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<h2>Unsere Mission</h2>Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten. Du bist nicht nur Verkäufer:in, sondern Gestalter:in der digitalen Zukunft unserer Kunden. In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken mit echter Hunter-Mentalität und hast die Freiheit, neue Wege zu gehen.<h2>Was macht die Rolle besonders?</h2>Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. Innovatives Portfolio: Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. Kurze Entscheidungswege: Agiles Team, das zusammenhält und schnelle Entscheidungen ermöglicht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Neukundenakquise: Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung</li> <li>Stakeholder-Management und Discovery:&nbsp;Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.</li> <li>Angebots- &amp; Verhandlungsführung:&nbsp;Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss.</li> <li>Stakeholder‑Orchestrierung: Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen.</li> <li>Markt- &amp; Trendbeobachtung: Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein.</li> <li>Partner- &amp; Kampagnenarbeit:&nbsp;Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen.</li> <li>Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern.</li> <li>Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z. B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen</li> <li>Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen.</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools.</li> <li>Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2).</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe – entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit.<h2>Was dich bei uns erwartet</h2>Erfolg sichtbar machen: Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Hybrides Arbeiten: Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. Attraktive Vorsorgeleistungen:&nbsp;Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.&nbsp; Weiterentwicklung:&nbsp;Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Klingt spannend?&nbsp;Sende uns deinen CV oder dein Profil (inkl. Verfügbarkeit &amp; Rahmenbedingungen) – wir melden uns kurzfristig!

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

– Straßenbaumaschinentechnik – Partnerschaftlicher Hersteller für Straßenfertiger und Verdichtungsmaschinen Inter­nationale Gesamtverantwortung mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen In unseren Geschäftsbereichen Straßenfertiger sowie Verdichter lassen wir uns als Premium­anbieter neben der Maschinen-, Service- und Ersatz­teil­seite insbesondere auf der Partner­seite von Händlern und Vermietern heraus­fordern. Wir treten als geschätzte Geschäfts­bereiche der AMMANN Unter­nehmens­gruppe mit über 3.300 Mitarbeitenden, mit mehr als 30 Vertretungen und 200 Fach­händlern in über 100 Ländern selbst­bewusst auf. Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktions­standorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiter­entwicklung des Ersatz­teil­geschäfts den zentralen gesamt­verantwortlichen Ansprech­partner mit Berufs­erfahrung als <h2> Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d) Straßenfertiger &amp; Verdichtungsmaschinen (Baumaschinen) mit Entwicklungsperspektiven </h2> <h3>Ihre Verantwortungsbereiche / Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres weltweiten Ersatz­teil­geschäfts</li> <li>Optimierung der internen / externen Prozesse inkl. Kommunikation u.&nbsp;a. mit Kunden, Händlern, Vertriebs­gesell­schaften, Produktion, PM, Engineering, Logistik, Spare Parts, Finance</li> <li>Trendscouting; Analyse und Erschließung neuer Absatz­märkte – auch durch Schulungen, Trainings und Weiter­entwick­lung unserer Händler mit Fokus auf das Ersatz­teil­geschäft</li> <li>Bericht an unsere Heads of Spare Parts für die Straßen­fertiger &amp; Verdichter; Präsenz in unseren Werken, Homeoffice (EU), Reisen</li> </ul> <h3>Unsere Erwartungen an Sie:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb eines OEM vergleich­barer Produkte mit Top-Kontakten auch in der Händlerwelt</li> <li>Analytik, strategische Kompetenz, smartes Durch­setzungs­vermögen als integrativer Teamplayer, Eigen­verant­wortung eines Business Developers</li> <li>Stärker als Ihre kommerziellen sind Ihre technischen Fähigkeiten ausgeprägt und die Motivation, uns bislang nicht erschlossene Markt­potenziale zu erschließen</li> <li>Top-Englischkenntnisse (dritte Sprache wäre von großem Vorteil); inter­kulturelle Affinität; Pragmatismus; gerne gesehen: (Studium und) baldiger Start</li> </ul> Diese Tätigkeit kann bundesweit remote oder an einem unserer Standorte in Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln oder Alfeld ausgeübt werden. Wenn Sie dieser sehr anspruchs­volle Verant­wortungs­bereich in unserer Unter­nehmens­gruppe mit gutem Betriebs­klima und guten Entwicklungs­möglichkeiten reizt, freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/f92baaa214121bb014137777f01b7ed278f56e96/L4878537/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW1tYW5uLmNvbS9kZS1ERS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">www.ammann.com</a>. Bitte senden Sie Ihre Kurz­bewerbung inkl. Anschreiben, Verfügbarkeit, Vergütungs­rahmen per E-Mail unter der Kennziffer CGW 780.2 an das von uns beauftragte Beratungs­unternehmen. Die auf max. 2 MB komprimierten Dateien sollten bereits Ihre Einwilligung zur Daten­verarbeitung (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/ea64de4201b38eab972d9f6ae7e33f93440a47b4/L4878538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlL2RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">wolfrum-beratung.de/​datenschutzerklaerung</a>) enthalten. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/e0487cc26159b658e86d353d26f8cd3821da32c5/L4878539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank"></a>

Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Vertriebspartner GmbH ist mit der Bankenkooperation, dem Maklervertrieb sowie dem Partnervertrieb ein erfolgreicher und stetig wachsender Teil unserer traditionsreichen Versicherungsgruppe. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der <a href="https://www.ww-ag.com/de/karriere" target="_blank">W&amp;W-Gruppe</a>, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kennziffer: 33650 | Standort: Offenburg, Rastatt, Karlsruhe <h2>Aufgaben</h2> Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Partnerschaft mit unserem Bankpartner, denn Sie sind nicht nur Verkäufer m/w/d, sondern auch Mentor m/w/d und Berater m/w/d. Ihr Ziel ist es, das Neugeschäft durch gezielte Schulungen und kreative Finanzdienstleistungskonzepte zu steigern und den Vertrieb nachhaltig zu fördern. Dazu zählen: <ul> <li>Steigerung der Verkaufszahlen: Sie schaffen durch engagierte und umfassende Betreuung unserer Bankpartner und bei den Berater/innen ein Umfeld, das den Vertrieb unserer Produkte nachhaltig fördert.</li> <li>Motivation und Schulung: Sie begeistern die Bankmitarbeiter/innen für unsere Angebote und bringen ihnen die notwendigen Kenntnisse über unsere Produkte und Beratungskonzepte bei.</li> <li>Aktive Unterstützung: Sie führen und begleiten Bankmitarbeiter/innen in Kundengesprächen und helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, um den Beratungsprozess zu optimieren.</li> <li>Innovative Lösungen: Sie entwickeln kreative und individuelle Finanzdienstleistungskonzepte, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.</li> <li>Digitale Kompetenz: Sie nutzen moderne Medien und Schulungsmethoden, um die Vertriebskompetenzen der Bankmitarbeiter/innen zu steigern und auf die Herausforderungen des digitalen Vertriebs vorzubereiten.</li> </ul> <h2>Was bieten wir Ihnen </h2> <ul> <li>Chancenorientiertes Vergütungsmodell: Attraktive Gehaltsstruktur im angestellten Außendienst mit der Möglichkeit eines Dienstwagens und Jobrad.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu kontinuierlichen Schulungen und Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.</li> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das ein positives Arbeitsklima fördert und Innovation schätzt.</li> </ul> <h2>Erwartungen</h2> <ul> <li>Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/d für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann m/w/d oder Versicherungsfachmann IHK m/w/d mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Versicherungsvermittlung/-beratung sowie Weiterbildungen in der Generationenberatung und in der betrieblichen Vorsorge.</li> <li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Bankenvertrieb sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte.</li> <li>Spezialisierung: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Generationenberatung, im Private Banking und in der Betreuung von Firmenkunden.</li> <li>Kommunikationsstärke: Sie treten selbstbewusst und lösungsorientiert auf und können durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten sowohl Bankmitarbeiter/innen als auch Kunden überzeugen.</li> <li>Teamgeist: Sie arbeiten eigenverantwortlich und schätzen die Zusammenarbeit im Team.</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <h3>Flexibilität</h3> <ul> <li>Mobiles Arbeiten &amp; individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Angestelltenverhältnis bei der Württembergischen Versicherung AG im Außendienst </li> </ul> <h3>Entwicklung</h3> <ul> <li>Laufbahnmodelle</li> <li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li> </ul> <h3>Familie</h3> <ul> <li>Kindernotfallbetreuung</li> <li>Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen</li> </ul> <h3>Extras</h3> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li> </ul>

Direktionsbeauftragter m/w/d für Versicherungen im Bankenvertrieb in der Region Südbaden

Neues Jahr – Neue Ziele. Heb‘ 2026 mit uns ab! <h4>Bewirb dich jetzt als</h4> <h5>Wir suchen in den Regionen Offenburg, Lahr, Freiburg, Freudenstadt, Achern, Lörrach, Pforzheim, Karlsruhe, Bruchsal und Waldshut-Tiengen.</h5> Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter freie Zeiteinteilung, passend zu deiner Work-Life-Balance Verdienst nach attraktivem Provisionsmodell Aus- und Weiterbildung mit hauseigenen Medien-­workshops <h3>Deine Power:</h3> <ul> <li>du bist selbstständig, locker und unabhängig</li> <li>du bist fokussiert und willensstark</li> <li>du bist offen und kommunikativ</li> <li>du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf</li> </ul> <h3>Deine To-do-Liste:</h3> <ul> <li>Neukunden besuchen und begeistern</li> <li>gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen</li> <li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden</li> <li>du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet</li> </ul> PHS group, z. Hd. Herrn Jochen Martin, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau Telefon 06341 6818 228 <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a> | <a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> Für weitere Informationen schau dir gerne unseren Unternehmensfilm unter <a href="https://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a> an.

Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Professor des KIT tragen Sie die finanzielle, personelle und rechtliche Gesamtverantwortung für die Forschungsstelle. Gemeinsam mit der fachlichen Leitung entwickeln Sie langfristige Geschäftsstrategien für die Zukunftssicherung der Forschungsstelle und sorgen für deren Umsetzung. Ihnen zugeordnet sind die Ressorts Finanzen, Controlling, Personalwesen, Vertrieb und Marketing sowie allgemeine Verwaltung. Neben Ihrer Führungsverantwortung obliegt Ihnen die Weiterentwicklung und Anpassung der Organisationsstruktur sowie die Verantwortung für die Außendarstellung der Forschungsstelle. Sie stellen zudem die Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen zwischen dem KIT und dem DVGW e.V. sicher und sind nicht zuletzt für die kaufmännische Betreuung des Alumni-Vereins des Engler-Bunte-Instituts und seines Stiftungsvermögens zuständig. Qualifikationen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Energie- und Versorgungssektor in Wirtschaftsunternehmen oder praxisnahen Forschungseinrichtungen auf. Fachlich konnten Sie sich in der strategischen Planung, dem Controlling und der Budgetierung profilieren und sich fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechnungswesen, Steuern, Einkauf und IT aneignen. Ihre betriebswirtschaftliche Kompetenz und Ihr strategisches Denkvermögen wird ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung in gehobenen Leitungsfunktionen. Persönlich zeichnen Sie sich durch einen wertschätzenden, klaren Führungsstil und Entscheidungsfreude aus. Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Britta Wöhrmann + 49 (0) 221 20506 116 Wenn Sie diese Herausforderung im renommierten Forschungsumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.017 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Kaufmännische:r Geschäftsführer:in

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276784/2370620/cl/1163809f082f4018decf3d5224e6f7874ad7f466/L4887988/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c00661e8227ffb31b6e585c207e51c65hWneKOPrmh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

<a href="https://www.messe-karlsruhe.de/de/" target="_blank"></a> Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne. <h3>Über uns:</h3> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Eigenmessen und -kongresse / Market Area II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Project Manager für das Team Bau &amp; Umwelt (m/w/d) (in Vollzeit) als Product Owner für unsere Fachmesse RecyclingAKTIV &amp; TiefbauLIVE (RATL) <h2 id="description_titel"> Senior Project Manager für das Team Bau &amp; Umwelt (m/w/d) (in Vollzeit) als Product Owner für unsere Fachmesse RecyclingAKTIV &amp; TiefbauLIVE (RATL) </h2> <h3>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:</h3> <ul> <li>Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe</li> <li>Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung</li> <li>Die Gesamtverantwortung für das Budget (Einnahmen/Kosten)</li> <li>Verantwortliche Durchführung sämtlicher Sales-Aktivitäten mit dem Ziel einer vollständigen Marktdurchdringung und Zielerreichung</li> <li>Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z.B. für Ausstellende, Verbände, Besuchende, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung</li> <li>Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam</li> <li>Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke</li> <li>Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs</li> <li>Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern</li> </ul> <h3>Wir erwarten:</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li> <li>alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungskaufmann, Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Fachwirt / Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen, Vertrieb) oder vergleichbar (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales</li> <li>die Flexibilität für Dienstreisen (phasenweise mehrtägige Dienstreisen im Monat, vorrangig innerhalb Deutschlands) und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende</li> <li>eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnis der agilen Arbeitsweisen und des agilen Mindsets</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche</li> <li>Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li> <li>Betriebliches Gesundheits-Management</li> <li>Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert</li> </ul> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. <h3>Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h3> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung online auf unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJWeGQQ7k5pFpyUqPnf_oFkV-4OlEYNMTpF3pVdXylfBI9I3H-dr_NN9h83S5sNe_VYIrkaeXHh7Dl-lNQkhp70nBDx-wK_0FGuOy9WIdAv94FtMb-g4iaeS6eRpwXq9g5rRUSF1F2QXplf8Dwsur8beX7JFDNLsyYM" target="_blank">Bewerbertool </a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJWeGQQ7k5pFpyUqPnf_oFkV-4OlEYNMTpF3pVdXylfBI9I3H-dr_NN9h83S5sNe_VYIrkaeXHh7Dl-lNQkhp70nBDx-wK_0FGuOy9WIdAv94FtMb-g4iaeS6eRpwXq9g5rRUSF1F2QXplf8Dwsur8beX7JFDNLsyYM" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>Ansprechpartnerin Jennifer Laue T <a href="tel:+49 721 3720-2113" target="_blank">+49 721 3720-2113</a>Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe AnsprechpartnerinJennifer Laue

Senior Project Manager für das Team Bau & Umwelt als Product Owner (m/w/d) für unsere Fachmesse RecyclingAKTIV & TiefbauLIVE (RATL)

<a href="https://www.seven2one.de/" target="_blank"></a> <h2>Senior Sales Manager (m/w/d) </h2> Du bist ein Macher mit Unternehmergeist und einem tragfähigen Netzwerk in der Energiebranche? Du brennst dafür, neue Kunden zu gewinnen und möchtest aktiv den Wachstumskurs von Seven2one und unserer Plattformtechnologie Questra® voranbringen? Du willst die Energiebranche nachhaltig mitgestalten und innovative Geschäftsfelder erschließen? Dann bist du bei uns genau richtig! Durlach / Homeoffice Vollzeit Unbefristet Was dich erwartet: Sales Profi mit Drive in der Energiebranche gesucht! Bei uns findest du den perfekten Einstieg, um eigene Ideen einzubringen und gemeinsam im Team neue Wege zu gehen. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit, Experimentierfreude und partnerschaftliche Zusammenarbeit aus – gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden aus der Energiebranche. In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und unserer Auftragsumsetzung nutzt du deine Branchenkontakte, um eigenverantwortlich nachhaltige Beziehungen zu schaffen und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Willkommen in einem Team, das Zukunft gestaltet: <ul><li>Ein engagiertes Team geprägt von flachen Hierarchien und einer offene Arbeitskultur mit kurzen Kommunikationswegen&nbsp;</li><li>Spannende Projekte und anspruchsvolle Kunden aus dem Energiesektor&nbsp;</li><li>Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigenständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Ein Umfeld, das Ideen willkommen heißt, Veränderungen als Chance begreift und viel Gestaltungsspielraum bietet&nbsp;</li></ul> Was du bei uns tust <ul><li>Gezielte Akquise von Neukunden in der Energiebranche – vom Erstkontakt bis zum Abschluss&nbsp;</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftschancen sowie Ausbau deines bundesweiten Netzwerks&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote&nbsp;</li><li>Strategische Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und Geschäftspartner im Energiemarkt&nbsp;</li></ul> Was du mitbringst <ul><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen im Energiesektor&nbsp;</li><li>Ein belastbares Netzwerk und echten Hunter-Spirit&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Selbstorganisation, Abschlussstärke und Leidenschaft für Akquise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>Teamgeist und hohe Motivation, Neues zubewegen&nbsp;</li><li>IT-Kenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li></ul> Unsere WerteWas wir dir bieten <ul> <li>Wir legen großen Wert auf den menschlichen Faktor der Arbeit. Wir sind Teamplayer, die einander großen Freiraum lassen und einfach gut zusammenarbeiten. Ohne Hierarchiegehabe, dafür mit viel Vertrauen. </li><li>Bei uns gibt es wenig Routinen. Weil wir maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, gleicht kein Projekt dem anderen. Vorgefertigte Standards haben wir kaum, Kreativität und Neugierde aber jede Menge. </li><li>Regelmäßige Feedback-Gespräche und unsere eigene Academy eröffnen dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege. </li><li>Ein maßgeschneiderter Onboarding-Plan und ein Mentor an deiner Seite ermöglichen dir einen guten Start bei uns. </li><li>Ein moderner und technisch top ausgestatteter Arbeitsplatz ist bei uns selbstverständlich, ebenso wie angenehme Extras – von A wie Arbeitszeiteinteilung bis Z wie Zuschuss zur Kinderbetreuung. </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung Passt für dich? Direkt hier online oder ganz klassisch mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@seven2one.de" target="_blank">karriere@seven2one.de</a>. Übrigens: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, ein kurzes „Hallo“ reicht. Und duze uns bitte einfach – wir duzen dich ja schließlich auch. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_NLV1CoNLITsjoAHl0_GbWsUPb7CEVEBxOmp4-I8_2P-wFwhrIjaqI7860VGnb0OQjhTMPCWE6BmIU4jji8DR5cLhCle6oX0xAuBN764I6WDXEDD6NAN1nC2HunEW-7W6pnGNTfasoCfGN0sVU_ZndFEFl7YwfJ3kNbUY" target="_blank">Jetzt online bewerben</a> Ich freue mich von dir zu hören!Fachliche Fragen? Lass' mich wissen, wenn ich dich im Prozess unterstützen kann!Fragen zur Bewerbung?

Senior Sales Manager (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mit Hilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

<h2>WIR SIND: </h2> In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)</li> <li>Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren</li> <li>Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li> <li>Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen</li> <li>Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.</li> </ul> <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul> <li>Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert</li> <li>Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung</li> <li>Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)</li> <li>BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</li> <li>Verantwortung von Anfang an:&nbsp;herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</li> <li>Lebenslanges Lernen:&nbsp;individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</li> <li>Weitere Benefits:&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</li> </ul> #InnovativBauenGemeinsamWachsen <a href="https://media.jobware.net/upload/vr360/bremer/tour.html" target="_blank"></a>

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