415 Vollzeit Jobs in Freiburg

Leichtigkeit, Stabilität und Präzision

Aus Emmingen-Liptingen in die Welt zu Porsche, Ferrari, Mercedes-Benz & Co: Unsere innovativen Leichtbauteile aus Aluminium bringen Automobilindustrie, Luftfahrt und Medizintechnik voran. Insgesamt rund 800 engagierte LEIBER Leichtmacher in Deutschland und Polen legen sich für noch leichtere und stabilere Bauteile ins Zeug! Erleben Sie beim Branchenführer ein Team, das offen für Ihre Ideen und hochmotiviert ist. Werden Sie in Emmingen-Liptingen LEIBER Leichtmacher.

B491 17, 78576 Emmingen-Liptingen

ab sofort

Aufgaben

• Dass unsere Prozesse wie am Schnürchen laufen, liegt bald auch an Ihnen: Mit Ihrem ausgeprägten SAP-Fachwissen unterstützen Sie uns, die Bereiche noch besser und effizienter aufzustellen.
• Wir legen dabei die Leitung von SAP-Projekten in Ihre erfahrenen Hände.
• Sie nehmen bestehende Prozesse unter die Lupe, optimieren sie fortlaufend und entwickeln neue Abläufe.
• Klar, dass Sie dabei die neuen Abläufe gekonnt einführen und dafür sorgen, dass diese auch nachhaltig umgesetzt und dokumentiert werden.
• Und wann immer die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen Fragen zu SAP und den Prozessen haben, sind Sie kompetenter Ansprechpartner und koordinieren die Aktivitäten ggf. auch mit externen SAP Dienstleistern.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung plus relevante Berufspraxis
• Erfahrung als SAP-Berater*in und entsprechend profundes Know-how im SAP-Administrationsbereich, insbesondere im Berechtigungsmanagement, dem Systemmonitoring und dem Transport Management System (TMS)
• Erfahrung in der ABAP Programmiersprache wünschenswert
• Souveräne Kommunikationsstarke Persönlichkeit die gerne im Team arbeitet
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrat

E-Bike Leasing

Sonderurlaub für
persönliche Ereignisse

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg

Personalentwicklung