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<p>Staatliches Hochbauamt Freiburg</p>  						    						  							  							<p>Bewerbungsschluss: 30.11.2025</p>  						    						  							  							<p>monatlich 1.700 € Ausbildungsvergütung</p>  						    						  							  							<p>Vollzeit</p>  						    						  							<p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg  realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg  und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau  Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion  für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p>  							<p>Wir arbeiten in interdisziplinären  Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur,  Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.<br>  						    </p>                          					  					  				  	  					  <h3>Ihr Profil:</h3>  						  <ul>  						    <li>allgemeine oder fachgebundene  Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife </li>                              <li>Interesse für Mathematik, Physik und  Technik | Selbsttest: <a href="https://www.mathx3.de/quiz/home" target="_blank">https://www.mathx3.de/quiz/home</a></li>  			</ul>  					  					                        						<h3>Das  DUALE Studium:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Beginn  am 01.10.2026 </li>                            <li>dreijähriges Studium im Studiengang Elektrotechnik,  Studienrichtung Elektrische Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik mit  dem Abschluss Bachelor of Engineering</li>                            <li>Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen  Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim und Praxisphasen im  ausbildenden Staatlichen Hochbauamt Freiburg</li>                            <li>Informationen zum <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotechnik" target="_blank">Studiengang in Mannheim</a> </li>                            <li>Möglichkeit ein Zimmer im Studierendenwohnheim in  Mannheim zu mieten</li> </ul>  						  				  				  				  				  	  				 	  						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>  					  	<ul>  					  	  <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li>                            <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel  Gestaltungsspielraum </li>                            <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>                            <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li>                            <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible  Arbeitszeitmodelle</li>                            <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch  ein umfassendes Fortbildungsangebot</li>                            <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW,  Deutschland-Ticket und JobBike BW</li>                            <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes  (BundesImmobilien) </li>  					  	</ul>  					  	  					  					  					  				  	  <h3>Kontakt:</h3>  					  <p>Fragen zum Bewerbungsprozess und  fachliche Fragen:<br>  Herr Herrmann <br>  Tel.: 0761 3195-105</p>  						  					<h3>Ihre Bewerbung:</h3>  						<p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle  Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte  bis zum 30.11.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu. <br>  						</p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.					  </p>  						  					  <h3>Weitere Informationen:</h3>  						  						  						<p>Im Interesse der beruflichen Gleich­stellung sind Bewer­bungen von Frauen besonders erwünscht.</p>    						<p>Schwerbehinderte  Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>  <p>Datenschutzhinweise: <a href="https://bundesbau-bw.de/fileadmin/user_upload/Templating/Production/Stellenangebote/Informationen_fuer_Bewerberinnen_und_Bewerber_nach_Art._13_DSGVO.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>  											  						  						  						  					  <p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter  <b><a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a></b></p>

Duales Studium - Bachelor of Engineering - Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik oder Energie- und Umwelttechnik

<p>Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten.    </p> 				  				 				 						<ul> <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen – von Eintritt bis Austritt </li><li>Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung </li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung </li><li>Organisation und Umsetzung von Onboarding-, Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Personaldaten in SAP HCM unter Einhaltung datenschutzrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben </li><li>Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen </li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren </li><li>Koordination von Schulungen und Weiterbildungen    						</li></ul> 					  				 						<ul> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick </li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium gerne mit Personalschwerpunkt alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichem Abschluss im Personalmanagement </li><li>Erfahrung in der Personalarbeit </li><li>Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken </li><li>Erfahrung im Recruiting und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum  </li><li>Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur   						</li></ul> 					 				  				 				 				 				<br>

HR Manager (m/w/d)

<p>         Master Betriebswirtschaft (m/w/d) als Controller&nbsp;        </p>                        <p>           Metropolregion Rhein-Neckar          </p>                       <br>                <ul>          <li>Unterstützung bei Budgetplanungen, Unternehmensbewertungen, Akquisitionen, Due Diligence und Integrationsprojekten</li>          <li>Erstellung interner und externer Reports, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen</li>          <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen in MS Excel und SAP</li>          <li>Überwachung zentraler Vorgaben und Prozesse zwischen operativen Gesellschaften und Beteiligungscontrolling</li>          <li>Kommunikation und Austausch mit den Führungskräften der jeweiligen Fachbereiche</li>         </ul>                        <ul>          <li>Erfolgreichen Masterabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums&nbsp;</li>          <li>Erste praktische Berufserfahrung im operativen Controlling oder Beteiligungscontrolling, z. B. als Werkstudent&nbsp;</li>          <li>Mindestens gute theoretische Kenntnisse in Bilanzierung und relevanten Datenmodellen</li>          <li>Gute Kenntnisse in MS Excel werden vorausgesetzt&nbsp;</li>          <li>Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache bzw. C2</li>         </ul>                               <ul>          <li>Individuelle Einarbeitung durch kollegiale Teamkolleg*innen&nbsp;</li>          <li>Dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung mit spannenden strategischen Aufgaben</li>          <li>Attraktives Gehaltspaket und VL</li>          <li>Homeoffice (2 Tage/Woche)</li>          <li>30 Urlaubstage p.a.</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li>         </ul>                        <ul>          <li>Erfolgreicher und zukunftsorientierter deutscher Mischkonzern</li>          <li>Vielfältiges Portfolio aus IT-Dienstleistungen, Software-Lösungen und Handel mit Konsumgütern</li>          <li>Moderne Unternehmenskultur mit DUZ-Mentalität und agilem Mindset</li>          <li>Dynamisches Wachstum mit klarem Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li>         </ul>

Master Betriebswirtschaft (m/w/d) als Controller

<p>         Junior-Controller (m/w/d) Master Wirtschaftswissenschaften        </p>                        <p>           Metropolregion Rhein-Neckar          </p>                       <br>                <ul>          <li>Unterstützung bei Budgetplanungen, Unternehmensbewertungen, Akquisitionen, Due Diligence und Integrationsprojekten</li>          <li>Erstellung interner und externer Reports, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und betriebswirtschaftlicher Sonderanalysen</li>          <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen in MS Excel und SAP</li>          <li>Überwachung zentraler Vorgaben und Prozesse zwischen operativen Gesellschaften und Beteiligungscontrolling</li>          <li>Kommunikation und Austausch mit den Führungskräften der jeweiligen Fachbereiche</li>         </ul>                        <ul>          <li>Erfolgreichen Masterabschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums&nbsp;</li>          <li>Erste praktische Berufserfahrung im operativen Controlling oder Beteiligungscontrolling, z. B. als Werkstudent&nbsp;</li>          <li>Mindestens gute theoretische Kenntnisse in Bilanzierung und relevanten Datenmodellen</li>          <li>Gute Kenntnisse in MS Excel werden vorausgesetzt&nbsp;</li>          <li>Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache bzw. C2</li>         </ul>                               <ul>          <li>Individuelle Einarbeitung durch kollegiale Teamkolleg*innen&nbsp;</li>          <li>Dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung mit spannenden strategischen Aufgaben</li>          <li>Attraktives Gehaltspaket</li>          <li>Hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage p.a.</li>          <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>          <li>Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li>         </ul>                        <ul>          <li>Erfolgreicher und zukunftsorientierter deutscher Mischkonzern</li>          <li>Vielfältiges Portfolio aus IT-Dienstleistungen, Software-Lösungen und Handel mit Konsumgütern</li>          <li>Moderne Unternehmenskultur mit DUZ-Mentalität und agilem Mindset</li>          <li>Dynamisches Wachstum mit klarem Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li>         </ul>

Junior-Controller (m/w/d) Master Wirtschaftswissenschaften

<p>Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:</p>   <p>Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig.&nbsp;</p> <p>Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen.&nbsp;</p> <p>Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte <strong>made in Germany</strong>. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarn­tech­nik hat uns zu einem <strong>Hidden Champion</strong> gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team.&nbsp;</p> <h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland</li> <li>Akquise von Neukunden sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Technische Beratung und Lösungsentwicklung für Kunden im internationalen Kontext</li> <li>Durchführung von Präsentationen, Schulungen und technischen Demonstrationen beim Kunden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> </ul>  <h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Prozessleittechnik</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> <li>Freundliches, verbindliches Wesen und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul>  <h3>Das dürfen Sie erwarten:</h3> <ul> <li>Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen</li> <li>Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven</li> <li>Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima</li> </ul>   <h3>So geht es weiter:</h3> <p>Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase.</p> <p><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0JWeGQB72RfxjxsbwC4pI9rCTILkB9zTau6PLVtCeNk864MhoMLMePpXWDHr2bjdk5DNX6ec3TH3nzuVwUeP2NqFYWMIypBHXRxZG6TzrPlVL27m3FsasayFK2Pm-GAKBLNV16IZsPRzZFRyKZ8B5ZT-r2jJq8fYNRISfwdeNOvaqsA5n0VlUw" target="_blank"> Bewerben Sie sich jetzt online<br></a></p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region Hessen und Rheinland-Pfalz

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!</p>     <h2>für unsere Filiale Ludwigshafen (4 Stellen)&nbsp;</h2>  <p><br>Ludwigshafen</p> <p><br>Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p> <p><br> ab sofort</p>       <p><strong>Arbeit von besonderem Wert: <br> Ihr Einsatz bei uns</strong></p> <ul> <li>Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen.</li> <li>Sie verpacken und bewegen diese manuell mit Flurförderfahrzeugen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestelltem Geld für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben.</li> </ul>   <p><strong>Besondere Werte: <br> Ihre Qualifikationen</strong></p> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, in der Industrie, im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich und sind idealerweise in diesem Zusammenhang schon mit Bargeldthemen in Berührung gekommen.</li> <li>Sie verfügen über Farbtüchtigkeit, Bildschirmtauglichkeit und die notwendige Fitness zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten.</li> <li>Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und eine gute Rechenfähigkeit und verfügen über technisches Verständnis.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise aus und verfügen dabei über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Engagement sowie zeitliche und örtliche Flexibilität (der Einsatz kann zeitweise auch bei einer anderen Dienststelle der Deutschen Bundesbank erfolgen) sind für Sie vorstellbar.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache.</li> <li>Sie verfügen über DV-Kenntnisse.</li> </ul>    <p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p> <p><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong></p> <p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p>     <p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p> <p>Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p> <p>Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p>

Mehrere Geldbearbeiter/Geldbearbeiterinnen (m/w/d) Filiale Ludwigshafen

<p>Junior Portfoliomanager/ Strategische Unternehmenssteuerung / (m/w/d)</p>                     <p>Ludwigshafen am Rhein/Mannheim</p>                    <br>              <ul> <li>Mitarbeit bei der Betreuung und dem Ausbau der Unternehmensgesellschaften (Portfolio) der Holding  </li><li>Mitarbeit in portfolioübergreifenden Projekten  </li><li>Austausch mit den Portfoliogesellschaften im In- und Ausland  </li><li>Konsolidierung und Analyse der monatlichen Ergebnisse des Portfolios mit Reporting an den Intermedia-Geschäftsführer </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von M&amp;A-Transaktionsvorhaben sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unternehmensbewertungen  </li><li>Analyse von Akquisitionsunterlagen und Identifizierung kritischer Faktoren im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten </li><li>Mitarbeit an Due Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen        </li></ul>                     <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im kaufmännischen oder juristischen Bereich </li><li>Erste Berufserfahrung – zum Beispiel im Rahmen von Praktika – in der kennzahlbasierten Portfoliosteuerung im Beteiligungsmanagement oder einer Private-Equity-Gesellschaft ist hilfreich  </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Sicher im Umgang mit MS Office und KI-Tools </li><li>Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte und gerne eigenständig agiert        </li></ul>                           <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Hybrides Arbeiten in modernen Büros und remote  </li><li>Umfassende Einarbeitung durch Hospitation in den Portfoliogesellschaften und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer </li><li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe </li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews und Definition von Entwicklungszielen </li><li>Marktübliche Sozialleistungen (u.a. Jobticket, Jobrad)        </li></ul>                     <ul> <li>Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH mit ihren rund 30 Beteiligungen in Deutschland und Europa, wie z. B. Jobware, der Allright-Gruppe und lodgify </li><li>Weitere Geschäftsfelder sind SaaS (u.a. retresco, bookingkit) sowie Fachinformationen und -handel wie Walhalla, Soldan und Jüngling </li><li>Bildet einen Konzernbereich der Medien Union – eine der führenden deutschen Mediengruppen </li><li>Nachhaltiger Wachstumskurs durch Investitionen in bestehende und neue Geschäftsfelder        </li></ul>

Junior Portfoliomanager/ Strategische Unternehmenssteuerung (m/w/d)

<p>Portfoliomanager<br> Unternehmens­beteiligungen (m/w/d)</p>                     <p>Ludwigshafen am Rhein/Mannheim</p>                    <br>              <ul> <li>Betreuung und Ausbau des Bestandsportfolios der Unternehmensbeteiligungen der Holding </li><li>Portfolioübergreifendes Projektmanagement in der Unternehmenssteuerung </li><li>Austausch mit den Portfoliogesellschaften im In- und Ausland  </li><li>Konsolidierung und Analyse der monatlichen Ergebnisse des Portfolios mit Reporting an den Intermedia Geschäftsführer </li><li>Durchführung von M&amp;A-Transaktionsvorhaben sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Unternehmensbewertungen  </li><li>Analyse von Akquisitionsunterlagen und Identifizierung kritischer Faktoren im Rahmen der M&amp;A-Aktivitäten </li><li>Teilnahme an Due Diligence-Prüfungen und Vertragsverhandlungen        </li></ul>                     <ul> <li>Sehr gutes, abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen oder juristischen Bereich </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kennzahlbasierten Portfoliosteuerung im Beteiligungsmanagement oder einer Private-Equity-Gesellschaft </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Sicher im Umgang mit MS Office und KI-Tools </li><li>Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte und gerne eigenständig agiert        </li></ul>                           <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li><li>Hybrides Arbeiten in modernen Büros und remote  </li><li>Umfassende Einarbeitung durch Hospitation in den Portfoliogesellschaften und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer </li><li>Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe </li><li>Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Reviews und Definition von Entwicklungszielen </li><li>Jobticket, Jobrad und weitere diverse Vergünstigungen        </li></ul>                     <ul>         <li>Intermedia Vermögensverwaltungs GmbH mit ihren rund 30 Beteiligungen in Deutschland und Europa, wie z. B. Jobware, der Allright-Gruppe und lodgify</li>         <li>Weitere Geschäftsfelder sind SaaS (u.a. retresco, bookingkit) sowie Fachinformationen und -handel wie Walhalla, Soldan und Jüngling</li>         <li>Bildet einen Konzernbereich der Medien Union - eine der führenden deutschen Mediengruppen</li>         <li>Nachhaltiger Wachstumskurs durch Investitionen in bestehende und neue Geschäftsfelder</li>        </ul>

Portfoliomanager Unternehmensbeteiligungen (m/w/d)

<p>                             Die JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.                         </p>                                                                   <p>                             Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir befristet: <strong>HR Office Administrator (m/w/d)</strong>                         </p>                                                                        <p>                         AUFGABEN                     </p>                                              <ul>                             <li>Unterstützen bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen etc.                             </li>                             <li>Mitwirken an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse                             </li>                             <li>Betreuen des Bewerbermanagements und Begleiten des Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses                             </li>                             <li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Abwicklung von Aufgaben aus den Bereichen Personalbetreuung und Entgeltabrechnung                             </li>                             <li>Durchführen des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens, Pflegen von Personalstammdaten und Betreuen der Zeitwirtschaftskonten                             </li>                             <li>Organisation, Begleitung und Evaluation von Personalentwicklungsprojekten                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                         ANFORDERUNGSPROFIL                     </p>                                              <ul>                             <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal                             </li>                             <li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen                             </li>                             <li>Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Tarifrecht                             </li>                             <li>Gute Englischkenntnisse                             </li>                             <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP                             </li>                             <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Diskretion                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                         ANGEBOT                     </p>                                              <ul>                             <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum                             </li>                             <li>Internationales und innovatives Arbeitsumfeld beim Technologie- und Weltmarktführer für Straßenbaumaschinen                             </li>                             <li>Modernste Arbeitsplätze (Fabrikneubau 2010) im verkehrsgünstig gelegenen Firmensitz in Ludwigshafen                             </li>                             <li>Tarifgebundene Vergütung, 4 tarifliche Sonderzahlungen im Jahr, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, bezahlte Freistellungstage bei besonderen persönlichen Ereignissen                             </li>                             <li>Betriebliche Altersvorsorge                             </li>                             <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten                             </li>                             <li>Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten                             </li>                             <li>Weitere Benefits für unsere Beschäftigten:                                 <ul>                                     <li>Firmenevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)                                     </li>                                     <li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Außenterrasse in den Sommermonaten                                     </li>                                     <li>Besondere Mitarbeiterangebote über die Plattform „corporate benefits“                                     </li>                                     <li>Jobrad                                     </li>                                     <li>Kostenlose Parkplätze                                     </li>                                 </ul>                             </li>                         </ul>

HR Office Administrator (m/w/d)

<h2>       Entgeltgruppe E 9c TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet     </h2>     <h3>       (Ausschreibungs-ID 1974)     </h3>     <p>Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (Entgeltgruppe E 9c TVöD, bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.</p>                       <h4>So sieht Ihr Alltag aus ...</h4>       <ul> <li>Weisungsbefugnis und Aufsicht gegenüber dem zugeordneten Personenkreis,</li> <li>fachliche Weisungsbefugnis gegenüber verwaltungsfremden Kräften sowie gegenüber den Anschluss- und Benutzungspflichtigen im Rahmen der Abfallwirtschaftssatzung (AWS),&nbsp;</li> <li>Wahrnehmung von Führungsaufgaben, Rückkehrgesprächen, Entscheidung über Urlaubsgewährung etc.,</li> <li>Verantwortung und Zuständigkeit für den Ablauf des täglichen Betriebes auf den Wertstoffhöfen der Stadt sowie beim Sonderabfall,</li> <li>Koordination von Winterdienstleistungen,</li> <li>verantwortlich und zuständig für den Ablauf des täglichen Betriebs in der Abteilung „Abfallentsorgung und Recycling“, </li> <li>Verantwortliche Person für Gefahrstoffe bei 4-22 (z.B. bei Sammlung auf den Wertstoffhöfen, illegalen Abfalllagerungen im Stadtgebiet Ludwigshafen),</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben des Entsorgungsfachbetriebes (z.B. Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), </li> <li>fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung,</li> <li>Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung, der Abfallgebührenordnung sowie der gesetzlichen Bestimmungen des Abfallrechts,</li>  <li>Wahrnehmung der Funktion des bzw. der Abfallbeauftragten am Standort Kaiserwörthdamm.</li> </ul>                     <h4>Wenn Sie ...</h4>       <ul> <li>geprüfte*r Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung“ sind <strong>oder </strong></li> <li>eine chemiespezifische Berufsausbildung (z.B. Chemielaborant*in, Umwelttechnolog*in, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) haben und bereit sind, die Weiterbildung zur*zum geprüften Meister*in für Kreislauf-/Abfallwirtschaft und Städtereinigung zu absolvieren, </li> <li>eine Fahrerlaubnis Klasse B besitzen, </li> <li>wünschenswert Kenntnisse im örtlichen Satzungsrecht hinsichtlich Abfallgebührenordnung (AGO), Abfallwirtschaftssatzung (AWS), Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und Straßenreinigung, </li> <li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme haben,</li> <li>idealerweise über Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sowie Erfahrung in der Führung von Personal verfügen, </li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick bei Gesprächen, insbesondere mit Kund*innen, Bürger*innen und Vertreter*innen von Firmen haben,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können, </li> <li>über Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul>                      <h4>bekommen Sie von uns ...</h4>       <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul>      <p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>23.11.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal. </p><p><b>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </b> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

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