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<p><strong>Dürr CTS GmbH, Bietigheim-Bissingen, Deutschland</strong></p>               <p>Die Dürr CTS GmbH trägt als Weltmarktführer in der industriellen Abluftreinigungstechnik zur Reduzierung von Emissionen in vielen Industriezweigen bei. Mit innovativen Lösungen ermöglicht sie die Reinigung der Abluft aus Produktionsprozessen, die Entsorgung von Abgasen aus den Reaktionsprozessen und die Einhaltung gesetzlicher Richtlinien. Damit leistet die Technologie der Dürr CTS einen entscheidenden Beitrag zur umweltverträglichen Behandlung von Abluft.</p>        <h2>Was Sie erwartet</h2>                 <ul>          <li>Betreuung und Wartung von Engineering-Anwendungen wie SolidWorks, AutoCAD und EPLAN, Cideon Conversion Engine</li>          <li>Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Betriebs inklusive Lizenzmanagement</li>          <li>Integration der Engineering-Tools in die SAP-PLM-Plattform mittels SAP ECTR (Engineering Control Center)</li>          <li>Technischer Support für Anwender:innen sowie Durchführung von Systemkonfigurationen und Software-Updates</li>          <li>Planung und Umsetzung von Upgrades, Patches und Migrationen</li>          <li>Zusammenarbeit mit Engineering- und IT-Teams zur Optimierung von Workflows und Datenaustausch</li>          <li>Überwachung der Systemleistung und Einhaltung von Sicherheits- und IT-Standards</li>          <li>Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen sowie Durchführung von Anwenderschulungen</li>         </ul>                <h2>Was Sie mitbringen&nbsp;</h2>                 <ul>          <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration)</li>          <li>Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator:in oder IT-Support-Spezialist:in im Umfeld von CAD/CAM- oder Engineering-Anwendungen</li>          <li>Fundierte Kenntnisse in SolidWorks, AutoCAD, EPLAN sowie ECTR oder vergleichbaren PLM/PDM-Systemen</li>          <li>Erfahrung mit Softwarelizenzierung, Netzwerkkonfigurationen und Integrationsprozessen</li>          <li>Fähigkeit zur Fehleranalyse und Performanceoptimierung</li>          <li>Gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenmanagement und Backup-Strategien</li>          <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li>          <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise und Teamorientierung</li>          <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>         </ul>                <h2>Was wir bieten</h2>                 <ul>          <li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge</li>          <li>Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li>          <li>Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen</li>          <li>Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike &nbsp;</li>          <li>Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen &nbsp;</li>          <li>Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement</li>          <li>Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm</li>         </ul>                       <p>Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/074a85bcf4c34bbb97596c346ba46efc?pid=2503813&amp;mpid=1465255&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbung</a>, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>         <p><a href="https://api.relaxx.center/r/074a85bcf4c34bbb97596c346ba46efc?pid=2503813&amp;mpid=1465255&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>       </p>

Systemadministrator Engineering Applications (m/w/d)

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungs­unternehmen in der Metropol­region Stuttgart. Mit vielen zufrie­denen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und anderer­seits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p>       <p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p>            <p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>      <h2>Immobilien­verwalter für WEG (m/w/d)</h2>                <h3>Ihre Aufgaben</h3>      <ul>       <li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li>       <li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li>       <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li>       <li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li>       <li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>      </ul>                <h3>Sie bieten uns</h3>      <ul>       <li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li>       <li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li>       <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li>       <li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li>      </ul>                <h3>Wir bieten Ihnen</h3>             <p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorien­tierten Unternehmen.</p>       <p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungs­suche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p>       <p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p>                <p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</p>     <p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungs­suche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbar­keit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p>     <p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<p><strong>FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D)<br> FÜR DEN BEREICH TIEFBAU, INFRASTRUKTUR, GRÜN</strong><br> <strong>unbefristet in Vollzeit</strong></p></h2>    <p>Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen:<br> mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet.<br> <strong>Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die nicht nur plant, sondern gestaltet.<br> Nicht nur verwaltet, sondern entwickelt. Nicht nur führt, sondern begeistert.</strong></p>    <h3><strong>WIR WÜNSCHEN UNS</strong></h3>  <ul> 	<li><strong>TEAMFÜHRUNG:</strong> Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden.</li> 	<li><strong>PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG: </strong>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen.</li> 	<li><strong>BAUHERRENVERTRETUNG: </strong>Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen – von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.</li> 	<li><strong>GREMIENKOMMUNIKATION:</strong> Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse.</li> 	<li><strong>KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING: </strong>Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.</li> 	<li><strong>TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ: </strong>Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li> 	<li><strong>ERFAHRUNG:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau.<br> 	Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li> </ul>  <p><br> <em>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</em></p>    <h3><strong>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</strong></h3>  <ul> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW&nbsp;</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul>  <h3><p><strong>SIE SIND NEUGIERIG?</strong></p></h3>  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 06.01.2026</strong>. Bewerbungen bitte <strong>ausschließlich</strong> über das Online-Portal!</p>    <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Kegreiß – 1. Beigeordneter (+49 (0)7141 278-141) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) Tiefbau, Infrastruktur, Grün

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<p><strong>IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D)</strong><br> unbefristet in Teilzeit (70 %)</p></h2>    <h3>Bei uns sind Sie mehr als nur ein IT-Experte – Sie sind ein echter Problemlöser, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Systeme zum Erfolg führt!</h3>    <h3><strong>WIR WÜNSCHEN UNS</strong></h3>  <ul> 	<li><strong>TEAMGEIST:</strong> Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig Lösungen<br> 	zu erarbeiten.</li> 	<li><strong>BETRIEBSSYSTEMEXPERTEN:</strong> Erfahrung im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen</li> 	<li><strong>ADMINHELDEN:</strong> Erfahrung im Bereich der Clientadministration unter Windows 11.</li> 	<li><strong>SUPPORT-EXPERTEN:</strong> Zuständigkeit für den First-Level-Support und die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen unserer Mitarbeitenden im Rathaus und den Außenstellen, neben der Mitarbeit an verschiedenen städtischen Projekten.</li> 	<li><strong>IT-MANAGEMENT:</strong> Betreuung der Telefonanlage, des Mobile Device Managements sowie der Fachanwendungen und des Berechtigungsmanagements.</li> 	<li><strong>INSTALLATIONSKÜNSTLER:</strong> Aufbau, Umbau und Verkabelung von PC Arbeitsplätzen.</li> 	<li><strong>MOBILITÄT:</strong> Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.</li> 	<li><strong>ERFAHRUNG:</strong> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> </ul>  <p><em>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</em></p>    <h3><strong>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</strong></h3>  <ul> 	<li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul>  <h3><p><strong>SIE SIND NEUGIERIG?</strong></p></h3>  <p>Dann freuen wir uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 11.01.2026</strong>. Bewerbungen bitte <strong>ausschließlich</strong> über das Online-Portal!</p>    <p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das IT-Team (+49 (0)7141 278-101/-625 | <a href="mailto:it-leiter@freiberg-an.de" target="_blank">it-leiter@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p>Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.</p>                       <p>Standort:&nbsp;            </p><p lang="de-DE"> Sachsenheim, DE, 74343  </p>                            <p>Anstellungsart:&nbsp;           Vollzeit          </p>                 <p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>             <ul type="disc">             <li>Organisation und Unterstützung aller standortrelevanten Themen</li>             <li>Durchführung von organisatorischer Administration bzw. Sachbearbeitung </li>             <li>Erstellung, kontinuierliche Pflege und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten</li>             <li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schulungen und Veranstaltungen sowie Terminplanung und -koordination</li>             <li>Durchführung von Bestellungen</li>             <li>Betreuung von internen und bei Bedarf externen Kunden</li>             <li>Vorbereitung notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit der Führungskraft</li>            </ul>  <p><strong>Ihr Profil</strong></p>             <ul type="disc">             <li>Abgeschlossene kaufmännische oder rechtsfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder vergleichbar</li>             <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich</li>             <li>Routinierter Umgang mit MS Office</li>             <li>Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>             <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>            </ul>  <p><strong>Wir bieten</strong></p>  <p>Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeitende mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.</p> <p>Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.<br>Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>  <p><strong>Ihr Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;&nbsp; </strong></p> <p>Johanna Häusler&nbsp;<br>Recruiting<br>DRÄXLMAIER Group<br>Lisa Dräxlmaier GmbH<br>Landshuter Str. 100<br>84137 Vilsbiburg</p> <p>T:&nbsp;​+498741472169​</p>

Assistenz der Werksleitung (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

<p>Die Räume und das Außengelände der Schulkind­betreuung an der Löscher­schule sind ent­sprechend den Interessen der Kinder aus­gestattet. Die Grund­schüler werden vor und nach dem Unter­richt sowie in den Ferien zwischen 7 und 17 Uhr betreut.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit am Kind außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation der Schulkind­betreuung und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagoge (m/w/d) oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Erfahrungen in der Leitungs­tätigkeit</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;13&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278978/2372402/cl/d03067b381de8c2da136efd4eb26784b361b6dbd/L4897936#af32ec04ee400acf24116748ad413326hkLr47895h" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Schulkindbetreuung an der Löscherschule

<p>Das Kinderhaus Lerchenweg betreut und bildet Kinder vom ersten Lebens­jahr bis zum Schul­eintritt. Das Haus hat sechs Gruppen, davon zwei Krippen­gruppen und vier Kinder­garten­gruppen. Der Alltag der Kinder findet in Stamm­gruppen mit gruppen­über­greifenden Elementen statt.</p>              <h3>Ihre Aufgaben: </h3>               <ul>         <li>Mitarbeit bei der Koordination, Er­arbeitung und Umsetzung der Betriebs­strategie</li>         <li>Tätigkeit im Gruppendienst außerhalb der Frei­stellungs­zeit für Leitungsaufgaben</li>         <li> Qualitätssicherung und Weiter­entwicklung der Angebote</li>         <li> Mitwirkung bei der Personal­führung und ‑entwicklung          <ul>           <li> Einarbeitung neuer Mit­arbeitender</li>           <li> fachliche Beratung&nbsp;/ bedarfs­gerechte Anleitung der päda­gogischen Fachkräfte</li>          </ul> </li>         <li> Repräsentation des Kinderhauses Lerchenweg und Zusammen­arbeit mit der Verwaltung </li>        </ul>              <h3>Ihr Profil:</h3>               <ul>         <li>Abschluss als Erzieher, Kindheits­pädagoge oder Sozial­arbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;– die Bereitschaft zur Weiter­qualifizierung setzen wir voraus</li>         <li> Kenntnisse in den Bereichen Personal­führung und Teamentwicklung</li>         <li> Freude und Leiden­schaft bei der Umsetzung kon­zepti­oneller Prozesse</li>         <li> fundierte pädagogische Fach­kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung</li>         <li> Engagement und Kooperations­bereitschaft in der Zusammen­arbeit mit den Eltern</li>        </ul>              <h3>Wir bieten Ihnen:</h3>               <ul>         <li>Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S&nbsp;15&nbsp;TVöD</li>         <li> unbefristete Fest­anstellung in Vollzeit</li>         <li> fundierte Ein­arbeitung und fach­liche Begleitung durch die Einrichtungsleitung</li>         <li> gute Personal­ausstattung in den KiTas</li>         <li> umfangreiche Fort‐ und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>         <li> aktive Gestal­tung der pädagogischen Qualität</li>        </ul>              <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>               <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1278981/2372426/cl/a3187bacf959731d4f8dd1982181479365200216/L4897948#4ffe7fb68db42eabadde3fa2d8093621hBLgBJyrmh" target="_blank">Online-Portal</a> bis zum <strong>14.01.2026</strong>.</p>        <p>Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Frau Weber (Sachgebiets­leitung Bildung und Betreuung), Telefon 07141 4864-24 | E-Mail: <a href="mailto:mweber@moeglingen.de" target="_blank">mweber@moeglingen.de</a>.</p>                <p><strong>Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen</strong></p>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Kinderhaus Lerchenweg

<h2 id="title">Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h2>       <p>Werde Elektroniker:in (m/w/d)! Du sorgst für die sichere Stromversorgung, prüfst Geräte und Maschinen auf Funktionalität und gewährleistest so einen reibungslosen Ablauf. Hast du technisches Know-how und Leidenschaft für Elektrotechnik? Dann bewirb dich bei uns!</p>       <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F6WJXeCQQ7AcJCNhaxD3ZfCdWE-y03jenU450siC13NumL9Dg1V5AXK9Jfxt4Z5h02pXMxqFrtxVUkyGParjiRTz0fZKbylXl2vFDgmzN1QkzT6w7KIitwSmy8oVkMXobWGNJCOZ1pTWEWtxVgHXtHVHwVxp86maHsqolyQCyl5fA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>      </p>       <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für dich</h2>               <p>Bei uns gestaltest du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft - digital, kreativ und mit Power! Wir pushen deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm - mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>Sportangebote</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p><b>Ludwigsburg</b> | Bietigheim | Vaihingen | Marbach | Bretten | Bruchsal | Mühlacker | Neuenbürg |  Markgröningen</p>                            	      		         		                   	  						<p>Mein Berufsweg.<br>Meine Ziele.</p>       				            <p>Klinik. Karriere. Leben.</p>  			      			  			  			  				              <p>RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.</p>              <p>Wir suchen ab sofort für unser Ressort Versorgung, Technologie und Innovation der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg eine</p>                			<h2>Leitung (m/w/d) Medizintechnik</h2>  			<h2>_ unbefristet in Vollzeit 100 %</h2>  			<p><b>Unser Leistungsspektrum:</b><br>  Die RKH Gesundheit ist einer der größten kommunalen Klinikverbünde in Baden-Württemberg. Mit modernster medizinischer Ausstattung, einem starken interdisziplinären Team und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen. </p>  			<p>Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Medizintechnik als Schlüsselbereich für die Zukunft der Versorgung versteht und aktiv mitgestaltet. Dabei geht es sowohl um die Sicherstellung der erfor­der­lichen Qualität der Medizintechnik als auch um effiziente Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Medizintechnik im Verbund und schaffen Strukturen für vorausschauende Planung und nachhaltige Investitionen.</p>  				  				  				  			   				  <p><b>Ihre Aufgaben:</b></p>  				 <ul><li>Analyse und Neuausrichtung bestehender Prozesse zur Modernisierung der Medizintechnik </li>  				   <li>Mit-Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Medizintechnikstrategie für alle RKH-Standorte </li>  				   <li>Strategische Planung, Organisation und Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Investitionen mit Blick auf Effizienz und Innovation </li>  				   <li>Beratung der Klinikgeschäftsführungen und Fachabteilungen zu medizintechnischen Fragestellungen und Investitionsplanungen</li>  				   <li> Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MPG, MPBetreibV, DIN-Normen etc.) </li>  				   <li>Ausbau des MT-Management-Werkzeugs NOVA von Händschke &amp; Partner als zentrales Werkzeug mit hoher Stammdatenqualität und effizienten und effektiven Workflows </li>  				   <li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT und Bau &amp; Technik zur Prozessoptimierung und Systemintegration </li>  				   <li>Sicherstellung effizienter und effektiver Neubau- und Modernisierungsprojekte, insbesondere zur Erneuerung oder Einführung von Großgeräten </li>  				   <li>Entwicklung von medizintechnischen Gerätekonzepten für wichtige Gerätecluster wie z. B. radiologische Modalitäten und Ultraschallgeräte </li>  				   <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Medizintechnik-Teams mit derzeit 12 Vollzeitstellen</li>  					 </ul>  				   			  			  			  		  <p><b>Ihr Profil:</b></p>  			<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li>  			  <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise mit Führungsverantwortung und IT-Affinität </li>  			  <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen und Normen</li>  			  <li> Innovationsfreude und strategisches Denken zeichnen Sie aus </li>  			  <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz</li>  			  <li> Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz</li>              </ul>  			  				  	 			  			<p><b>Unser Angebot:</b></p>                        <ul>              <li>Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten </li>              <li>Sie investieren Ihr Know-how in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Ihre Karriere</li>              <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit </li>              <li>Raum für Gestaltung, Innovation und strategische Einflussnahme</li>  			    		              </ul>  		  <p><b>Ihre Benefits:</b></p>  			<ul><li><b>Karriere: </b>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum </li>  			  <li><b>Familie: </b>individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung </li>  			  <li><b>Gesundheit:</b> vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzver­siche­rung mit Status eines Wahlleistungspatienten </li>  			  <li><b>Vorsorge:</b> betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten </li>  			  <li><b>Verpflegung:</b> preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort </li>  			  <li><b>Mobilität: </b>Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing </li>  			  <li><b>Vergünstigungen:</b> Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen</li>            </ul>  		   			  			  			              <p>Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:<br>  Fachspezifische Informationen: Timo Baumann, Telefon: 07141–99–96243<br>  Zum Bewerbungsverfahren: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931</p>  			    			<p><a href="https://www.rkh-karriere.de" target="_blank">www.rkh-karriere.de</a></p>  			                      		  <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQw_6Bfxv10I0yX60F4b7-QVi88yUT7TkVSoLiCxS3xftF1VdC-BeTm-VfDXklob0so0jECcBoNKh92I9kVRnk9vbCQfi7MJUuo1uHx447QjHF2iB5D3brY7-PrSyXDm4y4OEDy4txw5GOW6-r5Pmjr3vEl64AMFbdOyyZr1IXKVwq-r-73S61ABy9s05265FSA6pY0oDZgDbNnkuSG2UW_XNA" target="_blank">Online-Bewerbung</a> unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.</p>  		  <p>Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>  		  <p>Hier finden Sie alle <a href="https://www.rkh-karriere.de/fileadmin/user_upload/Login/Neue_Mitarbeiter/Etwas_Pflichtlektuere/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber.pdf" target="_blank"><b>Datenschutzhinweise für Bewerber.</b></a></p>

Leitung Medizintechnik (m/w/d)

<p>Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten!</p>       <p>Für unsere <strong>Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p>            <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>      <h2><b>in Voll- oder Teilzeit</b></h2>  	<p>Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p>     <h4>Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:</h4>             <ul>  <li>Sie begleiten die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder. </li><li>Dabei fördern und beobachten Sie das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzendend und achtsam.      </li></ul>        	<h4>Was Sie auszeichnet:</h4>             <ul>  <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.      </li></ul>        	    <h4>Freuen Sie sich auf:</h4>             <ul>  <li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S8a TV-L (46.571 € bis 55.423 € p.a.) oder S4 TV-L (43.511 € bis 49.397 € p.a.) inkl. Jahressonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.556 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 € </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket, mtl. 25 € netto Zuschuss über die Entgeltabrechnung </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter <a href="https://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Karriere | Studierendenwerk Stuttgart</a></li>       </ul>                         <h4>Bewerben Sie sich jetzt:&nbsp;</h4>       <p>Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter <strong>+49 711 4470-1058</strong> an Tanja Rommel, Leiterin Abteilung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter <strong>+49 711 4470-1220</strong> zur Verfügung. </p>  <p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50 – 80%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. </p> <p>Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c0iIBJoDpjoAHN0_GbWsUPb7G9lSHrepeCGOk8ZsDMaXPUZfCXR0T7VONlinBZCNLVNvIyk_DW3ygF-6R2Sp6CBvaKoYqi7k-ejQJRbEbS1Sx9WPu5a" target="_blank">Karriereportal</a>.</p>

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