field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong></p><ul>   <li>Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse    <ul>     <li>Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen</li>     <li>Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln</li>     <li>Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse</li>     <li>Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)</li>     <li>Betreuung von eigenen Stiftungskunden</li>     <li>Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien</li>     <li>Durchführung des stiftungseigenen IKS</li>    </ul> </li>   <li>Bearbeitung von Vermögensanlagen&nbsp;des gesamten Stiftungsportfolios    <ul>     <li>Durchführung von Research und Bewertung</li>     <li>Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen</li>     <li>Reporting und Monitoring</li>    </ul> </li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.</li>   <li>Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.</li>   <li>Bereitschaft sich an der&nbsp;Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Gruppenleitung:</strong></p>  <p>Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Qualifizierte Sachbearbeiter:in (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d

<p>Ihre Aufgaben:</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 		</p><ul>   <li>Aufgaben des Meldewesens </li><li>Pass- und Personalausweisangelegenheiten </li><li>Fundwesen </li><li>Fischereiangelegenheiten </li><li>Gewerbeangelegenheiten </li><li>Straßenverkehrsangelegenheiten (u.a. Führerscheinangelegenheiten) </li><li>Ordnungswidrigkeiten nach dem Bundesmeldegesetz </li><li>Wohnberechtigungsbescheinigungen </li><li>Wahlen (u.a. Briefwahlunterlagen)     		</li></ul><p> Daneben ist Sitzungsdienst gemäß gesonderter Dienstverteilung in den amtsangehörigen Gemeinden zu leisten. Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten.    </p><p>Ihr Profil:</p> <p> Sie haben die Bereitschaft sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, und sind teamfähig. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! </p><p> Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/i/t), oder vergleichbare Qualifikation. Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte werden vorausgesetzt. Wünschenswert und vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit Kundschaft.    </p>  <p>Wir bieten:</p> <ul> <li>Ein unterstützendes, motiviertes Team </li><li>positive Arbeitsatmosphäre </li><li>sicherer Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen </li><li>gleitende Arbeitszeiten </li><li>sehr gutes Arbeitsumfeld in hellen und modern ausgestatteten Büroräumen </li><li>	diverse betriebliche Aktivitäten </li><li>	Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li><li>Tarifbindung (TVöD) </li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>kostenloser Parkplatz </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing </li><li>Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der „Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)“ zeigen unsere Wertschätzung   </li></ul>

Beschäftigter (m/w/i/t) im Fachbereich Bürgerdienste (Bürgerbüro) EG 6 TVöD in Vollzeit (39,0 Wochenstunden)

<p>Die Vater pcs GmbH, ein Unternehmen der Vater Unter­nehmens­gruppe, setzt als Partner und Dienst­leister hohe Maß­stäbe im Recruiting und in der Personal­auswahl. In unseren Geschäfts­bereichen Personal­vermittlung und Executive Search unter­stützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungs­positionen in den unter­schiedlichsten Bereichen von Wirtschaft und Industrie.</p>                 <p>Für unseren Kunden, eine regionale Verwaltungsgesellschaft in Schleswig-Holstein suchen wir Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in Festanstellung für die Position einer</p>         <p><strong>Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</strong></p>         <p>in Vollzeit für die Zentrale in Kiel</p>                <h2>Ihre Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Sie nehmen Buchungen in den Bereichen, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften vor</li>          <li>Weiter erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfenden termingetreue Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für alle Unternehmensgesellschaften innerhalb der Firmenstruktur</li>          <li>Sie übernehmen die Umsatzsteuervoranmeldung mit der dazugehörigen Übermittlung an das Finanzamt sowie die Konsolidierung aller Unternehmensgesellschaften</li>          <li>Sie unterstützen das Team aktiv bei der Optimierung und Umsetzung von Projekten, Richtlinien und Prozessen im gesamten Rechnungswesen und allen bestehenden Prozessen in der Buchhaltung</li>          <li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Kontenklärung, -abstimmung und die Pflege der Sachkonten, Kreditoren und Debitoren</li>         </ul>                <h2>Ihr Profil</h2>                 <ul>          <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>          <li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse mit gängiger Abrechnungs- und Buchhaltungssoftware. DIAMANT-Kenntnisse sind dabei von Vorteil. Weiter bewegen Sie sich sicher in den MS-Office Anwendungen Excel, Word und Outlook</li>          <li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Zahlenaffinität sowie eine ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweisen aus</li>          <li>Verantwortungsbewusstsein in Kombination mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Diskretion sowie eine hohe Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>         </ul>                <h2>Ihre Benefits</h2>                 <ul>          <li>Flexible Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung</li>          <li>Überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Corporate Benefits: Starke Rabatte für etablierte Einkaufsportale und Marken sowie monatlich aufladbare Gutscheinkarten für diverse Verwendungszwecke</li>          <li>Die Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie Bezuschussung zu Firmenfitness oder Jobticket</li>          <li>Mental Health Coaching Angebot: Für Fokus und maximale Entspannung</li>         </ul>                       <h2>Ihr Kontakt</h2>        <p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise <a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/9b1becf63cba436ba8a008f5f62456dc?pid=2489813&amp;mpid=1460163&amp;prid=1079313&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</p>                       <p>Teilzeit (30 Stunden pro Woche)</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Sicherstellung der Schülerbeförderung <ul> <li>Vergabe von Fahraufträgen an den Förderzentren</li> <li>Bearbeitung von Einzelanträgen, Widersprüchen und Klageverfahren</li> </ul> </li> <li>Prüfung Anerkennung von Kosten der Schülerbeförderung</li> <li>Satzungsangelegenheiten in der Schülerbeförderung</li> <li>Online-Antragsverfahren zur Bestellung von Schülerfahrkarten</li> <li>Bearbeitung von freiwilligen Leistungen im Bereich Bildung und Kultur</li> <li>Personalangelegenheiten im Bereich FSJ</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung <strong>oder</strong></li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) <strong>oder</strong></li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches&nbsp;Studium <strong>oder</strong></li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>Kenntnisse in Vergabe-, Schul- und Vertragsrecht</li> <li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Sachbearbeiter*in Förderzentren und freiwillige Leistungen (m/w/d)

<p>EG 9c TVöD/A 10 SHBesG</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>IT-Fachdienstkoordination/Digitalisierung <ul> <li>Ermittlung und Abstimmung von Hard- und Softwarebedarfen</li> <li>Anmelden, Nachhalten und Implementieren von koordinierten Bedarfen</li> <li>Definition, Koordination und Umsetzung von Softwareschnittstellen</li> <li>Softwarebetreuung und -administration</li> <li>BIM-Implementierung</li> </ul> </li> <li>Beschaffung <ul> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> <li>Abwicklung und Abrechnung von Leistungen, z. B. Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege, Parkhausbetrieb</li> </ul> </li> <li>Wissens- und Prozessmanagement <ul> <li>Objektdatenpflege</li> <li>Benchmarking</li> <li>Dokumentation/Berichtswesen</li> <li>Prozessentwicklung und -koordination</li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement/-steuerung/-leitung <ul> <li>Bestimmen, Steuern und Überwachen der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Abgleich der Soll-/Ist-Werte</li> <li>Risikobewertung</li> <li>Gegenmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren <strong>oder</strong></li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung <strong>oder</strong></li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren <strong>oder</strong></li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) <strong>oder</strong></li> <li>ein abgeschlossenes&nbsp;Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft <strong>und</strong></li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)´</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>fundierte kaufmännische sowie IT-Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Innovations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Mitarbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

<p>E 9c TVöD / S12 TVöD-SuE / A10 ShBesG</p>                       <p>Vollzeit/Teilzeit</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Amtsvormünder vertreten das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten diese eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P) <ul> <li>Ermittlung von Beratungs- und Schulungsbedarf der eV/P</li> <li>Organisation, Koordination und Durchführung planmäßiger- und regelmäßiger Schulungen</li> <li>Entwicklung und Evaluierung von Qualitätsstandards und Kriterien für die Prüfung der Eignung von eV/P</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht <ul> <li>Anhörung der Mündel</li> <li>Erstellen des Anforderungsprofils für den am besten geeigneten eV/P</li> </ul> </li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P <ul> <li>Aufbau einer Anlaufstelle für Mündel</li> <li>Organisation und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf die Gewinnung von eV/P</li> </ul> </li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in <strong>oder</strong></li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge <strong>oder</strong></li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung <strong>oder</strong></li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften&nbsp;<strong>oder</strong>&nbsp;</li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Verwaltung - Public Administration <strong>oder</strong></li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Koordinierungsstelle Amtsvormundschaft (m/w/d)

<h2>Einleitung </h2><p>Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.</p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n</p> <p><strong>Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterbringung von Asylsuchenden und Wohnungslosen</p> <ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Erstellung ordnungsbehördlicher Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Koordination der Durchsetzung von Umsetzungsverfügungen</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Berechnung von Gebührenermäßigungen</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fertigen von Gebührenbescheiden</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Forderungsmanagement</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <p>Sachbearbeitung in Angelegenheiten des Beschaffungswesens für die Notunterkünfte</p> <ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Durchführung von Preisumfragen sowie Ausschreibungen</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Rechnungsabwicklung sowie Haushaltsplanung</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;<strong>oder <br></strong>verfügen über eine abgeschlossene Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt <strong>oder<br></strong>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Selbst- und Büroorganisationskompetenz</li> <li>Sie sind konfliktfähig und gekonnt im Umgang mit herausfordernder Klientel</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit, sind kommunikativ, teamfähig und belastbar</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Paket </li> </ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>&nbsp;·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eine Vergütung/Besoldung nach <strong>Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A8 SHBesG</strong></li> <li>&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Homeoffice nach Absprache</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum <strong>03.12.2025</strong>&nbsp; vorzugsweise über unsere Karriereseite <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>&nbsp; ein oder per Post an:</p> <p>Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</p> <ul> <li>&nbsp; Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens&nbsp; &nbsp;mit Ihnen Kontakt halten können.</li> <li>&nbsp;Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis&nbsp; &nbsp;benötigt.</li> <li>&nbsp;Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li> </ul><h2>Kontakt</h2><ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Nicole Wiese (Tel.: 040 83037-260)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales

<h2>Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h2>                               <p>   100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.  </p>    <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <ul>     <li>Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!</li>     <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und &nbsp;Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li>     <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li>     <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li>     <li>Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst.</li>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungsbereich, mit.</li>     <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li>     <li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>  <p><strong>Vergütung</strong> - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.    <strong>Urlaub </strong>- nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.    <strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong> - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.    <strong>Mobilität</strong> - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.    <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.  </p>    <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15104. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.    </p>                                                          <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30o5KKOd7mwKAvAmK35DD2rGpHDoMyS7UwkhfuJItRfUqizCJgwDe1vKn6xJE05CfcnqGL8xtJ4u1HbcwMRIwua_LV9NLPLvHZObtNV_FJRGZaqbaW_W7JXNiBmBw77Hoe9cJtXag9VukzRxRG6G7n-oa3KuZkZAXj7SrbxjyPaNGMQC1ckoW5DGpB9pe3gclAj69k-NzsJX2_XNA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<h2>Operativer Einkäufer (gn)</h2>                <ul>         <li> Hauptstandort Bargteheide</li>         <li> ab sofort</li>         <li> Vollzeit</li>         <li> unbefristet</li>        </ul>                             <h3>Arbeiten bei uns - Raum für Ideen</h3>        <p>         Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.        </p>                         <h3><strong>Gemeinsam erfolgreich wachsen</strong></h3>         <p>Im Supply Chain Bereich von NORD erwarten Sie vielfältige und spannende Möglichkeiten sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter zu entwickeln. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und bringen Sie ein global agierendes Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten voran. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.</p>                                      <h3>Aufgaben</h3>                 <ul>          <li>Steuerung und Überwachung internationaler Versorgungsketten zur Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit </li>          <li> Planung, Steuerung und Optimierung des Material- und Informationsflusses innerhalb des globalen Netzwerks </li>          <li> Abstimmung von Liefermengen und -terminen mit Produktionswerken, Lieferanten und internen Schnittstellen </li>          <li> Verantwortung für Termin- und Fehlteilmanagement sowie Einleitung von Maßnahmen zur Produktionssicherung </li>          <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Projekten und Kennzahlen im Bereich Supply Chain Management </li>          <li> Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Einkauf, Logistik und Produktion </li>          <li> Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Förderung des Wissensaustauschs im Team</li>         </ul>                              <h3>Profil</h3>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit&nbsp;zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung und einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung </li>          <li> Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse (insbesondere Modul MM) </li>          <li> Fundierte Kenntnisse über Prozesse in Einkauf, Disposition und Materialhandhabung </li>          <li> Technische Grundkenntnisse über Prozesse im Einkauf, Disposition und Materialhandhabung</li>          <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Erfahrung im internationalen Umfeld</li>         </ul>                              <h3>Wir bieten</h3>                          <h4> &nbsp; Abwechslungsreiche Aufgaben </h4>                  <h4> &nbsp; Attraktives Gehalt </h4>                           <h4> &nbsp; Aus- und Weiterbildung </h4>                  <h4> &nbsp; Betriebsarzt </h4>                           <h4> &nbsp; Familienunternehmen </h4>                  <h4> &nbsp; Gesundheitsmaßnahmen </h4>                           <h4> &nbsp; Flexible Arbeitszeiten </h4>                  <h4> &nbsp; Gute Verkehrsanbindung </h4>                           <h4> &nbsp; Hansefit </h4>                  <h4> &nbsp; Fahrradleasing </h4>                           <h4> &nbsp; Kantine </h4>                  <h4> &nbsp; Mitarbeiterrabatte </h4>                           <h4> &nbsp; Möglichkeit des hybriden Arbeitens </h4>                  <h4> &nbsp; Kostenfreie Parkplätze </h4>                           <h4> &nbsp; Vergünstigtes Deutschlandticket </h4>                  <h4> &nbsp; NORD Lernmanagementsystem </h4>                           <h4> &nbsp; E-Ladestationen </h4>                  <h4> &nbsp; 30 Tage Urlaub </h4>                                  <p>Detaillierte Informationen erhalten Sie unter&nbsp;<a href="https://www.nord.com/de/karriere/unsere-leistungen/leistungen.jsp" target="_blank">unsere Leistungen</a>.</p>

Operativer Einkäufer (gn)

<p>Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter – das Land, die Kreise und kreisfreien Städte – bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure. </p>  					<p>Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir in Voll/- oder Teilzeit jedoch mindestens 33 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p>  					<h2>Referent*in Organisationsentwicklung und Digitalisierung (d/m/w)</h2>  					<p>Du bist Teil des Teams GmbH-Steuerung, das sich um die Grundlagen interner Zusammenarbeit kümmert. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung der internen Aufbau- und Ablauforganisation und verantwortest die Optimierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit innerhalb der NAH.SH GmbH und mit unseren Partnern, auch digital. </p>  				  		  	  			  					<h3>Deine Aufgaben:</h3>  		  			<ul>  			  			<li>Du analysierst die bestehende Organisation und deren Geschäftsprozesse, erkennst Verbesserungs- und Digitalisierungspotenziale, identifizierst passende Lösungen und setzt diese in Abstimmung mit der Geschäftsleitung erfolgreich um.</li>  			  			<li>Dabei berücksichtigst du bevorzugt die Anwendung von Standardtools wie Microsoft 365.</li>  			  			<li>Du erfüllst bei deinen Aufgaben eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen dem IT-Team und allen NAH.SH-Mitarbeitenden und führst unsere Mitarbeitenden kommunikativ sicher durch digitale Veränderungen.</li>  			  			<li>Du stellst sicher, dass Fach- und Führungskräfte im Umgang mit digitalen Anwendungen vertraut sind.</li>  			  			<li>Für Fragen der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung stehst du allen Mitarbeitenden beratend zur Seite.</li>  			  			  			  			  			  			  			  			  			  			  		  			</ul>  				  		  	  			  					<h3>Deine Qualifikation:</h3>  		  			<ul>  			  			<li>Du hast Kenntnisse z. B. in der Organisationsentwicklung und Digitalisierung und verfügst über einen entsprechenden Studien- oder Ausbildungsabschluss. </li>  			  			<li>Vorzugsweise konntest du diese bereits mehrere Jahre in entsprechender Position einsetzen.</li>  			  			<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit sowie Erfahrung in der Anwendung von  Projekt- und Prozessmanagement.</li>  			  			<li>Du treibst interne Entwicklungsprozesse eigeninitiativ voran.</li>  			  			<li>Deine sehr guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten konntest du bereits praktisch anwenden und bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Schulungen mit.</li>  			  			<li>Du bist hilfsbereit und arbeitest gerne im Team.</li>  			  			  			  			  			  			  			  			  			  			  		  			</ul>  						           	  			  					<h3>Wir bieten Dir:</h3>  					<p><strong>Arbeiten bei NAH.SH bedeutet:</strong> Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.<br>  					<b>Gestalte die Mobilitätswende:</b> Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitäts­wende. <br>  				      <b>Flexibilität:</b> Mobiles Arbeiten und Teilzeit­möglich­keiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privat­leben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur „Verein­barkeit von Familie und Beruf“ ausge­zeichnet! <br>  				      <b>Gute Rahmen­bedingungen:</b> Du profitierst von einer  fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub  (Vollzeit) plus an  Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und  einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten  Hansefit-Mitgliedschaft.&nbsp;<br>  			        <b>Weiterentwicklung:</b> Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten machen dich auch lang­fristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. <br>  			        <b>Events: </b>Unsere regelmäßig statt­findenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufs­alltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden!   </p>  					  					  				  	  			                      <h3>Du findest, Du und die NAH.SH sind ein Match?</h3>  					<p>Dann bewirb dich bis zum 03.12.2025.<br>  				    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und von deinen Ideen zu hören!<br>  				    Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 469989) gerne Zeit für dich.</p>  					                    <p>Warum wir alle hier so gerne arbeiten? Siehe:<br><a href="https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/" target="_blank">https://unternehmen.nah.sh/de/karriere/arbeitenbeinah-sh/</a></p>

23 Verwaltung / Assistenz Jobs in Schleswig-Holstein