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bis zum 16.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.&nbsp; Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Bödeker, Tel. 04791 930-1810.

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Jagd- und Waffenbehörde (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 35 Wochenstunden</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Auskunftserteilung</li> <li>Empfang der Kunden des Sozialamtes, des Jugendamtes und der Fachstelle Teilhabe</li> <li>Bearbeitung der Förderprogramme Jugendwerkstatt und Pro-Aktiv-Center</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für die Jugendwerkstatt</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar&nbsp;</li> <li>Grundkenntnisse von Strukturen öffentlicher Verwaltungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit, Zahlenverständnis</li> <li>Sichere, freundliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und zuverlässigen Arbeitseinsatz, auch nachmittags sowie vertretungsweise ganztätig</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Übliche IT-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1244617/2333070/cl/22c7eaec9b0e5c3099e640f67e30cc8abb80c7a4/L4752792#c1e38e071c41325e89b06ba2506d1628h0mbkDNOLh" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung </a> bis zum 12.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter des Sachgebiets, Herr Lührsen, Tel. 04791 930-2560.&nbsp;

Assistenz (m/w/d) in der Zentrale für das Sozialamt, das Jugendamt und die Fachstelle Teilhabe (Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)

<a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					 						<h2> Account Manager Nord (m/w/d) </h2> 						 NSD Labelling 						 Region: Nord-Deutschland I Home-office 							 Wettbewerbsfähiges Gehalt (+ Bonus) 							 <a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank">www.nsd-labelling.com/en</a> 						 					 				 				 				 					 						Ihr Auftrag Als Account Manager ist es Ihr Auftrag, die Verkaufsziele in Nord-Deutschland zu erreichen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt und Kunde, betreuen bestehende Kunden und akquirieren eigenständig neue. Sie wissen, wie Sie Kunden, einschließlich Einkäufer, Grafikdesigner und Marketing-Spezialisten, optimal beraten und langfristige Beziehungen aufbauen. Innerhalb von einem Jahr haben Sie Ihre zugewiesene Kundenbasis besucht, ein tiefgreifendes Verständnis für Etiketten entwickelt und mindestens 3 neue Kunden gewonnen. Sie haben einen starkes, kooperatives Verkaufsnetzwerk in Deutschland aufgebaut. So tragen Sie zur Ambition von NSD Labelling bei! 					 					 						 							 Ihre Motivation 							 						 						 					 				 			 			 			 					 						Ambition Mit über 150 Jahren Erfahrung ist NSD Labelling auf maßgeschneiderte, mehrlagige Etiketten und Etikettierlösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Werbe- und Informationsmöglichkeiten. Das Unternehmen verfügt über einen Rundum-Service und setzt auf kontinuierliche Optimierung, einschließlich umweltfreundlicher Alternativen zu den technisch fortschrittlichen Produkten. NSD Labelling hat die Ambition, unter den Top 3 der führenden Spezialetikettenhersteller in der EU/UK zu bleiben. Um dies zu erreichen, plant das Unternehmen bis 2025 eine Marktanteilssteigerung von 5%. Dazu sollen spezielle Produktionstechniken sowie die hohe Flexibilität des Unternehmens optimal genutzt werden, um die Lieferzeiten zu verkürzen und den Kundenservice zu verbessern. 					 					 				 			 			 					 						Kultur Bei NSD Labelling herrscht eine flache Organisationsstruktur mit einer warmen, familiären Atmosphäre. Hier sind Sie keine Nummer, sondern werden wirklich geschätzt. Misserfolge werden als Chance zum Lernen betrachtet, und Erfolge werden gefeiert - immer zusammen. In einem kleinen, eingespielten Team arbeiten die Mitarbeiter mit großen Kunden zusammen und sind stolz auf alles, was das Unternehmen erreicht hat. Sie genießen viel Freiheit und Flexibilität, sind aber nie auf sich allein gestellt. 					 					 				 			 			 					 						Entwicklung Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Etikettenindustrie verfügt NSD Labelling über tiefgehende Expertise, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Das Unternehmen bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, unabhängig auf dem deutschen Markt zu agieren. NSD Labelling hat ehrgeizige Wachstumspläne, und Sie können eine Schlüsselrolle dabei spielen, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen! 					 					 				 			 			 					 						Bedingungen Haben Sie eine Affinität für das Produkt und die Motivation, gemeinsam mit Ihren Kollegen bei NSD Labelling neue Höhen zu erreichen? Nach einem gründlichen Onboarding-Prozess, einschließlich Schulungen, Kennenlernen der Kollegen, des Produkts und des Unternehmens, sind Sie bestens vorbereitet, Ihre Rolle erfolgreich zu starten. Mitarbeiter werden mit einem attraktiven Leistungspaket begrüßt, das ein attraktives Bonussystem, Homeoffice-Ausstattung und -Unterstützung, einen Firmenwagen sowie 30 Urlaubstage umfasst. 					 					 						 							Wir bieten 							 						 							Wir fragen

Account Manager Nord (m/w/d)

Bereichern Sie unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung als&nbsp; <h2>Kundenbetreuung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.</h2> Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.&nbsp; Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen dabei:&nbsp; <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung, Bewilligung inkl. Sicherheitenprüfung, Auszahlung und Verwaltung von Förderungsmitteln inkl. Anlage, Pflege und Sicherstellung des Datenbestandes, Durchführung von Buchungen und Geschäftsvorfällen in SAP und im ABAKUS</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung eingereichter Unterlagen inkl. Rating sowie Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen</li> <li>Repräsentation der Bank gegenüber Ressorts, Landesförderinstituten, VÖB und der ABAKUS-Bankenkooperation</li> <li>Eigenverantwortliche administrative Tätigkeiten (z. B. Aktualisierung von Datenbeständen, Jahresabschlusstätigkeiten, Mahnwesen für die Bank, Testen und Weiterentwicklung der SAP-/ABAKUS-Funktionalitäten sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessbeschreibungen im Rahmen des Qualitätsmanagementhandbuches)</li> <li>Selbstständige interne und externe Projektarbeit.</li> </ul> Das bringen Sie mit:&nbsp; Für die Übernahme der Tätigkeiten sind uns folgende Eigenschaften wichtig:&nbsp; <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich</li> <li>Sehr sichere Kenntnisse in der Baufinanzierung und im buchhalterischen Führen von Darlehenskonten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im nationalen und europäischen Vergabe-, Zuwendungs- und Beihilferecht sowie dem Haushaltsrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse für die Vergabe von KfW-Produkten</li> <li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware und der fachspezifischen Standardsoftware (SAP)</li> <li>Hohes dienstleistungsorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten und Handeln hausintern und gegenüber Ressort, Kunden und Banken</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in herausfordernden Situationen</li> </ul> Und das können wir Ihnen bieten:&nbsp; <ul> <li>Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.</li> <li>Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.</li> <li>Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.</li> <li>Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.</li> </ul> Die Stelle ist unbefristet, umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.&nbsp; Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 25.11.2025 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@bab-bremen.de</a> <a href="mailto:bewerbungen@bab-bremen.de" target="_blank">Online bewerben</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kundenbetreuer (w/m/d) für unsere Abteilung Wohnraum- und Umweltförderung

<h2 id="title">Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau</h2> <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2> <ul> <li>Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt im Einsatz, z.&nbsp;B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt wirklich passiert.</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften</li> <li>Betreuung des Forderungsmanagements</li> <li>Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Projektberichtswesens</li> <li>Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden</li> <li>Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> </ul> <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) von Vorteil</li> <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Struktur</li> <li>Bundesweite Baustelleneinsätze auf anspruchsvollen Tunnelbauprojekte</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2> <ul> <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li> <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li> <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.</li> <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.</li> <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li> <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li> <li>Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.</li> <li>Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</li> </ul>

Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau

<h2>DEINE AUFGABEN.</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING AG vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! &nbsp;Dazu gehört: <ul> <li>fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li> <li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li> <li>Begeisterung für die Integration adaptiver Lernkonzepte mit KI Unterstützung</li> <li>Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li> </ul><h2>DEINE STÄRKEN.</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:er oder höherwertiger Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:&nbsp; <ul> <li>Kommunikation in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verwaltungsorganisation</li> <li>Verwaltungshandeln in der Kommune</li> <li>Spezielles Verwaltungshandeln</li> <li>Grundlagen Staatsrecht</li> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li> <li>Öffentliche Finanzwirtschaft</li> <li>Digitale Verwaltung</li> </ul> </li> <li>wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung</li> </ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.</h2>ARBEITEN MIT SINN.&nbsp;Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte GESUNDHEIT.&nbsp;Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ WORK-LIFE-BALANCE.&nbsp;Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical |&nbsp;180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern DIGITALES ARBEITEN.&nbsp;Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365&nbsp;und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung WOHLFÜHLEN.&nbsp;Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ BERUF UND FAMILIE.&nbsp;Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern |&nbsp;Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen PRÄMIEN UND RABATTE.&nbsp;Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ VERANSTALTUNGEN.&nbsp;Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG.&nbsp;​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​ <h2>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.</h2>Reiner Kentenich Referent HR Trainer-Recruiting Fachbereiche: Kaufmännisch, Öffentliche Verwaltung T: 030921078611

Trainer:in / Lernbegleiter:in Öffentliche Verwaltung  (m/w/d)

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Zustellung

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) in der Zustellung

<ul> 	<li>Remote</li> 	<li>unbefristet</li> 	<li>Honorarbasis</li> </ul> Der vhw – Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Wir engagieren uns durch Fortbildung und Forschung für leistungsfähige Kommunen, eine vielfältige Bürgergesellschaft und die Stärkung der lokalen Demokratie. <h3>Was wir suchen</h3>Moderne Fortbildung ist digital. So gehören Webinare seit 2020 zu unserem Produktportfolio. Für diese digitalen Fortbildungsveranstaltungen suchen wir Dich als Webinar-Betreuer (m/w/d). <h3>Das sind Deine Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung des gesamten Webinars von der Einweisung bis zum Ende der Veranstaltung</li><li>Öffnen der Webinarräume und Sicherstellung einer einwandfreien Technik</li><li>Aktive Begleitung des Webinars und Beantwortung organisatorischer Fragen</li><li>Begrüßung und Einweisung der Teilnehmenden und Unterstützung bei technischen Herausforderungen wie Kamera- und Mikrofontests</li><li>Durchführung von Umfragen oder Teilgruppensitzungen</li><li>Unterstützung der Dozenten und Referenten bei allen weiteren technischen und organisatorischen Fragen</li></ul> <h3>Was Dich auszeichnet</h3><ul><li>Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Du hast ein freundliches und aufmerksames Auftreten</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Onlinewebinar-Software</li><li>Du lernst gern Neues, bist sehr geduldig und durch nichts zu erschüttern</li><li>Du arbeitest eigenständig, sehr sorgfältig und zuverlässig</li><li>Du bringst zeitliche Flexibilität mit</li></ul> <h3>Was uns auszeichnet</h3><ul><li>Sicherheit - ein fest etabliertes, deutschlandweit agierendes Unternehmen mit erstklassigem Angebotsportfolio und innovativen Fortbildungsformaten</li><li>Anerkennung – Du bist ein vollwertiges Mitglied eines agilen und interdisziplinär arbeitenden Teams</li><li>Teamwork - Du erhältst eine umfassende Einarbeitung als Webinarbetreuung und jederzeit Unterstützung im Team</li><li>Wir - kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen flache Hierarchien</li></ul>

Betreuer für unsere Online-Weiterbildungen (m/w/d)

Transforming Society Together <a href="https://www.swecoarchitects.com/" target="_blank"></a> 	<h2>Personalreferent People Services (m/w/x)</h2> Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen: <ul> 	 <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li><li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li><li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li><li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li><li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern 	 	</li></ul> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie <a href="https://www.sweco-gmbh.de/karriere/arbeiten-bei-sweco/" target="_blank">hier</a>Das sind Ihre Aufgaben: <ul> 	<li> Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern </li><li> Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen </li><li> Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus </li><li> Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung </li><li> Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li><li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien </li><li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten </li><li> Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich </li><li> Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten 	</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul> 	 <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle </li><li> Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonformität sicherzustellen </li><li> Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li> Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li><li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 	 	</li></ul> Sie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns! <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv00r-QS64ciaqa-2SzIWlS9KisBaGL-PJVnXLJxVdFQ7Wq7j4F7XSVSsxQOUyHP_a_GpF96MNy0Fh6flvBVT5lZdGr_-cuUn-FRgfAxekgkCmqIqUnKqVc8fL2LtQepPtdIfN6MLPfEEZz6XRlnAQa0UEcvBRe3it3zNzu1azr2Gn8o" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting <a href="mailto:bm@sweco-services.de" target="_blank">bm@sweco-services.de</a> +49 69 959210 <a href="http://www.sweco-gmbh.de/karriere" target="_blank">www.sweco-gmbh.de/karriere</a>

Personalreferent People Services (m/w/x)

<a href="https://www.lohi-fuldatal.de/" target="_blank"></a> <h2>Steuer-Helden gesucht!</h2> Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungs­stellen, in denen eine qualifi­zierte ganzjährige Steuer­beratung für Arbeit­nehmer und Rentner garantiert wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschland­weit zur Eröffnung neuer Beratungs­stellen <h2>Steuerfachleute (m/w/d)</h2> z.B. (jeweils (m/w/d)) <ul> <li>Steuerfachwirte,</li> <li>Steuerfachangestellte,</li> <li>Bilanzbuchhalter,</li> <li>Finanzbeamte,</li> <li>(Dipl.) Finanzwirte,</li> <li>Dipl. Kaufleute,</li> <li>Steuerfachgehilfen,</li> <li>Kaufmännische Angestellte,</li> <li>Steuerberater,</li> <li>Rechtsanwälte.</li> </ul> Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes. <h3>Ihr Profil:</h3> Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im 				Steuerrecht. 				Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger 				zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, 				frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem 				steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf! <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Erstellung der Einkommensteuer­erklärung für Mitglieder</li> <li>Prüfung der Einkommensteuer­bescheide</li> <li>Erhebung von Einsprüchen, Fristen­kontrolle</li> <li>Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatz­verpflichtung</li> <li>kostenlose lfd. Steuerfort­bildungen und weitere Schulungen</li> <li>Steuerrechtsdatenbank für Beratungs­stellen­leiter und Mitglieder</li> <li>kostenlose komfortable Steuer­software</li> <li>betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Marketing-Unterstützung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten &amp; Home-Office</li> </ul> Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit – denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten. Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommen­steuer­erklärungen. Helfen Sie uns, unser bundes­weites Beratungs­stellennetz weiter auszubauen.

11 Verwaltung / Assistenz Jobs in 27711 Osterholz-Scharmbeck, Deutschland