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Ausbildung - Altenpflegehelfer (m/w/d)

<p>                         Wer wir sind?                     </p>                     <p>                             Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.                         </p>                     <p>                             <strong>Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.</strong>                         </p>                                                                        <p>                         Was Sie bei uns bewegen:                     </p>                                              <ul>                             <li>Sie übernehmen selbstständig die Prüfung und Bearbeitung anspruchsvoller Hochbauprojekte                             </li>                             <li>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit                             </li>                             <li>Sie sind verantwortlich für die Kalkulation unserer Projekte                             </li>                             <li>Sie wirken bei der Erstellung von Ausführungsvarianten und Sondervorschlägen mit                             </li>                             <li>Sie bereiten die Kalkulationsgespräche vor und nehmen daran teil                             </li>                             <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Auftraggeber bei Fragen zur Kalkulation und unterstützen bei Preisverhandlungen                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                         Was Sie mitbringen:                     </p>                                              <ul>                             <li>Sie haben eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen                             </li>                             <li>Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bauumfeld gesammelt                             </li>                             <li>Sie sind Bauleiter/in oder Polier/-in und fühlen sich von dem Tätigkeitsprofil angesprochen                             </li>                             <li>Sie gehen routiniert mit MS Office und ggf. mit bauspezifischen EDV-Anwendungen um                             </li>                             <li>Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und ergebnisorientiert zu arbeiten, und bringen Ihre eigenen Ideen ein                             </li>                         </ul>                                                                                             <p>                         Unsere Benefits:                     </p>                                              <ul>                             <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze                             </li>                             <li>Betriebliche Altersvorsorge                             </li>                             <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld                             </li>                             <li>30 Tage Urlaub                             </li>                             <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen                             </li>                             <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement                             </li>                             <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten                             </li>                             <li>Unternehmensevents wie z.B. Weihnachtsfeiern sowie Teamevents                             </li>                             <li>Firmenwagen mit privater Nutzung                             </li>                         </ul>

Kalkulator Hochbau (m/w/d)

<a href="https://www.lechler.com" target="_blank"></a>                       <h2>WIR SPRÜHEN VOR BEGEISTERUNG.</h2>                    <h2>Teamleitung IT-Infrastruktur r (m/w/d)</h2>                        <h3>               WIR SPRÜHEN VOR BEGEISTERUNG.             </h3>             <p>               Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition               kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit               Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur               ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung.             </p>             <p>               Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das               noch so kleinste Detail und – das Wichtigste – Begeisterung für               unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir               nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs               Neue.             </p>                      <p>             Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit             kennenzulernen?<br>             <strong>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong>           </p>                                       <h3>Das sind deine Aufgaben:</h3>               <ul>                 <li>                   Fachliche und disziplinarische Führung des Infrastruktur-Teams                   (inkl. Helpdesk)                 </li>                 <li>                   Sicherstellung klarer Prozesse, Standards und Servicequalität                   (ITIL-orientiert)                 </li>                 <li>                   Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller IT-Services                 </li>                 <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Kernsysteme</li>                 <li>                   Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen                   IT-Infrastruktur-Strategie                 </li>                 <li>                   Einbindung internationaler Standorte und Förderung einer                   global einheitlichen Infrastruktur                 </li>                 <li>                   Steuerung und Auswahl externer Dienstleister sowie Vertrags-                   und Budgetverantwortung                 </li>               </ul>                                         <h3>Das ist dein Profil:</h3>               <ul>                 <li>                   Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ein Studium im Bereich                   Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation                 </li>                 <li>                   Erfahrung mit Cloud-Migrationen oder hybriden IT-Landschaften                 </li>                 <li>                   Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung                   von IT-Landschaften                 </li>                 <li>                   Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines                   IT-Infrastruktur-Teams                 </li>                 <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li>                 <li>Change-Management-Erfahrung</li>                 <li>                   Internationale Zusammenarbeit, idealerweise mit global                   verteilten Teams                 </li>                 <li>                   Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch sowie gute                   Englischkenntnisse                 </li>               </ul>                                                <h3>Das sind deine Benefits:</h3>             <ul>               <li>Flexible Arbeitszeit</li>               <li>Free Coffee</li>                <li>Mitarbeiterevents</li>               <li>Mobiles Arbeiten</li>  <li><a href="https://karriere.lechler.com/de/lechler-als-arbeitgeber/lechler-benefits" target="_blank"><strong>Weitere Benefits</strong></a></li>             </ul>                                                  <p>Flexible Arbeitszeit</p>                                         <p>Free Coffee</p>                                          <p>Mitarbeiterevents</p>                                         <p>Mobiles Arbeiten</p>

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

<h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2>               <p><strong>Karriere gefällig?</strong></p>        <p>Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.</p>        <p>Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.</p>        <p><strong>Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:</strong></p>        <p>o Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>        <p>o 30 Urlaubstage pro Jahr</p>        <p>o Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket</p>        <p>o Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen</p>        <p>o Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten</p>        <p>o Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie</p>        <p>o Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike</p>        <p>o Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen</p>        <p>o Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine</p>        <p>o Interne Events und Netzwerkveranstaltungen</p>        <p><strong>Na, neugierig geworden?</strong></p>        <p>In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p>        <p><strong>Noch Fragen? </strong></p>        <p>Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.</p>        <ul>         <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>         <li>Parkplatz</li>         <li>kostenlose Getränke</li>         <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>         <li>Mitarbeiterrabatte</li>         <li>Tarifvertrag</li>         <li>Mobilitätsförderung</li>         <li>Gruppenunfallversicherung</li>         <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>         <li>Gesundheitsförderung</li>         <li>Mitarbeiterevents</li>         <li>Company Bike</li>        </ul>

Kranführer:in (m/w/d)

<h2><strong>Über Heinrich Schmid</strong></h2> <p>Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p>  <p>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>    <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul> <li>Weiterentwicklung, Management und Optimierung der IT-Endpoints (Windows, iOS, Android)</li> <li>Automatisierung der Softwareverteilung / MDM inkl. Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience</li> <li>Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte</li> <li>Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme</li> </ul>  <h2><strong>Deine Qualifikation</strong></h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune)</li> <li>Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit</li> </ul>  <h2><strong>Unser Angebot</strong></h2> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen</li> </ul>  <p>Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung angesprochen?&nbsp;Dann bewirb dich gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung direkt online oder per Mail <a href="mailto:s_marquardt@heinrich-schmid.de" target="_blank">s_marquardt@heinrich-schmid.de</a></p>

IT - Systemadministrator Endpoint - Management (m/w/d)

<h5>Ihre Aufgaben:</h5> <ul> <li>Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen</li> <li>Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden</li> </ul> <h5>Ihr Profil:</h5> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen</li> <li>Wohnsitz im PLZ-Bereich 7</li> </ul> <h5>Wir bieten:</h5> <ul> <li>Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit</li> </ul>

Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 7

<p>Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungs­leistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitar­beitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.<br>Die <strong>BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie</strong> bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit.<br>Das Unterstützungszentrum Gaisbühl liegt im Stadtgebiet von Reutlingen und hat eine sehr gute An­bindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unter­schied­lichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Auf dem Gaisbühl bieten sich außerhalb der Wohn­gemeinschaften viele Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung im Grünen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Reutlingen einen</p>  <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER<br>ALS TEAMLEITUNG&nbsp;(M/W/D)<br>IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100 %) – UNBEFRISTET</h2>    <h3>Freuen Sie sich auf:</h3> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und ver­antwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeits­vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S9 oder S12 (abhängig von der Qualifikation), eine zusätzliche Jahressonder­zahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutsch­landticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeits­orientiertes Unternehmen</li> </ul>   <h3>Was wir uns vorstellen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein Studium oder eine 3-jährige Ausbildung im Bereich Pädagogik und/oder Pflege, z. B. Soziale Arbeit, Heilerziehungs­pflege, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit und sind für die planvolle Umsetzung von Veränderungs­prozessen offen</li> <li>Ihre Fachkompetenz und Flexibilität helfen Ihnen, sich auf ändernde Bedarfe einzustellen</li> <li>die Arbeit mit digitalen Dokumentations-, Planungs- und Kommunikationsprogrammen ist Ihnen vertraut</li> <li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikations­geschick mit</li> <li>Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sie entwickeln mit allen beteiligten Schnitt­stellen die Hilfeplanung, setzen die Maß­nahmen um und dokumentieren diese</li> </ul>      <h3>Was erwartet Sie:</h3> <ul> <li>Sie treffen auf ein engagiertes und fachlich ausgezeichnetes Team</li> <li>Sie leiten dieses Team mit aktuell 10 Mit­arbeitenden und sind Teil des Leitungsteams des Unterstützungszentrums Gaisbühl</li> <li>Sie unterstützen die uns anvertrauten Men­schen bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung im Rahmen der Assistenzleistungen im Wohn- und Sozial­raum</li> <li>Ihre Arbeitszeiten orientieren sich schwer­punkt­mäßig am Bedarf der Klienten, aber auch an organisatorischen und persönlichen Rahmen­bedingungen und Vorgaben</li> <li>Ihre Leitungstätigkeit honorieren wir mit einer monatlichen Zulage</li> </ul>

Heilerziehungspfleger als Teamleitung (m/w/d)

<h2><strong>Über Heinrich Schmid</strong></h2> <p>Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmens­gruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.</p>  <p>Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>    <h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2> <ul type="disc"> <li>Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation</li> <li>Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem</li> <li>Eigenständige oder mit anderen Fachbereichen abgestimmte Lösungsfindung mit Ende-zu-Ende Verantwortung</li> <li>Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungen im Zusammenhang mit branchenspezifischer Software</li> <li>Ansprechpartner für technische Fragen</li> </ul>  <h2><strong>Deine Qualifikation</strong></h2> <ul type="disc"> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Microsoft365 und den Windows Betriebssystemen</li> <li>Erste Erfahrungen mit Active Directory wünschenswert</li> <li>Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit</li> </ul>  <h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2> <ul> <li>Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen</li> </ul>  <p>Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungs­möglich­keiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!</p>

Mitarbeiter im IT-Servicedesk (m/w/d)

<p>Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als</p>                   <h4>Stellenbeschreibung</h4>               <p><strong>Konkret bedeutet das:</strong></p>        <ul>         <li>Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden</li>         <li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des Präparats bei Neurologen und Urologen in Niederlassung und Kliniken</li>         <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen</li>         <li>Schulungen für Ärzte in Praxis und Klinik</li>         <li>Enge Kooperation mit allen Funktionen im InField-Team</li>        </ul>                          <h4>Qualifikationen</h4>               <p><strong>So machst du den Unterschied: &nbsp;</strong></p>        <ul>         <li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gemäß §&nbsp;75 Arzneimittelgesetz</li>         <li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen, idealerweise im Therapiegebiet Neurologie</li>         <li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>         <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Energie, um Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li>         <li>Soziale Kompetenz und Empathie</li>         <li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li>        </ul>                         <h4>Unser Beitrag für dich:</h4>             <ul>        <li>ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst</li>        <li>eine offene Unternehmenskultur</li>        <li>eine attraktive Vergütung</li>        <li>eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in</li>        <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen</li>        <li>betriebliche Sozialleistungen</li>        <li>vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen</li>        <li>attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau</li>        <li>ein starkes internationales Netzwerk</li>       </ul>       <p><strong>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</strong></p>       <ul>        <li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li>        <li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li>        <li>mit einer attraktiven Vergütung</li>        <li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li>        <li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li>        <li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li>        <li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li>        <li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li>        <li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li>        <li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li>       </ul>            <h4>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h4>                     <p>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9WJWeGQA_2Bfxv13I7mzTLtUW_0QVic9yLL0rbhp4-P9R7kwkhVuJiKmwx2CQl3r8I-5zYU0KEfvl_sFqB80SfKKXumoCaLVHbMZ9_-4gztht2f3bzUvZiTiiCePkyF2Ko2z5SJKtqNkEZbNLDn2olNZKLRdRLCIGCrHj5ShjXOVJUw9xG6zZ54Aw9XB3-YcxvAzdVto2Bg6eOPfGlvuM5z5jhm_X" target="_blank">Bewerbung</a>. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.</p>                      <h4>Zusätzliche Informationen</h4>        <p>AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.</p>

Außendienstmitarbeiter (all genders) Neurotoxins im Bereich Neurologie und Urologie - Ansbach, Ingolstadt, Garmisch-Partenkirchen, Friedrichshafen, Albstadt, Reutlingen, Heilbronn

<p>  Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.  </p><h3> Stellenbeschreibung </h3><p> Gemeinsam die Zukunft der Versorgung gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung Netze und Anlagen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis, Organisationsgeschick und Teamgeist die Entwicklung und Modernisierung unserer Versorgungsnetze aktiv mitgestaltet. Wenn Sie Interesse an einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet in der Energie- und Wasserwirtschaft haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Netzplaner (m/w/d) Wasser- und Gasnetz. </p>  <h3>Aufgaben </h3> <ul> <li>      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Wasser- und Gasversorgung     </li><li> SAP-Auftragsbearbeitung    </li><li>  Erstellung von Netzplänen     </li><li> Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern     </li><li> Projektkalkulation und Materialdisposition     </li><li> Projektbegleitung von der Planung bis zur Fertigstellung inklusive Dokumentation    </li><li>  Fachliche Unterstützung angrenzender Bereiche: Erstellung und Bereitstellung von Planunterlagen für das Grundstückswesen, insbesondere im Rahmen von Dienstbarkeits- und Gestattungsverträgen mit anderen Leitungsträgern und Behörden    </li><li>  Mitwirkung bei Sonderprojekten: Planung und Begleitung von Sondernetzanschlüssen, z. B. für Industriekunden oder Großprojekte</li></ul>    <h3>Bewerberprofil </h3> <ul> 	<li>    Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gas/Wasser oder als Bauzeichner (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)   	</li><li>    Fachkenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Gas Wasser wünschenswert     	</li><li>  Erfahrung im Umgang mit CAD-Planungssoftware und SAP von Vorteil    	</li><li>   Sicherer Umgang mit MS Office    	</li><li>   Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und strukturierter Arbeitsweise  	</li><li>     Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit    	</li><li>   Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul>      <h3>Wir bieten Ihnen</h3>  <h3> Leistungen und Angebote </h3>      <h3> Vergütung </h3><p> Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. </p>      <h3> Altersvorsorge nach TV-V </h3><p> Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. </p>      <h3> Arbeitszeit und Jahresurlaub </h3><p> Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.</p>      <h3> Betriebskantine </h3><p> In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. </p>      <h3> Jobticket </h3><p> Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. </p>      <h3> Arbeitssicherheit und Betriebsarzt </h3><p> Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. </p>      <h3> Betriebsrat </h3><p> Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. </p>    <h3> Beruf und Privatleben </h3>      <h3> Sport </h3><p> Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. </p>      <h3> Gesundheit </h3><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. </p>      <h3> Aktiv-Woche </h3><p> Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.</p>      <h3> Kaleidoskop-Konzerte </h3><p> Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. </p>      <h3> Mitarbeiter-Rabatte </h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. </p>      <h3> Freikarten für Sportevents </h3><p> Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. </p>      <h3> Betriebsfest </h3><p> Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. </p>    <h3> Weiterbildung und Entwicklung </h3>     <h3> Berufliche Weiterbildung </h3><p> Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. </p>       <h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3> <p>Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.</p>

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