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Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn. Für unseren Bereich Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Revisoren (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Zur Verstärkung unseres Bereichs Revision suchen wir engagierte Mitarbeitende, die sich für eine neue Herausforderung in der Internen Revision interessieren.&nbsp; Mögliche Schwerpunktthemen: <ul> <li>Banksteuerung, Controlling, Operationelle Risiken</li> <li>Zahlungsverkehr, Online-Electronic Banking, Bankfachliches Releasemanagement, Notfallmanagement, Informationssicherheit</li> <li>Themen aus den Stabsbereichen: Wertpapiere/Depotführung, Filialen und Vertrieb, Personal/HR-Prozesse &nbsp;und Finanzen</li> </ul> Was wir Ihnen bieten Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine&nbsp;betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung&nbsp;inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge,&nbsp;32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag &nbsp;&nbsp;Angebote zur&nbsp;Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose&nbsp; &nbsp;Kurs- und Präventionsangebote &nbsp; Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot &nbsp; Weitere Benefits finden Sie <a href="https://www.karriere.hn/#c31422" target="_blank">hier</a> Welche Aufgaben erwarten Sie <ul> <li>Selbstständige risikoorientierte Durchführung von Prüfungen mit dem jeweiligen thematischen Schwerpunkt&nbsp;</li> <li>Beratung der Fachbereiche&nbsp;</li> <li>Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Internen Revision, insbesondere im Hinblick auf Prüfungsansätze und Methoden&nbsp;</li> <li>Analyse und Bewertung von Prozessen und Systemen zur Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Begleitung von externen Prüfungen</li> <li>Revisorische Begleitung von Projekten&nbsp;</li> <li>Mitarbeit in Grundsatzfragen</li> </ul> Was Sie idealerweise mitbringen <ul> <li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Fortbildung als Betriebswirt oder erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums</li> <li>Erste Erfahrungen mit revisorischen Tätigkeiten, bzw. Kontrolltätigkeiten aus den Bereichen (Banken)revision, Wirtschaftsprüfung oder Auditierung ist wünschenswert</li> <li>Freude daran sich in ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kenntnis der regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an regulatorische Veränderungen</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Birgit Volz, Leiterin Revision, Telefon 07131/638-10208 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826, gerne zur Verfügung. Janina Posch Personalbetreuerin 07131/638-10826 Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt <a href="https://www.sparkasse-heilbronn.de/de/home/service/newsletter.html" target="_blank">hier</a> anmelden!

Revisor (w/m/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Haustechniker:in</h2> 					 					für das Referat Technisches Gebäudemanagement. 				 Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen 7 bis 9a TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 							<li>Die Stelle ist unbefristet</li> 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 07.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer FM/2504 einreichen. 				 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> oder Joachim Liedle, 			 <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 					Hochschule Esslingen 					Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 T: 0711 397-3627 		 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

MÜPRO ist eine wachstums­starke, international aktive Unternehmens­gruppe mit mehreren Tochter­gesell­schaften und Vertriebs­partnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schall­schutz­technik sowie Brand­schutz und verkaufen im Direkt­vertrieb an das installierende Handwerk. Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – das ist die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“. Nutzen Sie Ihr Vertriebstalent in unserem dynamischen, wachsenden Unternehmen und werden Teil unseres Teams als <h2>Was Sie bei uns erwarten können</h2> <ul> <li>Sie überzeugen unsere Kunden von unseren qualitativ hochwertigen Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkten des baulichen Brandschutzes im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus, verstärkt durch Vertriebsaktivitäten im Großkundenbereich</li> <li>Sie erkennen Bedarfe, haben den Kundennutzen im Fokus und bauen stabile Beziehungen zu Entscheidenden auf</li> <li>Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle</li> <li>Beim Vertragsabschluss punkten Sie neben Fachkompetenz mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie kümmern sich aus dem Homeoffice selbstständig um eine effiziente Tourenplanung&nbsp;</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren (m/w/d) aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können</li> </ul> <h2>Was wir uns wünschen</h2> <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Hintergrund, vorzugsweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima bzw. Lüftung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker im Anlagen- oder Maschinenbau (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium</li> <li>Fundierte Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb/Außendienst beratungsintensiver technischer Produkte, idealerweise im Direktvertrieb&nbsp;</li> <li>Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Projekte im Baubereich (TGA) sowie in der Betreuung von Großkunden&nbsp;</li> <li>Hervorragende verkäuferische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Wohnort im Vertriebsgebiet bzw. Umzugsbereitschaft</li> <li>Erfahrungen in CAD/AutoCAD von Vorteil</li> <li>Zu Ihren Stärken gehören zudem eine hohe Lernbereitschaft, Erfolgsorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Energie</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten</h2> <ul> <li>Intensive, individuelle Einarbeitung</li> <li>Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung</li> <li>Faires, leistungsbezogenes Vergütungsmodell ohne Deckelung in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)&nbsp;</li> <li>Laptop, iPad, Diensthandy</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> <li>Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>Kollegiales Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Mittelstand</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst in der Region Heilbronn-Franken

<h3>WIR SIND PAPIERBEGEISTERT</h3> Berberich Papier ist das einzige unabhängige, familiengeführte Papiergroßhandelsunternehmen in Deutschland und Österreich. Während wir selbst und unsere Welt digitaler werden, begeistern wir unsere Kunden umso mehr für ihre zeitlos analoge Seite: Papier als Medium, Organisationsmittel und Verpackung. Und das seit mehr als 160 Jahren. BERBERICH SUCHT IN HEILBRONN: <h2>PERSONALVERWALTUNG (M/W/D)</h2> ab sofort in Vollzeit <h3>DAS ERWARTET SIE</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personal­admi­nis­trativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschei­ni­gun­gen und Personalunterlagen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Unterstützung im Recruiting: Pflege von Stel­len­anzeigen, Bewerbermanagement, Termin­organisation</li> <li>Pflege und Verwaltung von Personal­stamm­daten und Zeiterfassungssystemen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in relevanten Personalangelegenheiten</li> <li>Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen</li> <li>Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen</li> <li>Mitarbeit bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <h3>DAS BRINGEN SIE RÜBER</h3> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Per­sonalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­ver­waltung und -abrechnung. Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausge­prägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigen­verantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealer­weise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit. <h3>UND DAS HABEN SIE DAVON</h3> <ul> <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit</li> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen, wie Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungs­kosten, Fahrtkosten und Jobrad</li> </ul> <a href="mailto:bewerbungen@berberich.de" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter Personalverwaltung (M/W/D)

Die Katharinenstift Heilbronn gGmbH, deren alleiniger Gesellschafter die Stadt Heilbronn ist, verfügt über ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Altenhilfe: Neben der vollstationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 83 Dauer- und davon 3 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, bieten wir einen Tagespflegebereich für 17 Gäste und einen Ambulanten Pflegedienst an. Im Rahmen des „Betreuten Wohnens“ sind 23 separate 1-Zimmer-Appartements angeschlossen. Aufgaben: <ul> <li>	Unterstützen von Pflegebedürftige Menschen im Alltag </li><li>Grund- und Behandlungspflege fachgerecht durchführen </li><li>Übernehmen von organisatorischen Aufgaben </li><li>Planung von Pflegemaßnahmen </li><li>Sie schenken unseren Bewohner/innen Zeit, Aufmerksamkeit und Zuwendung </li></ul> Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Hohes Maß an Empathie </li><li>Ein offenes Ohr für unsere Senioren und Seniorinnen </li></ul> Wir bieten: <ul> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langweile? Fehlanzeige! </li><li>Innovative Pflegekonzepte und guter Personalschlüssel </li><li>Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li><li>Pflegezulagen sowie Schicht/Wechselschichtzulage </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) und Möglichkeit von Zusatzurlaubstage </li><li>Monatliches Gehalt (Vollzeit): 3587,65€ – 4361,09€ </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den stationären Bereich

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:&nbsp; 3663 Ort:&nbsp; Heilbronn, Neckarsulm Funktion:&nbsp; Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik Erfahrungsniveau:&nbsp; Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Luna Rodriguez 01741912049 <ul> <li>Für Technik begeistern:&nbsp;Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Lokalisation und Behebung von Störungen; selbständige&nbsp;Durchführung von Reparaturen</li> <li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Optimierung von Anlagen nach Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung:&nbsp;Erste Berufserfahrung in der Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Kenntnisse:&nbsp;Fachkenntnisse der Gebäudetechnik oder des Gebäudemanagement</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatz:&nbsp;Rufbereitschaft und Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit&nbsp;</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus&nbsp;</li> <li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung&nbsp;</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch&nbsp;</li> <li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l70pHeGQR-A85CPyUN3Y2FFogPmncKxkTkdynEEsKS-JsIYQl_gHet_uvH0xb8SfY8Y9f315SchpEu3PDVtd3LlrYKaMx8_Y7aFBfj_nOaRiPt-SrDUcyjWIrOfrLp9WnUymLLX7CAVdXMeiXXMX1PgheCPwLhe_WJwgWN3sDU3H8GRe7MCdlb76FZYmopH1F5hH0uwoIzKcqlr5GtsZzT-ZXOAQgWxR2x7F81yc49mSvej0jXfm5okBJGUvgLnFbDicdpRg" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung-, Klimatechnik (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID:&nbsp; 3662 Ort:&nbsp; Heilbronn, Neckarsulm Funktion:&nbsp; &nbsp;Elektroinstallation &amp; Elektrotechnik; Mechatronik Erfahrungsniveau:&nbsp; Berufserfahren Recruiting Team Kontakt:&nbsp; Luna Rodriguez 01741912049 <ul> <li>Aufgaben anpacken:&nbsp;Installation und Behebung von Fehlern an&nbsp;elektronischen Anlagen;&nbsp;Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen</li> <li>Fortschritt vorantreiben:&nbsp;Durchführung&nbsp;von Kontrollgängen, Meldung von festgestellten Mängeln an Anlagen und Gebäuden unserer Kunden</li> <li>Verantwortung übernehmen:&nbsp;Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung:&nbsp;Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Kenntnisse:&nbsp;Im Lesen von Schaltplänen; Kenntnisse im Umgang mit Prüfgeräten;&nbsp;Kenntnisse in der Gebäudesystem- und Gebäudeleittechnik wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise:&nbsp;Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatz: Rufbereitschaft und Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)</li> <li>Zusatzqualifikation:&nbsp;Führerschein der Klasse B (3)</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit:&nbsp;Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,&nbsp;Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:&nbsp;Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage&nbsp;Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:&nbsp;„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:&nbsp;Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li> </ul> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7VJWeGQQ-6BfxX87xAX7FyxGvcmuWMl6XnL34oMVCouQMMFa2Ed_c4kDNJ_xT1KjhiYzUlu68G-SFuGBnWjXYYl3SxHOrfI8eb5mDgugpiEdPj539k0mPxyP9ObTTDFcEdFs7lJSYZPKhUttkcKeCayas3_EXF0OcnoYpBj0qtVMby1uTplUlj4mNEyJXmlRM9lfJsvRqFu6uPvnUHTmjAqLeMKwMquBM_rkPVAXMRCofFtkCiQuteKxA8--d" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Elektriker / Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen für unseren Standort Esslingen einen:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten&nbsp;Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden?&nbsp;Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan,&nbsp;unsere People &amp; Culture&nbsp;Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Jobcoach (w/m/d)

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im nordöstlichen Baden-Württemberg. Das regelmäßig für seine Innovationen ausgezeichnete Unternehmen entwickelt und produziert Hightech für verschiedene anspruchsvollste Zielbranchen wie die Halbleiterindustrie, Medizintechnik oder auch Pharma/Biotech. Neben zahlreichen Vertriebs- und Servicegesellschaften weltweit verfügt das Unternehmen auch über einen internationalen Werksverbund mit Produktionen in Europa, Asien und den Amerikas. Um dem hohen Kunden- und Eigenanspruch an die Qualität aller Produkte und Services auch in Zukunft auf das Beste gerecht zu werden, ist die Position des Bereichsleiter Qualität (m/w/d) in einer geregelten Nachfolge neu zu besetzen. 				 				 				 						<ul> <li>Verantwortung für die globale Qualitätsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden in einer Matrixorganisation </li><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Qualitätsstrategie über alle Wertschöpfungsstufen </li><li>Förderung einer Null-Fehler- und Verbesserungskultur in allen Unternehmensbereichen </li><li>Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Qualitätssicherung, Produktqualität, Qualitätssysteme sowie Umwelt- und Energiemanagement </li><li>Aufbau, Harmonisierung und Digitalisierung effizienter Qualitätsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik und Produktion </li><li>Sicherstellung relevanter ISO-, Audit- und Compliance-Standards sowie Einsatz präventiver Methoden wie FMEA </li><li>Einführung von KPIs als Steuerungsinstrument zur Transparenz und Ergebnisorientierung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Führungspersönlichkeit mit integrativem Managementstil, Gestaltungswille und Begeisterung für Qualität </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung </li><li>Mehrjährige auch internationale Führungserfahrung in erfolgreichen produzierenden Unternehmen </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Transformation von Qualitätsorganisationen </li><li>Tiefes Verständnis für End-to-End-Prozesse, Lean-Methoden und KPI-basierte Steuerung </li><li>Erfahrung im Management in Matrixstrukturen und internationalen Stakeholdern </li><li>Brückenbauermentalität national wie international, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO-, Audit- und Compliance-Standards </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Modernste Arbeitsumgebung </li><li>Internationale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und C-Level Reporting </li><li>Erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen 						</li></ul>

Bereichsleitung Qualität (m/w/d)

<h2 id="title">Projektleiter:in (m/w/d) im SF- und/oder Rohbau in Heilbronn</h2> Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJHeGQA_aBfxH77y03mGKxHchJINEJOvVF4koezGKWQJwjIOxKbM6YtPnD6g1pXvDmKOBRv8FQ78yXAnOHiFko9mq4Il8wbxdx0ugJBRMAxCEl3e2KrQTtYLLbKFaYZlcJG0v7awU3lRPNQtE3W5vi6ghW329y76dFeDj4bgluUZUke01jz8oewKXuwiuVmEQQ6sOeZv9f7QJsfvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN.Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

473 Vollzeit Jobs in Freiberg am Neckar, Deutschland