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<p>Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen für die Schüttgut verarbeitende Industrie und nehmen in dieser Branche eine Spitzenstellung ein. Namhafte Kunden aus der Kalk-, Zement-,  Futter- und Lebensmittelbranche, sowie dem Anlagenbau profitieren von unseren Kompetenzen und unserem Know-how. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://agrichema.de/" target="_blank">www.agrichema.de</a>. </p> <p>Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <p><strong>Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit gutem technischem Verständnis als Sachbearbeiter für unseren Vertriebsinnendienst</strong></p>                                                                            <h2>Zu Ihren Aufgaben gehört:</h2> <ul> <li>Technische und kaufmännische Klärung und Durchführung von Anfragen und Projekten </li><li>Selbstständige Ausarbeitung technischer Konzepte in Abstimmung mit dem Kunden </li><li>Angebotserstellung und Projektkalkulation </li><li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergabeverhandlungen </li><li>Betreuung des Kundenprojektes während der Auftragsabwicklung </li><li>Projekt- und Auftragsverfolgung </li><li>Pflege des internationalen Kundenstammes auch in englischer Sprache </li><li>Korrespondenz mit unseren Vertriebspartnern 			   			  </li></ul>                                                                            <h2>Idealerweise verfügen Sie über:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit MS-Office Produkten) </li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 			   			  </li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

<p>Assistent der Geschäftsführung Holdinggesellschaft (m/w/d)</p>                     <p>Hybrid (Raum Mannheim/ Ludwigshafen mit remote)</p>                    <br>              <ul>         <li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Unter-nehmensgruppe (Portfoliogesellschaften)</li>         <li>Durchführung unternehmensübergreifender, betriebswirtschaftlicher Projekte innerhalb der Holding, z. B. Identifizierung von KI-Einsatzmöglichkeiten</li>         <li>Zusammenarbeit und Austausch mit den Portfoliogesellschaften im In- und Ausland</li>         <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Zusammenfassung monatlicher Ergebnisse&nbsp;          <br>          mit Bericht an die Geschäftsführung</li>         <li>Mitarbeit bei Due-Diligence-Prüfungen zu Unternehmensübernahmen und Begleitung der Vertragsverhandlungen</li>        </ul>                     <ul>         <li>Gutes, abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li>         <li>Vorteilhaft sind erste Berufserfahrungen – zum Beispiel durch Praktika – in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensentwicklung oder Controlling&nbsp;</li>         <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1)</li>         <li>Sicherer Umgang mit MS Office und KI-Tools</li>         <li>Offene, kommunikative Persönlichkeit, die gerne etwas mitgestaltet, eigenständig arbeiten kann und sich weiterentwickeln möchte</li>        </ul>                           <ul>         <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einführung in Top-Management-Themen</li>         <li>Hybrides Arbeiten (in modernen Büros oder remote)&nbsp;</li>         <li>Umfassende Einarbeitung durch Hospitation in den Portfoliogesellschaften und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li>         <li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe</li>         <li>Echte Karrierechancen - Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews und Definition von Entwicklungszielen</li>         <li>Hybride, flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), 30 Tage Urlaub p.a., Jobticket, Jobrad und freie Wochenenden</li>        </ul>                     <ul>         <li>Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH mit ihren rund 30 Beteiligungen in Deutschland und Europa, wie z. B. <strong>Jobware</strong>, der Allright-Gruppe und lodgify</li>         <li>Weitere Geschäftsfelder sind SaaS (u.a. retresco, bookingkit) sowie Fachinformationen und -handel wie WALHALLA, Soldan Online Shop und Jünglingverlag</li>         <li>Bildet einen Konzernbereich der Medien Union GmbH - eine der führenden deutschen Mediengruppen</li>         <li>Nachhaltiger Wachstumskurs durch Investitionen in bestehende und neue Geschäftsfelder</li>        </ul>

Assistent der Geschäftsführung Holdinggesellschaft (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Kaufmännisches Auftragsmanagement mit Neuanlage, Prüfung, Überwachung und Abschluss der Aufträge einschließlich Zeiterfassung und Verbuchung der technischen Mitarbeiter</li> <li>Erstellung der Bau- und Betriebsabrechnungen einschließlich dazugehörigem Mahnwesen</li> <li>Abrechnungen für verbundene Unternehmen (Parkhausbetrieb, Bäderbetrieb und Festhalle)</li> <li>Überwachung und Rückgabe der Bürgschaften</li> <li>An- und Abmeldung von Fahrzeugen und Kontrolle der Fahrtenbücher</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Strukturen sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit funktionsübergreifenden Fachbereichen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich&nbsp;</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software</li> <li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Einarbeitung in neue Arbeitsbereiche, insbesondere in rechtliche und energiewirtschaftliche Rahmenbedingungen</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>Einstellung in ein Vollzeitarbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln</li> <li>Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Betrieblich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen</li> </ul>

Sachbearbeiter Bau- und Betriebsabrechnung (m/w/d)

<p><a href="https://lbm.rlp.de/" target="_blank"></a> 				</p>    			  			 			<p> 		Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit. </p><p> Für unsere <strong>Straßenmeisterei Saarburg</strong> der regionalen Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 			</p><p>einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einen Beamten (m/w/d) des 2. Einsteigsamtes der Fachlaufbahn 1 – Verwaltung und Finanzen –</p><p> 		als 2. Verwaltungskraft (Stellenanteil 0,5). 			</p><p><strong>Das bieten Sie:</strong></p><ul>			 <li>erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung oder bei Beamten der erfolgreiche Abschluss des Vorbereitungsdienstes im 2. Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen – </li><li>Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten </li><li>EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus, Erfahrungen in SAP R/3 (Modul MM) wären wünschenswert 			</li></ul>		 			<p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul>			 <li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li><li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 			</li></ul><p>		  Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. </p><p>  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des <strong>Betreffs „SM Saarburg“</strong> bis zum <strong>29.12.2025</strong> an den 			</p> 				<strong>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz</strong><br> 				oder an<br> 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYCJojhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH2Ap01joYgiMg" target="_blank"><strong>bewerbungXYZ@lbm.rlp.de</strong> <strong>(Entfernen Sie bitte das XYZ!)</strong></a>  			 			<p> 	Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vanessa Mönch, Tel.: 0261/3029-1121, zur Verfügung. 			</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) des 2. Einsteigsamtes der Fachlaufbahn 1 - Verwaltung und Finanzen -

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem         <br>         spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich         <br>         rund um die Themen Patientenmanagement,         <br>         Kodierung, Medizincontrolling, Strukturvorgaben, ext.         <br>         Qualitätssicherung und Krankenhausreform</li>        <li>Einbindung in ein kollegiales und multiprofessionelles         <br>         Team</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer         <br>         Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und         <br>         Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung         <br>         Medizincontrolling und Erlösmanagement durch</li>        <li>Übernahme von Assistenz- und Projektaufgaben         <br>         Vor- und Nachbereitung von Terminen (u.a. Sichtung         <br>         und Zusammenstellung von Unterlagen, Erstellung von         <br>         Präsentationen und Auswertungen) sowie         <br>         Protokollierung</li>        <li>Follow-Up von Aufgaben inkl. Fristenüberwachung</li>        <li>Projektunterstützung und Übernahme eigener Projekte</li>        <li>Terminvereinbarungen und Sekretariatsaufgabe</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer für die         <br>         Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>        <li>Professionelle und stilsichere Kommunikation</li>        <li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte         <br>         Arbeitsweise</li>        <li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität, Flexibilität und         <br>         Belastbarkeit</li>        <li>Engagement, Organisationstalent und Freude an der         <br>         Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an         <br>         Sozialkompetenz</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Referent*in (m/w/d) im Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösm.

<h3>       <p>Wir bieten Ihnen:</p>      </h3>             <ul>        <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in das Sie Ihre         <br>         Kreativität und Ihre Handlungskompetenz einbringen         <br>         können</li>        <li>Gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen,         <br>         kompetenten und leistungsfähigen Team</li>        <li>Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und         <br>         Weiterbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der         <br>         Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9a sowie         <br>         zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen</li>        <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.         <br>         Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme         <br>         an Vorteilsprogrammen</li>        <li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar</li>        <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li>       </ul>                           <h3>       <p>Ihre Aufgaben:</p>      </h3>             <ul>        <li>Seminar- und Teilnehmermanagement der         <br>         Bildungsangebote sowie Team-Assistenz</li>        <li>Multiplizieren von Kenntnissen zur         <br>         Seminarverwaltungssoftware</li>        <li>Controlling und Analyse der Bildungsdaten in der         <br>         Seminarverwaltungs- und         <br>         Personalentwicklungssoftware</li>        <li>Unterstützung bei der Programmplanung mit Aussicht         <br>         auf eigenverantwortliche Durchführung von         <br>         verschiedenen (Bildungs-)Projekten inkl.         <br>         Stakeholdermanagement</li>        <li>Akquise externer Partner im Bereich von Seminaren         <br>         und Workshops</li>        <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung         <br>         der Fort- und Weiterbildungsangebote</li>       </ul>                                <h3>       <p>Ihr Profil:</p>      </h3>             <ul>        <li>Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder         <br>         vergleichbare Qualifikation</li>        <li>Erfahrungen in der Planung, Umsetzung und         <br>         Steuerung von (Bildungs-)Projekten</li>        <li>Erfahrung in der Bildungsbranche, idealerweise im         <br>         Seminar- bzw. Veranstaltungsmanagement</li>        <li>Erfahrungen mit Seminarverwaltungssoftwares und         <br>         Learning Management Systemen wünschenswert</li>        <li>Hohe Verbindlichkeit, Kundenorientierung und         <br>         Eigeninitiative</li>        <li>Hervorragende Selbstorganisation</li>        <li>Hohe IT-Affinität</li>       </ul>                           <h3>       <p>Kontakt:</p>      </h3>

Seminar- und Projektmanager*in (m/w/d)

<p>Vollzeit / Teilzeit</p>    <p>ab sofort</p>  <p>Bewerbungsschluss: 07.12.2025</p>    <p>Zur Verstärkung unseres<strong> Sachgebiets Controlling und Statistik</strong> der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.</p> <h3>Über uns</h3> <p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Das <strong>Sachgebiet Controlling und Statistik</strong> verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktions­prozesse.</li> <li>Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entschei­dungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.</li> <li>Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.</li> <li>Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.</li> <li>Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium, bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis</li> <li>Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 <a href="https://www.bghm.de/karriereportal/entgelttabelle" target="_blank">BG-AT</a> zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrent</li> </ul>  <p><br>Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</p>  <h3>Interesse geweckt?</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1322-HOT</strong> bis zum 07.12.2025 unter&nbsp;<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opXeCQC7aTPyr1sL5magKfqCqA_ACIDX5tG4spS-3h2jcwjz7DfzbFe023y1PdsDzN4C3_tUZE_Y2UNorVw5SFSYEc7MUXocGx1YxZO9fmfv4Sza4-royMknP5uVeR15bbnRYjmaIAopybCjYNuIKw2q-SEpkypigm3wk4ipkwFONK_Y8Kxj4w-Gnw" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p>  <h3>Kontakt</h3> <p>Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Stefan Schneider, Tel.: 06131/802-19365, gerne zur Verfügung.</p>

Referent/-in Controlling und Statistik / Datenanalyst/-in (m/w/d)

<p>Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>                   <h2><p>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d)<br> Region Bremen / Nordwestliches Niedersachsen</p> </h2>                        <h2>  Wir bieten </h2>       <ul>        <ul>         <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>         <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>         <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>         <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>         <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>         <li>Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen</li>         <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2489439&amp;mpid=1460033&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a></li>        </ul>       </ul>                   <h2><br>Ihr Profil </h2>       <ul>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>         <li>Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li>         <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit</li>         <li>Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li>         <li>Führerschein Klasse B</li>         <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten</li>        </ul>       </ul>                   <h2>  Kontakt  </h2>               <p>Bitte bewerben Sie sich bis <strong>12.12.2025</strong></p>        <p>Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann (<a href="tel:06211835692" target="_blank">0621/183-5692</a>)</p>                     <p><em>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.</em></p>       <p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p>       <p><em>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p>                               <h5> Wir über uns </h5>      <p>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.</p>      <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2489439&amp;mpid=1460033&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a> </p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Außendienst des Beratungsteams (m/w/d) - Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag

<p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie</strong> (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein <strong>gesetzlicher Unfallversicherungsträger</strong> und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p>      <p>Für unsere <strong>Regionaldirektion Südwest</strong> suchen wir an den Standorten <strong>Heidelberg oder Mainz</strong> zum 01. Januar 2026</p>      <h2>eine Reha-Managerin / einen Reha-Manager (m/w/d) <br>für den Bereich Unfall</h2>      <h4>Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4>              <ul>         <li>in Reha-Management-Fällen aus dem Bereich Unfall die medizinische Rehabilitation sowie alle Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der Gemeinschaft umfassend zu planen, zu koordinieren und zielgerichtet aktivierend zu begleiten,</li>         <li>schwerverletzte Personen und deren Angehörige (ggf. vor Ort) zu beraten sowie die Abstimmung mit Ärzten und Ärztinnen sowie anderen Leistungserbringern im persönlichen Kontakt durchzuführen,&nbsp;</li>         <li>Pflegeleistungen, Hilfsmittelbedarfe sowie Kfz- und Wohnungshilfe festzustellen,</li>         <li>die nachgehende Betreuung schwerstverletzter oder -erkrankter Versicherter durchzuführen.</li>        </ul>             <h4>Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4>              <ul>         <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang) und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung</li>         <li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungsdienstes entsprechenden Tätigkeit im Bereich Rehabilitation und Leistungen,</li>         <li>ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>         <li>ein herausragendes Einfühlungsvermögen und Empathie,</li>         <li>ein hohes Maß an emotionaler Belastbarkeit,</li>         <li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisationsfähigkeit,</li>         <li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li>         <li>die Fähigkeit zu Aufbau und Pflege von beruflichen Kontakten mit dem Ziel der Bildung eines kooperativen Netzwerks zum Zwecke des Reha-Managements,</li>         <li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>         <li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),</li>         <li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern</li>         <li>Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li>        </ul>             <h4>Wir bieten Ihnen</h4>              <ul>         <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li>         <li>eine sehr anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>         <li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO,</li>         <li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li>         <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li>         <li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li>        </ul>             <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4>                    <p>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p>       <p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p>       <p>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br><strong>Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000.</strong></p>       <p>Die <strong>Bewerbungsfrist</strong> endet am <strong>26.11.2025</strong>.</p>                   <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-UpWeGQC-6Rfzp13Kzi1JTIt8NPpwe15qHFYP4asIodTSTvpocJfaQDkHxGHSeVy8PhzGriNXyhE2_jJ2p7e1XxwevtAOjmeAn_KLzJOrbqGP6ie1lal2SjS1fsZHzbmFV_r3g1ARsdIJeyT-Dh-QF9mMKm_U34MVLAMBlmedKW0wcqmxmfEQiTNcPSPHPD3B1ZSYWd2mw3MlKLfIl3w9MTNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>

Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Unfall

<p>Die Direktion Mannheim sucht für das Dezernat Mitgliedschaft und Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p>                              <h2>  Wir bieten </h2>       <ul>        <ul>         <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li>         <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li>         <li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li>         <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li>         <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li>         <li>Moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop, Smartphone) und die Möglichkeit nach der Ausbildung einen Dienstwagen zu nutzen</li>         <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 11 <a href="https://api.relaxx.center/r/cd24df158ec746069deb3f75aa11dfaa?pid=2489419&amp;mpid=1460029&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">BG-AT</a></li>        </ul>       </ul>                   <h2><br>Ihr Profil </h2>       <ul>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>         <li>Gute, auf mehrjähriger Berufserfahrung basierende, Kenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und angrenzender sozialversicherungsrechtlicher Rechtsgebiete oder aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst</li>         <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten; Teamfähigkeit</li>         <li>Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li>         <li>Führerschein Klasse B</li>         <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>         <li>Bereitschaft von einem Homeoffice-Arbeitsplatz aus zu arbeiten</li>        </ul>       </ul>                   <h2>  Kontakt  </h2>               <p>Bitte bewerben Sie sich bis <strong>12.12.2025</strong></p>        <p>Fragen zur Stelle beantwortet: Herr Zimmermann (<a href="tel:06211835692" target="_blank">0621/183-5692</a>)</p>                     <p><em>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.</em></p>       <p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p>       <p><em>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p>                               <h5> Wir über uns </h5>      <p>Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.</p>      <p> <a href="https://api.relaxx.center/r/ebe257caab294dd7845e99ae728ab0f0?pid=2489419&amp;mpid=1460029&amp;prid=1075333&amp;tid=30" target="_blank">www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim</a> </p>

58 Verwaltung / Assistenz Jobs in Rheinland-Pfalz