktionstechnologien </li><li>ausgeprägte Erfahrungen im Prozess-, Kosten- und Lean-Management sowie KPI-basierter Produktionssteuerung; Kenntnisse im professionellen Projektmanagement </li><li>langjährige Führungserfahrung sowie umfassendes Know-how in der Steuerung und Leitung von Projekten </li><li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>rasche Auffassungsgabe und Verständnis von komplexen technischen Zusammenhängen </li><li>ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten </li><li>Problemlösungskompetenz, Prozessorientierung und Methodenkompetenz </li><li>Führungspersönlichkeit mit authentischem, souveränem Auftreten und sozialer Kompetenz (people manager) auch im interkulturellen Kontext </li><li>Teamplayer mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Integrationsvermögen </li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beherrschung unterschiedlicher Kommunikationsebenen (Management, Belegschaft, Schnittstellen, externe Partner) </li><li>strukturierte, analytische und methodisch geprägte Arbeitsweise in Verbindung mit der Fähigkeit zur pragmatischen Prozessgestaltung und Umsetzungsstärke </li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. ca. 25%) 					</li></ul> 					Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. 					 					Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Bereichsleiter Produktion und Supply Chain (m/w/d)

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"></a> 				 					Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern. 				 				 			 				 			 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen 				 				 					 Gebietsrepräsentanten (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben für die Regionen: Stuttgart, Ulm, Nürnberg in Vollzeit 				 				 2.	Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: Stuttgart, Ulm, Nürnberg Ihre Aufgaben bei uns: 				<ul> 				 	 <li>	Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet </li><li>Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort </li><li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen </li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen </li><li>Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting 				</li></ul> 				 				Das bringen Sie mit: 				 				<ul> 					 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. </li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit. </li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle </li><li>Führerschein Klasse B IS 				</li></ul> 				 			Darauf können Sie sich freuen: 				<ul> <li>Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li><li>Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und weitere Sozialleistungen </li><li>Firmenwagen – sowie notwendige Arbeitsmittel 				</li></ul>

Gebietsrepräsentant (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben

Meine Bank, die Heimat lebt Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen. Ihre neue Tätigkeit <ul> 	<li>eigenverantwortliche und umfassende Beratung persönlich zugeordneter Privatkunden nach dem Gesamtbedarfsansatz</li> 	<li>Intensivierung der Kundenbeziehungen und Neukundenakquisition durch systematische Marktbearbeitung</li> 	<li>Verkauf von Kapitalanlageprodukten und -dienstleistungen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse</li> 	<li>Erstellung individueller Anlage- und Vorsorgestrategien</li> </ul> Und das sind Sie <ul> 	<li>Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</li> 	<li>idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt/in o. Ä.&nbsp;</li> 	<li>Vertriebserfahrung &amp; Spaß an der Arbeit mit Kundenkontakt</li> 	<li>Grundkenntnisse im Bereich der EDV-Standard-Anwendungen</li> </ul> Ihr neues Umfeld <ul> 	<li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld</li> 	<li>fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander</li> 	<li>zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> 	<li>zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie"</li> 	<li>mehr zu unseren Vorteilen für Mitarbeitende finden Sie&nbsp;<a href="https://diebank.helixjobs.com/stellenangebote/career" target="_blank">hier</a></li> </ul> Wir besetzen diese Position in verschiedenen Betreuungssegmenten - je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Einstufung in das entsprechende Segment. Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

<ul> <li>NEU</li> </ul> <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</h2> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IpXeGQQ-q88He1mwbK-sAYyqKHFm2C76gkJKR1zJ98GcxCXoMX1jnk4UtaSJkejtTdbcn6belTqANXybhtuWEiGJzBnYP_O2C4hTZggWi3jA8Ntqge3nN4g08U0DOTsfcq5HF1yVJkSdLU2AkCWczxjkPtA7LMVYy6qfjm5KTQHn3dCMrQYmhProXooSq_cmT8ieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Freiburg im Breisgau ab sofort Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Als Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand. Unser Büro in Freiburg im Breisgau ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team. <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> <ul> <li>Strategie &amp; Ownership:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li> <li>Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li> <li>Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li> <li>Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li> <li>Reporting &amp; Daten:&nbsp;Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li> </ul> <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3> <ul> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li> <li>Umfassende Expertise in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li> <li> Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</li> <li> Fundiertes Verständnis von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</li> <li> Unternehmerische Denkweise mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> <li> Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</li> </ul> Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. #jobs Job ID: REF227U <h2>Dein Great Place to Work®</h2> Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. <h2>Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.</h2> 1. Online-Bewerbung Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen. 2. Bewerbungscheck Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir. 3. Kennenlernen Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen. 4. Auswahl Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.&nbsp; 5. Onboarding Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht. <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3> Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung. <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3> Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3> Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group. <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3> Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten. <a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a> <h2>Unsere Benefits:</h2> <h3>Persönliches Onboarding</h3> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen <h3>Nachhaltige Mobilität</h3> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV <h3>Große Marketing Community</h3> Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg <h3>Choose your device</h3> Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus. <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3> Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2> <h3>Weiterentwicklung</h3> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen. <h3>Perspektiven</h3> In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit. <h3>Hybrides Arbeiten</h3> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement

Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams – ab sofort als Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jana Schütterle, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Team Lead Sales (m/w/d)

Für unser Vertriebsteam suchen wir Verstärkung in folgender Region: Nordwestliches Bayern (PLZ 80* bis 83* und 85*) als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Homeoffice Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie sind für den kompletten Verkaufszyklus zuständig: </li><li>Sie bearbeiten die Kundenanforderungen von der ersten technischen Konzeptgestaltung bis zur Aufstellung der Anlage und darüber hinaus mit dem Ziel die Kundenbindung zu verstärken </li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Bestandskunden </li><li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet </li><li>Aktive Teilnahme an Messen und anderen verkaufsfördernden Maßnahmen </li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Firmenwagen, auch für die private Nutzung </li><li>Homeoffice-Ausstattung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Jobrad </li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, gerne im technischen oder kaufmännischen Bereich </li><li>Fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung, bevorzugt im Bereich Wasser-/Abwassertechnik </li><li>Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li><li>Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet </li></ul> Ihr Kontakt: Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür bitte unser kurzes Online-Formular. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30ooGumhxwmhJDmh1vnJg46hCk4ljMkfDDRrJ1Vs-WAw2VlfMzuFSQgaPeBoaBbprrz0gD5rnncP0I8Cii9X22Se8i7GbwDjvPmddNwGdbyaCpxcjC6zMbdOANYxg1vqbkBIVAVIb8MAUAbjfZXNWqbDayyEd4Bx9KOavDkLfuHf2pDE_2dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

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