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Pilot Sitzsysteme ist seit 1963 in der Branche tätig und hat sich zunächst auf die Herstellung von Buskarosserien spezialisiert. Ab 1967 begann das Unternehmen mit der Produktion von Sitzlösungen und stellte den ersten funktionsfähigen Fahrersitz in der Türkei her. Heute gehört Pilot Sitzsysteme zu den führenden Anbietern im Bereich des kommerziellen Sitzdesigns und der -produktion. Die Fertigung erfolgt in einem hochmodernen Werk in Bursa, Türkei. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung der täglichen Geschäftsprozesse im Vertriebsinnendienst </li><li>Akquise von Neukunden sowie Pflege und Verwaltung des bestehenden Kundenstamms </li><li>Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses </li><li>	Regelmäßige Kundenbesuche und Dienstreisen im Außendienst nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Teilnahme an der regelmäßigen Kommunikation und Meetings mit der Firmenzentrale in Bursa, Türkei </li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsstrategien und Kundenprojekten </li></ul> Arbeitszeiten: 8.30 bis 17.00 Uhr - Pause von 12-13 Uhr - Freitag 8.30 bis 16 Uhr. Ihr Profil: <ul> <li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst von Vorteil, aber kein Muss </li><li>Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und Begeisterung für Vertriebsprozesse </li></ul> Das bieten wir: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien </li><li>Regelmäßige Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Ein ausgewogenes Work-Life-Balance-Konzept nach erfolgreicher Einarbeitung </li><li>Moderne Büros in Köln mit kostenfreien Parkmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Essen, um den Teamgeist zu stärken </li> <li> Nach bestandener Probezeit Homeoffice möglich </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassung</li> <li>Gehaltsangabe: 2800,--€ bis 3400,--€ </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de" target="_blank">e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de</a> <a href="mailto:e.kartaloglu@pilotsitzsysteme.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Büroassistenz / Vertriebsinnendienst-Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d)

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Ge­sellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt – das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizini­sche Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wich­tige Voraussetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n Examinierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)

Die Kids Company Cologne e.V. sucht ab sofort <h2>staatl. anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)</h2> oder vergleichbare Bildungsabschlüsse VOLL- ODER TEILZEIT, UNBEFRISTET KÖLN / NORDRHEIN-WESTFALEN Für unsere bilinguale Kindertagesstätte in familiärer, freundlicher Atmosphäre suchen wir engagierte, motivierte und begeisterungsfähige staatlich anerkannte Erzieher*innen und/oder Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) Es erwarten Sie vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in ansprechender Umgebung sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten als Teil der Kids Company Cologne e.V. Sie: <ul> <li>haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, sind pädagogische Fachkraft oder wollen ihr Anerkennungsjahr als Praktikant*in bei uns absolvieren</li> <li>begeistern sich für die Arbeit mit Kindern? </li><li>haben Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten? </li><li>sind teamfähig, kommunikativ, kreativ und engagiert? </li><li>haben idealerweise schon relevante Berufserfahrung gesammelt? </li><li>haben Lust darauf, die Einrichtung mitzugestalten und sich mit ihr laufend weiter zu entwickeln? </li></ul> Wir: <ul> <li>geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten für die Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder </li><li>haben eine freundliche, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li><li>zahlen pünktlich und zuverlässig, das Gehalt ist angelehnt an den TVÖD </li><li>Jahressonderzahlungen </li><li>gewähren 30 Tage Urlaub (und falls Sie Ihren Urlaub 2025 schon geplant haben, können Sie diesen natürlich wahrnehmen) </li><li>ermöglichen Ihnen die Nutzung eines Dienstfahrrades (JobRad) </li><li>bieten umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote, auch im Hinblick auf Ihre Karriereperspektiven </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kids Company Cologne e.V. Am Eulengarten 30 50997 Köln-Godorf 0176-31546328

Staatl. anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) / Pädagogische Fachkräfte / Sozialpädagog*innen (m/w/d) für bilinguale Kita - Betreuung und Förderung

<h3>Das sind Verwaltungsleitungen</h3> Zur Entlastung des Pfarrers von Verwaltungs­auf­gaben und zur Unterstützung des Ehrenamtes übernehmen Verwaltungs­leitungen leitende und administrative Aufgaben. In diesen drei Kirchen­ge­meinde sind die Aufgaben zurzeit aufgeteilt zwi­schen einer Verwaltungsleitung Organisation &amp; Personal sowie einer Verwaltungsleitung Kin­der­tages­einrichtungen. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Übernahme der Trägeraufgaben der Kinder­ta­ges­stätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal</li> <li>Vertretung der Träger auf lokaler sowie kom­mu­na­ler Ebene</li> <li>Übernahme der Dienstvorgesetztenschaft so­wie Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den eh­ren­amt­lichen Kirchenvorständen sowie Teilnahme an deren Sitzungen</li> <li>Schaffung und Sicherung von ordnungs­ge­mäßen Prozessen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Fach­ab­tei­lun­gen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> </ul> Perspektivisch wird die Aufgabe auf die vom Erz­bistum Köln neugegründete Kita-Träger­gesell­schaft übergehen – mit Zusage der An­schluss­be­schäftigung unter erneuter Erprobung. <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hoch­schul­studium mit Schwerpunkt Betriebs­wirt­schafts­lehre, Sozialmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in leitender Tätigkeit</li> <li>fundierte Erfahrung in der be­triebs­wirt­schaft­lichen Steuerung – idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen, z. B. in der Budget­verantwortung, Auslastungsplanung oder im Umgang mit öffentlichen Förder­mitteln</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und weiteren digitalen Tools</li> <li>freundliche, kommunikative und service­orien­tier­te Persönlichkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen</li> </ul> <h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li>Vergütung, Weihnachts­entgelt, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen und zusätzliche Alters­vor­sorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungs­ordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Wei­ter­bildung</li> <li>ein Gesundheits­management mit Vor­sor­ge­unter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h3>Aus Überzeugung wegweisend</h3> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebs­wirtschaftlichen, steuer­lichen und strate­gischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch voraus­schauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiter­entwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastruktur­wirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechts­beratung, Wirtschafts­prüfung, Steuer­beratung und Unternehmens­beratung. All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbei­ter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen. Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energie­versorgungs­unternehmen und Netzbetreiber schwerpunkt­mäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Frage­stellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energie­versorgung. Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: <h3>Ihr Verantwortungs­bereich</h3> Als (Senior) Consultant unterstützen Sie unsere Kund:innen umfassend bei der Erarbeitung innovativer und praxisorientierter Lösungen und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration, Bewertung und Vermarktung von Windenergie. Ihre Aufgaben umfassen dabei folgende Bereiche: <ul> <li>Erarbeitung zukunftsfähiger Strategien für die Einbindung von Windkrafterzeugung in ein Stromportfolio und Entwicklung passender Vermarktungsstrategien wie PPA, Direktvermarktung, Flexibilitätsoptionen</li> <li>Begleitung technischer und energiewirtschaftlicher Due Diligence Prozesse bei Windenergieprojekten</li> <li>Projektentwicklung, Aufbau und Bewertung von Konzepten zur Errichtung und Integration von Windkraftanlagen</li> <li>Modellierung und Bewertung von Windkraftanlagen (Winddatenanalyse, Performance-Kenndaten, Ertragssimulation, Wirtschaftlichkeitsanalysen)</li> <li>Ableitung von Risikomanagement und Szenarioanalysen - Entwicklung und Implementierung von Absicherungsstrategien</li> <li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Ingenieurs-/Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Windenergie / erneuerbare Energien, vorzugsweise mit Fokus auf Bewertung oder Vermarktung</li> <li>Berufserfahrung im Beratungsgeschäft sowie ggf. auch im Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Ertrags- und Winddatenanalyse, Simulation von Windenergieprojekten</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute quantitative Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Modellierungstools / Software (bspw. MATLAB, Python, R, WindPRO) sowie Excel und PowerPoint</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten</li> </ul> <h3>Das haben wir zu bieten</h3> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! <ul> <li>Modernes, agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr</li> <li>Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> </ul> Unsere Benefits und mehr finden Sie <a href="https://www.bbh-karriere.de/de/benefits" target="_blank">hier</a>. Bereits von der BBH Consulting AG überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Consultant (m/w/d) Energiewirtschaftliche Begleitung und Bewertung Windkraft

<h2 id="title">Fullstack Developer C# (w/m/d)</h2> <h2 id="task_title">HOW YOU'LL IMPACT.</h2> Spannende Entwicklungsfelder.&nbsp;In enger Zusammenarbeit mit den Product Ownern entwickelst du neue Softwarelösungen oder ergänzt existierende Lösungen um weitere Funktionalitäten. Dies beinhaltet die Neu- &amp; Weiterentwicklung von C# Blazor Web-Applikationen basierend auf MSSQL Datenbanken für unsere internen Kunden. Du bist mit verantwortlich für den kompletten Softwarelebenszyklus. Geschäftsprozesse digitalisieren.&nbsp;Du unterstützt bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und entwickelst automatisierte Schnittstellen zwischen Applikationen basierend auf Python. Auch hierbei bist du mit verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung. Task Automatisierung.&nbsp;Du unterstützt unser Team bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und entlastest sie somit langfristig im Tagesgeschäft. Dynamisches Arbeitsumfeld. Ein motiviertes IT-Team bietet dir ein professionelles Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Du trägst von Anfang an viel Eigenverantwortung, bringst deine Ideen proaktiv ein. <h2 id="quali_title">WHAT YOU'LL BRING.</h2> Du hast deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und/oder dein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen und hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung&nbsp;sammeln können. Begriffe wie C#, Blazor, SQL, Python sowie GIT sind dir bekannt und in einige Themenfelder konntest du bereits in der Praxis reinschnuppern bzw. hast du bereits erste Berufserfahrung sammeln können.&nbsp; Konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Begeisterung für neue Aufgaben und Spaß am eigenverantwortlichen und leistungsorientierten Arbeiten sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du arbeitest gerne im Team. Dabei ist dir Bodenständigkeit genauso wichtig wie echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Deine Kommunikationsstärke stellst du sowohl in verhandlungssicherem Deutsch als auch in fließendem Englisch unter Beweis. <h2 id="benefit_title">TOGETHER, WE BENEFIT.</h2> <ul> <li>Maßgeschneiderte Trainingsprogramme, die dich in deiner Entwicklung unterstützen und zum Erfolg führen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Reisemöglichkeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern</li> <li>Zugang zu Mental&nbsp;Coaching, um dein Wohlbefinden, deine Resilienz und dein persönliches Wachstum zu stärken</li> <li>Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, mit dem du aktiv beim Wachstum unseres Teams mithelfen kannst</li> <li>Ein umfassendes Versicherungspaket, das dir Sicherheit gibt</li> <li>Saisonale Feiern, Teamevents und Get-Together, um den Teamgeist zu stärken und Erfolge gemeinsam zu feiern</li> </ul>

Fullstack Developer C# (w/m/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen. Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen<h2>Servicetechniker Haustechnik/Gewerbetechnik (m/w/d)&nbsp;&nbsp; Niederlassung Rheinland/Siegerland, Großraum Köln</h2> <h3>Darum geht es konkret</h3> <ul> <li>Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme</li> <li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc.</li> <li>Sicherstellung von Folgegeschäften</li> </ul> <h3>Das wünschen wir uns</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li> <li>im Sanitär &amp; Heizungsbau ist von Vorteil</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie</li> <li>gute Selbstorganisation</li> <li>hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h3>Das erwartet Sie bei uns</h3> <ul> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Angebote zur Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> </ul> <a href="https://www.gruenbeck.de" target="_blank"></a> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="https://www.gruenbeck.de/" target="_blank">www.gruenbeck.de</a> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k7qJWeGQC-6RcZv33Q7yypc7mQ2s3O8u-TamzGkqRJ0L-jZxa07PXa2gRLEQUpUtpuT7hLt4tPJUH89tSNOkvAytJdeM75WvVygBRiZPNdCArolXPpMNr0O9qBlaY8OtSTWZCnj8UNVE3dLexiBS-j6Pl_nkEtTnlo47GH00OFE5FF26mpc3IYigFzm8QamQXtdoRWpu54ZjfrnaecyhcZ4Ug" target="_blank"></a>

Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Berater:in Firmenkunden (w/m/d) <ul> <li>Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates</li> <li>Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft</li> <li>Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien</li> <li>Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf</li> <li>Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank</li> <li>Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft</li> <li>Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte</li> <li>Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen in Köln eine/n:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete)&nbsp;</li><li>Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern</li><li>Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und&nbsp;im sozialen Bereichen</li><li>Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern</li><li>Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen</li><li>Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen</li><li>Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing</li><li>Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten </li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss </li><li>Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

Für unseren modernen und innovativen Standort Köln suchen wir einen Juristen als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d).Als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens Das erwartet Dich bei uns als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) <ul> <li>Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.</li> <li>Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Schadenmanagement in der Kraftfahrzeugversicherung sowie unsere Schnittstellen kennen. Dabei analysierst und bewertest du beispielsweise mittlere und schwere Personenschäden.</li> <li>Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.</li> <li>Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.</li> <li>Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</li> </ul> Das bringst Du mit als Juristischer Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Expertise:&nbsp;Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln. Idealerweise hattest Du erste Berührungspunkte mit dem Thema Kraftschaden bei einer Versicherung oder bei einem Rechtsanwalt. Motivation:&nbsp;Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute. Teamplaying:&nbsp;Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit Unsere Highlights für Dich: Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin:&nbsp;01. Quartal 2026 Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite – careers.allianz.com. Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>. Hinweis:&nbsp;Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nachhervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

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