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Detaillierte Informationen zur Stelle und weiterführende Angaben zu unserem Bewerberportal finden Sie auf unserer Homepage&nbsp;<a href="https://www.steinen.de" target="_blank">www.steinen.de</a>. Gemeinde Steinen Eisenbahnstr. 31 · 79585 Steinen <a href="https://www.steinen.de" target="_blank">www.steinen.de</a>

Gärtner/in / Landschaftsgärtner/in im Werkhof (m/w/d)

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004732</li> </ul> <h2>Beschreibung&nbsp;</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung von stationären Kälte- und Klimaanlagen von 1 bis 1200 KW (Turbo-, Schrauben- und Kompressionsanlagen), sowie allen Anlagekomponenten (Kühltürme, Kälteverteilungsnetz, Umluftkühlgeräte usw.).&nbsp;</li> </ul> Für Monteur*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung bieten wir die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung auf Großkälteanlagen.&nbsp; Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Richtung Kälte, E-Technik, Heizungstechnik oder ähnliche berufliche Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kälte</li> <li>Bereitschaft für die notwendige Weiterbildung „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“, falls nicht schon vorhanden</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit&nbsp;</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBike BW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004732 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a><a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k9VPXeGQQ-aEETahw2t10Ah6cLpBawJ5FqLN200e_6pddhjijrwoGj69sGOT5nskWsGszuvXl5sxGAhk7V2adkdN_8EKlpX4TU81wne2OYo0WwLauABmQejGKs0RZ_lgguNvZ39xdm-ccc2lJHf6QAnStwWuzZj2dM_0OpSnW-jM1HkI-d0vH3mMZqfBqrn19GkNvK5chWmMquEN5sN6zRUeYlnfv39RPOZ9RoYQ7vLoOr2me5bOo-yNX99SGoeAF59yfEhmuORbABv-iiZGsFpTu94y4yiDoTI3ki3Q" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Technische Fachkraft (Kältemonteur*in, Energieanlagenelektroniker*in, Elektroinstallateur*in oder gleichwertige Qualifikation) (w/m/d)

<h2>Arbeiten an der Universität Freiburg</h2> Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands - mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas. &nbsp; Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) Die Universität Freiburg sucht für ihr Technisches Gebäudemanagement eine*n Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d) &nbsp; <ul> <li>Bewerbungsfrist: 6. Januar 2026</li> <li>Veröffentlichungsdatum: 17. Dezember 2025</li> <li>Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeitstelle</li> <li>Kennziffer: 00004749</li> </ul> <h2>Beschreibung</h2> Die Universität Freiburg verfügt über ein tatkräftiges Team im Technischen Gebäudemanagement, das die technischen Anlagen wartet und instand setzt. Als Mitglied in diesem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum laufenden Betrieb der Universität.&nbsp; Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: <ul> <li>Wiederholungsprüfung der Elektroverteilung in den Gebäuden der Universität nach VDE0105-100</li> <li>Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und Beleuchtungssystemen</li> <li>Elektrische Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Anlagen nach DGUV Vorschrift 3</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Energieanlagenelektroniker*in oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Kenntnisse zu Wiederholungsmessungen VDE 0100 – 0105 und VDE 0701 -0702 sind von Vorteil&nbsp;</li> <li>Elektrofachkraft, selbstständiges Arbeiten an 400V-Anlagen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Freude an der gewerkeübergreifenden Teamarbeit&nbsp;</li> <li>Körperliche Eignung erforderlich, da die Anlagen teilweise schwer zugänglich sind</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Universität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit überwiegend planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essen in den Mensen des Studierendenwerks Freiburg zum Mitarbeitendentarif</li> <li>Job-Ticket Baden-Württemberg</li> <li>JobBikeBW</li> <li>Hansefit</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Ihre Unterlagen werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Reichen Sie aus diesem Grund bitte nur Kopien ein. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h2>Bewerbung</h2> Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004749 bis spätestens 6. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Geschäftsbereich Bau und Infrastruktur Abteilung Technisches Gebäudemanagement Albertstr. 21a 79104 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Günter Kürschner unter Tel. <a href="tel:+49 761 203-4366" target="_blank">+49 761 203-4366</a> oder E-Mail <a href="mailto:guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de" target="_blank">guenter.kuerschner@zv.uni-freiburg.de</a> zur Verfügung. <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI0k90vXeGQQ-2C8RapDnsz_Tod-7oP72ej6T80AjRP77pddhjggrcLi5-dA0j0J_QM6LNuRPa0IKCqlGYdnbrJFKrbAWSlj7x33sLOnvj22ZkmePR-gWAb57UKlX9be5Diaei4CdRJcBBAdzOSIj_wEhwTvDIFGVrNjkrRJgffnNtUv3pGtbAok-8JgVRg2sIKO-0hI4ZlVDbd78Yg8_j6uH2QH9hCbk-Yufd4kxSXfID1NY3KRzVyuIKqo4R_clurg2JEqPLj7cHINpaixXXbtihEk1ZK331WuDqkAj3dw" target="_blank">&gt; Jetzt bewerben</a>Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können. Datenschutz <a href="https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/" target="_blank">Datenschutzerklärung Beschäftigung</a> &nbsp;

Elektriker*in oder Energieanlagenelektroniker*in (w/m/d)

Über uns: eine 30-jährige Erfolgsgeschichte Hallo, wir sind VAPS, der marktführende Full-Service-Anbieter von IT-Dienstleistungen für VW- und Audi-Partner. Egal, ob im Norden, Osten, Süden oder Westen: An unseren 7 Standorten legen sich rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit ins Zeug, um Softwareentwicklungen für Mobility-Lösungen, IT-Sicherheit und innovative Techno­logien auf ein höheres Level zu heben. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass IT-Infrastrukturen unserer Kunden reibungslos betrieben werden können und Autohändler – mit top Cloudsystemen, KI-Konzepten u. v. m. – up to date bleiben. Wie wir bei der Transformation der Automobilbranche auf der Überholspur steuern können, ist leicht erklärt: Über 30 Jahre Branchenerfahrung treffen bei VAPS auf das Know-how, die Neugierde und Leidenschaft unseres Teams. Obwohl wir in einem bewegenden Segment arbeiten, kommt bei uns kein Stress auf, da z. B. viel im Homeoffice gearbeitet werden kann und wir gerne miteinander Großes verwirklichen – ob virtuell oder im Büro. <h2>Region Süd - NRW, Baden-Württemberg, Saarland, Hessen und Bayern&nbsp;- Feste Anstellung - Vollzeit</h2>

Junior Sales Consultant (Süd) (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als 						Stellennummer 14566.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Alle Standorte 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Administration von MS SQL Server-Datenbanken in den Versionen 2019 bis 2025 </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs </li><li>Analysieren und Beheben von Störungen und Schwachstellen im 3rd-Level-Support, auch in Kooperation mit anderen </li><li>Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern </li><li>Installation/Betrieb von Always On Contained Availability Groups </li><li>Implementierung von Überwachungsverfahren </li><li>Erstellung von Skripten für Betrieb, Installation, Monitoring und Backupverfahren </li><li>Durchführung von Performanceanalysen </li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der MS SQL-Datenbankumgebungen </li><li>Dokumentation von Betriebs- und Problembehebungsverfahren </li><li>Management der Backup- und Recovery-Prozesse </li><li>Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien </li><li>Mitwirkung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li><li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li><li>Bereitschaft sich zukünftig in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration von MS SQL-Datenbanken </li><li>Sehr gute Kenntnisse in dem Betrieb von großen MS SQL-Datenbanken (in den o.g. Versionen) </li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Windows Server </li><li>Fertigkeiten im Scripting mit PowerShell und T-SQL </li><li>Kenntnisse in SSIS, SSRS und SSAS </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-WJWeGQS-6Rfxv30ooGXMglwmhJDmhxvjHpSDBoJMm92hOqisfLZdg2k6WqqZwVCD77T0n6qB0fs8GS90V_m3As6IcmbXE1kSvdbrFcqZdt1naxf1xc8kL9OOsWbn-WmhnuVLdubdX4yd9F-4A9eepfo5-Tdv6Ib2uaDJyisftbdRkhJb8QForZ7F_O36zlH2b3Aawzy5mg" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt Rainer Treder Bereich Personal +49 (0)202 6958 1741 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Datenbankadministrator MS SQL Server (m/w/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>IT Security Manager (m/w/d) 					</h2> 						Stellennummer 14599.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Alle Standorte 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Definition, Durchführung und Überwachung eines risikobasierten Schwachstellenmanagement-Prozesses sowie zeitnahes Einleiten und Monitoring der Maßnahmen </li><li>Priorisierung und Risikobewertung von Schwachstellen und Koordination der Behebung </li><li>Entwickeln und Durchführung von Incident-Response-Verfahren im Cloud Umfeld (Azure, M365, Purview) und RZ Umfeld </li><li>Erstellung und Entwickelung von IT-Sicherheitskonzepten und –Prozessen </li><li>Beratung zu Security-spezifischen Themen, wie Risikoeinschätzung und Handlungsempfehlungen mit unseren Kunden besprechen </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Security-Incidents </li><li>Tägliche Sichtung und Bewertung der aktuellen Bedrohungslage </li><li>Ansprechpartner für interne Fachbereiche und unsere Kunden </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsvorfällen, </li><li>Bearbeitung und Ableitung von Maßnahmen (Incident Response) </li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Schwachstellenmanagement nach CVSS </li><li>Erfahrungen im Umgang mit der Azure Cloud sowie der dazugehörenden Security Systeme </li><li>Sicherer Umgang mit den Anforderungen der ISO 27001:2022, ISO 27002, BSI C5 und Grundschutz sowie KritisV </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Belastbarkeit </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-VJWeGQR76Rfxv30ooAN8A_rCTILdLTPj83SlUcDV3bqNkYS1iNXaSHuAx-JH-ldHbLT0XuqNoyzC9OSGmcq2AN5sfBPQMtUjCabDlfK5ad1na7cj4Uc4DpPOFIC4gIWe__SMlFi3eFVlmmHLGTIHV_3Gw6xWAloNPw5wlhBVauwbVXBFrPZi9bUyn8oN" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt Rainer Treder Bereich Personal +49 (0)202 6958 1741 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

IT Security Manager (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp; Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Deine Aufgaben:</h2> <ul> <li>Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision)</li> <li>Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien&nbsp;</li> <li>Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit&nbsp;</li> <li>Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation)</li> <li>Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services&nbsp;</li> <li>Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul> <h2>Deine Qualifikationen:</h2> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld&nbsp;</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft&nbsp;Technologien mit&nbsp;</li> <li>Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess&nbsp;</li> <li>Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban)</li> <li>Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig&nbsp;</li> <li>Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen&nbsp;</li> <li>Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus &nbsp;</li> </ul> <h2>Das bieten wir dir:</h2> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: <ul> <li>Professionelles Onboarding&nbsp;</li> <li>Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li> <li>Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;und somit eine gute&nbsp;Work-Life-Balance</li> <li>Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)</li> <li>Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)</li> </ul> Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. <h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2> Schaue dich um unter: <a href="https://api.relaxx.center/r/ec76f19bb7d343bbb199cd96d41c3efd?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a> Start:&nbsp;frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. <ul> <li>Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 <a href="https://api.relaxx.center/r/fdc6ab64f7d2440b8333efe173ca67d1?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">julia.meyer@gws.ms</a></li> <li>Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 <a href="https://api.relaxx.center/r/6bfdc48690cd4af087672a1d8f4c177e?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">kathrin.aulich@gws.ms</a></li> <li>Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 <a href="https://api.relaxx.center/r/0523a9802b9c43f8ae79d0beb858be46?pid=2522517&amp;mpid=1471751&amp;prid=1082391&amp;tid=30" target="_blank">matthias.reis@gws.ms</a></li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Referenzcode: Z7-P1454-27/25-e Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden <h3>Aufgaben</h3> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I angesiedelt, in der die Rahmen­bedingungen für die&nbsp;Gestaltung der Kundenbeziehungen gesetzt werden. Unter anderem umfasst das vielfältige Aufgabenspektrum das Kundenmanagement mit Kundenbetreuung (CRM), das Servicemanagement mit den Aufgaben der Angebotsplanung für Produkte und individuelle IT-Lösungen, das Produktportfolio, die IT-Jahres- und Rahmenplanung, das IT-Sicherheits- und Notfallmanagement, das Controlling, das Risikomanagement sowie Gremientätigkeiten im Kunden- und Anbieterbeirat. Wir suchen eine starke Führungspersönlichkeit für die Erbringung moderner IT-Serviceleistungen. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: <ul> <li>Sie leiten und steuern das Referat mit aktuell rund 55 Beschäftigten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung, die Personalführung und übernehmen die Managementfunktionen, wie z.&nbsp;B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.</li> <li>Sie verantworten das Informations- und Vorfallmanagement im ITZBund sowie die Informations­sicherheits­beratung und die Erstellung der IT-Sicherheits­konzeptionen.</li> <li>Weiterhin gehören zu den Aufgaben das Notfallmanagement und die Verant­wortung für den materiellen und personellen Geheim- und Sabotageschutz.</li> </ul> <h3>Anforderungen</h3> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master bzw. Diplom / Universität) aus dem Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Informationstechnik.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sofern Sie Beamtin / Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 14 bzw. A 15 BBesO.</li> <li>Insgesamt mindestens zweijährige Berufspraxis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement nach IT-Grundschutz (BSI), Business Continuity Management und/oder Geheim- und Sabotageschutz auf dem entsprechenden Niveau einer großen Organisation.</li> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung von heterogenen Personalkörpern auf dem entsprechenden Niveau.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in den Prinzipien und Praktiken der Informationssicherheit, ein­schließ­lich der BSI-Grundschutz-Methodik, ISO/IEC 27001/27002 und anderen relevanten Standards sowie im Management von Sicherheitsvorfällen.</li> <li>Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Entwicklung und nachhaltigen Implementierung von Notfallplänen und -strategien, einschließlich Business Continuity Management.</li> <li>Umfangreiches Know-how in den spezifischen Anforderungen und Maßnahmen zum Schutz sensibler Informationen und Systeme vor unbefugtem Zugriff und Sabotage.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und nach­weisbare praktische Erfahrungen in der IT-Projektplanung und -Steuerung.</li> <li>Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Präsentations­fähigkeiten – auch auf Management-Ebene.</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Initiative und eine eigen­verant­wortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Stressresistenz aus.</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheits­über­prüfungs­gesetz zu. <h3>Wir bieten</h3> Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A&nbsp;15&nbsp;BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unter­stützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fort­bildungs­angeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> <h3>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- u. Notfallmanagement, Geheim- u. Sabotageschutz (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungs­zeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.02.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/ba1b87d6a9b41d0841c06b4e2716e6cb6ffb1b70/L4946660/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ1NC0yNy8yNS1lIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-27/25-e</a> Das Auswahlgespräch findet voraussichtlich ab KW 12 in Bonn statt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1290585/2387727/cl/6a3a153716e48a094786fc96c16933053bf7360/L4946661/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIuIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#bdc72352fdf0dd08f022be0b6e145898h0mz1bNx5h" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Haben Sie noch Fragen? <ul> <li>Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Paraskewopoulos (Tel. 0228/99680-9200).</li> <li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 0228/99680-8007).</li> <li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></li> </ul> Was uns noch wichtig ist Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Referatsleitung für den Bereich Informationssicherheits- und Notfallmanagement, Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

<a href="https://api.relaxx.center/r/22c352a6bc754d66a02bc2ad45b15057?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank"></a>Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte in Monheim am Rhein, München, Stuttgart, Hamburg oder Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Teamleiter für unser Team Eplan Analytics. <h2>Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics</h2> <h2>Aufgaben</h2> <ul> <li>Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics</li> <li>Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li>Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen</li> <li>Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität</li> <li>Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen</li> <li>Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen</li> </ul> <h2>Profil</h2> <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li>Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung</li> <li>Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens</li> <li>Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li>Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</li> </ul> <h2>Kontakt</h2> Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k9UpWeGQw_6Bfxv00bAFmzwZHvFbWQ0xlP0GzGgoekSUDy5v8z5puDgqmCug8Xic7j57T0H4pIFO1IdtUGJBzIOyQFr1ue0y6iB34ywhW53IRPZQ2qcpPa4nxe0HJXda__jVQZF1mASQuyS69foVXhBBHfRM3zK78v-8s_OYSxAj55VA9xZY8cNhDrTr7oxcTE1ZQYVqWG6JkziTXUlRHQBmNthm_X" target="_blank">Online-Bewerbung</a>, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter <a href="https://api.relaxx.center/r/325b254089cc4eabafa93b627fa634eb?pid=2523593&amp;mpid=1472141&amp;prid=1096613&amp;tid=30" target="_blank">career.friedhelm-loh-group.com</a> oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

Für das Controlling der VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH suchen wir einen Deputy Head of Controlling &amp; Regional Controller (m/w/d) in Vollzeit (Remote/Hybrid). Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als strategischer Sparringspartner das operative Management unterstützt und mit fundierten finanziellen Analysen zur Weiterentwicklung unserer Gesundheitsbetriebe beiträgt. Du verbindest ausgeprägte Finanzexpertise mit einem tiefen Verständnis für operative Abläufe und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung unserer Einrichtungen. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Unterstützung des Managements und der Controller bei Budgetierung, Forecasts und Finanzanalysen</li> <li>Übersetzung komplexer Finanzkennzahlen in klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen</li> <li>Analyse von Abweichungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und aktive Beratung der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li> <li>Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen</li> <li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Controlling-Teams</li> <li>Mitwirkung an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen</li> </ul> <h2>Das bringst du idealerweise mit</h2> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Bestenfalls Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein empathischer, teamorientierter Umgang</li> </ul> <h2>Und sonst so?</h2> Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren. <h2>Zu guter Letzt:</h2> Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Auch ambitionierte Quereinsteiger und pfiffige Berufseinsteiger haben bei uns eine realistische Chance. Die VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und in einem Umfeld zu arbeiten, das Lernen und Gestalten fördert, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Du hast noch Fragen? Gerne steht unser Head of Operative Controlling DE, Tim Werner, für Dich unter der 0174 3280197 zur Verfügung. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. VITREA Verwaltung &amp; Management Deutschland GmbH Seeuferweg 10 | 24351 Damp | Deutschland <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k-JJWeGRS96RcZt3agSUlFSunuBWVt3fnhUK78yolKIcEajsPpDPvD-oN-X8kB-1qO5tBREEZCW4avegVSgFs6Ze05YEBHHZDPkxS9nnG6Lk1qnP-K-E19VumqgWQTnKzvWIABdOOGeUtIuv34YHP49aSVEEz0DXXrwEqEGN3LbzDhsmCiLfEe52pVQo0QgMzgUz_9-fRiUNIWD9dnZe6oOEi0hg" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

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