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<h2 id="title">Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)</h2> <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k6VJWeGQA_6BfxH_5E-jjpYvDcqMs6Xb0VcMwmbTuHQBCAON-2ETHrr8TP_T6g1pWv2VjVCRvwFQ78yZiBQBUmmP6wOEk6z695h5ydVjz_U3h512hn_mmnD1loW9uo0ISSl9BHKrKplIZIM05rs5V-XS-zK9eF_AZLGIkDcSqjSl5t2-wg9XNLAHMaTiNt1Lq-QX6b85-U4dzGlk7mRdkZ4Q" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2 id="quali_title">Was für uns zählt</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li> <li>idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig</li> <li>Spaß an der Arbeit im Freien</li> <li>Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen</li> </ul> <a href="https://youtu.be/fB25WjQJt8A" target="_blank"> </a> <h2 id="task_title">Ihr Beitrag bei uns</h2> <ul> <li>Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau</li> </ul> <h2 id="benefit_title">Unser Mehrwert für Sie</h2> <ul> <li>Tarifliche Bezahlung:&nbsp;Tariflohn mit allen Leistungen des Bautarifs, inkl. Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschuss und Wegezeitentschädigung</li> <li>Urlaub:&nbsp;30 Tage Urlaub</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung:&nbsp;Kostenfreie, erstklassige Schutzkleidung für Ihre Sicherheit</li> <li>Exklusive Vergünstigungen:&nbsp;Vergünstigungen bei Sport- und Shoppingangebote (Corporate Benefits App) sowie Sonderkonditionen bei Würth und Hilti</li> <li>Weiterbildung und Karrierechancen:&nbsp;Vielfältige interne und externe Schulungen sowie Förderung von Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)

Statistisches Landesamt BW 					 					 					 						 						Bewerbungsschluss: 04.01.2026 					 					 					 						 						E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW 					 					 					 						 						Vollzeit / unbefristet 					 					 					 					 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. 						 					 Der Mikrozensus ist die größte regelmäßige Haushaltsbe­fragung in Deutschland, mit der repräsentative Ergebnisse zu den Lebensverhältnissen der Bevölkerung ermittelt werden. Dabei geht es u. a. um Themen wie Haushalt und Familie, die wirtschaftliche Lage und soziale Teilhabe, Bildung und Beruf, Arbeitswege, Kinderbetreuung, Wohnen und Gesundheit. 				 	 						<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3> 						 <ul> 						 <li>Sie leiten ein Sachgebiet und steuern den Personal­einsatz, koordinieren die Arbeitsabläufe und monitoren die Erhebung</li> <li>Sie klären fachliche Themen und sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei inhaltlichen Fragen und im Umgang mit den befragten Haushalten</li> <li>Mit Ihrem Ideenreichtum und Ihrer Experimentierfreude wirken Sie daran mit, unsere Prozesse immer weiter zu optimieren und die Qualität der Ergebnisse zu sichern</li> <li>Sie koordinieren einzelne Projekte ggf. auch unter Einbeziehung anderer Bereiche des Statistischen Landesamtes</li> <li>Sie wirken an Auswertungen der Erhebungsergebnisse und der Erstellung von Veröffentlichungen mit </li> </ul> 						 	 					 						<h3>DAS BRINGEN SIE MIT</h3> 				 <ul> 					 	 <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Geografie oder 							 Mathematik</li> 							 <li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> 							<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbe­wusstsein und können Arbeit gut strukturieren</li> 							<li>Ihre analytische Kompetenz hilft Ihnen auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Sie können diese gut weitervermitteln</li> 							<li>Sie verfügen über umfassende Excel Kenntnisse und sind auch im Umgang mit MS Word routiniert. Sie haben eine IT-Affinität, mit der Sie sich schnell auch in neuer Software zurechtfinden, Kenntnisse in Daten­banken und statistischer Analysesoftware (insbes. SAS) sind von Vorteil</li> </ul> 					 	 						 				 				 				 	 			 	 					<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3> 				 	 <ul> 					 	 <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> 						 <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 						 <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 						<li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 						41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> 						 <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> 						 <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> 						 <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> 						 <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> 						 <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> 						 <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> 						 <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> 							<li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> 				 	 						 				 					 					 	<h3>KONTAKT</h3> 						Fragen zum Bewerbungsprozess 						 Herr Zink (Personal) Tel.: 0711 641-2491 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a> 						Fachliche Fragen 					 Herr Anders 					 Tel.: 0711 641-2971 						 					 <h3>IHRE BEWERBUNG</h3> 					 Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kenn­ziffer 6525 bis zum 04.01.2026 über unser <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI4k8VJWeGQQ-aDMirFsbmb6swRHvFfWQ23JZBj19_nMJVnTSQIj_qrea17NAqht1NmtpKQCIQ_bERUAHoMNt3ECZViX7-J6nyeLmj72tSfHN6QR5CvjBTcMzPNo0E6xzvef-svW9j3k1bYzeA3WBrhKAQ5vrut8NqCSoYfezAwmlugPwywfKMkU" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu. 					 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 					 <h3>Weitere Informationen</h3> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. 				 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 				 <a href="https://www.statistik-bw.de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a>

Teamleitung (w/m/d) im Referat Mikrozensus

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... ... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist. Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 	 <h2>Unsere Unternehmenskultur </h2> Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. <h2>Wir suchen einen: </h2> mit Herz und Verstand, dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ihr Erfolg im Vertrieb bedeutet für Menschen: Zugang zu Teilhabe und ein stärker selbstbestimmtes Leben. Wir bieten: <ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur</li><li>Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können</li><li>Eine unbefristete Anstellung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die&nbsp;Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat)</li><li>Eine Bahncard 100 (2. Klasse)&nbsp;</li><li>Employee Assistance Program&nbsp;</li><li>Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess</li><li>Lebendigkeit und kein Schema F</li></ul> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul><li>Sie gewinnen bundesweit&nbsp;Jobcenter und Agenturen für Arbeit für unseren innovativen Ansatz und bauen nachhaltige&nbsp;Partnerschaften auf, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherzustellen</li><li>Sie planen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung unterschiedliche vertriebliche Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um</li><li>Sie entwickeln kreative Wege, um trotz Neutralitätsgebot neue Kooperationsmöglichkeiten zu&nbsp;erschließen</li><li>Sie&nbsp;informieren Arbeitsvermittler über unser umfassendes Arbeitsmarktdienstleistungsangebot, halten überzeugende Präsentationen und führen geschickte Verhandlungen, damit möglichst viele Teilnehmer von unseren Maßnahmen profitieren</li><li>Sie nehmen regelmäßig&nbsp;an branchenrelevanten Netzwerkveranstaltungen teil, die der&nbsp;Pflege und Knüpfung von Geschäftskontakten dienen</li> <li>Sie prüfen und analysieren Vertriebsdaten, erstellen prägnante Berichte und Analysen, die Sie dem Management zur Entscheidungsfindung vorlegen</li> <li>Sie informieren sich&nbsp;kontinuierlich über aktuelle Branchentrends und sammeln&nbsp;aktiv Kundenfeedback, um sicherzustellen, dass unsere Angebote immer auf dem neuesten Stand und optimal auf die Bedürfnisse der Zielgruppen abgestimmt sind</li> <li>Sie arbeiten eng mit Marketing und Produktentwicklung zusammen, stimmen Strategien ab, maximieren Synergien und tragen damit zum Gesamterfolg des Unternehmens bei</li></ul> Sie qualifizieren sich hierfür durch: <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine duale Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im sozialen oder bildungsnahen Bereich&nbsp;</li><li>Ein gutes Netzwerk an Kontakten zu Jobcentern und Agenturen für Arbeit</li><li>Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien</li><li>Einen ausgeprägten Abschlusswillen </li><li>Hohe soziale Kompetenz und Lösungsorientiertheit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Tools (CRM, MS Office, Metaverse, etc.)&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li></ul> Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung&nbsp;zu. <h5>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h5>Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung.

Key Account Manager / Vertriebsmanager in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

<h3>Über uns</h3> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke

Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke

<h2>CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:</h6> 					Unser langjähriger Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Familienunternehmen mit Stammsitz im Großraum Stuttgart sowie zahlreichen Tochter/-Vertriebsgesellschaften und zentrale Einheit einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit herausragender Reputation bei Kunden, Partnern und Marktteilnehmern. In seinen Kerngeschäften zählt unser Auftraggeber technologisch wie wirtschaftlich zu den international führenden Adressen und ist bereits mehrfach als Innovationsführer seiner Branche im Einsatz von KI und Digitalisierung ausgezeichnet worden. Im Zuge einer geregelten Nachfolge besetzt unser Mandant an seinem Hauptsitz die spannende Position als CIO/Bereichsleiter IT (w/m/d), der mit dem richtigen Mindset und strategischer Kompetenz sowie Change Affinität ausgestattet ist, diese verinnerlicht hat und lebt. 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie für Anwendungen, Infrastruktur und globale Prozesse. Sie stellen die hohe Verfügbarkeit aller Systeme sicher, gewährleisten Datenschutz, Compliance sowie ein wirksames Risiko- und Cyber-Sicherheitsmanagement und treiben die Digitalisierungs- und KI-Strategie der Unternehmensgruppe aktiv voran. Parallel entwickeln Sie die ERP-Landschaft im Stammhaus weiter und harmonisieren diese innerhalb der internationalen Standorte. Operativ sichern Sie mit Ihrem Team den stabilen Betrieb aller IT-Systeme, leiten strategische Projekte, begleiten internationale Implementierungen und beraten bei der Auswahl sowie Integration neuer Softwarelösungen im ERP- und KI-Umfeld. Die Weiterentwicklung der Cybersicherheitsstrategie – inklusive der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich und Sie sind kompetenter Partner für die operativen Einheiten, unterstützen bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und stellen einen professionellen Helpdesk sowie einen konzernweiten IT-Support sicher. Darüber hinaus verantworten Sie das IT-Budget, steuern externe Dienstleister, überwachen Softwarelizenzen und stellen ein nachhaltiges Preis-Leistungs-Verhältnis sicher. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung vorzugsweise in der global aufgestellten, produzierenden Industrie oder im IT-Dienstleistungsumfeld mit Bezug zur Industrie und haben bereits einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Funktion oder anderen, maßgeblichen Verantwortungen erwerben können. Sie als Netzwerker sind mit komplexen Transformationsprozessen vertraut und haben entsprechende Projektvorhaben mit guten Erfolgen realisiert. Dabei sind Sie ein absoluter Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung, denken die IT-Rolle unternehmerisch und verstehen es, als Vorbild mit Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung als „Macher“ voranzugehen. Als moderne und überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Mittelstandsaffinität entwickeln Sie Ihr IT-Team kontinuierlich weiter, sorgen für den gezielten Kompetenzaufbau und garantieren eine vorausschauende Kapazitätsplanung. Ergänzend verfügen Sie über Vetorechte in IT-relevanten Entscheidungen und die entsprechenden Zeichnungsbefugnisse im Innen- und Außenverhältnis. 				 				 						<h6>Kontakt:</h6> 					Diese Position bietet Ihnen die Chance, die IT eines international erfolgreichen Mittelstandsunternehmens strategisch zu prägen und dessen digitale Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten SIE Ihren persönlichen Stempel hinterlassen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c3iABKIrmjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDg6orHnKct7UoR69YV_CwT4ju4g4hXuZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06777 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

CIO / Bereichsleiter IT (m/w/d)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Außendienst Baden-Württemberg </h6> <h5>Das ist Dein Aufgabengebiet</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik – das ist unser Antrieb. Wenn Du Spaß am Vertrieb hast und Menschen mit hochwertigen Lösungen unterstützen möchtest, dann werde Teil unseres Teams als Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd (PLZ 70, 71, 73, 75, 76) – mit attraktivem Gehalt, variabler Vergütung und Dienstwagen. <ul> <li>Begeisterung:&nbsp;Spaß am Vertrieb. Klare Erfolgs- und Zielorientierung: Wenn Du Dich mit den aus unserer Sicht wichtigsten Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg identifizieren können, bist Du bei uns genau richtig.</li> <li>Ausbildung:&nbsp;Du absolvierst Deine Ausbildung zum Medizinprodukteberater (m/w/d) der Waldemar LINK GmbH &amp; Co.KG (Teilnahme an Produktschulungen, Teilnahme an Hospitationen, Selbststudium, Fachliche Wissensüberprüfung gemäß MPG)</li> <li>Vertriebsaktivitäten:&nbsp;Intensive Betreuung einzelner Kunden und Interessenten mit dem Ziel der Neukundenakquise und Bestandskundenbindung in Bezug auf das Produktprogramm der Orthopädie</li> <li>Repräsentation:&nbsp;Unterstützung der Kliniken bei der Produktanwendung (Begleitung von Operationen, Durchführung von Workshops zur Instrumentenhandhabung etc.) sowie Teilnahme an Kongressen und Symposien</li> <li>Organisation:&nbsp;Durchführung von Inventuren und Überprüfung von Konsignationslägern bei unseren Kunden, Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs sowie Analyse von Vertriebsaktivitäten mit Hilfe des CRM-Systems</li> </ul> <h5>Das bringst Du mit</h5> <ul> <li>Ausbildung:&nbsp;Du verfügst über eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Motivation:&nbsp;Du bringst Interesse an medizintechnischen Produkten sowie die Bereitschaft mit, sich in sehr kurzer Zeit ein fundiertes Wissen über endoprothetische Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten anzueignen.</li> <li>Erfahrung:&nbsp;von Vorteil ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im orthopädischen Umfeld. Du verfügst über erste anatomische Kenntnisse. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen aus dem OP wünschenswert.</li> <li>Außendienst:&nbsp;Dein Wohnort liegt dauerhaft innerhalb der Vertriebsregion (PLZ 70, 71, 73, 75, 76), Du bist gern unterwegs und auf Reisen und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Arbeitsstil:&nbsp;Du verfügst über gute Umgangsformen, bist einsatzbereit, flexibel und stark in der Kommunikation. Im Umgang mit Microsoft Office365 und modernen Kommunikationsmitteln bist Du sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation. <h5>Das kannst Du von uns erwarten</h5> <ul> <li>Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik&nbsp;</li> <li>Miteinander: Gemeinsam für das Patientenwohl!</li> <li>Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK</li> <li>Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten</li> <li>Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate&nbsp;enefits:&nbsp;Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern</li> <li>Mobilität: Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse zur privaten Nutzung |&nbsp;25% Zuschuss zum Deutschlandticket | Bikeleasing</li> <li>Umzugsstress?:&nbsp;Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€</li> <li>Vergütung: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende</li> <li>Bewegung:&nbsp;Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents</li> </ul> Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.WALDEMAR LINK GmbH &amp; Co. KG Human Resources Christina Bachmann <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Gemeinsam für innovative Medizintechnik LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen. Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Medizinprodukteberater Orthopädie im Außendienst für die Region Süd (m/w/d)

Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Fördervertriebs-Mitarbeiter:innen und sind darüber hinaus selbst im operativen Förderungsberatungsgeschäft tätig</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung des Ihnen zugeordneten Vertriebsteams</li> <li>Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild</li> <li>Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit</li> <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft</li> <li>Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen</li> <li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet</li> </ul> MY FUTURE Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. UNSERE BENEFITS für Ihre individuelle Erfolgsgeschichte<ul> <li>Vielfalt im Job</li> <li>Job Rotation und Auslandsaufenthalte</li> <li>Flexible Karrierewege ...</li> </ul> Breites Angebot an Sozialleistungen<ul> <li>Ferienwohnungen</li> <li>Öffi-Zuschuss</li> <li>Essens-Checks ...</li> </ul> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg<ul> <li>Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li>Aktienaktionen </li> <li>Mitarbeiter-Beteiligung ...</li> </ul> und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden<ul> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>Jobrad </li> <li>EAP – Employee Assistance Program ...</li> </ul> im Sinne der Chancengleichheit<ul> <li>Gender Balance </li> <li>Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li>individuelle Förderprogramme ...</li> </ul> um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen<ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Gleitzeit </li> <li>Bildungsurlaub ...</li> </ul> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner<ul> <li>klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li>ökologische und soziale Verantwortung ...</li> </ul> um Job und Familie zu vereinbaren<ul> <li>Mobile Working </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitszeit je nach Lebensphase ...</li> </ul>

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

<a href="https://www.gkvi.de/" target="_blank"></a> 					 						Gemeinsam gestalten wir Zukunft – mit dir als<h2>Unternehmensarchitekt (m/w/d)</h2> 						Stellennummer 14237.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können – und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen! 					 					 				 				 					 						Remote &amp; 						Vor Ort 					 					 						Alle Standorte 					 					 						Vollzeit 					 					 						ab sofort 					 				 				Mitgestalten: Deine Aufgaben 				<ul> <li>Analysieren der Unternehmensstrategie und Ableiten von Vorschlägen zur Ausrichtung der IT-Strategie und IT-Bebauung </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln grundlegender Architekturprinzipien und übergreifender IT-Standards </li><li>Abstimmung von IT-Standards mit externen Partnern </li><li>Beratung von Projektteams und der Unternehmensführung in Architekturbelangen </li><li>Analyse, Darstellung und Bewertung von Auffälligkeiten, Potenzialen und Risiken bestehender und neuer übergreifender Architekturen sowie Abstimmung entsprechender Maßnahmen </li><li>Erstellen und Weiterentwickeln der Bebauungspläne, bereichsübergreifender Roadmaps sowie weiterer Architekturberichte </li><li>Steuerung der Architektur-Governance sowie Transformationsvorhaben </li><li>Regelmäßiges Reporting der Unternehmensarchitektur </li><li>Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur 				</li></ul> 				Mitbringen: Deine Stärken 				<ul> <li>(Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Architekturmanagement </li><li>Kenntnisse im Umfeld von Unternehmensplanung / Strategieentwicklung, Prozessmanagement oder Geschäfts- /Facharchitekturmanagement </li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geschäfts- und Unternehmensarchitektur-Frameworks wie z. B. TOGAF oder COBIT </li><li>Fundiertes IT-Wissen sowie Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL-Zertifizierung) </li><li>Erfahrungen in Transformations- und Integrationsprojekten sowie im Umgang mit Stakeholdern </li><li>Grundlagenkenntnisse über Zusammenhänge im deutschen Gesundheitswesen 				</li></ul> 				Mitnehmen: Deine Perspektiven 				 					 						 						Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche <a href="https://www.gkvi.de/karriere#benefits" target="_blank">Benefits</a> 					 					 						Gesund­heits­management für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 					 					 						Klassische Weiter­bildungs­möglich­keiten &amp; Schulungen / Coachings 					 					 						Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 					 					 						Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 					 					 						Gestaltungs­möglichkeiten mit viel Eigen­verantwortung 					 					 						Modernes Arbeit­sumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 					 					 						Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 					 				 				Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 				das offen ist für Verbesserungen und Wandel? Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer – bevorzugt per E-Mail an <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">bewerbungen@gkvi.de</a>. 				<a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CoPLo7r6RSk9q_HY2-BVb43-bCXwY6tZQY9nYh7PNAyv-K6v-oU6bFKE6lKh7PMPz-2olG-AMFe1KeWVs-YS-z4gi" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				Dein persönlicher Kontakt 				Dr. Holger Herkle Bereich Personal 				 +49 (0)202 6958 1748 				Luisenstr. 64 				42103 Wuppertal

Unternehmensarchitekt (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h3> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur. <h2>Das könnte Ihr Wirkungskreis sein:</h2> <ul> <li>Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten.</li> <li>Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor.</li> <li>Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen.</li> <li>Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden.</li> <li>Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen.</li> </ul> <h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2> <ul> <li>Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen</li> <li>Erste Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert</li> <li>Hohe Affinität zu digitalen Prozessen</li> <li>Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV</li> <li>Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2> <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50€-Sachgutschein u. v. m.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, z.&nbsp;B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse</li> <li>Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten – ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen</li> </ul> <h2>Sie fühlen sich von der Position angesprochen und den Herausforderungen gewachsen?</h2> Bei der Besetzung dieser Position wird STIELER durch die SINEO Personalberatung unterstützt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 890194 an Herrn Marc Spreen (<a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a>, Tel. +49 (0) 721 957 950-14). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln. Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland <a href="https://api.relaxx.center/r/7e0fbc3c511c4ac6898d00b01b0dbe03?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">www.stieler-stbg.de</a>&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/6f3bb8bf1a864d8db80fa2ba4757215d?pid=2491513&amp;mpid=1460779&amp;prid=11797&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>

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