field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Energizing a new world Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Automobil- und Industrieanwendungen. Mit über 135 Jahren Erfahrung entwickelt und vermarktet Exide weltweit innovative Batterien und Systeme, die zur Energiewende beitragen und eine sauberere Zukunft vorantreiben. Die Unternehmenskultur und Strategie von Exide Technologies basieren auf Recycling, Nachhaltigkeit und ökologischer Verantwortung. Mit 11 Produktions- und 3 Recycling­standorten in Europa sowie einem Team von 5.000 Mitarbeitenden bieten wir jährlich Energiespeicherlösungen und -dienst­leistungen im Wert von 1,6 Milliarden Euro für Kunden weltweit an. Die Division Energy Solutions von Exide Technologies entwickelt und produziert stationäre Energiespeicherbatterien – von Notstromversorgung bis hin zu großflächigen Speichersystemen. Das Technologieportfolio von Exide reicht von verschiedenen Blei-Säure-Technologien bis hin zu Lithium-Ionen-Lösungen und unterstützt damit die globale Energiewende und Digitalisierung. Für unser Geschäftsfeld Battery Energy Storage Systems (BESS), das kommerzielle, industrielle und großtechnische Speicher­systeme anbietet, suchen wir einen Sales Manager BESS – Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz. Im Bereich BESS spezialisieren wir uns auf Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen im Versorgungsbereich sowie im kommerziellen und industriellen Sektor (C&amp;I), darunter erneuerbare Energien, Lastverschiebung, Eigenverbrauch, Frequenz­regelung, Lastspitzenkappung, Schnellladen und Energiehandel. Unsere Lösungen werden unter anderem für das Laden von Elektrofahrzeugen und die Integration erneuerbarer Energien – sowohl netzgebunden als auch netzunabhängig – eingesetzt. Zur Position: Der Arbeitsort ist das Home Office bspw. von München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau oder Frankfurt am Main aus. Regelmäßige Reisen zu unserem F&amp;E-Zentrum in den Niederlanden sowie zu Kunden sind erforderlich. Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Akquise und Betreuung von Industriekunden, Energieversorgern, Investoren und Projektentwicklern</li> <li>Führung von komplexen Vertragsverhandlungen (Strafzahlungen, Bürgschaften, Zahlungsziele) in Absprache mit dem Projektmanagement und Finance für das Projektgeschäft bis zum Abschluss von EPC-Verträgen und dazu passenden O&amp;M Verträgen</li> <li>Verantwortlich für Verkauf, Umsatz, Bruttomarge, Forderungen, Pflege von Kundenbeziehungen und Partnernetzwerken bei gleichzeitiger Identifizierung neuer EPC-Projekte</li> <li>Aufbau und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu allen Kunden und vereinbarten Schlüsselkunden im momentan definierten Fokusgebiet Bayern und Baden-Württemberg mit zukünftiger Option auch Schweiz und Österreich zu betreuen</li> <li>Stetige Weiterentwicklung von Angeboten und des Verkaufsprozesses, sowie der damit verbundenen ROI Berechnungen und Projektkalkulationen</li> <li>Bleiben Sie über Markttrends, Kundenbedürfnisse, regulatorische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsdynamik auf dem Laufenden.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams aus den Bereichen System Engineering, Produktmanagement- und Procurement, um wettbewerbsfähige, maßgeschneiderte Energiespeicherlösungen in größere Projekte wie Co-Located oder Stand-Alone-Projekte anzubieten.</li> </ul> Was wir suchen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre&nbsp;im Vertrieb komplexer EPC-Projekte im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeicher, idealerweise bei einem führenden EPC-Unternehmen in Deutschland</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung mit Großanlagen oder gewerblichen Anlagengrößen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. nachgewiesenes C2-Niveau) und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, überzeugendes Auftreten und hohe Abschlussstärke</li> <li>Führerschein Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse und Verständnis für Komponenten wie PCS, Transformatoren, EMS Mittelspannungsschaltanlagen und aus BESS resultierende Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Fähigkeit, informative Berichte über Kundenbesuche zu erstellen und zu verfassen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul> Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, schnell wachsenden Sparte innerhalb eines internationalen Konzerns. Sie können ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem an­gemessenen Handlungsspielraum und Entscheidungsmöglichkeiten erwarten. Darüber hinaus profitieren Sie von span­nenden persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzlichen unternehmensweiten Gesundheits­initiativen sowie mehreren attraktiven Vorteilen, darunter: <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Wettbewerbsfähige Vergütung mit fixem und variablem Anteil</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Firmenwagenleasing</li> <li>Profitieren Sie von einem fairen und dynamischen Vergütungssystem, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Lernangebote</li> <li>Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten</li> <li>Echte Perspektive auf eine Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Mit uns zu arbeiten bedeutet, engagiert und flexibel zu sein. Unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit und Vielfalt schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere weiterentwickeln können. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen inklusive eines aktuellen Lebenslaufs. Ein Mitglied unseres Auswahlteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Viel Erfolg! Unsere Energie: Das sind Sie! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Energiebranche. Exide ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Exide verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit und Wertschöpfung, unter Achtung der planetaren Grenzen und zur Förderung positiver Veränderungen für Umwelt und Menschen im globalen Energiespeichersystem. Exide Technologies – Energizing a new world!

Sales Manager (m/w/d) BESS - Region Süddeutschland, Österreich und Schweiz

Über uns: eine 30-jährige Erfolgsgeschichte Hallo, wir sind VAPS, der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: An unseren 7 Standorten legen sich rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit ins Zeug, um Softwareentwicklungen für Mobility-Lösungen, IT-Sicherheit und innovative Techno­logien auf ein höheres Level zu heben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass IT-Infrastrukturen unserer Kunden reibungslos betrieben werden können und Autohändler – mit top Cloudsystemen, KI-Konzepten u. v. m. – up to date bleiben. Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams. Obwohl wir in einem bewegenden Segment arbeiten, kommt bei uns kein Stress auf, da z. B. viel im Homeoffice gearbeitet werden kann und wir gerne miteinander Großes verwirklichen – ob virtuell oder im Büro. <h2>Region Süd - NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Hessen und Bayern&nbsp;- Feste Anstellung - Vollzeit</h2>

Junior Sales Consultant (Süd) (m/w/d)

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire®-Technologie von morgen – ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentral­steuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und System­lieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung – von der Vision bis zur Straßenzulassung. <h3>Deine Aufgaben</h3> Requirements Engineering <ul> <li>Erstellung, Pflege und Detaillierung von Systemanforderungen in Polarion – entlang des gesamten V-Modells</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Safety, Software, Hardware und Test zur Sicherstellung konsistenter, vollständiger und nachvollziehbarer Anforderungen</li> <li>Ableitung technischer Anforderungen aus Kundenwünschen, Normen (z. B. ISO 26262, ISO 21448/SOTIF etc.) und funktionalen Sicherheitszielen</li> <li>Traceability von Anforderungen über alle Entwicklungsphasen hinweg – von der Spezifikation bis zur Validierung</li> <li>Moderation von Reviews, Abstimmungen und Änderungsprozessen (Change Requests)</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Methodik im Requirements Engineering – inkl. Templates, Reviewprozesse und Versionsmanagement</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> Du hast ein technisches Studium abgeschlossen – z. B. im Bereich Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach – und bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Systemverständnis, Dokumentation und Präzision? Du bringst Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools wie Polarion mit und verstehst es, Anforderungen so zu strukturieren, dass sie nicht nur lesbar, sondern auch prüfbar und verfolgbar sind? Begriffe wie ISO 26262, ASIL-D, SOTIF oder ASPICE sind für dich keine Hürde, sondern Grundlage deiner Arbeit? Du kannst Anforderungen aus verschiedenen Quellen analysieren, abstrahieren und zielgerichtet auf den Punkt bringen? Idealerweise hast du Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme. Kenntnisse in Systemarchitektur, Modellierungssprachen (z. B. SysML/UML) oder im Bereich Verifikation &amp; Validierung sind von Vorteil.&nbsp; <h3>Wir bieten</h3> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad. <h3>Dein Kontakt</h3>

Requirements Engineer (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden <h3>Aufgaben</h3> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die&nbsp;Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.&nbsp;B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informations­sicherheits­beratung und die Erstellung der IT-Sicherheits­konzeptionen.</li> <li>Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verant­wortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> <li>Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, ein­schließ­lich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management.</li> <li>Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und nach­weisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten – auch auf Management-Ebene.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Initiative und eine eigen­verant­wortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz zu. <h3>Wir bieten</h3> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A&nbsp;15&nbsp;BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unter­stützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fort­bildungs­angeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h3>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- u. Notfallmanagement, Geheim- u. Sabotageschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/ba1b87d6a9b41d0841c06b4e2716e6cb6ffb1b70/L4946660/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ1NC0yNy8yNS1lIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e</a> Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 12 in Bonn statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/6a3a153716e48a094786fc96c16933053bf7360/L4946661/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIuIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Paraskewopoulos (Tel. 0228/99680-9200).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Für das Controlling der VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH suchen wir einen Deputy Head of Controlling &amp; Regional Controller (m/w/d) in Vollzeit (Remote/Hybrid). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner das operative Management unterstützt und mit fundierten finanziellen Analysen zur Weiterentwicklung unserer Gesundheitsbetriebe beiträgt. Du verbindest ausgeprägte Finanzexpertise mit einem tiefen Verständnis für operative Abläufe und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung unserer Einrichtungen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung des Managements und der Controller bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen</li> <li>Übersetzung komplexer Finanzkennzahlen in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse von Abweichungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und aktive Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen</li> <li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Controlling-Teams</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen</li> </ul> <h2>Das bringst du idealerweise mit</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein empathischer, teamorientierter Umgang</li> </ul> <h2>Und sonst so?</h2> Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren. <h2>Zu guter Letzt:</h2> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Auch ambitionierte Quereinsteiger und pfiffige Berufseinsteiger haben bei uns eine realistische Chance. Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das Lernen und Gestalten fördert, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Du hast noch Fragen? Gerne steht unser Head of Operative Controlling DE, Tim Werner, für Dich unter der 0174 3280197 zur Verfügung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3agSUlFSunuBWVt3fnhUK78yolKIcEajsPpDPvD-oN-X8kB-1qO5tBREEZCW4avegVSgFs6Ze05YEBHHZDPkxS9nnG6Lk1qnP-K-E19VumqgWQTnKzvWIABdOOGeUtIuv34YHP49aSVEEz0DXXrwEqEGN3LbzDhsmCiLfEe52pVQo0QgMzgUz_9-fRiUNIWD9dnZe6oOEi0hg" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Deputy Head of Controlling & Regional Controller (m/w/d) - Remote / Hybrid

<h2>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regio­nen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attrak­tives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkom­mensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h2>SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.</h2> Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitende. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Revision-Teams eine:n: <h3>EINSATZGEBIET:</h3> Baden-Württemberg, Hessen, Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland, NRW Du arbeitest gern eigenverantwortlich, hast ein gutes Auge für Details und bist gerne unterwegs? Dann unterstütze unser Revisionsteam dabei, Prozesse und Abläufe in unseren Filialen zu prüfen, weiterzuentwickeln und für einheitliche Standards zu sorgen. <h3>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:</h3> Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgenden Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Reisetätigkeit</li> <li>Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung, Laptop und Smartphone</li> <li>30% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li> <li>Monatlich wechselnde Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Jobrad für deinen aktiven Ausgleich</li> </ul>

Revisor im Außendienst - Filialprüfung & Prozessqualität Handel (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regio­nen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attrak­tives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigen­tum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkom­mensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse an der Betreuung von Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberbauleiter (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h2>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regio­nen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Wir bauen ein attrak­tives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohn­eigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkom­mensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur / Architekt als technischer Projektentwickler (m/w/d) für schlüsselfertigen Wohnungsbau

<h2 id="title">Landschaftsgärtner (m/w/d)</h2> <h2 id="intro_title">"In Baden ganz oben" liegt Hemsbach verkehrsgünstig an der Badischen Bergstraße zwischen Heidelberg und Darmstadt, am Fuße der reizvollen Landschaft des vorderen Odenwaldes.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz im kommunalen Bauhof einen engagierten und zuverlässigen <h2 id="task_title">Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Neuanlage, Pflege und nachhaltige Unterhaltung öffentlicher Grünflächen, Park- und Freizeitanlagen</li> <li>Fachgerechte Pflege, Kontrolle und Unterhaltung des städtischen Baum- und Strauchbestandes</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege der städtischen Friedhofsanlage, insbesondere Vertretungstätigkeiten wie Grabfeldpflege, Erd- und Urnenbestattungen sowie Wegeunterhaltung</li> <li>Teilnahme am Winterdienst sowie an Ruf- und Bereitschaftsdiensten</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei anfallenden Arbeiten des städtischen Bauhofs, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> <h2 id="quali_title">Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder in einem vergleichbaren gärtnerischen Beruf</li> <li>Führerschein der Klasse B, wünschenswert Schlüsselzahl 96 oder Klasse BE</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Rahmen kommunaler Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Benefits</h2> <ul> <li>Eine interessante Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung und Weiterbildung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich bei Sonderdiensten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld</li> <li>Ganztägig arbeitsfrei an Kerwemontag, Heilig Abend und Silvester, sowie halbtags arbeitsfrei am Faschingsdienstag und am Geburtstag</li> <li>Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberbeteiligung</li> </ul>

98 Vollzeit Jobs in Hessen