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Feintool ist ein international agierender Technologie­konzern und Marktführer in den Bereichen Feinschneiden, Umformen und Elektro­blechstanzen. Mit Hauptsitz in Lyss, Schweiz, und 17 Produktions­werken und Technologie­zentren weltweit gestalten wir die technologische Welt von morgen. Unsere innovativen Lösungen und hochkomplexen Bauteile finden Anwendung in der Automobil- und Elektroindustrie sowie im Bereich erneuerbare Energien. Rund 3.500 Mitarbeitende und 100 Auszubildende arbeiten global an neuen Lösungen und sichern langfristig unsere Marktposition. Für unseren Standort in Ettlingen suchen wir einen engagierten und strukturierten <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personal­strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele</li> <li>Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungs­prozesses, einschließlich Stellenaus­schreibungen, Vorstellungs­gesprächen und Auswahlverfahren</li> <li>Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungs­programmen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und ‑karrieren</li> <li>Mitarbeiterbeziehungen: Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und Lösung von Konflikten</li> <li>Vergütung und Benefits: Verwaltung von Gehaltsstrukturen, Bonus­programmen und Mitarbeiterbenefits</li> <li>Organisationsentwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs­prozessen innerhalb des Unter­nehmens</li> <li>HR-Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Analysen zur Unter­stützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal­management oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufs­erfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines Produktionsbetriebs, vorzugs­weise in der Metall- und Elektro­industrie</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im Arbeits­recht, Tarifrecht und BetrVG</li> <li>Kenntnisse im Recruiting-Prozess mit Online-Plattformen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Kenntnissen in HR-Software</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Flache Hierarchien und ein wert­schätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home­office-Möglichkeiten</li> <li>Entwicklungsperspektiven in einem mittelständischen Umfeld an nationalen und internationalen Standorten</li> <li>Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeit- oder 80 %-Teilzeit­beschäftigung möglich und kann individuell vereinbart werden</li> </ul> <h2>Du bist interessiert?</h2> Wir freuen uns auf deine aussage­kräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="https://api.relaxx.center/r/4c202026265149e8bd8dc27b539225aa?pid=2508583&amp;mpid=1466795&amp;prid=1073059&amp;tid=30" target="_blank">hr.ettlingen@feintool.com</a> Fragen beantworten wir dir gerne entweder unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder auch telefonisch unter <a href="tel:%20+497243320235" target="_blank">+49 7243 320235</a>. *Die uniforme Bezeichnung schließt Bewerber jeden Geschlechts ein.

Human Resources Manager* (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Haushalts- und Rechnungswesen im Amt Zentrale Dienste/Stadtkämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen</li> <li>Prüfung und Beurteilung von umsatzsteuerrechtlichen Tatbeständen und Geschäftsvorfällen</li> <li>Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems „Steuern“ (TCMS)</li> <li>Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin</li> <li>Ansprechperson in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften</li> <li>Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die gesamte Verwaltung</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Hochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens und des Steuerrechts</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine attraktives Gehalt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung im TVöD oder Besoldung nach beamtenrechtlichen Regelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026. Für Fragen stehen Ihnen Frau Rapp, Tel. 07041/876-170 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Herm, Tel. 07041/876-179 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="https://api.relaxx.center/r/4d97b1abdba549beb24bb89e17307854?pid=2511629&amp;mpid=1467825&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Steuerfachdienst (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: V 641.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme (Definition und Design von Softwarefunktionen und Dialogabläufen aus Anwendersicht in Abstimmung mit unserer Fachabteilung, unseren externen Kooperationspartnern und der Anwendungsentwicklung), insbesondere bedingt durch rechtliche und prozessuale Änderungen in der Beamtenversorgung</li> <li>Projektarbeit (u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten – hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern)</li> <li>Erstellung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung</li> <li>Erstellung von Testkonzepten sowie Koordination, Durchführung und Dokumentation entsprechender Testmaßnahmen</li> <li>Pflege und Betreuung der vorhandenen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport</li> <li>Planung und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren</li> <li>Beteiligung an Digitalisierungsprojekten zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Verfahren</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise mit Vertiefungsstudium "Informationstechnik und Management" – oder eine gleichwertige Qualifikation; alternativ eine sonstige Ausbildung mit Informatik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftsbezug</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist</li> <li>Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1)</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination Herr Baumgärtner (0721/5985-324) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

IT-Koordinator Senior (m/w/d) für den Bereich Beamtenversorgung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen: Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25 Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen. <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte</li> <li>Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen</li> <li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren</li> <li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen</li> <li>Bearbeitung von Pfändungsfällen</li> <li>Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Kommunaler Personalservice Herr Habold (0721/5985-816) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung

Das Wir liegt in unserer Natur. Denn wir unterstützen seit über 100 Jahren die badischen Landwirte und sind Händler und Dienstleister für das tägliche Leben der Menschen unserer Region und darüber hinaus. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Fast 2500 ZG'ler, die unser Wir mit Leben füllen. Mit Zusammenhalt, Leidenschaft und Badenliebe, die von Herzen kommt. In einer Unternehmenskultur zum Aufblühen, Rein- und über sich hinauswachsen. Für unsere Region, unsere Mitglieder, für uns und für Dich. Denn: Unser Wir ist Deine Wurzel zum Wachsen. Willkommen bei der ZG Raiffeisen Gruppe. Für unsere Zentrale&nbsp;in&nbsp;76137 Karlsruhe&nbsp;suchen wir eine*n Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist <h2 id="task_title">DU FÜR UNS</h2> Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. Deine Aufgaben - gestalten, steuern, weiterentwickeln <ul> <li>Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung &amp; -verwaltung, Personalentwicklung &amp; Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den Vorstand.</li> <li>Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Vorstand und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest souverän und vertrauensvoll mit den Betriebsrats- und Verbandsgremien zusammen.</li> <li>Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) vertrittst Du die Unternehmensgruppe - auch prozessual - in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Du prägst und entwickelst die genossenschaftliche Unternehmenskultur aktiv weiter und gestaltest moderne, digitalisierte HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliche Schulungs- und Transformationsformate.</li> </ul> <h2 id="quali_title">DEIN PROFIL</h2> Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend <ul> <li>Du bist Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht; ein Fachanwaltstitel ist nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind wünschenswert.</li> <li>Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in Unternehmensgruppen, Verbänden oder tarifgebundenen Organisationen.</li> <li>Du trittst sicher und souverän als Sparringspartner für Vorstand und Führungskräfte auf und überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Betriebsräten.</li> <li>Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.</li> <li>Als teamorientierte Führungspersönlichkeit verbindest Du Empathie mit Klarheit und hast Freude daran, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.</li> </ul> <h2 id="benefit_title">WIR FÜR DICH</h2> <ul> <li>Du übernimmst eine zentrale Leitungsfunktion mit hoher strategischer Relevanz für die Unternehmensgruppe.</li> <li>Dich erwarten echte Gestaltungsspielräume, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zum Vorstand.</li> <li>Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Innovation, Weiterentwicklung und ein starkes Wir-Gefühl lebt.</li> </ul>

Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist [Karlsruhe]

– Straßenbaumaschinentechnik – Partnerschaftlicher Hersteller für Straßenfertiger und Verdichtungsmaschinen Inter­nationale Gesamtverantwortung mit großen Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen In unseren Geschäftsbereichen Straßenfertiger sowie Verdichter lassen wir uns als Premium­anbieter neben der Maschinen-, Service- und Ersatz­teil­seite insbesondere auf der Partner­seite von Händlern und Vermietern heraus­fordern. Wir treten als geschätzte Geschäfts­bereiche der AMMANN Unter­nehmens­gruppe mit über 3.300 Mitarbeitenden, mit mehr als 30 Vertretungen und 200 Fach­händlern in über 100 Ländern selbst­bewusst auf. Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktions­standorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiter­entwicklung des Ersatz­teil­geschäfts den zentralen gesamt­verantwortlichen Ansprech­partner mit Berufs­erfahrung als <h2> Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d) Straßenfertiger &amp; Verdichtungsmaschinen (Baumaschinen) mit Entwicklungsperspektiven </h2> <h3>Ihre Verantwortungsbereiche / Hauptaufgaben:</h3> <ul> <li>Ausbau und Weiterentwicklung unseres weltweiten Ersatz­teil­geschäfts</li> <li>Optimierung der internen / externen Prozesse inkl. Kommunikation u.&nbsp;a. mit Kunden, Händlern, Vertriebs­gesell­schaften, Produktion, PM, Engineering, Logistik, Spare Parts, Finance</li> <li>Trendscouting; Analyse und Erschließung neuer Absatz­märkte – auch durch Schulungen, Trainings und Weiter­entwick­lung unserer Händler mit Fokus auf das Ersatz­teil­geschäft</li> <li>Bericht an unsere Heads of Spare Parts für die Straßen­fertiger &amp; Verdichter; Präsenz in unseren Werken, Homeoffice (EU), Reisen</li> </ul> <h3>Unsere Erwartungen an Sie:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb eines OEM vergleich­barer Produkte mit Top-Kontakten auch in der Händlerwelt</li> <li>Analytik, strategische Kompetenz, smartes Durch­setzungs­vermögen als integrativer Teamplayer, Eigen­verant­wortung eines Business Developers</li> <li>Stärker als Ihre kommerziellen sind Ihre technischen Fähigkeiten ausgeprägt und die Motivation, uns bislang nicht erschlossene Markt­potenziale zu erschließen</li> <li>Top-Englischkenntnisse (dritte Sprache wäre von großem Vorteil); inter­kulturelle Affinität; Pragmatismus; gerne gesehen: (Studium und) baldiger Start</li> </ul> Diese Tätigkeit kann bundesweit remote oder an einem unserer Standorte in Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln oder Alfeld ausgeübt werden. Wenn Sie dieser sehr anspruchs­volle Verant­wortungs­bereich in unserer Unter­nehmens­gruppe mit gutem Betriebs­klima und guten Entwicklungs­möglichkeiten reizt, freuen wir uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/f92baaa214121bb014137777f01b7ed278f56e96/L4878537/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYW1tYW5uLmNvbS9kZS1ERS8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">www.ammann.com</a>. Bitte senden Sie Ihre Kurz­bewerbung inkl. Anschreiben, Verfügbarkeit, Vergütungs­rahmen per E-Mail unter der Kennziffer CGW 780.2 an das von uns beauftragte Beratungs­unternehmen. Die auf max. 2 MB komprimierten Dateien sollten bereits Ihre Einwilligung zur Daten­verarbeitung (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/ea64de4201b38eab972d9f6ae7e33f93440a47b4/L4878538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlL2RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZy8iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank">wolfrum-beratung.de/​datenschutzerklaerung</a>) enthalten. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274646/2365206/cl/e0487cc26159b658e86d353d26f8cd3821da32c5/L4878539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy53b2xmcnVtLWJlcmF0dW5nLmRlIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#3a42b77afe60cb7a722f56e42c0c82aahVmEla7N5h" target="_blank"></a>

Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)

Für die Volkswohnung GmbH suchen wir einen <h4>Ihre Aufgaben</h4> Sie unterstützen das Team Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH und stellen in Ihrer abwechslungsreichen Funktion als Gebäudetechniker (m/w/d) die Anlagenverfügbarkeit unserer Objekte im Regelbetrieb sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Pla­nung, Steu­er­ung und Be­auf­tra­gung für War­tungs-, Re­pa­ra­tur-, Inspektions- und In­stand­hal­tungs­maß­nah­men im Rah­men des tech­ni­schen Ge­bäu­de­ma­na­ge­ments</li> <li>Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei Instandhaltungs- / Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Un­ter­stüt­zung und Mit­wir­kung bei der Bud­get- und In­ves­ti­tions­pla­nung sowie bei der Investitionssteuerung für In­stand­hal­tungs­maß­nah­men</li> <li>Führen der nachweispflichtigen Dokumentationen im CAFM-System</li> <li>Prüfung und Freigabe der Auftragsrechnungen</li> <li>Er­fas­sung und Pfle­ge der Ge­bäu­de­da­ten sowie der In­for­ma­tio­nen zum Be­stand</li> <li>Durch­füh­rung von Be­triebs­an­wei­sun­gen, Über­nah­men, Ab­nah­me- und War­tungs­pro­to­kol­len, de­ren Ak­tu­ali­sier­ung und die zen­tra­le Ab­la­ge/Ar­chi­vie­rung</li> <li>Korrespondenz und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behörden, Mietern und Part­nern im Rah­men der Kom­pe­ten­zen sowie allgemeine Büroadministration</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik, vorzugsweise mit Meisterabschluss oder Weiterbildung in den Fachbereichen Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Technisches Facilitymanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praktische und fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und der Instandhaltung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Koordination und im Überwachen von externen Dienstleistern</li> <li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert</li> <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>Engagiertes und ergebnisorientiertes Handeln, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h4>Unser Angebot</h4> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li> <li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li> <li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li> </ul> <h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4> Sie erfüllen nicht alle Kriterien, aber die Position spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein mögliches Kennenlernen!Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können. Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <a href="https://api.relaxx.center/r/4a5b8dae5f0e4868ac5e0d2f386c5d1f?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.volkswohnung.de</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/eeafd859a0884918b00b9090fa2d8936?pid=2510147&amp;mpid=1467331&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank"></a>

Gebäudetechniker (m/w/d) für die Wohnungs- und Gebäudeinstandsetzung

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276784/2370620/cl/1163809f082f4018decf3d5224e6f7874ad7f466/L4887988/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#c00661e8227ffb31b6e585c207e51c65hWneKOPrmh" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Technischer Einkäufer (m/w/d) für Nachunternehmerleistungen im Hochbau

Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen,<ul> <li>bei der Ihre ausgeprägten Recherchefähigkeiten gefordert sind? </li><li>die täglich mit vielen Zahlen und Gesetzen zu tun hat? </li><li>die flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet? </li></ul> Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig! Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten. Wir suchen für unseren Standort in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 			 		Was wir Ihnen bieten Sicherheit, Gehalt &amp; Altersvorsorge:<ul> <li>Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses </li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und des Aufgabenzuschnittes in der Entgeltgruppe 9 b-c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. A 10 LBesO im Beamtenverhältnis </li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) </li><li>Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket </li></ul> Gestaltungsmöglichkeiten:<ul> <li>Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung </li><li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten </li></ul> Personalentwicklung:<ul><li>Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen</li></ul> Work-Life-Balance:<ul> <li>Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing </li><li>Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus </li><li>30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche </li><li>optimales Arbeitsumfeld (höhenverstellbarer Schreibtisch und aktuelle Technik) </li></ul> Zeitgewinn:<ul> <li>sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) </li><li>Betriebsgastronomie im Haus </li></ul> 			 Was Sie bei uns erwartet<ul> <li>Bearbeitung öffentlich-rechtlicher und zivilrechtlicher Forderungen, hauptsächlich aus Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie aus Rentenüberzahlungen </li><li>Zuordnung und Feststellung der Geldeingänge und Kontrolle der Kontenstände </li><li>Bearbeitung von Stundungsanträgen sowie Ratenzahlungsvereinbarungen </li><li>Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften </li><li>Forderungsanmeldungen sowie Prüfung von Insolvenzverfahren </li><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Schuldnern oder den Fachabteilungen innerhalb des Hauses 			</li></ul> Was wir erwarten<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Rechtspfleger (m/w/d), erfolgreicher Abschluss zum geprüften Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder zum geprüften Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li><li>Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes mindestens dreijähriges Studium im Bereich BWL mit einschlägiger Berufserfahrung in der Forderungsverwaltung, idealerweise auf dem Gebiet der Beitreibung </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis wird vorausgesetzt </li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel </li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software SAP Betriebswirtschaft </li><li>Grundkenntnisse in der Forderungsverwaltung sowie im Kassen- und Rechnungswesen sind von Vorteil </li><li>Darüber hinaus ist die Expertise in Beitreibung- und Vollstreckungsangelegenheiten wünschenswert </li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li><li>Ein hohes Maß an ergebnisorientiertem Handeln, Sorgfältigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft </li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen </li></ul> Haben Sie Fragen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Achim Legemann unter Telefon 0711 848-22300 und Robert Wolf unter Telefon 0721 825-22301. Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.1.2026. Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4l7xNSfGRT_L5pFzyex8u1wWr5aRN6Hxh7kZe_WocRjcOLnI_WdK4P7ibOR-69zo-bUVFqTGEc0IyLqMAEaumHyn0qhVnL0RkWh38ZDzHHeBMs-JKtJfAw8RKK3O-Pldz9_1kcisGzslC0ORf-pt1LT8b6IlTLTuAvFQr0KtFaKe-2pls-RQaXreuxMms2OLvxqKWz_js9agzAQovt4kNc6ZZkvZ-zHzhhvwunbPh1xqrsi8-Q6oIjoONiQT5JlaE9ZvFivzOde5b2gtHvw0z2FC25Q1yqJ1-PHEqUisFW8E2tmrFJt3hr61mAaR0QEyhHfvS4u2jy-Ah68FXU6w67Vl0W68WHetZEHf7IYj_JTt-uN18G6tbanx-m425A3CkVU4sTvHPVn1i20" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BadenWuerttemberg/DE/Home/home_node.html" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsverwaltung

Standort Großraum Karlsruhe Seltene Karrierechance bei technologisch führendem Chemieunternehmen Als angesehenes mittelständisches Unternehmen sind wir Spezialist für hochwertige Industrieklebstoffe. In unserem Segment zählen wir zu den führenden Technologieanbietern und profitieren von der Stärke nserer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Unsere langfristige, nachhaltige Ausrichtung sowie eine starke Markenposition bilden die Basis für profitables Wachstum. Im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung der suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als weiteren Geschäftsführer mit Schwerpunkt Vertrieb und Entwicklung. Ihre Aufgabe Sie verantworten den globalen Vertrieb, die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Steuerung der Entwicklungsaktivitäten. Sie führen internationale Vertriebseinheiten, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und erschließen neue Märkte, Anwendungen und Geschäftsfelder. Gemeinsam mit den Entwicklungs- und Anwendungsteams stellen Sie sicher, dass Innovationen konsequent aus Markt- und Kundenanforderungen abgeleitet werden. Dabei leisten einen zentralen Beitrag zum Ausbau der Marktposition des Unternehmens. Ihre Qualifikationen Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsexpertise und fundiertem technischen Verständnis? Sie verfügen über nachweisliche Erfolge im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise in der chemischen Industrie? Sie verstehen es, Wachstum strategisch zu steuern, Kundenbeziehungen auf Top-Level auszubauen und gleichzeitig die Entwicklung innovativer Produkte an Markt- und Kundenbedürfnissen auszurichten? Unser Angebot Neben einem attraktiven Vergütungspaket bietet diese Position den Gestaltungsspielraum und die Perspektiven eines erfolgreichen Technologieführers mit klarer Wachstumsstrategie. Interessiert Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs, unter +49 6172 6003 20 an – auch abends und am Wochenende unter +49 160 9016 1684. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>.

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