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Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die Energiewende Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie. <h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2> In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien. <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch</li> <li>Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.</li> <li>Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab – immer mit Blick auf Effizienz und Qualität</li> <li>Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiter</li> </ul> <h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung</li> <li>Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards).</li> <li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten</li> </ul> <h2>Worauf Sie sich freuen können</h2> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschied­licher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. <ul> <li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Men­schen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li> <li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li> <li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li> <li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li> <li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li> <li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesund­heits­angeboten, einem attraktiven Gehaltspaket.</li> </ul> <h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2> Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Business Service Manager (m/w/d)

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz. Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Services – digital, effizient, kundenorientiert. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, zuverlässig und passgenau abzuwickeln – mit vertraulichen Daten, hoher Serviceorientierung und einem tiefen Verständnis für individuelle Kundenanforderungen. Jetzt suchen wir dich als&nbsp;Leitung HR Management Services, um unser Leistungsportfolio rund um die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und in die digitale Zukunft zu führen.Deine Rolle: In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres Bereichs HR Management Services – fachlich, wirtschaftlich und strategisch. <h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2> <ul> <li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Kundenentwicklung im Bereich Personalabrechnung – von der Akquise über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung auf Augenhöhe.</li> <li>Du entwickelst unser Service-Portfolio aktiv weiter und baust digitale, effiziente und kundenzentrierte Prozesse auf.</li> <li>Du führst und entwickelst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden in drei Teams – mit klarem Fokus auf eine durchgängig positive Customer Experience.</li> <li>Du etablierst moderne Formen der Zusammenarbeit und optimierst bestehende Prozesse, Systeme und Strukturen.</li> <li>Du verantwortest das Budget sowie die Ergebnisentwicklung deines Bereichs.</li> </ul> <h2>Was wir Dir bieten:</h2> Warum wir? <ul> <li>Ein Bereich mit Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li> <li>Die Möglichkeit, echte Veränderungen umzusetzen – fachlich wie organisatorisch.</li> <li>Ein Umfeld, in dem Expertise geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird.</li> </ul> Was wir Dir bieten: #Unternehmenskultur:&nbsp;Wir alle übernehmen Verantwortung und bieten einen echten Teamspirit. Hand in Hand und mit einem Wir-Gefühl gehen wir gemeinsam in die Zukunft. #Kommunikation: Wir gestalten gemeinsam und kommunizieren respektvoll und wertschätzend. Unser Erfolg beruht auf effizientem und fokussiertem Austausch - in einer Du-Kultur. #Potential:&nbsp;Weiterentwicklung nehmen wir sehr ernst. Wir unterstützen Deinen Entwicklungspfad bei uns mit einer hauseigenen Personalentwicklung und bieten fachspezifische oder auch individuelle Maßnahmen und Trainings entweder Inhouse oder in Kooperation mit diversen Bildungseinrichtungen an. #Individualität: Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fordern und fördern Menschen so, wie sie sind. #NeueArbeitswelten:&nbsp;Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt und unsere Branche. Ob im Office oder hybrid – bei uns sind unterschiedliche Arbeitsvarianten möglich. #Benefits: Ob kostenlose Kaffeespezialitäten, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und vieles mehr – wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Benefits. #Mobilität: Selbstverständlich bieten wir Jobticket und JobRad. Für unsere Autofahrer stehen kostenlose Parkplätze an unseren Geschäftsstellen zur Verfügung. #Kreativität:&nbsp;Platz für Kreativität bieten wir auch in unserem Kreativraum, in dem zusammen mit Kollegen auch gemeinsam Lösungen für unsere Kunden entwickelt werden können. <h2>Kontakt:</h2> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSUlFSunuBWVt3_nhUK78ymlJJcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4MpRzFegFs6Ze05YUBHZeMMjkliQRxVczTPI-t2OA2gmttkixfHgO3uT4LZi7pEbECILkjykH1-KVz6DOTlqOPwVaAQzuixZNGI9Xz0WrIN2Kmt2Nfg5zuqIBhhzudzlyGvV5ugAeLO4Ui0" target="_blank">online</a>. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3YgSUlFSunuBWVt3_nhUK78ymlJJcEajsPpDPvD-oM-b8kB-1qO5tBREEZCu4MpRzFegFs6Ze05YUBHZeMMjkliQRxVczTPI-t2OA2gmttkixfHgO3uT4LZi7pEbECILkjykH1-KVz6DOTlqOPwVaAQzuixZNGI9Xz0WrIN2Kmt2Nfg5zuqIBhhzudzlyGvV5ugAeLO4Ui0" target="_blank"> </a> * Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Leitung Kunden-HR- & Payroll-Services (m/w/d)*

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der&nbsp;Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe&nbsp;an.Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit&nbsp;Auszeichnung durch&nbsp;Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"&nbsp;stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile&nbsp;mehr als 500 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe&nbsp;ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Teams an verschiedenen Standorten in NRW, Hessen und Baden-Württemberg (z.B. Sankt Augustin, Euskirchen, Wiesbaden, Mannheim oder Heilbronn) suchen wir aktuell Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung. Die Stelle ist bei Einstieg zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und bezieht sich auf die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, die jeweils in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitenden organisiert sind. Sofern gewünscht, ist es nach einer gewissen Einarbeitungszeit möglich, ein weiteres Kleinteam hinzuzunehmen und damit einhergehend den Stundenumfang auf Vollzeit zu erhöhen.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur. <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2> <ul> <li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten.</li> <li>Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor.</li> <li>Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen.</li> <li>Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden.</li> <li>Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen.</li> </ul> <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2> <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen</li> <li>Erste Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV</li> <li>Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li> <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li> </ul> <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2> Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890194 an Herrn Marc Spreen (<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland <a href="https://api.relaxx.center/r/7e0fbc3c511c4ac6898d00b01b0dbe03?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a>&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als Steuerfachangestellte:n (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung. <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2> <ul> <li>Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.</li> <li>Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung.</li> <li>Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krankenkassen, BG, DRV etc.</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.</li> <li>Perspektivisch ist eine Teamleiterfunktion möglich.</li> </ul> <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei einem Steuerberater oder in der Industrie.</li> <li>Gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Vorkenntnisse im Arbeits- und Reisekostenrecht sind von Vorteil.</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen.</li> <li>Gute Kenntnisse in einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise DATEV.</li> </ul> <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li> <li>Eine Expertenrolle im Lohn und die Möglichkeit zur weiteren Spezialisierung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Option auf eine Führungsrolle, sofern angestrebt.</li> <li>30&nbsp;+&nbsp;1 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li> <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li> </ul> <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2> Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890189 an Herrn Marc Spreen (<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14). Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland <a href="https://api.relaxx.center/r/0a53e3c3120f4c5bb030caa61383b449?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2486907&amp;mpid=1459231&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung und Option zur Teamleitung

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Werde Fahrer / Kurier (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit / Midijob oder als Minijobber. Mannheim Was wir dir bieten: <ul> <li>Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf</li> <li>Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung</li> <li>Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde</li> <li>Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen</li> <li>Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li> <li>Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent</li> </ul> Deine Aufgaben: <ul> <li>Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus</li> <li>Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens</li> <li>Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf</li> <li>Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Autoführerschein (Klasse B)</li> <li>Spaß am Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten</li> </ul> flaschenpost als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Motiviertes Team Moderne Technik Lockere Atmosphäre Soziale Events

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke „WIRSOL Roof Solutions“ das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an. Unser Team verbindet Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Dachanlagen mit einer Gesamtleistung von über 1.600 MW. IHRE AUFGABEN: 	 Als Teil unseres O&amp;M-Teams übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die technische Weiterentwicklung unserer Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Partnern zusammen – und sorgen dafür, dass unsere Anlagen technisch und wirtschaftlich optimal laufen. 	 <ul> <li>Überwachung, Steuerung und technische Betriebsführung Photovoltaik &amp; Batteriespeicher (BESS) </li><li> Analyse von Performance-, Ertrags- und Fehlermeldungsdaten in Monitoring-Systemen </li><li> Planung, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten inkl. Dokumentation </li><li> Störungsmanagement: Fehlerdiagnose, Ticketbearbeitung, Abstimmung mit Technikern, Herstellern und Partnern </li><li> Begleitung von Inbetriebnahmen, Integrationen und Umbauten </li><li> Dokumentation und Nachverfolgung von Gewährleistungs- und Garantieansprüchen </li><li> Unterstützung bei Berichten und Auswertungen für Betreiber, Investoren und Versicherungen </li><li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Monitoring- und Prozesslandschaft </li></ul> IHR PROFIL: <ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Erneuerbare Energien </li><li> Erfahrung in der technischen Betriebsführung oder Instandhaltung von PV- oder Batteriespeicheranlagen </li><li> Sicheres technisches Verständnis für elektrische Energieflüsse, Schutztechnik und Netzschnittstellen </li><li> Kenntnisse in Monitoring- und Ticketsystemen sowie sicherer Umgang mit MS Office </li><li> Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für nachhaltige Energielösungen </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul> 	 	 	 	 WIR BIETEN: 	 	 	 	 	 <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld </li><li> Aktive Mitgestaltung des wachsenden Geschäftsbereichs Batteriespeicher (BESS) </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (PV, Speicher, Energiehandel) </li><li> Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss &amp; arbeitgeberfinanzierter Direktversicherung </li><li> Betriebliche Krankenversicherung (BKV) zur Absicherung im privaten Bereich </li></ul> 	 	 	 <ul> <li> Option auf Firmenwagen </li><li> Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools </li><li> Firmenfitness / Vergünstigungen für Gesundheitsangebote </li><li> Bike-Leasing / Dienstrad zur privaten oder beruflichen Nutzung </li><li> Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits bei Partnern und Produkten </li><li> Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Einarbeitung und einem motivierten Team</li></ul> 	 	 	 	 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. Arbeitsproben oder Projektbeispielen. Senden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Karrieretool. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Energie zu gestalten.

Technische Betriebsführung Photovoltaik & Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! 		 Die Silithium smart Energy GmbH sucht einen Projektleiter (m/w/d), der mit uns auf Wachstumskurs geht. Wir sind ein leidenschaftliches Team von rund 50 Menschen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, die Welt ein Stück besser zu machen – mit smarten, nachhaltigen Energielösungen. Als innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien planen und realisieren wir Photovoltaik-Anlagen für Privat- und Gewerbekunden – effizient, zuverlässig und mit echtem Herzblut. 		 Ob auf dem Dach, im Büro oder vor Ort beim Kunden – wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft, an Fortschritt und daran, dass echte Veränderung möglich ist. 		 Und das Beste: Wir sind Teil der EWR-Gruppe, dem regionalen Energieversorger in Worms – und damit fest verwurzelt in der Region. Mit einem starken Gesellschafter im Rücken sind wir bestens für die Zukunft aufgestellt. 	 	 Zur Unterstützung unsere Teams suchen wir einen PROJEKTLEITER (M/W/D) <ul> <li> Eigenverantwortliche Erstellung von projektbezogenen Dokumenten </li><li> Technische Prüfung der zugewiesenen Auftragseingänge auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit sowie Nachforderung von fehlenden Unterlagen vom Vertrieb </li><li> Verantwortlich für die technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen </li><li> Erstellung der Materialbedarfslisten sowie Meldung an den Einkauf </li><li> Selbstständiges Terminieren und Ausführen von technischen Aufmaßen vor Ort </li><li> Betreuung der Kunden sowie Einweisung der Partnergewerke inkl. Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen </li><li> Kommunikation und Koordination der Kunden, Partnergewerke und Netzbetreiber rund um die Bauabwicklung von PV-Anlagen </li><li> Unterstützung unseres Vertriebsteams bei technischen Fragen</li></ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich </li><li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik </li><li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li><li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit </li><li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul> 	 Darauf darfst du dich freuen: <ul> <li> Einen Dienstwagen mit privater Nutzung </li><li> Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Ein junges und dynamisches Team in einem zukunftsorientiertem Marktumfeld </li><li> Durch mobiles Arbeiten bestimmst du deinen Arbeitsplatz selbst </li><li> Als Teil der EWR-Gruppe haben wir eine starke Muttergesellschaft im Rücken</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. 				 				 				 						<ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt </li><li>Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung </li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung </li><li>Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren </li><li>Koordination von Schulungen und Weiterbildungen 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement </li><li>Erfahrung in der Personalarbeit </li><li>Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken </li><li>Erfahrung im Recruiting und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum </li><li>Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur 						</li></ul>

HR Manager (m/w/d)

<h3>Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit.</h3> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern</li> <li>Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</li> <li>Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten</li> <li>JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit</li> <li>Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</li> </ul> <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>Sie arbeiten gern im Team</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Digitale Pflegedokumentation</li> <li>Medikamentenmanagement</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <h4>Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!</h4>

72 Vollzeit Jobs in 68 Ketsch, Deutschland