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Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: <h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. <h2>Ihr zukünftiges Team:</h2> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li> <li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege</li> <li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li> </ul> <h2>Ihr Kontakt:</h2> <h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3>Olaf Ernst | <a href="tel:030130015710" target="_blank">030 13001-5710</a> <h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3> VL-25-19:Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a> Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. <h2>Stellendetails:</h2> <h3>Bewerbungsfrist</h3> 21.02.2026 <h3>Stellenumfang</h3> Vollzeit, Teilzeit möglich <h3>Gehalt</h3> nach EG 11 / A 11 (BG-AT/BBesG) (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. <h2>Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin

Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest (m/w/d)

Die KTG – 100-%ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg – sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus-Infrastruktur-Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet. zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen. <ul> <li>Job-ID: V000015215</li> <li>Einsatzgebiet: Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH</li> <li>Einsatzort: Heidelberg</li> <li>Startdatum: ab sofort</li> <li>Tätigkeitsbereich: Management / Administration</li> <li>Anstellungsart: Voll- / Teilzeit</li> <li>Vertrag: TV-UK KTG</li> </ul> <h3>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Unterstützung der Projektleitungen in kaufmännischen Fragestellungen</li><li>Überwachung aller Soll- und Ist-Werte der Baukosten sowie Identifizierung von Abweichungen</li><li>Schnittstellenfunktion zur Abteilung des technischen Einkaufs</li><li>Zentrale Erstellung von Bestellanforderungen in SAP R3, Nachhalten des Bestellprozessfortschritts</li><li>Pflegen der Projektdokumentationen in einem Baukostenmanagementsystem</li><li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse</li></ul> <h3>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann / -frau im Baugewerbe, Bürokaufmann / -frau in der Immobilienbranche oder vergleichbare Qualifikation mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung</li><li>Gutes Verständnis für die Abläufe im Bausektor</li><li>Sicherer Umgang mit SAP R3 und in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung mit einem Baukostenmanagementsystem (z. B. COOR) von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sind flexibel, offen, transparent, lernbereit und kommunikativ im Rahmen interdisziplinärer Teamarbeit</li></ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)</li><li>Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos</li><li>Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos</li><li>Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes</li><li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)</li><li>Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder</li></ul> <h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3> Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics unter <a href="mailto:julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">julius.csernalabics@med.uni-heidelberg.de</a>. <h3>Interessiert?</h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_WJWeGQB-WTMmnhufETZAkhymhJHlAzK7nHvHoYS1rwKdJeRTDbltaAmFKcYDhK9vjPVhgfiuAotzGIOP5RDVIVBAedgxWvFTIaRQjMmbuXMM6ro_2ePI9QC4GO4B8vkbDhoO2T2gS-ZxIdX7niPLCZPpc5YddnKw2Stsr8oubUCQegvi08p5e0No2NWR-vgj2XueBg" target="_blank">Online-Bewerbungssystem</a>. Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 670 69120 Heidelberg <a href="mailto:ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de</a>

Kaufmännische Sachbearbeitung - Bauprojekte (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als&nbsp;Referent (m/w/d) Strategie und Nachhaltigkeit! Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements und der Nachhaltigkeitsstrategie mit.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und Erstellung der Nachhaltigkeitsberichtserstattung zuständig und übernehmen eigenverantwortlich Projekte und Maßnahmen zu Nachhaltigkeitsthemen.</li> <li>Sie entwickeln zuverlässige Kontrollsysteme hinsichtlich ökologischer, gesellschaftlicher sowie regulatorischer Entwicklungen bzgl. Nachhaltigkeitsaspekten.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung der Umwelt-Auditierung durch (z.B. nach Ökoprofit).</li> <li>Sie unterstützen bei der operativen Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie bei der Recherche und Bewertung von Einflussfaktoren, inkl. Wissensaufbau zu neuen Trends und Technologien.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Funktion und Aufgaben rund um das Gremienmanagement, insbesondere Koordination und Unterstützung bei regulatorischen Vorgaben und Organ-/ Gremienbetreuung (Vorstand, Verwaltungsrat, Trägerversammlung, Ausschüsse) oder organisatorischen Umsetzungen.</li> </ul> Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul> <li>Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Abschluss, alternativ eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit wäre ein Plus.</li> <li>Sie konnten sich in Ihrer Karriere bereits Fachkenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen und deren bankinterner Implementierung aneignen. ESG-Themen und deren Durchsetzung sind Ihnen ein echtes Anliegen.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und arbeiten eigenständig und strukturiert.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement sowie -steuerung. Prozess- und Kreditkenntnisse sind von Vorteil. Sie sind wissbegierig und zu regelmäßigen Weiterbildungen bereit, um zum Thema Nachhaltigkeit „up to date“ zu bleiben. </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft und soziale Kompetenz (insbesondere Empathie und Teamfähigkeit) runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Stärken liegen in einer schnellen Auffassungsgabe, einer analytischen Denkweise und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft.</li> </ul> Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul> <li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li> <li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li> <li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li> <li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li> <li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S in Entgeltgruppe 11 mit nahezu 14 Entgeltzahlungen.</li> <li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, JobRad mit Zuschussbeteiligung, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, attraktive Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. </li> </ul> Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt. <ul> </ul> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Heidi Oestringer Leiterin Gremien, Strategie und Nachhaltigkeit Telefon 06221 511-1459 <a href="mailto:heidi.oestringer@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">heidi.oestringer@sparkasse-heidelberg.de</a>

Referent (m/w/d) Strategie und Nachhaltigkeit

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg)</li> <li>Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms</li> <li>Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien</li> <li>Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li> <li>Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt</li> <li>Offene, familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li> <li>Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt</li> <li>Firmen-PKW zur Privatnutzung</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Bauberatung- und betreuung (Bauingenieurin/Bauingenieur)</h2> <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4> <ul> <li>die Fachbereiche der BG RCI bei der Planung und Durchführung von Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu beraten,</li> <li>Bau-, Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen an Gebäuden zu initiieren, vorzubereiten, durchzuführen und zu überwachen,</li> <li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li> <li>Architekten- und Ingenieurverträge zu erstellen und zu prüfen,</li> <li>Baumaßnahmen abzurechnen und zu dokumentieren,</li> <li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten,</li> <li>Investitionskosten und den Haushalt für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen zu planen sowie</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen.</li> </ul> <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in technischer Fachrichtung, in einem der Studiengänge Hochbau oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Studienrichtung</li> <li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li> <li>gute Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht (u. a. VOB, UVgO),</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li> <li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li> <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li> <li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li> <li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen</li> <li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li> <li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen</h4> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li> <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li> <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes, verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li> <li>Deutschland-Jobticket,</li> <li>eine begleitende, gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.&nbsp; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sina Mach, Leiterin KC Bau, Immobilien, Versicherungen, Telefon <a href="tel:+496221510848514" target="_blank">06221 5108-48514</a>. Die Bewerbungsfrist endet am 27.01.2026. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQB-2Rfzp13KTUtt9b5adWC8KhE9Lr0rbhp4A59Q7sykXoadQDkHxGXReVy0NSQgSHblFZlTb3hOJZpx_37Wva3PbHJW6A9tFeD-BRXUgXmrlJjzrC3mpqz47Wb_-qtwhHtYnFCI7mJSXsVe4rt4oOwRnagnyEq1PMU9frFNStYd-H8ATWJX6y-lUehFE_hJ_nuvsewwV7U8zgL3lpG0hm8" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauberatung und -betreuung (Bauingenieurin/Bauingenieur)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2> Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit </h2> <h2>IHRE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Abrechnung der Kosten für Dienstreisen sowie für Fort- und Ausbildungsveranstaltungen im In- und Ausland</li> <li>Überwachung etwaiger Vorschusskosten für Reisekostenabschläge</li> <li>Abrechnung und Festsetzung der Erstattungsleistungen bei Gastaufenthalten ausländischer Wissenschaftler</li> <li>Auswertung von Angeboten für Gruppenreisen im Rahmen des BRKG inkl. Bestellabwicklung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Bestellung von Bahncards</li> </ul> <h2>IHRE QUALIFIKATION</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Produkten sowie der SAP‑Module R/3&nbsp;und ESS</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis verbunden mit einer sehr gewissenhaften und genauen Arbeitsweise</li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT</h2> <ul> <li>Befristete Anstellung für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen.</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund)</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30&nbsp;Tage Urlaub, ab 2027&nbsp;sogar 31&nbsp;Tage</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit, Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3&nbsp;freie Tage umzuwandeln</li> </ul> <h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2> Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung bitte bis zum 15.02.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k60JWeGQw_6Bfyr1vdg06ndqmASIvd7Yvbnz4KgzZDZUEar80ZbQyAWLPQaDZENhO-uSq9RuPvicI46X2PsaFXtTU1f4fUdY-3ORv0ZXUTck1HgZvaucp0oA6sJuPG8CzSjMG0G-orPi7wCgriysE5ClzDGfJicm17v6938VQdR-_SZUxF5LoNLPuAauTMjPGdZHs" target="_blank">Bewerberportal</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>ÜBER UNS</h2> Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84&nbsp;Instituten und Forschungs­stellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissen­schaften e.&nbsp;V. Unser Schwer­punkt liegt in der medizinischen Grund­lagen­forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebens­wissen­schaftlichen Forschungs­einrichtungen der Region. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die MaxPlanck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertagesstätte in Institutsnähe ist vorhanden. <h2> KONTAKT </h2> Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Sachgebietsleitung Finanzen, Sylke Schmidt, gerne zur Verfügung (<a href="tel:+496221486349" target="_blank">06221&nbsp;486‑349</a>). Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen Sabrina Giacalone aus dem Sachgebiet Personal (<a href="tel:+496221486305" target="_blank">06221&nbsp;486‑305</a>).

Sachbearbeiter*in Reisekosten in Vollzeit

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist im Referat 47.1 – Baureferat Nord – mit Dienstsitz in Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. 				<h2>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit (Kennziffer 2025_089)</h2> 				 Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. 				 Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1

Sachbearbeiter im Bereich Organisation und bürotechnischer Service (w/m/d)

Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH koordiniert das von der Stiftung Deutsche Krebshilfe geförderte Projekt „Multizentrisches Train the Trainer-Programm der Deutschen Krebshilfe für Kommunikation und interprofessionelle Zusammenarbeit für onkologisch tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anderer Gesundheitsfachberufe (TrainKomm-Onko)“. Durch das Programm werden Trainer:innen bzw. Multiplikator:innen an onkologischen Zentren in Deutschland im Bereich Kommunikation ausgebildet. 	 Die Aufgaben des IKPF als zentrale Koordinatorin des Projekts umfassen die Vorbereitung und Supervision der Zusammenstellung der Inhalte, das Aufbauen der organisatorischen Strukturen und der Prozesse zur Durchführung des Programms, die Administration der Fördergelder, den Aufbau des Netzwerkes sowie die Nachbereitung und Begleitung der Evaluation des Programms. Die Abteilung Forschung und Entwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieses Projekt 	 Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, bei Eignung wird eine Entfristung angestrebt. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Organisatorische Unterstützung der Projektleitung in allen Aufgaben der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung/Nachbereitung des Projekts </li><li> Administration von Fördermitteln (Verträge, Abrechnungen, Dokumentation) </li><li> Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li><li> Zusammenstellung der Evaluationsergebnisse und Aufbereitung in Zusammenarbeit mit lokalen Modulverantwortlichen bzw. mit lokalen Koordinationsstellen </li><li> Unterstützung bei der Erfüllung von Berichtspflichten </li><li> Administration und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li></ul> Ihre Qualifikation: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundiertem betriebswirtschaftlichem Wissen </li><li> Kenntnisse in der Administration von Forschungsprojekten </li><li> Aufsetzen von Honorarverträgen/Forschungskooperationsverträgen etc. </li><li> Verwaltung und Pflege von Netzwerken/Kontakt-Datenbanken </li><li> Verwaltung, Dokumentation und Abrechnung von Fördergeldern </li><li> Kenntnisse in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und Online) </li><li> Kenntnisse über gängige PC-Programme (Word, Excel, PowerPoint etc.) </li><li> Erfahrungen in der Zusammenstellung von Berichten </li><li> Gute Kommunikationsfähigkeiten </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen </li><li> Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li><li> Einen Job, in dem Sie sich entfalten können und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht! </li><li> Flexible und moderne Arbeitszeiten und - formen </li><li> Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (bis E8 entsprechend der persönlichen Qualifikation) </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen) bis zum 16.01.2026 an dasInstitut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH Prof. in Dr. in med. Jana Jünger, MME Wieblinger Weg 92a 69123 Heidelberg oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei) an Frau Hedwig Guski: E-Mail: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBLIDojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1yp7_5oYgiMg" target="_blank">h.guski@cares.institute</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3SwBLIDojogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1yp7_5oYgiMg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert. Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter: <a href="https://cares.institute/datenschutz/" target="_blank">https://cares.institute/datenschutz/</a>

Projektassistent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n 	 	 	Mit einem Wohnungsbestand von rund 1.600 eigenen Einheiten sind wir eine mittelständige Baugenossenschaft in Heidelberg und zählen zu den größten Anbietern von bezahlbarem Wohnraum in der Rhein-Neckar-Region. Wir passen unseren Bestand laufend den gestiegenen Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Wohnen an und stehen seit Jahren für moderne Konzepte mit solidem Wachstum. 	 Wir wachsen stetig weiter und das möchten wir auch mit Ihnen.

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Sie denken Ein­kauf nicht rein operativ, sondern als strate­gischen Hebel für die Qua­lität, Wirtschaft­lichkeit und Nach­haltig­keit unserer Bau­projekte? Dann freuen Sie sich auf eine Posi­tion mit Ge­stal­tungs­spielraum, Verant­wortung und Perspe­ktive. Für unseren Zentraleinkauf mit Dienstsitz an unserem Institut Mannheim suchen wir Sie als 	Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigen­verant­wortlich Aus­schrei­bungen und Vergabe­verfahren für Bau­leistungen durch (z. B. nach VOB, HOAI oder VOL), inkl. Prü­fung und Opti­mierung von Aus­schreibungs­unter­lagen und Leistungs­beschrei­bungen</li> <li>Sie analy­sieren Ange­bote, führen Preis­vergleiche und Ver­handlungen mit Nach­unternehmern sowie Liefe­ranten und gestalten Vertrags­unter­lagen gemäß VOB/B und BGB</li> <li>Sie arbeiten als Schnitt­stelle zwischen Einkauf und Fach­bereichen eng mit Archi­tekten, Fach­planern und internen Projek­tteams zusammen (insbe­sondere bei der Um­setzung wirt­schaftlicher, technischer und umwelt­freundlicher Lösungen)</li> <li>Sie über­wachen die Ein­haltung der vertrag­lichen Pflichten und Fristen</li> <li>Sie kontrollieren einkaufs­relevante Bud­gets und Termine</li> <li>Sie wirken bei der Klärung von Leistungs­abweichungen und Nachtrags­forderungen mit</li> <li>Sie verantworten den Aufbau, die Pflege und Bewertung eines nach­haltigen Lieferanten- und Nachunternehmer­netzwerks</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ein abge­schlossenes Studium oder eine fundierte Aus­bildung als Bau­kaufmann, Einkäufer, Wirtschafts­ingenieur, Architekt, Bau­ingenieur (jeweils m/w/d) oder Vergleich­bares</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im strate­gischen oder operati­ven Einkauf von Bau­leistungen, idealer­weise mit Fokus auf nach­haltiger Beschaffung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB/B, HOAI, BGB) sowie idealer­weise Erfahrung mit Zertifizierungs­standards für nach­haltiges Bauen</li> <li>Leidenschaft für ressourcen­schonende Bauweisen und umwelt­freundliche Mate­rialien</li> <li>Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Ausschreibungs­software, ins­besondere MS Office und idealer­weise SAP MM</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Stand­orten in Baden-Württemberg, Hessen, Berlin, Branden­burg, Sachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein</li> <li>Ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick, Kosten­bewusstsein und analy­tisches Denken</li> <li>Eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Ein umfangreiches Vergütungs­paket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­entgelt beinhaltet</li> <li>Eine betriebliche Alters­versorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinder­betreuung und zur Ferien­betreuung von Schulkindern</li> <li>Ein betriebliches Gesundheits­management, u.a. mit Kosten­übernahme für Gesundheits­kurse, Zuschuss zur Arbeits­platz­brille und kosten­lose Grippe­impfung</li> <li>Eine Mitgliedschaft im Firmen­fitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellness­angeboten in ganz Deutschland</li> <li>Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmen­vertrag mit dem DRK</li> <li>Eine Mitarbeiter­kantine mit vergünstigtem Mittag­essen und Snack-Angeboten</li> <li>Eine herausfordernde und ab­wechslungs­reiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiter­entwickeln können</li> <li>Ein hoch motiviertes und kompetentes Team</li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein krisen­sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hoch­technisierten und innovativen Unternehmen</li> </ul> Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Christoph freut sich auf Ihren Anruf unter <a href="tel:+497221214382" target="_blank">07221&nbsp;214–382</a>. 	Helfen Sie uns dabei, Menschen zu helfen, und senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: 	 				Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich. Als einer der größten trans­fusions­medizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blut­spende­dienst Baden-Würt­temberg – Hessen und Nord-Ost dafür, dass Kliniken und Arzt­praxen täglich mit lebens­wichtigen Blut­produkten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mit­arbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen. 		 		 		 Für einen #JobmitSinn und Aufstiegschance – jetzt bewerben: <a href="https://www.karriere.blutspende.de" target="_blank">www.karriere.blutspende.de</a> • <a href="https://www.blutspende.de" target="_blank">www.blutspende.de</a>

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