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Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Hausmeister:in </h2> 					 					für das Facility Management. Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt. 					Die Abteilung Facility Management sorgt an der Hochschule Esslingen dafür, dass Lehre, Forschung und Ver­wal­tung reibungslos funktionieren. Unsere Hausmeister:innen tragen wesentlich dazu bei, dass Studierende, Lehrende und Mitarbeitende in einer sicheren, gepflegten und technisch einwandfreien Umgebung arbeiten und studieren können. Ob Hörsaal, Büros oder Außenanlage – wenn Sie gerne anpacken, handwerkliches Geschick mitbringen und Freude daran haben, dass alles rund läuft, sind Sie bei uns genau richtig. 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L</li> 							<li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 					<li>Die Stelle ist unbefristet</li> 							 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 07.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k_opWeaQS-6ZcYv_2Bt-Dpd6lYJCuTkMG1nvQOs0fmQ4gAvqp9L8M1_qkgE52_VPGlZSPbY9y_jiGMxo4iUjuiKUdSYcw5_THjO8SY4oQYO-RdHKsp9eMETvVkdAfI0LR7mojbu9k7y2v7MoJu8MoiF_WoEOUp6_vCTUkza86SfRv5AIMV2ggRd_DOVlyu966UnNPBLf25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer FM/2506 einreichen. 				 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Frau Sina Sailer (Abteilungsleitung Facility Management): <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 					Hochschule Esslingen 					Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 T: 0711 397-3627 		 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei ent­sprech­ender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Hausmeister:in Facility Management

<ul> <li>74363 Güglingen</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Ländlich, aber alles andere als langweilig: Das ist die Stadt Güglingen. Inmitten des Zaber­gäu vereint Güglingen traditionelle Land­wirt­schaft mit starker Industrie – und bezau­bert mit einem histo­rischen Stadtkern mit südlichem Flair, vielfältigen Kunst­werken aus fast allen Epochen, kulturellen Highlights und einer vom Wein­bau geprägten Umgebung. So sieht ein perfekter Ort zum Arbeiten und Leben aus – und den passenden Arbeits­platz gibt es direkt dazu! Ver­stärken Sie unsere lebendige Gemeinde mit beson­derem Charme zum nächst­möglichen Zeit­punkt als <h2>Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h2> Vollzeit (EG 6), unbefristet <h3>Wie Sie sich einbringen:</h3> Als Fachangestellter für Bäderbetriebe / Rettungsschwimmer warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Überwachung des Badebetriebs,</li> <li>Überwachung und Wartung der technischen Anlagen</li> <li>sowie die Kontrolle der Wasserqualität.</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Fachangestellter für Bäderbetriebe oder Rettungsschwimmer,</li> <li>Freunde am Umgang mit unterschiedlichsten Badegästen,</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst während der Badesaison von Mai bis September,</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzfreude.</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeits­platz bei einem tarif­gebun­denen Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Corporate Benefits attraktive Vorteilsangebote&nbsp;</li> <li>Nachhaltig mobil mit einem Dienstrad und Fahrrad-Leasing</li> <li>Gesund bleiben mit be­trieb­licher Gesund­heits­förde­rung und Alters­vorsorge</li> <li>Ausreichend Erholung mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zusätzliche Ver­sorgung durch Leistungen der ZVK</li> </ul> <h3>Stadt, Land – Traumjob!</h3> Finden Sie Ihren neuen Lieblingsarbeitsplatz bei einem familiären Arbeitgeber mit netten und motivierten Kolleg:innen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen! Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben vorab Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. 				 				Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 					 					<h2>Haustechniker:in</h2> 					 					für das Referat Technisches Gebäudemanagement. 				 Der Einsatz erfolgt an allen 3 Standorten mit Schwerpunkt am Campus Flandernstraße/Weststadt. 					 				<h3>Unsere Rahmenbedingungen: </h3> 						<ul> 				 <li>	Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen in den Entgeltgruppen 7 bis 9a TV-L</li> 				 <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 %</li> 							<li>Die Stelle ist unbefristet</li> 					</ul> 	 			 				 Die Bewerbungsfrist endet zum 07.01.2026. 			 Ihre Bewerbung können Sie über unser 					<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-oJWeaQB72ZcYr_2BdwbvglyGtxCqJjBayT2SvBh0k7064YKXETN7jakQALJDcfy4N-FvOnKlmc2M3Y--RmLi2SPlSELp4TJjOoQY4sAYOwTBU5aHz9w4j7ZhkR7IybVYmlTYqzu_FfNZLiYyEnmUoxsPLyKNM9hW6asayF94jV5idhS0kXK08vOluvGHhwHSOYXWRP25mt8" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> mit der Kennziffer FM/2504 einreichen. 				 			 Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: 			 Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a> oder Joachim Liedle, 			 <a href="mailto:joachim.liedle@hs-esslingen.de" target="_blank">joachim.liedle@hs-esslingen.de</a> 		 				 			 					Hochschule Esslingen 					Catherine Renner 			 Kanalstraße 33 			 73728 Esslingen 			 T: 0711 397-3627 		 <a href="mailto:catherine.renner@hs-esslingen.de" target="_blank">catherine.renner@hs-esslingen.de</a> 			 				 			 Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauen­anteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a> 			 Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: 		 <a href="https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a>

Haustechniker:in / Meister:in im Referat Technisches Gebäudemanagement

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64&nbsp;000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung einen <h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul> <li>Koordination des Aufnahmeprozesses für Schulkinder in die städtischen nachschulischen Betreuungs­einrichtungen</li> <li>Eigenständige Vergabe von Betreuungsplätzen auf Basis festgelegter Vergabekriterien</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebots für Schulkinder</li> <li>Information und Beratung von Eltern zu den verschiedenen nachschulischen Betreuungsangeboten der Stadt sowie der freien Träger</li> <li>Unterstützung bei der Bedarfsplanung für die nachschulische Betreuung</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und Auswertung statistischer Daten als Entscheidungsgrundlage für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze</li> <li>Trägerübergreifende Koordination des Gesamtsystems der Schulkindbetreuung im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Weiterentwicklung des Verwaltungsprogramms NH-KiTa hinsichtlich der spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie ausgeprägte Bürger- und Serviceorientierung</li> <li>Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen – insbesondere im Rahmen der Platzvergabe – sachgerecht abzuwägen und lösungsorientiert auszugleichen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie der einschlägigen rechtlichen Vorgaben</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse der Verwaltungssoftware NH-Kita sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> <h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026 über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1277171/2368893/cl/b64fe8e6277f1120731be676cfe42f138ab6e04c/L4889867#7c0735b0f1559f00096ac7f4bc70e8b4hkn27W2W5h" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Bei Fragen steht Ihnen Frau Karolin Röhm, unter der Rufnummer 07031/94-262, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vormerkung - Schulkindbetreuung

Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine in Vollzeit <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Leitung des Amtes mit den Sachgebieten Bürgerdienste, Straßenverkehrsbehörde, Ortspolizeibehörde und Feuerwehr und den Aufgabenbereichen - Verkehrswesen, ÖPNV, Bußgeldbehörde und Gemeindevollzugsdienst - Gewerbe-, Gaststätten- und Ausländerrecht - Einwohnermelde- und Personenstandswesen sowie Renten und Soziales - Brand-, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz</li> <li>Steuerung der Aufgabenerfüllung innerhalb des Amtes</li> <li>Verantwortung für die allgemeine Sicherheit und Ordnung</li> <li>Bearbeitung einzelner bedeutsamer Aufgabenbereiche und schwieriger Einzelfälle</li> <li>Durchführung von Wahlen</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Rechtsgebieten im Verantwortungsbereich</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken und hohes Engagement</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen:</h2> <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Eine Besoldung bis A 13 LBesO</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Dienstradleasing</li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.12.2025. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Oberbürgermeister Schneider, Tel. 07041/876-121 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="https://api.relaxx.center/r/4d97b1abdba549beb24bb89e17307854?pid=2497079&amp;mpid=1462815&amp;prid=11806&amp;tid=30" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Leitung des Bürger- und Ordnungsamtes (m/w/d)

<h2>Mühlacker / Vollzeit</h2> Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistik­dienst­leistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion <h3>Ihre Chance:</h3> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Umsetzung der zentralen Vorgaben des Leiters Qualitätsmanagement SLG</li> <li>Planung und Umsetzung aller Maßnahmen basierend auf geltenden Qualitäts­normen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenanforderungen inklusive Machbarkeits­analyse und Risiko­bewertung</li> <li>Prüfung von Teilen, Komponenten und Erzeugnissen sowie Dokumentation der Prüf­ergebnisse</li> <li>Sperrung fehlerhafter Teile sowie deren Meldung an die Standort­leitung und Junior Qualitäts­managerin</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Beschreibung von logistischen Prozess­ketten, deren Prozessen und Schnitt­stellen sowie deren Implementierung und notwendigen Schulungen</li> <li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung interner und externer Audits und Behörden­begehungen</li> <li>Initiierung von und Teilnahme an Regel­meetings sowie Protokoll­führung</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des integrierten Management­systems</li> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung und Über­wachung von Maßnahmen zur Arbeits­sicherheit</li> <li>Reklamationsbearbeitung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang, idealer­weise mit Schwerpunkt Logistik</li> <li>Berufspraxis in der Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (SAP EWM)</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Schwerpunkt Excel)</li> <li>Erfahrung&nbsp;in der Kontraktlogistik mit Schwerpunkt Automotive</li> <li>Routine im Umgang mit KVP-Tools</li> <li>Erfahrung im Bereich DIN ISO 9001, VDA 6.2 und DIN ISO 14001</li> <li>Technisches Hintergrundwissen zu Fahrzeug­bauteilen von Vorteil</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kunden­orientierung werden vorausgesetzt</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) Qualitätssicherung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen für unseren Standort Esslingen einen:</h2> dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li><li>Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Durchführung von Einzelcoachings</li><li>Durchführung von Workshops</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind</li><li>Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss</li><li>Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert</li><li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen</li><li>Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten&nbsp;Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie&nbsp;Interesse, Teil unseres Teams zu werden?&nbsp;Dann schicken Sie uns bitte&nbsp;Ihre Bewerbung mit der Angabe&nbsp;Ihres möglichen&nbsp;Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu. <h5>Wir freuen uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!</h5>Muriel Meignan,&nbsp;unsere People &amp; Culture&nbsp;Referentin, steht&nbsp;Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.

Jobcoach (w/m/d)

PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Kunden mit aktiver verkaufsstrategischer Unterstützung des Vertriebsaußendiensts </li><li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung </li><li>Projekt- und Auftragsverfolgung </li><li>Kaufm. Unterstützung der techn. Projektierung bei Neuprojekten </li><li>Projektkalkulationen </li><li>Prototyen- und Nullserienbetreuung </li><li>Vorbereitende Vertragsprüfungen </li><li>Datenpflege im ERP-Programm </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine technische Ausbildung mit guter kaufmännischer Basis </li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb gefordert </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) </li><li>Wortgewandter Kommunikationsstil in Wort und Schrift </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a>Ansprechpartner: Leitung Vertrieb: Hans-Peter Kratzer, Telefon 07133 9814-1501 Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit strategischer Ausrichtung

Sie begeistern sich für den konstruktiven Ingenieurbau und innovative Tragwerksplanung? Sie haben Interesse an der bautechnischen Prüfung? Als eines der führenden Ingenieurbüros in Deutschland plant MVD an 4 Standorten mit großer technischer Expertise Tragwerke im Hochbau. Unser Prinzip: so wenig Tragwerk wie möglich, so viel Konstruktion wie nötig. Dafür arbeiten wir interdisziplinär in Teams, mit viel Freiraum für Ideen und neue Perspektiven. Neben attraktiven Räumlichkeiten und einer modernen Arbeitsplatzausstattung setzen wir auf agile Teamarbeit, Weiterentwicklung, Teamgeist und Eigenverantwortung. Wir planen Ideen. Unterstützen Sie uns am Stammsitz Sindelfingen als Verwaltungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet <ul> <li>Unterstützung unserer Ingenieure in der bautechnischen Prüfung (Prüfstatik) </li><li>Digitale Erfassung und Verwaltung bautechnischer Unterlagen </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Prüfberichten </li><li>Recherche auf Vergabeplattformen nach Ausschreibungen, VgV-Verfahren und Wettbewerben </li><li> Erstellung der Teilnahmeanträge/Zusammenstellen von Bewerbungsunterlagen für Ausschreibungen </li><li>Verwalten und Aktualisieren der notwendigen Unternehmensnachweise sowie Unternehmenskenndaten </li></ul> Ihr Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) </li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete </li><li> eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li><li> Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit </li><li>Kenntnisse im Bauwesen sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung </li><li>eine langfristige berufliche Perspektive </li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Team </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li> Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>attraktive Büroräumlichkeiten </li><li> modernste Arbeitsbedingungen </li><li>Firmenfitness mit Wellpass </li><li>eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur </li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen und Unternehmungen </li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung mit Vita, Gehaltsvorstellung und einem möglichen Starttermin per Mail an <a href="mailto:BEWERBUNG@MVD-PLAN.DE" target="_blank">BEWERBUNG@MVD-PLAN.DE</a><a href="mailto:BEWERBUNG@MVD-PLAN.DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Verwaltungsassistenz (m/w/d) in Vollzeit

PERFECT FLUID SOLUTIONS Bei uns entstehen seit über 40 Jahren innovative Lösungen im Bereich der Fluidtechnik – von universell bis individuell, vom Schlauch bis zur Armatur, vom Einzelprodukt bis zur Systemlösung. Die ausschließlich in Europa gefertigten Kutting-Produkte erreichen dank weltweiter Vertriebsstrukturen Anwender rund um den Globus. Dabei profitieren unsere Kunden von kurzen Prozesswegen, maximaler Transparenz, kompromissloser Qualität und maximalem Service. Zur Verstärkung des technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IHRE AUFGABEN <ul> <li>Montage nach Zeichnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der ESD-Vorschriften </li><li>Demontage, optische Prüfung und Kontrolle nach Laufzeit und Kundenvorgaben von Kühleinheiten </li><li>Durchführung der Elektronischen Funktionsprüfung durch Monitoring </li><li>Produktprüfung auf Dichtigkeit mit Formiergas nach Verfahrensanweisung </li><li>Pflege der Dokumente und Arbeitsanweisungen </li><li>Kontinuierliche Qualitätskontrollen während des gesamten Prozesses </li><li>Unterstützung des Teamleiters bei Planung, Einteilung und Terminverfolgung </li></ul> IHR PROFIL <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld </li><li>Weiterbildung zum Meister oder Automatisierungstechniker oder vergleichbare weiterführende technische Qualifikation </li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> BENEFITS <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li><li>Familiengeführtes, wachstumsorientiertes Unternehmen </li><li>Flache Hierarchien </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Moderner Arbeitsplatz </li><li>Intensives Einarbeitungsprogramm mit Patenkonzept </li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Job-Rad (auch für Familienangehörige) </li><li>Steuerfreie Sachbezüge </li><li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung sowie Möglichkeit zur Bezuschussung von Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul> <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank"></a> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@kutting.de" target="_blank">bewerbung@kutting.de</a> Fertigungsleitung: Alexej Trynz, Telefon 07133 9814-2301 Bereich Personal: Mirjam Weinkauf-Henn, Telefon 07133 9814-1251

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