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<p>       </p>               <ul>         <li>NEU</li>        </ul>        <h2>(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)</h2>        <p> Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Unbefristet </p>                       <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_E7UpWeGQC-6RfzR-1vGXw22YCZuq9OYq9Gen9UwL1vr4IGvz1j6jEQZPdXtA_IN_xi2rEBrFctJV_ZO-_p9L_q3FMqNTqKAYbV_Tq3ilskBjFqq03z0v1lAUvOr4usxUyudCq-FS5izr_jDKoEHOWVhBfQ4Om3fAG2Gfu4kWQNXaT-Wmq9QowyJ1BpiSnkagebEtQtBjy5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>                               <p><i></i>           </p><p>Freiburg im Breisgau</p>                   <p><i></i>          ab sofort         </p>                <p>Für unser Team "Soft- &amp; Business Skills" bei der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort&nbsp;<strong>Freiburg im Breisgau</strong>&nbsp;eine/n&nbsp;<strong>(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w).</strong></p>        <h3>DAS ERWARTET DICH:</h3>                  <ul>           <li><strong>Portfolio Verantwortung:</strong>&nbsp;Du managst ein vielfältiges Weiterbildungsportfolio rund um den Themenkomplex von Projekt- und Prozessmanagement. Du verantwortest die kontinuierliche Pflege der Weiterbildungsinhalte, die Texte im Web, das Monitoring von Buchungszahlen und Terminen, die Auswertung der Feedbacks und vieles mehr</li>           <li><strong>Produktentwicklung:</strong>&nbsp;Du kennst die Weiterbildungsbedarfe und Pain-Points im Projekt- und Prozessbusiness und entwickelst daraus kontinuierlich neue, zukunftsweisende Formate - von der Idee bis zur Vermarktungsreife</li>           <li><strong>Partnermanagement &amp; Trainer:innen-Netzwerk:&nbsp;</strong>Du betreust und entwickelst unsere Partnerschaften mit den zentralen Playern im Projektmanagement wie u.a.: GPM, PMI, sowie unser Netzwerk von aktuell ca. 150 externen Trainer:innen – fachlich, menschlich, kollegial</li>           <li><strong>Interne Zusammenarbeit:&nbsp;</strong>Produktmanager:innen agieren als zentrale Drehscheibe im Unternehmen. Du bist Netzwerker:in, Generalist:in und Spezialist:in, arbeitest eng mit vielen Fachabteilungen und teilst diese Aufgabe mit einer Fachkraft und einer&nbsp;weiteren Produktmanagerin</li>          </ul>                 <h3>DAS BRINGST DU MIT:</h3>                  <ul>           <li><strong>Qualifikation:&nbsp;</strong>Du hast Erfahrung – und Lust, diese einzubringen und weiterzugeben! Neben einer soliden Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) hast du idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung(en) und ein abgeschlossenes Studium. Für die Aufgabe bringst du ein Faible für Didaktik und die Wissensvermittlung mit</li>           <li><strong>Strategisches Denken &amp; operationales Verantwortungsbewusstsein:</strong>&nbsp;Du erkennst Marktveränderungen, verstehst die Bedürfnisse der Zielgruppen und entwickelst vorausschauende Lösungen für ein zukunftsfähiges, profitables Portfolio.</li>           <li><strong>Organisationstalent</strong>: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei einer Vielzahl an parallelen Aufgaben den Überblick und kannst Prioritäten setzen</li>           <li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Sprachaffinität</strong>: Du formulierst klar, bist empathisch, trittst sicher auf – intern wie extern – und arbeitest gerne und gut im Team. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie über ein fließendes Englisch für eine nahtlose Geschäftskommunikation</li>          </ul>          <p><strong>Für die Bewerbung:</strong><br> Für einen ersten&nbsp;persönlichen Eindruck freuen wir uns über ein&nbsp;<strong>kurzes, einfaches Video</strong>&nbsp;von dir&nbsp;(max. 2 Min, Bereitstellung über deinen eigenen Cloud-Dienst), in dem du auf folgende Fragen eingehst:</p><p><em>Frage #1: Was war dein Lieblingsprojekt und warum?<br> Frage #2: Wann und wie hast du das letzte Mal jemandem etwas beigebracht?</em></p>          <p>#haufegroup</p>          <p>#jobs</p>          <p> Job ID: REF225L         </p>                  <p>       Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!      </p>                         <p>         </p><h2>Lerne uns kennen</h2>                                                <p>Als Produktmanagerin bei der Haufe Akademie entwickle und verantworte ich Seminare, die in unserem offenen Programm angeboten werden. Mein Arbeitsalltag ist geprägt von unterschiedlichsten Aufgaben: Beispielsweise stehe ich im engen Austausch mit den Trainer:innen und anderen Teams, wirke bei unseren Seminaren von der Wiege (der Idee) bis zur Bahre (Herausnahme aus dem Portfolio) direkt mit und treffe Entscheidungen. Ich berate auch mal unsere Kund:innen im direkt bei der Auswahl des passenden Seminars. Das Besondere für mich ist, Produkte entwickeln zu können, die unseren Teilnehmenden echten Mehrwert bieten und ihnen praxisnahe Lösungen für ihren Arbeitsalltag mit auf den Weg geben.</p>                                          <p>Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.&nbsp;</p>                                          <p>Als Fachkraft im Produktmanagement bei der Haufe Akademie entwickle ich mich weit über die klassische Assistenz-Rolle hinaus und kann meine Potenziale eigenständig entfalten. Durch selbstverantwortliches Arbeiten an Projekten werden meine individuellen Stärken gezielt gefördert. Gemeinsam mit den Produktmanager:innen verantworte ich vielfältige Aufgaben rund um unser Trainingsportfolio - von der Begleitung neuer Trainingseinführungen bis hin zur kontinuierlichen Aktualisierung bestehender Produkte.<br> Besonders schätze ich die Abwechslung in meinem Arbeitsalltag: Besprechungen, Team-Meetings, Beratungsgespräche mit Seminarteilnehmenden oder Koordinationsgespräche mit Trainer:innen sorgen dafür, dass jeder Tag neue Herausforderungen bringt. So bleibt die Arbeit stets interessant - Routine gibt es hier nicht.</p>                                          <p>Ich arbeite hier sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.</p>                                                <h3>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!</h3>                   <p>Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.</h3>                   <p>Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.</p>                                              <h3>Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe&nbsp;Group.</h3>                   <p>Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.</p>                         <p>        </p>                    <p>        </p>                 <h3>Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.</h3>                   <p>Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.</p>                  <p><a href="https://jobs.haufegroup.com/famigo/freiburg" target="_blank"> Leben in Freiburg </a>        </p>                    <p>         </p><h2>Unsere Benefits:</h2>                                    <h3>Persönliches Onboarding</h3>           <p>Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm</p>                              <h3>Wegweisendes Arbeitsmodell</h3>           <p>Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.</p>                              <h3>Lernen &amp; Entwicklung</h3>           <p>Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen</p>                              <h3>Nachhaltige Mobilität</h3>           <p>Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV</p>                              <h3>Vorsorge</h3>           <p>Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge</p>                              <h3>Food &amp; Services</h3>           <p>Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus</p>                              <h3>Gesundheit &amp; Gemeinschaft</h3>           <p>Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum</p>                                      <p>         </p><h2>Unsere Arbeitsweise:</h2>                                      <h3>Hybrides Arbeiten</h3>            <p>In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.</p>                                 <h3>Vielfältige Möglichkeiten</h3>            <p>Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.</p>                                 <h3>Weiterentwicklung und Lernen</h3>            <p>Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.</p>

(Senior) Produktmanager:in für Projektmanagement (d/m/w)

<p>  Die <strong>Stadt Todtnau</strong> hat mit ihren Ortsteilen ca. 5.000 Einwohner und liegt inmitten einer herrlichen Landschaft im Herzen des Biosphärengebiets Schwarzwald und des Naturparks Südschwarzwald. 		</p><p> Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n    		</p><h2>			 	Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)<br>  			 	für den Aufgabenbereich Rechnungsamt <br> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 50-100 %   		   		</h2> 	 		 		 		 		 		<h2>	Folgende interessante und vielseitige Aufgabenbereiche erwarten Sie:</h2> <ul>		 <li>	Umsatzsteuer: Voranmeldungen, Umsatzsteuererklärung inklusive Eigenbetriebe </li><li>Fremdenverkehrsbeitrag: Überwachung der Gewerbean- und abmeldungen; Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Veranlagung </li><li>Zweitwohnungssteuer, Pauschalkurtaxe: Überprüfen von Zweitwohnungsanmeldungen und Grundsteuermessbescheiden; Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Steuerpflicht; Neuveranlagung und Änderungsbescheide </li><li>Gewerbesteuer: Gewerbesteuerveranlagungen, Pflege der Konten und Überwachung </li><li>Anordnungswesen (Stadt Todtnau und Eigenbetrieb Pflegeheim) </li><li>Allgemeines (u.a. Satzungsrecht mit Anpassung/Änderung von Satzungen) </li><li>Abrechnen von Pachten für Waldhütten, Grundstücke und Benutzung von öffentlichen Flächen </li><li>Berechnung und Rechnungstellung von Nebenkosten für städtische Wohnungen </li></ul>	 	 <h2>Ihr Profil:</h2> <ul>		 <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung –  Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Von Vorteil (aber nicht Bedingung) wäre mehrjährige praktische Erfahrung in kommunalen bzw. kaufmännischen Sektor </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit </li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie gute Umgangsformen im Umgang mit unseren Kunden </li><li>Bereitschaft zur Fortbildung </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li></ul>	 <h2>Das können wir Ihnen als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten:</h2> <ul>		 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld </li><li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung </li><li>Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung </li><li>30 Tage Erholungsurlaub </li><li>Jobrad </li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li></ul>             	          			 		  			<p><strong>Diese Stelle könnte etwas für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!  </strong></p> 		     	    		<p><strong>		Helena Weislogel, Leiterin Rechnungsamt <br> 				 07671 / 996-30 <br> 				 <a href="mailto:h.weislogel@todtnau.de" target="_blank">h.weislogel@todtnau.de</a></strong> <br>  		oder  <a href="mailto:bewerbung@todtnau.de" target="_blank"><strong>bewerbung@todtnau.de</strong></a></p> 	 		 <p><strong>Postweg:</strong> Stadtverwaltung Todtnau, Rathausplatz 1, 79674 Todtnau  		</p><p> 			Informationen über die Stadt Todtnau finden Sie unter <a href="http://www.todtnau.de" target="_blank"><strong>www.todtnau.de</strong></a>  	   </p>

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für den Aufgabenbereich Rechnungsamt

<p>Glatten, DE</p>             <p>Vollzeit</p>       <p>JR108998</p>                      <p><strong>Woodward L'Orange</strong> ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.</p>      <p>Am Standort <strong>GLATTEN</strong> suchen wir <strong>Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</strong> für CNC-gesteuerte Fräs-/ Dreh- oder Schleifmaschinen</p>                <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Fräs-/ Dreh- oder Schleifmaschinen</li>       <li>Übernahme der Erststück- und Maschinenfreigabe</li>       <li>Selbstständiges Analysieren und Beseitigen von Störungen und Fehlern</li>       <li>Durchführung von Programmoptimierungen und Datenkorrekturen</li>       <li>Entgraten von Bauteilen</li>       <li>Messen und Prüfen im Rahmen der Werker Selbstkontrolle</li>      </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Berufsausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung</li>       <li>Mehrjährige Erfahrung im Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Metallbearbeitungsmaschinen (Fräs-/ Dreh- oder Schleifmaschinen)</li>       <li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise</li>       <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>       <li>Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>       <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)</li>      </ul>                <h3>Ihre Vorteile:</h3>      <ul>       <li>Metalltarif</li>       <li>Betriebsrestaurant</li>       <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li>       <li>Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot</li>       <li>Mitarbeiterrabatte</li>       <li>Mercedes-Benz-Leasing Rabatte</li>       <li>Fahrrad-Leasing</li>      </ul>                <p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.</strong></p>      <p>Woodward L‘Orange GmbH       <br>       Rudolf-L‘Orange-Str. 1       <br>       72293 Glatten</p>

Industriemechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für CNC-gesteuerte Fräs-/ Dreh- oder Schleifmaschinen

<p>Glatten, DE</p>             <p>Vollzeit</p>       <p>JR108156</p>                      <p><strong>Woodward L'Orange</strong> ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.</p>      <p><strong>Am Standort GLATTEN suchen wir einen        <br> Meister – Werkzeug-/ Messmittelmanagement (m/w/d)</strong></p>                <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Leitung des Werkzeug-/ Messmittelmanagements</li>       <li>Fachliche &amp; disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Unterweisung der Mitarbeiter bzgl. Prozesse und Arbeitssicherheit</li>       <li>Planung, Steuerung und Optimierung des Bereichs</li>       <li>Unterstützung bei der Erreichung der Unternehmensziele hinsichtlich Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li>      </ul>                <h3>Ihr Profil</h3>      <ul>       <li>Abgeschlossene Techniker-/ Meisterausbildung</li>       <li>Mehrjährige Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie und in der Führung von Mitarbeitern</li>       <li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>       <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>       <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP R 3 und MS-Office</li>      </ul>                <h3>Ihre Vorteile:</h3>      <ul>       <li>Metalltarif</li>       <li>Betriebsrestaurant</li>       <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li>       <li>Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot</li>       <li>Mitarbeiterrabatte</li>       <li>Mercedes-Benz-Leasing Rabatte</li>       <li>Fahrrad-Leasing</li>      </ul>                <p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Alle Unterlagen können im Feld "Lebenslauf" hochgeladen werden.</strong></p>      <p><strong>Kontakt:</strong>       <br>       Ute Maier       <br>       HR Business Partner       <br>       07443-249-575</p>      <p>Woodward L‘Orange GmbH       <br>       Rudolf-L‘Orange-Str. 1       <br>       72293 Glatten</p>

Meister - Werkzeug-/ Messmittelmanagement (m/w/d)

<ul>         <li>Start: 1. Oktober 2026</li>         <li>unbefristet</li>         <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li>         <li> </li>        <li>Bezahlung: bis B 3 LBesOBW / E 15 TVöD plus Zulage</li>        </ul>                     <p>Ideen einen Raum geben: Gemeinsam mit Ihrem Team aus rund 200&nbsp;Mitarbeitenden, organisiert in acht Abteilungen, managen Sie die circa 1000&nbsp;städtischen Immobilienobjekte mit einem Vermögenswert von 3,5&nbsp;Milliarden Euro und entwickeln den städtischen Gebäudebestand planvoll, nachhaltig und strategisch. Zu den Kernaufgaben des Amtes zählt die Steuerung und Leitung von Bau- und Modernisierungsprojekten in der Funktion als Bauherrin. Nachhaltige und suffiziente Gebäudewirtschaft ist ein zentraler Teil des Karlsruher Klimaschutzkonzeptes 2030&nbsp;und damit Ihrer Verantwortung: Bei Neubau und Sanierung sowie der Bewirtschaftung der Gebäude setzt die Stadt Karlsruhe auf Wärmeschutz, solare Stromerzeugung und nachhaltiges Energiemanagement.</p>        <p><a href="https://www.karlsruhe.de/mobilitaet-stadtbild/hochbau-und-architektur" target="_blank">Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, Architektur und Gebäude</a></p>                    <h2>Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag</h2>               <ul>         <li> <strong>Personalführung und strategische Weiterentwicklung:</strong> Sie leiten ein interdisziplinäres Team motivierend, leistungsorientiert, wertschätzend und dank des routinierten Einsatzes unterschiedlicher Führungs- und Managementinstrumente. Die Ziele und Prioritäten des Amtes bringen Sie in Einklang mit den übergeordneten Zielen der Stadtverwaltung und vermitteln diese Ihren Mitarbeitenden klar, handlungsleitend und verbindlich. Sie identifizieren, entwickeln und setzen die Kompetenzen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen bestmöglich ein, leben eine aufgabenbezogene Delegationspraxis und erzielen gemeinsam bestmögliche Arbeitsergebnisse.</li>         <li> <strong>Steuerung des Leistungsportfolios:</strong> Sie tragen die Verantwortung dafür, dass alle Aufgaben des Amtes fachlich bestmöglich, organisatorisch optimiert und effizient erbracht werden. Prozesse, Leistungen und Maßnahmen entwickeln Sie kontinuierlich und entlang gesetzlicher Vorgaben und Beschlüsse des Gemeinderats. Hierbei wägen Sie Funktionalität, Kosteneffizienz, Nachhaltigkeit und gestalterische Qualität sorgfältig und mit dem Ziel möglichst politischen und verwaltungsinternen Konsens ab. Sie beraten und unterstützen politische Entscheidungsträger*innen, begleiten und finalisieren Entscheidungen bei fachlichen und politischen Zielkonflikten und setzen Vereinbartes transparent um.</li>         <li> <strong>Innovations- und Veränderungsmanagement:</strong> Im Spannungsfeld von rechtlichen Vorgaben, politischen Entscheidungen und finanziellen Grenzen entwickeln Sie eigene Strategien mit dem Ziel, Effizienz und Qualität zu sichern und zu optimieren. Hierzu passen Sie Strukturen und Prozesse unter volatilen, dynamischen Rahmenbedingungen fortlaufend an.</li>        </ul>                          <h2>Ihr Profil auf einen Blick</h2>               <ul>         <li> <strong>Qualifikationen:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise die große Staatsprüfung.</li>         <li> <strong>Fachkenntnisse:</strong> Sie verfügen über Fachkenntnisse in den einschlägigen Bereichen des Bau- und Immobilienwesens und bringen Kenntnisse in den relevanten Fachgesetzen mit. Sie konnten bereits in den Aufgabengebieten Bauen im Bestand, Projektsteuerung und Kostenmanagement wie auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit und in der Gremienarbeit mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Diese haben Sie in einer großen Organisation, idealerweise in der Verwaltung, erworben.</li>         <li> <strong>Kompetenzen:</strong> Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert, Ihre Führungserfahrung haben Sie in einer herausgehobenen, mehrjährig ausgeübten Position erworben und unter Beweis gestellt. Sie haben Erfahrung im Change-Management und in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse und es gelingt Ihnen, Menschen zu überzeugen und für Vorhaben zu begeistern. Sie sind kommunikations- und entscheidungsstark und verstehen es, kooperative Beziehungen aufzubauen. Für politische und gesellschaftliche Erwartungen haben Sie ein gutes Gespür, erkennen Interessensgegensätze und sind geübt darin, konfliktreiche Situationen durch adäquates Handeln aufzulösen. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Amt.</li>        </ul>                           <h2>Ihre Bewerbung</h2>        <p>Online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6Bfxv30oIGRn7hHvFbWQ0xHbFNCvIcFg-rG5HxX49TeUgql2WPabis_ja_cmQXmeyvtZ3rILFABRIegicG6lXbSRV1aC_R1gbDbqTp0OeobdH0bUfQwahSuQHhpY12PZNAzebOwRX_db9Tpg6V62ETSiJPOOqDdYZ4754C_1aLtGreeL0bTTWvGdZHs" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Personal- und Organisationsamt/Dezernate, 76124 Karlsruhe mit Referenzen zu Ihren architektonischen Arbeiten.<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 30.01.2026 | <strong>Kennziffer:</strong> 260.26.000<br><strong>Ansprechperson Auswahlverfahren:</strong> Franziska Seitz, Personal- und Organisationsamt, Telefon <a href="tel:+497211331158" target="_blank">0721&nbsp;133‑1158</a>, <a href="mailto:franziska.seitz@poa.karlsruhe.de" target="_blank">franziska.seitz@poa.karlsruhe.de</a><br><strong>Fachliche Ansprechperson:</strong> Bürgermeister Daniel Fluhrer, Dezernat 6, Telefon <a href="tel:+497211331065" target="_blank">0721&nbsp;133‑1065</a></p>

Leiter*in Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft

<p>Für das Internat am MINT-Exzellenzgymnasium Baden-Württemberg in Bad  Saulgau suchen wir pädagogische Mitarbeiter </p>  <h2><strong>Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (w/m/d)</strong></h2>  <h2>als Internatsleitung (bis Entgeltgr. S15 / S17)  bzw.  Internatsbetreuung (bis Entgeltgr. S12)  </h2>  <p>unbefristet in Voll-/Teilzeit. Die Beschäftigung richtet Sich nach dem  Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>  <p>Das Land Baden-Württemberg startet zum Schuljahresbeginn 2026/27 in Bad  Saulgau den Betrieb des MINT-Exzellenzgymnasiums in Landesträgerschaft mit  Internat als vierzügiges Oberstufengymnasium für die letzten drei  Jahrgangsstufen. Zunächst wird im September 2026 die erste Jahrgangsstufe 10  aufgenommen, in den beiden Folgejahren wächst die Schule dann zum Vollbetrieb  auf.<br>    Das Bildungsangebot am MINT-Exzellenzgymnasium richtet sich an  Schülerinnen und Schüler mit ausgeprägter Begabung und herausragenden  Leistungen im Bereich der MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Biologie,  Chemie, Physik, Technik). <br>    Das MINT-Exzellenzgymnasium bildet einen Eckpfeiler der schulischen  Begabten- und Exzellenzförderung im MINT-Bereich. Es verbindet in besonderer  Weise das Bildungsangebot des allgemein bildenden Gymnasiums mit Angeboten der  Universitäten und der Wirtschaft des Landes sowie der außerschulischen  Forschungszentren.</p>

Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (w/m/d) - Internat am MINT-Exzellenzgymnasium Baden-Württemberg

<p><strong>Mit Qualität Sinn stiften – gestalte Software, die Menschen und Kirche verbindet.</strong></p> <p>Unsere IT-Lösungen sorgen dafür, dass das <strong>kirchliche Meldewesen</strong> modern, sicher und nah an den Menschen arbeiten kann. Wir entwickeln Software, die nicht nur Verwaltungsprozesse digitalisiert – sondern <strong>Gemeinden unterstützt, Ehrenamt erleichtert</strong> und Transparenz in einer vertrauensvollen Gemeinschaft schafft. Als Teil unseres Teams bringst du Software auf den Weg, die wirklich etwas bewirkt: Sie hilft kirchlichen Einrichtungen, <strong>Daten verantwortungsvoll zu verwalten</strong>, Menschen zu begleiten und moderne digitale Services zu bieten.</p>                        <h2>Viele Gründe für uns:</h2>                    <ul> <li><strong>Kontinuierliche Weiterentwicklung:</strong>&nbsp;Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).</li> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>&nbsp;Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.</li> <li><strong>Soziale &amp; finanzielle Extras:</strong>&nbsp;Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.</li> <li><strong>Top-Arbeitsausstattung:</strong>&nbsp;Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.</li> <li><strong>Team &amp; Unternehmenskultur:</strong>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li> <li><strong>Gemeinsame Erlebnisse:</strong>&nbsp;Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.</li> <li><strong>Gesundheitsförderung:</strong>&nbsp;Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit.</li> </ul>                                                     <h2>Aufgaben</h2>                            <ul> <li><strong>Qualität leben &amp; voranbringen:</strong> Du entwickelst mit uns einen Qualitätsanspruch, der nicht aus Kontrolle, sondern aus <strong>Verantwortung und Stolz</strong> entsteht – mit klaren Qualitätskriterien, einer hilfreichen Teststrategie und einem Blick für pragmatische Lösungen.</li> <li><strong>Von der Idee bis zum Release begleiten:</strong> Du sorgst dafür, dass aus einer Anforderung ein gut durchdachtes Feature wird – verständlich beschrieben, sinnvoll umgesetzt und sicher ausrollbar. Du hältst die Delivery im Blick, steuerst Releases und hilfst, gut vorbereitet live zu gehen</li> <li><strong>Gemeinsam verbessern:</strong> Du stärkst Teams in ihrem Qualitätsbewusstsein, unterstützt beim Ausbau von Testautomatisierung und CI/CD-Prozessen und machst Arbeitsweisen Schritt für Schritt <strong>leichter, klarer und wirksamer</strong>.</li> <li><strong>Menschen verbinden:</strong> Du bringst Entwicklung, Product Owner, Tests und kirchliche Kund*innen an einen Tisch – offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. In Workshops, Feedback-Formaten und Dialogen hilfst du, Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu gestalten.</li> <li><strong>Agilität mit Leben füllen:</strong> Du förderst eine gesunde, menschliche Agile-Kultur – mit Moderation, Orientierung. Du hilfst Teams, sich weiterzuentwickeln, ohne dogmatisch zu werden.</li> <li><strong>Sicherheit &amp; Vertrauen im Blick:</strong> Du achtest mit uns darauf, dass Datenschutz, Security und verantwortungsvoller Umgang mit Daten nicht nur Regeln bleiben, sondern <strong>gelebter Standard</strong> sind – gerade in unserem sensiblen Umfeld.</li> </ul>                                               <h2>Skills</h2>                            <ul> <li><strong>Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise im Java-Umfeld):</strong> Du kennst die Praxis und denkst lösungsorientiert.</li> <li><strong>Know-how in Qualität &amp; Testen:</strong> Du hast Freude daran, Qualität <strong>verständlich, leicht und alltagsnah</strong> zu machen – von Teststrategie bis Testautomation.</li> <li><strong>Agiles Mindset:</strong> Du hast Teams bereits in agiler Umgebung begleitet – nicht dogmatisch, sondern inspirierend, coachend und mit gesundem Menschenverstand.</li> <li><strong>Blick für Nutzer*innen:</strong> Du hast ein Gespür für die Menschen hinter der Software – ihre Bedürfnisse, Fragen und Wünsche.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du kannst komplexe Themen so vermitteln, dass sie verstanden werden – und gerne angenommen.</li> <li><strong>Kundenorientierung &amp; Reiselust:</strong> Du arbeitest gern im Austausch mit Anwender*innen – gelegentliche Reisen gehören für dich dazu.</li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Software Quality & Delivery

<p>Unser Mandant ist ein familiengeführter, mittelständischer Buchgroßhändler und zählt zu den führenden Barsortimentern in Deutschland. Seit über 100 Jahren beliefert es den Buchhandel im In- und angrenzenden Ausland mit einem umfangreichen Buch- und Mediensortiment sowie ergänzenden Logistik- und Digitalleistungen. Rund 300 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge wird am Standort in der Region Stuttgart eine Vertriebsleitung (m/w/d) gesucht.   </p> 				  				 				 						<ul> <li>Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Vertriebsbereichs inklusive Budget-, Ergebnis-, Kosten- und Personalverantwortung sowie Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen Vertriebscontrollings </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Vertriebsstrategie im Buchgroßhandelsumfeld </li><li>Weiterentwicklung nachhaltiger Geschäfts-, Service- und Akquisitionsmodelle zur Steigerung von Umsatz und Ergebnis </li><li>Analyse und Steuerung zentraler Vertriebskennzahlen sowie Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung </li><li>Strategische Betreuung von Bestandskunden, Gewinnung neuer Key Accounts und Partnerschaften sowie aktive Marktpräsenz </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, Optimierung von Vertriebs- und End-to-End-Prozessen sowie enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit   						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Überzeugende, integre Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, analytischer und strukturierter Arbeitsweise, hoher Kunden- und Teamorientierung sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen, Eigeninitiative und konsequenter Ziel- und Lösungsorientierung </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Vertriebsfunktion, idealerweise im Buch- oder Verlagsumfeld </li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie fundierte Prozess- und Methodenkompetenz und Verständnis für industrielle Strukturen </li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswese und offene Kommunikation </li><li>Marktführende Position mit hoher Stabilität und Gestaltungsspielraum   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

Vertriebsleiter (m/w/d)

<h2 id="title">Head of Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media</h2>       <p>Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für alle Aktivitäten rund um das Thema Employer Branding und Social Media. Du gestaltest den gesamten Personalmarketing-Funnel und sorgst für ein optimales Zusammenspiel zwischen Corporate Communication und P&amp;C.</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJWeGQQ7k5pNvYzpBuPmQZFvFLakJ-xJaHX1E5zFP2tlvZBa8Kwp8_EwfV12cvyza80zRaWVxMAf8gQT04Es30Ym2JbsRNdl-gmRhaYNa_ND_bw5yfCJF8uS_V_GvnZKjZnlG4tD9xVi26oZWhvBa4kf3Jz9XgiRyQUtE0k95fBx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="task_title">Dein Beitrag bei uns</h2>               <p>Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein.&nbsp;</p>        <ul>         <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie&nbsp;</li>         <li>Beratung von People &amp; Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation&nbsp;</li>         <li>Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People &amp; Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern&nbsp;</li>         <li>Aufbau, Optimierung und Steuerung aller relevanten Prozesse - von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Monitoring&nbsp;</li>         <li>Prozessverständnis und Prozessdesign-Kompetenz, inklusive Entwicklung/Prüfung vorhandener Datenstrukturen und Datenerfassungslogiken, sowie Etablierung von KPI-Systemen und kontinuierliches Monitoring der Maßnahmen&nbsp;</li>         <li>Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Steuerung externer Partner:innen&nbsp;</li>         <li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding &amp; Social Media (inklusive zwei Teamleitungen - Direct Reports)&nbsp;&nbsp;</li>        </ul>

Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media

<p>  						</p>  						<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Bewerbungsschluss: 18.01.2026</p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>E 9a TV-L  bzw. A 10 LBesGBW </p>  					  					  					  						<p>  						</p>  						<p>Vollzeit / auf Dauer</p>  					  					  					<p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter  Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und  neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für  Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende  Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses  sichergestellt.  </p>                      				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3>  						  <ul>                              <li>Sie organisieren die  arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen  und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li>                              <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit  der Arbeitsplätze im Blick</li>                              <li>Sie planen Maßnahmen zur  Brandbekämpfung und Evakuierung </li>                              <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements</li>  						  </ul>  						   						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz-  und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst  oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li>                            <li>Idealerweise verfügen Sie über  praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand-  oder Gesundheitsschutz</li>                            <li>Sie zeichnen sich durch  Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und  Teamfähigkeit aus</li>                            <li>Sie können eigenverantwortlich  arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li>                   					  	</ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>  				  	  <ul>                          <li>eine zukunftssichere, vielfältige und  interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>    <li>individuelle Einarbeitung,  Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche  und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.    41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li>  <li>persönliche und fachliche  Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  <li>Gesundheitsmanagement und  Sportangebote</li>  <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen  Bistro</li>  <li>nachhaltige Mobilität mit dem  JobTicket BW und JobBike BW</li>  <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei,  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt  gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li>                        </ul>  						  				    					  					  	<h3>KONTAKT:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  				      E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen <br>  						  Herr  Kraft (Fachbereich)<br>  						  Tel.:  0711 641-2127</p>  <h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer<strong> 7425</strong><b> </b>bis zum <strong>18.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtclVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpseUtSgEni6R2Eo2CH44ft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4Fygzd5SOgfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.				  	  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  <h3>Weitere Informationen</h3>  <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

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