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Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Zahnprothetik zu perfektionieren, um Menschen Lebensqualität zu schenken. Weltweit vertrauen dabei Zahntechniker, Zahnärzte und Dentalexperten auf unsere innovativen Produkte, Geräte und Versorgungslösungen. Was uns bei der täglichen Arbeit auszeichnet? Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und vieles mehr, über das wir gern persönlich berichten. Aktuell suchen wir Verstärkung als: <h3>Das haben wir zu bieten:</h3> <ul> <li>Zentrale Schlüsselrolle mit Verantwortung für strategische Großkunden, Gruppen und Einkaufsgemeinschaften in der DACH-Region</li> <li>Premium-Dentalprodukte und eine starke Marke, auf die Dentalprofis in über 125 Ländern vertrauen.</li> <li>Direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter DACH und enge Zusammenarbeit mit den Regionalvertriebsleitern, Außendienst, Marketing, Produktmanagement, Customer Care und Key-Account-Management</li> <li>Fundierte Einarbeitung in unsere Produktwelt und den Dentalmarkt</li> </ul> <h3>Das gibt es zu tun:</h3> <ul> <li>Auf- und Ausbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Großkunden, Gruppen und DSO´s in allen Produktbereichen</li> <li>Abschluss und Weiterentwicklung von Abnahme-, Rahmen- und Bonusvereinbarungen inkl. Preis- und Konditionsverhandlungen</li> <li>Strategische Zusammenarbeit mit Handelspartnern zu Zielvereinbarungen, Sonderkonditionen und gemeinsamen Verkaufsaktionen</li> <li>Planung und Durchführung von Terminen, Kundenveranstaltungen, Messen und Events bei/mit strategisch relevanten Kunden</li> <li>Unterstützung des Außendienstes bei Großkundenprojekten, Pflege des CRM-Systems, Beobachtung von Markt und Wettbewerb sowie Monitoring der Kundenentwicklung</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Großkunden, Gruppen und DSO´s</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Dentalhandel oder in der Medizintechnik.</li> <li>Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene</li> <li>Hohe Eigenmotivation, analytisch-unternehmerische Denkweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <h3>Sie und VITA – ein "perfect match"?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7WImeCQw-6FLirVvbvuzjkhRNVj58I1tlNna3DF-79BMsAiUPbp_LTx9FjYSjXzb19_YmQXv_0nt7DxhkH2QPL1oq_qthQbFHbNp9_u4g0thxnVxEidKAh54HpMLFylXSzJIJMvc0auQ_U7NPRJCtWoa53AbojWcZqJqZHZ_c_xcv7NlC3OvhoM24RWDkiW4fOspxgJxNhea1kwnBftqmTT-ZX2_XNA" target="_blank">www.vita-zahnfabrik.com</a>. Als Ansprech­partner steht Ihnen Herr Michael de Castro Lima (<a href="tel:+497761562654" target="_blank">+49 7761 562 654</a>) sehr gerne zur Verfügung.&nbsp; "Wir binden Sie bei VITA ab Tag 1 bestens ein."Michael de Castro Lima Junior HR Business Partner <a href="https://api.relaxx.center/r/2a185a563d214a77b74394169903670a?pid=2510517&amp;mpid=1467469&amp;prid=1075739&amp;tid=30" target="_blank"></a>Über VITA. Die VITA Zahnfabrik ist ein in vierter Generation geführtes Familien­unter­nehmen der Dental­branche. An­wen­der/innen und unsere Mitarbei­tenden im Mittel­punkt unseres Handelns zu sehen und immer bessere Lösungen für eine ästhetisch und funktionell perfekte Zahn­prothetik zu entwickeln, ist unsere Mission. Als ein globales Unter­nehmen repräsentiert unser VITA Team die ganze Welt.

Business Development Manager DACH

Die MAGE® Roof &amp; Building Components GmbH produziert seit über 60 Jahren hochwertige Produkt- und Systemlösungen für die unterschiedlichsten Anwendungen rund ums Dach in den Bereichen Dachneubau und Dachsanierung. Unser umfassendes Produktprogramm und die vielfältigen Systemlösungen tragen dazu bei, Dächer zu schützen, Bausubstanz langfristig zu sichern und die Lebensqualität zu verbessern. Die MAGE gehört zur Centrotec Industries GmbH und ist eine 100 % Tochtergesellschaft der Centrotec SE. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebs­partnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für nachhaltige Gebäudetechnik. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren. <h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Präsentation unserer Produkte/Dienst­leis­tun­gen bei Kunden vor Ort und auf Messen</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich maßge­schnei­derter Lösungen</li> <li>Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsaufträgen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs­innen­dienst sowie anderen Fachabteilungen</li> <li>Jährliche Budgetierung des Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Ver­triebsteam zur erfolgreichen Steigerung des Marktanteils</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmänni­sche Ausbildung</li> <li>Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baubranche</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Ein­satzgebietes</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office, CRM- und weiteren EDV-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>Hochwertige Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon usw.)</li> <li>Attraktives Gehalt mit Erfolgszulage</li> <li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und die Chance, eigene Ideen umzusetzen</li> </ul> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:danica.martin@centrotherm.com" target="_blank">danica.martin@centrotherm.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Außendienstmitarbeiter MAGE FaçaTec (m/w/d)

<ul> <li>Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen, Stuttgart</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit, Teilzeit</li> </ul> Zur Verstärkung für unsere Teams in der Wirtschaftsprüfung an den Standorten Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Ravensburg, Reutlingen, Siegen und Stuttgart suchen wir dich! <h3>Um welchen Job geht es?</h3>Du möchtest deine Zahlenaffinität in einem abwechslungsreichen Beruf auf das nächste Level bringen und bist bereit Verantwortung zu tragen? Mit uns hast du die Möglichkeit gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Unternehmen des gehobenen Mittelstandes zu prüfen und zu beraten. Wir ermöglichen dir einen branchenübergreifenden Einblick, indem du unterschiedliche Rechtsformen und Mandanten kennenlernst.&nbsp;In deiner Rolle als Consultant erwarten dich folgende Aufgaben:<ul><li>In einem schnell wachsenden Mandantenumfeld aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen wirkst du&nbsp;bei der Prüfung von&nbsp;Jahres- und Konzernabschlüssen&nbsp;nach HGB und IFRS mit.</li><li>In deinen ersten Berufsjahren führst du eigenständig&nbsp;Inventurbeobachtungen&nbsp;bei unseren Mandanten durch und lernst viele verschiedene Produkte, Geschäftsprozesse und -modelle kennen.</li><li>Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis von den&nbsp;Geschäftsprozessen und&nbsp;internen Kontrollsystemen&nbsp;unserer Mandanten,&nbsp;identifizierst&nbsp;Risiken&nbsp;und&nbsp;erarbeitest Handlungsempfehlungen.</li><li>Daneben bringst du dich in&nbsp;abwechslungsreiche Projekte, wie beispielsweise in den Bereichen Nachhaltigkeit, Risk and Compliance, Unternehmensbewertungen, Due Diligence, Restrukturierung&nbsp;oder die Fortentwicklung unserer digitalen Tools ein. Das bietet dir Raum, weitere fachliche Themen kennenzulernen.&nbsp;</li><li>Du stehst in direktem Kontakt mit deinem Prüfungsteam und&nbsp;kommunizierst&nbsp;mit den Ansprechpersonen bei unseren Mandanten.&nbsp;</li></ul> <h3>Worüber freuen wir uns?</h3>Das bringst du mit:<ul><li>Du hast dein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an Themen wie&nbsp;Prü­fungs­we­sen, Rech­nungs­we­sen, Finan­zen&nbsp;oder&nbsp;Con­trol­ling.</li><li>Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Prüfung gesammelt, zum Beispiel bei einem Praktikum oder einer Werkstudierendentätigkeit.</li><li>Außerdem hast du Lust, neue&nbsp;Dinge zu lernen und möchtest eigeninitiativ tätig werden.</li></ul>Wir freuen uns schon jetzt darauf dich kennenzulernen! <h3>Womit können wir punkten?</h3>Weiterbildungsangebote: Damit du dich fachlich und persönlich bestens entwickelst, bieten wir dir zahlreiche Schulungen wie unsere WP- und Steuer-Einsteigerseminare, IFRS- und Konzernschulungen oder auch spezifische Fachberater-Tagungen. Darüber hinaus stehen dir deine Kolleginnen und Kollegen beim Training on the job mit ihrem Know-how beratend zur Seite.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken.&nbsp;Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. &nbsp;Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen.

Consultant - Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)

<h4>Wir verbessern das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungs­bedürfnissen</h4> Wir sind der Arbeitgeber der Wahl für innovative, teamorientierte und mutige Mitarbeitende mit einem globalen Mindset. Für kompetente und kreative Köpfe, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, an dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Standort Dreihausen mit Tätigkeit im Homeoffice einen <h2>Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d) </h2> 						<h2>Vollzeit </h2> <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Du übernimmst die ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des Außendienstteams Nord (Deutschland nördlich der Linie Köln - Kassel - Magdeburg) mit ca. 10 Bezirksleitern und gehst mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion in Abstimmung mit dem Senior Field Force Manager voran. </li> <li>Du begeisterst Deine Mitarbeiter wertschätzend, motivierst und förderst Höchstleistungen, wobei Du ca. 40 % Deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 60 % im Feld mit Deinen Mitarbeitern unterwegs bist. </li> <li>Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und coachst Deine Mitarbeiter individuell, ggf. mit der Einarbeitung beginnend, um die Stärken des Einzelnen weiter auszubauen. </li> <li>Du arbeitest eng mit dem Verkaufsteam zusammen, entwickelst Maßnahmen zur Zielerreichung für die Marken Schär und Panifactum und setzt diese um. </li> <li>Du arbeitest täglich mit MS Office (Excel, Power BI, PowerPoint), unseren Vertriebstools und prüfst und analysierst die Marktdaten. </li> <li>Du besuchst Potenzialkunden, betreust regionale Entscheidungsträger und unterstützt bei regionalen Durchgängen.</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG / Vertrieb in einer vergleichbaren Position </li> <li>hohe Reisebereitschaft (u. a. Zusammenarbeiten im Außendienst, Tagungen und Präsenz in der Zentrale) </li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke gepaart mit Transparenz und Freude an stetiger Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter </li> <li>routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> </ul> <h3>Deine Benefits:</h3> <ul> <li>Familiäres Miteinander: Du-Kultur, individueller Onboarding-Plan, Team-Events, Weihnachtsfeier und Firmenfeste</li> <li>Gute Ausstattung: Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel mit Laptop und Smartphone für Dein Homeoffice</li> <li>Weiterbildungsangebote: Regelmäßige Feedbackgespräche, eigener Weiterbildungskatalog und Partnerschaften mit externen Anbietern, Sprachkurse</li> <li>Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlung, Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Zuschuss zu VWL oder bAV, Corporate Benefits, Wellhub, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Kantine am Standort, Rabatt ROTH Energie</li> </ul> Bewirb Dich noch heute und unterstütze uns bei unserer Mission, das Leben von Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen zu verbessern!Bei personenbezogenen Formulierungen wird aus Gründen der einfacheren Sprache und ohne jede Diskriminierungsabsicht ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechtsidentitäten mit einbezogen. Dr. Schär Deutschland GmbH Keks-Straße 1, D-35085, Ebsdorfergrund, Deutschland Kontaktperson: Jan Hölker

Field Force Manager Region Nord / Regionalverkaufsleiter Remote (m/w/d)

<h3>Your vision. Our brands. Endless possibilities.</h3> 					<h2>Head of Sales (m/w/d)					</h2> 					Deutschland 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Your vision. Our brands. Endless possibilities. 					3A Composites Display Europe, ein Geschäftsbereich der 3A Composites Group und Teil der Schweiter Technologies AG, ist international tätig. Gemeinsam mit der Polycasa Group und Perspex International Ltd. sind wir der führende Hersteller von Plattenmaterialien für den Bereich der visuellen Kommunikation. Dank eines breit gefächerten Produktportfolios, das unter anderem DIBOND® Aluminium-Verbundplatten und andere bekannte Marken umfasst, können wir unseren Kunden aus einer Hand ein einzigartiges und perfekt aufeinander abgestimmtes Produktsortiment anbieten. Die wichtigsten Anwendungsbereiche unserer Produkte sind: Digital- und Siebdruck, Messe- und Ladenbau, Innen- und Shopdesign, Fotomontage sowie Beschilderung, POS-/POP-Displays und Möbelbau.				 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					Zur Erreichung unserer Umsatzziele suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Head of Sales (m/w/d), die die Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele im Geschäftsbereich Display in Deutschland und Österreich übernimmt. 					Die Definition und die Umsetzung der Vertriebsstrategie ist zunächst einmal seine Hauptaufgabe. So trägt er die Verantwortung für profitables Wachstum in seinen Märkten, hat volle Budget- und Ergebnisverantwortung, erarbeitet neue Vertriebsstrategien, setzt diese um, führt Verkaufsverhandlungen, besucht seine Kunden regelmäßig und identifiziert neue Anwendungsbereiche und/oder Vertriebskanäle. Die qualifizierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung seines Field Sales Manager Teams gehören ebenfalls zu seinen Aufgaben, wie auch die ständige Erfolgskontrolle. Mit Produktmanagement, Customer Service und anderen Abteilungen arbeitet er eng und vertrauensvoll zusammen. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Qualifiziert sind Sie als Kandidatin oder Kandidat, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ gern ein Studium, verfügen. Sie weisen mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Display-Produkten und in der Mitarbeiterführung auf. In der deutschen und der englischen Sprache sind Sie sattelfest. Sie kommunizieren und handeln direkt, erkennen und nutzen Chancen, reisen gern und mögen es, mit Menschen zusammenzuarbeiten. Sie haben inneren Antrieb, sind flexibel sowie kunden- und wettbewerbsorientiert und übertragen Ihren Ehrgeiz auf Ihre Organisation. Die Tätigkeit kann deutschlandweit im Home-Office ausgeübt werden. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SYDIojmjogEx0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLaBxyVoii1_oHmUbzXbYOSevzTfdO2Hd5fO2ngqGzDw" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5225-06793 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart . 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-32 an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Head of Sales (m/w/d)

<a href="https://www.max-europe.com/de/" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					 						<h2>Account Manager DACH (m/w/d) </h2> 						 MAX Europe 						 Region: DACH I Home-office (Büro: Düsseldorf) 							 Gehalt: € 60K - € 75K OTE 							 <a href="http://www.max-europe.com/de/" target="_blank">www.max-europe.com/de</a> 						 					 				 				 				 					 						Ihr Auftrag Als Account Manager sind Sie im DACH-Markt aktiv und legen Ihren Fokus auf den Ausbau der Kundenbindung durch die optimale Positionierung der mobilen LETATWIN-Portable-Druckern. Sie erweitern gezielt das Händlernetzwerk, betreuen und aktivieren bestehende Partner, besuchen potenzielle Endkunden und generieren gemeinsam mit den Händlern neue Verkaufschancen. Darüber hinaus stärken Sie die Markenpräsenz durch Marketingaktivitäten, Produktdemonstrationen und Messeauftritte. Das Ziel nach einem Jahr ist klar definiert: die Realisierung von 200 verkauften Druckern sowie der Aufbau von 7 neuen Händlern. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung der Ambitionen von Max Europe! 					 					 						 							 Ihre Motivation 							 						 						 					 				 			 			 			 					 						Ambition Max Europe steigert mit hochwertigen und nachhaltigen Büro- und Industrieprodukten die Produktivität und Qualität technischer Fachkräfte. Im Segment Office-Produkte bieten sie Kabelmarkierungsdrucker sowie Verbrauchsmaterialien wie Grip-Tubes und Ink-Ribbon-Cases. Die Ambition? Bis 2035 kennen alle Installateure und Schaltschrankbauer in Europa die tragbaren Drucker von Max Europe, sind von ihnen überzeugt oder setzen sie bereits aktiv ein. Damit erzielen sie nachweisliche Verbesserungen in Bezug auf Produktivität, Fehlerreduzierung und Qualitätssicherung bei ihren Kunden. 					 					 				 			 			 					 						Kultur Max Europe verbindet japanische Raffinesse mit einer niederländischen Mentalität und fördert eine Kultur des Respekts, des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa arbeiten täglich gemeinsam an Lösungen, die wirklich einen Unterschied machen und zu denen jeder aktiv beiträgt. Bei Max Europe sind Sie keine Nummer, sondern ein geschätzter Mitarbeiter, dessen Ideen sichtbar zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen beitragen. 					 					 				 			 			 					 						Entwicklung Watson-Marlow ist innovationsgetrieben und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder befähigt wird, einen Unterschied zu machen. Deshalb steht auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus. Sie profitieren von umfassender internationaler Expertise und erweitern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich, unter anderem durch den Besuch verschiedener Produktionsstandorte und Fabriken in ganz Europa. Benötigen Sie zusätzliche oder spezielle Trainings, wird dies jederzeit ermöglicht. Darüber hinaus bietet Watson-Marlow attraktive Karrierechancen, auch auf internationaler Ebene. 					 					 				 			 			 					 						Bedingungen Der Mensch steht bei Watson-Marlow im Mittelpunkt - das zeigt sich auch an dem umfangreichen Paket an Vergütungen und Benefits. Hier finden Sie eine Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Bedürfnisse gesehen und gefördert werden: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wellnesstag, drei Community-Engagement-Tagen, Eltern-Benefits und 15 Caregiver-Tagen. Darüber hinaus stehen Ihnen bezahlte Freistellung und Unterstützung bei besonderen Lebenssituationen - etwa Schwangerschaftsverlust, häuslicher Gewalt oder den Wechseljahren - sowie weitere attraktive Extras offen. 					 					 						 							Wir bieten 							 						 							Wir fragen

Account Manager DACH (m/w/d)

<h3>Was uns besonders macht?</h3> Bei uns stehen nicht nur Tiere im Mittelpunkt, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. So kannst Du Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. In der Region DACH (Deutschland/Österreich/Schweiz) sind wir aktuell mit mehr als 100 Kliniken und Praxen vertreten. Die Region zeichnet sich durch ein hohes Maß an Dynamik aus und wir erweitern unsere Gruppe laufend. Wir suchen Dich als Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin!&nbsp; <h2>Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin Region Frankfurt a. Main und Stuttgart</h2> <h3>Dein Tätigkeitsfeld:</h3> <ul> <li>Aktive Weiterentwicklung unserer Kliniken und Praxen innerhalb Deiner Region, dazu gehört u.A. auch die Prozessoptimierung, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, Koordinatorische Aufgaben und Monitoring</li> <li>Du übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen</li> <li>Du leitest Projekte und übernimmst Initiativen im Bereich sowie Entwicklungsmaßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität</li> <li>Du übernimmst das Kalendermanagement sowie das Monitoring der Dienstplanung</li> <li>Begleitung neuer Standorte: Du unterstützt die Integration eigentümergeführter Kliniken und Praxen in unsere Gruppe und sorgst dafür, dass der Übergang reibungslos verläuft</li> <li>Du unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Außendarstellung der Praxis und Wahrung eines hochwertigen Markenbildes (inkl. Marketingkanäle wie Social Media, Website etc.)</li> <li>Du übernimmst die Koordination von Schulungen- und Workshops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Area Director, Projektteams, Supportabteilungen und Central Operation</li> <li>Du stellst sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards eingehalten werden</li> </ul> <h3>Du bringst idealerweise mit:</h3> <ul> <li>Empathie</li> <li>Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Einen Bachelorabschluss oder vergleichbaren Abschluss/Berufserfahrung im Gesundheitssektor</li> <li>Erfahrung in einer operativen Rolle und fühlst Dich hier wohl</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagementbereich</li> <li>Kenntnisse im Stakeholder Management</li> <li>Prozessverständnis</li> <li>KPI-Analyse &amp; Reporting</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Eine spannende Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsraum um eigene Ideen in die Umsetzung zu bringen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, kompetentes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Kostenfreier Zugang zu nilo health (EAP) – Deinem Begleiter für mentale Gesundheit &amp; Coaching</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zu weiteren 30 Tagen unbezahlten Urlaub</li> <li>Workation</li> <li>Firmenwagen sowie moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon</li> </ul> <h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3> Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllen solltest, freuen wir uns über Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit! Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp; Bei Rückfragen wende dich gerne an unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@ivcevidensia.de" target="_blank">recruiting@ivcevidensia.de</a> <h3>Wer wir sind:</h3> IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Standorten in 20 Ländern. Dank der Zusammenarbeit in einer gro­ßen, paneuropäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unterschiedlichsten Fachgebieten arbeiten interdisziplinär zusammen, was den raschen und effektiven Erfahrungs­aus­tausch fördert und hilft, die Qualität unserer tiermedizinischen Leistungen stetig zu verbessern.

Area Director (m/w/d) in der Tiermedizin

– Straßenbaumaschinentechnik – Partnerschaftlicher Hersteller für Straßenfertiger und Verdichtungsmaschinen Inter­nationale Gesamtverantwortung mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen In unseren Geschäftsbereichen Straßenfertiger sowie Verdichter lassen wir uns als Premium­anbieter neben der Maschinen-, Service- und Ersatz­teil­seite insbesondere auf der Partner­seite von Händlern und Vermietern heraus­fordern. Wir treten als geschätzte Geschäfts­bereiche der AMMANN Unter­nehmens­gruppe mit über 3.300 Mitarbeitenden, mit mehr als 30 Vertretungen und 200 Fach­händlern in über 100 Ländern selbst­bewusst auf. Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktions­standorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiter­entwicklung des Ersatz­teil­geschäfts den zentralen gesamt­verantwortlichen Ansprech­partner mit Berufs­erfahrung als <h2> Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d) Straßenfertiger &amp; Verdichtungsmaschinen (Baumaschinen) mit Entwicklungsperspektiven </h2> <h3>Ihre Verantwortungsbereiche / Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres weltweiten Ersatz­teil­geschäfts</li> <li>Optimierung der internen / externen Prozesse inkl. Kommunikation u.&nbsp;a. mit Kunden, Händlern, Vertriebs­gesell­schaften, Produktion, PM, Engineering, Logistik, Spare Parts, Finance</li> <li>Trendscouting; Analyse und Erschließung neuer Absatz­märkte – auch durch Schulungen, Trainings und Weiter­entwick­lung unserer Händler mit Fokus auf das Ersatz­teil­geschäft</li> <li>Bericht an unsere Heads of Spare Parts für die Straßen­fertiger &amp; Verdichter; Präsenz in unseren Werken, Homeoffice (EU), Reisen</li> </ul> <h3>Unsere Erwartungen an Sie:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb eines OEM vergleich­barer Produkte mit Top-Kontakten auch in der Händlerwelt</li> <li>Analytik, strategische Kompetenz, smartes Durch­setzungs­vermögen als integrativer Teamplayer, Eigen­verant­wortung eines Business Developers</li> <li>Stärker als Ihre kommerziellen sind Ihre technischen Fähigkeiten ausgeprägt und die Motivation, uns bislang nicht erschlossene Markt­potenziale zu erschließen</li> <li>Top-Englischkenntnisse (dritte Sprache wäre von großem Vorteil); inter­kulturelle Affinität; Pragmatismus; gerne gesehen: (Studium und) baldiger Start</li> </ul> Diese Tätigkeit kann bundesweit remote oder an einem unserer Standorte in Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln oder Alfeld ausgeübt werden. Wenn Sie dieser sehr anspruchs­volle Verant­wortungs­bereich in unserer Unter­nehmens­gruppe mit gutem Betriebs­klima und guten Entwicklungs­möglichkeiten reizt, freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/f92baaa214121bb014137777f01b7ed278f56e96/L4878537/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW1tYW5uLmNvbS9kZS1ERS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">www.ammann.com</a>. Bitte senden Sie Ihre Kurz­bewerbung inkl. Anschreiben, Verfügbarkeit, Vergütungs­rahmen per E-Mail unter der Kennziffer CGW 780.2 an das von uns beauftragte Beratungs­unternehmen. Die auf max. 2 MB komprimierten Dateien sollten bereits Ihre Einwilligung zur Daten­verarbeitung (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/ea64de4201b38eab972d9f6ae7e33f93440a47b4/L4878538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlL2RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">wolfrum-beratung.de/​datenschutzerklaerung</a>) enthalten. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/e0487cc26159b658e86d353d26f8cd3821da32c5/L4878539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank"></a>

Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. *Angabe Franchisegeber VORTEILE DER PARTNERSCHAFT <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe </li></ul> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung ATERIMA care bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von ATERIMA care ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen. ATERIMA care arbeitet mit Aterima MED zusammen, einem Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig ist und höchste Qualität bei der Personalbeschaffung und Ausbildung bietet.* Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 8.000,- Euro. SIE PROFITIEREN VON <ul> <li>Sie machen sich in einem stetig wachsenden Markt selbstständig </li><li>Zugang zu besonders gut ausgewählten und geschulten Betreuungskräften* </li><li>Attraktivstes Provisionsmodell der Branche* </li><li>24/7 Unterstützung durch zentrales Krankenpflege-Team </li><li>Video-Lebensläufe der Betreuungskräfte (einzigartig auf dem Markt) </li><li>Exklusive Zusammenarbeit mit Aterima MED, die seit mehr als 10 Jahren auf dem deutschen Markt tätig sind* </li><li>Speziell entwickelter Demenz+-Service </li><li>Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale von Anfang an </li><li>Geplanter Umsatz ab 3. Jahr: 300.000 </li></ul> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2023. Alle Angaben ohne Gewähr. WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI-F70pHeGQR-A85CoOjvZkzpxrg71NblZuPod7mYGrLwJiePkqCvAdM8KL5ur9yfLlt8D5tAydwZJyuXTftjcXDkI6WCS2yy-PdKBszlV1j9AYuDN13Tz4z0Y41EElqF1fAsqF1wt1Ixj6Xaa5_86OSpgROjDbh496pN-j7ynqJDBPcMDOcegBKRVa3rGnzLbC16b0yEgjqDj3uNHi3Va4Nl4KWsoNoCNNvU" target="_blank">Hier Informationen anfordern</a>

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