field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Nachsorgeklinik Tannheim bei Villingen-Schwenningen ist eine Familienorientierte Rehabilitationsklinik für herz-, krebs- und mukoviszidosekranke Kinder mit Familie, Jugendliche und Erwachsene. Zu unserem Behandlungsspektrum gehört auch die Rehabilitation für Familien, die ein Kind verloren haben. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Weiter eine attraktive Vergütung samt Weihnachtsgeld, Belegungs- und Leistungsbonus am Ende des Jahres – und vieles mehr. Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet: KINDERARZT/-ÄRZTIN PRAKTISCHER ARZT/-ÄRZTIN ODER INNERE MEDIZIN Unser ärztliches Team, bestehend aus Kinder- und Erwachsenenmedizinern, freut sich auf eine freundliche und zuverlässige Verstärkung für die Versorgung unserer kleinen und großen Patienten in Voll- oder Teilzeit ab 70 %. Das ärztliche Team betreut neben den primär erkrankten Kindern auch die Familienangehörigen. Sie üben Ihre Tätigkeit eigenverantwortlich aus und werden hierbei bedarfsweise von Ihren Kolleginnen und Kollegen fachärztlich unterstützt. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil. Es besteht die Möglichkeit zur einjährigen Weiterbildung im Fach Pädiatrische Kardiologie. &nbsp; BEWERBEN SIE SICH ONLINE ODER UNTER: IHR ANSPRECHPARTNER: Dr. med. Tilman Eberle Ärztlicher Direktor Tel.: 07705 / 920 302 <a href="https://www.tannheim.de" target="_blank"></a>

Kinderarzt/-ärztin, Praktischer Arzt/Ärztin oder Innere Medizin

<h5>Dunningen</h5> <h5>ab sofort</h5> Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. <h5>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Team: Als Teil unseres Sonderabfallstandortes bist du für das Identifizieren, Deklarieren und Klassifizieren von Sonderabfällen (z.B. Chemikalienabfälle, Säuren, Laugen, Pflanzenschmutzmittel) sowie diversen anderen festen und flüssigen Abfällen verantwortlich und wirst von deinen Kolleg*innen jederzeit unterstützt </li> <li>Aufgaben: Das fachgerechte Vorbereiten, Kennzeichnen, Verpacken, Lagern und Verladen von Gefahrstoffen gemäß TRGS 510</li> <li>Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Durchführung von Schadstoffsammlungen gemäß TRGS 520 und wendest dabei gesetzliche Vorschriften und Vorgaben wie z.B. Gefahrgutverordnung, Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzrichtlinien an</li> <li>Arbeitsumfeld: In unserem topmodernen und neuen Labor überprüfst du stoffspezifische Eigenschaften wie pH-Wert, Flammpunkt oder/und Aggregatzustände&nbsp;</li> </ul> <h5>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket:&nbsp;Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen dir natürlich deine Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein fairer Überstundenausgleich sorgen für eine echte Work-Life-Balance</li> <li>Fahrrad-Leasing:&nbsp;Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter&nbsp;ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h5> <ul> <li>Voraussetzung: Du hast eine chemiespezifische Fachausbildung wie z.B. Chemielaborant*in, chemisch-technische*r Assistent*in, Chemiemeister*in, Fachkraft für Kreislaufwirtschaft oder Galvaniseur*in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon erste Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Kenntnisse: Du verfügst über idealerweise über Erfahrung mit Gefahrgut oder Gefahrstoffen</li> <li>Entwicklung: Du bist bereit, dich durch Schulungsmaßnahmen stetig fortzubilden </li> <li>Eigenschaften: Dich zeichnet ein zuverlässiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten aus</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA hast du täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach - ohne Lebenslauf und Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewirb dich schnell und einfach</h6>

Chemikant/ Chemische Fachkraft (m/w/d)

<h5>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h5> <ul> <li>Arbeitsumfeld:&nbsp;Als Teil des Teams der Auftragsannahme innerhalb unserer Sonderabfalldisposition am Standort in Dunningen übernehmen Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Kundenversteher*in:&nbsp;Hauptsächlich übernehmen Sie die Kommunikation mit Kund*innen, Lieferant*innen sowie anderen Betriebsabteilungen</li> <li>Alles im Griff:&nbsp;Sie sind zuständig für die Überwachung der&nbsp;Einhaltung gesetzlicher Vorschriften vor Ort </li> <li>Verantwortung: Sie behalten die Auftragsrückmeldung im Blick und übernehmen die Koordination der angenommenen und verwogenen Lieferungen und erstellen die mitzuführenden Fahrzeug- und Transportpapiere&nbsp;</li> </ul> <h5>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h5> <ul> <li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li> <li>Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li> <li>Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation</li> <li>Karriere-Booster:&nbsp;Sie können&nbsp;unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung</li> <li>Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen</li> <li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li> <li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li> <li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an</li> <li>Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten</li> </ul> <h5>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h5> <ul> <li>Erfahrung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über Berufserfahrungen in der Entsorgungsbranche</li> <li>Persönlichkeit: Als&nbsp;durchsetzungsstarkes Organisationstalent behalten Sie auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick</li> <li>Eigenschaften: Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>IT-Skills:&nbsp;Im Umgang mit den gängigen&nbsp;EDV-Anwendungen sind Sie sicher&nbsp;(insbesondere SAP, MS Office)</li> </ul> <h5>Über uns: Wer wir sind</h5> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben.</h6> <h5>Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!</h5> <h6>Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf</h6> <h5>Interessiert? Jetzt bewerben!</h5> <h6>Bewerben Sie sich schnell und einfach</h6>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sonderabfall Backoffice/ Disposition

Unsere mehrspindligen Bearbeitungs­zentren und Fertigungs­systeme werden weltweit zur Metall­bearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Heraus­forderung. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schram­berg-Wald­mössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Maschinenbau. WO? Schramberg-Waldmössingen, Deutschland <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Aus- und Aufbau der Branche Fluid Technology (Hydraulik und Pneumatik)</li> <li>Akquirierung und Gewinnung von Neukunden</li> <li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie Analyse von Lastenheften und spezifischen Produktanforderungen </li> <li>Planung und Durchführung von Markt- und Branchenanalysen in Zusammenarbeit mit dem Business-Development-Team </li> <li>Erarbeitung von Musteranwendungen in Verbindung mit der Abteilung Technologieentwicklung</li> <li>Planung von Kundenvorführungen national als auch international</li> <li>Ausarbeitung von Präsentationen und Angeboten</li> <li>Teilnahme an Messen und Fachkongressen</li> </ul> <h2>IHR PROFIL</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbares</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Systemlösungen in Verbindung mit Werkzeugmaschinen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fluid Technology, im Idealfall im technischen als auch im vertrieblichen Umfeld</li> <li>Markt- und Branchenkenntnisse aus dem produzierenden oder zuliefernden Umfeld</li> <li>Internationale Reisebereitschaft</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>"Hands-on"-Mentalität und vernetztes Denken</li> </ul> <h2>Darum zu SW</h2> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.</li> <li>Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits, wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.</li> <li>Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise online. Con­nec­tion. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! SIE HABEN RÜCKFRAGEN: Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH Seedorfer Straße 91 78713 Schramberg - Waldmössingen Personalabteilung: Nathalie Kopf Telefon: <a href="tel:+497402747712" target="_blank">07402 74-7712</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/9b057a6c0a034cc79c73d2f519498b63?pid=2467809&amp;mpid=1452337&amp;prid=1082377&amp;tid=30" target="_blank">www.sw-machines.com</a>

Key Account Manager Fluid Technology (m/w/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unsere IT-Abteilung suchen wir im Zuge einer Neubesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 		 		 in Vollzeit, unbefristet <h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung einschließlich Gerätekonfiguration, Softwareverteilung sowie Schwachstellen-, Patch- und Update-Management; </li><li>Installation, Konfiguration, Rollout und Verwaltung von Client-Systemen inkl. Peripherie; </li><li>Automatisierung von IT-Aufgaben mit Tools und Skriptsprachen (z.B. PowerShell); </li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Remote-IT-Managements; </li><li>Unterstützung des Enduser-Supports (Helpdesk); </li><li>Erarbeitung und Einhaltung von IT-Sicherheitsstandards und Unternehmensvorgaben. 		</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbar; </li><li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Client-Management oder IT-Support; </li><li>Kenntnisse in PowerShell oder anderen Automatisierungssprachen; </li><li>Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit; </li><li>Lösungsorientiertes Denken und gute analytische Fähigkeiten; </li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein im Umgang mit IT-Systemen und unseren besonders schützenswerten Daten. 		</li></ul> 	 		 	Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Christoph Weiß, Leitung IT gerne zur Verfügung. Kontaktdaten: Tel. 0741/241 – 25 80, E-Mail: <a href="mailto:C.Weiss@VvPH.de" target="_blank">C.Weiss@VvPH.de</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter (Personalleiter): <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CUKI4bhjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3UbxjroYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.VvPH.de" target="_blank">www.VvPH.de</a>

IT-Administrator - Schwerpunkt Client-Management (w/m/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unsere IT-Abteilung suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 		 		 in Vollzeit, unbefristet <h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 	 		<ul> <li>Projektmitarbeit bei Einführung von klinischen IT-Systemen; </li><li>Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten; </li><li>Analyse komplexer Fehlerzustände sowie Erarbeiten von Lösungen im 1st und 2nd-Level-Support; </li><li>Umsetzung und Optimierung IT-gestützter Prozesse; </li><li>Anwendungsbetreuung, Schulung und Beratung. 		</li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung; </li><li>Prozess-Know-how im Gesundheitswesen wünschenswert; </li><li>Kenntnisse in SQL sowie HTML von Vorteil; </li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern; </li><li>Lösungsorientiertes Denken und gute analytische Fähigkeiten. 		</li></ul> 	 		 	Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Christoph Weiß, Leitung IT gerne zur Verfügung. Kontaktdaten: Tel. 0741/241 – 25 80, E-Mail: <a href="mailto:C.Weiss@VvPH.de" target="_blank">C.Weiss@VvPH.de</a> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CUKI47qjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH1puxOWoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.VvPH.de" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Anwendungsspezialist für klinische IT-Systeme (w/m/d)

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 		 		 in Vollzeit, unbefristet Ihre Verantwortungsbereiche sind u.a. Entgeltabrechnung (ca. 30%) und Personalcontrolling (ca. 70%). <h3> 	 Ihre Aufgaben: 	 	</h3> 		Entgeltabrechnungsmanagement: 		<ul> <li>Aktive Mitarbeit an der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Audit- und Steuerfunktion) unter Verwendung von P&amp;I LOGA und unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen; </li><li>Mitverantwortung für die monatliche Durchführung einer termingerechten Abrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Rechenzentrum (P&amp;I LOGA); </li><li>Systembetreuung und Systemanpassungen in Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum (Key-User). 		</li></ul> Sonderfunktion Personalcontrolling: <ul> <li>Monitoring der Systemsteuerung und -pflege unserer Entgeltabrechnungssoftware P&amp;I LOGA in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum (inkl. Customizing und Kommunikation sowie Schnittstellenkonfiguration mit anderen Systemen); </li><li>Ausbau und Optimierung des HR-Berichtswesens in P&amp;I LOGA auf Basis von BI-Tools und Methodik (Qlik-Sense, IBCS) sowie die fachliche Beratung und Betreuung von Fachbereichen; </li><li>Personalkostenplanung, Koordination der Budgetplanung und des Forecastings, sowie der monatlichen Berichterstattung zum Personalbestand für alle Einrichtungen, Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Zielgruppen oder nach gesetzlichen Vorgaben. </li></ul> 		<h3>Ihr Profil:</h3> 		<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder zur/zum Personalfachfrau/-mann oder ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Personalschwerpunkt; </li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse in P&amp;I LOGA (inkl. Customizing) oder anderen Personalinformationssystemen; </li><li>Solider Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, ggf. PowerBI o.ä.) </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke; </li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise. 		</li></ul> 	 		 	Wir bieten Ihnen langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa). 			Für weitere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Herr Thorsten Beuer oder Frau Dorothee Neher unter der Rufnummer Tel.: 0741/241 – 2218 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - mit Angaben über Ihr angestrebtes Jahresgehalt und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin - senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Herrn Thorsten Beuter, Personalleiter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7U1CoHIoXpjogAh0_GbWsUPb7H8bxmVozPAmZa-2T2Sai-rX6wLX1w7rUuk63EC6BYXz5bwSJYRUFyjzeH3lhbMdoYgiMg" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere interessante Informationen über unsere Einrichtung und zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.VvPH.de" target="_blank">www.VvPH.de</a>

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Personalcontrolling (P&I Loga)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt für kommunale Hochbau- aufgaben (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen! Ihre Aufgaben <ul><li>Projektentwicklung </li><li>Definition der Aufgabenstellung von kommunalen Hochbauprojekten für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und für komplexe Sanierungen </li><li>entwurfsmäßige Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte analog den Leistungsphasen der HOAI</li><li>eigenverantwortliche Erarbeitung und Bearbeitung von Aufgaben im baulichen Kontext wie Brandschutz, VStättVO, UVV, Baugesetzen, Sicherheit von Gebäuden</li><li>Koordinierung im Arbeitsteam</li><li>Steuerung der in den Projekten tätigen externen Planungspartnern</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung</li><li>Bauleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Hochbau sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (CAD/CA3D)</li><li>planerisches Geschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Vorlagenerstellung für Gremien des Gemeinderates)</li><li>zuverlässige, systematische und selbständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 11.11.2025.Fragen beantwortet Ihnen gerne Jochen Herrmann, Tel. 07720 82-2561 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Architekt für kommunale Hochbauaufgaben (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und 						größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir 						unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis 						hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam 						mit uns die Zukunft unserer dynamischen&nbsp;Stadt gestalten wollen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrerene Persönlichkeit mit künstlerischer Vision, organisatorischer Kompetenz und kulturpolitischem Gespür für die Position Künstlerische Leitung Theater und Konzerte (m/w/d) Amt für Kultur, Abteilung 'Theater und Konzerte', Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Sie&nbsp;übernehmen die künstlerische, programmatische und organisatorische Verantwortung für die städtischen Veranstaltungshäuser Franziskaner Konzerthaus, Theater am Ring und Neckarhalle. Dabei gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung, entwickeln die Programmstrategie weiter und setzen ein vielfältiges, qualitativ hochwertiges und publikumsnahes Kulturangebot um. Mit Leidenschaft und Erfahrung prägen Sie so das kulturelle Geschehen in Villingen-Schwenningen mit. Sie führen Ihr Team mit Weitsicht und Motivationskraft, überzeugen durch Fach- und Sozialkompetenz und agieren als Voranbringer. Wenn das auf Sie zutrifft, dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben <ul><li>Konzeption und Gestaltung des Spielplans mit Gastspielen in den Sparten Schauspiel, Musiktheater, Tanz, Kabarett, Comedy sowie Kinder- und Jugendtheater</li><li>Künstlerische Planung der Konzertreihen (sinfonische Meisterkonzerte, Kammermusik, Sonderkonzerte) sowie Entwicklung neuer Formate</li><li>Entwicklung von Projekten im Bereich kulturelle Bildung, Audience Development und Vermittlungsarbeit</li><li>Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Künstlern, Theatern, Agenturen und Orchestern</li><li>Pflege und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken mit Künstlern, Ensembles, Hochschulen und Kulturinstitutionen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Veranstaltungshäuser und ihrer öffentlichen Wahrnehmung</li><li>Leitung der Abteilung ‚Theater und Konzerte‘ und Koordination der unterstellten Bereiche (Künstlerisches Betriebsbüro, Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing, Theaterpädagogik) sowie enge Zusammenarbeit mit Amtsleitung, Verwaltung, Ticketing und Bühnentechnik</li><li>Vertretung der Amtsleitung und aktive Mitwirkung in Gremien, Fachverbänden und kulturpolitischen Diskursen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom an einer Universität) in Theater-, Musik,- Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der künstlerischen Leitung, Programmgestaltung und Veranstaltungsorganisation, idealerweise in einer vergleichbaren Position eines Gastspielhauses</li><li>fundierte Repertoirekenntnisse in Theater, Musik und Tanz sowie ein breites Wissen über das aktuelle nationale und internationale Theater- und Konzertgeschehen</li><li>sehr gute Kontakte zu Theatern, Agenturen, Künstlern, Orchestern und Institutionen</li><li>Kenntnisse in Kultur- und Veranstaltungsrecht, Betriebswirtschaft und Vertragswesen</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Präsenz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen sowie zu Dienstreisen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>ein engagiertes Team und die Unterstützung durch die Verwaltung</li><li>die Möglichkeit, die kulturelle Entwicklung einer lebendigen Stadt maßgeblich mitzugestalten</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und zukunftssichere Beschäftigung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertageseinrichtungen</li></ul> STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 16.11.2025.Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kulturamtsleiter Andreas Dobmeier, Tel.: 07721 82 2313 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Künstlerische Leitung Theater und Konzerte (m/w/d)

<h3>Die beste Zeit – HFU.</h3> 	 Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungs­stärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h2>in der Abteilung HFU International</h2> 	 			 zu besetzen. 				 			 Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Villingen-Schwenningen oder Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet. 			 				 				 			 Ihre Aufgaben sind vor allem: 			 		 <ul> 			 <li>Operative Leitung der zentralen Einheit HFU International (mit International Center, Global Services und School of Languages &amp; Cultures), u. a.: Koordination der gemeinsamen Prozesse / Aufgaben</li> 			 <li> Budget- und Personalplanung (z. B. bzgl. Projektmitteln, Lehraufträgen, Honoraren, Lizenzen etc.) für den gesamten Geschäftsbereich </li> 			 <li> Teamentwicklung und Mitarbeiterführung </li> 			 <li> Weiterentwicklung der abteilungsinternen Arbeitsprozesse sowie Prozessoptimierung</li> 			 <li> Umsetzung der Internationalisierungsvorhaben der HFU und Koordination der entsprechenden internen und externen Stakeholdern und Maßnahmen </li> 			 <li> Schnittstelle zu weiteren zentralen Einheiten der HFU und Ansprechperson für die Fakultäten zu allen operativen Fragen der Internationalisierung an der HFU </li> 			 <li> Weiterentwicklung der Service- und Lehrangebote, vorranging für die School for Languages and Cultures </li> 			 <li> Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung sowie der Fakultäten in Fragen internationaler Zusammenarbeit, v. a. im Bereich Sprachbildung</li> 			 <li> Lehrtätigkeit im Fremdsprachenbereich Englisch; optional im Bereich Deutsch als Fremdsprache oder Zweitsprache (DaF / DaZ)</li> </ul> 				 				 			 Was wir Ihnen bieten: 				Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. 					 				Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 	 				 			 Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter <a href="https://www.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.hs-furtwangen.de</a>. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Prof. Dr. Ulrike Salat, telefonisch unter +49.7720.307-4334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:ulrike.salat@hs-furtwangen.de" target="_blank">ulrike.salat@hs-furtwangen.de</a>. 			 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeaQR72ZcYr_2Bt5RHIfoSRcJ5_24ndPWPJq1DiZwYEQ-WETN7jaESgOPQ6_Bna507OzbET0je671wywpnhkV6IuDn-6E4nuTJFUC9jQeDLKyxSP1KBylyZAXIzJsPengJGVrDmfJxDlxvtNWHZmFWRuahF78ipfhqAWR2GX2waAIivXHQz_sJAfjsu2UnZHue" target="_blank">jobs.hs-furtwangen.de</a> bis spätestens 26.10.2025, Kennziffer 2025-086-RK-B einreichen.

29 Vollzeit Jobs in 78655 Dunningen, Deutschland