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<p>Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung  </p>                             <p>DAS UNTERNEHMEN</p><p>  PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise-Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. </p><p>  Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. </p><p>  MARKT &amp; ZUKUNFTSAUSSICHTEN<br>  Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial.            </p><p><em>*Angabe Franchisegeber</em></p>     <p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT  </p>     <ul> <li>	Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe </li><li>	Umfassende Schulungen und Weiterbildungen </li><li>	Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal </li><li>	24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität </li><li>	Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau </li><li>	Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe    </li></ul>                  <p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</p><p>       Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:         </p>

Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung

<a href="https://www.brennenstuhl.com/" target="_blank"></a> 				<p> 					Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen mit 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik. Zu unseren Kunden zählen die erfolgreichsten Internet-, Großflächen- und Einzelhandelsunternehmen der DIY-, Elektro- und Elektronikbranche.                      </p><p>                   Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Produkte in den Bereichen Stromverteilung, mobiles und stationäres Licht, Überspannungsschutz, Haus- und Sicherheitstechnik sowie Homeautomation, die unser erfolgreiches und starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren fördern.  				</p>  				  			  				 			 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen  				  				<p> 					 Gebietsrepräsentanten (m/w/d)<br> für Service- und Verkaufsaufgaben für die Regionen: <br>          Stuttgart, Ulm, Nürnberg  <br>in Vollzeit 				</p>   				<p> 2.	Wohnort in einem der aufgeführten Regionen: <strong>Stuttgart, Ulm, Nürnberg </strong></p><p>Ihre Aufgaben bei uns:</p> 				<ul> 				 	  <li>	Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet </li><li>Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li><li>Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort </li><li>Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen </li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen </li><li>Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting  				</li></ul>  				<p> 				Das bringen Sie mit: 				</p> 				<ul> 					 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. </li><li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten. </li><li>Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit. </li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. </li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets </li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle </li><li>Führerschein Klasse B IS   				</li></ul>  				<p> 			Darauf können Sie sich freuen:</p> 				<ul>    <li>Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung plus attraktive Zusatzleistungen </li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm </li><li>Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad und weitere Sozialleistungen </li><li>Firmenwagen – sowie notwendige Arbeitsmittel   				</li></ul>

Gebietsrepräsentant (m/w/d) für Service- und Verkaufsaufgaben

<p>Meine Bank, die Heimat lebt</p><p> Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. </p><p> Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. </p><p> Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.</p>   <p>Ihre neue Tätigkeit</p> <ul> 	<li>eigenverantwortliche und umfassende Beratung persönlich zugeordneter Privatkunden nach dem Gesamtbedarfsansatz</li> 	<li>Intensivierung der Kundenbeziehungen und Neukundenakquisition durch systematische Marktbearbeitung</li> 	<li>Verkauf von Kapitalanlageprodukten und -dienstleistungen zur Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse</li> 	<li>Erstellung individueller Anlage- und Vorsorgestrategien</li> </ul>   <p>Und das sind Sie</p> <ul> 	<li>Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau</li> 	<li>idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt/in o. Ä.&nbsp;</li> 	<li>Vertriebserfahrung &amp; Spaß an der Arbeit mit Kundenkontakt</li> 	<li>Grundkenntnisse im Bereich der EDV-Standard-Anwendungen</li> </ul>     <p>Ihr neues Umfeld</p> <ul> 	<li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld</li> 	<li>fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander</li> 	<li>zielgerichtete fachliche &amp; persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li> 	<li>zertifizierter Arbeitgeber "Beruf &amp; Familie"</li> 	<li>mehr zu unseren Vorteilen für Mitarbeitende finden Sie&nbsp;<a href="https://diebank.helixjobs.com/stellenangebote/career" target="_blank">hier</a></li> </ul> <p> Wir besetzen diese Position in verschiedenen Betreuungssegmenten - je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Einstufung in das entsprechende Segment. </p>    Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.  <br>

Privatkundenbetreuer (m/w/d)

<ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</h2>        <p> Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F7IpXeGQQ-q88He1mwbK-sAYyqKHFm2C76gkJKR1zJ98GcxCXoMX1jnk4UtaSJkejtTdbcn6belTqANXybhtuWEiGJzBnYP_O2C4hTZggWi3jA8Ntqge3nN4g08U0DOTsfcq5HF1yVJkSdLU2AkCWczxjkPtA7LMVYy6qfjm5KTQHn3dCMrQYmhProXooSq_cmT8ieBjw" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p>          ab sofort         </p>                         <p>Mit cleveren Lösungen halten wir mit <strong>Lexware</strong> über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team.</p>         <p>Als <strong>Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres customer-centric Growth-Ansatzes. Du entwickelst Strategien, steuerst datenbasierte Initiativen, orchestrierst cross-funktionale Zusammenarbeit und verantwortest die Wachstums-Performance im Bestand.</p>         <p>Unser Büro in <strong>Freiburg im Breisgau</strong> ist der ideale Ort für Zusammenarbeit und kreativen Austausch.&nbsp;<strong>Deshalb treffen wir uns regelmäßig – mehrmals in der Woche – vor Ort.</strong>&nbsp;Gleichzeitig wissen wir, dass fokussiertes Arbeiten oft besser von zu Hause gelingt – das richtige Gleichgewicht findest du gemeinsam mit dem Team.</p>                <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Strategie &amp; Ownership:</strong>&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Bestandskundenstrategie und steuerst Cross- &amp; Upselling, Retention und Loyalty. Zudem etablierst du klare Planungs- und Priorisierungsprozesse, definierst die KPI-Systematik für Commercial CRM und verantwortest Forecasting, Zielplanung sowie das laufende Performance-Tracking.</li>           <li><strong>Cross- &amp; Upselling (kommerzielles CRM):&nbsp;</strong>Du entwickelst datengesteuerte Cross-Selling-Journeys, identifizierst Umsatzpotenziale im Kundenbestand, optimierst E-Mail-, In-App- und Portal-Strecken und etablierst ein strukturiertes Test- und Experimentier-Framework.</li>           <li><strong>Kundeninformation &amp; Feature-Kommunikation:&nbsp;</strong>Du führst ein Relevance-Scoring-Modell für Feature-Releases ein und entwickelst es weiter, steuerst die zielgruppenspezifische Kommunikation über Newsfeed, Newsletter und In-App-Kanäle und stellst eine abgestimmte, kanalübergreifende Kundenkommunikation sicher – in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklungsteams</li>           <li><strong>Cross-funktionale Steuerung:&nbsp;</strong>Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing, CRO, Vertrieb und Analytics zusammen, stellst ein strukturiertes Stakeholder-Alignment sicher und entwickelst datenbasierte Empfehlungen für Produkt- und Kommunikationsentscheidungen.</li>           <li><strong>Reporting &amp; Daten:&nbsp;</strong>Du etablierst ein umfassendes Reporting für alle Bestandskundenthemen, stellst transparente, automatisierte Performance-Reports sicher, leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab und arbeitest mit Analytics an der Entwicklung datengetriebener Modelle.</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung</strong> im Bestandskundenmanagement, CRM, Growth, Performance Marketing oder Produktmarketing</li>           <li><strong>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten</strong> und bringst Erfahrung in der KPI-Steuerung sowie eine datengetriebene Arbeitsweise mit.</li>           <li><strong>Umfassende Expertise</strong> in CRM-Tools, E-Mail-Kampagnenmanagement, Marketing Automation und der Steuerung von Customer Journeys.</li>           <li> <p><strong>Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen</strong> sowie in Priorisierung, Planung und Stakeholder-Management.</p></li>           <li> <p><strong>Fundiertes Verständnis</strong> von Customer Lifetime Value, Segmentlogiken, Conversion-Mechaniken und der Steuerung cross-funktionaler Initiativen.</p></li>           <li> <p><strong>Unternehmerische Denkweise</strong> mit hoher Ownership sowie ausgeprägter Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</p></li>           <li> <p><strong>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong> mit Freude daran, neue Themenfelder sichtbar und nachhaltig aufzubauen.</p></li>          </ul>                    <p><strong>Wir setzen auf Team-Recruiting&nbsp;</strong>-&nbsp;Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF227U         </p>                          <h2>Dein Great Place to Work®</h2>                             <p>              Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group             </p>             <p>In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. &nbsp;Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.</p>                                 <h2>Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.</h2>                                                              <p>              1. Online-Bewerbung             </p>             <p>Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.</p>                                                                     <p>              2. Bewerbungscheck             </p>             <p>Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.</p>                                                                     <p>              3. Kennenlernen             </p>             <p>Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.</p>                                                                     <p>              4. Auswahl             </p>             <p>Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.&nbsp;</p>                                                                     <p>              5. Onboarding             </p>             <p>Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.</p>                                                                  <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                                                              <h3>Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. </h3>                   <p>Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                                                              <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Große Marketing Community</h3>           <p>Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg</p>                              <h3>Choose your device</h3>           <p>Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.</p>                              <h3>Gesundheit, Gemeinschaft &amp; Vorsorge</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge</p>                                      <h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Weiterentwicklung</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.</p>                                 <h3>Perspektiven</h3>            <p>In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>

Senior Marketing Manager:in (d/m/w) - Bestandskundenmanagement

<p>                             Sie möchten den Vertrieb strategisch und operativ auf das nächste Level bringen? Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen und eine Kultur, die Technik und Vertrieb verbindet. Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres Teams – ab sofort als                         </p>                                                                                                                                                                <p>                             Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Ansprechpartnerin ist Jana Schütterle, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a>.                         </p>                         <p>                             Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!                         </p>

Team Lead Sales (m/w/d)

<p>   Für unser Vertriebsteam suchen wir Verstärkung in folgender Region:<br> Nordwestliches Bayern (PLZ 80* bis 83* und 85*) als        </p><p>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Homeoffice   </p>                <p> Ihre Aufgaben:</p>       <ul> <li>Sie sind für den kompletten Verkaufszyklus zuständig: </li><li>Sie bearbeiten die Kundenanforderungen von der ersten technischen Konzeptgestaltung bis zur Aufstellung der Anlage und darüber hinaus mit dem Ziel die Kundenbindung zu verstärken </li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Bestandskunden  </li><li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet  </li><li>Aktive Teilnahme an Messen und anderen verkaufsfördernden Maßnahmen        </li></ul>                 <p> Wir bieten Ihnen:</p>       <ul> <li>Firmenwagen, auch für die private Nutzung  </li><li>Homeoffice-Ausstattung  </li><li>Leistungsgerechte Vergütung  </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive  </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  </li><li>Jobrad  </li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld        </li></ul>                      <p> Das bringen Sie mit:</p>       <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, gerne im technischen oder kaufmännischen     Bereich  </li><li>Fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung, bevorzugt im Bereich Wasser-/Abwassertechnik  </li><li>Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li><li>Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet         </li></ul>                 <p> Ihr Kontakt:</p><p> Klingt spannend? Ist es auch.<br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p> Nutzen Sie hierfür bitte unser kurzes  Online-Formular. </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQR72Rfxv30ooGumhxwmhJDmh1vnJg46hCk4ljMkfDDRrJ1Vs-WAw2VlfMzuFSQgaPeBoaBbprrz0gD5rnncP0I8Cii9X22Se8i7GbwDjvPmddNwGdbyaCpxcjC6zMbdOANYxg1vqbkBIVAVIb8MAUAbjfZXNWqbDayyEd4Bx9KOavDkLfuHf2pDE_2dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Gebietsverkaufsleiter PLZ 80*bis 83* und 85* (m/w/d)

<p>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld:Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</p>    <p>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut:Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</p>    <p>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken:Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p>    <p>Mobilität &nbsp;- treibt uns an:Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</p>    <p>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras:Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</p>    <p>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin:Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p>

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p>   Für unser Vertriebsteam suchen wir Verstärkung in folgender Region:<br> Nordwestliches Bayern (PLZ 7*, ohne 73*) als        </p><p>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Homeoffice   </p>                <p> Ihre Aufgaben:</p>       <ul> <li>Sie sind für den kompletten Verkaufszyklus zuständig: </li><li>Sie bearbeiten die Kundenanforderungen von der ersten technischen Konzep </li><li>Aufstellung der Anlage und darüber hinaus mit dem Ziel die Kundenbindung </li><li>Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Bestandskunden </li><li>Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet </li><li>Aktive Teilnahme an Messen und anderen verkaufsfördernden Maßnahmen       </li></ul>                 <p> Wir bieten Ihnen:</p>       <ul> <li>Firmenwagen, auch für die private Nutzung </li><li>Homeoffice-Ausstattung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Jobrad </li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld       </li></ul>                      <p> Das bringen Sie mit:</p>       <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium, gerne im technischen oder kaufmännischen     Bereich  </li><li>Fundierte Vertriebs- bzw. Außendiensterfahrung, bevorzugt im Bereich Wasser-/Abwassertechnik  </li><li>Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten     auf unterschiedlichen Gesprächsebenen </li><li>Hohe Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet        </li></ul>                 <p> Ihr Kontakt:</p><p> Klingt spannend? Ist es auch.<br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p> Nutzen Sie hierfür bitte unser kurzes  Online-Formular. </p><p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-KJWeaQR72ZcYty7doqtM24iV7xyqTUPV9Pc8Edd4iruWZ5a1fBb4AUGEGu_ZVcdJIwClWQmvJNEbRS-QPID5vrfSrjjzEdPhFjzNGyniq5fZl1HowRyTahWCAx6TguCkK-V_gmx4n08VYrAvXepkL-rXYU9RIrFGBJmKE3SdRkPvRVHp8PeTp6yJk70sTv2dZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Gebietsverkaufsleiter PLZ 7*, ohne 73* (m/w/d)

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<h2>Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h2>                               <p>Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs-und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li>     <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li>     <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.&nbsp;&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit.</li>     <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li>     <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li>     <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Vergütung &nbsp;- es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li>     <li>Urlaub &nbsp;- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.</li>     <li>Altersvorsorge &nbsp;- früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</li>     <li>Mobilität &nbsp;- treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.</li>     <li>Mitarbeiterrabatte &nbsp;- Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.</li>     <li>Freiwillige Sozialleistungen &nbsp;- bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15702.Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k70pHeGQQ-WBfxj1vbTrQUwXpceQzq2JfwC110WglBnPwtPh-WaHCIFgty0ZO67wXZlHMRD1KPlnWwyXOV80ZdFtqznglxS_pn4oAQDkMijdVrCtkhscaGX35Ga90DkCHMIzA3FvbfH1grHAXuKL8giyrRjmAnemfhLR4m37kxI1ZPoi79fUwDVaJAOVVJaQ2W3lLGT0PdkqrYdzI8chYxNp20hm8" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

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