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<a href="https://www.kolping-dvrs.de/" target="_blank"></a> Das Kolpingwerk DV Rottenburg-Stuttgart e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsreferent*in /Verbandsreferent*in (Landes-/Diözesansekretär*in)(m/w/d) vorerst als Elternzeitvertretung bis Ende 2027 in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) Das Kolpingwerk ist ein katholischer Sozialverband mit rund 12.000 Mitgliedern, 120 Kolpingsfamilien und verschiedenen Einrichtungen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Das vielfältige ehrenamtliche Engagement wird seitens der Geschäftsstelle mit einem Team von acht hauptberuflich Mitarbeitenden unterstützt. Sie möchten sich beruflich in einem gemeinnützigen Sozialverband engagieren? Freuen Sie sich auf ein ab­wechslungsreiches und lebendiges Arbeitsfeld. Ihr Aufgabenbereich bietet Abwechslung und Raum für eigene Ideen: <ul> <li>Konzeption und Weiterentwicklung der verbandlichen Bildungsarbeit/Erwachsenenbildung </li><li>Zielgruppenspezifische Bildungsarbeit / Erarbeitung und Aufbereitung von verbandlichen Themen und Inhalten </li><li>Beratung und Begleitung des Diözesanvorstandes, des Landesvorstandes und weiterer Gremien </li><li>Verbandspolitische Arbeit als Landes-/Diözesansekretär*in. Bis zu 20% der Stelle beinhalten die Tätigkeit als Landessekretär*in im Kolpingwerk Landesverband Baden-Württemberg. </li><li>Mitarbeit und Netzwerkarbeit in verschiedenen Gremien des Kolpingwerkes und der Diözese </li><li>Unterstützung des Vorstandes im Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. (Jugend- und Azubiwohnen) </li><li>Begleitung und Beratung von Kolpingsfamilien und Bezirksverbänden </li><li>Vorbereitung und Begleitung verbandlicher Veranstaltungen und Konferenzen </li></ul> Persönliche und fachliche Voraussetzungen: <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium in Erziehungswissenschaften/Pädagogik oder im Bereich der Politik- und Sozialwissenschaften abgeschlossen, bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Jugend- und Erwachsenenbildung sind von Vorteil. </li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten zielorientiert, selbstständig und mit Organisationsgeschick. </li><li>Hohe Motivation und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete sorgfältig einzuarbeiten, zeichnen Sie aus. Sicheres, freundliches und kollegiales Auftreten runden Ihr Profil ab. </li><li>Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes identifizieren und Sie sind Mitglied der kath. Kirche. </li><li>Wünschenswert sind persönliche Erfahrungen in der (kirchlichen) Verbandsarbeit. </li><li>Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li><li>Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten - auch an Abenden und Wochenenden. </li></ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Motivierende Zusammenarbeit im Team mit ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden </li><li>Kollegiale Beratung, Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Tarifliches Entgelt entsprechend EG 12 der AVO-DRS (Vgl. TV-L) </li><li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, einschließlich Zusatzversorgung </li></ul> Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO - DRS). Der Dienstort ist Stuttgart. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sie haben noch Fragen zur Stelle? Kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format bis 02. Februar 2026 an <a href="mailto:info@kolpinghaus-stuttgart.de" target="_blank">info@kolpinghaus-stuttgart.de</a> z.H. der Geschäftsführung. Bitte nennen Sie Ihren möglichen Eintrittstermin für die Stelle.

Bildungsreferent*in /Verbandsreferent*in (Landes-/Diözesansekretär*in) (m/w/d)

Wer durch Stuttgart spaziert, begegnet fast überall den liebevoll gepflegten Anlagen unseres Fachbereichs Parkpflege der Wilhelma. Über 130 kleine und große Parks, Gärten und Grünflächen mit einer Gesamtfläche von rund 340 Hektar gehören zu unserem Revier – darunter so bekannte Orte wie der Schlossgarten, der Rosensteinpark, das Gelände des Schloss Solitude, der Park der Villa Reitzenstein oder der Universitätscampus. 75 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um die Pflege dieser besonderen grünen Oasen. 					Wir suchen für unser Team im Schlossgarten eine / einen 					 				 				 		 					<h2>der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei</h2> 					 			 				 				 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					Sie gestalten und pflegen den Schlossgarten, einen der schönsten und historisch bedeutendsten Parks in Stuttgart. In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie vielfältige Aufgaben: 					<ul> 						<li> Leitung eines Teams von bis zu 4 Mitarbeitenden </li> 						<li>Einsatzplanung, Arbeitsvorbereitung und Dokumentation</li> 						<li> Pflege von hochwertigen Stauden-, Rosen- und Wechselflorbeeten</li> 						<li> Gestaltung neuer Staudenflächen und Pflanzflächen</li> 						<li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Wegen</li> 						<li> Arbeiten in einem erfahrenen Team mit echter Leidenschaft für das Grün </li> 					</ul> 					 				 				 					<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					<ul> 						<li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei)</li> 						<li> Freude an der Arbeit im Freien und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege</li> 						<li> Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Stauden)</li> 						<li> Führungserfahrung</li> 						<li> Führerschein Klasse B </li> 						<li> Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> 						<li> Offenheit für Weiterbildung und neue Entwicklungen im Bereich Gartenpflege </li> </ul> 				 				 					<h3>Wir bieten:</h3> 					<ul> 						<li> Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes</li> 						<li> Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E7 je nach fachlicher Eignung, Tätigkeiten und Einsatzbereich</li> 						<li>Vorarbeiterzulage</li> 					 <li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> 						<li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> 						<li> 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 						<li> Radleasing Jobbike BW </li> 						<li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> 						<li> Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten</li> 						<li> Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> 						 </ul> 				 				 					<h3>Wir suchen Ihren grünen Daumen!</h3> 					Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2025-29VorarbeiterPP. Bewerbungsfrist ist der 18.01.2026. 				 						Das Bewerbungsportal ist zu finden unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJXeCQR76Rdxrlsb5DSHk1wmHLWQ0_qIwjKkhq_kXnySjK_pr-QbenciAqUa0f_1H2HIOL3ikTaOMXyfw3HvXNsFUI6tagc79hIgtqZB0ifI20eMCM4owscUr43fDoCIbK_IXzhsaxTqEXI5ZXZ55JytmTgYLZFMp_u3HLSl" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> 					 					 					Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. 					Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gem. Art.13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a>.

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei mit Führungserfahrung

Wer durch Stuttgart spaziert, begegnet fast überall den liebevoll gepflegten Anlagen unseres Fachbereichs Parkpflege der Wilhelma. Über 130 kleine und große Parks, Gärten und Grünflächen mit einer Gesamtfläche von rund 340 Hektar gehören zu unserem Revier – darunter so bekannte Orte wie der Schlossgarten, der Rosensteinpark, das Gelände des Schloss Solitude, der Park der Villa Reitzenstein oder der Universitätscampus. 75 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich an sechs Standorten um die Pflege dieser besonderen grünen Oasen. 					Wir suchen für unsere Teams im Schlossgarten, im Pfaffenwald (Universität) und in den Sondergärten 					 				 				 		 <h2>Gärtnerinnen oder Gärtner (w/m/d)</h2> 					<h2>der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei</h2> 					 			 				 				 					<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 					Ihr Einsatzbereich wird entweder die Betriebsstelle Schlossgarten, Pfaffenwald (Universität) oder die Sondergärten sein. Dort erwarten Sie je nach Einsatzort vielfältige Tätigkeiten. Insbesondere sind dies: 					<ul> 						<li>Grünflächenpflege und Bedienung von Maschinen für die professionelle Grünpflege</li> 						<li> Pflege von Rasen- und Wiesenflächen</li> 						<li> Pflege und Schnitt von Gehölzen: Sträucher, Hecken, Rosen, Bodendecker</li> 						<li> Pflege von Staudenbeeten und Dachgärten</li> 						<li> Pflanzarbeiten und kleinere Baustellen, wie die Neuanlage und Instandhaltung von Pflanzflächen und Wegen</li> 					</ul> 					 				 				 					<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					<ul> 						<li> Freude an der Arbeit im Freien und ein gutes Auge für Pflanzen und Pflege</li> 						<li> Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Grünflächenpflege</li> 						<li> Gute Pflanzenkenntnisse (Gehölze und Stauden)</li> 						<li> Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen (Aufsitzrasenmäher, Traktoren, Handgeräte und weitere)</li> 						<li> Führerschein Klasse B wünschenswert</li> 						<li> Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise</li> 						<li> Offenheit für Weiterbildung und neue Entwicklungen im Bereich Gartenpflege </li> </ul> 				 				 					<h3>Wir bieten:</h3> 					<ul> 						<li> Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes</li> 						<li> Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E6 je nach fachlicher Eignung, Tätigkeiten und Einsatzbereich</li> 						<li> Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L </li> 						<li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> 						<li> 25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li> 						<li> Radleasing Jobbike BW </li> 						<li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li> 						<li> Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten</li> 						<li> Firmenevents: Weihnachtsfeier, Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere </li> 						 </ul> 				 				 					<h3>Wir suchen Ihren grünen Daumen!</h3> 					Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2025-28-Gaertner-PP. Bewerbungsfrist ist der 18.01.2026. 				 						Das Bewerbungsportal ist zu finden unter: <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-0pHeGQR7WRVxzhe9RybHFYiJKYvceTLC1aaa-cMgXjStaxu-oXDdxnl-GaQasv_1H2HAFsaLkpgA2GyTw3GfUtsFUI6PS4ftBQ644UC6ALdNfESMCM4owscUr63YDoCIbK_IXzhsegXqEXI5CXR4nXw_1rwjL2SVND23HLSl" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma</a> 					 					 					Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. 					Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gelöscht/vernichtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gem. Art.13 DSGVO finden Sie auf unserer Webseite im Bereich <a href="https://www.wilhelma.de/" target="_blank">https://www.wilhelma.de/jobs</a>.

Gärtnerin oder Gärtner (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Staudengärtnerei

Wir bei schäfer-technic in Fellbach sind seit über 125 Jahren die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen auf der ganzen Welt. Wir sind ein starkes Team und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben spannenden Aufgaben, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits bieten wir unserem Team aus über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Was auf Sie zukommt: <ul> <li>Selbstständige Inbetriebnahme und vollständige Tests unserer Maschinen</li> <li>Programmierung und Parametrierung von Steuerungs- und Sensorfunktionen</li> <li>Technische Komplettierung sowie Anpassung der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik der Maschine</li> <li>Einweisungen und Instandsetzungsarbeiten im Werk oder gelegentlich beim Kunden</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Bereich Mechatronik oder Elektrik</li> <li>Sicherer Umgang mit Messmitteln, Schaltplänen und Stücklisten</li> <li>Engagement und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>Englische Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Worauf Sie sich zusätzlich freuen können: <ul> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio)</li> <li>Leasing von E-Bike oder Fahrrad</li> <li>Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf. Wenn Sie möchten, gerne auch mit einem kurzen Motivationsschreiben und Zeugnissen. Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8JJXeGRg-aH2yvl0QEi4ZRLxaNLHm28BeYJHgYkrtLgNJZ6RSDYoB3sJh--5bs86hTVad9qHTmDPHjLR61flULSreWnK35tTzt4A9LPXuRD9IAbrDwHyhme_4oUxdGgHEMl_edg8sANwcBRUSjyU1pvPPbwnyoTvXvmlsL_dlCOvS0S8MDWcJvku55csRxG4G2XueBg" target="_blank">https://www.schaefer-technic.com/bewerbung</a> oder per Mail (bitte als PDF) an: Stefanie Gatzhammer <a href="mailto:arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a> <a href="tel:071195793046" target="_blank">+49 711 957 930-46</a> Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Landmaschinen-Mechatroniker / Elektriker für Inbetriebnahme und Endabnahme (M/W/D)

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 04.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 						 						 					 Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 					Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung. 				 	 						<h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3> 						 <ul> 						 <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li> 							<li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li> 							<li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li> 							<li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li> 							 <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li> 					 </ul> 					 						<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 					 	<ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> 							<li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> 							<li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li> 							<li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> 					 	</ul> 						 				 				 				 	 						<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante 					 	 Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“					 	</li> 					 	</ul> 						 					 					 					 	<h3>Kontakt:</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 					 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						 						Fachliche Fragen 					 Frau Häring (Fachbereich) 					 Tel.: 0711 641-2550 						<h3>Ihre Bewerbung:</h3> 						Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 6625 bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k80pXeCQA_2Bfxj1sbNGtElVwmhJCUf8y2leY6j_ZwbkiieTo-NQyu6Omey8S0lTpEmCv_SrxUtNO94e4SNIft6Ri5bxjP1FlVYc8a2kJdCMBnLVxorIsvo2IBFKudb6KQhP8s2pJMfQTSRFqNHb6EzcuzMGp2LaQkaVHI4FygNMdhXAfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.&nbsp; 						 						Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 	<h3>Weitere Informationen</h3> 					 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.&nbsp; 					 						Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 						<a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 05.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L 					 					 					 						 						Vollzeit / befristet bis 31.01.2027 					 					 					Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team tragen Sie zur Erstellung volkswirtschaftlicher Gesamtrechnungen der Länder als das umfassendste statistische Instrumentarium der Wirtschaftsbeobachtung bei. 			 	 					<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 					 <ul> 					 <li>Sie leiten das Sachgebiet Tourismus</li> 					 <li> zu Ihren Aufgaben gehört die Datenaufbereitung, Koordinierung der Plausibilitätsprüfungen, Klärung von schwierigen Einzelfällen und Grundsatzfragen</li> 					 <li> Sie konzipieren und erstellen Veröffentlichungen im Bereich Tourismus und beantworten Datenanfragen</li> 					 <li> Sie überwachen die Berichtskreispflege im Unternehmensregister und sind für die Abwicklung des Mahnwesens verantwortlich </li> 						 						 </ul> 								 					 					<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 	 <ul> 				 	 <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelorabschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Tourismus oder Geografie</li> 				 	 <li> Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> 				 	 <li> Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 				 	 <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und können Ihre Arbeit gut&nbsp;strukturieren und organisieren</li> 				 	 <li> die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> 					 					 				 	 </ul> 						 				 				 				 		 				 	 					 <h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 					 	<ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 					 	 <li> individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 					 	 <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 					 	 <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 					 	 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 					 	 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 					 	 <li> die Möglichkeit von Homeoffice</li> 					 	 <li> persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 					 	 <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 					 	 <li> Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 					 	 <li> nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 					 	 <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 							<li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 					 	 <li> das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ </li> 					 	 					 	</ul> 						 					 					 					 	<h3>Kontakt</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Völker (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> Fachliche Fragen Frau Heinze Tel.: 0711 641-2220 <h3>Ihre Bewerbung</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 7125 bis zum 05.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJXeCQA_6Bfxv33IFACMd6mwKAtATZGPDeepTJEBP2uNj1gybWSHjmEHO9ujCZ8OxdKohn1iUViYuzMNVYRaDhz7WEfW2Sv5puf0Tn1bDyHufyWJijwfrPOGXtdawkAbXl0I2IO3dJ9vnVWUmiCTrcMaWA_tzNT8Ra7pv6PgwWEs5K3KMg" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>WEITERE INFORMATIONEN</h3> 					 				 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. <a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> 						 					 Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung Tourismus im Referat Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk (w/m/d)

Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen. Als Hauptamt übernehmen wir hierfür die federführende Steuerung. Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit (A11/EG10 (ca. 50.000 – 71.000 € Jahresbrutto)) der mutig, motiviert und innovativ genug ist, diesen Weg mit einzuschlagen. WIRbieten Ihnen: <ul> <li>die Einbindung in ein motiviertes, leistungsstarkes Team</li> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten&nbsp;Aufgabengebiet</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> </ul> Es erwarten SIE insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in&nbsp;personalrelevanten Themen&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen&nbsp;und sonstige personelle Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse, Digitalisierungsvorhaben, Personalbedarfsplanung und –entwicklung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor. SIEbieten uns: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Human Resources, Personalmanagement usw.; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Affinität zu Digitalisierungsmaßnahmen, Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus</li> <li>Kenntnisse sowie Erfahrung im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht sind wünschenswert.&nbsp;</li> </ul> Werden SIE Teil unseres Teams und bewerben sich bitte direkt über <a href="http://unsere" target="_blank">unser</a> Bewerberportal auf unserer Homepage <a href="http://www.vaihingen.de" target="_blank">www.vaihingen.de</a>. &nbsp; Für Fragen steht IHNEN Herr Hauptamtsleiter Nisanth Annalingam Tel.: 07042/18-216, E-Mail: <a href="mailto:n.annalingam@vaihingen.de" target="_blank">n.annalingam@vaihingen.de</a> &nbsp;sowie Herrn Personalabteilungsleiter Patrick Paré Tel.: 07042/18-215 ; E-Mail: <a href="mailto:p.pare@vaihingen.de" target="_blank">p.pare@vaihingen.de</a> gerne zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

<h2 id="title">Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)</h2> Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jhExvjcqMs6Xb01nFQnbTuHQBCAON-WETHrr8TP_X6gNtWv2cjuARfw1YmNyZhzXh6r_hN1u3o7iWZxgA3ugKKXXJoDUnXMmSZQH4JDrzLTL-EPXRCLtEUYRIjIPdq85X45vpq6gg2K8e325BSt1WdFMH0hVzkX4oEA34CVpdch5HnP5rA-EOavhWfmx8nvltkZ" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. 	 An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 642.25 <h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4> <ul> <li>Vertretung und Unterstützung der Teamleitung</li> <li>Infomanagement innerhalb des Teams sowie die Qualitätssicherung in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitsergebnisse in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li> <li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Abwicklung der Aufgaben in den Bereichen <ul> <li>Versichertenbetreuung (z. B. An-/Ab- sowie Entgelt- oder Fehlzeitenmeldungen des Arbeitgebers)</li> <li>Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Berücksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungsausgleich)</li> </ul> </li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)</li> </ul> <h4>Wir erwarten von Ihnen:</h4> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich gegenüber unseren Kunden darzustellen</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung</li> </ul> <h4>Wir bieten Ihnen:</h4> <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)</li> <li>Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul> Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16.01.2026 über unser Bewerbungsportal.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 04.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 					 					 					 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 						 					 Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li> <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit </li> </ul> 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 <ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder 							 Mathematik</li> 							 <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li> 							<li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li> 							<li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 				 	 <ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 						 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 						 <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 						<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 						41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 						 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 						 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 						 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 						 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 						 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 							<li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 					 Herr Anders 					 Tel.: 0711 641-2971 						 					 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 6525 bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJWeGQQ-aDMirFsbmb6swRHvFfWQ23JZBj19_nMJVnTSQIj_qrea17NAqht1NmtpKQCIQ_bERUAHoMNt3ECZViX7-J6nyeLmj72tSfHN6QR5CvjBTcMzPNo0E6xzvef-svW9j3k1bYzeA3WBrhKAQ5vrut8NqCSoYfezAwmlugPwywfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

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