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<h2>Büroassistenz / Empfang (m/w/d)</h2> <h2>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit 36,0 bis 38,0 Stunden die Woche</h2> <h3>Über uns</h3> Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. <h3>Position</h3> Als Büroassistenz / Empfang (m/w/d) werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die „gute Seele“ unseres Wohnungsunternehmens und Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro mit dem Standort Tiergarten/Schöneberg. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Als Büroassistenz / Empfang (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle sowie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie stehen unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Mietern professionell und freundlich mit Rat und Tat zur Seite. Ihnen obliegt die Sicherstellung, insbesondere folgender Abläufe und Aktivitäten im Büroalltag: <ul> <li>Empfang &amp; Telefonzentrale im Rahmen unserer Büroöffnungszeiten</li> <li>Koordination und Bearbeitung des Postein- und Postausgangs</li> <li>Verwaltung des Lagerbestands an Büro- und Verbrauchsmaterial</li> <li>Koordination von Terminen und Abläufen</li> <li>Bewirtung der Gäste sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Sicherstellung des repräsentativen Erscheinungsbildes unseres Büros</li> <li>Analoges und elektronisches Dokumentenmanagement</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li> <li>Verantwortungsvoller Umgang mit dem zur Verfügung gestellten Budget</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Hotelbranche, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie verfügen über fachliche Souveränität durch fundierte Erfahrung am Empfang oder einer entsprechenden Position</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Blick fürs Detail sowie eine fristgerechte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>In Stresssituationen bleiben Sie gelassen und behalten den Überblick unter Beibehaltung Ihres freundlichen Wesens und Ihres höflichen Umgangstons, dabei verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie besitzen sichere Fähigkeiten im Umgang mit MS Office</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie grundlegender schreibtechnischer Normen für die Textverarbeitung als auch über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sie können uns in den Kernarbeitszeiten von Montag bis Mittwoch 09:00h bis 17:00h, Donnerstag 09:00h bis 18:00h, Freitag 09:00h bis 13:00h zur Verfügung stehen</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit</li> <li>eine übertarifliche Vergütung (34.000 – 43.200 € brutto pro Jahr)</li> <li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li> <li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software</li> </ul> <h3>Bewerbung</h3> Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung. Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Büroassistenz / Empfang (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! <h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2> <ul> <li>Bauliche Unterhaltung des gewerblich genutzten Gebäudebestandes in Zusammenarbeit mit dem Objekt- und Baumanagement, Hausmeistern und externen Fachfirmen</li> <li>Koordinierung, Organisation, Überwachung und Abnahme von technischen Wartungs- und Reparatur­maßnahmen sowie die Mängelbeseitigung und Gewährleistung</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen durch das Objektmanagement</li> <li>Teilnahme an Objektbegehungen (BBN+RÜV) zur Ermittlung von Reparaturbedarfen zur Wahrung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Veranlassung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung sowie Vollzugsmeldung an das Baumanagement</li> <li>Selbstständige Bearbeitung der Aufträge im kleinen Bauunterhalt</li> <li>Unterstützung des Baumanagements und Mitarbeit bei der Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten und organisatorischen Aufgaben wie z.&nbsp;B. Zusammenstellung von Unterlagen und Bestandsdaten oder Einholen von Auskünften bei Bauämtern und Planungsbüros</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> <li>Einholen von Angeboten und Vorbereitung von formellen Ausschreibungen, Beschaffungen einschl. Auftragsvergabe inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> </ul> <h2>Was erwarten wir?</h2> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem, immobilienwirtschaftlichem oder bautechnischem Schwerpunkt (z.&nbsp;B. Immobilienkauffrau/​‑kaufmann (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrungen bei der baulichen Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert, sicheres Arbeiten in Word und Excel</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <h2>Was bieten wir?</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvb6_5udqmwKAvAGLNrUhw-9kxmEshyZZNhKvq_lbMw6bdU1ZPOOAm-x8PjydpAsY8L5Ie1KiVhMDZyyTnmXc3RVh_y2YVQcYs6yspkfPVpZ2fbcDLY5fQwEyidz0ytksrzZ5yo5YanGZlZy5ZV0ElYZ2yK_XaVZVVp13rcTLKHRSvtGPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1379747. Bewerbungsgespräche finden in der KW 50&nbsp;statt.&nbsp; <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_aDMirlvb6_5udqmwKAvAGLNrUhw-9kxmEshyZZNhKvq_lbMw6bdU1ZPOOAm-x8PjydpAsY8L5Ie1KiVhMDZyyTnmXc3RVh_y2YVQcYs6yspkfPVpZ2fbcDLY5fQwEyidz0ytksrzZ5yo5YanGZlZy5ZV0ElYZ2yK_XaVZVVp13rcTLKHRSvtGPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für das Baumanagement (w/m/d)

Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Berlin suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens. Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist. <ul> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft kennen, wie Risikoprüfung, Leistungsentscheidungen, Verwaltung von Verträgen, etc; arbeitest in agilen Kontexten mit und hilfst dem Management dabei, Strategien zu entwickeln.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in Deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen Stärken und Zielen entspricht und die Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet</li> </ul> Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Idealerweise hast Du bereits Führungsverantwortung und/ oder Projekterfahrung in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen übernommen. Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits Besetzungstermin:&nbsp;asap und nach Absprach Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter <a href="https://careers.allianz.com" target="_blank">https://careers.allianz.com</a>. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.

Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Unsere Senatsverwaltung steht im Land Berlin für Vieles, was Berlin als pulsierende Metropole und Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen ausmacht. Die Abteilung – Zentraler Service – sorgt dafür, dass sich die anderen Bereiche unserer Verwaltung auf Arbeit und berufliche Bildung, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung konzentrieren können. Sie nimmt klassische Querschnittsaufgaben wahr. Hierzu gehören neben Personal und Finanzen/Haushalt insbesondere Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Digitalisierung und IT sowie das Justitiariat. Wir sind Dienstleister für alle Fachabteilungen, stellen Infrastruktur sowie Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit in der hiesigen Senatsverwaltung bereit und koordinieren die Zusammenarbeit mit Gremien und anderen Verwaltungen des Landes. Die Abteilung gestaltet organisatorische Rahmenbedingungen und arbeitet eng mit den Beschäftigtenvertretungen zusammen. Wir steuern und koordinieren übergreifend die Personal- und Sachmittel der gesamten Senatsverwaltung. Gleichzeitig achtet der Zentrale Service auf die Einhaltung gesetzlicher Regeln und anderer Vorschriften. Das gilt beispielsweise im Personalbereich für Dienst- und Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht, im Haushalt für die Vorschriften der Haushaltsordnung sowie in der Beschaffung für die Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst. Arbeits- und Dienstrechtsstreitigkeiten sowie Rechtsstreitigkeiten mit Externen führt unser Justitiariat. 			 			 			Kennziffer: 89/25<h2>Ihre Aufgaben</h2> 	Fachliche Administration des IKT-Basisdienstes „Digitale Akte Berlin“ in der SenASGIVA: <ul> <li> Administration der Aufbauorganisation </li><li>Administration der Funktions-/Rollenberechtigungen </li><li>Pflege des Aktenplans und der strukturierten Ablage </li><li>Administration der Akten- und Vorgangsvorlagen, Dokumententypen und -vorlagen </li><li>Löschadministration </li><li>Anpassung von Aufbewahrungsfristen </li><li>Nutzendenverwaltung </li><li>Anwendungsbetreuung und Support für Nutzende der SenASGIVA, an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (Nutzende/Multiplikator:innen), dem DAB-Projektteam und dem ITDZ </li></ul> Technische Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Web-Auftritte (Webmaster Technik):<ul><li> Einrichten von Berechtigungen für Webredakteure </li><li>technische Beratung bei der Erstellung von Websites </li><li>Umsetzung von Vorgaben der Landesredaktion und Kommunikation entsprechender landesweiter Entscheidungen an die dezentralen Webredakteure und Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der SenASGIVA sowie an die nachgeordneten Behörden </li></ul> 			Entgeltgruppe: E 9a TV-L Besetzbar: sofort Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Bewerbungsfrist 27.11.2025<h2>Ihr Profil</h2> 			Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten / Kaufmann/-frau für Büromanagement (ehem. Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Bürokaufmann/-frau, Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder sonstiger Berufsabschluss/ sonstige Ausbildung, mit IT-Bezug Weitere Anforderung Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen wie nscale oder anderen Capture-Systemen zur Datenerfassung 			<h2> 				Wir bieten: 			</h2> 				<ul> 						 <li>Arbeiten für das Gemeinwohl mit einer sinnvollen Arbeit im Herzen Berlins auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. </li><li>für Diversity in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung </li><li>Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen </li><li>Professionelles Onboarding in einem Patinnen/Paten-Programm für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung. Sofern gewünscht, werden Führungskräfte in Ihrer Rolle von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt </li><li>Finanzielle Anreize mit jährlicher Sonderzahlung, der Betriebsrente für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenticket und der Hauptstadtzulage von bis zu 150 € brutto mtl. (bis BesGr. A 13 bzw. EG 13) 					</li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 									Fragen zur Bewerbung? Frau Kelpin, ZS B 23.3 030 9028 2980 Bitte online über den Button „Jetzt bewerben“ mit:<ul> <li> Anschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf – ein Foto ist freiwillig möglich, aber nicht erforderlich </li><li>aktueller Beurteilung bzw. aktuellem qualifizierten Arbeitszeugnis </li><li>einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – nur bei Bewerbenden aus dem öffentlichen Dienst </li><li>Nachweisen der Studien- bzw. Berufsabschlüsse; bei ausländischem Bildungsabschluss wird um Übersendung der Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Infos: <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> 	 </li></ul> Das Anforderungsprofil ist Grundlage für die Auswahlentscheidung. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Infos über uns: <a href="https://www.berlin.de/sen/asgiva/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/asgiva/</a>Weitere Infos: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>Sie haben noch keine Antwort-E-Mail erhalten? Bitte checken Sie Ihren Spam-Ordner.

Fachadministration Digitale Akte Berlin (DAB)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Die Senatsverwaltung verantwortet die für das Land zentralen und zukunftsorientierten Politikfelder Gesundheit, Pflege, außeruniversitäre Forschung und Wissenschaft in vier Fachabteilungen. Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité Berlin ist einer der erfolgreichsten Standorte außeruniversitärer Forschung in der Bundesrepublik Deutschland. Seine über 40 von Bund, Ländern und Sitzland Berlin finanzierten Forschungsinstitute und -zentren der Leibniz-Gemeinschaft, der Helmholtz-Gemeinschaft, der Max-Planck-Gesellschaft und der Fraunhofer-Gesellschaft prägen die herausragende, vielfältige und profilierte Forschungslandschaft in Berlin. Sie sind Orte bedeutender Innovationen und des Dialogs der Wissenschaft mit der Gesellschaft. Mit der Charité - Universitätsmedizin befindet sich in Berlin nicht nur eine der renommiertesten Universitätsklinika der Welt; die Charité ist auch ein international wie national vernetzter bedeutender Akteur der medizinischen Forschung und ein wesentlicher Impulsgeber für eine moderne Gesundheitsforschung in Deutschland. Mehrere zehntausend Menschen aus verschiedenen Herkünften arbeiten und forschen hier. Sie stehen für ein weltoffenes Berlin und machen relevante und hervorragende Forschung möglich. 			 			 		Weitere Informationen zur Stelle Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) Entgeltgruppe: E13 TV-L (Bewertungsvermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist gundsätzlich möglich.) besetzbar ab: sofort - unbefristet Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Dienstort: SenWGP, Abteilung IV - Außeruniversitäre Forschung und Charité, Warschauer Str. 41-42, 10243 Berlin 		 		<h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li> Fachliches Controlling der Charité und ihrer Tochterunternehmen </li><li>Datenaufbereitung und Analyse der Zahlen zur Quartals-, Jahresabschlussberichterstattung und zum Wirtschaftsplan </li><li> Mitwirkung bei der Vorbereitung der Charité-Aufsichtsratssitzungen, der Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen und Berichtsaufträgen </li><li> Prüfung und Abrechnung von Fördermaßnahmen. </li></ul> 			<h2>Ihr Profil</h2> 	Formale Voraussetzungen<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs (Master oder gleichwertig). </li><li> In Betracht kommen auch Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten erworben haben. </li></ul> Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Position mit Bezug zum Controlling und/oder Fördermittelmanagement. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Die Stellenausschreibung sowie das Anforderungsprofil sind nach Ende der Bewerbungsfrist nicht mehr sicht- und abrufbar. Es wird daher empfohlen, diese bei Bedarf zu speichern.<h2> 				Das bieten wir 			</h2> 				<ul> 						 <li>Arbeiten für das Gemeinwohl Wir sind eine am Wohl der Bürgerinnen und Bürger ausgerichtete Verwaltung, die für die Politikfelder Gesundheit, Pflege sowie Wissenschaft und Forschung zuständig ist. </li><li>Flexible Arbeitszeiten Die Beschäftigten unserer Verwaltung bestimmen ihre Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag 6 Uhr bis 19.30 Uhr nach ihren eigenen Bedürfnissen. </li><li>Homeoffice Homeoffice ist freiwillig und an festen oder flexiblen Wochentagen möglich. </li><li>Weiterbildung Wir machen Ihnen regelmäßig Angebote für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Gesundheitsmanagement Bei uns gibt es vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. </li></ul> 									<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen</h2> 				Ihre Ansprechpersonen im Bewerbungsbüro: Susan Kämpfer, Z C 17 (V) - 030 9028 2879; Sandra Flügel, Z C 18 - 030 9028 2618 Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Bei allen Bewerberinnen bzw. Bewerbern bin ich gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zwischenzeugnis oder Zeugnis zu berücksichtigen. Bitte fügen Sie dies bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei. Sollte dies nicht vorliegen, bitte ich die Erstellung einzuleiten und das Dokument umgehend nachzureichen. Ich bitte um Übermittlung von Lebenslauf, dienstlicher Beurteilung oder Zeugnissen der letzten 3 Jahre, Nachweisen über Berufsabschlüsse/Studienabschlüsse, Nachweisen über für das Aufgabengebiet relevante Fort- und Weiterbildungen und soweit Sie bereits in der öffentlichen Verwaltung beschäftigt sind, Nachweis der aktuellen Eingruppierung/Besoldung und Stufenzuordnung. Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben". Hinweis: Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/sen/wissenschaft/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/wissenschaft/</a> oder <a href="https://www.berlin.de/sen/wgp/" target="_blank">https://www.berlin.de/sen/wgp/</a>

Referent/Referentin im Referat Hochschulmedizin (m/w/d) (Kennzahl 56/25)

Die Jüdische Gemeinde Chabad Berlin sucht Verstärkung! <h2>Sekretariat / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Büroteams im Gemeindezentrum in Charlottenburg-Wilmersdorf. Unsere Gemeinde steht für gelebte jüdische Werte, für Zusammenhalt, Stärke und gegenseitige Unterstützung <a href="mailto:josef.gordon@chabadberlin.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li><li>Eine harmonische und respektvolle Arbeitsatmosphäre </li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Eine faire und leistungsgerechte Vergütung </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>Organisation und Bearbeitung von Terminanfragen </li><li>Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken </li><li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Korrespondenz (E-Mails, Post etc.) </li><li>Unterstützung bei der Verwaltung und Führung von Personalakten </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>Freundliches, serviceorientiertes und zuverlässiges Auftreten </li><li>Sicherer Umgang mit dem Computer und gängigen Office-Programmen </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>	Russischkenntnisse sind von Vorteil </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul>

Sekretariat / Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Jüdische Gemeinde Chabad Berlin sucht Verstärkung! <h2>Digitalisierungsmanager (m/w/d)</h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Unsere Gemeinde steht für gelebte jüdische Werte, Bildung, Zusammenhalt und Innovation. Mit unseren Bildungs- und Sozialprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft jüdischen Lebens in Berlin – modern, professionell und menschlich. <a href="mailto:josef.gordon@chabadberlin.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit </li><li>Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden, modernen Umfeld </li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li><li>Faire Vergütung </li><li>	Einen Arbeitsplatz mit Bedeutung – im Herzen Berlins </li></ul> Ihre Aufgaben: <ul> <li>	Analyse und Optimierung bestehender Verwaltungs- und Kommunikationsprozesse </li><li>	Einführung und Betreuung digitaler Tools (z. B. Monday.com, Outlook, Datenbanken, Cloud-Systeme) </li><li>	Entwicklung von Workflows zur Verbesserung der internen Zusammenarbeit </li><li>	Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in digitalen Anwendungen </li><li>	Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und IT </li><li>	Schnittstelle zwischen Verwaltung, IT, Pädagogik und Leitungsebene </li></ul> Ihr Profil: <ul> <li>	Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung in der Implementierung und Betreuung digitaler Systeme </li><li>Ausgeprägtes organisatorisches und analytisches Denken </li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

<a href="https://www.berlin.de/polizei/beruf/" target="_blank"> </a> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik, Landesstelle Digitalfunk (LaStDF) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung/​Objektfunkversorgung (w/m/d) Kennziffer: 098-25 </h2> Entgeltgruppe: E 11 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochen­stunden (Teilzeit­beschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie…</h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen notwendige Teile der für das Management und die Optimierung der digitalfunkspezifischen Infrastruktur des Zugangsnetzes im Land Berlin notwendigen Sachbearbeitung. Das Zugangsnetz umfasst sowohl die bauliche als auch die IKT-Infrastruktur und ist über den gesamten Lebenszyklus, beginnend bei der Planung über den Aufbau und Betrieb (inkl. Wartung und Instandhaltung) bis zum letztlichen Austausch oder Rückbau, zu managen. Zudem sind selbstständig alle projektbezogenen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Beantragung, Genehmigung, Errichtung und Abnahme von TETRA-Basisstationen und von Objektfunkanlagen zu bearbeiten und damit einhergehende finanzwirtschaftliche Aspekte zu koordinieren. <h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über…</h2> <ul> <li>anwendungssichere Kenntnisse auf dem Gebiet der IuK-Technik;</li> <li>eingehende Qualifikationen und/oder Erfahrungen im Fernmeldebetrieb, insbesondere Funkbetrieb sowie fundierte Kenntnisse des Digitalfunks;</li> <li>Erfahrung bei der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen;</li> <li>sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Planung und Durchführung von Projekten;</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. §§&nbsp;12&nbsp;ff. des BSÜG zu unterziehen.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h2> <ul> <li>die erfolgreiche Teilnahme an funktionsbezogener Aus- und Fortbildung im Bereich des Digitalfunks;</li> <li>technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde oder Organisation mit Sicherheitsaufgaben (BOS) an den Digitalfunkeinsatz;</li> <li>die Bereitschaft zur punktuellen Teilnahme an Besprechungen oder Tagungen im gesamten Bundesgebiet;</li> <li>die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen.</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen …</h2> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z.&nbsp;B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum&nbsp;09.12.2025. Vorstellungskosten (z.&nbsp;B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige <a href="https://110prozent.berlin.de/wp-content/uploads/2024/08/EinverstaendnisAkteneinsicht11.pdf" target="_blank">Einverständnis­erklärung</a> zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium, ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungs­nachweise. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung ein entsprechender Nachweis, ggf. Deutsch Sprachzertifikat mind. B2.&nbsp; Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. <h3>Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?</h3> Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>. <h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2> Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren:</h2> Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, <a href="tel:+49304664791245" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664&nbsp;791245</a>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Netz- und Standortbetreuung/Objektfunkversorgung (w/m/d)

Einsatzort: 10117 Berlin, HV Beschäftigungsart: Vollzeit <h4>Wir über uns</h4> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.&nbsp; <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung des Key Account Managers bei der Betreuung und Steuerung von komplexen Accounts bei der Einhaltung interner und externer Vorgaben</li> <li>Erstellung von Projektunterlagen (Handbücher, Berichte, Prozesse, Reports etc.) und Präsentationen</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung und Verwaltung der Projektunterlagen und Sicherstellung der gesicherten Datenablage</li> <li>Analyse von Performancedaten sowie Aufbereitung, Kommunikation und Nachhalten von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung eines Account Reportings über die beim Kunden erbrachten Dienstleistungen</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung, z. B. während der Start-up-Phase von neuen Standorten</li> <li>Bearbeitung von Auftrags- und Vertragsänderungen sowie Kontrolle von Arbeitsnachweisen, Lieferungen und Rechnungen sowie Führung der erforderlichen Nachunternehmernachweise</li> <li>Teilnahme an Kundenterminen / Besprechungen sowie Unterstützung bei Urlaubs- und Reiseplanungen</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in der FM-Branche oder abgeschlossenes Studium (Facility Management, Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>Berufserfahrung mit Affinität zum Projektmanagement sowie Kenntnisse im Facility Management wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke gepaart mit Dienstleistungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Viso</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins</li> <li>Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten</li> <li>Die Mitarbeit in einem&nbsp;erfolgreichen und hoch motivierten Team</li> <li>Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre&nbsp;Persönlichkeit einbringen können</li> <li>Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus)</li> <li>Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Melanie Wehrkamp Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)174-1609865

Sachbearbeiter (m/w/d) Key Account Management

Du brennst für gutes Storytelling, kreative Kampagnen und lebendige Markenkommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Referent:in Marketing + Kommunikation (m/w/d) übernimmst Du vielfältige Aufgaben mit Fokus auf Social Media, Content Creation und Pressearbeit, – und trägst dazu bei, unsere Projekte und Themen rund um die Energieversorgung sichtbar zu machen. Wir suchen dich im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung für ein Jahr (mit Option zur Verlängerung). <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6WJWeGQQ-2Bfxv33o3PfsIfrCTILd7d7VDak4XOeAAnTuP-KqBqdd2MJ7jUMHDeZm-yDaY7yDjkG8TflOdWTs8oC4jGn27OOCHWhtMxdr9pPudLPHU7tv5CMgMBjgeeLqe_ThYHbgMQhAj2TXsze2jk9S8POrffSgIs3C3Ryni89JtrWgzmanlUvcd8ewsk-U2nueBg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Was Dich erwartet <ul> <li>Social Media &amp; Contentplanung: Redaktionsplanung, statische Content-Erstellung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle LinkedIn und voraussichtlich Instagram einschließlich des Monitorings und Analysen von Reichweiten, Trends.</li> <li>Redaktionsarbeit: Erstellung von Pressetexten, Fachartikeln, Anzeigen sowie Beiträgen und News für unsere Website und internen Kommunikationskanäle.</li> <li>Presse- &amp; Medienarbeit: Pflege von Medienkontakten, Beantwortung von Presseanfragen und Koordination von Interviews sowohl mit der Geschäftsführung als auch internen Fachexpert:innen.</li> <li>Marketingmaterialien: Erstellen von Präsentationen, Broschüren und Informationsmaterialien.</li> <li>Events &amp; Kooperationen: Unterstützung bei Organisation von Events und Kooperationsprojekten. </li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Marketing, Kommunikation/PR, idealerweise erste Berufserfahrung in Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikation.</li> <li>Technische Kenntnisse: Erste Erfahrung und ein sicherer Umgang mit Instagram, LinkedIn und Content-Management-Systemen.</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Zielgruppengerechtes Texten unterstützt durch Deine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, sowie Kreativität und Kommunikationsfreude mit externen wie internen Akteuren.</li> <li>Arbeitsweise: Du bist organisiert, arbeitest gerne zuverlässig im Team und schaffst es auch bei mehreren Projekten gleichzeitig stets den Überblick zu behalten.</li> <li>Wünschenswert: Du bringst sogar noch gute Englischkenntnisse und einen Führerschein (Klasse B) mit.</li> </ul> Was wir Dir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Vergütung: Attraktive 13-monatige, tarifliche Bezahlung und ein zusätzliches Urlaubsgeld.</li> <li>Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.</li> <li>Urlaub &amp; freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Altersvorsorge &amp; Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li> <li>Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.</li> <li>Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, in dem du deinen Hund gerne mitbringen kannst.</li> <li>Weiterbildung &amp; Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.</li> </ul> Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze. Über BTB-Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin. Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.

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