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<p>Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.</p>            <p>Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.</p>            <p>Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - mit erweitertem Aufgabenbereich

<p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/cb28aa571ca56784ee7f445762255695b4ed2ca2/L4798464/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGdsLmJheWVybi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"></a> </p>              <p>Das Sachgebiet LH6 „Getränke, Aromen, Herkunft und Echtheit von Getränken“ sucht in <strong>Würzburg </strong>zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen</p>        <h2><strong>Chemielaboranten&nbsp;/ CTA&nbsp;/<br> Technischen Assistenten&nbsp;(m/w/d)</strong><br> Kennziffer 25147</h2>                <p>Am Standort Würzburg werden zentral für ganz Bayern Getränke und Aromen unter­sucht. Im Fokus der Unter­suchungen steht dabei haupt­sächlich die Kontrolle der Erzeugnisse hinsicht­lich ihrer Über­einstimmung mit den einschlägigen lebens­mittel­recht­lichen Vorschriften. Unser Labor trägt dazu bei, dass die Verbraucher­innen und Verbraucher sich auf sichere und ehrliche Lebens­mittel verlassen können&nbsp;– frei von gesundheit­lichen Risiken und irre­führenden Angaben zu Qualität, Herkunft oder Zusammen­setzung.</p>             <h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern</h2>              <ul>         <li>Durchführung chemisch-physikalischer Unter­suchungen von Lebens­mitteln mittels nass­chemischer, chroma­tografischer, photometrischer und spektros­kopischer Verfahren (u.&nbsp;a. NMR)&nbsp;einschließlich Proben­vorbereitung und allgemeiner Labor­arbeiten</li>         <li>Zusammenstellung, Auswertung und Plausibilitäts­prüfung der Untersuchungs­ergebnisse</li>         <li>Freigabe unauffälliger Proben und Untersuchungs­ergebnisse nach Einweisung im Rahmen der konditionellen Proben­freigabe</li>         <li>Erfassung und Bearbeitung von Proben und Proben­daten im Rahmen der Qualitäts­sicherung, insbesondere mit dem Labor-Informations-Management-System (LIMS)</li>         <li>Mitarbeit in der Qualitäts­sicherung des Labor­bereichs und der zentralen Proben­annahme (Erstellung von Arbeits­anweisungen und Geräte­büchern sowie Durch­führung von Eignungs­prüfungen)</li>         <li>Mitwirkung bei der Funktionsp­rüfung, Wartung und Instand­haltung der Labor­geräte</li>         <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Validierung neuer Analyse­methoden</li>         <li>Mitarbeit im Lean-Management zur kontinuier­lichen Verbesserung, Digitalisierung und Effizienz­steigerung von Labor­prozessen</li>         <li>Beschaffung, Verwaltung und sach­gerechte Entsorgung von Labor­materialien und Reagenzien unter wirt­schaftlichen und QS-konformen Gesichts­punkten</li>         <li>Archivierung der Labor­unterlagen gemäß den geltenden QS-Vorgaben</li>         <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Chemie­laborantinnen und -laboranten</li>        </ul>             <h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2>              <p>Sie haben</p>        <ul>         <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Chemie­laborant (m/w/d) oder Chemisch-Technischer Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Labor­bereich (bei ausländischen Abschlüssen ist eine entsprechende Anerkennung beizufügen)</li>         <li>fundierte Erfahrung in der allgemeinen und instrumentellen Analytik, insbesondere in chroma­tografischen Verfahren (GC und HPLC) sowie in spektros­kopischen Methoden</li>         <li>Kenntnisse im Bereich der Qualitäts­sicherung (z.&nbsp;B. Ermittlung von Verfahrens­kenndaten, Führen von Regel­karten, Validierung&nbsp;/ Verifizierung von Methoden, Kalibrierung und Wartung von Geräten)</li>         <li>gute EDV-Anwender­kenntnisse, insbesondere in MS&nbsp;Office, sowie die Bereit­schaft, sich in die eingesetzte Spezial­software (z.&nbsp;B. Geräte­programme, LIMS und&nbsp;Proben­anmeldung) einzu­arbeiten</li>         <li>umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)</li>        </ul>        <p>Sie sind</p>        <ul>         <li>motiviert, zeigen Eigen­initiative und arbeiten gerne im Team</li>         <li>kritik- und konflikt­fähig sowie bereit, Verant­wortung für Ihren Aufgaben­bereich (einschließlich QS-gerechter Proben­bearbeitung und -freigabe) zu über­nehmen</li>         <li>in der Lage, strukturiert und eigen­verant­wortlich zu arbeiten, und verfügen über Organisations­talent</li>         <li>flexibel und bereit, auch über die Kern­aufgaben hinaus­gehende Tätig­keiten zu über­nehmen</li>        </ul>        <p>Wir freuen uns besonders, wenn Sie</p>        <ul>         <li>Erfahrung in der Getränke­analytik oder in einem DAkkS-akkreditierten Labor mitbringen</li>         <li>Interesse an der Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Labor­prozessen im Sinne des Lean Managements haben</li>         <li>bereits in der Ausbildung von Nachwuchs­kräften mitgewirkt haben oder sich dies vorstellen können</li>         <li>eine offene, engagierte und team­orientierte Persön­lichkeit sind, die Freude an ihrer Arbeit im Labor hat</li>         <li>im Rahmen eines gegen­seitigen Kennen­lernens zu einem Schnuppertag bereit sind</li>        </ul>             <h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2>                   <h2>Beschäftigungs­verhältnis&nbsp;/ Bewertung</h2>               <p>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zu zwölf Monate befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 7.&nbsp;</p>        <p>Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/b9f4da6106e4a22269066be85dd8ae045b410d4f/L4798465/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</strong></a>.</p>                   <h2>Bewerbung</h2>              <p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>10.12.2025</strong> über unser Online­bewerbungs­portal auf <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/78bcf1f737de692f0c93be595ad0300c8770d856/L4798466#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</strong></a>. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1255275/2345471/cl/110def5e8ab81da96aa9dc56722d762cbf1ee8e5/L4798467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#71f3df4259a65d4f23bc0bf0d256f056h6nv4Nzkmh" target="_blank"><strong>Website</strong></a>.</p>                <p>Wir freuen uns auf Sie!</p>                    <h2><strong>Ihre Ansprechpersonen</strong></h2>               <p>Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Seifert, Tel. 09131 6808-7165, und Frau Krenz, Tel. 09131 6808-7145, gerne zur Verfügung.</p>        <p><em>Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbei­te­rinnen und Mitarbeitern bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen&nbsp;– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbei­terin­nen und Mitarbeiter. Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.&nbsp;7 Abs.&nbsp;3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</em></p>

Chemielaborant / CTA / Technischer Assistent (m/w/d)

<h2>in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main</h2>             <p>R+W ist heute mit über 300 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p>                       <h3>Ihre Aufgaben</h3>                   <p><strong>Allgemeine Personalarbeit</strong></p>          <ul>           <li>Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li>           <li>Verantwortung für Recruiting und Bewerbermanagement (Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Feedback, Vertragsangebot)</li>           <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li>           <li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister</li>           <li>Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)</li>           <li>Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Vorlagen und Checklisten sowie pragmatische Digitalisierung</li>          </ul>          <p><strong>Personalentwicklung</strong></p>          <ul>           <li>Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung eines praxistauglichen Personalentwicklungskonzepts</li>           <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Trainings und zielgruppenspezifischen Lernpfaden</li>           <li>Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainer und Coaches</li>           <li>Aufbau, Auswahl und Einführung schlanker PE-Tools (z. B. Lernplattform/Content-Library) inklusive Content Auswahl- und Pflege</li>           <li>Weiterentwicklung der Prozesse für Mitarbeitergespräche und Fortbildungsmanagement inkl. Feedback</li>          </ul>                                  <h3>Ihre Qualifikation</h3>                   <ul>           <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterqualifikation oder Studium (HR, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal) bzw. vergleichbare Qualifikation</li>           <li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit; erste bis fundierte Erfahrung in Personalentwicklung / Training / Change / Organisation</li>           <li>Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht</li>           <li>IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitalen Lernumgebungen wünschenswert</li>           <li>Arbeitsweise: selbstständig, service- und lösungsorientiert, strukturstark; klare Kommunikation und angemessene Durchsetzungsfähigkeit</li>           <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Fähigkeit, pragmatische PE-Konzepte zu entwickeln und in den Alltag zu überführen</li>          </ul>          <p><strong>Was Sie erwartet</strong></p>          <p>Sie sichern die verlässliche Umsetzung unserer operativen Personalarbeit – vom Recruiting bis zur vorbereitenden Entgeltabrechnung – und entwickeln unsere Personalentwicklung zielgerichtet weiter. Mit pragmatischem Blick fürs Machbare strukturieren und standardisieren Sie HR-Prozesse und etablieren wirksame Personalentwicklungs-Formate für Fach- und Führungskräfte. So stellen Sie einen reibungslosen HR-Betrieb sicher und leisten einen messbaren Beitrag zur Organisations- und Mitarbeiterentwicklung.</p>                               <h3>Wir bieten</h3>                        <p><strong>Motivation</strong></p>         <p>Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)</p>                         <p><strong>Sicherheit</strong></p>         <p>Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p>                         <p><strong>Veranstaltungen</strong></p>         <p>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </p>                         <p><strong>Work-Life-Balance</strong></p>         <p>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (FItnessstudio), Homeofficevereinbarung </p>                         <p><strong>Verpflegung</strong></p>         <p>Bezuschusste Kantine, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p>                         <p><strong>Benefits</strong></p>         <p>Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p>                      <h3>Ihre Bewerbung bei R+W</h3>       <p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und des <strong>frühestmöglichen Eintrittstermins</strong> bitte an unsere Personalabteilung.</p>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<p>Rund 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmens­verbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne &amp; Lebensräume sowie Kunststoff&nbsp;&amp; Engineering.</p>       <p>Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnen­schutz­systeme, die ein angenehmes Raum­klima und entspannte Outdoor-Living-Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familien­unter­nehmen auch auf unsere Arbeits­welt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!</p>

Teamassistenz (m/w/d) Vorstand und Geschäftsleitung

<ul>              <li>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG</li>              <li>Bad Kissingen</li>             </ul>             <ul>              <li>Berufserfahrung</li>              <li>Voll/Teilzeit</li>             </ul>                                                      <h2>Das sind wir</h2>           <p>                         Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.                                                 Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick – Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.                                                 Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.             <br>&nbsp;                       </p>                               <h2>Das übernehmen Sie bei uns</h2>                       <ul>             <li>Patientenmanagement mit Fokus auf Privatpatienten und Selbstzahler</li>             <li>Einbindung in die Weiterentwicklung und Verwirklichung unserer hohen Qualitätsstandards</li>             <li>Mitwirken an der Realisierung unserer Unternehmensziele</li>             <li>Korrespondenz mit Kostenträgern, Zuweisern und externen Partnern</li>             <li>Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch eine geplante Steuerung</li>             <li>Prozessoptimierung zur Verbesserung des Belegungsmanagements</li>            </ul>                                          <h2>Das bringen Sie mit</h2>                       <ul>             <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, bzw. Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung aus den Bereichen der Kundenbetreuung im Gesundheits- bzw. Dienstleistungssektor</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li>             <li>Konzeptionelles und analytisches Denken</li>             <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>             <li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten</li>             <li>Hohe Affinität zu Teamarbeit und Teamleitung</li>             <li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>            </ul>                                          <h2>Ihre Vorteile bei uns</h2>                       <ul>             <li>Vollzeit oder Teilzeit in geregelten Arbeitszeiten&nbsp;</li>             <li>Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur</li>             <li>Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur</li>             <li>Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden</li>             <li>Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant „Herzstück“ mit Außenterrasse</li>             <li>Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen „Work &amp; Shine“ Akademie</li>             <li>Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich</li>             <li>Fahrrad oder E-Bike als „Dienstrad“ -Leasing</li>             <li>Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.&nbsp;</li>             <li>Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen</li>             <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li>             <li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</li>            </ul>                                          <p>                         Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!             <br>&nbsp;             <br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen             <br>Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen             <br>Telefon: 0971 829-1150 I             <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a>                       </p>                                          <ul>            <li>Luisa Markert</li>            <li>Sachbearbeiterin Personalabteilung</li>            <li>0971/829-1150</li>           </ul>

5 Verwaltung / Assistenz Jobs in Unterfranken