field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz­fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>                           <p><strong>RIMomentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</strong></p>        <ul>         <li> <strong>Vier Sachbearbeitungen im forstlichen Gutachterdienst</strong>          <ul>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Heuberg am Standort Meßstetten (FRHB 0105)</strong> – unbefristet, E&nbsp;10&nbsp;TVöD Bund –</li>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Rhein-Mosel am Standort Baumholder (KORM 0401)</strong> – unbefristet, E&nbsp;10&nbsp;TVöD Bund –</li>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0402)</strong> – unbefristet, E&nbsp;10&nbsp;TVöD Bund –</li>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0402)</strong> – unbefristet, E&nbsp;10&nbsp;TVöD Bund –</li>          </ul> </li>         <li> <strong>Zwei Leitungen im Servicebereich eines Bundesforstbetriebes</strong>          <ul>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 1000)</strong> –&nbsp;unbefristet, E&nbsp;12&nbsp;zzgl. Zulage zu E&nbsp;13&nbsp;TVöD Bund bzw. A&nbsp;13&nbsp;g BBesG –</li>           <li> <strong>Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 1000)</strong> – unbefristet, E&nbsp;12&nbsp;zzgl. Zulage zu E&nbsp;13&nbsp;TVöD Bund bzw. A 13&nbsp;g BBesG –</li>          </ul> </li>         <li> <strong>Sachbearbeitung in der Forsteinrichtung im Bereich Süd der Zentrale Bundesforst am Standort Amberg (ZEBF 5551)</strong> – unbefristet, E&nbsp;11&nbsp;TVöD Bund –</li>         <li> <strong>Forstbetriebsassistent beim Bundesforstbetrieb Trave am Standort Mölln (ROTR 0002) </strong>– befristet bis 2028, E&nbsp;10 TVöD Bund – </li>        </ul>        <p>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.</p>        <p>Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:</p>        <p><a href="https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/34db90068c7ae70a/bb2d0237c6b0/Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/​8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf</a></p>                    <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li>         <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>         <li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>         <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>         <li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>         <li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>         <li>Jagdschein</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22.&nbsp;Oktober&amp;nbsp2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_k4JFkXHMq3ZZZV4b74wJFzPR1n_n1-9XFsjSZTs-oU6VlfEx6HZYVypDPAHWmddmJeUftyME9v60KiUhMPBqFn3XaVxe2WVG5bjGdLBAFkW1klsdq-rkPScY2sgRYXEM3K6NVLE8sbNoUB4CloTwipZFvGYZwtrC_KyD21CZwTqnFrKHq5xopPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1364940</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l60pWeGQB_k4JFkXHMq3ZZZV4b74wJFzPR1n_n1-9XFsjSZTs-oU6VlfEx6HZYVypDPAHWmddmJeUftyME9v60KiUhMPBqFn3XaVxe2WVG5bjGdLBAFkW1klsdq-rkPScY2sgRYXEM3K6NVLE8sbNoUB4CloTwipZFvGYZwtrC_KyD21CZwTqnFrKHq5xopPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in forstlichen Funktionen (w/m/d)

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>        <p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p>        <p>Bundesforst betreut als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. Um die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Naturschutz und der Landschaftspflege fachkundig und effizient erfüllen zu können, gibt es in jedem der 17 Bundesforstbetriebe einen eigenen Funktionsbereich Naturschutz und in der der Zentrale Bundesforst in Bonn eine eigene Naturschutzabteilung. In den Bundesforst­betrieben unterstützen und beraten die Naturschutzfachleute mit unterschiedlichen Fachausbildungen die vor Ort tätigen Kollegen/Kolleginnen bei allen naturschutz­relevanten Fragestellungen wie z. B. der Berücksichtigung von Artenschutzbelangen bei der forstlichen Geländebetreuung.</p>                           <p><strong>Momentan stehen folgende Stellen zur Besetzung zur Verfügung:</strong></p>        <ul>         <li> <strong>Zwei Sachbearbeitungen Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser am Standort Münster (DORW 0202 &amp; 0204)</strong> – unbefristet, E 10&nbsp;TVöD Bund –</li>         <li> <strong>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Nördliches Sachsen-Anhalt am Standort Burgstall (MDNA 0201)</strong> – unbefristet, E 11&nbsp;TVöD Bund –</li>         <li> <strong>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Schwarzenborn am Standort Oberaula (KOSB 0202)</strong> – E 10&nbsp;TVöD Bund, befristet bis vsl. Januar 2028&nbsp;im Rahmen einer Elternzeitvertretung –</li>         <li> <strong>Sachbearbeitung Naturschutz &amp; Kompensationsmaßnahmen im Bundesforstbetrieb Hohenfels am Standort Schmidmühlen (MCHF 0203)</strong> – unbefristet, E 10&nbsp;TVöD Bund –</li>        </ul>        <p>Auf den Arbeitsplätzen können Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet anfallen.</p>        <p>Weitere Informationen zu unseren Aufgaben erhalten Sie auch über folgenden Link:</p>        <p><a href="https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/34db90068c7ae70a/bb2d0237c6b0/Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf" target="_blank">https://cdn0.scrvt.com/8a7fb8c945e2d564ea89e3facb7da507/​34db90068c7ae70a/​bb2d0237c6b0/​Aufgaben-bei-Bundesforst.pdf</a></p>                    <h2>Was erwarten wir?</h2>               <h3>Qualifikation:</h3>        <ul>        <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom‑FH) der Fachrichtung Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>       </ul>        <h3>Fachkompetenzen:</h3>        <ul>         <li>Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung (z.&nbsp;B. Trainee, Anwärterdienst) ist von Vorteil</li>         <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität</li>         <li>Teamfähigkeit und kundenorientiertes Verhalten</li>         <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>         <li>Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten</li>         <li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>        </ul>                          <h2>Was bieten wir?</h2>               <ul>         <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>         <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>         <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>         <li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>         <li>Betriebliche Altersversorgung</li>         <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>         <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>         <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>         <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>        </ul>                          <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>               <p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>22.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJXeCQg_eDPyr1sL5magcqmQ2s1O6r5L43bHMMbPHh-uhRQZRDfURpl2WHb7TM8TI_PhkcN2FE08wzCoUo1fuEiPzWUCSbewAgsbceQByFlHc9-a1WzSo0XS9nwAZYNnvllD00upYm33F8s_U-s7KNgyETBSsGwLF7SCEAT61QptFFVp13reTLKHSiQTOPGdZHs" target="_blank">INTERAMT</a> unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1365036</strong>.</p>        <p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>47.&nbsp;Kalenderwoche</strong> statt.</p>        <p> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6pJXeCQg_eDPyr1sL5magcqmQ2s1O6r5L43bHMMbPHh-uhRQZRDfURpl2WHb7TM8TI_PhkcN2FE08wzCoUo1fuEiPzWUCSbewAgsbceQByFlHc9-a1WzSo0XS9nwAZYNnvllD00upYm33F8s_U-s7KNgyETBSsGwLF7SCEAT61QptFFVp13reTLKHSiQTOPGdZHs" target="_blank">Jetzt bewerben</a> </p>                          <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>                          <h2>Hinweise:</h2>               <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>        <p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>        <p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

Beschäftigte des gehobenen Forstdienstes (bundesweit) in naturschutzfachlichen Funktionen (w/m/d)

<h2>Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unser Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße<br> 40 Stunden/Woche | Betreuung von Kindern von null bis sechs Jahren</h2>        <ul>         <li>München - Nord</li>         <li>Einstellung nach individueller Vereinbarung</li>         <li>40 Stunden / Woche</li>        </ul>                      <h3>Das sind wir</h3>        <p>Bei uns ist die ganze Welt zu Hause! Unser Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße ist eine Kooperationseinrichtung für Kinder von null bis sechs Jahren. In unseren vier Gruppen, davon zwei Kindergarten- und zwei Kinderkrippen-Gruppen, betreuen wir insgesamt 74 Kinder aus verschiedenen Kulturen.</p>        <p>Die&nbsp;Themen Ihrer Kinder stehen bei uns im Mittelpunkt: Wir bearbeiten in verschiedenen Projekten, was die meisten Kinder beschäftigt. Dazu gehört aber auch, dass wir die Kinder in verschiedenen Situationen beobachten, um zu sehen, was ihnen besonders Spaß macht. Gleichzeitig erkennen wir so die Stärken der Kinder, die wir gezielt fördern. Wir möchten, dass sich jedes Kind bei uns wohl und geborgen fühlt.&nbsp;<a href="https://www.diakonie-hasenbergl.de/otl-aicher" target="_blank"></a></p>                      <h3>Das bist Du</h3>        <ul>         <li>Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten</li>         <li>Deine Offenheit, Kreativität und Liebe zur pädagogischen Arbeit lebst Du aus</li>         <li>Du bist offen dafür, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren</li>         <li>Das Wort BEP ist&nbsp;für Dich kein Fremdwort</li>         <li>Fort- und Weiterbildungen bedeuten&nbsp;für Dich persönliche&nbsp;Bereicherung</li>         <li>Du schätzt&nbsp;Teamarbeit und bringst&nbsp;Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um sie noch schöner und lebendiger machen</li>         <li>Du hast Lust unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln</li>        </ul>                      <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>        <ul>         <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in,&nbsp;staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung</li>         <li>Du verfügst über fundiertes Fachwissen</li>         <li>Du bringst Eigenverantwortung, Engagement und eigene Ideen mit</li>         <li>Engagement bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts und ressourcenorientiertes Erziehungsverhalten machen Dir Freude</li>         <li>Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit</li>         <li>Du bist humorvoll und kommst mit Vorfreude zur Arbeit</li>         <li>Du identifizierst Dich&nbsp;mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.&nbsp;</li>        </ul>                      <h3>Das sind unsere Benefits für Dich</h3>                             <h4> &nbsp; Für Deine Brieftasche: E6 </h4>                       <ul>             <li>Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach <a href="https://www.diakonie-bayern.de/mitarbeiten/arbeitsvertragsrichtlinien-diakonie-bayern" target="_blank">Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)</a>&nbsp;Eingruppierung in E6</li>             <li>Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)</li>            </ul>                                          <h4> &nbsp; Für Deine Finanzen </h4>                       <ul>             <li>Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind</li>             <li>Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket</li>            </ul>                                                    <h4> &nbsp; Für Deine Gesundheit </h4>                       <ul>             <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen&nbsp;<br> sowie zahlreiche Feste und Feiern -<br> erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!</li>             <li>Supervision in vielen unserer Einrichtungen</li>            </ul>                                          <h4> &nbsp; Für Deine berufliche Weiterentwicklung </h4>                       <ul>             <li>Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung</li>             <li>Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen</li>             <li>Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger</li>             <li>Wir haben Vertrauen in dein Können!</li>            </ul>                                                    <h4> &nbsp; Für Deine Work-Life-Balance </h4>                       <ul>             <li>Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit</li>             <li>30 Tage Urlaub sowie 3&nbsp;zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag</li>             <li>Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung</li>            </ul>                                          <h4> &nbsp; Für Innovation und Nachhaltigkeit </h4>                       <ul>             <li>Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem</li>            </ul>                                                    <h4> &nbsp; Für eine gute Arbeitsatmosphäre </h4>                       <ul>             <li>Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten</li>            </ul>

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unser Haus für Kinder Otl-Aicher-Straße 40 Stunden/Woche  |  Betreuung von Kindern von null bis sechs Jahren

<ul> <li> Betreuung von Telefon, Terminen, Abfragen und Besuchern/-innen </li> <li> Deadline-Management </li> <li> Koordination der Abteilungsorganisation und des Qualitätsmanagements </li> <li> Verwalten von E-Mails und Post sowie Listenführung und Ablage </li> <li> Dokumentenerstellung, Rechnungs- und Vertragsbearbeitung, Pflege interner Programme, z. B. HaSta oder FDH </li> <li> On- und Offboarding neuer Mitarbeitender innerhalb des jeweiligen Abteilungsgefüges </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung in Pallas und der Vergabeplattform </li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Assistenz

<ul> <li> Betreuung des Planarchivs des Bauamts, insbesondere Digitalisierung von Plänen </li> <li> Mitarbeit im Bereich der E-Akte und der Registratur, Begleitung von Vorgängen, insbesondere systematisches Vorbereiten von Geschäftsunterlagen zur Archivierung gemäß interner Prozessvorgaben </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) der Hausverwaltung vor Ort </li> <li> Unterstützung der Hausmeister bei verschiedenen Tätigkeiten (z. B. Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung der Reinigungsdienste, Anbringen von Türschildern, Organisation und Durchführung von Umzügen etc.) </li> <li> Botenfahrten, Buchung und Vorbereiten von Besprechungsräumen </li> <li> Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Pfortendienst, Telefonvermittlung, Schlüsselausgabe, Betreuung der Dienstfahrzeuge etc.) </li> <li> Sie arbeiten im Team, unterstützen und vertreten sich gegenseitig </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

<ul> <li> Erteilung schriftlicher und telefonischer Auskünfte auf Presseanfragen nach Abstimmung mit den Fachabteilungen des StMAS </li> <li> Verfassen von Pressemitteilungen und Zitaten </li> <li> Planung, Koordination und Versand von aktuellen Themen und Pressemitteilungen mit Erarbeitung eines passgenauen Presseverteilers </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Interviews mit Frau Staatsministerin inklusive vorheriger Absprachen mit Medienvertreterinnen und Medienvertretern sowie Frau Staatsministerin </li> <li> Organisation, Begleitung und Vorbereitung von Pressekonferenzen, Verfassen der Sprechzettel zur Vorbereitung und Medienbetreuung vor Ort </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Initiieren von Redaktions- sowie Hintergrundgesprächen mit Journalistinnen und Journalisten </li> <li> Verfassen von schriftlichen Interviews und Bulletinbeiträgen im Anschluss an den wöchentlich stattfindenden Ministerrat </li> <li> Erstellen von Beiträgen für X (ehemals Twitter) inklusive passender Bildauswahl und Bildunterschriften </li> </ul>

Referentin / Referent (m/w/d) für den Bereich Presse

<ul> <li> In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie die ambitionierten Ziele zur Reduktion der Treibhausgasemissionen, die sich die MPG in ihrem  Climate Action Plan  gesetzt hat, insbesondere durch die Versorgung der MPG mit Strom aus regenerativen Quellen (Ökostrom). Das mit dieser Position neu geschaffene Stabsreferat »Sustainability Office« soll die zentralen, auf Nachhaltigkeit bezogenen Aufgabenfelder in den Bereichen Politik, Kooperation und Kommunikation, Energieversorgung, Energieeffizienz und Klimaschutz bündeln und als Querschnittseinheit eng mit weiteren Fachabteilungen der Generalverwaltung der MPG sowie mit den Max-Planck-Instituten zusammenarbeiten. </li> <li> Betreuung und Koordinierung der Ökostromversorgung der MPG an der Schnittstelle zum zentralen Einkauf der MPG einerseits und zum Dienstleister der Ökostromversorgung andererseits </li> <li> Leitung der MPG-internen »AG Energie«, dem zentralen Beratungsgremium für die Energieversorgung der Max-Planck-Institute </li> <li> Energiekosten- und Marktanalysen </li> <li> Erstellung von Energieverbrauchsprognosen (derzeit ca. 200 Abnahmestellen); Auswertung von Lastgängen der Max-Planck-Institute und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung (Abbau/​Vermeidung von Lastspitzen) </li> <li> Erarbeitung von alternativen Energieversorgungskonzepten (PV, Windkraft, Geothermie etc.) incl. Konzeption von Strompuffern ggf. durch Batteriestationen oder stoffliche Speicher </li> <li> Mitarbeit an energieträger-übergreifenden Strategien und Kaskadenmodellen (z. B. Abwärmenutzung), wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen, Konzepte zur Kostenoptimierung sowie für eine marktorientierte Ökostrombeschaffung </li> </ul>

Referent*in »Energiewirtschaft«

<ul> <li> Du bist für die jährliche Haushaltsaufstellung, -durchführung sowie -überwachung verantwortlich, dabei fungierst Du auch als Ansprechperson für mindestens ein Geschäftsfeld. Dies umfasst deren Betreuung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Haushaltsangelegenheiten. </li> <li> Du bereitest den Jahresabschluss in HKR und SAP vor und arbeitest bei der Durchführung mit. </li> <li> Du erfasst haushaltsrechtliche Daten und wertest diese z. B. durch Erstellung von Statistiken und Berichten aus. </li> <li> Du begleitest und betreust unsere elektronischen Verfahren, wie HKR und SAP und wirkst insbesondere bei der Fortentwicklung des SAP-Bundestemplates mit. </li> <li> Du begleitest Prüfungen durch den Bundesrechnungshof und/oder die Innenrevision. </li> <li> Du wirkst bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Handbüchern und Richtlinien mit. </li> <li> Du berätst Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen haushälterischen Fragestellungen. </li> <li> Du konzipierst und führst Schulungen für die Belegschaft der ZITiS zu Fragen des Haushaltsrechts durch. </li> <li> Du unterstützt bei steuerrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den  ersten drei Tagen  nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein  fachliches Onboarding  im Referat Recht und Finanzen. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul>

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten

<ul> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> <li> Telefondienst </li> <li> Beratung sehbehinderter und blinder Menschen und ihrer Angehörigen </li> <li> Aufnahme und Vorklärung von Anliegen Ratsuchender am Telefon oder im         persönlichen Gespräch </li> <li> Zahlungsverkehr </li> <li> Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Mitgliederverwaltung </li> <li> Ausfüllen von Übersichten und Statistiken </li> <li> Selbständige Beantwortung von allgemeinen Anfragen </li> </ul>

103 Verwaltung / Assistenz Jobs in 82 Oberhaching, Deutschland