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Ingenieure (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau (m/w/d)

<ul> <li> Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> <li> Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen </li> <li> Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen </li> <li> Aufmaßerstellung auf den Baustellen </li> <li> Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen </li> <li> Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung </li> </ul>

Abrechner:in (m/w/d)

<ul> <li> Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen </li> <li> Baustellenorganisation </li> <li> Erdarbeiten ausführen </li> <li> Randbefestigungen, Pflaster- und Plattenbeläge versetzen und verlegen </li> <li> Behebung von Straßenschäden </li> <li> Bedienung von Baugeräten </li> <li> Ausführen von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten </li> <li> Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit </li> <li> Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen </li> </ul>

Facharbeiter:in Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<ul> <li> Ausbau der bereits bestehenden Kundenbeziehungen </li> <li> Eigenverantwortliche Führung des Verkaufsbezirkes und Ausweitung der regionalen Präsenz durch Gewinnung von Neukunden im Außendienst </li> <li> Planung und Umsetzung der Vertriebs/Umsatzziele </li> <li> Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse </li> </ul>

Außendienstmitarbeiter (w/m/d) für die Regionen Braunschweig/Hannover und Halle (Saale)/Leipzig

<ul> <li> Als Verfahrenstechniker (m/w/d) koordinieren und steuern Sie verfahrenstechnische Projekte. Weiterhin kümmern Sie sich um: </li> <li> Anpassung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Prozessen unter Berücksichtigung aktueller Rahmenbedingungen und zukünftiger technischer Entwicklungen </li> <li> Erstellung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen für Projekte, Anlagen und Prozesse </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Durchführung von Optimierungsmaßnahmen an bestehenden Maschinen und Anlagen; inklusive Koordination von Montage- und Installationsarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern </li> <li> Unterstützung bei der technischen Spezifikation, Budgetplanung und Beschaffung von Anlagenkomponenten </li> <li> Steuerung der Projektumsetzung - von der Angebotsprüfung über die Auftragsvergabe bis hin zur Einhaltung von Budget-, Qualitäts- und Zeitvorgaben sowie zur finalen Abnahme </li> </ul>

Verfahrenstechniker (m_w_d)

<ul> <li> Neukunden  besuchen  und  begeistern </li> <li> Gemeinnützige Projekte  in der </li> <li> Region verwirklichen </li> <li> Betreuung  und  Beratung  unserer Bestandskunden </li> <li> Du  realisierst  die </li> <li> Umsatz- und </li> <li> Vertriebsziele </li> <li> In deinem Einsatzgebiet </li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst/Freelancer (m/w/d)

<ul> <li> Führung und Verantwortung:  Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams SAP- und Softwaremanagement, einschließlich Mitverantwortung für das SAP- und Software-Kostenbudget der EVH, </li> <li> SAP-Strategie und Umsetzung:  Entwicklung, Steuerung und Operationalisierung der SAP-Strategie unter Berücksichtigung der Integration sämtlicher SAP-Systeme in die S/4HANA-Landschaft der EVH sowie Mitwirkung bei der Synchronisierung der SAP-Strategie innerhalb der SWH-Gruppe, </li> <li> Zukunftstechnologien/Innovationen:  Steuerung der Identifikation von strategischen Zukunftspotentialen hinsichtlich SAP-Anwendungen im Sinne der SAP-Produkt-Roadmap sowie Mitwirkung bei der Lokalisierung von am Markt befindlichen Applikationssystemen bzgl. Optimierung und Integration in die vorhandene Geschäftsprozess-Systemlandschaft, </li> <li> SAP-Projekt- und Anforderungsmanagement:  Übernahme der Planung und Steuerung respektive Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten (v.a. mit SAP-Bezug) sowie Zuständigkeit für das Management des konzernweiten IT-Anforderungsmanagements der SAP-Systemanwender der SWH-Gruppe, </li> <li> SAP-Systeme und -Verträge:  Mitverantwortung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-Lizenzverträge und -Projektkostenbudgets im Sinne der SWH-Gruppe aus dem Blickwinkel des System- und Product-Owners, </li> <li> Softwaremanagement:  Sicherstellung und Weiterentwicklung der Organisation und des Managements von zentraler, übergreifend relevanter Software sowie Applikationen der EVH unter Beachtung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, </li> <li> Kommunikation:  Die regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den SAP-Hauptverantwortlichen in der SWH-Gruppe einschl. Herbeiführung abgestimmter Entscheidungen hinsichtlich zukünftiger SAP-Systementscheidungen. </li> </ul>

Leiter SAP- und Softwaremanagement (m/w/d)

<ul> <li> Buchhaltung: Rechnungserstellung, Rechnungsprüfung, Stammdatenpflege Lieferanten </li> <li> Controlling-Aufgaben </li> <li> Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten </li> <li> Mitwirkung beim Jahresabschluss </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben / Postbearbeitung </li> </ul>

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<ul> <li> Sie sind die erste Ansprechperson und Führungskraft für unsere Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position regeln Sie alle Arbeitsabläufe, einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung </li> <li> Sie steuern das Tagesgeschäft und übernehmen die Koordination des Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten </li> <li> Als Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team </li> <li> Alle Prozesse im Rahmen der Kommissionierung der Ware für unsere Verkaufsstellen werden durch Sie mit Hilfe des Teams erfolgreich durchgeführt </li> <li> Ihr Engagement für die Motivation des Teams ist unverzichtbar, und Sie berichten direkt an die Bereichsleitung </li> </ul>

Schichtleiter (m/w/d) Kommissionierung

<ul> <li> In Ihrer Funktion als Leitung Fortbildungskoordination (m/w/d) Kraftwerksbetrieb übernehmen sie die Führung und Koordination der Fortbildungen der Mitarbeitenden zum Erhalt und dem Ausbau der beruflichen Qualifikationen des Betriebspersonals. </li> <li> Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Anlagenfahrer*innen bei Neueintritt, sowie der Auszubildenden in dem Bereich Betrieb </li> <li> Sie erstellen Einarbeitungs- und Fortbildungspläne und kontrollieren die Umsetzung der festgelegten Ziele in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung </li> <li> Sie fungieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für Bildungsträger und stellen die ordnungsgemäße Bereitstellung der Lehr- und Arbeitsunterlagen sicher </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor </li> <li> Sie übernehmen die umfassende Organisation von Schulungen und Prüfungen </li> </ul>

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