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Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1258900/2350631/cl/e2a899e0d54ce3f26984471076627a114263df98/L4814380/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#b02d9b871ff1e85fdebfb7ee132ade49h45RVAww5h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Maurer / Baufacharbeiter (m/w/d)

<a href="https://www.wmfts.com/de-de/" target="_blank"></a> 			 			 				 					 					 						 						 Watson-Marlow Fluid Technology Solutions 						 Standort: Süd-Deutschland, Österreich oder Schweiz I Region: DACH 							 Gehalt: €70-90K + Bonusregelung 							 <a href="https://www.wmfts.com/de-de/" target="_blank">www.wmfts.com/de-de</a> 						 					 				 				 				 					 						Ihr Auftrag Als Vertriebsingenieur spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Wachstums im Sektor Food &amp; Beverage und Clean Processes, wie zum Beispiel in Molkereien, Brauereien, Körperpflege und New Food. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater, indem Sie technisches Fachwissen mit kommerziellen Insights kombinieren, um Produktionsprozesse zu optimieren. Im Rahmen des beratenden Verkaufens, auch bekannt als Consultative Selling, vermarkten Sie die hygienischen, hochwertigen Technologien von Watson-Marlow wie Peristaltikpumpen, Schläuche und Sinuspumpen. Gemeinsam mit den Kunden entwickeln Sie Lösungen und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung. In Ihrem ersten Jahr gewinnen Sie 10 neue Kunden und erzielen ein Wachstum von 10%. Damit tragen Sie direkt zu den Ambitionen von Watson-Marlow bei und stärken die Position als Preferred Supplier! 					 					 						 							 Ihre Motivation 							 						 						 					 				 			 			 			 					 						Ambition Watson-Marlow ist spezialisiert auf die Entwicklung und Lieferung zuverlässiger Pumpen, Dosierlösungen und Fluidiksysteme für kritische Produktionsumgebungen. Mit diesen Technologien unterstützt sie Kunden bei der Realisierung stabiler Produktqualität, sicherer Arbeitsumgebungen und maximaler Prozesseffizienz. Gemeinsam mit einem Netzwerk führender Partner bietet Watson-Marlow innovative, maßgeschneiderte Lösungen für diverse Sektoren, darunter Lebensmittel, Pharmazie, Chemie und Wassertechnologie. Die Ambition? In den kommenden fünf Jahren möchte Watson-Marlow sich vom reinen Komponentenlieferanten zum strategischen Partner für komplette Produktionsprozesse entwickeln und die Zusammenarbeit mit Kunden vertiefen und ausbauen. Dabei strebt Watson-Marlow nachhaltige, sichere und effiziente Produktionsmethoden sowie eine Verdopplung des Umsatzes an. 					 					 				 			 			 					 						Kultur Bei Watson-Marlow stehen die Menschen und Inklusivität im Mittelpunkt. Hier können Sie ganz Sie selbst zu sein, Ihre Stärken einbringen und spüren, dass Ihr Beitrag wirklich zählt. Eine teamorientierte Kultur bildet die Grundlage des täglichen Miteinanders - geprägt von Zusammenarbeit, Respekt und Vertrauen. Sie arbeiten in einem offenen, dynamischen Team von 6 engagierten Mitarbeitenden, die diese Werte täglich leben und gemeinsam Großes bewegen. So entsteht ein Umfeld, in dem vertrauensvolle Beziehungen wachsen - untereinander ebenso wie zu den Kunden. 					 					 				 			 			 					 						Entwicklung Watson-Marlow ist innovationsgetrieben und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem jeder befähigt wird, einen Unterschied zu machen. Deshalb steht auch Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus. Sie profitieren von umfassender internationaler Expertise und erweitern Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich, unter anderem durch den Besuch verschiedener Produktionsstandorte und Fabriken in ganz Europa. Benötigen Sie zusätzliche oder spezielle Trainings, wird dies jederzeit ermöglicht. Darüber hinaus bietet Watson-Marlow attraktive Karrierechancen, auch auf internationaler Ebene. 					 					 				 			 			 					 						Bedingungen Der Mensch steht bei Watson-Marlow im Mittelpunkt - das zeigt sich auch an dem umfangreichen Paket an Vergütungen und Benefits. Hier finden Sie eine Arbeitsumgebung, in der Ihre individuellen Bedürfnisse gesehen und gefördert werden: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wellnesstag, drei Community-Engagement-Tagen, Eltern-Benefits und 15 Caregiver-Tagen. Darüber hinaus stehen Ihnen bezahlte Freistellung und Unterstützung bei besonderen Lebenssituationen - etwa Schwangerschaftsverlust, häuslicher Gewalt oder den Wechseljahren - sowie weitere attraktive Extras offen. 					 					 						 							Wir bieten 							 						 							Wir fragen

Vertriebsingenieur Food & Beverage (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international führender Anbieter industrieller Spritz- und Druckgussverfahren. Über 300 Mitarbeiter erwirtschaften am Standort in Süddeutschland über 60 Mio. Euro Umsatz und machen den familiengeführten Mittelständler damit zu einer der ersten Adressen seiner Branche. Mit seiner starken Innovationsorientierung entwickelt und fertigt das Unternehmen in großen Stückzahlen technische Produkte mit höchster Maßgenauigkeit für Kunden aus verschiedenen industriellen Anwendungsbereichen. 				 				 				 						<ul> <li>Eigenverantwortliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Controlling </li><li>Führung und Weiterentwicklung des Teams mit derzeit einem Mitarbeitenden </li><li>Standardisierung interner Strukturen und Prozesse sowie Weiterentwicklung des Zahlensystems zur Erhöhung der Transparenz </li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Projektkalkulation </li><li>Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung anhand von managementgerechten Aufbereitungen </li><li>Erstellen von aussagekräftigen, fristgerechten Monats- und Jahresabschlüssen </li><li>Permanente Weiterentwicklung des Controlling-Instrumentariums, insbesondere Überführung des bestehenden Controlling-Instrumentariums in ein BI System </li><li>Analyse von Abweichungen, Definition von Maßnahmen sowie deren Umsetzung 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Erfahrener, analytisch starker Controlling-Profi, der bereichsübergreifend denkt, Zahlen hinterfragt und Transparenz schafft sowie mit hoher Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und klarer Priorisierungskompetenz überzeugt. </li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen für das Controlling </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmens, idealerweise aus dem Automotive-Bereich </li><li>Sehr gute Kenntnisse von Excel und BI-Systemen </li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer gängigen ERP-Software </li><li>Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe </li><li>Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung und eine ausgeprägte Teamorientierung. </li><li>Gute Englischkenntnisse 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Hoher Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliche Leitung des Controllings und Weiterentwicklung von Prozessen </li><li>Direkter Einfluss auf Unternehmenssteuerung durch regelmäßige Management-Reports und Projektkalkulationen </li><li>Führungsverantwortung mit der Möglichkeit, ein kleines Team gezielt aufzubauen und weiterzuentwickeln 						</li></ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein eigenständig am Markt agierendes KMU mit einem Umsatz noch im einstelligen Mio. Euro Bereich und Hersteller von Geräten und Maschinen für verschiedene Märkte und Branchen. Das Tochterunternehmen eines renommierten deutschen Familienunternehmens entwickelt und produziert am eigenen Standort im südwestlichen Teil von Baden-Württemberg und zählt mit dem qualitativ hochwertigen Produktprogramm zu den marktführenden Unternehmen in einem speziellen Segment des Maschinenbaus. Für die Übernahme der Gesamtverantwortung als Geschäftsführer suchen wir den als Werk- oder BU-Leiter produktionsgeprägten und mittelstandsaffinen Manager (m/w/d). 				 				 				 						<ul> <li>Ganzheitliche, ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Unternehmens mit Fokus auf das Thema Lieferperformance </li><li>Analyse und Optimierung aller Prozesse entlang der Wertschöpfungskette zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue </li><li>Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer leistungsorientierten, zukunftsgerichteten Unternehmenskultur </li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends </li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Ausbau bestehender und Erschließung neuer Märkte </li><li>Implementierung von Lean Management-Prinzipien und KVP-Prozessen (Six Sigma, Kaizen, etc.) </li><li>Planung und Umsetzung strategischer Investitionen, KPI- und Risikomanagement </li><li>Repräsentation des Unternehmens nach außen und Zusammenarbeit mit anderen Gesellschaften der Gruppe 						</li></ul> 					 				 						<ul> <li>Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz kombiniert mit einer authentischen, überzeugungsstarken Führungspersönlichkeit </li><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung als Geschäftsführer, Werkleiter, BU-Leiter o. ä., idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau (high-mix, low-volume) </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern für kundenspezifische Lösungen – auch international </li><li>Mittelstandserfahrung und Change-Management Kompetenz </li><li>Fundiertes Know-how in Operations, Supply-Chain-Management, Prozessoptimierung und Lean-Management </li><li>Know-how in Modularisierung und Standardisierung </li><li>Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 						</li></ul> 					 				 				 				 						<ul> <li>Unternehmeraufgabe innerhalb einer erfolgreichen Familiengruppe </li><li>Zukunftsgerichtete Produkte der Automatisierungstechnik 						</li></ul>

Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2> 					Baden-Württemberg, Südlicher Großraum Stuttgart 				 				 					<h6>Über unseren Auftraggeber:					</h6> 					Unser langjähriger Kunde ist Teil einer familiengeführten und mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe und als solcher eine eigenständige Geschäftseinheit im Bereich hochwertige technische, langlebige Gebrauchsgüter mit Sitz im südlichen Großraum Stuttgart. Als sehr innovativer Marktführer (etliche Designpreise) erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten Mitarbeitenden einen Umsatz im mittleren bis hohen zweistelligen Mio.€ Bereich – verbunden mit hohem Wachstumspotential. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich sehr überzeugenden Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). 				 				 					<h6>Ihre Aufgaben:</h6> 					In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle berichten Sie direkt an die Technische Geschäftsführung und führen disziplinarisch ein kleines Team. Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualitätsstrategie und stellen durch Ihre Arbeit die Einhaltung höchster Standards sicher. Sie überwachen und optimieren die Prozessqualität, initiieren und moderieren Qualitätsworkshops und führen regelmäßig Prozessbestätigungen (go &amp; see) durch. Darüber hinaus verantworten Sie die Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden sowie die Erhebung und Analyse relevanter Qualitätskennzahlen, um nachhaltige Verbesserungen im gesamten Produktions- und Entwicklungsprozess zu erzielen. 				 				 					<h6>Ihr Profil:</h6> 					Wir suchen das Gespräch mit aufgeweckten und engagierten Ingenieuren (m/w/d), die über mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in leitender Funktion, in einem produzierenden Mittelstandsunternehmen verfügen. Entweder haben Sie ein entsprechendes Studium oder eine adäquate Ausbildung erfolgreich absolviert. Eine Zusatzqualifikation oder praktische Erfahrungen in Lean Management bzw. Six Sigma ist wünschenswert und unterstreicht Ihr Profil. Eine strukturierte, systematische und sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein modernes Führungsverständnis runden Ihr Profil ab. Wenn Sie ihren Lebensmittelpunkt nicht im südlichen Großraum Stuttgart haben, erwarten wir Ihre Umzugsbereitschaft in diese Region, da uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist. 				 				 					<h6>Kontakt:</h6> 					Fühlen Sie sich angesprochen und möchten diese Qualitätsmanagement Führungsposition mit Leben füllen? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren <a href="https://jobs.derjobmarkt.de/apply/zBXNqSAJ1WoLI7-WGZgyThtmi9WPhasFvBbcJg3dre_N7c2CYJLo3gjogBR0_GbWsUPb7Fk1YJzvpeAOc5nQN_SrgzQIwrLWX1GlPBl7vBZSRI3NE92K-nXZyufpLSDwGitA35dtTc3mqlL4TTdj0ie4vMj1gZRaxHc" target="_blank">Bewerbungslink</a> oder unter der Kennziffer 5525-06767 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, 70597 Stuttgart. 					Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-33 an. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 					<a href="https://www.heimeier.de" target="_blank">www.heimeier.de</a>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Energie- und Gebäudetechnik · Großprojekte Gemeinsam die Zukunft elektrisieren Seit 2007 sind wir kompetenter Partner für energiegeladene Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Mit rund 40 motivierten Mitarbeitern gestalten wir die elektrische Zukunft. Was uns besonders macht: Von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen über den Schaltanlagenbau bis zur Gebäude-, Energie- und MSR-Technik decken wir eine technische Bandbreite ab, die in der Region einzigartig ist – und wir verbinden diese mit einem familiären Klima, in dem Zusammenhalt zählt. Hier arbeiten Menschen, die einander vertrauen, Spaß an Technik haben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führen. Neugierig? Herr Mario May freut sich auf ein erstes Kennenlernen. Rufen Sie an: 0721 183999-11. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <a href="mailto:karriere@protech-elektrotechnik.de" target="_blank">karriere@protech-elektrotechnik.de</a> PROTECH Elektrotechnik GmbH&nbsp;•&nbsp;Koellestraße 17 &nbsp;•&nbsp;76189 Karlsruhe <a href="https://protech-elektrotechnik.de/" target="_blank">www.protech-elektrotechnik.de</a>

Senior Projektleiter Elektro (m/w/d)

<a href="https://www.etec-consult.de/" target="_blank"></a> 				 				 				 Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist ein international führender Anbieter von High-Tech-Produktionsanlagen. Das Unternehmen ist in einzelnen Technologiefeldern weltmarktführend und beliefert Kunden von Weltruf in Europa, Asien und USA. Das verkehrsgünstig gelegene Headquarter in Mittelhessen ist sehr modern und bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld. Im Zuge der Zusammenführung zweier international lokalisierter Produktlinien suchen wir Sie in der neugeschaffenen Position als 				<h2>Produktmanager Semiconductor (m/w/d)</h2> 				 					Aufgaben 					<ul> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen für Anlagen zur Herstellung von Halbleiter-Bauteilen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Engineering und Produktion zur Entwicklung neuer Produkte sowie zur Optimierung bestehender Lösungen </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden </li><li>Erstellung von Marketingmaterialien &amp; Durchführung von Schulungen des Vertriebsteams </li><li>Verantwortung für das Produktbudget &amp; Überwachung der finanziellen Performance der jeweiligen Produktlinie 					</li></ul> 				 				 					Anforderungen 					<ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Applikationstechnik im Anlagenbau </li><li>Anwendungs-Knowhow in der Halbleiterindustrie </li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse </li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li><li>Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte von Vorteil </li><li>Tätigkeit aus dem Homeoffice heraus mit internationaler Reisebereitschaft, z. B. Asien, USA 					</li></ul> 				 				 Geboten werden gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zahlreiche Benefits sowie eine Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Wertschätzung geprägt ist.

Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

<h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h2> Sondermaschinenbau | Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen | Bopfingen <h3>Über uns</h3> Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sonder­maschinenbau. Als mittel­ständischer, inhaber­geführter Betrieb verbinden wir Technologie­kompetenz, Kundennähe und Innovations­geist. Mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Bopfingen suchen wir einen engagierten technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der unsere technologisch führenden Lösungen am Markt vertritt und Kunden durch Kompetenz und Begeisterung überzeugt. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Weiterentwicklung des Kundenportfolios</li> <li>Beratung der Kunden hinsichtlich Anwendung und technischer sowie wirtschaftlicher Machbarkeit in Abstimmung mit internen Fachbereichen</li> <li>Ausarbeitung von technischen Konzepten und individuellen Angeboten</li> <li>Verhandlungsführung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li> <li>Kostenkontrolle und Budgetplanung während der Projektabwicklung</li> <li>Anfragenerstellung und Angebotsbewertung für Unterlieferanten</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Vertriebsstrategien</li> <li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium bzw. technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau)</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Maschinen- und Anlagenbauprojekten, idealerweise im Automotive- oder Hightech-Umfeld</li> <li>Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, Automatisierung und industrielle Innovationen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt</li> <li>Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem ERP-System</li> <li>Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus der Industrie</li> <li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li> <li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen (Fixum + Provision) sowie mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung – damit Sie sich entfalten können</li> <li>Gemeinschaft, die verbindet: Cooperate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1256360/2347743/cl/2315e7d5327207fb369a573ceeff391111d3b76f/L4802761/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29sZGJlY2suZGUva2FycmllcmUva3VsdHVyLWJlbmVmaXRzIiwiemwiOiJqb2J3YXJlLmRlIn0=#2226bb19e2ae475a08ba503826bf2c68hx5VV9D35h" target="_blank">mehr als 35 attraktive Benefits </a>aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alter­steilzeit Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Projektingenieur (m/w/d) im technischen Einkauf SF-Bau

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter. Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden. Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden. Qualifikationen. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte theoretische Qualifikation, beispielsweise in Form eines erfolgreichen (Fach-)Hochschulabschlusses im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebsorganisation / IT / Geschäftsprozessmanagement – idealerweise innerhalb eines Kreditinstitutes – vorweisen oder ein entsprechendes fachliches Know-how, das beispielsweise durch eine Tätigkeit in einer Beratung oder bei einem IT-Anbieter erworben wurde. Fundiertes Wissen bezüglich der Optimierung von Organisationsabläufen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, technischer und prozessualer Aspekte wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Sie auch mit regulatorischen Themen vertraut. Zudem verfügen Sie idealerweise bereits über Kenntnisse der Marktfolgebearbeitung im gesamten Passiv- und Dienstleistungsgeschäft oder aber sind bereit, sich in diesen Themenkomplex zeitnah einzuarbeiten. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine überdurchschnittliche konzeptionelle Begabung ebenso aus wie durch Ihr hohes Maß an Innovationskraft, Ihre Verbindlichkeit und Ihren hohen Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.790 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

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