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Arbeitgeber­zuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkosten­zuschüsse, Mobilitäts­zuschüsse, vermögens­wirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiter­entwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungs­chancen über zahlreiche Qualifizierungs­maßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungs­maßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmen­bedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohl­befinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mit­arbeitenden­beratung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Alters­vorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bremen (w/m/d)

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 89 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin&nbsp;eine:n <h2>- Entgeltgruppe 6 TVöD - (Kennziffer A 39/25)</h2> in Vollzeit. Die Verwaltungsstelle übernimmt allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben und organisiert Verwaltungsabläufe, Besprechungen und Veranstaltungen für das Referat Fachberatung. Dabei arbeitet sie eng mit der Sachbearbeitung und dem Sekretariat der Abteilung 2 sowie den anderen Sekretariaten der Zentrale zusammen. Das Referat Fachberatung stellt die Unterstützung und Beratung der Kinder- und Familienzentren sowie des Trägers in pädagogischen Fragestellungen sicher. Im Rahmen der Abteilung 2 arbeiten die Fachberatungen eng mit dem Referat Regionalleitung zusammen, die die Dienst- und Fachaufsicht für die Kinder- und Familienzentren wahrnehmen.&nbsp; <h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet folgende Schwerpunkte:</h3> <ul> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung im Schwerpunkt Sprache, insbesondere der Programme Sprach-Kita und PRIMO-Sprachförderung <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen&nbsp;</li> <li>Mitarbeit bei Beantragung und Verwendungsnachweisen der Programme im Bereich Sprache</li> <li>Monitoring der Sprachprogramme, z.B. Führung der Listen Sprachförderkinder, Auswertung und Dokumentation&nbsp;</li> </ul> </li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büromanagement für das Referat Fachberatung und die Abteilung 2</li> <li>verwaltungsmäßige Unterstützung der Fachberatung bei der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen (z.B. Frühförderung, Grundschulen)</li> </ul> <h3>Das können Sie von uns erwarten:</h3> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit</li> <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul> <h3>Das bringen Sie als Voraussetzung mit:&nbsp;</h3> <ul> <li>Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeiner Dienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Bürokommunikation oder Büromanagement oder als Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d)&nbsp;</li> <li>praktische Erfahrungen in Sekretariatsaufgaben in einer großen Organisation.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägte Service-Orientierung&nbsp;</li> <li>Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen&nbsp;</li> </ul> KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. &nbsp; <h3>Kontakt:</h3> Auskunft erteilt Frau Dr. Herzmann unter der Telefonnummer 0421 / 361-53376. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. November 2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 39/25 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen - gerne im PDF-Format - an <a href="mailto:bewerbung@kita.bremen.de" target="_blank">bewerbung@kita.bremen.de</a> . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) im Referat Fachberatung

<a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> <a href="https://www.gdws.wsv.bund.de" target="_blank"> </a> Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582&nbsp;km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40&nbsp;Behörden mit rund 24.000&nbsp;Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-l%C3%A4uft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schiff­fahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Schifffahrt unbefristet eine/einen <h2> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) als Leiterin / Leiter des Aufgabengebietes Strompolizei Bremerhaven </h2> <h2> Der Dienstort ist Bremerhaven oder Bremen. Referenzcode der Ausschreibung 20253388_9328 </h2> <h3>Dafür brauchen wir Sie:</h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen Dritter auf strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen, u.&nbsp;a. für Großprojekte wie Düker, Windenergieanlagen, schwimmende Anlegestellen, Hochspannungsleitungen, Deich­erhöhungen, Kajen- und Hafen­erweiterungen</li> <li>Bearbeitung von fachübergreifenden Stellungnahmen bei der Bearbeitung von Genehmigungsverfahren Dritter zur Wahrung der WSV-Belange (z.&nbsp;B. Planfeststellungsverfahren, Genehmigung nach BimSchG, wasserrechtliche Genehmigungs­verfahren etc.)</li> <li>Fachbeiträge zur Gewährleistung und Überwachung der Sicherheit und Leichtigkeit des Schiffsverkehrs auf der Seeschifffahrtsstraße Weser für die Belange der Strompolizei</li> <li>Prüfen und Erteilen von Zustimmungs­erklärungen und Aufstellen von Mitnutzungsvereinbarungen nach Telekommunikationsgesetz (TKG) für die Standorte Bremen und Bremerhaven</li> <li>Erlassen und Durchsetzen von strompolizeilichen Verfügungen bei Verstößen gegen Auflagen und Bedingungen aus strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen und Veranlassen von Ordnungs­widrigkeitsverfahren</li> <li>Erteilen der Zustimmungen für Baggermaßnahmen Dritter</li> <li>Stellungnahmen zu geplanten Ausweisungen von Naturschutz- und Landschaftsschutzgebieten abgeben</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungs-, Flächennutzungs-, Regionalraum­ordnungs- und Landesraum­ordnungsplänen abgeben</li> <li>Übernahme der Vertretung der Leitung des Aufgabengebietes Strompolizei Bremen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung als Bauingenieurin/​Bauingenieur, Nautikerin/​Nautiker oder Vermessungs­ingenieurin/​Vermessungsingenieur</li> <li>Deutsche Sprachkenntnis (Level C2)</li> </ul> <h4>Das wäre wünschenswert:</h4> <ul> <li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zur telefonischen Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Englische Sprachkenntnisse (Level B2)</li> <li>Verwaltungskenntnisse (z.&nbsp;B. Kenntnisse zu Genehmigungsverfahren)</li> <li>Für Bauingenieurinnen/Bauingenieure nautische Grundkenntnisse (z.&nbsp;B. Sportbootführerschein)</li> <li>Für Nautikerinnen/Nautiker Grundkenntnisse über bauliche Anlagen (z.&nbsp;B. Schwimmponton, Dalbenliegestellen, Spundwandkajen etc.)</li> <li>Für Vermessungs­ingenieurinnen/Vermessungs­ingenieure nautische Grundkenntnisse (z.&nbsp;B. Sportbootführerschein) und Grundkenntnisse über bauliche Anlagen (z.&nbsp;B. Schwimmponton, Dalbenliegestellen, Spundwandkajen etc.)</li> </ul> <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Einstellung im Tarifbeschäftigten­verhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12&nbsp;bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen</li> <li>Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten vorbehaltlich einer Bewertung nach KGSt nach Besoldungsgruppe A 12&nbsp;gereiht</li> <li>Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul> <li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf</li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §&nbsp;8&nbsp;BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6UpWeGQw_6Bfxv30oIHkX475YcWikKlGp43wvPJ9OH5-oMsz_Gv9qdVTODzPBDXHadyQAaGZjpCDKGp-kAcyMly5FWNqeY4DKs2nHk0fvPgO8M3oYMbp1vu_ZFVCh6UHGKdxrBFO8O7D_un3mTdk9aNQyCTBSsGwLvys39UHbJMBVEUb1aLv2qN6dRzEjsfGdZHs" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253388_9328 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.&nbsp;g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom/​Bachelor­urkunde und ‑zeugnis und Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie unter „Ausbildung/​Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter „Berufs­erfahrung“ die letzten Arbeitgeber (inkl. des aktuellen Arbeitgebers) ein. Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer <a href="tel:+494941602240" target="_blank">04941&nbsp;602‑240</a> zur Verfügung. (DO:8021;8022) (BG:1)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) als Leiterin / Leiter des Aufgabengebietes Strompolizei Bremerhaven

<a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					 						<h2> Account Manager Nord (m/w/d) </h2> 						 NSD Labelling 						 Region: Nord-Deutschland I Home-office 							 Wettbewerbsfähiges Gehalt (+ Bonus) 							 <a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank">www.nsd-labelling.com/en</a> 						 					 				 				 				 					 						Ihr Auftrag Als Account Manager ist es Ihr Auftrag, die Verkaufsziele in Nord-Deutschland zu erreichen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt und Kunde, betreuen bestehende Kunden und akquirieren eigenständig neue. Sie wissen, wie Sie Kunden, einschließlich Einkäufer, Grafikdesigner und Marketing-Spezialisten, optimal beraten und langfristige Beziehungen aufbauen. Innerhalb von einem Jahr haben Sie Ihre zugewiesene Kundenbasis besucht, ein tiefgreifendes Verständnis für Etiketten entwickelt und mindestens 3 neue Kunden gewonnen. Sie haben einen starkes, kooperatives Verkaufsnetzwerk in Deutschland aufgebaut. So tragen Sie zur Ambition von NSD Labelling bei! 					 					 						 							 Ihre Motivation 							 						 						 					 				 			 			 			 					 						Ambition Mit über 150 Jahren Erfahrung ist NSD Labelling auf maßgeschneiderte, mehrlagige Etiketten und Etikettierlösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Werbe- und Informationsmöglichkeiten. Das Unternehmen verfügt über einen Rundum-Service und setzt auf kontinuierliche Optimierung, einschließlich umweltfreundlicher Alternativen zu den technisch fortschrittlichen Produkten. NSD Labelling hat die Ambition, unter den Top 3 der führenden Spezialetikettenhersteller in der EU/UK zu bleiben. Um dies zu erreichen, plant das Unternehmen bis 2025 eine Marktanteilssteigerung von 5%. Dazu sollen spezielle Produktionstechniken sowie die hohe Flexibilität des Unternehmens optimal genutzt werden, um die Lieferzeiten zu verkürzen und den Kundenservice zu verbessern. 					 					 				 			 			 					 						Kultur Bei NSD Labelling herrscht eine flache Organisationsstruktur mit einer warmen, familiären Atmosphäre. Hier sind Sie keine Nummer, sondern werden wirklich geschätzt. Misserfolge werden als Chance zum Lernen betrachtet, und Erfolge werden gefeiert - immer zusammen. In einem kleinen, eingespielten Team arbeiten die Mitarbeiter mit großen Kunden zusammen und sind stolz auf alles, was das Unternehmen erreicht hat. Sie genießen viel Freiheit und Flexibilität, sind aber nie auf sich allein gestellt. 					 					 				 			 			 					 						Entwicklung Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Etikettenindustrie verfügt NSD Labelling über tiefgehende Expertise, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Das Unternehmen bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, unabhängig auf dem deutschen Markt zu agieren. NSD Labelling hat ehrgeizige Wachstumspläne, und Sie können eine Schlüsselrolle dabei spielen, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen! 					 					 				 			 			 					 						Bedingungen Haben Sie eine Affinität für das Produkt und die Motivation, gemeinsam mit Ihren Kollegen bei NSD Labelling neue Höhen zu erreichen? Nach einem gründlichen Onboarding-Prozess, einschließlich Schulungen, Kennenlernen der Kollegen, des Produkts und des Unternehmens, sind Sie bestens vorbereitet, Ihre Rolle erfolgreich zu starten. Mitarbeiter werden mit einem attraktiven Leistungspaket begrüßt, das ein attraktives Bonussystem, Homeoffice-Ausstattung und -Unterstützung, einen Firmenwagen sowie 30 Urlaubstage umfasst. 					 					 						 							Wir bieten 							 						 							Wir fragen

Account Manager Nord (m/w/d)

Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als&nbsp; <h2>Kundenbetreuung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.</h2> Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.&nbsp; Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen dabei:&nbsp; <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Bewilligung inkl. Sicherheitenprüfung, Auszahlung und Verwaltung von Förderungsmitteln inkl. Anlage, Pflege und Sicherstellung des Datenbestandes, Durchführung von Buchungen und Geschäftsvorfällen in SAP und im ABAKUS</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen inkl. Rating sowie Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen</li> <li>Repräsentation der Bank gegenüber Ressorts, Landesförderinstituten, VÖB und der ABAKUS-Bankenkooperation</li> <li>Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Jahresabschlusstätigkeiten, Mahnwesen für die Bank, Testen und Weiterentwicklung der SAP-/ABAKUS-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)</li> <li>Selbstständige interne und externe Projektarbeit.</li> </ul> Das bringen Sie mit:&nbsp; Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Sehr sichere Kenntnisse in der Baufinanzierung und im buchhalterischen Führen von Darlehenskonten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferecht sowie dem Haushaltsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse für die Vergabe von KfW-Produkten</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware und der fachspezifischen Standardsoftware (SAP)</li> <li>Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen</li> </ul> Und das können wir Ihnen bieten:&nbsp; <ul> <li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li> <li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li> <li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li> <li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.&nbsp; Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 25.11.2025 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">Online bewerben</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenbetreuer (w/m/d) für unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung

<h2 id="title">Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau</h2> <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt im Einsatz, z.&nbsp;B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt wirklich passiert.</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements</li> <li>Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Projektberichtswesens</li> <li>Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden</li> <li>Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Struktur</li> <li>Bundesweite Baustelleneinsätze auf anspruchsvollen Tunnelbauprojekte</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.</li> <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.</li> <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li> <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li> <li>Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.</li> <li>Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</li> </ul>

Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau

Transforming Society Together <a href="https://www.swecoarchitects.com/" target="_blank"></a> 	<h2>Personalreferent People Services (m/w/x)</h2> Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: <ul> 	 <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li><li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li><li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li><li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li><li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 	 	</li></ul> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">hier</a>Das sind Ihre Aufgaben: <ul> 	<li> Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern </li><li> Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen </li><li> Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus </li><li> Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung </li><li> Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li><li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten </li><li> Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich </li><li> Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten 	</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> 	 <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle </li><li> Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonformität sicherzustellen </li><li> Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 	 	</li></ul> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv00r-QS64ciaqa-2SzIWlS9KisBaGL-PJVnXLJxVdFQ7Wq7j4F7XSVSsxQOUyHP_a_GpF96MNy0Fh6flvBVT5lZdGr_-cuUn-FRgfAxekgkCmqIqUnKqVc8fL2LtQepPtdIfN6MLPfEEZz6XRlnAQa0UEcvBRe3it3zNzu1azr2Gn8o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting <a href="mailto:bm@sweco-services.de" target="_blank">bm@sweco-services.de</a> +49 69 959210 <a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Personalreferent People Services (m/w/x)

<a href="https://www.lohi-fuldatal.de/" target="_blank"></a> <h2>Steuer-Helden gesucht!</h2> Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und Rentner garantiert wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen <h2>Steuerfachleute (m/w/d)</h2> z.B. (jeweils (m/w/d)) <ul> <li>Steuerfachwirte,</li> <li>Steuerfachangestellte,</li> <li>Bilanzbuchhalter,</li> <li>Finanzbeamte,</li> <li>(Dipl.) Finanzwirte,</li> <li>Dipl. Kaufleute,</li> <li>Steuerfachgehilfen,</li> <li>Kaufmännische Angestellte,</li> <li>Steuerberater,</li> <li>Rechtsanwälte.</li> </ul> Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. <h3>Ihr Profil:</h3> Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im 				Steuerrecht. 				Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger 				zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, 				frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem 				steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li> <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li> <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li> <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li> <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li> <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li> <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Marketing-Unterstützung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li> </ul> Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit – denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten. Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen. Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen.

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2> Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie Ihren neuen Job mit Perspektive: Die <a href="https://www.straschu-ie.de/" target="_blank">straschu Industrie-Elektronik GmbH</a> in <a href="https://www.google.de/maps/place/straschu+Industrie-Elektronik+GmbH/@53.0005532,8.6987214,17z/data=!4m5!3m4!1s0x47b0d7ec84496baf:0xa5efcce541ee46df!8m2!3d53.00047!4d8.69832" target="_blank">Stuhr</a> sucht ab sofort mehrere kaufmännische Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Mehr Urlaub, mehr Freiheit: 30 Tage plus Weihnachten und Silvester geschenkt</li> <li>Fit bleiben – ganz flexibel: Mit EGYM Wellpass trainieren Sie wann und wo Sie möchten</li> <li>Unterwegs mit Jobrad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad und profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen sowie attraktiven Konditionen</li> <li>Gemeinschaft erleben: Firmenlauf und Weihnachtsfeier – wir schaffen Raum für Austausch und gute Stimmung</li> <li>Finanzielle Extras für Ihre Zukunft: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen</li> <li>Weiterbildung, die wirklich weiterhilft: Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie näher an Ihre beruflichen Ziele bringt</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten: Wir unterstützen Sie, Ihr Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;<a href="https://www.straschu.de/karriere/#benefits" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Telefonische und schriftliche Beratung sowie Betreuung unserer Geschäftskunden</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Neukundenakquise</li> <li>Schnittstelle zu internen Fachbereichen – Koordination und&nbsp;Klärung kundenrelevanter Anliegen</li> <li>Erstellung von Kalkulationen und Ausarbeitung individueller Angebote</li> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung, Steuerung und Kontrolle von Aufträgen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußen- und technischen Innendienst</li> </ul> <h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Serviceorientierung</li> </ul> <h2>Ein kurzer Einblick in unsere Arbeitswelt:</h2> Seit 1908 steht die straschu Gruppe für Innovation, Qualität und Verlässlichkeit in der Welt der Elektronik und Elektrotechnik. Was uns antreibt, ein starker Partner zu sein? Unser Team aus rund 300 engagierten Kolleginnen und Kollegen an fünf Standorten. Ob hochmoderne Technologien, individuelle Kundenlösungen oder abwechslungsreiche Projekte – bei uns gibt es viel zu entdecken und mitzugestalten. Wir entwickeln und produzieren zukunftsweisende Komponenten und Systeme für die Industrie – mit Begeisterung, Know-how und Teamgeist. Wir bieten Ihnen einen Job mit Perspektive und vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander und ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können – mit einem Lächeln auf Erfolgskurs. <h2>Bewerbungsinformationen</h2> Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Referenznummer 42514 direkt über den "Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

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