field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe</h2>  				    					<p>Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p>  				    				    					<p>Starten Sie bei uns als </p>  					<h2>Sachbearbeiter*in der Beistandschaft </h2>  					<p>(Eingruppierung nach EG 9c TVöD bzw. A 10 SHBesG)</p>  					<p>und unterstützen Sie <b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> die Abteilung Rechtliche und Wirtschaftliche Jugendhilfe unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p>   			    				    					    					<h2>Was wir bieten</h2>  					<ul>  			  	      <li><strong>Flexibilität.</strong> Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>                           <li><strong>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</strong> Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li>                           <li><strong>Mobilitätsförderung.</strong> Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li>                           <li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung.</strong> Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote  </li>                           <li><strong>Vielfalt.</strong> Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li>  					</ul>  				  				    								    				  <h2>Was zu tun ist</h2>  					<p>Der Bereich Beistandschaft/ Beurkundung versteht sich als Anlaufstelle für Mütter und Väter zur Durchsetzung der Unterhaltsansprüche sowie zur Vaterschaftsfeststellung für Kinder von nicht miteinander verheirateten Eltern. Die Beschäftigten sind ansprechbar für alle damit im Zusammenhang stehenden Fragen. Außerdem werden Vaterschaftsanerkennungen, gemeinsames Sorgerecht und Unterhaltsfestsetzungen formal beurkundet.</p>  <ul>            <li>Sachbearbeitung und Beratung rund um die Beistandschaft im Rahmen § 55 SGB VIII, hierzu gehört auch die eigenständige gerichtliche Klärung von Abstammungsfragen im gerichtlichen Verfahren </li>            <li>Bearbeitung von Anträgen auf Vaterschaftsfeststellungsverfahren, Wahrnehmung von Gerichtsterminen            </li>            <li>Aktenführung, EDV-Eingaben, Zahlbarmachung und Zahlungskontrollen, Statistiken            </li>            <li>Unterhalts- und Mangelfallberechnung einschließlich der Durchführung von gesetzlichen Unterhaltserhöhungen (Dynamisierung)            </li>            <li>Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen            </li>            <li>Einziehung von Unterhalt einschl. Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Entscheidung über Stundungen und Zahlungsvereinbarungen            </li>            <li>Titulierung von Unterhaltsverpflichtungen durch Unterhaltsurkunden oder im vereinfachten Verfahren </li>    </ul>  				               				  					<h2>Was Sie mitbringen</h2>  					<ul><li><b>Studium.</b> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:  <ul>  			  <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li>  						  <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li>  						  <li>Öffentliches Recht</li>  						  <li>Rechtswissenschaft</li>  						    					  </ul>  					</li>  						                         					 <li>oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste <b>oder</b> den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II</li>  					 <li><b>Erfahrung.</b> Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung</li>  						  					</ul>  					  					<p>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p>  					  				  <h2>Was Sie auszeichnet</h2>  					<p>  Ein positiver Umgang mit Bürger*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Einfühlungsvermögen in die häufig konfliktbelasteten Situationen der Familien. Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.  Sie erkennen zudem Konflikte und können vorhandene Konflikte angemessen handhaben. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar.   </p>  					<h2>Wo Sie wirken</h2>  					<p>Das Team in diesem Arbeitsbereich empfindet die Aufgaben als interessant und abwechslungsreich. Jeder Unterhaltsfall ist individuell zu betrachten. Es gibt einen hohen Entscheidungsspielraum, mit welchen Methoden ein Ziel erreicht werden soll und Verhandlungsgeschick ist gefragt. Alleinerziehende Eltern, die in unserer Gesellschaft überwiegend von sozialer Benachteiligung bedroht sind, erhalten hier Beratung, Unterstützung und vor allem eine rechtliche Klarheit zu Unterhaltsansprüchen. Im Rahmen der Beistandschaft wird dafür gesorgt, dass berechtigte Unterhaltszahlungen vom jeweiligen Elternteil auch geleistet werden. </p>     <p>  Grundsätzlich wird im gesamten Verfahren einer Beistandschaft der regelmäßige Kontakt mit dem betreuenden Elternteil gehalten und das Handeln wird gemeinsam abgestimmt. Eine Beistandschaft besteht häufig über viele Jahre (bis zur Volljährigkeit des Kindes). Daher ist die Beziehung zu Eltern von einer langjährigen Kontinuität geprägt. In der Beistandschaft gilt es, die Interessen des Kindes zu vertreten und zwischen den Bedürfnissen der getrenntlebenden Eltern zu vermitteln.  </p>  					  					  					<h2>Gut zu wissen</h2>  					<p>Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr.  4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p>  <p>  Machen Sie sich gerne selbst ein Bild über die kollegiale Atmosphäre im Team. Wir ermöglichen Ihnen gerne eine Hospitation.</p>  <p>  Die Stelle ist teilbar.  </p>  					  				  				    				  					<h2>Interessiert? – Wir auch. </h2>  					<p>Gern möchten wir Sie kennenlernen! </p>   					<p>Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Eva Jordan, Tel. 0431 901-5380 oder Roman Grenz, Tel. 0431 901-3117 zur Verfügung.</p>  					<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel. 0431 901-5191  weiter.</p>  					<p>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.  Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung/_ausschreibungsgrundsaetze.php" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p>  	  					  					  					<p>Bitte  geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum <strong>30. November 2025</strong> die<strong>Referenznummer 02701(2)</strong> an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen  Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p>  				  						      				  					<h2>Werden Sie Teil des Teams.</h2>  					<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p>

Sachbearbeiter*in der Beistandschaft

<h2><strong>Jetzt Chance nutzen. Privatkundenbetreuung für diverse Standorte in unserem Geschäftsgebiet. Bewerben Sie sich gern für Ihren favorisierten Standort.</strong>&nbsp;</h2>             <p>Die Raiffeisenbank eG ist eine re­gi­o­nal tä­ti­ge Ge­nos­sen­schaf­ts­bank mit einer Bi­lanz­sum­me von über 1,9 MEUR. Mit ih­ren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Ge­schäfts­stel­len so­wie mit einem ei­ge­nen Immobilienteam ver­tre­ten und bie­tet al­le Dienst­leis­tun­gen einer mo­der­nen Bank an.</p>             <h3><strong>Ihre Aufgaben sind</strong></h3>             <ul>              <li>die ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden*.</li>              <li>die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung.</li>              <li>die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft.</li>              <li>die&nbsp;Unterlagen- und Angebotserstellung sowie der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.</li>              <li>die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Fachkollegen*.</li>              <li>die verantwortliche Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs inkl. Kassenverwaltung im Vertretungsfall.</li>             </ul>             <h3><br> <strong>Sie begeistern uns mit</strong></h3>             <ul>              <li>einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung und Erfahrungen im Kundenkontakt.</li>              <li>den richtigen Worten in jeder Situation. Sie sind kommunikationsstark, vertrauenswürdig, freundlich sowie service- und vertriebsorientiert.</li>              <li>einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie zuverlässigen Arbeitsweise.</li>              <li>Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette als persönliches „I-Tüpfelchen“.</li>              <li>einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>              <li>Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.</li>             </ul>             <h3><br> <strong>Gut zu wissen</strong></h3>             <ul>              <li>Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen. Für unsere Filialen in Ahrensburg, Mölln und Oststeinbek suchen wir Verstärkung.&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt für Ihren favorisierten Standort.</li>              <li>Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg.</li>              <li>(*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.</li>              <li><strong>Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren?</strong> Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (<a href="https://www.die-raiffeisenbank.de/karriere" target="_blank">Wir als Arbeitgeber</a>) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (<a href="https://www.linkedin.com/company/raiffeisenbank" target="_blank">LinkedIn</a>), Kununu (<a href="https://www.kununu.com/de/raiffeisenbankeg" target="_blank">Kununu</a>) und Instagram&nbsp;(<a href="https://www.instagram.com/die_raiffeisenbank" target="_blank">Instagram</a>).<br> &nbsp;</li>             </ul>             <h3><strong>Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</strong></h3>             <ul>              <li>einem Arbeitgeber, in dem Sie das <strong>WIR</strong> durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a></li>              <li>einem <strong>guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.</li>              <li>einer wertschätzenden Unternehmenskultur und <strong>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</strong> über alle Hierarchieebenen.</li>              <li>einer leistungsgerechten <strong>Vergütung nach Tarifvertrag</strong>, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.</li>              <li>verschiedenen Angeboten der <strong>Gesundheitsvorsorge</strong> Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille &nbsp;oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter&nbsp;liegt uns am Herzen.</li>              <li>Förderung der persönlichen und fachlichen <strong>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong>.&nbsp;Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.</li>              <li><strong>kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</strong>vorhanden.</li>              <li>einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong>.</li>              <li>einer erfolgreichen Qualifikation als <strong>Top Company 2025</strong>.</li>             </ul>                          <h3><br> <strong>Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</strong></h3>             <p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.</p>             <p>Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-75610" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/20069177/position-75610</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. <strong>Über Ihre Bewerbung freut sich </strong>unsere Kollegin Birte Jones aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1062&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@die-raiffeisenbank.de" target="_blank">personal@die-raiffeisenbank.de</a>.</p>             <p><br> <em>Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</em></p>

Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch)

<h2>Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung oder Tourismuskaufmann (w/m/d)</h2>                                <p>100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024!&nbsp;Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland.&nbsp;</p>    <p>Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.</p>     <h3>Ihre Aufgaben</h3>     <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder einen Vertriebsmitarbeiter Versicherung und Mitgliedschaft (w/m/d) oder einen Tourismuskaufmann (w/m/d) für unser Team in Pinneberg: Vertriebsmitarbeiter Versicherung und Mitgliedschaft (w/m/d):&nbsp;Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!</p>    <ul>     <li>Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und &nbsp;Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.</li>     <li>Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.</li>     <li>Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.-Tourismuskaufmann (w/m/d):&nbsp;Haben Sie Lust unsere Kunden für atemberaubende Reiseziele zu begeistern oder einfach mal eine kleine Auszeit zu planen? Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team!</li>     <li>Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und verkaufen aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.</li>     <li>Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zur ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität.</li>     <li>Bedarfsgerecht und aktiv vermitteln Sie zudem ADAC-Versicherungs- und Finanzdienstleistungen und bieten individuelle Serviceleistungen und Waren rund um die ADAC Mitgliedschaft an.</li>     <li>Durch erstklassigen Service sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die Neukundengewinnung.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Ihr Profil</h3>     <ul>     <li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.</li>     <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungs- oder Tourismusbereich, mit.</li>     <li>Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.</li>     <li>Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</li>    </ul>      <h3>Wir bieten</h3>     <ul>     <li>Vergütung - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe.&nbsp;</li>     <li>Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>     <li>Vermögenswirksame Leistungen - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung.</li>     <li>Mobilität - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing.&nbsp;</li>     <li>Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung.&nbsp;</li>     <li>Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.&nbsp;</li>    </ul>      <h3>Unser Kontakt</h3>  <p>   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15561. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.  </p>                                                        <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9VJWeGQA_6Bfxv30o9APJI9rCTILd7WRL8LCsodFdx10raIW1f075dz-FfzEyOGf4ZP5zQdOJkXsyzfCPTn9f-4GrooYovWARYg-6_LTd0JlebVITMeRYL6RQHQbzoRNwcPX7MVZX79iUr1pRkm12JXC6KQK1LbLFqrbcEQ5UI0UkkwjwdTEqmtJEMlS3DFC2k8v_np8uapjm3EXS0cZ3aX3VXW_XNA" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung oder Tourismuskaufmann (w/m/d)

<p><strong>Das sind wir:</strong></p><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p>  <p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p>  <p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p>  <p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p>  <p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p>  <p><strong>Das ist dein Job:</strong>​​​​​​  </p><ul>   <li>Ansprechpartner:in für Fragen zur Handhabung der Wertpapier-Beratungsprozesse wie:    <ul>     <li>Unterstützung bei Anlageberatung (BPA), der Wertpapierberatung sowie Grundsätzliches zur Erstellung der Geeignetheitsprüfung (GE) gemäß WpHG</li>     <li>Spiegelung, Kontrolle und Beantwortung von Rückfragen</li>    </ul> </li>   <li>Bearbeitung vom Wertpapier-Beschwerdemanagement</li>   <li>Bearbeitung und Gestaltung besonderer Wertpapier-Aktionen (z.B. Treue- bzw. Startprämie)</li>   <li>Abwicklung und Kontrolle von Depot-A-Geschäften, wie:    <ul>     <li>Durchführung von Marktgerechtigkeitsprüfungen inkl. Eskalationsverfahren&nbsp;</li>     <li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle und Jahresabschlussarbeiten&nbsp;</li>     <li>Durchführung von Kontrollen und Abstimmungen&nbsp;</li>    </ul> </li>   <li>Spezialist:in der Wertpapierabwicklung und Ansprechpartner:in für den Vertrieb</li>  </ul>  <p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul>   <li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>   <li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>   <li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  </ul>  <p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p>  <ul>   <li>Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden</li>   <li>Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein</li>   <li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>  </ul>  <p><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong></p><ul>   <li>knapp 14 Gehälter</li>   <li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>   <li>iPad</li>   <li>JobRad und Jobticket</li>   <li>Firmenfitness HanseFit</li>   <li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>   <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>   <li>und vieles mehr...</li>  </ul>  <p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten&nbsp;dir gerne:</p>  <p><strong>Gruppenleitung: </strong></p>  <p>Martin Müller, Telefon: 0431 592-3170,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martin.mueller@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p><br><strong>Personalberatung: </strong></p>  <p>Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,</p>  <p>E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a></p>  <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter:in Wertpapiere III (Individualservice) m/w/d

<p> 			 Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die <strong>Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik</strong> als Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d). </p> 					<p> 						Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 					</p> 				 				 					<ul> <li>GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik </li><li>Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen </li><li>Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld </li><li>Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung   					</li></ul> 				 				  				  				 				  					<ul> <li>Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin </li><li>Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc. </li><li>Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinieren </li><li>Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit   					</li></ul> 				 				        			<p> Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 			</p> 				<p> 					Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? 				</p>

Technischer Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d)

<p><a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank"></a> 			</p>  			 				 					   					 						<h2> Account Manager Nord <br>(m/w/d) </h2>  						<p> NSD Labelling   </p> 						<p>    Region: Nord-Deutschland I Home-office   <br> 							   Wettbewerbsfähiges Gehalt (+ Bonus)    <br> 							 <a href="https://www.nsd-labelling.com/en" target="_blank">www.nsd-labelling.com/en</a> 						</p> 					 				 				  				 					 						<p>Ihr Auftrag</p><p> Als Account Manager ist es Ihr Auftrag, die Verkaufsziele in Nord-Deutschland zu erreichen. Sie fungieren als Brücke zwischen Produkt und Kunde, betreuen bestehende Kunden und akquirieren eigenständig neue. Sie wissen, wie Sie Kunden, einschließlich Einkäufer, Grafikdesigner und Marketing-Spezialisten, optimal beraten und langfristige Beziehungen aufbauen. </p><p> Innerhalb von <strong>einem Jahr</strong> haben Sie Ihre zugewiesene Kundenbasis besucht, ein tiefgreifendes Verständnis für Etiketten entwickelt und mindestens 3 neue Kunden gewonnen. Sie haben einen starkes, kooperatives Verkaufsnetzwerk in Deutschland aufgebaut. So tragen Sie zur Ambition von NSD Labelling bei!   					</p>  					 						 							<p>  Ihre Motivation  </p> 							           						 						 					 				 			 			  			 					 						<p>Ambition</p><p>    Mit über 150 Jahren Erfahrung ist NSD Labelling auf maßgeschneiderte, mehrlagige Etiketten und Etikettierlösungen spezialisiert und bietet eine breite Palette an Werbe- und Informationsmöglichkeiten. Das Unternehmen verfügt über einen Rundum-Service und setzt auf kontinuierliche Optimierung, einschließlich umweltfreundlicher Alternativen zu den technisch fortschrittlichen Produkten. </p><p> NSD Labelling hat die <strong>Ambition</strong>, unter den Top 3 der führenden Spezialetikettenhersteller in der EU/UK zu bleiben. Um dies zu erreichen, plant das Unternehmen bis 2025 eine Marktanteilssteigerung von 5%. Dazu sollen spezielle Produktionstechniken sowie die hohe Flexibilität des Unternehmens optimal genutzt werden, um die Lieferzeiten zu verkürzen und den Kundenservice zu verbessern.  					</p>     					 				 			        			 					 						<p>Kultur</p><p> Bei NSD Labelling herrscht eine flache Organisationsstruktur mit einer warmen, familiären Atmosphäre. Hier sind Sie keine Nummer, sondern werden wirklich geschätzt. Misserfolge werden als Chance zum Lernen betrachtet, und Erfolge werden gefeiert - immer zusammen. </p><p> In einem kleinen, eingespielten Team arbeiten die Mitarbeiter mit großen Kunden zusammen und sind stolz auf alles, was das Unternehmen erreicht hat. Sie genießen viel Freiheit und Flexibilität, sind aber nie auf sich allein gestellt. 					</p>  					 				 			  			 					 						<p>Entwicklung</p><p>      Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Etikettenindustrie verfügt NSD Labelling über tiefgehende Expertise, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Das Unternehmen bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, unabhängig auf dem deutschen Markt zu agieren. </p><p> NSD Labelling hat ehrgeizige Wachstumspläne, und Sie können eine Schlüsselrolle dabei spielen, diese Zukunft Wirklichkeit werden zu lassen!  					</p> 					 				 			  			 					 						<p>Bedingungen</p><p>  Haben Sie eine Affinität für das Produkt und die Motivation, gemeinsam mit Ihren Kollegen bei NSD Labelling neue Höhen zu erreichen? Nach einem gründlichen Onboarding-Prozess, einschließlich Schulungen, Kennenlernen der Kollegen, des Produkts und des Unternehmens, sind Sie bestens vorbereitet, Ihre Rolle erfolgreich zu starten. </p><p> Mitarbeiter werden mit einem attraktiven Leistungspaket begrüßt, das ein attraktives Bonussystem, Homeoffice-Ausstattung und -Unterstützung, einen Firmenwagen sowie 30 Urlaubstage umfasst. 					</p> 					 						 							<p>Wir bieten</p> 							 						 							<p>Wir fragen</p>

Account Manager Nord (m/w/d)

<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir suchen Sie!</h2>       <h2>Kontakt</h2>         <p>Kreis Nordfriesland<br> Fachdienst Personal<br> Tjark Dethmann<br> Tel.: <a href="tel:0484167109" target="_blank">04841 67-109</a></p>        <p><a href="https://de-de.facebook.com/NordfrieslandDE/" target="_blank"></a>         <a href="https://www.instagram.com/kreisnordfriesland/" target="_blank"></a>         <a href="https://www.xing.com/companies/kreisnordfriesland" target="_blank"></a>            <a href="https://www.linkedin.com/company/kreis-nordfriesland/" target="_blank"></a>       </p>       <p><a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Kreisverwaltung/Gleichstellungsb%C3%BCro/Familienbewusste-Personalpolitik-beim-Kreis-Nordfriesland" target="_blank"></a>       </p>                   <p>Wir suchen zum 01.03.2026 für den Fachdienst Gesundheit eine</p>                   <h3>Aufgaben:         </h3>         <ul>           <ul> <li>Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Geburtshilfe und deren Vernetzung sowie Durchführung von Qualitätszirkeln, Qualitätssicherung, Evaluation und Datenpflege</li> <li>Unterstützung bei der Gewinnung von Fachkräften sowie bei der finanziellen Abwicklung</li> <li>Weiterentwicklung der Planung, Koordination, Organisation und Dokumentation der Tätigkeitsinhalte und -prozesse</li> <li>Erledigung der anfallenden Korrespondenz, Protokollführung sowie Beantwortung politischer Anfragen</li> <li>Vor- und Nacharbeit sowie ggfs. Teilnahme an in- und externen Besprechungen, Arbeitsgruppen, Gesprächen und Veranstaltungsformaten</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> </ul>                                           </ul>         <h3>           Wir erwarten:         </h3>         <ul>           <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute koordinative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Überzeugungskompetenz</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> <p>wünschenswert:</p> <ul> <li>Kenntnisse in der Struktur und den Inhalten der Geburtsversorgung in Nordfriesland</li> </ul>          </ul>         <h3>           Wir bieten:         </h3>         <ul>                      <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit  (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li> <li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li> </ul> <p>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.</p>                    </ul>         <p>Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.</p> <p>Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.</p> <p>Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.</p> <p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im am 22.Dezember statt.</p>          <p>Bewerbungen bitten wir bis zum 23.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l6UpHeGQy_A86COKTLrmp3S3pcecRbdFSvLMeOgafmRBDi29pItZlXHMG8yWr2hTVKQ92ppESyAQwD9n9BCkutXvhV1ufOg8Wfd4OJCaju578RSXADDZ-5m1JZI7obH_RC3cUGiZMem6Sweu-QYNeGDHyV-lCeqT-JjZPT7IwrPK5Vlq1sQcKXYE5SdH1BE8rPm1I1kyVU1WLo7GzpLRYZ4Ug" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.</p>

Sachbearbeitung "Koordinierungsstelle Geburtshilfe" (m/w/d)

<p>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</p>                       <p>Teilzeit unbefristet bis zu 23,4 Stunden - befristet bis 31.03.2028 31,2 Wochenstunden möglich</p>                       <p>Bad Segeberg</p>                        <p>Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.</p> <p>Der Fachdienst 63.00 ist in die Fachgebiete Bauverwaltung sowie Umweltverwaltung unterteilt. Im Fachgebiet Umweltverwaltung bearbeiten aktuell 10 Kolleg*innen Verfahren nach dem Wasser-, Bodenschutz-, Abfall- und Naturschutzrecht. Überwiegend handelt es sich um ordnungsrechtliche und Genehmigungsverfahren, außerdem werden die ehrenamtlichen Naturschutzorgane verwaltet.</p>                             <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                        <ul> <li>Allgemeine Überwachung des Abfallrechts einschließlich des gesamten untergeordneten Regelwerks</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen im Abfallrecht, Bodenschutzrecht und IZG SH</li> <li>Bearbeitung ordnungsrechtlicher Verfahren im Abfall- und Bodenschutzrecht inkl. Erstellung von Schriftsätzen, Anhörungen und Ordnungsverfügungen</li> <li>Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern und Ersatzvornahmen sowie Anordnung der sofortigen Vollziehung</li> <li>Anzeige von OWI-Verfahren sowie Bearbeitung von Widerspruchsverfahren (insbesondere Fertigung von Widerspruchsbescheiden)</li> <li>Überwachung von Erzeugern und Auftragsverwaltung illegaler Abfallablagerungen</li> <li>Verfassen von Schriftsätzen im Rahmen des IZG-Verfahrens</li> <li>Ausbildung von Verwaltungsfachangestellten bzw. Anwärter*innen und Praktikant*innen</li> </ul>                                       <h2>Ihr Profil:</h2>                        <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) <strong>oder</strong></li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches&nbsp;Studium <strong>oder</strong></li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit einer Mindestpunktzahl von 12 oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren <strong>oder</strong></li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> <p>und darüber hinaus idealerweise</p> <ul> <li>Kenntnisse des Abfall-, Ordnungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3</li> </ul>                                      <h2>Unser Angebot:</h2>                           <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>sicherer Arbeitsplatz</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>festes Monatsgehalt</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>moderne Büroausstattung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Fort-/Weiterbildungsangebote</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Firmenfitness/psych. Beratung</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</p>                             <p><a href="https://www.segeberg.de/vorteile" target="_blank">                        </a></p><p>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</p>

Sachbearbeiter*in Umweltverwaltung (m/w/d)

<h2 id="title">Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau</h2>         <h2 id="task_title">Das erwartet Dich</h2>           <ul>       <li>Zahlen sind dein Ding - aber du willst näher dran sein als vom Schreibtisch aus? Bei uns bist du direkt vor Ort auf dem Bauprojekt im Einsatz, z.&nbsp;B. in Forbach oder an der Elbe. Werde Teil unseres Teams und gestalte die kaufmännischen Prozesse dort, wo das Projekt wirklich passiert.</li>       <li>Erstellung und Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li>       <li>Abrechnung und Dokumentation von Arbeitsgemeinschaften</li>       <li>Betreuung des Forderungsmanagements</li>       <li>Abwicklung von Materialbestellungen sowie Verwaltung von Geräten</li>       <li>Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Projektberichtswesens</li>       <li>Anmeldung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden</li>       <li>Mitwirkung in der Personalsachbearbeitung Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>      </ul>                  <h2 id="quali_title">Das wünschen wir uns</h2>           <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>       <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li>       <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP (FI/CO) von Vorteil</li>       <li>Teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Struktur</li>       <li>Bundesweite Baustelleneinsätze auf anspruchsvollen Tunnelbauprojekte</li>      </ul>                  <h2 id="benefit_title">Deine Benefits</h2>           <ul>       <li>Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:</li>       <li>Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.</li>       <li>Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage.</li>       <li>Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz.</li>       <li>Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.</li>       <li>Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.</li>       <li>Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.</li>       <li>Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.</li>      </ul>

Junior Baukaufmann (m/w/d) Tunnelbau

<p>               Die HD-FAEKAL ist eines der ältesten Spezialunternehmen für Umweltschutz              in Deutschland.<br>              Seit 1945 sind wir in den Bereichen Abwasserentsorgung, Kanalreinigung,              Kanal-TV-Inspektion, Dichtheitsprüfung sowie der Reinigung von Abscheideanlagen tätig.               </p><p>               Zur Verstärkung unseres Teams in Norderstedt suchen wir eine(n)               </p><p>Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)</p>              <p>Ihre Aufgaben:</p>             <ul>                 <li>Rechnungsstellung</li>                 <li>Vorbereitungsarbeiten zur Rechnungsstellung</li>                 <li>kaufmännische Rechnungskontrolle</li>                 <li>Unterstützung Dispositin/Zentrale</li>                 <li>Zusammenarbeit mit den Kollegen der Auftragsabarbeitung </li>                 <li>allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung und Verwaltung</li>                 <li>Mitwirken und Gestalten bei der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen</li>             </ul>              <p>                  Ihr Profil:             </p>             <ul>                 <li>kaufm. Ausbildung </li>                 <li>Kenntnisse: Sage 100, MS-Office </li>                 <li>gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>                 <li>strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>             </ul>              <p>Unser Angebot:</p>             <ul>                 <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li>                 <li>ein spannender, sich stabil in die Zukunft entwickelnder Arbeitsbereich</li>                 <li>ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten und sympathischen Team</li>                 <li>ausführliche Einarbeitung </li>                 <li>offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege</li>                 <li>Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li>                 <li>frisches Obst und Gemüse, Mineralwasser, Kaffee</li>                 <li>Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL</li>                 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Geburtstags Benefits</li>                 <li>Arbeitszeitkonto  </li>             </ul><p>              Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an:             </p><p>             HD-FAEKAL<br>             Stadt- und Industriereinigungsges. mbH &amp; Co.KG.<br>             Frau Geiger<br>             <a href="mailto:geiger@hd-faekal.de" target="_blank">geiger@hd-faekal.de</a><br>              Fabersweg 5-7, 22848 Norderstedt<br>             Telefon 040 523 60 66         </p>

21 Verwaltung / Assistenz Jobs in Schleswig-Holstein