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Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe. Für unsere Zentrale&nbsp;in&nbsp;76137 Karlsruhe&nbsp;suchen wir eine*n Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist <h2 id="task_title">DU FÜR UNS</h2> Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. Deine Aufgaben - gestalten, steuern, weiterentwickeln <ul> <li>Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung &amp; -verwaltung, Personalentwicklung &amp; Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand.</li> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen.</li> <li>Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe - auch prozessual - in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate.</li> </ul> <h2 id="quali_title">DEIN PROFIL</h2> Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend <ul> <li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen.</li> <li>Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten.</li> <li>Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.</li> <li>Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.</li> </ul> <h2 id="benefit_title">WIR FÜR DICH</h2> <ul> <li>Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe.</li> <li>Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand.</li> <li>Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt.</li> </ul>

Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist [Karlsruhe]

Für die Volkswohnung GmbH suchen wir einen <h4>Ihre Aufgaben</h4> Sie unterstützen das Team Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH und stellen in Ihrer abwechslungsreichen Funktion als Gebäudetechniker (m/w/d) die Anlagenverfügbarkeit unserer Objekte im Regelbetrieb sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Pla­nung, Steu­er­ung und Be­auf­tra­gung für War­tungs-, Re­pa­ra­tur-, Inspektions- und In­stand­hal­tungs­maß­nah­men im Rah­men des tech­ni­schen Ge­bäu­de­ma­na­ge­ments</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Un­ter­stüt­zung und Mit­wir­kung bei der Bud­get- und In­ves­ti­tions­pla­nung sowie bei der Investitionssteuerung für In­stand­hal­tungs­maß­nah­men</li> <li>Führen der nachweispflichtigen Dokumentationen im CAFM-System</li> <li>Prüfung und Freigabe der Auftragsrechnungen</li> <li>Er­fas­sung und Pfle­ge der Ge­bäu­de­da­ten sowie der In­for­ma­tio­nen zum Be­stand</li> <li>Durch­füh­rung von Be­triebs­an­wei­sun­gen, Über­nah­men, Ab­nah­me- und War­tungs­pro­to­kol­len, de­ren Ak­tu­ali­sier­ung und die zen­tra­le Ab­la­ge/Ar­chi­vie­rung</li> <li>Korrespondenz und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behörden, Mietern und Part­nern im Rah­men der Kom­pe­ten­zen sowie allgemeine Büroadministration</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, vorzugsweise mit Meisterabschluss oder Weiterbildung in den Fachbereichen Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Technisches Facilitymanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische und fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und der Instandhaltung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Koordination und im Überwachen von externen Dienstleistern</li> <li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert</li> <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li> <li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li> <li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Gebäudetechniker (m/w/d) für die Wohnungs- und Gebäudeinstandsetzung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276784/2370620/cl/1163809f082f4018decf3d5224e6f7874ad7f466/L4887988/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c00661e8227ffb31b6e585c207e51c65hWneKOPrmh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen,<ul> <li>bei der Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten gefordert sind? </li><li>die täglich mit vielen Zahlen und Gesetzen zu tun hat? </li><li>die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li></ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 			 		Was wir Ihnen bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul> <li>Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und des Aufgabenzuschnittes in der Entgeltgruppe 9 b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 10 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul> Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung </li><li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li></ul> Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li><li>optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik) </li></ul> Zeitgewinn:<ul> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebsgastronomie im Haus </li></ul> 			 Was Sie bei uns erwartet<ul> <li>Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen </li><li>Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände </li><li>Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen </li><li>Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften </li><li>Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren </li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses 			</li></ul> Was wir erwarten<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum geprüften Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li><li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt </li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft </li><li>Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li><li>Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li><li>Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Achim Legemann unter Telefon 0711 848-22300 und Robert Wolf unter Telefon 0721 825-22301. Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.1.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7xNSfGRT_L5pFzyex8u1wWr5aRN6Hxh7kZe_WocRjcOLnI_WdK4P7ibOR-69zo-bUVFqTGEc0IyLqMAEaumHyn0qhVnL0RkWh38ZDzHHeBMs-JKtJfAw8RKK3O-Pldz9_1kcisGzslC0ORf-pt1LT8b6IlTLTuAvFQr0KtFaKe-2pls-RQaXreuxMms2OLvxqKWz_js9agzAQovt4kNc6ZZkvZ-zHzhhvwunbPh1xqrsi8-Q6oIjoONiQT5JlaE9ZvFivzOde5b2gtHvw0z2FC25Q1yqJ1-PHEqUisFW8E2tmrFJt3hr61mAaR0QEyhHfvS4u2jy-Ah68FXU6w67Vl0W68WHetZEHf7IYj_JTt-uN18G6tbanx-m425A3CkVU4sTvHPVn1i20" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

Standort Großraum Karlsruhe Seltene Karrierechance bei technologisch führendem Chemieunternehmen Als angesehenes mittelständisches Unternehmen sind wir Spezialist für hochwertige Industrieklebstoffe. In unserem Segment zählen wir zu den führenden Technologieanbietern und profitieren von der Stärke nserer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Unsere langfristige, nachhaltige Ausrichtung sowie eine starke Markenposition bilden die Basis für profitables Wachstum. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung der suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als weiteren Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb und Entwicklung. Ihre Aufgabe Sie verantworten den globalen Vertrieb, die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Steuerung der Entwicklungsaktivitäten. Sie führen internationale Vertriebseinheiten, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und erschließen neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder. Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Anwendungsteams stellen Sie sicher, dass Innovationen konsequent aus Markt- und Kundenanforderungen abgeleitet werden. Dabei leisten einen zentralen Beitrag zum Ausbau der Marktposition des Unternehmens. Ihre Qualifikationen Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsexpertise und fundiertem technischen Verständnis? Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der chemischen Industrie? Sie verstehen es, Wachstum strategisch zu steuern, Kundenbeziehungen auf Top-Level auszubauen und gleichzeitig die Entwicklung innovativer Produkte an Markt- und Kundenbedürfnissen auszurichten? Unser Angebot Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Position den Gestaltungsspielraum und die Perspektiven eines erfolgreichen Technologieführers mit klarer Wachstumsstrategie. Interessiert Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, unter +49 6172 6003 20 an – auch abends und am Wochenende unter +49 160 9016 1684. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>.

Geschäftsführer Vertrieb und Entwicklung (m/w/d) Industrieklebstoffe

Können Sie sich eine Tätigkeit im Personalwesen vorstellen,<ul> <li>in der Sie Verantwortung übernehmen und als verlässliche Ansprechperson geschätzt werden? </li><li>in der Sie Ihre Kompetenzen und Stärken gezielt einsetzen und weiterentwickeln können? </li><li>in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind? </li></ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied in der 			 		Was wir Ihnen bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul> <li>Planbare Perspektiven dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst </li><li>Bei Vorliegen aller persönlicher und dienst-/tarifrechtlicher Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 9b - E10 TV-TgDRV, im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 10 LBes O </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VL) im Beschäftigtenverhältnis </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul> Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und verschiedenen Teilzeitmodellen </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li></ul> Zeitgewinn:<ul><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebseigene Kantine</li></ul> 			 Was Sie bei uns erwartet<ul> <li>Verantwortungsvoll prüfen und bearbeiten Sie dienst- und versorgungsrechtliche Personalangelegenheiten und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung aller Vorgaben </li><li>Als Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte serviceorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen </li><li>Sie wirken an der Entgeltabrechnung (SAP/HR 3) mit und berücksichtigen dabei zuverlässig die rechtlichen Rahmenbedingungen </li><li>Mit großem Engagement unterstützen Sie bei Einstellungsverfahren </li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche Sonderaufgaben und bringen sich aktiv in Projektarbeiten ein, zum Beispiel zu datenschutzrechtlichen Themen 			</li></ul> Wir erwarten<ul> <li>Ein abgeschlossenes verwaltungsnahes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen und -management </li><li>SAP-Kenntnisse und erste praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/ im Beamtenrecht sind von Vorteil </li><li>Eine serviceorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus </li><li>In arbeitsintensiveren Phasen überzeugen Sie durch Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Bettina Schneider unter 0721 825- 21102. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Qualifikationsnachweisen können Sie gern bequem hochladen über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7xPSeGRT_VSsJT_w4lTkucQ4O8cZxbnCHRGXXoYQV0SdbR5HZLZ2VqbAFKjayb8u_4ah6ZP-jDgMJQYnq5xJbf9NnMEiRK_ecng2HNY1aEarhksHwyx5j3J6gY4fk-z9_IhVbxCB0izAKKyOSfZIk1331-Dq1NDoiokY_RCQSNX8NpkjRxQezfcBcXxJWqYImyWCebv5T6lnZEbQZVltQ62hMtswvRFoBCG1_uQnwA_Bw8VRjVAxWrGUArDt8dtE46_7wGLS_9N6Z5tRvVj2kOm95rbnS1bPGXoYw-J1VXLySB97gBd-Y3m7pcbL37Ivw13F9IqhqMKNE5P3CDE8mSKKW9xEFGKyPX12k3gmyBvzAr8gPAey9DvRLLl4B5kE03ERVINT5HFG1Jlo" target="_blank">Bewerberportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 11.01.2026. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>

Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Beamtenbereich

<ul> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kindergartenzuschuss,&nbsp;JobRad mit Firmenzuschuss&nbsp;</li> <li>Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens</li> <li>kostenfreie Nutzung&nbsp;des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten</li> <li>wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten,&nbsp;moderner Arbeitsplatz</li> <li>Individuelles Onboarding&nbsp;</li> <li>Parkmöglichkeiten vorhanden,&nbsp;gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Individuelle&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> </ul> WEITERES BENEFIT FÜR DICH:<ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li> </ul>

Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

<ul> <li>attraktives Gehaltspaket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;Kindergartenzuschuss,&nbsp;JobRad mit Firmenzuschuss&nbsp;</li> <li>Kantine mit Bezuschussung des Mittagessens</li> <li>kostenfreie Nutzung&nbsp;des Fitnessstudios am LTC-Campus, mit verschiedenen Kursen und modernsten Geräten</li> <li>wöchentlich frisches Obst vom Biobauern, Tee, Wasser und Kaffee kostenfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten,&nbsp;moderner Arbeitsplatz</li> <li>Individuelles Onboarding&nbsp;</li> <li>Parkmöglichkeiten vorhanden,&nbsp;gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Individuelle&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Teamevents</li> </ul> WEITERES BENEFIT FÜR DICH:<ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Ort:&nbsp;&nbsp;Karlsruhe Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>)&nbsp;ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungs­orientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen. Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Vorrausetzungen für technische, organisatorische oder gesell­schaftliche Innovationen zu schaffen. In neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Heilbronn und Leipzig analysieren und bewerten wir in interdisziplinären Teams Chancen, Wirkungen und Grenzen zu zentralen Themen wie KI, Energiepolitik, Wertschöpfungsparadigmen oder Foresight. Wann stoßen Sie zu uns? <h2>Hier sorgen Sie für Veränderung</h2> Als Teil unseres 7-köpfigen IT-Teams gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Betrieb und konzeptionelle Weiterentwicklung der Virtualisierungs-Umgebung auf Basis von VMWare ESX und VMWare Horizon</li> <li>Unterstützung der Kolleg*innen im Betrieb der Rechenzentren: IT-Backend und Infrastruktur-Bereich</li> <li>Unterstützung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Microsoft Exchange Cluster Umgebung</li> <li>Anwenderunterstützung in den Bereichen Benutzer- und Mailaccount-Verwaltung</li> <li>Optimierung der internen IT Prozesse in technischer Hinsicht (u.a. SAP)</li> <li>Administration, Konfiguration im Netzwerkumfeld, insbesondere beim Aufbau einer erweiterten Sicherheitsarchitektur</li> <li>Verwaltung und Weiterentwicklung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux)</li> </ul> <h2>Hiermit bringen Sie sich ein</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung z.B. in der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen darüber hinaus über Erfahrung im Umgang mit: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <ul> <li>Administration und Verwaltung der Server-Landschaft (Windows Server, Linux) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li> <li>virtualisierten Plattformen (VMware / Horizon) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li> <li>Storage &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li> <li>Microsoft Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li> <li>aktuellen Technologien im Networking (WLAN/ VLAN/ QOS/ VoIP)</li> </ul> </li> <li>Zudem bringen Sie gute Englisch- und Deutschkenntnisse mit.</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung setzen wir voraus.</li> </ul> <h2>Was wir für Sie bereithalten</h2> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit</li> <li>Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriere­programme, gezielte Schulungen und Trainings</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort</li> <li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub</li> <li>Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander</li> <li>Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen</li> <li>Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereit­stellung von Hardware für mobiles Arbeiten</li> <li>Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.&nbsp; Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.&nbsp; Bereit für Veränderung?&nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht. Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI <a href="https://www.isi.fraunhofer.de" target="_blank">www.isi.fraunhofer.de</a> Kennziffer:&nbsp;82396 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist:&nbsp;09.01.2026

Systemadministrator*in (all genders)

<a href="https://www.messe-karlsruhe.de/de/" target="_blank"></a> Wir vernetzen Menschen, verknüpfen Wissen und geben Emotionen eine Bühne. <h3>Über uns:</h3> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Eigenmessen und -kongresse / Market Area II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Senior Project Manager für das Team Bau &amp; Umwelt (m/w/d) (in Vollzeit) als Product Owner für unsere Fachmesse RecyclingAKTIV &amp; TiefbauLIVE (RATL) <h2 id="description_titel"> Senior Project Manager für das Team Bau &amp; Umwelt (m/w/d) (in Vollzeit) als Product Owner für unsere Fachmesse RecyclingAKTIV &amp; TiefbauLIVE (RATL) </h2> <h3>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:</h3> <ul> <li>Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe</li> <li>Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung</li> <li>Die Gesamtverantwortung für das Budget (Einnahmen/Kosten)</li> <li>Verantwortliche Durchführung sämtlicher Sales-Aktivitäten mit dem Ziel einer vollständigen Marktdurchdringung und Zielerreichung</li> <li>Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z.B. für Ausstellende, Verbände, Besuchende, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung</li> <li>Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam</li> <li>Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke</li> <li>Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs</li> <li>Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern</li> </ul> <h3>Wir erwarten:</h3> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt</li> <li>alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungskaufmann, Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Fachwirt / Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen, Vertrieb) oder vergleichbar (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales</li> <li>die Flexibilität für Dienstreisen (phasenweise mehrtägige Dienstreisen im Monat, vorrangig innerhalb Deutschlands) und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende</li> <li>eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnis der agilen Arbeitsweisen und des agilen Mindsets</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche</li> <li>Einen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-Tage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-Angebot</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li> <li>Betriebliches Gesundheits-Management</li> <li>Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert</li> </ul> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD. <h3>Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen?</h3> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung online auf unserem <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJWeGQQ7k5pFpyUqPnf_oFkV-4OlEYNMTpF3pVdXylfBI9I3H-dr_NN9h83S5sNe_VYIrkaeXHh7Dl-lNQkhp70nBDx-wK_0FGuOy9WIdAv94FtMb-g4iaeS6eRpwXq9g5rRUSF1F2QXplf8Dwsur8beX7JFDNLsyYM" target="_blank">Bewerbertool </a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungs­unter­lagen per Post an Karlsruher Messe- und Kongress GmbH, Personalabteilung, Festplatz 9, 76137 Karlsruhe. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI_F8WJWeGQQ7k5pFpyUqPnf_oFkV-4OlEYNMTpF3pVdXylfBI9I3H-dr_NN9h83S5sNe_VYIrkaeXHh7Dl-lNQkhp70nBDx-wK_0FGuOy9WIdAv94FtMb-g4iaeS6eRpwXq9g5rRUSF1F2QXplf8Dwsur8beX7JFDNLsyYM" target="_blank"> Jetzt bewerben </a>Ansprechpartnerin Jennifer Laue T <a href="tel:+49 721 3720-2113" target="_blank">+49 721 3720-2113</a>Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Personalabteilung Festplatz 9 76137 Karlsruhe AnsprechpartnerinJennifer Laue

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