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VOGEL INGENIEURE Die Spezialisten zur Erhaltung Ihrer Infrastruktur// Zukunft wird aus Mut gemacht und mit guten Plänen. Wir bewegen das generationenübergreifende Thema der Kanalnetzinstandhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Aufgabe: Detaillierte Infos zu der Stelle finden Sie auf unserer Website <a href="https://www.vogel-ingenieure.de/" target="_blank">www.vogel-ingenieure.de</a> Bewerben Sie sich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vogel-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@vogel-ingenieure.de</a>

Datenmanagement / Datenvisualisierung / Bauzeichnung (m/w/d)

Projektingenieur / Sanierungsplaner (m/w/d)

Bautechnik Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d)

Projektleiter / Sanierungsplaner (m/w/d)

Zum 01.02.2026 suchen wir für die Abteilung Museum einen <h2>wissenschaftlichen Volontär (m/w/d)</h2> <h2>(TV-L E13/hälftig, Vollzeit, befristet auf zwei Jahre, mit Schwerpunkt Ausstellungen)</h2> Die Deutsche Schillergesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffent­lichkeit. Ziel des wissenschaftlichen Volontariats ist es, praktische Kenntnisse für eine spätere Tätigkeit in Literatur-Institutionen zu vermitteln. Das Volontariat ist für einen Zeit­raum von zwei Jahren vor­gesehen und besteht aus praktischen und theoretischen Bestand­teilen, die in einem Aus­bildungs­plan festgelegt sind. Während der Aus­bildung erhalten die Volontärinnen und Volontäre des Deutschen Literatur­archivs Marbach einen Ein­blick in die Aufgaben­felder von Literatur­museen: Forschen, Ausstellen und Ver­mitteln sowie Einblicke in die Bereiche Sammeln und Bewahren, Projekt- und Ausstellungs­organisation und Controlling, Forschung und Digital Humanities sowie Öffentlich­keits­arbeit.

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen <h2>(TV-L E&nbsp;9b, Vollzeit, befristet bis 30.11.2027)</h2> Die Deutsche Schiller­gesellschaft e.&nbsp;V. ist Trägerin des Deutschen Literatur­archivs Marbach, einer der bedeutendsten Literatur­institutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeug­nisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugäng­lich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.

Bibliothekar (m/w/d)

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) FÜR DEN BEREICH TIEFBAU, INFRASTRUKTUR, GRÜN unbefristet in Vollzeit</h2> Die Stadt Freiberg a. N. mit ca. 16.000 Einwohnern baut an einem lebenswerten Morgen: mit Ideen für unsere Grünflächen, sicheren Wegen und Infrastruktur, die verbindet. Dafür suchen wir Sie – eine Persönlichkeit, die nicht nur plant, sondern gestaltet. Nicht nur verwaltet, sondern entwickelt. Nicht nur führt, sondern begeistert. <h3>WIR WÜNSCHEN UNS</h3> <ul> 	<li>TEAMFÜHRUNG: Leitung und Organisation des Fachbereichs mit ca. 8 Mitarbeitenden.</li> 	<li>PROJEKTPLANUNG &amp; -STEUERUNG: Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bauprojekten im Tief- und Straßenbaubereich sowie bei Infrastruktur und Grünwesen.</li> 	<li>BAUHERRENVERTRETUNG: Verantwortliche Vertretung des Bauherrn gegenüber Planungsbüros und Baufirmen – von der Projektvorbereitung bis zur Abnahme.</li> 	<li>GREMIENKOMMUNIKATION: Teilnahme an Sitzungen sowie Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse.</li> 	<li>KOSTEN- UND FINANZCONTROLLING: Budgetverantwortung für den Fachbereich und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung.</li> 	<li>TIEFBAU- UND STRASSENBAUKOMPETENZ: Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen als auch gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht.</li> 	<li>ERFAHRUNG: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tief- und Straßenbau. 	Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil.</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3> <ul> 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit unmittelbarer Wirkung auf das Gemeindeleben</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW&nbsp;</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> <h3>SIE SIND NEUGIERIG?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 06.01.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Kegreiß – 1. Beigeordneter (+49 (0)7141 278-141) und für personalrechtliche Fragen Tina Bäuerle (+49 (0)7141 278-623) gerne zur Verfügung.

Fachbereichsleitung (m/w/d) Tiefbau, Infrastruktur, Grün

<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) unbefristet in Teilzeit (70 %)</h2> <h3>Bei uns sind Sie mehr als nur ein IT-Experte – Sie sind ein echter Problemlöser, der mit Leidenschaft und Kreativität unsere Systeme zum Erfolg führt!</h3> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS</h3> <ul> 	<li>TEAMGEIST: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Kompetenz, eigenständig Lösungen 	zu erarbeiten.</li> 	<li>BETRIEBSSYSTEMEXPERTEN: Erfahrung im Umgang mit Windows Server Betriebssystemen</li> 	<li>ADMINHELDEN: Erfahrung im Bereich der Clientadministration unter Windows 11.</li> 	<li>SUPPORT-EXPERTEN: Zuständigkeit für den First-Level-Support und die erste Anlaufstelle bei IT-Fragen unserer Mitarbeitenden im Rathaus und den Außenstellen, neben der Mitarbeit an verschiedenen städtischen Projekten.</li> 	<li>IT-MANAGEMENT: Betreuung der Telefonanlage, des Mobile Device Managements sowie der Fachanwendungen und des Berechtigungsmanagements.</li> 	<li>INSTALLATIONSKÜNSTLER: Aufbau, Umbau und Verkabelung von PC Arbeitsplätzen.</li> 	<li>MOBILITÄT: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.</li> 	<li>ERFAHRUNG: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.</li> </ul> Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h3>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS</h3> <ul> 	<li>Ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li> 	<li>Ein verantwortungsvolles und dynamisches Arbeitsumfeld</li> 	<li>Je nach Qualifikation erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> 	<li>Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und –entwicklung</li> 	<li>Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> 	<li>Förderung des Deutschlandtickets für den öffentlichen Regional- und Nahverkehr</li> 	<li>Attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass</li> 	<li>Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits</li> </ul> <h3>SIE SIND NEUGIERIG?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal bis spätestens 11.01.2026. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal! Für weitere Auskünfte steht Ihnen das IT-Team (+49 (0)7141 278-101/-625 | <a href="mailto:it-leiter@freiberg-an.de" target="_blank">it-leiter@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit 							A 11 				 						Du denkst bei der Entwicklung einer Stadtverwaltung gern einen Zug voraus und möchtest Arbeitswelt, Prozesse und Kultur positiv beeinflussen? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungs-leitung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Stellvertretende Ausbildungsleitung mit Schwerpunkt für unsere pädagogischen Auszubildenden, Praktikanten, FSJ/BFDler und Studierenden</li> <li>Zuständig für die Organisationsberatung und -entwicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberkampagne und Übernahme von Themen wie Messebegleitung, Werbung an Schulen, Betreuung und Pflege des Linkedin-Arbeitgeberprofils</li> <li>Einführung und Umsetzung moderner und bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Organisation interner Workshops und Events wie Lunch &amp; Learn oder die Mitarbeiterversammlung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung der Verwaltungsprozesse</li> <li>Einblicke in die wichtige Arbeit des Gemeinderats durch die Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Gremiensitzungen</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li> <li>Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Kreativität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken</li> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und praktikable Lösungen entwickeln</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle im Beamtenverhältnis mit einer Besoldung bis A 11, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Ein anspruchsvolles und viel­seitiges Aufgaben­gebiet in einer interes­santen Funk­tion</li> <li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Isabell Krebs, Fachgruppe Zentrale Steuerung, Organisation 07146 2809-3104 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 13.01.2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opWeGQC76RcZv32AEbxO24j9rG9XFpY1nqAtPBzmQ1AA0O6QEhdc4ugwYHLx_-fVBqBLl5tH4_kz9Sx9bse3X9xzhXxEeXBetgfSPNNL_14aL7igz4BTRpwohlyM2EDqpxhr9kDODHL9uqaMdMEVNICE-cIAz1uq_MnraT5fY1Bs3p-HXapGKzbnLwOukWWwe-9qieIXJxiBgsg8lg" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Sachbearbeitung Organisation und stellvertretende Ausbildungsleitung (w/m/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit / Teilzeit (ab 80 %) 							Entgeltgruppe 10 				 						Musik ist Deine Leidenschaft und Dir liegt musikalische Bildung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht am Herzen? Dann unterstütze uns bei der zukunftsfähigen Ausrichtung unserer städtischen Musikschule,&nbsp;wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als 					 					 						Leitung Fachgruppe Musikschule. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						Deine Aufgaben 					</h3> 				 				<ul><li>Leitung der Fachgruppe&nbsp;Musikschule mit bis zu&nbsp;25&nbsp;festangestellten, engagierten&nbsp;Lehrkräften und ca.&nbsp;1.000 Schülerinnen und Schülern</li><li>Gesamtverantwortung für die inhaltliche Ausrichtung der Schule und deren Umsetzung</li><li>Planung und Durchführung von Schulkooperationen und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Musikschule</li><li>Planung und Organisation des laufenden Unterrichts sowie des Schulbetriebes</li><li>Bewirtschaftung und Überwachung des Budgets</li><li>Eine&nbsp;Lehrtätigkeit in den Bereichen&nbsp;Holz-,&nbsp;Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente&nbsp;von 10 % bis zu 30 % wird angestrebt</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Dein Profil 					</h3> 				 				<ul><li>Ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Holz- oder Blechbläser, Streich- oder Tasteninstrumente</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Musikschullehrer/in sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion wären wünschenswert</li><li>Abschluss des berufsbegleitenden Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VdM, oder die Bereitschaft diesen zeitnah zu absolvieren</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						Freue Dich auf 					</h3> 				 				<ul><li>Eine unbefristete Stelle, die in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Für die Stelle steht ein Beschäftigungsumfang von&nbsp;80 % zur Verfügung, dieser besteht aus 70 % Leitungs- und mindestens 10 % Lehrtätigkeit. Der Beschäftigungsumfang&nbsp;kann durch eine darüberhinausgehende&nbsp;Lehrtätigkeit auf bis zu 100 % aufgestockt werden. Wir bitten um eine Angabe im Anschreiben, welcher Beschäftigungsumfang gewünscht ist.</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe&nbsp;10&nbsp;TVöD</li><li>Eine Musikschule, die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li><li>Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)</li><li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 02. Januar&nbsp;2026. 		 			 			<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-opHeGQC7aRcZv31Qkje-68jaTkvz8JH1e5AJ_pnKIIwald7h3ZZ13tr9_2MiSvC9ld872ybaw0j8tPC8oZXB1WPlCqqY4UrZJYYcDkSEzcH31wdPa8hL597oK7DS3NfbKP7X8bdUg1jXLNeRfnZTP9bo5WK_PwMxo4_qgHj4ZAExlBtpSYl1I85u7Zr1KkDmrp3ZaZNb4ngiSMg8" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

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