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<p> Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit. </p><p> Die Stadt Murrhardt (ca. 14.400 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte </p><p> Leitung der Stadtbücherei (m/w/d) </p> <p> unbefristet in Vollzeit. </p><p>  Die Stadtbücherei Murrhardt verfügt über rund 23.000 Medien und verzeichnet jährlich ca. 115.000 Ausleihen. In einem kleinen, motivierten Team übernehmen Sie sowohl Leitungsaufgaben als auch operative Tätigkeiten im Publikumsverkehr. </p><p>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</p> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung der Stadtbücherei </li><li>Personalführung und Einsatzplanung (fünf Mitarbeitende) </li><li>Planung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Kooperationen </li><li>Weiterentwicklung des analogen und digitalen Medienangebots </li><li>Mitarbeit im Bibliotheksbetrieb: Fernleihe, Thekendienst, Social Media </li></ul>  <p> Ihr Profil: </p>         <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Dipl.-Bibliothekar (m/w/d), Bachelor Bibliothekswesen) </li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bibliotheksbereich </li><li>Freude am Umgang mit Menschen aller Altersgruppen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Bibliothekssoftware, MS Office) </li><li>Affinität zu digitalen Medien und Interesse an neuen Entwicklungen</li></ul>             <p> Wir bieten: </p>         <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li><li>Einen Zuschuss zu JobRad bzw. JobTicket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis <strong>spätestens 30.12.2025</strong> bei der Stadt Murrhardt, Haupt- und Ordnungsamt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>.<br> Für weitere Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Wirtschaft, Kultur und Tourismus Herr Uwe Matti (Tel. 07192/213-200) sowie die Leiterin der Stadtbücherei Frau Jutta Brasch (Tel.: 07192/213-257) gerne zur Verfügung. </p><p> Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet. </p><p> Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter <a href="http://www.murrhardt.de" target="_blank"><strong>www.murrhardt.de</strong></a>.</p>

Leitung der Stadtbücherei (m/w/d)

<p><a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank"></a></p> <h2>Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)</h2> <p>Diakonie Ambulant Gesundheitsdienste oberes Murrtal e.V.</p> <p> Vollzeit (100 %) befristet auf 5 Jahre mit Wiederwahlmöglichkeit</p> <p>Ambulante Pflege und Therapie aus einer Hand –<br> einzigartig in Baden-Württemberg</p>   <p>Diakonie Ambulant steht im oberen Murrtal seit 1996 als eingetra­gener Verein der Kirchen, Kommunen und Krankenpflegevereine im oberen Murrtal mit ca. 70 Mitarbeitenden für professionelle diakonisch ausgerichtete Pflege-, Therapie- und Betreuungsange­bote unter einem Dach. Ein Gleichgewicht zwischen diakonischem und betriebswirtschaftlichen Handeln ist unser Grundsatz. Unser Handeln ist geprägt von Nächstenliebe, Verantwortung und einem klaren Fokus auf die Menschen, die wir begleiten. Als familienfreundliches und gesundheitsorientiertes vereinsrecht­lich geführtes Unternehmen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich sowohl Klient*innen als auch Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen.</p> <p> Wir suchen als Nachfolge für unseren langjährigen Geschäfts­führenden Vorstand, für den am 1.1.2027 der Ruhestand beginnt, eine engagierte Persönlichkeit.</p>  <p>Aufgaben</p> <ul> <li>Gesamtverantwortung für den eingetragenen Verein und dessen strategische und operative Leitung. </li><li>Führung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden – mit Fokus auf eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Finanzierung des Unternehmens </li><li>Weiterentwicklung unserer Angebote in den Bereichen Pflege, Therapie und Betreuung </li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und außen sowie enge Zusammenarbeit mit Trägergremien und Partnerorganisationen </li></ul>  <p>Ihr Profil:</p> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen </li><li>Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln mit Sinn für soziale Verantwortung </li><li>Kommunikations- und Entscheidungsstärke </li><li>Mitgliedschaft in einer Gliedkirche und Identifikation mit den Werten der Diakonie sind willkommen. </li></ul>  <p>Wir bieten Ihnen:</p> <ul> <li>Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein familienfreundliches, gesundheitsbewusstes und werteorientiertes Arbeitsumfeld </li><li>Langfristige Perspektive und Unterstützung durch ein motiviertes, kompetentes Team </li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD Kommunal, Entgeltgruppe 15 Ü </li></ul> <p> Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2026 per E-Mail an </p>  <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2ENwedgyY45IWxJ7XlRtbYaPRQ6oqmYWijlWI6SUFDwcgg1ShAUt1AqnPoKgr4mgAwKYXm-VTMVolLefEFTV6-z4gi" target="_blank"><strong>geschaeftsfuehrung@diakonie-ambulant.info</strong></a>  <p>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:<br> Werner Stingel, Aufsichtsratsvorsitzender – 07192 3352<br> Thomas Nehr, Vorstand – 07192 909102</p>  <strong>Mehr Informationen: <a href="https://www.stark-fuer-andere.de/startseite" target="_blank">www.stark-fuer-andere.de</a></strong>

Geschäftsführender Vorstand (m/w/d)

<p>                                         In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 22 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. </p><p>Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie</li>  <li>Berufserfahrung in&nbsp;einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert - aber auch Berufsanfänger sind bei uns herzlich Willkommen</li>  <li>Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil</li>  <li>Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit </li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten mit max. 2 Wochenenden pro Monat</li>  <li>Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>  <li>Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi)</li>  <li>Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe </li>  <li>Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung</li>  <li>Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Pflege des Menübestellsystems (Cuvos)</li>  <li>Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft</li>  <li>Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul>

Diätassistentin (m/w/d)

<p>                                         Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet auf 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Verlängerung besteht.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>  <li>Erfahrung in der Entgeltsachbearbeitung, möglichst im Krankenhausbereich wünschenswert</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>  <li>Selbstständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstark, sozialkompetent, stilsicher, aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Krankenbezüge, Urlaubsentgelte etc.</li>  <li>Vorbereitung der Abrechnung und Eingabe abrechnungsrelevanter Dienste</li>  <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen</li>  <li>eigenverantwortliche Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten zum Thema Gehaltsabrechnung</li>  <li>Beratung und Klärung von arbeits-, steuer- und sozialverischerungsrechtlichen Fragen</li>  <li>Verwaltung von Fehlzeiten sowie die Bearbeitung und Kontrolle von Reise- und Fahrtkostenabrechnungen</li>  <li>Systembetreuung des Lohn- und Gehaltsprogramms (fidelis)</li>  <li>Pflege sämtlicher Teilnehmerdaten, insbesondere Arbeitgeberdaten sowie Anwenderdaten</li>  <li>Weitere Administrationsaufgaben wie unter anderem die Anlage und Pflege von Lohnarten, das Einpflegen von Tarifänderungen und die Durchführung des elektronischen Datenaustausches mit Sozialversicherungsträgern </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                                                                                                                                                                                                                                        <h4>Einkaufen &amp; Freizeit</h4>                                                                          <p>Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Kommunale Trägerschaft</h4>                                                                          <p>Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Fort- &amp; Weiterbildung</h4>                                                                          <p>Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>App</h4>                                                                          <p>Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Dienstwohnungen</h4>                                                                          <p>Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>KITA</h4>                                                                          <p>KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Umwelt</h4>                                                                          <p>Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Arbeitszeit</h4>                                                                          <p>Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Ortsflexibles Arbeiten</h4>                                                                          <p>Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung</p>                                                                                                                                                                                                                                                <h4>Mobilität</h4>                                                                          <p>Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</p>

Entgeltreferent (m/w/d)

<p>In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen einen hoch­modernen OP- und Anästhesie­bereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. </p><p> Mit 16.000 Anästhesie­leistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungs­verfahren auch ein hoher Anteil an ultraschall­gesteuerten Regional­anästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinik­betrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Oberarzt (m/w/d).</p><p> Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesiologie</li>  <li>Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin" und/oder "Notfallmedizin" wünschenswert</li>  <li>Erfahrung in Kardioanästhesie wünschenswert</li>  <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li>  <li>Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Anästhesiologische Betreuung der Patienten (m/w/d) im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation</li>  <li>Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung und (Mit-)Organisation des Klinikablaufs</li>  <li>Weiterbildung, Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) in Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin</li>  <li>Enge und vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung</li>  <li>Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst</li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) - Anästhesie, Intensiv-, Notfallmedizin und Schmerztherapie

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine&nbsp;Option auf Übernahme besteht.                 </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).</li>  <li>Patientenorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li>  <li>Zuverlässige Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung </li>  <li>Teamplayer mit Organisationsgeschick und Engagement</li>  <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (der Einsatz erfolgt auch an Wochenenden, Nächten und Feiertagen)</li>  <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Medizinische Ersteinschätzung in unserem Ersteinschätzungszentrum mittels validiertem Ersteinschätzungssystem (Manchester Triage System) für unsere Notaufnahmen Erwachse und Kinder und unsere Notfallpraxen Erwachsene und Kinder </li>  <li>Koordination der ankommenden Patienten im Ambulanz- und Wartebereich</li>  <li>Steuerung für hilfesuchende Patienten im Gesundheitssystem</li>  <li>Enge Zusammenarbeit sowohl mit den Kollegen der Kliniken als auch den niedergelassenen Ärzten.</li>  <li>Sicherstellung der richtigen Zuweisungsqualität in die einzelnen Funktionsbereiche </li>  <li>Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags</li>  <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Ein Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet</li>  <li>Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung</li>  <li>Die Mitarbeit in einem sympathischen und hochqualifizierten Team </li>  <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden</li>  <li>Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings</li>  <li>Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Administration Notaufnahme

<p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p>        <p>To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart area) as soon as possible, we are looking for a&nbsp;</p>                <h3>Key Responsibilities:</h3>                         <ul>          <li>As part of the planning activities, you ensure optimal inventory levels — taking product lifecycle times into account — and guarantee the availability of our Milwaukee® products for the European market.</li>          <li>You work in close alignment with the Demand Planning Team and act as the logistical interface between the European sales organizations and the Customer Service Team.</li>          <li>You are responsible for monitoring delivery schedules, managing excess stock, and driving the expediting process in the event of inventory shortages.</li>          <li>You also introduce new products, manage the associated ramp-up and phase-out planning, and execute demand planning for orders placed with external suppliers.</li>          <li>Your responsibilities are rounded off by planning and tracking market promotions.</li>         </ul>                <h3>Your profile:</h3>                         <ul>          <li>Completed commercial vocational training and/or a relevant degree with professional experience in materials management/supply planning</li>          <li>Proficiency in working with MRP systems and SAP (focus on procurement, materials logistics, and distribution)</li>          <li>Very good command of English</li>         </ul>                <h3>Your perks:</h3>                         <ul>          <li>An interesting position with an attractive company – recognised as a "top employer“&nbsp;by kununu</li>          <li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>          <li>Company pension scheme</li>          <li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>          <li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>          <li>Company fitness via “EGYM Wellpass“ and bike leasing via “JobRad“</li>          <li>EAP/Employee Assistance Program (mental support for employees)</li>          <li>Learning platforms such as “GoodHabitz“ and “Learn TTI“ for your professional development&nbsp;</li>          <li>Special employee benefits via “Family &amp; Friends“ and additional corporate benefits</li>         </ul>                <h3>Are you interested?</h3>                         <p>If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you will enjoy your career with us!<br> Send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263710/2355029/cl/6f0486d06b1277e1b9ff84cbd89377d3ebd7d23a/L4835838/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly90dGllbWVhLndkMy5teXdvcmtkYXlqb2JzLmNvbS9lbi1VUy9UVEkvZGV0YWlscy9TdXBwbHktQ2hhaW4tcGxhbm5lci0tdy1tLWQtX0pSNDAxND9xPVN1cHBseSUyMFBsYW5uZXIiLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d8aa32ca86bcb6b08723247e21be2825hNnWqdEgmh" target="_blank"><strong>careers&nbsp;page</strong></a>. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.&nbsp;</p>         <p>We look forward to getting to know you!</p>                        <p>Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® – recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. &nbsp;<br> &nbsp;<br> The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. &nbsp;&nbsp;</p> <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263710/2355029/cl/7336026435f8e8ed1cc7886e2eeee8144b705bf3/L4835840/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy50dGlncm91cC5jb20iLCJ6bCI6ImpvYndhcmUuZGUifQ==#d8aa32ca86bcb6b08723247e21be2825hNnWqdEgmh" target="_blank"> </a>       </p>

Supply Planner (f/m/d) Milwaukee

<p>                                         Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. </p><p>Die Stelle am Standort Winnenden wird zunächst für 1 Jahr befristet besetzt. Die Option auf Übernahme besteht. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. </p><p>Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen. </p>                                                                                                           <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Kenntnisse in der (Krankenhaus-) Logistik sowie technisches Grundverständnis sind von Vorteil</li>  <li>Körperliche Fitness setzen wir voraus und ist sehr wichtig!</li>  <li>Selbständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten</li>  <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und stetiger Patienten- und Dienstleistungsorientierung</li>  <li>Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen</li>  <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst zwischen 6 und 20 Uhr, auch an den Wochenenden</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Ver- und Entsorgung der Stationen mit Material, Apothekengütern, Sterilgut, Med. Sachbedarf, Speisewägen und Wasser</li>  <li>Unterstützung bei der Paketverteilung und beim Möbeltransport</li>  <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen (Bestuhlungen etc.)</li>  <li>Zuverlässige Weiterleitung von zugehörigen Patientenunterlagen und Materialien</li>  <li>Abwicklung der Transportaufträge mittels Transportlogistik-Software</li>  <li>Begleitung und Transport von Patienten (sitzend oder liegend) von den Stationen zu Fachabteilungen oder Diagnose- und Therapieeinrichtungen innerhalb des Klinikums</li>  <li>Transport von Verstorbenen</li> </ul>

Mitarbeiter Transportlogistik (m/w/d) für interne Materialtransporte

<p>Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.</p><p>Für unsere Risikoschwangeren- und Wochenbettstation suchen wir eine herzliche und begeisterungsfähige Hebamme (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d), die mit hoher fachlicher Kompetenz und Engagement, Empathie und Fürsorge unsere Paare und Neugeborene die entscheidenden Schritte in das Familienleben begleitet.&nbsp;Ein Team, das zusammenhält, professionell arbeitet und dabei den Spaß nicht vergisst – das erwartet Sie bei uns. Klare Strukturen geben Sicherheit, damit wir gemeinsam jeden Tag das Beste für die uns anvertrauten Eltern und Neugeborenen erreichen.</p><p>Werden Sie ein Teil von uns – das gesamte Team der Geburtshilfe freut sich auf Ihre Bewerbung.</p>                                                                                                                            <h2>Ihr Profil</h2>                                         <ul>  <li>Hebamme/Entbindungspfleger oder&nbsp;Gesundheits- und (Kinder-)&nbsp;Krankenpflegerin (m/w/d)</li>  <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>  <li>Freude an der Mitarbeit in einem interprofessionellen Team</li>  <li>Organisationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li>  <li>Hebamme/Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)</li>  <li>Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Ihre Aufgaben</h2>                                         <ul>  <li>Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>  <li>Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege</li>  <li>Überwachung der allgemeinen Rückbildungsprozesse der Wöchnerin</li>  <li>Betreuung und Versorgung von (Hoch-) Risikoschwangeren</li>  <li>Betreuung und Versorgung des auch überwachungspflichtigen Neugeborenen</li>  <li>Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege</li>  <li>Aktive Unterstützung der Laktogenese und Stillberatung</li>  <li>Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung</li> </ul>                                                                                                                            <h2>Unser Angebot</h2>                                                                                         <ul>  <li>Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung</li>  <li>Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung</li>  <li>Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich</li>  <li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten</li>  <li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleitung</li>  <li>Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen</li>  <li>Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen</li>  <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>  <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike</li> </ul>

Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)&nbsp;für die bereichsübergreifende Betreuung unserer Patientinnen und Patienten unseres Klinikum&nbsp; <a href="https://www.rems-murr-kliniken.de/unternehmen/info/rems-murr-klinikum-winnenden.html" target="_blank">Winnenden</a> einen</p>                                                                                           <p>                             Winnenden                         </p>                                                                                     <p>                             Teilzeit, Vollzeit                         </p>                                                                                     <p>                             Referenznummer: W-1-317-25                         </p>

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