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<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <h3>Attraktive Arbeitszeitmodelle</h3> Ein sicherer Arbeitsplatz mit befristetem Festanstellungsvertrag (Mutterschutz/ Elternzeitvertretung) <h3>Familienleistungen</h3> Eine zukunftssichere Beschäftigung mit guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf <h3>Tarifliche Leistungen</h3> Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE, SuE-Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerations- und Umwandlungstage sowie 30 Tage Urlaubsanspruch <h3>Gesundheitsleistungen</h3> Hansefit Fitnesscenter <h3>Soziale &amp; teambildende Aktivitäten</h3> Eine offene Teamkultur mit viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement <h3>Fort- und Weiterbildungen</h3> Teamsupervision, Fallsupervision, Coaching, spezifische Interessensschwerpunkte <h2>Über Uns:</h2> Unsere Kindertagesstätte Hand in Hand ist eine von zwei evangelischen Einrichtungen der Kirchengemeinde Köndringen und bietet eine liebevolle, familiäre und anregende Umgebung für die Entwicklung von 83 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir betreuen die Kinder in vier Gruppen: Eine Ganztagsgruppe, eine Regelbetreuung, eine Mischgruppe mit verlängerten Öffnungszeiten und Regelbetreuung, eine Krippengruppe. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach dem situationsorientierten Ansatz. Für uns bedeutet das, das Kind an dem Punkt seiner Entwicklung abzuholen, an dem es sich aktuell befindet. Unser teiloffenes Konzept mit festen Stammgruppen fördert die Selbstständigkeit und das Miteinander der Kinder. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württembergs und integrieren gezielt Elemente aus der Montessoripädagogik sowie dem Ansatz von Emmi Pikler. Dabei legen wir großen Wert auf die Vermittlung christlicher Grundwerte. So schaffen wir eine ganzheitliche Förderung, welche die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreißstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten, eine abwechslungsreiche Ausbildung durchlaufen und anschließend im Einsatzdienst einer modernen Feuerwehr tätig sein? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Unsere Feuerwehr: Die Feuerwehr Stadt Lahr umfasst derzeit rund 500 ehrenamtliche Mitglieder. Davon engagieren sich etwa 300 Frauen und Männer aktiv in den 7 Einsatzabteilungen. Neben den Einsatzabteilungen gehören zur Feuerwehr Stadt Lahr auch eine Jugendfeuerwehr, eine Musikabteilung sowie eine Alters- und Ehrenabteilung. Ergänzt wird die ehrenamtliche Struktur durch eine hauptamtliche Einsatzabteilung die in der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz organisiert ist. Unterstützt werden diese durch Verwaltungskräfte, die eine reibungslose Koordination und Organisation gewährleisten. In den vergangenen Jahren bewältigte die Feuerwehr Stadt Lahr jährlich durchschnittlich 700 bis 800 Einsätze. Besonders der Lahrer Westen, als bedeutender Industrieschwerpunkt, stellt eine Vielzahl anspruchsvoller Objekte, die seit 2024 durch die neu in Betrieb genommene Feuerwache West abgedeckt werden. Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026 nach LBesG BW, unbefristet, Vollzeit&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Während des Vorbereitungsdienstes für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst lernen Sie alle wesentlichen Bereiche des Einsatz- und Verwaltungsdienstes kennen. Sie werden praxisnah ausgebildet, nehmen an Lehrgängen unserer externen Ausbildungsbehörde teil und werden intensiv auf Ihre spätere Tätigkeit vorbereitet. <ul> <li>Einsatzdienst im Tages- oder Schichtdienst (u.a. als Truppmitglied oder Truppführer*in)</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung der feuerwehrtechnischen Gerätschaften gemäß Prüfvorgaben</li> <li>Mitarbeit in einem Arbeitsbereich der Stabsstelle Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, inkl. Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten (z. B. Einsatznachbereitung, Beschaffungen, Bevölkerungsschutzprojekte)</li> <li>Durchführung von Unterrichtseinheiten und Schulungen für ehrenamtliche Einsatzkräfte</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen anerkannten Bildungsabschluss</li> <li>Abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung</li> <li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u.a. die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeiten eines Mitgliedsstaates der EU)</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst sowie sportliche Leistungsbereitschaft und Höhensicherheit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis der Klasse „B" (Kraftfahrzeuge bis 3,5 Tonnen)</li> <li>Idealerweise den Nachweis über ein Sportabzeichen in Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, den Wohnsitz im Umkreis der Stadt Lahr zu nehmen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine spannende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>Ein Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach den geltenden Bestimmungen während des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Bei erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung die Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG BW</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team in einer modernen Feuerwehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsangebote</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität zwischen Schwarzwald und Rheinebene</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulabschlusszeugnis, Nachweis Ausbildungsabschluss Kopie Führerschein, Kopie&nbsp; Personalausweis, ggf. Nachweis über ehrenamtliche Tätigkeit. Bewerbungsfrist bis zum 11.12.2025 Voraussichtlicher Termin Einstellungstest: 16.+17. Dezember 2025 Ausbildungsstart am 1. April 2026 Abordnung Feuerwehr Baden-Baden Für nähere Auskünfte zur Ausbildung, steht Ihnen Georg Schinke (Tel. 07821/910-0615) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich&nbsp;bitte an Stefanie Weinacker (Tel. 07821 / 910–0173). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CUPI47hjogF50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvaJatFi6hWIiFHNLU8fTaRqZGH3j2Q" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 257548. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Oberbrandmeisteranwärterin (m/w/d) 2026

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für das Amt Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein <h2>bis nach EG 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von technischen Einrichtungen in städtischen Gebäuden</li> <li>Maßnahmenplanung und Ausschreibung (Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen)</li> <li>Koordination von technischen Maßnahmen einschließlich der Überwachung und Qualitätskontrolle der Ausführung</li> <li>Projektleitung, Kostencontrolling und Koordination bei Projekten, die im Auftrag der Stadt Lahr von Fachingenieuren durchgeführt werden</li> <li>Bewertung von Konzepten und Planungen</li> <li>Leistungsüberwachung externer Ingenieurbüros</li> <li>Ausschreibung, Betreuung und Kontrolle von Wartungsarbeiten</li> <li>Abrechnung und Rechnungsprüfung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Gebäudetechnik / Versorgungstechnik, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkompetenz idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>AVA-Kenntnisse (Nevaris)</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB/ A-C, der HOAI, der LBO</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Optionen</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Amtsleitung für Hochbau, Gebäudemanagement und Projektsteuerung, Frau Silke Kabisch (Tel. 07821 910-0640) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal und Organisation, Frau Alina Riesle (Tel. 07821 910-0168). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7c3CwFI47mjogD50_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdPZ1ytNgmpNDP9onB8UZ6aGuHyVyH2cnQ" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 256504. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Techniker / Meister - Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Verwaltungsstandort in Lahr, mit&nbsp;vorgesehener Zuständigkeit im Oberen Kinzigtal, zum 01. Januar 2026 eine Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Stellenumfang 50 % (19,75 Stunden pro Woche), unbefristet

Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Der AGJ-Fachverband ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Sucht-, Wohnungslosen- und Arbeitslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendschutz. 440 Beschäftigte arbeiten in einem Netz von stationären und ambulanten Einrichtungen der Prävention, Behandlung, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für das AGJ-Integrationszentrum Lahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung Die Stelle hat ein Deputat von bis 100 % und ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung vorerst bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung steht in Aussicht. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Leitung von Rehabilitations- und Indikationsgruppen inkl. Diagnostik, Behandlungsplanung, Gruppen- und Einzeltherapie.</li> <li>Begleitung von Rehabilitanden beim beruflichen und sozialen Reintegrationsprozess</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiter*in mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung bzw. verpflichten sich, diese berufsbegleitend zu absolvieren</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Bereich Rehabilitation Abhängigkeitserkrankter</li> <li>Sie empfinden die sucht- und psycho-therapeutische Arbeit mit abhängigkeitskranken Menschen als fachliche und persönliche Herausforderung</li> <li>Sie legen Wert auf eine starke Teamorientierung und besitzen Kommunikationsstärke und mentale Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem starken, innovativen Trägerverband</li> <li>Freiräume für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Die Einbindung in ein interprofessionelles Behandlungsteam</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und externe Supervision</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> </ul> Das AGJ-Integrationszentrum Lahr ist eine Fachklinik zur medizinischen und sozialen Rehabilitation drogen- und mehrfachabhängiger Frauen und Männer. Die Behandlungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psycho- und Soziotherapie, Arbeitstherapie, medizinische Grundversorgung sowie im freizeitpädagogischen Bereich. Das Integrationszentrum bietet neben seiner Adaption mit 25 Plätzen ein AWS – Assistenzleistungen im eigenen Wohn- und Sozialraum – mit 30 Plätzen, das berufliche Nachsorgeangebot BISS -Berufliche Integration nach stationärer Suchtbehandlung- sowie zwei Selbsthilfegruppen an. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.agj-integrationszentrum-lahr.de" target="_blank">www.agj-integrationszentrum-lahr.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@agj-freiburg.de" target="_blank"></a><a href="mailto:bewerbung@agj-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@agj-freiburg.de</a> AGJ-Integrationszentrum Lahr Herrn Christoph Schönfelder, Therapeutische Leitung Brestenbergstrasse 4, 77933 Lahr

Sozialarbeiter (m/w/d) vorzugsweise mit DRV-anerkannter Suchttherapieweiterbildung

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000&nbsp;Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! In der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst bis nach EG 9a TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Überwachung und Bestreifung der öffentlichen Straßen und Plätze und des ruhenden Verkehrs</li> <li>Durchführung von gewerberechtlichen Kontrollen und Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>Jugendschutzkontrollen</li> <li>Überwachung der Vorgaben der Polizeiverordnung der Stadt Lahr</li> <li>Überprüfung unterschiedlicher Bürgerbeschwerden z.B. Ruhestörungen</li> <li>Wahrnehmung weiterer ortspolizeibehördlicher Aufgaben und Durchführung sonstiger ordnungsrechtlicher Kontrollen im Außendienst</li> </ul> Zur vollumfänglichen Ausübung der Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst bedarf es der erfolgreichen Teilnahme am&nbsp; Fortbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" an einer Verwaltungsschule in Baden-Württemberg. Die Bereitschaft für die Teilnahme am Fortbildungslehrgang wird vorausgesetzt. Dieser kann nach der Einstellung erworben werden und wird vom Arbeitgeber finanziert.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Stellenprofil, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über den abgeschlossenen Fortbildungslehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst"</li> <li>Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Sehr hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres und bürgerfreundliches Auftreten&nbsp;</li> <li>Eine aufgabenbezogene körperliche und psychische Eignung</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Polizeirecht und berufliche Erfahrungen im Ordnungsdienst und/oder Polizeidienst</li> <li>Bewegungsfreude und körperliche Belastbarkeit sowie die Akzeptanz der entsprechenden Arbeitszeiten sind zwingende Voraussetzungen für diese Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit bis nach Entgeltgruppe 9a&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)</li> <li>Regelmäßige Möglichkeit zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm</li> </ul> Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lehn, stellvertretende Leiterin des Ordnungsamts (Tel. 07821 / 910-0336) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Silberer, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0187). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259723" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259723. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst

Die Stadt Lahr - nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell&nbsp; eben mehr als 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas - von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen&nbsp; azu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden SieTeil unseresTeams. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; Bei der Großen Kreisstadt Lahr/Schwarzwald ist die Stelle des/der Ersten Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Erste/r Bürgermeister/in aufgrund des Ablaufs der Amtszeit des&nbsp;derzeitigen Stelleninhabers zum 01.06.2026 neu zu besetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Eigenverantwortliche Leitung des Dezernates II&nbsp;mit dem zugeordneten Geschäftskreis <ul> <li>Ordnungsamt</li> <li>Amt für Kultur, Musik und Medien</li> <li>Amt für Stadtgeschichte und Archivwesen</li> <li>Amt für Soziales, Bildung und Sport</li> <li>Stabsstelle Vorbeugender Brandschutz und&nbsp;Stab für außergewöhnliche Ereignisse</li> </ul> Eine Änderung des Geschäftkreises bleibt Vorbehalten. Der/Die Erste Beigeordnete der Stadt Lahr ist die ständige allgemeine Vertretung des Oberbürgermeisters. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Führungseigenschaften und idealerweise breiter kommunaler Erfahrung. Soziale und kommunikative&nbsp;Kompetenz, zukunftsorientiertes Denken&nbsp;sowie Durchsetzungsvermögen tragen&nbsp;dem breit gefächerten Aufgabengebiet&nbsp;Rechnung. Wir bieten Ihnen: Die Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Wahl durch den Gemeinderat ist für den&nbsp;23.03.2026 vorgesehen. Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Oberbürgemeister Ibert (Tel. 07821 / 910-0101) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahl- und Besetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Eric Jolin, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0182). Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcZr3cre_N7U2i0HLILojogFZ0_GbWsUPb7G97YERQzL42e_-wV-yrKyv2u9oIvjhdvZJa5PaGVBQAkXlYWMc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 255817. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Erster Beigeordneter (m/w/d)

Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben ca. 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. &nbsp; Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ausbildungsinhalt: Die Mediathek ist der Ort, an dem die praktische Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste durchgeführt wird. Du lernst in der dreijährigen Ausbildung alle Aufgaben der Mediathek kennen, die sich von der Beschaffung von Medien, Informationen und Daten über deren systematische Erfassung bis hin zur Bereitstellung für die Benutzer erstrecken. Die Ausbildung umfasst auch die Planung und Durchführung von Veranstaltungen für verschiedene Zielgruppen. An der Herrmann-Gundert-Schule in Calw wird der theoretische Teil der Ausbildung in Wochenblöcken unterrichtet. Dort wirst Du auf dem Schulcampus im Wohnheim untergebracht und wirst auch umfassend versorgt. Im öffentlichen Dienst wirst Du als Azubi dem TVAöD angegliedert sein und hast somit alle Vorteile des Tarifvertrags auf Deiner Seite! Deine Stärken: <ul> <li>Als freundlicher und offener Mensch hast Du gerne Kontakt zu Kunden und gibst dein Fachwissen gerne weiter</li> <li>In Deinem Familien- und Freundeskreis bist Du für Dein organisatorisches Talent bekannt</li> <li>Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt sind für dich nicht nur Substantive, sondern deine großen Stärken</li> <li>mit deinem EDV-Interesse bist Du nicht nur am Smartphone fit</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>Ein offenes Team und eine motivierte Ausbilderin begleiten Dich während der Ausbildung</li> <li>in der Einführungswoche lernst Du die anderen Azubis kennen und erfährst alles rund um die Ausbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit. Zwischen Kundenkontakt und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>regelmäßige Azubi-Treffen und Projekte, in denen Du Dich einbringen kannst</li> <li>Wir bieten Dir viel Platz für Deine kreativen Ideen und die Umsetzung</li> <li>30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>monatliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr) von 1.368,26 €</li> </ul> Fragen? Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Frau Katrin Blendl, Mediathek (Tel. 07821 / 918-217). Bei Fragen zum Auswahlverfahren kannst Du Dich an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173) wenden. &nbsp; Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.12.2025 statt.&nbsp; Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.11.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/258944" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258944. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ausbildung - Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Ausbildung bei der Stadt? Na kLahr! &nbsp; Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Deine künftige Ausbildungsstätte? Aktuell leben rund 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.&nbsp; &nbsp; Du möchtest gerne im öffentlichen Dienst Deine Ausbildung machen und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Ausbildungsinhalt: Der praktische Einsatz während der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in findet in der Abteilung Digitalisierung und IT statt. Die Ausbildung gliedert sich in die Bereiche Planung und Konfigurierung von IT-Systemen, Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen sowie die Betreuung der Nutzer im eigenen Haus. Es werden u.a. Kenntnisse und Fertigkeiten der Informatik und Datenverarbeitung vermittelt. Ergänzt wird der praktische Teil durch den theoretischen Unterricht an den Gewerblich-Technischen Schulen in Offenburg. Deine Stärken: <ul> <li>Du bist hilfsbereit und hast gerne Kontakt zu anderen Menschen</li> <li>als aufgeschlossene Person gehst Du auf andere zu und hilfst gerne weiter</li> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist genau das, was wir suchen!</li> <li>Nicht nur mit dem Smartphone bist Du fit, sondern kennst Dich auch am PC aus</li> <li>Die mittlere Reife hast Du in der Tasche und hast damit genau die richtigen Voraussetzungen</li> <li>technisches Verständnis und erkennst logische Zusammenhänge</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen mit Informationstechnologie</li> <li>mindestens einen guten Hauptschulabschluss</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul> <li>ein Azubi-Laptop wird Dich während der kompletten Ausbildung begleiten</li> <li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag (1. Jahr 1.368,26 Euro, jährlich steigend)</li> <li>30 Tage tariflicher Urlaub</li> <li>als Azubibotschafter, kannst Du Dich weiterentwickeln und andere junge Menschen für die Ausbildung begeistern&nbsp;</li> <li>Viele abwechslungsreiche Projekte und Aktionen sind ebenso Teil der Ausbildung&nbsp;</li> <li>Regelmäßige Azubi-Treffen&nbsp;</li> <li>Zusätzlich bekommst Du vermögenswirksame Leistungen und weitere Vergünstigungen&nbsp;</li> </ul> Fragen? Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschlusszeugnis (mittlere Reife) oder letztes Schulzeugnis der Realschule, Kopie des Personalausweises, ggf. Nachweis über Deine ehrenamtliche Tätigkeit&nbsp; &nbsp; Bewerbungsfrist bist zum 31.12.2025&nbsp; Fragen zur Ausbildung beantwortet Dir gern Herr Adrian Himmelsbach (Tel. 07821 / 9101-1880). Bei Fragen wende Dich bitte an Frau Stefanie Weinacker, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910-0173). Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025, bevorzugt über unser <a href="https://stellenangebote.lahr.de/Register/259241" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls Du dich nicht über unser Portal bewirbst, bitten wir um Angabe der Kennziffer 259241. Bitte sende uns nur Kopien Deiner Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.&nbsp;

Ausbildung - Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Texter* oder Text-Talente aus der Region Lahr, Bad Säckingen oder Neustadt für unsere Redaktion BZ-Extra gesucht! Hallo an alle kreativen Köpfe aus unserem Verbreitungsgebiet da draußen! Die Badische Verlag GmbH &amp; Co KG ist Teil unserer BZ.medien Gruppe, die als innovatives Medienhaus zukunftsorientierte Lösungen für den digitalen Bereich anbietet, und gleichzeitig seine modernen Printmedien innovativ weiterentwickelt. Du hast Lust, uns hierbei zu unterstützen und bist bereit, mit uns die Medienwelt von morgen mitzugestalten? Dann kommt jetzt Deine Chance. Für den Badischen Verlag sind wir auf der Suche nach neuen, inspirierenden Stimmen aus der Region für unsere&nbsp;Redaktion BZ-Extra. Wenn Du jung oder junggeblieben bist, Student*, Quereinsteiger* oder einfach nur neugierig, dann könnte diese freie Mitarbeit die Herausforderung sein, auf die Du gewartet hast! Worum geht's? Wir suchen Menschen, die Texte für anzeigenbasierte Veröffentlichungen schreiben. Du telefonierst mit interessanten Menschen, triffst sie und lernst viele regionale Unternehmen, Institutionen und Events kennen. Anschließend schreibst Du darüber. Wenn Du auch noch gute Fotos machen kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Was bieten wir? <ul type="disc"> <li>Flexible Auftragsannahme: Du entscheidest bei jeder Anfrage, ob Du den Job machen willst oder nicht. </li> <li>Keinen Bürozwang: Wo Du arbeitest, bleibt Dir überlassen</li> <li>Unterstützung und Entwicklung: Wir legen Wert auf Dein schriftliches Ausdrucksvermögen und unterstützen Dich dabei, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</li> <li>Faire Vergütung: Deine Texte werden pauschal pro Kollektiv abgerechnet. </li> </ul> Was solltest Du mitbringen? <ul type="disc"> <li>Du bist in der Region Lahr, Bad Säckingen oder Neustadt zu Hause.</li> <li>Kreativität und technisches Know-how: Du hast ein Talent für gute Texte und fühlst Dich im Umgang mit technischem Equipment sicher. </li> <li>Zuverlässigkeit: Abgabetermine einhalten und gewissenhaft arbeiten sind für Dich kein Problem.</li> <li>Flexibilität: Du bist mobil und kannst Dich auf verschiedene Situationen einstellen.</li> </ul> Wie bewerben? Wenn Du bereit bist, mit Deinen Geschichten das Herz unserer Leser* zu begeistern, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Das hört sich gut an? Dann klicke unter&nbsp;<a href="http://www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/" target="_blank">www.bz-medien.de/jobs-und-karriere/stellenangebote/</a> und bewirb dich jetzt.&nbsp; Badischer Verlag GmbH &amp; CO. KG | Carmen Blust (HR Manager*) | Lörracher Str. 3 | 79115 Freiburg * Die Würde des Menschen ist unantastbar – Dem verpflichtet sich auch BZ.medien und garantiert Chancengleichheit und nimmt Abstand von jeglicher Art der Diskriminierung, die das Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

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