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Gestalte die Zukunft der Mobilität und Kundenbindung Die Mobilitätsindustrie befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, autonome Systeme, neue Service-Modelle und digitale Touchpoints verändern Kundenverhalten, Wertschöpfung und Wettbewerb. Unternehmen müssen Mobilitäts- und Kundenstrategien neu denken, um skalierbare Services zu entwickeln, exzellente Customer Experience zu bieten und über den gesamten Lifecycle hinweg Wert zu generieren. Integrierte Mobility-Service-Ökosysteme schaffen dabei neue Umsatzströme, ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und steigern die langfristige Kundenbindung. Customer Experience &amp; Customer Lifetime Management entwickeln sich zum zentralen Differenzierungsfaktor -- über Services, Schnittstellen und Geschäftsmodelle hinweg. Als Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions &amp; Customer Experience Strategy entwickelst Du gemeinsam mit unserem Team strategische Mobilitätslösungen, orchestrierst Kundenschnittstellen und hebst optimale Wertpotenziale entlang des gesamten Customer Lifecycle. Du bist Thought Leader:in, Sparringpartner:in und Umsetzer:in mit tiefem Verständnis für Technologie, Marktlogik und Wachstumstreiber. Deine Aufgaben <ul> <li>Beratung des Top-Managements bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Mobilitätslösungen, Kundenökosysteme sowie Autonomous Driving (AD)</li> <li>Design und Implementierung von Strategien und nachhaltigen Geschäftsmodellen im Umfeld Electrification &amp; Charging (Truck &amp; Passenger eCars), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS) </li> <li>Erschließung von Synergien verschiedener Mobilitätsformen wie z.B. Rental, Sharing, Hailing, Subscription und Vorbereitung auf das autonome Zeitalter</li> <li>Identifikation relevanter Mobility Services Trends im Kontext Fleet Transformation &amp; Logistics und deren Übersetzung in konkrete Business Cases</li> <li>Definition von nachhaltigen Betreibermodellen, Business Models und Services sowie Bewertung von Marktpotentialen und Wettbewerbsaktivitäten</li> <li>Entwicklung von Go-to-Market-Strategien für neue Mobility-Services, inklusive Marktsegmentierung, Pricing, Value Proposition, Vertriebskanälen und Skalierungsmodellen</li> </ul>

Senior Consultant (all genders) Mobility Solutions & Customer Services Strategy

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als Döllken Profiles GmbH stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten. <h2> Vertriebsmitarbeiter im Außen­dienst (m/w/d) technischer Bodenleger in Vollzeit </h2> <h2>DEINE AUFGABEN:</h2> <ul> <li>Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen – insbeson­dere das Siegerland und den Raum Bonn.</li> <li>Du schulst, berätst und betreust eigen­verant­wortlich einen festen Kundenkreis – darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoff­händler – und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet.</li> <li>Du führst Probeverlegungen sowie Bau­stelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah.</li> <li>Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System.</li> <li>Du planst und organisierst Deine Kunden­besuche selbstständig und führst sie professionell durch.</li> <li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch.</li> <li>Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein.</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen.</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Er­fahrung im Außendienst mit – am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel.</li> <li>Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten.</li> <li>Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerb­lich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert.</li> <li>Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen.</li> <li>Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an.</li> <li>Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> <ul> <li>Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen.</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li> <li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li> <li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li> </ul> <h2>DU WILLST TEIL DES TEAMS BEI DÖLLKEN WERDEN?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pWeGQB_Ac5Cv0MTRpakDhSP5pAB5hDHozLkpMVCifweaa4AxaZM9cHPp9xTdKjZTXYsYW98z4zMYPtJUbidLI8DOmFQdqfxloBCS97URWVeSFiFWAJgBUoQpeYAAEyGQfgIH4ngv3FwJQ5M8IUdkk4fxotURhrSaHAJujE9P8DUptuNtmPxsStPLBezpU5cQxxbhenbNqbPxzZRPOx1hiEgVWMpoFtCetl8i5WKaL5ftCfT" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung. Döllken Profiles GmbH Industriestraße 1 59199 Bönen <a href="https://www.doellken-profiles.com/de/" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) technischer Bodenleger

Bad Homburg 					 					 						Unbefristet 					 					 						Vollzeit 					 					 						DMG MORI Deutschland Vertrieb und Service GmbH 					 				 		 		 			 				DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten – mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 			 			 				<h2> 					Benefits 				</h2> 				 			 			 				 				 					 					<h2> 						Welche Aufgaben erwarten Sie? 					</h2> 					 					<ul><li>Diagnose und Lösungsfindung für die vielfältigen technischen Fragestellungen unserer Kunden</li><li>Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von Reparaturen vor Ort</li><li>Nachrüstung von Optionen und Automatisierungslösungen</li><li>Inbetriebnahme von Maschinen und Komponenten beim Kunden und Einweisung in die Maschinenbedienung</li><li>Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten</li></ul> 				 				 				 				 					 					<h2> 						Was bringen Sie mit? 					</h2> 					 					<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Mechatronik (Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Service Außendienst (Wartung und Reparatur) oder in der Inbetriebnahme bzw. Instandhaltung von Werkzeugmaschinen (Praxiserfahrung mit DMG MORI Maschinen wünschenswert)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Antriebstechnik und Steuerungstechnik, SPS von Werkzeugmaschinen</li><li>Sicherheit im Umgang mit CNC-Steuerungen (z.B. Siemens, Heidenhain oder Fanuc)</li><li>Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie entsprechende Flexibilität</li></ul> 				 				 			 			 			 			 				DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Servicetechniker (m/w/d) Elektronik im regionalen Außendienst

<h2>Level up!</h2> Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch™ family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks. &nbsp; At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world. <h2>Tasks</h2> <ul> <li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li> <li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li> <li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li> <li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li> <li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li> <li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li> <li>Preparing the advance sales tax return</li> <li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li> <li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li> <li>Creation of statistics and evaluations</li> <li>Participation in cross-departmental projects</li> <li>Supporting Senior Manager of Accounting</li> </ul> <h2>Requirements</h2> <ul> <li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li> <li>Several years of professional experience in the described field</li> <li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li> <li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li> <li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li> <li>Very good written and spoken German and English language skills</li> </ul> Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation. <h2>Your benefits in this country</h2> <ul> <li>30 days of vacation</li> <li>Remote working model (3&nbsp;days onsite and 2 days remote)</li> <li>Flexible working time</li> <li>13 public holidays (based on the Bavarian system)</li> <li>Special leave for specific occasions</li> <li>Food vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)</li> <li>13,5 salary installments</li> <li>Childcare allowance (max.&nbsp;€250/month)</li> <li>Bike leasing with employer subsidy</li> <li>Occupational Pension Scheme</li> <li>Employee Assistance Program access</li> <li>Various health-related offers and benefits</li> <li>Group Accident Insurance</li> <li>Professional onboarding and training offers</li> <li>Staff Shop with special discounts</li> <li>Socialising and gaming area</li> <li>On-site gym and sports fields</li> <li>Company events</li> </ul>

(Junior) General Ledger Accountant (m/w/d)

Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt als an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen) Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Mit Hilfe unserer beiden Mitglieder-Serivcecentern in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Versicherungsleistungen, die Pannenhilfe oder touristische Auskünfte geht: als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern wirst Du zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden.</li> <li>Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen.</li> <li>Du beantwortest aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgst so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließt Deine Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab.</li> <li>Durch Deine aufmerksame Betreuung trägst Du maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. </li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnest Du Dich durch Deine freundliche, kommunikative Art und Deine Überzeugungskraft aus.</li> <li>Dein entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Dein Spaß am Vertrieb machen es Dir leicht, aktiv und direkt zu verkaufen.</li> <li>Zudem hast Du Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen.</li> <li>Nicht zuletzt freust Du Dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugst uns mit Deiner eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office.</li> <li>Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls herzlich willkommen.</li> </ul> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC. Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt. Bikeleasing – Du willst Dich fit halten? Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit. Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten – Dein Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Dir bis zu 40 Prozent Deiner Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter. <h3>Dein Kontakt</h3> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQx-2Rfzp00fZHk22YiZuq9OYr6XZyI0moyz82L6jDRjaYeC2DcqUaII6wY7eJuIaWGSQoAgbhCi20z0TOxR57i1Rg9y2-xs_dGpYHRAYMCQ2A9ineHhwf94z9XRPtRrgg0kA0HIqsX2YDHo9bjXNf21EnfrgkWVWsXLYyFhk2DQ1QiYO4QgtI0eDYMjf_kbOU7pT1wTmc9aUnkEOEi0hg" target="_blank">ADAC Karriereportal</a>.

Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice - Schwerpunkt Inbound (w/m/d)

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. 			 				Deine Vorteile bei Helvetia 				 					 						 						Betriebliche Altersvorsorge 						 Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft 					 					 						 						Flexibles, mobiles Arbeiten 						 Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto 					 					 						 						Urlaub 						 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage 					 					 						 						Top Verkehrsanbindung 						 Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze 					 					 						 						Mitarbeiterkonditionen und -benefits 						 Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr 					 				 				 					 					 						 						Kantine in der Zentrale 					 Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten 					 					 						 						Förderung &amp; Weiterbildung 					 Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung 					 					 						 						Gesundheit 						 Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme						 					 					 					 					 				Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. 				 				 			 		 			 			 				 				 So unterstützt du uns 					<ul> 				 <li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten</li> <li>	Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug</li> <li>Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren – zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch</li> <li>Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen</li> 				 </ul> 				 				 				 				 Damit bereicherst du unser Team 					<ul> 				 <li>Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen</li> <li>Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden</li> <li>Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul> 				 				 			 			 		 			 					 						Arbeitsort: Frankfurt + Karlsruhe 						 Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit Karrierestatus: Berufserfahrene Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten 						 Interessiert? Mach den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können. Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="https://www.helvetia.com/de/web/de/ueber-uns/jobs-karriere.html" target="_blank">www.helvetia.de</a> | <a href="https://www.instagram.com/helvetia.deutschland/" target="_blank">@helvetia.deutschland</a> 					 									 						Dein Kontakt für Fragen: 						Bianca Meinke-Bulut 					 Talent Acquisition Managerin 					 +49 69 1332-802

Sachbearbeiter Kraftfahrtschaden / Haftpflichtschaden (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz&nbsp; Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern? Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen? Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen? Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter.&nbsp;Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen!&nbsp;Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden.&nbsp;Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden.&nbsp;Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt. Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) <ul> <li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li> <li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li> <li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li> <li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li> <li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li> <li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li> <li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden</li> </ul> &nbsp;Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht&nbsp;(m/w/d) <ul> <li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li> <li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb&nbsp;</li> <li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li> <li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Highlights für Sie: Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung:&nbsp;Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung:&nbsp;Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,&nbsp;funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht&nbsp;(m/w/d)&nbsp;online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter&nbsp;+49&nbsp; 69 96249 25210&nbsp;zur Verfügung.&nbsp; Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und&nbsp;Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein.&nbsp;Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in&nbsp;Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber".&nbsp;Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere&nbsp;Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe&nbsp;und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen&nbsp;nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1242620/2330910/cl/392aa8f83c9962f2b012ffaff6333c82b76bb938/L4743189/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#2066b4748635ff0c4cc0ee9250bdb214hdnq4DeaLh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

<h2> Senior Produktmanager Digital Sales (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg </h2> Du willst Banking neu denken, digitale Kundenerlebnisse gestalten und dabei Verantwortung übernehmen?&nbsp;Teamgeist, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe sind für Dich selbstverständlich und eine gute Work-Life-Balance gehört für Dich einfach dazu? Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft des Retail Bankings in unserer neuen Product Area Digital Sales. <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> 	<li>Mit fundierter Erfahrung im Requirements Engineering und kreativem Gestaltungswillen entwickelst Du eine erstklassige Onboarding-Journey und schaffst intuitive, effiziente Antragsprozesse, die unsere Kund*innen im Retail Banking auf ganzer Linie überzeugen.</li> 	<li>In Deinem agilen Squad agierst Du als Product Owner und führst mit klarem Fokus auf Kundennutzen und Wirkung. Du priorisierst das Backlog, formulierst User Stories, die begeistern, und sorgst dafür, dass Ideen schnell in sichtbare Ergebnisse umgesetzt werden.</li> 	<li>Gemeinsam mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk bringst Du innovative Projekte im Web- und App-Bereich auf den Weg und stehst national wie international beratend zur Seite. Dabei hältst Du alle Fäden im Anforderungs- und Stakeholder-Management souverän in der Hand.</li> 	<li>Mit einem Blick fürs Ganze behältst Du regulatorische Themen und Governance-Verantwortung im Griff und verbindest Compliance mit Innovationsfreude. Du analysierst bestehende Prozesse, deckst Verbesserungspotenziale auf und machst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenerlebnis messbar besser.</li> 	<li>Durch Kundenfeedback und Nutzungsdaten erkennst Du, was wirklich zählt, und übersetzt Deine Erkenntnisse in smarte Fachkonzepte und Customer Journey Maps – in enger Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern (POs) und Customer Journey Experts (CJEs).</li> 	<li>Vom technischen Design über Realisierung und Test bis zur Einführung begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus neuer Features und Prozesse und sorgst mit klaren Richtlinien, transparenten Dokumentationen und aussagekräftigen Reports sorgst dafür, dass Qualität bei uns nicht nur ein Ziel, sondern ein Standard ist.</li> </ul> 		 <h3> Dein Profil </h3> <ul> 	<li>Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Produktbereich einer Bank oder eines FinTechs&nbsp;</li> 	<li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li> 	<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI Designer*innen, Entwickler*innen und Daten-Spezialist*innen sowie den 2nd Lines</li> 	<li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering sowie Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li> 	<li>Fundiertes Know-how in der Projektarbeit und im (IT-) Prozessmanagement sowie idealerweise im Geschäftsfeld digitaler Kundenschnittstellen und Bankprodukte</li> 	<li>Teamplayer mit systematischer und eigenständiger Arbeitsweise&nbsp;</li> 	<li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li> 	<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <h3> 	 Freu Dich auf zahlreiche Benefits </h3> <ul> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li> 	<li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li> 	<li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li> 	<li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li> </ul>

Senior Produktmanager Digital Sales (w/m/d)

<h2>Senior Assistenz Geschäftsbereichsleitung Marketing &amp; Vertrieb (m/w/d)</h2> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende&nbsp;in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung für Marketing, Unternehmenskommunikation und den stationären Vertrieb bei Schwerpunktaufgaben und Projekten.</li> <li>Anfragen selektierst Du eigenverantwortlich und veranlasst die Bearbeitung. .&nbsp;</li> <li>Du organisierst das Büro unseres Vertriebsinnendienstes und setzt administrative Aufgaben eigeninitiativ um. &nbsp;</li> <li>Du erstellst und optimierst betriebswirtschaftliche Auswertungen.&nbsp;</li> <li>Du verantwortest die Umsetzung, Steuerung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen.</li> <li>Auch die Erstellung von Präsentationen und die Erledigung von interner sowie externer Korrespondenz gehört zu deinen Aufgaben.&nbsp;</li> <li>Du planst, koordinierst sowohl inhaltlich als auch organisatorisch Meetings, Veranstaltungen und Videokonferenzen.&nbsp;</li> <li>Ebenfalls kümmerst du dich organisatorisch um Springer-Personaleinsatzplanung in unseren&nbsp;</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. einer vergleichbaren Ausbildung.&nbsp;</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich, sowie in der Büroorganisation.&nbsp;</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.&nbsp;</li> <li>Du verfügst über eine hohe Auffassungsgabe und ein gutes Zahlenverständnis.&nbsp;</li> <li>Folgende Kompetenzen machen Dich aus: Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz, persönliches Engagement und Serviceorientierung.&nbsp;</li> <li>Ebenfalls bist Du versiert im Umgang mit MS-Office.&nbsp;</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.&nbsp;</li> <li>Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.&nbsp;</li> <li>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.&nbsp;</li> <li>Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.&nbsp;</li> <li>Altersvorsorge – früher an später denken:&nbsp;Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.&nbsp;</li> <li>Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.&nbsp;</li> <li>Mitarbeiterrabatte – deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</li> </ul> <h3>Unser Kontakt</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15540. Bei Fragen hilft Dir Frau Esther Spatz unter der E-Mail <a href="mailto:esther.spatz@hth.adac.de" target="_blank">esther.spatz@hth.adac.de</a> gerne weiter. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQS96Rfxv30oSA65IdrCTILdLTMDFJDu8t3xvVMf-tR6rz_5j2liFmEB_Sgg7pJ5TQCU5eczlAI88TTC4mZGHaeJjAvjbWesDS8_ZE8f1UzCNaU_yph7UCqPG6FjdCidRfr_1Xa37xwu1Xl6z-WSV81vkYvEJxqFZa5yCSpCVgYB7zt-i9KSJ8uhhIw7yz1uPh9MW_QUa0_mkC667lGilswMNNvU" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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