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<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 08.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet bis 31.12.2027</p>  					  					  				  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. </p>  					<p>Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung.</p>                                          				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie evaluieren die bestehenden Informations- und   								Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li>  							<li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li>  							<li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li>                         						   		              </ul>  								   					  					  						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li>  							<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li>  						<li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li>  						<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li>                                                     					  	</ul>  						                                                                          				  				    				 	  					  <h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>  					  	  <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis) </li>  					  	  <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li>  					  	  <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  					  	  <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li>  					  	  <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li>  					  	  <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li>  					  	  <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  					  	  <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>                         					  	</ul>    					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Kirsche (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2494 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Frau Faden-Kuhne (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2033 </p>  						    					  	<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kennziffer 7325</b> bis zum <b>08.01.2026</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8IpXeGQQ_2H6xvt0BKab-SLzatbDm6S54jHP3E3y_3tz7z5T-Ss_H_R40SalkUphIOgm_P2lUpDxTtKAOZhFL2l7SobYCOs0vxleOH5-LahPgtUhpie-kAOtbtv7A_LJqj7Ynpk8RlZ3Bcm3jCiHjPISj3_Q426OrTflb6BeypMn6mQfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu.					  </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  						<h3>Weitere Informationen</h3>  					  				                        				      <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  				      <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum «

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 09.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet für die Dauer von  2 Jahren </p>  					  					  					  					  <p>Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  						  					  <p>Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab.</p>                                                                				  	  						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  						  <ul>  						    <li> Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher </li>  						    <li> Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz </li>  						    <li> Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline </li>  						    <li> Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten </li>                          </ul>  						 	   					                        						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				   <ul>  					  	  <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik </li>  					  	  <li> Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen </li>  					  	  <li> Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li>  					  	  <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben </li>  						                        </ul>  					  	  						                        				  				  				  	  			 	    					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  				  	 <ul>  				  	   <li> eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li>  				  	   <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li>  				  	   <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  				  	   <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  				  	   <li> die Möglichkeit von Homeoffice </li>  				  	   <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li>  				  	   <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  				  	   <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li>  				  	   <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW </li>  				  	   <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li>  				  	   <li> Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger </li>  				  	   <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>  					                        </ul>  				  	   						  				    					  					  	<h3>KONTAKT</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  					    Frau Völker (Personal) <br>  					    Tel.:  0711 641-2521 <br>  					    E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>  						<p>Fachliche Fragen  <br>  					    Herr Klostermann (Fachbereich) <br>  					    Tel.: 0711 641-2879</p>  						  					   <h3>IHRE BEWERBUNG</h3>  					  <p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <b>Kennziffer 7225</b> bis zum <b>09.01.2026.</b> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sb9BMpl1wmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0Vdl66Jupr8aPmvsdaXHrmLn7VK8pV1Ki7k1j5Fd5mYVk2B9d0-0m42iv0WMBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygVxUMMQfKMkU" target="_blank"><b>Bewerbungsportal</b></a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					  </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. </p>  				      <p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  				      <p>Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.</p>  				      <p><a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat "IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk"

<p>Für den Fachbereich Information und Kommunikation suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 11 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>durch die Administration, Weiterentwicklung, Betreuung, Dokumentation und den Ausbau der bestehenden und zukünftigen IT-Security-Lösungen</li>          <li>durch die Administration von Microsoft Entra ID und der Microsoft-365-Umgebung</li>          <li>durch die Administration der Serverlandschaft inklusive Virtualisierungslösung VMWare</li>          <li>durch die Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in der Active Directory</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>zukunfts­weisende und team­über­greifende Projekte</p>                            <p>moderne<br> Arbeits­strukturen</p>                            <p>ausge­wogene<br> Work-Life-Balance</p>                            <p>Angebote zur Speziali­sierung oder Qualifi­zierung für Führungs­ositionen</p>                            <p>Zuschuss zum Deutsch­landticket</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studienabschluss</li>          <li>alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung der Fachrichtung Informatik und Ihrer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li>          <li>mit Ihrer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Informatik sowie Ihren Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der IT und der Systemadministration</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Entra ID und Microsoft 365</li>          <li>mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich der administrativen IT-Security (EDR, XDR etc.)</li>          <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit den aktuellen IT-Systemen sowie Ihren Kenntnissen in den Bereichen Active Directory, VMWare und IT-Infrastruktur</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Methodenkompetenz, Präsentationstechnik und Projektmanagement</li>          <li>mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und der ausgeprägten Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten</li>          <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>          <li>mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsmethodik</li>          <li>mit Ihrer Team- und Kritikfähigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung</li>          <li>mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)</li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnik im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Fachkräftezulage nach Fachkräfterichtlinie VKA gewährt werden (nur Angestellte).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Patrick Müller<br> Leiter des Teams Domänenadministration<br>  07151 501-1163 </p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>171/25/10</strong>, bis zum <strong>11. Januar 2026</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. </p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Domänenadministrator (m/w/d), 100 %

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. <br>Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert</li>  <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>Hohes Maß an Teamorientierung </li>  <li>Bereitschaft zur Qualifizierung</li>  <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten</li>  <li>Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen</li>  <li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen</li>  <li>Bedienen der Gebäudeleittechnik </li>  <li>Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern</li>  <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase</li> </ul>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

<p>Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis</p> 	   	<p><strong>Nachhilfe geben im Rems-Murr-Kreis? <br>Wir suchen Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis.</strong></p><p><strong>Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Rems-Murr-Kreis?</strong> Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?</p><p>Freuen Sie sich auf</p>   <ul> <li>Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands </li><li>wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam </li><li>tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit </li><li>freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung) </li><li>selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall </li><li>freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz </li><li>von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler </li><li>individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten </li><li>kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten </li><li>Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d) </li><li>Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen </li></ul>   	   	  <p>So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin, <br> Schülerinnen, Schüler und Eltern:</p> 	   <p><strong><i> Sie sind </i></strong></p><ul> <li>für das Unterrichten geboren </li><li>felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig </li><li>Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen </li><li>berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig </li><li>Lehrer (m/w/d) </li><li>Dolmetscher (m/w/d) </li><li>Pädagoge (m/w/d) </li><li>Lernberater (m/w/d) </li><li>Akademiker (m/w/d) </li><li>Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft </li></ul>

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Rems-Murr-Kreis

<p>Für das Personalratsbüro in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als </p>                                      <p><strong>unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA</strong></p>                      <p> <b>Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</b></p>                      <h3>MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3>                         <ul>          <li>indem Sie allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben effizient und zuverlässig erledigen und dabei die besonderen Anforderungen an die vertrauliche Arbeit des Personalrats berücksichtigen</li>          <li>durch Ihre strukturierte Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung der Sitzungsvorlagen für die Personalratssitzungen</li>          <li>indem Sie Protokolle für Personalratssitzungen und weitere Gremien präzise, nachvollziehbar und fristgerecht erstellen</li>          <li>durch Ihre professionelle Koordination und die terminliche Abstimmung der Teilnahme von Gremiumsmitgliedern an Vorstellungsgesprächen</li>          <li>indem Sie dazu beitragen, das Personalratsbüro organisatorisch optimal aufzustellen und Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern</li>          <li>indem Sie die Ablage im Dokumentenmanagementsystem pflegen, aktualisieren und für alle Beteiligten nutzbar halten</li>          <li>durch Ihre gezielten Recherchen und verständlichen Aufbereitungen zu personalratsrelevanten Themen</li>         </ul>                      <h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: </h3>                                 <p>Gestaltungs­spielraum und Eigen­verant­wortung</p>                            <p>digitale Kommuni­kations­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office</p>                            <p>flexibel gestaltbarer Gleit- und Kern­arbeits­zeitrahmen</p>                            <p>lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme</p>                            <p>gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten</p>                                       <h3>MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3>                         <ul>          <li>durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ihre vergleichbare kaufmännische oder verwaltungsorientierte Qualifikation</li>          <li>mit Ihrer Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und Ihrem sicheren Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li>          <li>durch Ihr Interesse an den Aufgaben, den Rechten und der Arbeitsweise des Personalrates</li>          <li>durch Ihren sicheren und routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li>          <li>durch Ihren optimalerweise bereits vorhandenen sicheren Umgang mit dem Dokumenten­managementsystem <em>enaio</em></li>         </ul>         <p>Diese Position ist in Teilzeit im Büro des Personalrats in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p>         <p>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jedes Geschlechts, sich zu bewerben.</p>                                      <h3>MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3>                            <p>Herr Christoph Narr<br> Personalratsvorsitzender<br>  07151 501-1461</p>          <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer <strong>183/25/9</strong>, bis zum <strong>28. Dezember 2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p>          <p><strong>Landratsamt Rems-Murr-Kreis</strong><br> <strong>Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</strong></p>

Assistenz (m/w/d)

<p>Wir bei <strong>schäfer-technic in Fellbach</strong> sind seit <strong>über 125 Jahren</strong> die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die <strong>Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen</strong> auf der ganzen Welt. Wir sind ein <strong>starkes Team</strong> und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben <strong>spannenden Aufgaben</strong>, einer<strong> attraktiven Vergütung</strong> und <strong>zahlreichen Benefits</strong> bieten wir unserem Team aus <strong>über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.</p>  <p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p> <ul> <li>Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen</li> <li>Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen</li> <li>Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine</li> <li>Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden</li> </ul>  <p><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></p> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik</li> <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten</li> <li>Engagement und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Englische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>    <p><strong>Worauf Sie sich zusätzlich freuen können:</strong></p> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio)</li> <li>Leasing von E-Bike oder Fahrrad</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>   <p><strong>Klingt spannend?</strong> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Wenn Sie möchten, gerne auch mit einem kurzen Motivationsschreiben und Zeugnissen.</p>  <p>Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter<br><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8JJXeGRg-aH2yvl0QEi4ZRLxaNLHm28BeYJHgYkrtLgNJZ6RSDYoB3sJh--5bs86hTVad9qHTmDPHjLR61flULSreWnK35tTzt4A9LPXuRD9IAbrDwHyhme_4oUxdGgHEMl_edg8sANwcBRUSjyU1pvPPbwnyoTvXvmlsL_dlCOvS0S8MDWcJvku55csRxG4G2XueBg" target="_blank">https://www.schaefer-technic.com/bewerbung</a></p>  <p><strong>oder per Mail (bitte als PDF) an: </strong></p> <p>Stefanie Gatzhammer <br> <a href="mailto:arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a><br> <a href="tel:071195793046" target="_blank">+49 711 957 930-46</a></p>  <p>Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.</p>  <p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! </strong></p>

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li>  <li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams</li>  <li>Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li>  <li>Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li>  <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst</li>  <li>Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen</li>  <li>Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung</li>  <li>Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender</li>  <li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Funktionsleitung (m/w/d) - Diagnostik und Spechstunden

<p>Statistisches Landesamt BW </p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 04.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW</p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / unbefristet</p>  						    						  					  <p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. </p>  					<p>Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung.</p>                                                				  	  						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3>  						  <ul>  						    <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li>  							<li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li>  							<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li>  							<li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li>  							  <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li>  					  </ul>  					                        						<h3>Das bringen Sie mit:</h3>  					  	<ul>                            <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li>  							<li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li>  							<li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li>  							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>  					  	</ul>  						  				  				  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine  zukunftssichere, vielfältige und interessante  					  	    Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>                            <li>individuelle  Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>                            <li>selbstständiges und  eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Work-Life-Balance,  familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit                              39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.                              41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>                            <li>die Möglichkeit von  Homeoffice</li>                            <li>persönliche und  fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Gesundheitsmanagement  und Sportangebote </li>                            <li>Verpflegungsmöglichkeiten  im eigenen Bistro</li>                            <li>nachhaltige  Mobilität mit dem JobTicket BW und <br>                              JobBike BW</li>                            <li>Heiligabend und  Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>                            <li>Führungsverantwortung  bereits als Berufseinsteiger</li>                            <li>das Dienstgebäude  befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“					  	</li>  					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt:</h3>  						<p>Fragen zum Bewerbungsprozess <br>  						  Herr Zink  (Personal)<br>  Tel.:  0711 641-2491<br>  					  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> </p>  						  						<p>Fachliche Fragen <br>  					    Frau Häring (Fachbereich)<br>  					    Tel.: 0711 641-2550 </p>  						<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der <strong>Kennziffer 6625</strong> bis zum <strong>04.01.2026</strong> über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtElVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpEmCv_SrxUtNO94e4SNIft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygNMdhXAfKMkU" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu.&nbsp;<br>  						</p>  						<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>  					  	<h3>Weitere Informationen</h3>  					  <p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp;</p>  					  						<p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p>  						<p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten

<p>Statistisches Landesamt BW</p>  					  					  					  						  						<p>Bewerbungsschluss: 05.01.2026</p>  					  					  					  						  						<p>E 9b TV-L                              </p>  					  					  					  						  						<p>Vollzeit / befristet bis 31.01.2027</p>  					  					  					<p>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei.</p>  			  	    					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3>  					    <ul>  					      <li>Sie leiten das Sachgebiet Tourismus</li>  					      <li> zu Ihren Aufgaben gehört die Datenaufbereitung, Koordinierung der Plausibilitätsprüfungen, Klärung von schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen</li>  					      <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen im Bereich Tourismus und beantworten Datenanfragen</li>  					      <li> Sie überwachen die Berichtskreispflege im Unternehmensregister und sind für die Abwicklung des Mahnwesens verantwortlich </li>                                						    						                        </ul>  								   					                      					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3>  				  	  <ul>  				  	    <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Tourismus oder Geografie</li>  				  	    <li> Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li>  				  	    <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li>  				  	    <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Ihre Arbeit gut&nbsp;strukturieren und organisieren</li>  				  	    <li> die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li>                               					    					     				  	  </ul>  						  				  				  				  		  				 	  					  <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li>  					  	  <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>  					  	  <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  					  	  <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit  					  	    39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.  					  	    41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li>  					  	  <li> die Möglichkeit von Homeoffice</li>  					  	  <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>  					  	  <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>  					  	  <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li>  					  	  <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li>  					  	  <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>  							<li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li>  					  	  <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li>    					  	    					  	</ul>  						  					  					  					  	<h3>Kontakt</h3>  						<p>Fragen  zum Bewerbungsprozess<br>  Frau Völker (Personal)<br>  Tel.:  0711 641-2521<br>  E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a></p>                          <p>Fachliche  Fragen <br>                            Frau Heinze<br>                            Tel.: 0711 641-2220</p>  <h3>Ihre Bewerbung</h3>  					  <p>Ihre  Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>7125</strong> bis zum <strong>05.01.2026</strong> über  unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJXeCQA_6Bfxv33IFACMd6mwKAtATZGPDeepTJEBP2uNj1gybWSHjmEHO9ujCZ8OxdKohn1iUViYuzMNVYRaDhz7WEfW2Sv5puf0Tn1bDyHufyWJijwfrPOGXtdawkAbXl0I2IO3dJ9vnVWUmiCTrcMaWA_tzNT8Ra7pv6PgwWEs5K3KMg" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a> zu. </p>  					  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p>  					  <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3>  					   				        <p>Es  handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p>  <p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p><a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a></p>      						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

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