field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p>      <p>Für die Abteilung Leistungsmanagement, Bereich LM100, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mehrere</p>      <h2>Mitarbeiter/-innen für die Eingangs­bearbeitung (m/w/d)</h2>      <p>Die Mitarbeitenden des Teams Eingangs­bearbeitung sichten und prüfen die eingehenden Vorgänge auf Vollständigkeit und sogenannte „Rechenreife“. Dazu korrespondieren sie mit den Versicherten, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie betreuen die Wiedervorlage und verteilen die Vorgänge an die zuständigen Sachbearbeitungsteams weiter. Außerdem sichten und verteilen sie alle eingehenden E-Mails. Für das Kompetenz­team Versorgungsausgleich werden die Auskunftsersuche der Familiengerichte geprüft und für die abschließende Bearbeitung durch die Sachbearbeitenden vorbereitet.</p>      <h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li><strong>Eingangsbearbeitung von Leistungs­abwicklungen:</strong> Sie prüfen die Anträge auf Vollständigkeit und Zuständigkeit, gegebenenfalls fordern Sie die fehlenden Unterlagen an.</li>        <li><strong>Qualifizierte Klassifizierung:</strong> Die eingehenden Workitems werden von Ihnen klassifiziert. Hierzu gehören zum Beispiel die Nachklassifizierung der Dokumente und die Titelvergabe der Workitems. Gegebenenfalls erfolgt durch Sie die Konfliktfallbearbeitung.</li>        <li><strong>Versorgungsausgleich:</strong> Sie bereiten Auskünfte zum Versorgungsausgleich vor, wie zum Beispiel Vorgangseröffnung, Vorabprüfung sowie Dateneingabe. Sie führen einfache Schriftwechsel, wie zum Beispiel Eingangsbestätigungen, Zwischennachrichten und Status- und Entgeltabfragen durch.</li>        <li><strong>Wiedervorlagen und Stammdaten:</strong> Sie führen und überwachen die Wiedervorlagen. Dies erfolgt team- übergreifend. Sie legen Geschäftspartner­unternehmen in SAP an, pflegen die Stammdaten bei Zahlung an Dritte und erteilen die Freigabe im 4-Augen-Prüffall.</li>        <li><strong>Beurteilung der Vorgänge:</strong> Sie beurteilen jeweils abschließend den Vorgang auf Rechenreife und leiten den Vorgang an das zuständige Team weiter. Sie erstellen bei Bedarf Zweitschriften und beurteilen die Vorgänge, bei denen keine weitere Bearbeitung erforderlich ist.</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li><strong>Ausbildung:</strong> Sie haben eine dreijährige einschlägige Berufsausbildung.</li>        <li><strong>Fachwissen:</strong> Idealerweise verfügen Sie über Basisfachwissen zum Versorgungs­ausgleich, zu den VBL- Produkten sowie zu den Richtlinien für das Melde- und Abrechnungsverfahren (RIMA/Beteiligungen).</li>        <li><strong>IT:</strong> Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über SAP-Kenntnisse.</li>        <li><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie sind eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit.</li>        <li><strong>Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten gerne im Team und sind kunden- und serviceorientiert. Eine gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise ergänzen Ihr Profil.</li>       </ul>            <h4>Ihre Perspektiven</h4>             <ul>        <li>Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice)</li>        <li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“</li>        <li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>        <li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team</li>        <li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)</li>        <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei</li>        <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice</li>        <li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber­bezuschussung zum Deutschlandticket</li>       </ul>       <p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c7637e9cba064d2aa4d6b2a82047db6e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p>            <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens <strong>8. Dezember 2025</strong> an folgende Adresse richten: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2e6f23cef584d0f957899dec765c69e?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank"><strong>bewerbungen@vbl.de</strong></a></p>      <p>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p>      <p>Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personal­entwicklung und Recruiting) unter der Telefon­nummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="https://api.relaxx.center/r/c750ac99fa314b2abe1e9efd89d7dfe3?pid=2489423&amp;mpid=1460031&amp;prid=1076003&amp;tid=30" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Mitarbeiter/-innen für die Eingangsbearbeitung (m/w/d)

<p> Düsseldorf, Karlsruhe, Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertigge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt&nbsp;</li> <li>um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke</li> <li>in den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen</li> <li>mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis&nbsp;</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufs­vorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li> <li>eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche&nbsp;</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h4>Ihre Aufgaben</h4>             <ul>        <li>Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung</li>        <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Austauschformaten wie Teamworkshops und Führungskräftetagungen</li>        <li>Ganzheitliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate</li>        <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von internen Projekten</li>        <li>Planung und Koordination von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>       </ul>            <h4>Ihr Profil</h4>             <ul>        <li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>        <li>Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert</li>        <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick</li>        <li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung für Themen der Personalentwicklung</li>        <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li>        <li>Erfahrungen mit unserem HR-System Rexx wünschenswert</li>       </ul>            <h4>Unser Angebot</h4>             <ul>        <li>Faire Bezahlung nach Tarifvertrag</li>        <li>Flexible Arbeitszeiten</li>        <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li>        <li>Ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit Firmenhandy und Laptop</li>        <li>Interne Weiterbildungsakademie mit breitem Angebot – persönlich wie fachlich&nbsp;</li>        <li>Ein dynamisches, motiviertes und offenes Team</li>        <li>Interne Feiern und Sportkurse</li>        <li>Wasser, Tee, Kaffee und heiße Schokolade gibt es jeden Tag umsonst</li>       </ul>            <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>             <p>Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!</p>       <p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.</p>            <p>Volkswohnung GmbH <br> Personal <br> Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <br> <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a></p>             <p><a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2490535&amp;mpid=1460431&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>     </p>

Referent für Personalentwicklung (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“&nbsp;– unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflege­einrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei technischen Anforderungen und in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li> <li>Mitarbeit bei Kostenkalkulation sowie Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die TGA</li> <li>Mitwirkung bei Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li> <li>Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und Dokumentation von Mängeln</li> <li>Begleitung der technischen Bauausführung bis zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderunge</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik&nbsp;</li> <li>Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, VOB)</li> <li>Erfahrung in Bauprojekten oder in der Projektleitung von TGA-Anlagen von Vorteil</li> <li>Starkes Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<p> Karlsruhe – Stuttgart</p>    <p>„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­ge­stellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p>  <h3>Ihre Aufgaben</h3>  <ul> <li>Betreuung der Kunden während der gesamten Bauabwicklung in allen technischen und vertraglichen Fragen bis zur Abnahme</li> <li>Koordination und Durchführung von Baustellenbegehungen mit Kunden und Gutachtern</li> <li>Termin- und Qualitätsüberwachung nach internen Standards, Verträgen und Baubeschreibungen</li> <li>Nutzung bewährter Prozesse für eine professionelle Kundenbetreuung während der Bauphase</li> <li>Organisation und Begleitung von Abnahmen sowie Richtfesten</li> </ul>  <h3>Ihr Profil</h3>  <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in Bauprojekten von Vorteil&nbsp;</li> <li>Freude an beratender Tätigkeit und im Umgang mit Kunden</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und professionelle Umgangsformen</li> <li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Engagement</li> </ul>  <h3>Wir bieten</h3>  <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li> <li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li> <li>Persönlicher Kundenkontakt und Freiraum zum Einbringen Ihrer Ideen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistunge</li> </ul>  <h4>Kontakt</h4>  <p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p>

Technischer Kundenberater (m/w/d) Wohnungsbau / Hochbau

<p>Unser Team verantwortet die Gesamtvergütungsstrategie, mit dem Ziel, ein umfassendes Vergütungs- und Nebenleistungspaket anzubieten, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden sowie unseren Unternehmenszielen entspricht.</p>         <p>Für diesen Bereich suchen wir einen Compensation-Experten mit umfangreicher Expertise und praktischer Erfahrung im Fachgebiet sowie in der Projektarbeit und dem damit verbundenen Change.</p>                         <p>Kurze Fakten</p>         <ul>          <li>Adresse<br>Am dm Platz 1, 76227 Karlsruhe</li>          <li>Geschäftsbereich, Einsatzort<br>Mitarbeiter (HR), hybrid</li>          <li>Job Art<br>Vollzeit (37,5 Std./Wo.)</li>          <li>Vertragsart<br>unbefristet</li>          <li>Datum frühestmöglicher Start<br>ab sofort</li>         </ul>         <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WImeCQy96VLirRvbtiTtjqCzLgdArRxdhD3L2Mm3VYKr3bGLOZU4PdaeDAZCfJxSYCQASHblFdnuWdzBEHfpPXGPtPMK2flNvTcUC5mqXozDWhthyotdHlr0rhOxXVXACrnSC3X4Ip529WxxCX0AME70qx7apRmwxxKFDTl3OXzRb1SxN3vlKLvjTFMczxssi_3G3wNLLKlrtxk7TfY1F5G0hm8" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><h2>Deine Aufgaben</h2>                 <ul>          <li>Mitwirkung an der Vergütungsstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensphilosophie und -ziele</li>          <li>Analyse und Weiterentwicklung von Vergütungsbestandteilen und der dazugehörigen Prozesse, von der Konzeption bis zur Implementierung</li>          <li>Erhebung und Aufbereitung von Vergütungsdaten sowie Erarbeitung von Vergütungsbenchmarks mit entsprechenden Handlungsempfehlungen</li>          <li>Kompetente Beratung von Führungskräften zu vergütungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere im Rahmen der jährlichen Einkommensüberprüfung</li>          <li>Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends, Teilnahme an Vergütungsstudien sowie entsprechende Beratung im Unternehmen</li>          <li>Adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Abstimmung mit den entsprechenden Gremien</li>          <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern im Bereich Vergütung</li>          <li>Leitung von bzw. Mitwirkung in Projekten und Fachkreisen</li>         </ul>                <h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>                 <ul>          <li>Studium z. B. mit Schwerpunkt Personal, Finance, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li>          <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits / Total Rewards</li>          <li>Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM</li>          <li>Routiniert im konzeptionellen Arbeiten und im Projektmanagement</li>          <li>Analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>          <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke</li>         </ul>                <h2>Unser Angebot für Dich</h2>                 <ul>          <li><strong>Dialogische Unternehmenskultur:</strong> Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.</li>          <li><strong>Gesundheit &amp; Vorsorge:</strong> Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.</li>          <li><strong>Lernen bei dm:</strong> Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>          <li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.</li>          <li><strong>Arbeitsbedingungen:</strong> Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.</li>          <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.</li>          <li><strong>Mobilität:</strong> Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.</li>         </ul>         <p>Bitte beachte, dass wir zur Bearbeitung der Bewerbung die Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins benötigen.</p>         <p>Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p>                <h2>Das klingt nach einem Job für Dich? </h2>        <p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.</p>                                <p>Wir sind persönlich für Dich da:</p>         <p>Laura Lingenfelser</p>         <p>beantwortet Dir gern alle Fragen zu dieser Stellenanzeige<br><a href="tel:+4972155922682" target="_blank">+49 (721) 5592-2682</a>&nbsp;</p>                 <p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreib­weise entschieden. Die abgebil­deten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreib­weise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleicher­maßen willkommen und prägt unsere Arbeits­gemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

Spezialist Compensation (w/m/d)

<p>Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden</p>                 <p>BGV Badische Versicherungen, Karlsruhe -&nbsp;Hybrid</p>                      <p>Gehalt vertraulich</p>          <br>           <p>Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p>      <p>Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p>      <p>An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere <strong>Abteilungsdirektion Schaden</strong> zum 01.07.2026 als</p>          <p>Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden</p>     <p><strong>Ihre Aufgaben</strong>      <br>      – so bringen Sie uns voran:     </p>           <ul>       <li>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den Ressort­vor­stand sind Sie für die Führung der Abteilungsdirektion Schaden in strategischer, fachlicher, organi­sa­torischer und personeller Hinsicht verantwortlich</li>       <li>Organisatorisch umfasst der Bereich sieben Abteilungen mit ca. 110 Mitarbeitenden, die Sie gemein­sam mit Ihren zuständigen Ab­teilungs­leitern und Abteilungs­leiterinnen führen und auf Basis der Unter­nehmensstrategie weiter­entwickeln &nbsp;</li>       <li>Als eine Ihrer Hauptaufgaben ver­antworten Sie die Steuerung, Weiter­entwicklung und Ergebnis­qualität des gesamten Schaden­managements, gestalten dieses proaktiv und bringen neue techno­logische Impulse ein</li>       <li>Sie überprüfen laufend die besteh­enden Arbeitsabläufe auf Wirt­schaft­lichkeit, Effizienz und Kunden­orientierung, erkennen Ansätze zur Verbesserung sowie Ansätze zur Schadenprävention und setzen diese um</li>       <li>Als juristischer Experte (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und ver­handeln insbesondere in Groß­schaden­fällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe &nbsp; &nbsp;</li>       <li>Sie analysieren regelmäßig rele­vante Schadenkennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele&nbsp;</li>       <li>Sie fördern und motivieren Ihre Mit­arbeitenden, arbeiten ver­trauensvoll mit dem Vorstand und den Füh­rungs­kräften zusammen und leben ebenso ein aktives Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern</li>       <li>Sie engagieren sich in der Gremien- und Verbandsarbeit&nbsp;</li>      </ul>          <p><strong>Ihre Persönlichkeit</strong>      <br>      – das zeichnet Sie aus:     </p>           <ul>       <li>Abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften (zwei Staats­examen)</li>       <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung in den Spar­ten Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ</li>       <li>Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digi­talisierungsprojekten</li>       <li>Analytische und strukturierte Arbeits­weise, verbunden mit der Fähigkeit, zu den Aspekten Wirtschaftlichkeit, Kunden­orien­tierung und dem effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und anderen Ressourcen richtig zu priorisieren</li>       <li>Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie unter­nehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln</li>       <li>Starke Persönlichkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kom­munikationsfähigkeit&nbsp;</li>      </ul>          <p><strong>Ihre Benefits</strong>      <br>      – das bieten wir Ihnen:     </p>           <ul>       <li><strong>Spannend &amp; entwicklungsreich: </strong>verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden</li>       <li><strong>Gemeinschaftlich stark:&nbsp;</strong>familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen</li>       <li><strong>Gut abgesichert:&nbsp;</strong>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge</li>       <li><strong>Flexibel &amp; individuell:&nbsp;</strong>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto</li>       <li><strong>Familienfreundlich: </strong>Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder­ferien­betreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur</li>       <li><strong>Top ausgestattet:&nbsp;</strong>moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeits­platz, aktuellste Technik</li>       <li><strong>Ideal erreichbar:&nbsp;</strong>sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss</li>       <li><strong>Gesund versorgt:&nbsp;</strong>eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen</li>      </ul>          <p>Klingt ganz nach Ihnen?</p>           <p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams!</strong> Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p>      <p>Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Larissa Kumm / HR-Business-Partner</strong>.</p>                    <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI5F7VJWeGQC_Ac6COISksSP40F4b7xyKkalUVO88Ph_CscyQa8CauZrDby-BZj62w6ezgl2q00rMAeeBy_74UPLtBzgaelBHZUiAuQeoRAdR6BhRWf86OQGwU8xLhuVwTZwA0mLjp863twy1UVZVde1pNUqY6W-ZyPNEy-cfhKF4oW1o41VPFWHpFd_OIFE-CSz9ltX3nrf6oLFMC-PFbiCWHvZqcEZg1zLUQWg" target="_blank">Direkt auf diese Stelle bewerben </a>    </p>

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden

<h3>Über uns:</h3>               <p><strong>INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn</strong>.&nbsp;Wir unterstützen mehr als 1.100 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für Anwender*innen unserer Systeme und für Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland,&nbsp;Australien und Asien.</p>        <p><strong>Bei uns kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen!&nbsp;</strong>Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln – das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima – das bieten wir Dir. Erfahre mehr über uns und unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Website&nbsp;<a href="http://www.initse.com.&nbsp;Wir" target="_blank">www.initse.com.&nbsp;Wir</a> freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!</p>              <h3>Darauf kannst Du Dich u.a. bei uns freuen:</h3>               <ul>         <li>Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"</li>         <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"</li>         <li>Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area&nbsp;</li>         <li>Finanzielle Zusatzleistungen für u.a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung&nbsp;</li>         <li>Aktuelles Smartphone (Android/iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung</li>        </ul>              <h3>Das erwartet Dich:</h3>                        Als technischer Projektingenieur bist Du die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklung und den Kunden                <ul>         <li>Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du internationale Verkehrsbetriebe bei der Einführung und Nutzung unserer Systeme</li>         <li>Du bist verantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenanforderungen bis hin zur Inbetriebnahme</li>         <li>Du begleitest und unterstützt die technischen Teams in der projektspezifischen Umsetzung der Kundenanforderung</li>         <li>Du führst selbstständig Inbetriebnahmen auf Kundensystemen durch, dies beinhaltet Testphase(n), Behebung eventueller Fehlfunktionen, Software-Installationen und Abnahmetests mit Kunden</li>         <li>Folgende Technologien kommen zum Einsatz: Java, Git, XML, PostgreSQL, Jira, Confluence</li>        </ul>              <h3>Das bringst Du mit:</h3>               <ul>         <li>Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li>         <li>Die Fähigkeit eigenverantwortlich und methodisch zu arbeiten und Interesse an komplexen Softwaresystemen</li>         <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, in Deutsch und Englisch</li>         <li>Erste Berufserfahrung in einem kundenorientierten Umfeld oder in der Softwareentwicklung sind von Vorteil</li>        </ul>              <h3>Fragen?</h3>              <p>Sophia Coveli<br>HR Coordinator</p>

Technischer Projektingenieur (m/w/d)

<p>Über Atruvia</p>         <p>Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.</p> <p>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p> <p>Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p> <p>Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- und Vertriebslösungen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als   </p><p>   Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen    </p>    (m/w/d)   <p> befristet bis 31.10.2026 | OMCBVL  </p><p><strong>Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d)</strong> in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Fachsupport zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </p>    <p>Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer/Zeitraum bis zum 31.10.2026 befristet.   </p>     <h2><strong>Aufgaben mit Perspektiven</strong> </h2>    <ul>     <li>Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines qualifizierten ServiceDesks als "Single Point of Contact" für unsere Kund*innen im Umfeld unserer Beratungs- und Vertriebslösungen (z. B. Contact Center, Virtual Agent, BankingWorkspace, Videoberatung)</li>     <li>Du erarbeitest Lösungen für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kund*innen und bist für deren Kommunikation verantwortlich.</li>     <li>Du bearbeitest Kundenanfragen gemeinsam mit den Kolleg*innen eines interdisziplinären Teams und kümmerst dich um die Einleitung, Begleitung und Koordination von Eskalationen im Rahmen von (großflächigen) Betriebsstörungen.</li>     <li>Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall zu den Kund*innen.</li>     <li>Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst z. B. in Form von Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.</li>    </ul>    <h2><strong>Persönlichkeit mit Profil</strong> </h2>   <ul>   <li>Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>   <li>Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Betreuung oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit sowie über Kenntnisse der Abläufe der eingesetzten Tools/Medien im Kundenservice.</li>   <li>Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die genossenschaftliche FinanzGruppe, bringst ein gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank mit und hast ein Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt.</li>   <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li>   <li>Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und deine verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine sehr gute Planungsfähigkeit zeichnen dich aus.</li>   <li>Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark bei gleichzeitig hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.</li>  </ul>    <h2><strong>Unsere Vorteile auf einen Blick</strong></h2>  <p>Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:<br> </p>  <ul>   <li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li>   <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li>   <li><strong>Vereinbarung von Privatleben und Karriere:</strong> Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li>   <li><strong>Individuelle Benefits:</strong> Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li>   <li><strong>Onboarding:</strong> Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li>   <li><strong>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:</strong> Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li>   <li><strong>Karrieremodell und Weiterbildung:</strong> In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li>   <li><strong>Unsere Unternehmenswerte:</strong> Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li>   <li><strong>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:</strong> Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li>   <li><strong>Kununu:</strong> Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li>  </ul>  <p>Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. <strong>Wir freuen uns auf dich. </strong></p>  <p><strong>Bewirb dich jetzt! </strong>  <br>  </p>    <p>#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Kommunikationsfähigkeit #Kundenorientierung #Informatik </p>

Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) OMCBVL

<p> <b>Safety first – und sehr viel mehr.</b></p>                           <p>Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Ab­wick­lung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausge­bil­dete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? </p>  					<p>Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums für Maschinen, die Deutschland über­fliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p>    <p>Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungs­spielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p>  					 <p>Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit im Bereich Technik am Standort Karlsruhe als</p>  				  				<h2>Site Reliability Engineer* (SRE)</h2>  				  	   			    				  				   				<p> <b>Ihre Aufgaben</b></p>  				<ul>  				  <li>Verantwortung für komplexe Servicearchitekturen&nbsp;– von Design über Dokumentation bis zum gesamten  Lifecycle</li>  				  <li>Sicherstellung der IT-Sicherheit&nbsp;durch Einhaltung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien in Architektur und  Betrieb</li>  				  <li>Eigenverantwortliche Umsetzung&nbsp;komplexer Änderungen an Designs und Architekturen – mit Blick für technische und  orga­ni­sa­to­ri­sche Zusammenhänge</li>  				  <li>Aufbau, Automatisierung und Betrieb&nbsp;von  Plattformen und Services – insbesondere einer Middleware-as-a-Service mit  Apache Kafka</li>  				  <li>Beratung und Unterstützung von  Nutzer*innen&nbsp;bei der Integration und Weiterentwicklung ihrer Anwendungen</li>  				  <li>Automatisierung wiederkehrender Aufgaben&nbsp;zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit</li>  				  <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die  Systemstabilität und -verfügbarkeit kontinuierlich zu verbessern</li>  				  </ul>  		  			    				  			    					  			    <p> <b>Das zeichnet Sie aus</b></p>  			    <ul>  			      <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder  vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt</li>  			      <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li>  			      <li>Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen wie  Puppet oder Ansible</li>  			      <li>Praxis  im Betrieb von Data Center Plattformen oder Cloud Services (z. B. Proxy, DNS, VPN, IAM, Monitoring,  Microsoft Services, Backup Tools)</li>  			      <li>Idealerweise Erfahrungen im Projekt- und/oder  Produkt­manage­ment</li>  			      <li>Idealerweise Erfahrung mit  Middleware-as-a-Service, insbesondere Apache Kafka</li>  			      <li>Kenntnisse in Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana) und  Logging-Stacks (z. B. EFK)</li>  			      <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python) und Erfahrung im Aufbau von  CI/CD-Pipelines</li>  			      <li>Vertraut mit Container-, Orchestrierungs- und  Cloudlösungen (z. B.  Docker, Kubernetes)</li>  			      <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für  kritische Infrastruktur</li>  			      <li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute  Englischkenntnisse</li>  			      <li>Medizinische Tauglichkeit, Bereitschaft zur  Rufbereitschaft bzw. Wechselschichtdienst sowie Führerschein Klasse B</li>  			      <li>Bereitschaft zur erweiterten  Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li>  			      <li>Hands-on-Mentalität&nbsp;mit dem Anspruch,  Probleme nicht nur zu erkennen, sondern aktiv und eigenverantwortlich zu lösen</li>  			      <li>Proaktive Denkweise&nbsp;– Sie warten nicht auf  Aufgaben, sondern erkennen Handlungsbedarf und treiben Lösungen selbstständig  voran</li>  			      <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke&nbsp;– Sie  bringen sich aktiv ein, teilen Wissen, geben Impulse und nehmen Feedback auf</li>  		        </ul>  			      		  					  		        				  			  				  				<p></p><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p>  				<ul>  				  <li>Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li>  				  <li>Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li>  				  <li>Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li>  				  <li>Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li>  				  <li>Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im       Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche       Alternative für den Arbeitsweg </li>  				  <li>JobRad-Angebot </li>  				  <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li>  				  <li>Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li>  				  <li>Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li>  				  </ul>                  <p></p><p>    					*alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p>

131 Vollzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland