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Ausbildung <ul> <li>STARKES GEHALT. 1.150 EUR schon im ersten Lehrjahr.</li> <li>URLAUBS- &amp; WEIHNACHTSGELD Mehr feiern. Mehr reisen. Mehr du.</li> <li>EXTRA-CASH. Boni für gute Noten &amp; Abschluss.</li> <li>FEIERN? ABER RICHTIG! Sommerfest &amp; legendäre Weihnachtsfeier.</li> <li>FITNESS FÜR 8 EUR. Trainieren. Wellness. Fertig.</li> <li>AZUBI-EVENTS. Mehr als nur Ausbildung.</li> </ul>

Ausbildung

Duales Studium <ul> <li>STARKES GEHALT. 1.150 EUR schon im ersten Lehrjahr.</li> <li>URLAUBS- &amp; WEIHNACHTSGELD Mehr feiern. Mehr reisen. Mehr du.</li> <li>EXTRA-CASH. Boni für gute Noten &amp; Abschluss.</li> <li>FEIERN? ABER RICHTIG! Sommerfest &amp; legendäre Weihnachtsfeier.</li> <li>FITNESS FÜR 8 EUR. Trainieren. Wellness. Fertig.</li> <li>AZUBI-EVENTS. Mehr als nur Ausbildung.</li> </ul>

Duales Studium

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung und es gibt alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Wassermeister (m/w/d) oder eine/n Mitarbeiter/in&nbsp;mit der Motivation zur Weiterbildung zum Wassermeister. Aufgabenschwerpunkte: Sicherstellung von Versorgungssicherheit und Wasserqualität, insbesondere: <ul> <li>Betreiben und Überwachen von Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung und -verteilung einschließlich Störungsbehebung</li> <li>Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgaben- und Auftragsausführung interner und externer Dienstleister</li> <li>Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen gemäß Trinkwasserverordnung; Führen von Statistiken</li> <li>Überwachung der Qualität und der Sicherheit beim Bau von Betriebseinrichtungen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Betriebszweigen und Dienstleistern</li> <li>Arbeitsvorbereitung und Arbeitseinteilung innerhalb des 5-köpfigen Teams</li> <li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Wohnsitz in näherer Umgebung bis 40 Min. Anfahrtszeit)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>geprüfter Wassermeister oder Rohrnetzmeister, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Wassergewinnung- und –aufbereitung</li> <li>Bewerber mit geeigneter Fachausausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Wasserversorgung, welche noch keine Meisterprüfung abgelegt haben, können sich ebenfalls bewerben.</li> <li>Bei nachgewiesener Eignung kann die Weiterbildung zum Wassermeister während der Tätigkeit bei der Gemeinde Friesenheim unter Fortzahlung des Entgelts erfolgen.</li> <li>selbstständige und umsichtige Arbeitsplanung sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klassen B/BE (ggf. C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bei entsprechender Qualifikation sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20% der Entgeltgruppe 9b (Stufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Wassermeister / Mitarbeiter (m/w/d)

Bei der Gemeinde Friesenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters im Rechnungsamt (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Mitwirkung bei Erstellung und Ausarbeitung der Jahresabschlüsse für die Gemeinde gem. NKHR sowie die Eigenbetriebe (Eigenbetriebetriebsverordnung HGB)</li> <li>Bearbeitungen von Bilanzbuchungen und Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Umsetzung Regelungen Umsatzsteuer § 2b sowie Tax Compliance Management</li> <li>Mitarbeit im Bereich Liegenschaften (Verwaltung der Gemeindeeigenen Wohnungen und Abwicklung von Kauf- sowie Verkaufsgeschäften)</li> </ul> Eine abschließende Aufgabendefinition bleibt vorbehalten. Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst/ Bachelor of Arts Public Management oder eine Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Vertiefung des Bereichs Wirtschaft und Finanzen, Berufserfahrung in der Finanzverwaltung oder dem Finanzwesen KM-Finanzen SAP Smart sind von Vorteil</li> <li>die Stelle kann auch durch Berufseinsteiger nach dem Studium besetzt werden</li> <li>eine organisierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Vergütung nach der Besoldungsgruppe bis A10 g.D. bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation</li> <li>eine Neubewertung der Stelle ist nach erfolgter Einarbeitung vorgesehen</li> <li>stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Rechnungsamtsleiter Herr Wagner, Tel.: 07821/6337-400 und Frau Siber, Personalamt, Tel.: 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>.

Sachbearbeiter im Rechnungsamt (m/w/d)

<h3>Lust auf Wasserversorgung?</h3> Sie möchten die Wasserversorgung von 14.000 Einwohnern gemeinsam mit einem motivierten Team sicherstellen? Dann sind Sie in unserem modernen Wasserwerk genau richtig! Die Gemeinde Friesenheim bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Mit fünf Ortsteilen verfügt Friesenheim für Sie und Ihre Familie über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine gute Verkehrsanbindung. Zudem gibt es alle Schularten im Ort bzw. in der nächsten Umgebung. Die Gemeinde Friesenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollbeschäftigten Mitarbeiter für&nbsp;das Wasserwerk (m/w/d) <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul> <li>Umwelttechnologe für Wasserversorgung, oder</li> <li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder</li> <li>Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas- und&nbsp;Wasserinstallateur/in) oder,</li> <li>Rohrnetzbauer/in</li> </ul></li> <li>Bewerber welche keine der geforderten Ausbildungen vorweisen, können ggf. unter Zahlung einer&nbsp;Ausbildungszulage die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung bei der Gemeinde&nbsp;Friesenheim absolvieren (siehe Ausbildungsausschreibung)</li> <li>handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft,&nbsp;Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li> <li>PKW-Führerschein (Klasse B/BE)</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine zusätzliche Arbeitsmarktzulage i.H. von 20 % der entsprechenden Entgeltgruppe (Entwicklungsstufe 2). Hinzu kommen weitere Zulagen (gemäß den Bestimmungen des TVÖD, z.B. Leistungszulage, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulage etc.)</li> <li>Stetige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Hausstands-Gründung</li> <li>Übernahme der Umzugskosten, bei betrieblicher Notwendigkeit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Markus Reinbold, Bauamt, Tel. 07821/6337-500 sowie Frau Maike Siber,&nbsp;Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter für das Wasserwerk (m/w/d)

Die Stadtwerke Gengenbach sind als Eigenbetrieb der Stadt Gengenbach ein zukunftsorientiertes und innovatives kommunales Unternehmen der Energiedienstleistung. Wir versorgen die Region mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Darüber hinaus übernehmen die Stadtwerke die komplette IT-Dienstleistung für die Kommunalverwaltung der Stadt Gengenbach und deren Eigenbetriebe. Um den Digitalisierungsstandard in der Verwaltung sowie in den Schulen weiter zu steigern und dauerhaft auf einem innovativen Niveau zu halten, soll das IT-Team verstärkt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere IT-Abteilung einen Fachinformatiker – Systemintegration (m/w/d) -in Vollzeit- Ihr Aufgabenfeld umfasst insbesondere <ul> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Hard- und Software im Client- und Serverbereich</li> <li>System- und Anwendungsbetreuung sowie First-/Second-Level-Support (Informationstechnik / Telekommunikation / Infrastruktur)</li> <li>Pflege und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung, der Eigenbetriebe sowie der Schulen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-DokumentationEine Änderung des Aufgabengebiets ist möglich.</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen</li> <li>Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft-Office-Produkten und betrieblicher Standardsoftware</li> <li>Erfahrungen im Bereich Windows Server, SQL Datenbanken und mobilen Endgeräten (IOS)</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich aus durch die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsvollen Handeln, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse 3 bzw. EU-Norm B</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung sowie eine der Tätigkeit und Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) im Beschäftigungsverhältnis bis EG 10</li> <li>Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsbedingungen in einemengagierten Team</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bikeleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal der Stadt Gengenbach zu. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Christoph Sugg, Leiter IT, Telefon: 07803 930-279, <a href="mailto:sugg-christoph@stadt-gengenbach.de" target="_blank">sugg-christoph@stadt-gengenbach.de</a>, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d)

Die Gemeinde Friesenheim sucht ab 1. März 2026 eine Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung in Heiligenzell (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das ehemalige Klostergebäude in Heiligenzell wird derzeit zu einer viergruppigen Kindertageseinrichtung umgebaut, die als erste Kita in kommunaler Trägerschaft ab dem 01.01.2027 betrieben werden soll. Die Leitung soll sich dabei aktiv bei der Konzeption, Gestaltung und Einrichtung vor Eröffnung der Kita einbringen. Die Gruppen setzen sich zusammen aus einer Krippengruppe mit Verlängerten Öffnungszeiten und drei Gruppen im Ü3-Bereich mit einem teilweisen Angebot von Ganztagsöffnungszeiten. Aufgabenbereiche: <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Entwicklung der 4-gruppigen Kindertageseinrichtung</li> <li>Pädagogische Gesamtverantwortung</li> <li>Personalauswahl und -einsatzplanung sowie Teamentwicklung und -führung</li> <li>Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden sowie Praktikanten</li> <li>Betreuung von Kleinkindern bis zum Schulalter</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit je mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Gestaltungsvermögen</li> <li>Flexibilität beim Einsatz</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden; Teilzeit wäre mit einem Mindestumfang von 23 Wochenstunden ebenfalls möglich</li> <li>eine Freistellung für Leitungsaufgaben im Umfang von 23 Wochenstunden (60%)</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Möglichkeit den Kita-Alltag aktiv zu gestalten und zu entwickeln</li> <li>eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in Entgeltgruppe S15 bei entsprechender Qualifikation sowie die Gewährung der monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro</li> <li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte stehen Ihnen Sachgebietsleiterin Frau Marx, Tel. 07821/6337-210, sowie Frau Siber, Personalamt, Tel. 07821/6337-220, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 an die Gemeinde Friesenheim, Friesenheimer Hauptstr. 71/73, 77948 Friesenheim oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank"></a><a href="mailto:personalamt@friesenheim.de" target="_blank">personalamt@friesenheim.de</a>. Besuchen Sie unsere Homepage unter <a href="https://www.friesenheim.de/,Lde/2509409.html" target="_blank">www.friesenheim.de</a>

Leitungskraft für die kommunale Kindertageseinrichtung (m/w/d)

„Wir geben unseren Mitarbeitern Verantwortung. In einem Unternehmen muss jeder unternehmerisch denken und handeln.” 	 KAI FURLER, Vorstandsvorsitzender 	 	„Bei Koehler spüre ich das nötige Vertrauen, 	 das mich zu Höchstleistungen motiviert. 	 	 Das macht Spaß!” 	 MICHAEL TRAUTMANN, Bereichsleiter Zentrale Anlagentechnik 	 	 	 Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper ein breites Portfolio an Spezialpapieren. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Besonderen Wert legen wir auf die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 	Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / einen Sicherheitsingenieur für unser Team im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz am Standort Kehl. 	 	 	<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 		<ul> <li>Förderung des Bewusstseins für sichere Arbeit zur Erreichung des Null-Unfälle-Ziels</li> 	 <li>Unterstützung des leitenden Sicherheitsingenieurs am Standort Kehl in allen Tätigkeitsbereichen und Wahrnehmung der gesetzlichen Aufgaben gemäß § 6 ASiG</li> 	 <li>Ansprechpartner für das Gefahrstoffmanagement am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen und Unterweisungen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Betrachtung von Maschinen und Anlagen</li> 	 <li>Sicherheitstechnische Begleitung von Projekten</li> 	 <li>Betreuung der Sicherheitsbeauftragten und des Sanitätswesens am Standort Kehl</li> 	 <li>Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen Dokumenten</li> 	 <li>Tätigkeit als stellvertretender Brandschutzbeauftragter am Standort Kehl</li> 		</ul> 	 	 	 	 <h2>Ihr Profil: </h2> 	 	<ul> <li>Technisches Studium inkl. abgeschlossener Sifa-Ausbildung nach ASiG</li> 	 		 <li>Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten</li> 	 		 <li>Erfahrung im verhaltensbasierten Arbeitsschutz von Vorteil</li> 	 		 <li>Kenntnisse in der ISO 45001/14001 wünschenswert</li> 	 		 <li>Rechtliche Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffe</li> 	 		 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> 	 	 <h2>Wir bieten:</h2> 	 	<ul> <li>Attraktive Vergütung (13. Gehalt, Urlaubsgeld) und übertarifliche Sonderleistungen</li> 	 <li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> 	 <li>Möglichkeit eines Bike-Leasings</li> 	 <li>Intensive Einarbeitung und individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> 	 <li>Hauseigene Betriebsverpflegung</li> 	 <li>Attraktive Rabatte bei ausgewählten Marken durch Corporate Benefits</li> </ul> 	 	<h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten direkt online!</h3> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8UpWeGQC-6Rfzp30qIGSH6hGvdfrIWFzqhoBLXgmuG8GZWVqBxGRaVqq2-siww-bV07YHl-e6H0MmjAxtT-gtpbQ-oc2Le6qGfwvAmGzCRZYwfqjgZVresyAZuQnoV8hWHpJLBqMqI21rol9q1MYbgCx5cGSblB3m_cBNdPcoB8xcnE7y6t7zhcY888VAymB0BYBfuCcEHOBaGByfyzEcmKrwQrzXNNs" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a><a href="http://koehlerpaper.com" target="_blank"></a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 800 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 36.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause. Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n unbefristet in Vollzeit, zur Verstärkung unseres Produktbereichs Nachhaltige Stadtentwicklung, Schwerpunkt Nachhaltigkeit. Der Produktbereich beschäftigt sich mit der Entwicklung der Stadt Kehl sowie mit den räumlichen und sozialen Strukturen und bietet daher ein sehr vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Durch die Nähe zur Großstadt Straßburg ergeben sich im Aufgabengebiet der Stadtplanung reizvolle Aufgaben insbesondere durch die Einflüsse und gemeinsame Projekte. <h3>WIR BIETEN</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> <h3>IHRE AUFGABEN</h3> <ul> <li>Städtebauliche Untersuchungen und Entwürfe</li> <li>Durchführung von Bauleitplanverfahren gemäß Baugesetzbuch und Erarbeitung sonstiger Satzungen</li> <li>Beurteilung von Vorhaben in gestalterischer und städtebaulicher Hinsicht</li> <li>Berücksichtigung der Umweltbelange</li> <li>Mitwirkung bzw. Leitung bei städtebaulichen Entwicklungsprojekten</li> <li>Präsentation von Ergebnissen in politischen Entscheidungsgremien und der Öffentlichkeit (Bürgerabende)</li> </ul> <h3>IHR PROFIL</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der planungsbezogenen Fachrichtungen Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau oder Raumordnung</li> <li>Umfangreiches Wissen im Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und diese mit Bauherren sowie Architekten zu erörtern bzw. in politischen Gremien zu vertreten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine gute Arbeitsorganisation</li> <li>Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen, insbesondere MS Office</li> <li>Französischkenntnisse sowie praktische Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet sind wünschenswert</li> </ul> <h3>INTERESSIERT?</h3> Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Abele (Tel.:<a href="tel:+497851884305" target="_blank"> 07851 88-4305</a>) gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: <a href="tel:+497851881116" target="_blank">07851 88-1116</a>).

Stadtplaner (m/w/d)

Branchenfremd und mit null Knete gestartet, waren wir 2006 die Ersten, die Smoothies auf dem deutschen Markt eingeführt haben. Seitdem haben wir uns vom Start-up zum marktführenden Saftladen der Republik hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Leidenschaft statt Industrie, Qualität statt Zusatzstoffe und allem voran das Prinzip: true fruits – no tricks. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir einen hungrigen, aufgeweckten Geist. <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du rockst dein Vertriebsgebiet – voller Einsatz, volle Verantwortung. Mit Spaß sicherst du Umsatz und Absatz bei deinen Kunden</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Handelskunden – und machst aus guten Beziehungen echte Partnerschaften.</li> <li>Mit geschultem Blick fürs Detail behältst du Facing und Sortiment im Auge – und erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen.</li> <li>Saubere Daten, starke Basis: Du pflegst Kundeninfos und dokumen- tierst deine Aktivitäten strukturiert.</li> <li>Du planst clevere Verkaufsimpulse – und bringst sie genau dort ein, wo sie wirken: direkt beim Kunden.</li> <li>Du bist unser Gesicht vor Ort – auf Messen und bei Verkostungen prä- sentierst du unsere Produkte souverän.</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem LEH – du kennst die Abläufe und sprichst die Sprache des Handels.</li> <li>Kontaktstark, offen und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Hohe Identifikation mit unserer Marke: Du liebst unsere Flaschen nicht nur von außen!</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wohnsitz: Raum Rhein-Neckar-Kreis</li> </ul> <h3>Was bieten wir</h3> <ul> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und noch flachere Witze</li> <li>Attraktive Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub</li> <li>Die besten Smoothies der Welt #allyoucandrink</li> <li>Arbeiten in einem jungen Saftladen &amp; einem gar nicht mal sooo cringen Team</li> <li>Regelmäßige Unternehmungen mit der Crew</li> </ul> Wir freuen uns auf ein bullshitfreies Motivationsschreiben, Deinen CV und Deine Gehaltsvorstellungen. Am liebsten per Mail an: <a href="mailto:jobs@true-fruits.com" target="_blank">jobs@true-fruits.com</a> true fruits GmbH Regina Muss | 0228/3873-365 | <a href="http://www.true-fruits.com" target="_blank">www.true-fruits.com</a> true fruits GmbH Auguststraße 19-29, 53229 Bonn Fon +49(0)228 3873 30 Fax +49(0)228 3873 330

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